Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de 26 centres d'affaires & banque privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation privilégiée pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions La Direction du Contrôle de Gestion de Palatine recherche pour son Département Pilotage de la rentabilité un contrôleur de gestion / data analyst (H/F). Ce poste est basé au siège à Val de Fontenay (94) (accessible en RER A/E), il est à pourvoir en CDD à compter du 1er août 2026. Les missions sont les suivantes : - Vous assurez à travers la production de reportings la mesure et le pilotage de la rentabilité des différents marchés/métiers/expertises, de la rentabilité client/agence, ainsi que de la nouvelle production de la Banque. - Référent(e) du système d’information décisionnel (SID) servant au pilotage financier et commercial, vous prenez en charge les demandes d’études ou d’extraction ponctuelles à destination des marchés/métiers/expertises, des organes de contrôle interne (conformité, audit, risques, etc.), ainsi que des remontées au Groupe dans le cadre des missions des autorités de contrôle prudentiel (SRB, SREP, etc.). - Garant(e) des tableaux de bord de pilotage à travers l’outil de datavisualisation PowerBI, vous assurez la maintenance, le paramétrage et l’amélioration continue des applicatifs. - Vous réalisez les travaux mensuels de cadrage comptabilité / gestion (décisionnel) sur les encours et revenus de la Banque, paramétrage des nouveaux produits/nouvelles commissions dans le SID. - Vous contribuez à améliorer les processus de production et d’automatisation des reportings servant au pilotage financier et commercial en enrichissant également la rédaction des procédures et modes opératoires. Profil et compétences requises De formation supérieure (si possible en audit, contrôle de gestion, comptabilité ou finance), vous avez idéalement acquis une première expérience de la fonction de contrôleur de gestion en milieu bancaire. Vous avez une forte appétence au traitement des données et à leur exploitation. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel - VBA serait un plus - Word, Powerpoint) et avez une pratique régulière des outils de traitement de bases de données et de datavisualisation (maîtrise du langage de requêtage SQL, Power BI, Alteryx). Vous avez développé les soft skills suivantes : - autonomie, - rigueur et fiabilité, - esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, - adaptabilité et flexibilité, - bonnes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe, - curiosité et réactivité. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr .

Notre entreprise Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments. Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l’innovation permanente dans l’univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d’évolution. Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 600 collaborateurs et regroupe l’ensemble des activités de paiements du groupe BPCE. Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu’une clientèle externe composée d’établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France. Poste et missions Au sein de BPCE Payment Services, la direction Relations de place et Prospective a pour mission d’ancrer le Groupe aux écosystèmes externes et interbancaires pour garantir et améliorer en continu les capacités de nos entités et de nos clients à exercer l’activité de paiement tant au niveau domestique qu’international et d’éclairer les tendances majeures impactant l’univers des paiements et être partie prenante des travaux de Place (privés, publics, français, européens…) pour contribuer à assurer un positionnement fort du Groupe BPCE dans le marché des paiements de demain. Au sein de cette direction, le(la) chargé(e) de mission Flux – Swift fait partie de l’équipe Relations de Place Flux et a pour mission principale la coordination de la relation de BPCE avec Swift et la représentation du Groupe BPCE dans diverses instances associées. D’autres missions de représentation interbancaires, externes au monde Swift, lui seront confiées. Il pourra également être amené à travailler sur des projets de Place liés à la mise en place d’une réglementation dédiée (ex : VoP, euro numérique, DSP3/RSP, recommandations GAFI, projets Eurosystème, …). Tous ces travaux font l’objet d’un partage d’analyse / d’une restitution aux différentes équipes et métiers concernés chez BPCE PS ou dans le Groupe. Dans ce contexte, une collaboration étroite avec les équipes IT notamment et les métiers du Groupe est indispensable. Ses principales missions sont les suivantes : - Suivi et coordination de la relation du Groupe BPCE avec Swift o Suivi de l’activité du Groupe et de ses différentes entités avec Swift o Suivi des différents audits Swift périodiques en coordination avec la conformité de BPCE PS (CSP – Customer Security Programme, SIP – Shared Infrastructure Programme) o Représentation du Groupe BPCE au Comité de Direction du GUF (Groupe des Utilisateurs Swift en France) o Participation à divers Groupes de Travail du GUF (le COT – Comité Opérationnel et Technique – et le NUG – National User Group – Connectivité Business notamment) o Suivi de la migration ISO20022 o Administration de certains outils Swift sur swift.com (Service Watch – Statistiques, KYC Security, KYC Registry, SwiftRef) - Participation à la représentation du Groupe au sein de différentes instances interbancaires – par exemple : o Représentation de la Communauté Bancaire Française au TIPS Contact Group de la BCE o Participation à différents Comités et Groupes de Travail du CFONB (au sein du Pôle B – Standards et Evolution Numérique) o Représentation du Groupe BPCE dans certaines réunions du Comité National des Moyens de Paiement (CNMP) - Participation à la vie de l’équipe et de l’entreprise. Dans le cadre de ces missions, des déplacements ponctuels en Europe ou en dehors d’Europe sont à prévoir. Profil et compétences requises • Connaissance du domaine bancaire et des paiements • Connaissance des principales réglementations concernant les activités de paiement • Connaissance spécifique des paiements internationaux • Bonne compréhension des normes ISO20022 et Swift MT • Bonne maîtrise des outils bureautique, la maîtrise de PowerBI étant un plus • Grandes qualités d’organisation, d’autonomie et de rigueur • Capacité à communiquer, à animer et à fédérer des interlocuteurs variés • Vous savez faire preuve d’une grande adaptabilité et êtes à l’aide dans un environnement évolutif • Anglais indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs : * Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..), * Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives. Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux * Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. * En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : o 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours, o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique, o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE. * La création d’une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services. Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … * 10 jours de télétravail par mois avec une indemnité forfaitaire par jour de télétravail * Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail, * 26 jours de congés payés + 2 jours de fractionnement + entre 14 et 17 jours de RTT (en fonction des années) * 60% de prise en charge des frais de transport, * Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement allant jusqu’à 3 500 euros annuel, * Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %. Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! Notre process de recrutement Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : * 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations * 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs. Poste et missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) spécialisé en crédit en contrat à durée indéterminée, dynamique et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe engagée. Prêt(e) à relever le défi ? Pour ce poste les missions sont les suivantes : * Assurer le conseil et l’accompagnement des sociétaires dans leurs projets financiers. * Commercialiser des crédits immobiliers et crédits à la consommation dans le respect de la règlementation et de la maitrise des risques. * Gérer la relation client avec bienveillance et professionnalisme. * Développer et fidéliser notre sociétariat * Réaliser des ventes de produits et services bancaires par téléphone * Accueillir et animer des évènements entreprise au sein de la délégation, Accompagner les nouveaux conseillers et contribuer à la formation de nos partenaires des Banques Populaires régionales Venez vivre et partager cette expérience au sein d’un collectif engagé qui vous accompagnera dans votre réussite professionnelle. Nous rejoindre, c'est également bénéficier d’actions de formation professionnelle continue vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre parcours. Profil et compétences requises Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans le secteur bancaire, avec une spécialisation en vente et montage de crédits immobiliers et crédits consommation. Vous êtes reconnue pour avoir d’excellentes compétences en conseil et relation client Vous êtes dynamisme, organisé et vous avez une aisance dans la vente de services bancaires au téléphone Promoteur de diversité, nous ne faisons pas de différence, nous recrutons selon vos compétences. Informations complémentaires sur le poste Poste basé à Bourg en Bresse Du lundi au vendredi sur une base de 39h – avec acquisition RTT Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation Remboursement transports en commun à 75% Mutuelle d’entreprise

Description de l'entreprise Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs. Pourquoi rejoindre la Direction Marché PME de la BRED Banque Populaire ? La Direction Marché PME a pour ambition de développer le fonds de commerce, les encours, le PNB et la satisfaction client, en s’appuyant sur les CAF, les directions régionales, les expertises internes, les filiales du Groupe et les partenaires. En tant que Directeur Marché PME, vous définissez et pilotez la stratégie d’animation commerciale du marché PME. Poste et missions Pilotage et animation commerciale du marché PME/ETI * Élaborer et suivre le plan d’action commercial annuel PME/ETI. * Contribuer à la définition des objectifs avec les DR, BPA et DFIN. * Suivre les indicateurs clés : activité, équipement, prospection, intéressement et rentabilité. * Animer les réunions avec les DCA et coordonner les actions avec directions, filiales et partenaires. * Organiser un séminaire annuel, des visites en CAF et participer aux Comités DR/points DIEX. * Piloter les taux bonifiés, conditions particulières, revues tarifaires et sujets de profitabilité avec la DFIN. Management et accompagnement des équipes * Manager l’équipe de la Direction Marché PME. * Participer au recrutement des Directeurs et Responsables Clientèle PME/Corporate. * Donner un avis sur l’APA des DCA et la part qualitative de l’intéressement. * Accompagner la montée en compétences et le plan de formation. Coordination avec les expertises, filiales et partenaires * Assurer l’interface avec les filiales du Groupe : Natixis Partners, NIE, BPCE Lease, BPCE Factor. * Coordonner les actions avec les partenaires externes utiles au développement du marché. * Intégrer les équipes 3CM dans l’animation des CAF et favoriser les synergies. * Relayer les demandes terrain et faciliter la coordination entre CAF, directions, filiales et partenaires. * Travailler avec le Marketing Entreprises et les Partenariats sur les offres et besoins informatiques. Dossiers à enjeu et relations stratégiques * Intervenir comme banquier senior sur certaines relations à fort enjeu, notamment ETI+. * Participer aux rendez-vous clients avec les DCA et au Comité de crédits. * Apporter un appui technique sur les dossiers complexes ou sensibles. * Suivre les dossiers en Comité plénier et formuler des avis auprès des DGA et DIEX. * Assurer l’aiguillage des dossiers CAF vers la DSF et suivre les leads M&A. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * De formation supérieure Bac +5, idéalement avec une spécialisation en Banque, Finance, Gestion ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée sur le marché des entreprises et d’une très bonne connaissance des enjeux PME. * Vous maîtrisez les offres bancaires destinées aux entreprises, les leviers de développement commercial, les mécanismes de financement, la tarification, la rentabilité et l’analyse des risques. * Vous avez une solide expérience de l’animation commerciale, du pilotage de la performance et de la coordination d’interlocuteurs multiples. Vous savez accompagner des dossiers complexes, contribuer à leur orientation et dialoguer avec des dirigeants d’entreprise sur des enjeux stratégiques. * Reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du collectif, vous savez travailler en transverse avec les réseaux, les directions internes, les filiales du Groupe et les partenaires. * Rigoureux, autonome et engagé, vous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle, d’un fort esprit d’analyse et d’une capacité à représenter la Direction Marché PME au sein de la Banque. Localisation du poste : Gare de Lyon, La Rapée Chacun a sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation. Un package social attractif : * Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience * Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés * Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail * Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l’agence de Tassin-la-Demi-Lune et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateur·rices, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de noscollaborateur·rices pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! Poste et missions Le Crédit Coopératif, banque coopérative nationale et acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, recherche un·e Expert·e International pour renforcer sa Banque d’Affaires à Impact. Forts de notre réseau de 63 centres d'affaires en France, nous accompagnons les projets de développement de nos clients corporate et de l'ESS dans leurs opérations à l’international. Poste et missions En tant qu'Expert·e International au sein de la Banque d’Affaires à Impact, votre mission est de développer et piloter les opérations internationales de nos clients. Basé·e à Nanterre, vous serez le référent clé pour nos 63 centres d'affaires, animant et développant l'offre de financements internationaux pour nos entreprises corporate et ONG. Vous jouerez un rôle central dans la stratégie d'internationalisation de nos clients. Vous serez amené·e à : * Accompagnement stratégique :soutenez nos centres d’affaires dans l'étude, la structuration et la négociation de dossiers de financement internationaux complexes, en garantissant le respect des normes de risque. Identifiez et concrétisez des opportunités pour nos clients. * Diagnostic et Conception d'offres :analysez les besoins de nos clients et élaborez des solutions sur mesure en synergie avec nos équipes spécialisées (syndications corporate, Natixis Trade). * Actions de formation :concevez et animez des sessions de formation pour nos chargé(e)s d’affaires afin de renforcer leurs compétences en matière d’opérations internationales. * Pilotage de l’activité : suivi des opérations avec reportings et plans d’action pour engager les centres d’affaires dans une logique de développement commercial. * Partenariats stratégiques :gérez et développez nos relations avec les partenaires institutionnels, banques et autres acteurs clés pour consolider notre positionnement et créer des synergies profitables. Profil et compétences requises ✨ Et vous ? Profil recherché : l'expertise et le dynamisme au service de l'impact. * Formation et expérience :titulaire d'un Master 2 (Banque, Finance) ou niveau de formation équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans le domaine bancaire, idéalement sur le marché corporate et/ou international. * Compétences clés :vous possédez une solide expertise technique dans les métiers de l'international et un réel talent pour le développement commercial. Votre dynamisme, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour conquérir de nouvelles parts de marché. * Mobilité :des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national sont à prévoir pour rencontrer nos clients et collaborateurs au sein de notre réseau. 📌 Nos avantages - 32 jours de congés + 17 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste Contrat : CDI Date de prise de fonction : Dès que possible Localisation : Nanterre Informations complémentaires sur notre entreprise 🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼 En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.. Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED Banque Populaire agit au cœur de ses territoires : en Île-de-France, en Normandie, dans les Outre-mer et à l’international, en accompagnant durablement plus d’1,6 million de clients, dont plus de 240 000 sociétaires, dans la réalisation de leurs projets. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du Groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Nos valeurs – conquérant, humain, engagé – incarnent notre ambition : oser, agir, et le faire de manière responsable et durable, au service de nos clients et de nos sociétaires. Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs curieux, animés par le sens du résultat et du service, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer concrètement aux projets de vie de nos clients et de nos sociétaires. Poste et missions Le Banquier Senior assure l’ensemble du coverage d’un portefeuille de clients et prospects « Professionnels de l’Immobilier », qu’il pérennise et développe. En lien avec la stratégie définie par le Pôle, il élabore et s’assure de la mise en œuvre d’un plan d’action commercial avec notamment : * Le renforcement des relations existantes à un niveau de banquier de 1 er cercle, * La mise en place d’actions de prospection de nouveaux clients, * Le développement du « side business » en vue notamment de développer des synergies avec le reste de la Banque. Activités principales : * Définir un plan d’action commercial annuel sur chacun de ses clients et prospects visant à renforcer la relation et améliorer la rentabilité (origination d’opérations à commissions maximisant la rentabilité pour la Banque, organisation de la syndication éventuelle des concours, recherche de « side business » et synergies, etc.). * Être garant de l’ensemble du processus depuis l’analyse des opportunités, l’élaboration des propositions commerciales, la rédaction des notes comité et leur présentation, la bonne exécution des transactions (négociation de la documentation de financement et suivi du dossier en lien avec le middle/back office), le suivi du PNB et de la rentabilité de son portefeuille. * En tant qu’expert sectoriel, assurer une veille de marché par le suivi des grandes tendances du secteur (environnement économique, financier et réglementaire), afin d'adapter l'offre clients et d'instruire les dossiers de crédit avec une approche prospective. Elaborer des notes sectorielles pour partager ces aspects au sein des équipes de la BFI. * Faciliter les synergies avec l’ensemble des autres directions de la BFI et de la Banque (Cash Management, BRED Banque Privée, Salle Des Marchés, filiales…). * Maintenir de relations régulières et étroites avec les autres entités immobilières du groupe BPCE, les autres banques/prêteurs alternatifs de la place et les autres partenaires (notaires, avocats, etc…). * Participer à des manifestations professionnelles (salons professionnels, évènements clients, réunions internes et avec les autres entités du groupe BPCE, etc…). Profil et compétences requises Vous avez le profil idéal si : * Vous êtes diplômé de formation supérieure Bac +4/5, avec une spécialisation en finance d’entreprise ou en immobilier. * Vous avez une expérience commerciale de 10 ans minimum sur le marché des professionnels de l’immobilier et carnet d’adresses établi dans le secteur. * Vous avez la capacité à travailler en équipe. * Vous avez une connaissance approfondie du marché (enjeux, acteurs, tendances et dynamiques) et compétences avérées en matière d’accompagnement des Professionnels de l’Immobilier : analyse des risques inhérentes à cette activité, financements d’opérations, financements corporate… * Vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation (gestion simultanée de plusieurs dossiers, production de notes claires, synthétiques, adaptées au comité). * Vous possédez une compétence avérée en négociation. Informations complémentaires sur le poste Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’une rémunération fixe, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ; * d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ; * d’un accord de télétravail jusqu’à 1 à 2 jours par semaine pour les postes éligibles (principalement dans les sièges). Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1 100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de centres d’affaires et banques privées, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante, portée par des valeurs telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Rejoignez-nous ! Poste et missions La Direction Commerciale de Palatine recherche un Banquier privé H/F pour son Centre d’Affaires et Banque Privée de Matignon (75008). Ce poste est à pourvoir en CDI. En interaction avec différents acteurs, vous êtes vecteur de l’excellence client (cible clients privée ou entreprise) et de la qualité des performances. Vos principales missions : - gérer et développer un portefeuille clients banque privée (selon la segmentation Palatine) - conquérir de nouveaux clients - assurer la gestion et le conseil patrimonial sur la cible clientèle banque privée - délivrer un conseil financier actif dans le respect des règles déontologiques et de gestion Palatine - participer à la fidélisation et au développement de la clientèle banque privée - assurer la gestion du risque : vous analysez et suivez quotidiennement les risques de crédit et de conformité - réaliser le montage des dossiers de crédit et décider dans le cadre de votre délégation (autorisation de crédit) - participer au bon fonctionnement du Centre d'Affaires sous la responsabilité de son Directeur. Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d’équipe et votre agilité relationnelle. Ce que nous recherchons chez vous : une expérience confirmée et probante de la gestion de patrimoine, acquise en situation commerciale auprès d'une clientèle exigeante de dirigeants. Vous avez développé les compétences techniques suivantes : - conseil en investissement financier - expertise sur la fiscalité des personnes physiques et morales - expertise juridique sur les régimes matrimoniaux, successions, transmissions - bonne connaissance des logiciels spécialisés en gestion de patrimoine - connaissance des techniques de transmission d'entreprise ainsi que de la fiscalité du dirigeant - capacité à comprendre et analyser un business modèle / montage. Vous avez une excellente approche des techniques de vente et d'animation de réunion. Ce poste requiert les soft skills suivantes : - sens du résultat et des clients, qualité de service - volonté de conquête, force de persuasion, adaptabilité - capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, proactivité - coopération et esprit d'équipe. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr.

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Envie de travailler au cœur des outils de milliers d’utilisateurs ? Rejoignez-nous comme Architecte Transverse Senior au sein de la Plateforme Collaborateur. Votre terrain de jeu - des solutions innovantes pour l’environnement de travail informatique des collaborateurs du Groupe BPCE : * Services collaboratifs, communication, partage, applications bureautiques * Equipements du collaborateur : postes de travail, smartphone et accessoires * Solutions espaces : positions de travail, salles de réunion, impression et numérisation, écrans de TV et diffusion * Support, assistance et conseil : Welcome Bar et IT Bar, mise à disposition d’équipements, self-care, relation clients Vos missions principales seront : * 🕵️Analyser la conformité et challenger les solutions en fonction des impacts et de leur cohérence au sein des systèmes d’information du Groupe BPCE. * 👱Conseiller et sensibiliser les équipes de la Plateforme Collaborateurs aux enjeux de l’architecture IT et des principes associés. * 🏗️Participer aux projets d’étude ou de mise en œuvre via une démarche structurée pour éclairer les enjeux, anticiper les impacts et documenter l’architecture existante, cible et/ou trajectoire. * 🤲Faire partie du collectif d’architectes du Groupe BPCE. Profil et compétences requises 🏹 VOS COMPETENCES * Approche méthodique dans la revue ou définition d’une architecture * Capacité à évaluer les risques et impacts techniques * Capacité à s’engager sur la conformité et la cohérence d’une architecture * Capacité à évaluer le dimensionnement et le coût d'une solution informatique * Capacité à préconiser des choix techniques * Maintien des référentiels d’architecture * Connaissance des solutions de Virtualisation, Cloud et Containers * Connaissance des solutions de stockage * Connaissance des pratiques de sécurité des réseaux * Connaissance des technologies middleware et de messaging * Connaissance des technologies de bases de données * Connaissance de la politique de sécurité des SI * Connaissance des principes et outils DevSecOps * Connaissance des outils et standards d’exploitabilité * Connaissance des outils de la plateforme collaborateurs * Connaissance d’une méthodologie projet agile * Veille et prospective sur les technologies et les méthodologies 🤓 VOTRE PROFIL * Rigueur et sens du résultat * Sens du client et du business * Capacité à travailler en équipe * Capacité à se remettre en question * Coopération, transversalité, interaction avec différents interlocuteurs * Capacité d'analyse, de rédaction et de présentation * Prise d’initiative * Curiosité, créativité 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Vous doutez encore ? 🍒 on the cake ! - Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel - Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise - Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur - Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps - Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique - Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...) - Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire - Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...) - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste. - Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions. Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.

Description de l’entreprise Avec plus de 450 collaborateurs, Natixis Wealth Management est implantée en France et intervient également au Luxembourg. Natixis Wealth Management fait partie du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France qui lui offre solidité et sécurité. Elle entretient des liens étroits avec les réseaux qui le composent (Banque Populaire, Caisse d’Epargne et BPCE IOM) pour servir ses clients. Naturellement, elle s’appuie sur les talents et les expertises de Natixis pour proposer des solutions financières se situant hors de son périmètre d’activité. « En tant qu’entreprise socialement responsable, Natixis Wealth Management s’engage à favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous sommes tous mobilisés pour que chaque collaborateur puisse exprimer tout son potentiel. » Poste et missions Vous rejoignez notre équipe de Investissements & Solutions Marché chez NWM, qui recherche un Stagiaire Assistant Gérant Conseil pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront: • Élaboration de propositions d'investissements multi-classes d'actifs : Actions, Obligations, Alternatifs et Produits Structurés ; • Suivi et mise à jour des portefeuilles clients ; • Réalisation de recherches et de commentaires sur les différentes classes d’actifs ; • Suivi des produits structurés (versement des coupons, remboursements anticipés) ; • Contribution à l’automatisation et à l’optimisation des outils internes (reportings, tableaux de bord, suivi des risques) via Excel et VBA. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence. Profil et compétences requises Étudiant en Bac+4/5 en Économie/Finance, école de commerce, d’ingénieur ou université de premier plan. Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer une première expérience en banque d’investissement ou en gestion d’actifs. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, curiosité, sens des responsabilités et proactivité. Vous avez une très bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), avec une appétence marquée pour Excel avancé (formules, tableaux croisés dynamiques, macros). Vous savez utiliser Bloomberg et VBA pour Excel (automatisation de tâches, extraction et traitement de données, mise en forme de reportings). And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.