Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre est prête à donner vie à votre projet professionnel ! 🚀 Face à la digitalisation croissante des usages, nos clients privilégient désormais le web et le mobile pour nous solliciter et piloter leurs projets. Nos canaux digitaux sont ainsi devenus nos principaux points de contact. Afin de porter cette ambition et de participer activement au développement commercial de la Banque, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Clientèle Digital pour intégrer notre Groupe Multimédia à Blois (41). 🎯 Quel sera votre rôle ? 👉Identifier les besoins à distance et analyser les attentes pour orienter au mieux les projets de nos clients. 👉Mener des entretiens de découverte approfondis afin d'identifier les besoins des clients et de promouvoir les services complémentaires adaptés. 👉Apporter des réponses précises et argumentées aux questions et objections des clients pour faciliter leur prise de décision. 👉Organiser le suivi rigoureux des actions commerciales et de la relation clientèle pour garantir la continuité du service. 👉Prévenir et gérer activement les risques commerciaux Les perspectives d'évolution : - Chargé de Clientèle Particuliers en agence bancaire - Conseiller Spécialisé : Professionnels, Premium 👤 Profil et compétences requises : * Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 validé. * Idéalement doté(e) d'une première expérience commerciale réussie. * Reconnu(e) pour votre dynamisme commercial, votre curiosité et votre enthousiasme. * Animé(e) par une forte culture du résultat et un engagement constant pour la satisfaction client. Pourquoi vous devez nous rejoindre ? ✨ * Les perspectives d'évolutions de carrière : notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : rémunération fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise, carte Titres-restaurant, agence bancaire dédiées aux collaborateurs... Grâce à une relation de proximité avec vos managers et nos équipes RH, vous bénéficiez d’un accompagnement individuel tout au long de votre parcours. Vous développez votre employabilité et nous vous offrons l’opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Votre parcours de formation : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 12 semaines au sein de notre Académie CELC pour vous approprier, aux côtés des collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Votre parcours recrutement : Notre sélection débute par l'analyse de vos diplômes, expériences et éventuellement de vos aptitudes au travers du test Assessfirst, suivie d'un premier entretien avec notre Chargée de Développement RH - Recrutement. À l'issue de cet échange, un second entretien est programmé avec le(s) manager(s). Prêt.e à donner vie à votre projet professionnel ? A vous de jouer !

Description de l’entreprise Spécialiste de l’épargne financière, VEGA Investment Solutions privilégie une gestion patrimoniale fondée sur des convictions fortes qu’elle décline au sein de ses quatre métiers fondamentaux : Gestion sous Mandat / Gestion Collective / Conseil et Sélection de fonds / Gestion Conseillée Premium. Reconnue pour la qualité de sa gestion « croissance » sur les marchés actions européens, la société se distingue également par son expertise sur les marchés obligataires, les stratégies diversifiées et les actifs privés. Grâce à son approche d’allocataire dynamique et forte d’une expérience, de plus 20 ans, en conseil et sélection de fonds en architecture ouverte, VEGA Investment Solutions sélectionne et assemble, selon son analyse, les meilleures expertises des univers cotés et non cotés pour construire des solutions lisibles et efficientes qui répondent aux attentes de tous ses clients. Poste et missions Vous rejoignez l’équipe de gestion sous mandat personnalisée en tant que gérant. Au quotidien vous avez pour missions de : * Décliner de manière opérationnelle la stratégie de VEGA IS dans la gestion des portefeuilles et contribuer au contenu de ses publications ; * Participer activement aux comités de gestion : analyse actions et sélection de valeurs européennes et américaines, participation au comité de sélection d’OPCVM et contribuer à la prise de décision des arbitrages à réaliser ; * Réaliser les arbitrages et assurer un suivi rigoureux des performances des portefeuilles ; * Veiller au respect du processus d’investissement de VEGA IS, à l’application des décisions des comités de gestion en veillant à se conformer aux dispositifs de contrôle et de maîtrise des risques de VEGA IS (respect des allocations, des portefeuilles modèles, des limites de risques, …) par rapport aux objectifs définis avec le client ; * Gérer l’ensemble de la relation client : rendez-vous, proposition d’investissements, production de reportings de gestion spécifiques et conquête de nouveaux clients aux côtés des banquiers ; * Fournir les éléments nécessaires en termes de cahier des charges et éléments de marché à l’équipe support de VEGA IS, pour la rédaction des propositions d’investissement et de réponse aux appels d’offres. * Participer aux évènements clients et prospects. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris (des déplacements sont à prévoir) avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises A propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous disposez d'au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires et notamment en gestion de portefeuille (OPC, GSM, conseil et recherche quantitative). Vous maîtrisez : • La gestion sous mandat personnalisé ; • L’aspect commercial et pédagogique ; • Les marchés financiers. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes : • Reconnu pour votre goût pour le travail en équipe ; • Apprécié pour vos capacités d'analyse. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2. Des déplacements sont à prévoir.

Description de l'entreprise Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité socié tale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’ affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence d'Angoulême Ma campagne recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDD. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). * Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. * Gérer des réclamations et des incidents * Vendre des crédits immobiliers. * Suivre l’action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et l’accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça … Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12,20 € (7.32 € de prise en charge par l’entreprise). * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requises Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d’un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance * Vous avez la certification AMF générale * Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c’est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. * Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. “ Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !”. Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … • Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, • Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, • Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Révélez vos talents, prenez le cap BPAURA en tant que chargé de communication commerciale (F/H) en Stage ! Début de stage : Janvier 2027 Plus Précisément : Vous intégrerez la Direction du Développement, Stratégie et Transformation et plus spécifiquement le Département Communication Commerciale et Partenariats pour participer aux activités suivantes : L’équipe est basée au siège à Lyon Concrètement, vos missions au quotidien * Construire les actions de communication de la banque à destination de nos différentes clientèles : o Opérations de marketing opérationnel et réglementaire : création et rédaction de courrier, emailing, SMS, MMS, information tarification annuelle … o Conception des supports de communication pour nos agences (affiches, plaquettes, dépliants, vitrophanie, vidéo écran agence …) : rédaction des contenus en lien avec les marchés, conception graphique o Réalisation des newsletters hebdomadaires internes (Pulse Marché de proximité et Pulse Entreprises et Marchés spécialisés) o Conception de supports de communication à destination des collaborateurs du réseau : présentation des temps forts commerciaux, outils d’aide à la vente, argumentaire, dossier réseau pour le lancement d’actions o Animation du site internet BPAURA en lien avec le département parcours client : création des bannières, création et suivi des pages du site (page produit, landing page pour des campagnes spécifiques), gestion du planning … o Participation à l’élaboration et la gestion du plan média + Création des annonces presse et gestion des planning de remise des éléments (print/digital) + Participation à l'élaboration de plan média spécifique sur les campagnes de grande ampleur o Organisation d'évènements (sous réserve du contexte sanitaire) : participation à la gestion de projets, création des supports (films, plaquette, animation), coordination des équipes intervenantes. Profil et compétences requises Mais alors, qui êtes-vous ? * Vous préparez un master 1 ou 2 en Communication * Vous justifiez d’une première expérience réussie en communication * Véritable force créative, vous avez un goût prononcé pour le travail en mode projet * Vous êtes un pro de la rédaction et de la rigueur Nous recherchons avant tout un état d’esprit : créatif, aimant travailler en mode projet… Une certaine prise en main des outils PAO (Indesign, Photoshop…) est attendue. Votre curiosité, votre envie d’apprendre et votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels pour ce poste. Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge ! Les prochaines étapes ? * Un appel d’une dizaine de minutes par l’un nos recruteurs * Un entretien RH * Un entretien opérationnel avec l’un de nos managers BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée. BPAURA a fièrement obtenu pour la deuxième année consécutive le label « Happy Trainees » ! Ce précieux sésame reflète l’expérience enrichissante des alternants et stagiaires au sein des équipes. Ils ont particulièrement salué la qualité de leur intégration, le soutien quotidien dont ils ont bénéficié et l’attrait des missions qui leur ont été confiées. Informations complémentaires sur le poste

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ?   * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.   Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Sous la responsabilité du Directeur·trice de Secteur Commercial, vous contribuez à la rentabilité et au développement commercial de l'agence dotée d’un fonds de commerce large (Particuliers, Professionnels, Haut de gamme). Vous organisez, planifiez et pilotez l’activité dans le respect des engagements de qualité de service vis-à-vis des clients internes et/ou externes. Vous garantissez le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du plan d’actions commercial afin de garantir l’atteinte des objectifs. Vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers et des professionnels. En tant que manager, vous développez les compétences et contribuez à la motivation des collaborateurs sur l’ensemble des marchés gérés. Notre collaborateur idéal ? Diplômé·e Bac+2 minimum ou possédant une expérience professionnelle équivalente, vous êtes issu.e d’une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université). Vous justifiez d’une première expérience réussie de management ou d’animation d’équipe. Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. Vous vous assurez d’une bonne maîtrise des risques opérationnels et du respect des règles et procédures dans votre agence. Doté·e d’un excellent relationnel, vos actions sont constamment orientées vers la satisfaction client. La connaissance d’une clientèle diversifiée ainsi que votre souhait d’évolution vous permettront à terme de développer une connaissance transversale de la Caisse d’Epargne Ile-de-France et du Groupe BPCE : autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein d’un groupe couvrant l’ensemble des métiers de la finance. Rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : de 46000€ à 50000€ selon votre profil * Localisation de poste : Paris Avron * Type de contrat : CDI * Statut : Cadre * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive :          * Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. * 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. * Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..). * Télétravail selon éligibilité. * Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. * Des aides à la mobilité durable. * Une politique parentale avantageuse. * Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)  … L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé  : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.  ET APRES ? Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : * Un test de recrutement à compléter * Un entretien RH * Un voire 2 entretiens opérationnels

Description de l'entreprise Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions Ventes de produits et services * Maitriser les techniques de vente à distance * Détecter et conclure les opportunités commerciales de manière pro-active à partir de la demande du client ou des outils mis à disposition * Promouvoir et/ou vendre tous les produits et services de l’offre Caisse d’Epargne sur les marchés de proximité * Vendre des rendez-vous qualifiés à distance en cohérence avec la politique commerciale * Préparer et conduire des entretiens à distance de vente avec des clients * Être en capacité de se générer de l’activité en déclenchant un second rendez-vous client s’inscrivant dans la continuité de l’échange commercial avec le client * A la demande de sa hiérarchie, peut assurer un rôle de référent produit ou marché * Actualiser les connaissances nécessaires au bon exercice de son emploi (suivi des formations, des actions d’animation, des réunions d’équipe, lecture des notes internes …) Expertise métier : * Maitriser les produits, les outils et les techniques commerciales relatives à l’IARD et au Crédit Consommation et aux garanties santé * Appliquer les obligations et exigences sur la politique de risque lié au crédit * Assurer le traitement des Leads et avoir la technicité pour les transformer en opportunité commerciale Gestion et suivi de la clientèle : - Assurer la relance des Clients dans le cadre d'un suivi des ventes - Enrichir et compléter systématiquement lors chaque contact client les bases de données commerciales afin d’exploiter efficacement la totalité des échanges avec le client - Assurer le reporting de l’activité commercial au travers des tableaux de pilotage - Effectuer la gestion administrative et la conformité des opérations traitées via complétude DRC/TopCC - Veiller au respect des procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme - Intégrer dans ses activités commerciales, les référentiels qualité de l’entreprise pour satisfaire et fidéliser ses clients Profil et compétences requises De formation Bac+2 à Bac +5, à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie idéalement acquise dans le secteur de la finance, des assurances ou du courtage. Vous possédez une expertise sur les domaines de l’IARD et/ou du crédit consommation. Vous appréciez les missions variées, faites preuve au quotidien de polyvalence et de réactivité tout en garantissant une excellente qualité de service. Vos qualités d’écoute et votre sens développé du relationnel vous permettent aussi bien de fidéliser nos clients que de travailler en collaboration avec l’équipe agence. Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement * Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement * Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager Pendant ce processus, nous serons amenés à : * analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne * évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne * vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme) Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés : * Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 31k€ sur 13 mois * Des primes d’intéressement et de participation * Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs * Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé * Une carte de titres restaurant (60% pris en charge) * Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales * Semaine de travail sur 4.5 jours * Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale * Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez l’équipe Projets, Expertise et Solutions qui recherche un Chef de Projet, pour un stage de 6 mois à partir d'octobre 2026. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Aider les PM en place à cadrer des projets du département ; * Aider à définir des plans d’actions ; * Coordonner et piloter l’avancement des plans d’actions ; * Animer des réunions et formaliser les échanges ; * Aider à optimiser les process et outils de l’équipe ; * Participer au développement et au pilotage d’une activité IT en pleine transformation. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme universitaire, d'école de commerce ou d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en gestion de projet. Vous avez des solides connaissances en gestion de projet. Vous maîtrisez une ou plusieurs méthodologies de gestion de projet, l’utilisation d’outils de gestion de projet et des progiciels de bureautique (PowerPoint, Excel) et les outils assistance IA. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute. Vous êtes capable de vous adresser à différents types de parties prenantes (métier, IT, etc.). Vous êtes autonome une fois formé et force de proposition. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe au sein du département Pricing & Analytics qui recherche un IT Quant Equity Pricing pour un stage de 6 mois à partir de novembre 2026. Votre rôle encadré par votre tuteur est de perfectionner et automatiser la procédure de génération de flux XML nécessaires au pricing en alliant la puissance du C++ et les dernières technologies d’Intelligence Artificielle. Ce projet permet d'approfondir vos connaissances sur les produits de marché, les données de marché, le pricing et les produits structurés. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Qualification et comparaison des données : Identifier et évaluer les différentes données de marché nécessaires, telles que les taux d'intérêt, taux de change, taux forward, swaps de change, Spot Equity, nappes de vols, et corrélations ; * Intégration de l'IA dans les processus de l’équipe : Explorer, tester et déployer les outils d'Intelligence Artificielle mis à votre disposition pour automatiser la génération, la validation et la structuration des flux de données XML nécessaires au pricing ; * Amélioration des requêtes de pricing : Optimiser en continu les requêtes de pricing, en apportant des modifications éventuelles à la structure ou à l’ordre des données pour améliorer la lisibilité du XML ; * Exploration du progiciel Sophis (Finastra) : Analyser les données à l'aide du progiciel Sophis pour calculer les prix des produits et évaluer les impacts potentiels sur les prix avec le service de pricing interne ; * Uniformisation des prix : Harmoniser les prix issus du toolkit Equity et ceux du service de pricing. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme (universitaire ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en informatique. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et l’informatique. Vous avez des connaissances en stack technique : C++, Git/GitLab, C#, .NET, Python. Vous avez des compétences fonctionnelles en equity derivatives et en pricing (méthodes Monte Carlo). Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité. De plus vos capacités d'organisation de communication et d'analyse alliées à votre capacité d'initiative seront autant d'atouts pour évoluer sur ce poste. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une Banque à taille humaine au service des entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, en lien avec ses métiers spécialisés (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires entreprise et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation privilégiée pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions La direction du réseau commercial de Palatine recherche pour son Centre d'Affaires & Banque Privée de Matignon un Chargé d'Affaires Entreprises H/F en CDI. Au sein d'une équipe performante, en synergie avec les métiers spécialisés (corporate, international, salle des marchés, banquier conseil, gestion privée…), en grande autonomie sur votre fonds de commerce (ETI au chiffre d'affaires compris entre 50 et 500 millions € et plus), vous : - êtes au cœur de la stratégie commerciale en tant qu’interlocuteur privilégié des dirigeants d’entreprises ou des responsables financiers dans l'accompagnement de leurs projets professionnels et patrimoniaux, - pilotez la prospection, la gestion, la fidélisation de la clientèle en poursuivant le double objectif de développement du PNB et de maîtrise du risque, - commercialisez l’ensemble des produits et des services de la Banque en vous appuyant sur les expertises internes, - assurez la représentation et la promotion de la Banque au niveau régional. Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d'équipe, votre agilité relationnelle et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques. Ce que nous recherchons chez vous : vous avez une formation supérieure (école de commerce ou université, spécialisation gestion/finance), vous justifiez d'une expérience similaire probante dans la filière bancaire entreprises. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr .

Qui sommes nous ? Notre mission est claire : vous être utile 🐿️! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Que proposons nous ? Nous recherchons pour notre agence Trianon aux Sables-d'Olonne, un.e chargé.e de clientèle pour les particuliers. Sous la responsabilité de votre Directeur d'agence, et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront : * Développer commercialement votre portefeuille : Vous gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous identifiez des opportunités de développement de votre portefeuille, renforcez les relations existantes, et garantissez une expérience client optimale. Vous jouez collectif, chaque passe décisive contribue à la satisfaction de nos clients ! 👉 Notre objectif : la préférence client ! * Accompagner et suivre votre clientèle : Chez nous, le collectif prime, mais c’est la singularité et l’authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l’interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l’écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos clients. 👉 Notre objectif : bâtir une relation de proximité durable. * Apporter un conseil personnalisé : Vous diagnostiquez les besoins de vos clients et leur apportez des solutions sur mesure. A l’image d’un coach et grâce à votre proactivité/anticipation, vous les guidez avec expertise dans leurs projets de vie. 👉 Notre rôle : apporter notre expertise. * Maîtriser le risque et la conformité : Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu. 👉 Notre engagement : la gestion des risques Que recherchons nous ? Ce que nous attendons de vous 🏅 * Avoir le goût du contact : comme un capitaine d’équipe, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux. * Être un négociateur dans l’âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial. * Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d’attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées. Vous avez une expérience en banque ? C'est un plus ! Mais si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas, nous vous proposerons un parcours de formation dès le 1er jour de votre intégration ! Ce que nous avons à vous offrir 👍 : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : * 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT. * Une mutuelle complète pour vous et votre famille. * Tickets restaurants à hauteur de 10€50 par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). * Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. * Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires. Ce que vous devez savoir avant de postuler 🎯: * La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois, de 28 000€ à 35 000€ bruts selon votre expérience, d'une prime de performance, et d'une prime d'intéressement. * Le contrat est à durée indéterminée. * Vous travaillez du mardi au samedi midi de 8h40 à 18h00 (12h50 le samedi) * La période d'essai est de 3 mois, renouvelable une fois. * Le poste n'est pas ouvert au télétravail. Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par un recruteur puis analysés selon les critères définis, avec le manager. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. La décision est ensuite prise de façon collégiale et communiquée. Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici : Rejoignez l’équipe et marquez votre avenir ! | Bretagne - Pays de Loire Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous ! Informations complémentaires sur le poste Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références: vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.