Description de l'entreprise Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : * Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen * Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients * Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie * Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! Nous rejoindre c’est aussi partager nos valeurs #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE # ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Notre Direction du Réseau Entreprises et du Dirigeant recherche un Chargé d'Affaires Grandes Entreprises (H/F) basé sur Avignon. Poste et missions Le Chargé d’Affaires Grandes Entreprises gère et développe un portefeuille de clients Entreprises et d’ETI. Il est le pivot de la relation commerciale et, à ce titre, organise la mise en relation avec l’ensemble des expertises de la banque. Il représente la banque auprès des grandes entreprises et des ETI de son territoire. * Prospection et développement du portefeuille Développement du portefeuille clients en utilisant tous les leviers : la prospection, la prescription et la prise de référence. * o Développement du PNB du portefeuille Par l’équipement des clients : en ingénierie sociale, produits de flux, solutions « international », financements répondant aux besoins de l’entreprise (CT, MT, Crédit bail…), placements de trésorerie. Par la promotion des solutions d’ingénierie financière : financements structurés, activité de conseil, instruments de couverture Par la mise en relation avec la Banque Privée et les filiales du groupe * Négociation Négociation des conditions financières, des contreparties commerciales, des garanties * Représentation de la banque Création et développement d’un réseau d’apporteurs d’affaires Représentation de la banque lors des manifestations Investissement dans les cercles professionnels * Gestion et suivi des risques du portefeuille Gestion des risques grâce à une bonne connaissance du marché et du portefeuille ainsi qu’une forte présence sur le terrain. Profil et compétences requises * Connaissance des produits et services : financements CT et MLT, placements, ingénierie sociale & salariale, ingénierie financière et patrimoniale, assurances et international * Maitrise de l'analyse financière et juridique, capacité à comprendre et analyser un business modèle / montage * Connaissance du marché de l’entreprise, du financement structuré, du LBO et des risques associés. Appétence pour le développement durable (financement Green) * Maîtrise des techniques de vente, de négociation, de prescription et de prospection * Capacité à anticiper les besoins clients et répondre aux sollicitations par des conseils appropriés au contexte des clients. * Capacité à développer des relations, un réseau * Force de persuasion, savoir vendre le prix, négocier les contreparties, maitriser les techniques de prescription et de prospection * Capacité à travailler en synergie : Middle Office (ASE) et les autres marchés ( Banque Privée, Retail) * Expérience réussie sur le Corporate de + 3 M€ de CA depuis 3 ans minimum. * Certification AMF * Habilitations Assurances (minimum niveau 2) Informations complémentaires sur le poste

Notre recherche Afin de renforcer notre équipe de la Direction Développement Gestion Privée de Saone et Loire, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Gestion Privée (F/H). Vous nous intéressez car : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 de préférence dans la Gestion Patrimoniale * Vous avez une expérience avérée dans ce domaine et une solide culture financière * Vous possédez l’atout supplémentaire de connaître l’environnement économique régional Et SURTOUT : car vous avez le sens du contact, le goût du défi, de réelles qualités commerciales, et que vous êtes à l’écoute, dynamique, et ambitieux (se) ! Vos futures missions Au sein d’une équipe, vous aurez pour missions : * de mener des actions de prospections et de développer une clientèle Gestion Privée sur votre secteur géographique * d’identifier leurs besoins et apporter une solution adaptée * de commercialiser l’ensemble de l’offre Gestion Privée * de gérer un portefeuille de clients haut de gamme Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située à partir de 38 k€ et plus, en fonction de votre profil et expériences, et vous serez formé(e) en fonction de vos besoins. Qui mieux que vos futurs collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Au quotidien, nous sommes les accompagnants de nos collègues dans le conseil auprès de nos clients. Ce qui me « booste » c’est d’apprendre tous les jours. Chaque situation est différente et notre travail est de rechercher une solution qui peut aller plus loin que l’attente des clients.» Florence, Chargée d’Affaires Gestion Privée Au fait, qui sommes-nous ? Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Est engagée au service de son territoire * Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel * Est composée d’équipes soudées et dynamiques ! * S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

Notre recherche Afin de renforcer nos équipes sur le territoire de Besançon, nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller de Clientèle Vous nous intéressez car : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire * Vous avez une première expérience dans ce ou ces domaines * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Vos futures missions Vos missions seront : * D’être le premier contact du client * de traiter ses opérations courantes, détecter, qualifier et répondre à ses besoins * de gérer et développer une liste de clients en agence et à distance * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera de 28k€, et vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 2 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Être le premier interlocuteur de nos clients est très responsabilisant. Je suis le visage de la banque pour beaucoup d'eux, c'est passionnant !» Corentin, Conseiller de Clientèle Au fait, qui sommes-nous ? La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel * Est composée d’équipes soudées et dynamiques ! * S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

Notre recherche Afin de renforcer notre équipe au sein de l’agence de Montbéliard, nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller de Clientèle Vous nous intéressez car : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire * Vous avez une première expérience dans ce ou ces domaines * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Vos futures missions Au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous avez pour missions : * D’être le premier contact du client * de traiter ses opérations courantes, détecter, qualifier et répondre à ses besoins * de gérer et développer une liste de clients en agence et à distance * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Être le premier interlocuteur de nos clients est très responsabilisant. Je suis le visage de la banque pour beaucoup d'eux, c'est passionnant !» Corentin, Conseiller de Clientèle Au fait, qui sommes-nous ? Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : ; La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel * Est composée d’équipes soudées et dynamiques ! L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. Informations complémentaires sur le poste Offre de poste gérée par JL PINOL - RDRH

Description de l'entreprise Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ? Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain. Rejoignez nos 1650 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets. Poste et missions Notre recherche Afin de renforcer notre équipe au sein de l’agence de SAONE, nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Profil et compétences requises Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d’au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Vos futures missions Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez pour missions : d’assurer la gestion d’un portefeuille client de commercialiser l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l’immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 27 k€ et 35 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) par notre dispositif de formation interne. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J’aime ce métier parce qu’il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s’ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Au fait, qui sommes-nous ? Envie de plus d’infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N’hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel Est composée d’équipes soudées et dynamiques ! L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d’infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N’hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d’emploi. En Caisse d’Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. Postuler

Poste et missions Responsible for the coverage of a defined list of Hedge Funds for the full Natixis CIB (Global Markets, IB and Real Assets, Global Trade). Coordination of a defined list of Top Tier Hedge Funds relationships * Being the main point of contact between Natixis and the clients * Organise, lead, and coordinate the actions of all partners within Natixis with these clients so as to: o Provide all our products and services to the customers o Search and customize all products and services of Natixis to adapt them to the specific needs of the customer base o Source, ensure origination and execution of transactions with product teams * Promote innovation in terms of client approach and service * More generally, develop customer profitability and rate of the portfolio * Understanding and execution of the strategies the business lines have with covered clients * Assist with top management relationships with these clients locally * Organize meetings with Natixis top management and clients to raise Natixis name and create long term relationships * First Line of defense for Natixis on the client typology * Get in-depth knowledge of the clients, in terms of their history, organigram, decision process, activities and challenges Internal coordination * Define commercial action plan on key clients for their business locally * Raise any issue with a client to management/risk/compliance * Participate and present relationship to Bizcom/NCC on the clients covered in coordination with the relevant main senior baner * Work closely with CCU, business lines, Client Services, Engineering, other coverage Responsible for producing * New business opportunities for the bank/sales force * Coverage memos and opinions on credit lines * Briefing notes for senior management Profil et compétences requises • Possess existing Hedge Fund clients and relationships across Global Markets, IB and Real Assets, Global Trade • Strong understanding of Corporate and Investment Banking product knowledge • The ability to manage multiple priorities, working under pressure to meet deadlines, and the ability to respond creatively and quickly in a fast-paced and changing environment • Effective team player with an entrepreneurial spirit • Strong data and analytical skills • Polished written, verbal, and interpersonal skills are a must, particularly when communicating in English • Creative mindset, coupled with the ability to use initiative to look at ways to continuously improve performance

Description de l'entreprise BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne. Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance. EuroTitres assure pour le compte d’une clientèle diversifiée (établissements du Groupe BPCE, banques de gestion privée, sociétés financières, sociétés de gestion de portefeuille de clientèle privée etc.) la conservation des comptes titres et la gestion des opérations réalisées par leurs clients particuliers : achat en bourse, souscription d’OPC, paiement des dividendes, imprimés fiscaux, opérations sur titres…Notre expertise s’étend sur toute la chaîne de valeur du back, middle et front office avec des prestations réalisées en marque blanche pour ses clients : un système d’information évolutif, en architecture ouverte et multi établissements, des outils de distribution web pour les réseaux et une solution de Bourse en ligne pour les clients finaux Poste et missions Au sein du service OST Traitements, vos missions seront les suivantes : Traitement des opérations financières confiées directement au back office : Collecter et analyser les informations en provenance des dépositaires et des organismes de la Place (swifts et mails des boites de service) Saisir les mandats réponses des clients dans les outils dédiés Centraliser les saisies des réponses aux OST et effectuer les dépôts des dossiers auprès des centralisateurs ou des dépositaires Comptabiliser les opérations sur titres à notre clientèle dans les meilleurs délais (marchés domestiques et étrangers) Vérifier le bon enregistrement des opérations saisies (en termes d’espèces, titres et fiscalité) Paramétrer les opérations sur titres dans l’outil dédié Assurer les vérifications/contrôles du bon déroulement des traitements des opérations dans le respect des procédures existantes et de la réglementation Gérer le classement et l’archivage Répondre aux demandes d’informations et/ou réclamations des clients internes et éventuellement externes sur les opérations Contribuer aux contrôles et à la maîtrise du risque opérationnel : Contribuer à la mise à jour des modes opératoires et procédures Contribuer aux contrôles et à la maîtrise du risque opérationnel et de la conformité Alerter le responsable sur les risques décelés (conformité, validité, situations atypiques) Profil et compétences requises De formation bac+2, vous avez des connaissances dans le domaine des titres (expérience en post marché). Vous savez vous adapter à des circonstances exceptionnelles (opérations à fort volume et/ou sensible, gestion du stress). Votre culture collaborative et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement, dans un véritable esprit d’équipe. Vous avez une bonne aisance dans la communication écrite et orale. Vous êtes rigoureux, fiable et organisé. La connaissance des applications dédiées au métier (notamment Platine, Defi, etc.) Un niveau en anglais permettant la lecture et la compréhension de documents est nécessaire.

Description de l'entreprise Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Poste et missions Au sein de l’équipe organisation rattachée la Direction des Ressources Humaines, votre rôle consiste à animer et mettre en œuvre des initiatives transverses relevant de la conduite du changement, de l''expérience collaborateur, de notre engagement en faveur de l’impact positif. A ce titre vous aurez pour missions : - Participer à la préparation et à l''accompagnement des collaborateurs de note site de Caen dans le cadre du projet de transformation de l’environnement de travail (projet de déménagement de nos locaux prévu au T4) - Contribuer au développement des initiatives à impact positif et la valorisation de nos engagements ESG - Développer l’expérience collaborateur : animation du parcours d’intégration, process nouvel arrivant… - Contribuer à la restitution des résultats de l’enquête collaborateurs, à l’élaboration des plans d’actions et à leur mise en œuvre - Concevoir et diffuser des contenus pour informer, engager et fédérer les collaborateurs autour du plan stratégique (newsletter, intranet, événements internes, live) et valoriser notre culture d’entreprise. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Profil et compétences requises Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (Université ou École de commerce) avec une spécialisation en Gestion de projet, Ressources Humaines ou Communication interne, vous justifiez d''une première expérience réussie sur un poste similaire de gestion de projets transverses. Compétences clés : - Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités (méthodologie de gestion de projet). - Très fortes qualités rédactionnelles et aisance dans la communication orale. - Sensibilité fine aux enjeux de RSE/ESG et de marque employeur. - Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, Sharepoint...). - Forte appétence pour les sujets de transformation et RH Vos atouts pour nous rejoindre : - Créativité et force de proposition - Aisance relationnelle et empathie - Adaptabilité et résilience : à l''aise dans un environnement en mouvement et face au changement. Informations complémentaires sur le poste Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : • 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … • 10 jours de télétravail par mois • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) • 64,2% de prise en charge des frais de transport • Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l’agence de Croix Rousse et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie. Profil et compétences requises Plus qu'un CV, nous recherchons des talents... des commerciaux. Votre personnalité, votre capacité à vous réinventer et à aller de l'avant sont ce qui fera la différence. Nous souhaitons cependant que vous ayez un BAC +3 validé et, de idéalement, une expérience dans le domaine commercial. Si pour vous, épanouissement rime avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client, il est temps de postuler pour débuter notre collaboration ! Prêt à donner vie à votre projet professionnel ? Pourquoi vous devez nous rejoindre ? Les opportunités d'évolution de carrière vous seront rapidement accessibles si vous saisissez les occasions. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, vous bénéficierez d’un accompagnement individuel tout au long de votre parcours pour développer votre employabilité et réaliser vos ambitions. Votre intégration sera rythmée par l’Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Nous offrons également un environnement de travail agréable, ainsi qu'une rémunération sur 13 mois selon votre expérience, un variable, un intéressement, un excellent comité d'entreprise, des tickets restaurant... Et après ? Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un échange avec le chargé de développement RH. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien. Il ne restera plus qu’à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation.