Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Au sein du Centre d’Affaires du Hainaut, nous recherchons un Chargé d'Affaires Entreprises (H/F). Vous gérez et développez un portefeuille de clientèle multi-marché. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : • Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s’appuyant sur ses réseaux et les partenaires de la CEHDF. • Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins • Analyser le portefeuille pour mettre en place le plan d’action de développement commercial • Étudier et monter les dossiers de prêts sous l’angle du risque et de la rentabilité • Proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe • Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques des clients…) • Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux en véhiculant l’image et les valeurs du Groupe • Réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales. Profil et compétences requises De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 3 à 5 ans sur un poste équivalent. Tempérament commercial et de conquête, doté d'un bon esprit d’équipe, vous êtes engagé, tenace et pro actif. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 39k€ sur 13 mois. * Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. * Vous disposerez d’une journée de télétravail par semaine. * Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

Notre recherche Afin de renforcer notre équipe au sein de l’agence de Louhans, nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire * Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Vos futures missions Au sein d’une équipe de sept, vous aurez pour missions : * d’assurer la gestion d’un portefeuille client * de commercialiser l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence * de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l’immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située à 30k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J’aime ce métier parce qu’il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s’ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Au fait, qui sommes-nous ? La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Est engagée au service de son territoire * Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel * Est composée d’équipes soudées et dynamiques * S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

Notre recherche Afin de renforcer notre équipe au sein de l’agence de Clamecy, nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire * Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Vos futures missions Au sein d’une équipe de cinq, vous aurez pour missions : * d’assurer la gestion d’un portefeuille client * de commercialiser l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence * de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l’immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située à 31k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J’aime ce métier parce qu’il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s’ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Au fait, qui sommes-nous ? La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Est engagée au service de son territoire * Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel * Est composée d’équipes soudées et dynamiques * S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions La direction de la clientèle des personnes physiques du Crédit Coopératif est en charge, au sein de la direction du développement, de : * définir et de mettre en œuvre la stratégie de la banque sur le marché des personnes physiques, * gérer les partenariats sur ce marché, * élaborer l’offre commerciale et la politique tarifaire sur ce marché, * définir et piloter les parcours clients * élaborer les campagnes commerciales et de marketing, en lien avec l’animation commerciale et la direction de la communication, * contribuer à la formation des collaborateurs sur les offres commerciales en lien avec la direction des ressources humaines. Vous avez notamment pour missions, en relation avec le Directeur du marché des personnes physiques : * Piloter les projets liés à l’acquisition digitale des clients particuliers et coordonner l’ensemble des parties prenantes du parcours : communication, marketing, équipes commerciales, chefs de produits, data, IT, conformité, juridique, opérations, réseau ; * Être propriétaire du parcours d’entrée en relation digital et garantir sa performance de bout en bout, de la communication externe jusqu’à l’ouverture de compte ; * Analyser et optimiser les taux de transformation à chaque étape du tunnel d’acquisition ; * Identifier les irritants, points de rupture et freins à la conversion, puis concevoir et mettre en œuvre les actions correctrices ; * Définir, suivre et partager les KPI clés de la performance digitale : trafic, complétion, abandon, transformation, qualité des leads, délais de traitement, satisfaction client, etc. ; * Piloter les plans d’amélioration continue du parcours digital ; * Garantir la cohérence omnicanale entre les parcours digitaux et les parcours en agence ou à distance, afin d’offrir une expérience fluide et homogène ; * Contribuer à la conception de campagnes d’acquisition et d’activation en lien avec les équipes concernées ; * Participer à la priorisation des évolutions fonctionnelles avec les équipes projets et IT ; * Assurer la veille concurrentielle sur les parcours d’entrée en relation du marché bancaire ; * Mesurer l’impact des évolutions mises en œuvre et porter une démarche d’amélioration continue orientée résultats. Profil et compétences requises Et vous ? De Formation Bac +5 en marketing, digital, gestion de projet, école de commerce ou cursus équivalent ; vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le pilotage de projets digitaux, de parcours clients ou d’acquisition, idéalement dans le secteur bancaire, assurantiel, financier ou chez un acteur digital exigeant ; Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à l’entrée en relation digitale, à la conversion, ainsi qu’à l’expérience utilisateur et à la performance commerciale. Vous maîtrisez les outils bureautiques et démontrez une forte appétence pour les outils d’analyse, de reporting et de suivi de performance (Power BI). Une connaissance des contraintes réglementaires liées à l’entrée en relation dans un environnement bancaire ou financier serait appréciée. Vos atouts pour réussir : * Doté(e) d'un leadership transverse naturel, vous alliez rigueur, sens de l'organisation et réactivité pour gérer efficacement les priorités. * Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et un goût prononcé pour le travail en équipe. * Dynamique, curieux(se) et force de proposition, vous êtes résolument orienté(e) résultats et accordez une attention toute particulière à la qualité de l’expérience client. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? 📌Contrat : CDI 📍 Localisation : Nanterre 📌 Nos avantages : * 32 jours de congés + 17 jours de RTT * 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels * Restaurant d'entreprise * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) * Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) * Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Au sein de la Direction Financière, le Département Metrics Calculation & Reporting (MC&R) est responsable des calculs d'indicateurs prudentiels (Solvabilité et ALM-Liquidité) ainsi que la production des reportings périodiques et prudentiels. Au sein de MC&R et en lien avec l'équipe Solvency Metrics Calculation à Porto, vous aurez la responsabilité de l’équipe Solvency Metrics Analytics & Controls à Paris composé d'environ 10 personnes. Au quotidien, vous avez pour missions de : * Piloter les calculs et produire les exigences de fonds propres (RWA), du Ratio de Levier et des Grands Risques de Natixis ; * Piloter le processus de production certification et analyse des RWA risques de crédit, contrepartie, CVA et marché, en approche standard et en modèle interne ; * Participer aux différents calculs de stress-test internes et externes et à la production de l'ICAAP (Internal Capital Adequacy Assessment Process) ; * Participer à la mise en place des évolutions réglementaires et aux projets de transformation de la Direction Financière et de la CIB ; * Assurer l'accompagnement et le développement des compétences des collaborateurs de l'équipe. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. À propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous avez au moins 7 ans d'expérience et maîtrisez les risques prudentiels et réglementaires (Bâle, CRD VI, CRR III…). Vous avez en outre, une première expérience dans le management d'équipe. Vous maîtrisez : • La production et analyse des RWA dans le cadre du calcul des ratios prudentiels ; • Le domaine des risques de crédit-contrepartie ; • La gestion et l'animation d'équipe ; • L'accompagnement à la conduite du changement. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes : • Reconnu pour capacité à structurer, diriger et accompagner des équipes dans des environnements exigeants ; • Capacité à remettre en cause et à accompagner les collaborateurs dans la conduite du changement. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1.

Description de l'entreprise Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c’est nous ! Ici, on est proches de nos clients 🤝 et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire 🌍. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent 💡, et surtout… quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d’équipe, leadership et innovation : c’est ce qui nous anime vraiment au quotidien. Poste et missions Nous recherchons le-la futur-e Directeur-rice de l'agence de Rethel pour rejoindre une équipe de 3 collaborateurs. Ton futur job ? ✨ En tant que créateur-trice de lien, tu seras le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients et nos collaborateurs. Ton quotidien consiste à : * Développer, animer et gérer ton agence en garantissant la qualité et la pérennité des relations commerciales avec la clientèle, en t'assurant de la sécurité et de la rentabilité des actions engagées. * animer et gérer tes collaborateurs, coordonner et planifier leur travail, contribuer à leur formation et information, procéder aux entretiens hebdomadaires d’activité et annuels d'évaluation. * développer le fonds de commerce de ton agence ainsi que ton propre portefeuille de clientèle (professionnels et patrimoniaux) par la prospection, l'équipement des nouveaux clients. * commercialiser auprès des clients et prospects nos produits et services bancaires et d'assurance * assurer la représentation de la Banque Populaire du Nord sur ton secteur et contribuer à son image de marque. * gérer et assurer au quotidien le suivi des engagements et la sécurité des opérations dans le respect de la délégation qui t'est accordée, * développer la rentabilité de ton point de vente. * T'assurer de la sécurité des personnes et des biens. Profil et compétences requises Ce qu’on attend de toi✅ Diplômé-e d’un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de Directeur-rice d’agence. Une expérience sur le marché des professionnels est un réel plus, que nous valoriserons. Tu maîtrises les méthodes de vente et as de bonnes connaissances juridiques et fiscales te permettant d’intervenir aussi bien auprès d’une clientèle patrimoniale que professionnelle. Animé-e par le partage et la pédagogie, tu as à cœur d’accompagner tes collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles. Prêt·e à embarquer ?🚀 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu’elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l’issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d’infos, n’hésite pas à jeter un coup d’œil sur notre : page carrière Informations complémentaires sur le poste Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?💙 - Parce qu’on te fait confiance et on t’encourage à prendre des initiatives 💪 - Parce qu’on t’aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser 📈 - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire 🏘️ - Et parce qu’on sait aussi prendre soin de toi : * Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs * Primes d’intéressement et de participation * Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…) * Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite * Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, * Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux * Un régime de prévoyance et santé * Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation * Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires * Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique * Les avantages du CSE

Description de l'entreprise Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’E xpertise métier, une vision Européenne forte. 📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks Poste et missions 💼 Votre rôle chez Estreem Estreem accompagne les plus grandes banques internationales dans le déploiement de programmes stratégiques de transformation sur plusieurs années. En tant que Principal Implementation Consultant, vous êtes l’expert de référence de votre domaine (Acquisition, Émission, Disputes, etc.) et intervenez sur les projets les plus stratégiques et complexes de la plateforme Estreem. Vous pilotez l’implémentation de la solution de bout en bout : analyse des besoins, intégration avec l’écosystème client, accompagnement des tests, suivi des migrations et préparation au Go Live. Vous garantissez une mise en œuvre sécurisée, conforme et alignée aux enjeux métiers des clients. En lien étroit avec les équipes Delivery et les Client Delivery Managers, vous sécurisez les choix d’implémentation, accompagnez la résolution des problématiques complexes et contribuez à la réussite des projets jusqu’à leur mise en production. Vos principales missions : Pilotage des projets les plus stratégiques * Piloter l'ensemble du cycle d'implémentation de la plateforme Estreem, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. * Accompagner les clients dans leur parcours d'onboarding en assurant l'alignement entre leurs besoins métiers, leur architecture cible et les capacités de la plateforme. * Définir et superviser les activités d'intégration, de paramétrage, de migration de données, de tests et de préparation au go-live. * Garantir la réussite des projets qui vous sont confiés, en assurant la maîtrise des risques, de la qualité et des engagements de delivery. * Sécuriser les décisions structurantes et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques critiques. * Piloter les situations nécessitant des arbitrages fonctionnels, techniques ou organisationnels. * Développer une relation de confiance avec les clients et les accompagner dans leurs programmes de transformation. Leadership delivery et coaching * Assurer l'encadrement fonctionnel des Lead et Specialist Implementation Consultants participant à vos projets. * Garantir la qualité des livrables, des analyses et des recommandations produites. * Accompagner la montée en compétence des consultants au travers du coaching, du partage d'expérience et de la revue des travaux. Contribution aux équipes internes et au développement de l’offre Professional Services  En tant que responsable de votre domaine (par exemple Acquisition, Émission ou Disputes), vous êtes garant de la cohérence des pratiques Professional Services : * Définir et maintenir les méthodologies, processus et standards de delivery de votre domaine. * Formaliser les playbooks, templates, guides d'implémentation et bonnes pratiques. * Capitaliser sur les retours d'expérience projets afin d'améliorer continuellement nos méthodes et assurer la diffusion des connaissances. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Produit et Technologiques afin d’améliorer la collaboration transverse. Vous contribuez à la structuration de notre offre Professional Services et aux activités de pré-vente : * Participer à l'estimation des efforts, à la définition des stratégies d'implémentation et à la construction des propositions d'accompagnement client. Profil et compétences requises 🎯Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans l'implémentation de solutions complexes pour des acteurs bancaires ou financiers. Grâce à votre expertise fonctionnelle, vous accompagnez les clients de l'expression du besoin jusqu'au Go Live et contribuez à la réussite de projets stratégiques. Vous appréciez les environnements en forte croissance et souhaitez participer à la structuration et au développement de l'activité Professional Services. * Bac+5 en ingénierie, informatique ou équivalent. * Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1). Expérience * Plus de 10 ans d'expérience minimum dans le conseil, l'intégration de solutions ou la gestion de programmes complexes dans les secteurs bancaire, paiement ou fintech. * Expérience avérée auprès de grands comptes bancaires ou institutions financières de premier plan. * Expérience reconnue sur un ou plusieurs domaines monétique (Acquisition, Emission, Contestation). 📌 Compétences clés requises Compétences métier et technique * Expérience confirmée dans l'implémentation de solutions complexes en banque, paiement ou fintech. * Maîtrise des projets de bout en bout, du cadrage au go-live. * Pilotage de projets stratégiques et gestion de parties prenantes multiples. * Solide compréhension des architectures et des intégrations complexes. * Expertise fonctionnelle sur les paiements (Acquisition, Émission, Disputes, cartes, paiements digitaux). * Contribution aux avant-ventes, estimations et stratégies de déploiement. * Capacité à définir et diffuser méthodes, standards et bonnes pratiques. Compétences relationnelles * Forte crédibilité vis-à-vis des clients et des équipes projet. * Expérience dans l'encadrement, le coaching et le développement de consultants. * Capacité à animer des ateliers, expliquer, structurer et rassurer. * Gestion des parties prenantes sur des comptes complexes : aligner des interlocuteurs aux priorités parfois divergentes. * Excellent communicant, à l'aise avec des experts techniques comme avec des interlocuteurs métiers ou de direction de projet. Soft Skills * Sens de l'ownership : prise de responsabilité sur les tâches confiées et fiabilité dans leur exécution. * Pragmatisme et orientation valeur : souci constant de l’impact pour le client. * Capacité à évoluer dans un environnement Agile, dynamique et en forte transformation. * Rigueur et autonomie, soucieux de l’excellence opérationnelle. * Esprit collaboratif, transparent, et force de proposition. 💡 Ce que nous valorisons * Un mindset orienté produit/service : sens de l’impact, souci de l’utilisateur final. Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s’inscrire dans une logique d’amélioration continue. * Un fort sens du client, associé à une capacité à gérer et développer durablement son portefeuille, en comprenant les besoins, en anticipant les attentes et en garantissant un haut niveau de satisfaction. * Une grande autonomie et un fort sens des responsabilités pour piloter son domaine d’expertise et ses clients en bout en bout. Informations complémentaires sur le poste Caractéristiques du poste * Localisation : Paris * Date d'entrée en poste : Dès que possible * Type de contrat : CDI * Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine. * Statut niveau Cadre Rémunération & Avantages * Possibilité de CET * Carte SWILE (ticket restaurant) * FMD (forfait mobilité douce) * Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description de l'entreprise Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’E xpertise métier, une vision Européenne forte. 📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks Poste et missions 💼 Votre rôle chez Estreem Estreem accompagne principalement des acteurs bancaires de premier plan (Tier 1) dans le cadre de programmes stratégiques de transformation et d’onboarding, dont les cycles de mise en œuvre s’inscrivent sur plusieurs années. En tant que Lead Implementation Consultant au sein de l'équipe Professional Services, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets d'implémentation complexes de la plateforme Estreem. Vous apportez une expertise fonctionnelle et technique en monétique pour accompagner nos clients dans leur intégration et l'adoption de notre plateforme. Vous portez de façon autonome un ou plusieurs domaines fonctionnels : cadrage des besoins, activités d'intégration, de paramétrage et de validation, en étroite collaboration avec les équipes Product et Technologiques afin de garantir une mise en œuvre robuste et conforme aux exigences clients. Rattaché(e) au Principal Implementation Consultant, vous collaborez avec les Client Delivery Managers (en charge de la relation client, et garants du succès de la mise en œuvre de la solution SaaS chez nos clients) pour assurer la coordination des projets et l'alignement entre besoins métiers, contraintes techniques et évolutions de la plateforme. Vos principales mission : Contribution aux projets clients  Intervenir comme Lead sur des projets d’implémentation en pilotant les différentes phases de projets : * Cadrage fonctionnel et technique : pilotage d’atelier pour comprendre les besoins clients (fonctionnels et métiers), accompagner leur montée en compétence sur la plateforme, et travailler avec la fonction Produit pour arbitrer les gaps fonctionnels. * Intégration : rédiger et porter les spécifications fonctionnelles et d'intégration de votre périmètre, à partir des besoins métiers et des inputs terrain remontés par les Specialists. Coordonner les sujets techniques avec les équipes Technologiques. * Tests : piloter l’accompagnement des phases de tests client (paramétrage, connectivité, aide à l’exécution des tests), et superviser la qualification des anomalies remontées et la coordination avec les équipes Technologiques pour leur résolution. * Relation client et escalade : être l'interlocuteur des responsables clients sur votre périmètre et le point d'escalade des sujets fonctionnels sensibles, en coordination avec les Customer Delivery Managers. * Cadrage des évolutions : identifier les écarts au standard et cadrer les change requests, en lien avec les Customer Delivery Managers. * Migration et Go Live : accompagnement du projet de migration des données / flux et handover aux équipes Customer Success. Contribution active aux équipes internes et au développement de l’offre Professional Services : Estreem est une entreprise en pleine construction : vous contribuez directement à structurer notre équipe, nos méthodes de travail et notre offre. * Porter la voix du client auprès des équipes Produit et Technologie, en remontant les besoins terrain et les frictions d'intégration. * Coordonner les projets en proximité avec les Customer Delivery Managers, pour aligner besoins clients et évolutions de la plateforme. * Construire l'offre PS : formalisation des best practices, développement des templates et guides de delivery, amélioration continue de l'efficacité opérationnelle. Profil et compétences requises 🎯Votre profil * Bac+5 en ingénierie, informatique ou équivalent. * Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1). Expérience * Plus de 6 ans d’expérience en consulting, intégration ou mise en œuvre de projets ERP / SaaS dans le secteur financier ou bancaire. * Exposition confirmée à des projets d'implémentation côté client (tests, intégration, recette). * Une expérience sur au moins un domaine de la monétique (émission, acquisition, contestation) est indispensable 📌 Compétences clés requises Compétences métier et technique * Maîtrise du cycle de vie d'une transaction sur au moins un domaine ; solide compréhension de la monétique : schemes de paiement (Visa, CB, Mastercard, Wero), flux d'autorisation, settlement, cycle de contestation. * Bonne connaissance des APIs REST et des formats d'échange (JSON, XML) ; capacité à lire et challenger des spécifications fonctionnelles et techniques. * Compréhension des flux de fichiers et protocoles d'échange sécurisés (ex : SFTP). * Connaissance des outils de test (ex : Postman), de mise en place d'environnements de test et de paramétrage. Compétences relationnelles * Forte crédibilité vis-à-vis des clients et des équipes projet. * Capacité à animer des ateliers, expliquer, structurer et rassurer. * Gestion des parties prenantes sur des comptes complexes : aligner des interlocuteurs aux priorités parfois divergentes. * Excellent communicant, à l'aise avec des experts techniques comme avec des interlocuteurs métiers ou de direction de projet. * Présenter clairement risques et arbitrages assortis d'options, et faire monter en compétence les consultants plus juniors. Soft Skills * Sens de l'ownership : prise de responsabilité sur les tâches confiées et fiabilité dans leur exécution. * Pragmatisme et orientation valeur : souci constant de l’impact pour le client. * Capacité à évoluer dans un environnement Agile, dynamique et en forte transformation. * Rigueur et autonomie, soucieux de l’excellence opérationnelle. * Esprit collaboratif, transparent, et force de proposition. 💡 Ce que nous valorisons * Un mindset orienté produit/service : sens de l’impact, souci de l’utilisateur final. * Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s’inscrire dans une logique d’amélioration continue. * Un fort sens du client, associé à une capacité à gérer et développer durablement son portefeuille, en comprenant les besoins, en anticipant les attentes et en garantissant un haut niveau de satisfaction. Informations complémentaires sur le poste Caractéristiques du poste * Localisation : Paris * Date d'entrée en poste : Dès que possible * Type de contrat : CDI * Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine. * Statut niveau Cadre Rémunération & Avantages * Possibilité de CET * Carte SWILE (ticket restaurant) * FMD (forfait mobilité douce) * Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description de l'entreprise Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’E xpertise métier, une vision Européenne forte. 📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks Poste et missions 💼 Votre rôle chez Estreem Estreem accompagne principalement des acteurs bancaires de premier plan (Tier 1) dans le cadre de programmes stratégiques de transformation et d’onboarding, dont les cycles de mise en œuvre s’inscrivent sur plusieurs années. En tant que Specialist Implementation Consultant au sein de l'équipe Professional Services, vous êtes l'un des principaux points de contact opérationnels et techniques de nos clients durant leur onboarding (cadrage, intégration, test et go-live). Véritable spécialiste du delivery, vous accompagnez les équipes clientes dans la phase de cadrage et la préparation et l’accompagnement de leurs campagnes de tests. Vous intervenez au plus près des problématiques terrain : paramétrage, connectivité, tests fonctionnels, qualification d'incidents et analyse des flux. Vous travaillez quotidiennement avec les équipes Product et Technologiques afin d'assurer la réussite des projets d'implémentation. Rattaché(e) au Principal Implementation Consultant, vous collaborerez également avec les Customer Delivery Managers (en charge de la relation client, et garants du succès de la mise en œuvre de la solution SaaS chez nos clients) afin d'assurer la coordination des projets et l'alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et les évolutions de la plateforme. Vous serez un acteur essentiel dans la réussite de l’onboarding de nos clients. Vos principales missions : Intervenir comme Specialist technique sur des projets d’implémentation en contribuant aux différentes phases de projets : Cadrage * Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel et technique afin de comprendre les processus clients, leurs contraintes d'intégration, et d’identifier de potentiels évolution produit en collaboration avec notre équipe Produit. * Accompagner les clients dans leur compréhension de la plateforme Estreem et travailler avec notre équipe Documentation pour l’amélioration continu de notre site de documentation. Intégration et Recette/Tests * Contribuer à la préparation des environnements de test, à la validation de la connectivité et au paramétrage de la plateforme Estreem. * Aider les clients à constituer les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests et à la validation de leurs cas de test. * Accompagner nos clients dans l'exécution de leurs campagnes de validation fonctionnelle et technique (SIT, UAT) à l'aide d'outils spécialisés (Postman, simulateurs monétiques, etc.). * Vérifier les résultats obtenus, analyser les écarts observés et accompagner les clients dans l'investigation des comportements identifiés. * Assurer l'analyse et la prise en charge des anomalies remontées par les clients (qualification, reproduction, analyse des logs et des flux, documentation et suivi de la résolution en collaboration avec les équipes Technologiques). Contribution aux équipes internes et au développement de l’offre Professional Services  * Représenter la voix du client auprès des équipes Product et Technologiques en remontant les besoins terrain, les points de friction rencontrés lors des intégrations et les opportunités d'amélioration de la plateforme. * Collaborer étroitement avec les Customer Delivery Managers afin d'assurer la coordination des projets et l'alignement entre les besoins clients, les contraintes techniques et les capacités de la plateforme. * Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques de delivery en capitalisant sur les retours d'expérience projets, les incidents rencontrés et les bonnes pratiques identifiées. Profil et compétences requises 🎯Votre profil * Bac+5 en ingénierie, informatique ou équivalent. * Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1). Expérience * 2 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de QA, tests et validation, intégration, support applicatif ou en cabinet de conseil/ESN sur des postes à forte composante technique. * Expérience de projets d'implémentation côté client (tests, intégration, validation fonctionnelle et technique). * Une expérience dans l'un des domaines de la monétique (émission, acquisition, contestation) est fortement appréciée. 📌 Compétences clés requises Nous recherchons des profils ayant une forte appétence pour les tests, l'analyse technique, l'investigation d'anomalies et le troubleshooting tout en étant à l’aise dans l’accompagnement de clients sur des projets complexes. Compétences métier et t.nique * Notions de base en monétique : schemes de paiement (Visa, CB, Mastercard, Wero), flux d'autorisation, settlement, cycle de contestation. * Bonne compréhension des concepts d'intégration applicative et des architectures API (SFTP, Swagger/OpenAPI, webhooks, protocoles d'échange de fichiers). * Capacité à lire et comprendre des spécifications fonctionnelles, techniques et des documentations API. * Capacité à analyser des échanges API REST et des formats de données tels que JSON et XML. * Connaissance des outils de test et d'investigation (Postman, simulateurs monétiques, etc.), appréciée. * Connaissance des outils de gestion des tests et des anomalies (Jira, Xray ou équivalent) appréciée. Compétences relationnelles * Bonne communication écrite et orale, adaptée à un environnement client exigeant. * Capacité à structurer et à rendre compte clairement de son travail. * Aisance pour interagir avec des acteurs variés (opérationnels/profils techniques, direction de projet). Soft Skills * Sens de l'ownership : prise de responsabilité sur les tâches confiées et fiabilité dans leur exécution. * Pragmatisme et orientation valeur : souci constant de l’impact pour le client. * Capacité à évoluer dans un environnement Agile, dynamique et en forte transformation. * Rigueur et autonomie, soucieux de l’excellence opérationnelle. * Esprit collaboratif, transparent, et force de proposition. 💡 Ce que nous valorisons * Un mindset orienté produit/service : sens de l’impact, souci de l’utilisateur final. * Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s’inscrire dans une logique d’amélioration continue. Informations complémentaires sur le poste Caractéristiques du poste * Localisation : Paris * Date d'entrée en poste : Dès que possible * Type de contrat : CDI * Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine. * Statut niveau Cadre Rémunération & Avantages * Possibilité de CET * Carte SWILE (ticket restaurant) * FMD (forfait mobilité douce) * Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description de l'entreprise Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’E xpertise métier, une vision Européenne forte. 📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks Poste et missions 💼 Votre rôle chez Estreem En tant que Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d’un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Emission : * Card Management & Services Digitaux * Autorisation * Compensation & Règlement (débits porteurs, calcul des frais et commissions, ajustement du règlement …) Vous aurez pour mission de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l’entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Emission définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l’entreprise. Directement rattaché(e) au Product Director du domaine concerné, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes — en particulier la Direction Technologie afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery. Vos responsabilités : Vision et priorités produit * Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes et innovantes pour anticiper les besoins marché * Développer des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marché et des clients actuels et cibles Roadmap et Discovery * Mener les travaux de Discovery nécessaires à la définition de la roadmap * Définir la feuille de route produit et s’assurer de sa cohérence avec la stratégie produit de l’entreprise et la capacité de delivery * Prioriser les besoins et arbitrer les choix produit en lien avec les enjeux business, réglementaires et techniques Collaboration Externe et Interne * Travailler en collaboration avec les équipes techniques, service client et opérations * Participer aux réunions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d’évolution et sur la roadmap produit * Être le point de contact principal pour les initiatives Produit et s’assurer de la cohérence des actions entre les différents départements en particulier avec les équipes techniques (Product Owner) Analyse de la Performance et Reporting * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des produits Créer et présenter des rapports réguliers sur les résultats des initiatives produits Profil et compétences requises 🎯Votre profil *  Bac+5, école de commerce ou d’ingénieur * Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1) Expérience : * Minimum 3 ans d’expérience, dont au moins une expérience dans le domaine Emission * Habitude de travailler avec des équipes diverses (tech, finance, conformité, relations clients …) 📌 Compétences requises Compétences techniques : * Expertise en paiement carte * Connaissance en Product Management * Connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API) Soft Skills : * Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple * Leadership * Esprit d’équipe et de collaboration * Orientation client * Pragmatique 💡 Ce que nous valorisons * Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable * Capacité à challenger et à prendre du recul * La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer Informations complémentaires sur le poste Caractéristiques du poste * Localisation : Paris * Date d'entrée en poste : Dès que possible * Type de contrat : CDI * Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine. * Statut niveau Cadre Rémunération & Avantages * Possibilité de CET * Carte SWILE (ticket restaurant) * FMD (forfait mobilité douce) * Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.