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1561 offres d'emploi à pourvoir

Workplace Engineer (H/F)

14 août 2026

Description de l'entreprise Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’E xpertise métier, une vision Européenne forte. 📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks Poste et missions 💼 Ton rôle chez Estreem En tant que Workplace Engineer, au sein de l'équipe Internal IT, tu assureras l'administration, l'évolution et la sécurisation des environnements utilisateurs Microsoft tels que Intune, Entra, Active Directory et Defender. Tu contribueras activement aux projets de modernisation du poste de travail, à l'adoption des services Microsoft 365 ainsi qu’à la migration des services on-premise vers des solutions SaaS. Tes responsabilités : * Concevoir, administrer et maintenir les environnements Windows * Déployer et administrer Microsoft Intune * Déployer et administrer Microsoft Defender (MDE / MDO / MDI) * Gérer les politiques de configuration via GPO et MDM * Administrer et sécuriser Microsoft Entra ID * Maintenir et faire évoluer les infrastructures MECM/SCCM * Assurer le packaging et le déploiement des applications métiers * Mettre en œuvre les stratégies de gestion du cycle de vie des équipements * Assurer la montée en compétences de l’équipe sur les solutions Intune / Defender / Entra Profil et compétences requises 🎯Ton profil * Formation supérieure en informatique (Bac+3) * 3 ans d’expérience dans un poste similaire * Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1) 📌 Compétences clés requises Compétences techniques * Maitrise des solutions Microsoft : o Microsoft Intune o Microsoft Autopilot o Microsoft Entra ID o Microsoft 365 o Microsoft Defender (MDE / MDI / MDO) o MECM o Active Directory * Maîtrise des standards de configuration et de sécurisation * Gestion du cycle de vie du workplace (Poste de travail / Smartphones) * Gestion des mises à jour Windows et applicatives Compétences métiers * Conception d’architectures workplace * Rédaction de documentations * Industrialisation des déploiements * Migration MECM vers Intune * Accompagnement au changement (Equipe IT et utilisateurs) Soft skills * Esprit d’analyse * Rigueur * Travail en équipe * Bonne communication orale et écrite * Sens du service 💡 Ce que nous valorisons * Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable * Capacité à challenger et à prendre du recul * La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer Informations complémentaires sur le poste Caractéristiques du poste * Localisation : Paris * Date d'entrée en poste : Dès que possible * Type de contrat : CDI * Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine. * Statut niveau Cadre Rémunération & Avantages * Possibilité de CET * Carte SWILE (ticket restaurant) * FMD (forfait mobilité douce) * Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

ParisCDITélétravail partiel

Conseiller financier H/F - Secteur 78

14 août 2026

Description de l'entreprise DESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Ce que l’on attend de vous : Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial(e) dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux(se) qu’exigeant(e). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le poste Modalités : * Poste en CDI. * Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. * Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : * Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser ! * Relever les challenges. * Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Montigny-le-BretonneuxCDI

Conseiller financier H/F - Secteur 75

14 août 2026

Description de l'entreprise DESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Ce que l’on attend de vous : Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial(e) dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux(se) qu’exigeant(e). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le poste Modalités : * Poste en CDI. * Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. * Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : * Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser ! * Relever les challenges. * Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

ParisCDI

Conseiller financier H/F - Secteur 91

14 août 2026

Description de l'entreprise DESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Ce que l’on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l’accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? • Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. • Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d’Affaires de votre agence. • Vous êtes l’interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l’agence. • Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. • Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : • Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. • Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. •  Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. • L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. • Vous êtes à la recherche d’un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. • Commercial(e) dans l’âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le poste Modalités : • Poste en CDI. • Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. • Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : • Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser. • Relever les challenges. • Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Évry-CourcouronnesCDI

Conseiller financier H/F - Secteur 94

14 août 2026

Description de l'entreprise DESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Ce que l’on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l’accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? • Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. • Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d’Affaires de votre agence. • Vous êtes l’interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l’agence. • Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. • Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : • Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. • Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. •  Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. • L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. • Vous êtes à la recherche d’un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. • Commercial(e) dans l’âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Nogent-sur-MarneCDI

Gestionnaire Clientèle Patrimonial (H/F)

14 août 2026

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d’Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d’un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l’économie locale. L’ambition de la Caisse d’Epargne CEPAC est d’offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs Poste et missions VOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : L'offre si situe sur le secteur de Gardanne et ses agences aux alentours Vous êtes le référent de votre agence sur la clientèle particulière et patrimoniale : • Vous accompagnerez la clientèle haut de gamme et les professions libérales de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. • À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous analysez la situation familiale et patrimoniale de votre clientèle et ses besoins spécifiques correspondants. • Leur satisfaction sera l’un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. • Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et la réglementation bancaire. • Vous accompagnerez les conseillers de l’agence dans l’appropriation des caractéristiques des produits complexes et des techniques de vente. DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D’EVOLUTIONS : Après avoir développé votre expertise sur cet emploi, vous pourrez accéder à des opportunités en vous spécialisant auprès de la clientèle privée ou professionnelle. A proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l’international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière. REMUNERATION ET AVANTAGES : • Un package de rémunération attractif (Rémunération variable / intéressement, Participation) : 39 000€ à 48 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences) • Carte chèque-déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) • Mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%) • Retraite supplémentaire et Prévoyance • Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an • Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels) • Des activités sociales et culturelle avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture…) • Un équilibre personnel et professionnel (horaires fixes, semaine de 4,5 jours) • Environnement de travail moderne UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE : • Echange avec un Chargé RH à distance • Réalisation de tests en lignes • Entretien en agence avec votre futur manager Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck. Profil et compétences requises CE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS : Diplômé d’un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d’une expérience réussie de 1 à 3 ans en gestion de portefeuille sur le marché des particuliers haut de gamme ou des professions libérales au sein du secteur bancaire. Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales et maitrisez les techniques d’analyse financière. Votre sens de la relation commerciale et votre tempérament de développeur vous permettront d’évoluer rapidement vers des métiers d’expertise ou de management. Informations complémentaires sur le poste Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

GardanneCDI

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H) - LA CHATRE (36)

14 août 2026

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. A la Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de La Chatre. Poste et missions Devenez Conseiller(ère) Commercial ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'Agence votre mission consiste à : * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. Vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances sur le poste d'accueil de l'agence. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d’évolution au sein de la Caisse d’Epargne Loire-Centre ! Prêt à relever le défi ? Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l’opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Profil et compétences requises Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS : Plus qu'un CV, nous cherchons. .. des talents... des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS : * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. Et oui toutes nos agences sont équipées d'une cafetière de qualité, et ça, ça facilite vraiment la cohésion d'équipe, what else !? Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien. #RévélonsLesPossibles

La ChâtreCDI

Associate – Infrastructure & Energy Finance, Sydney

14 août 2026

Description de l’entreprise Natixis CIB is a leading global financial institution that provides advisory, investment solutions, financing, corporate solutions and capital markets services to corporations, financial institutions, financial sponsors and sovereign and supranational organizations worldwide. Our teams of experts in around 30 countries advise clients on their strategic development, helping them to grow and transform their businesses, and maximize their positive impact. Natixis CIB is committed to aligning its financing portfolio with a carbon neutrality path by 2050 while helping its clients reduce the environmental impact of their business. As part of Groupe BPCE, one of the largest financial institution groups in France through its retail networks, Natixis CIB benefits from the Group’s financial strength and solid financial ratings (Standard & Poor's: A+, Moody's: A2, Fitch: A+, R&I: A+). Poste et missions Opportunity Join a leading global financial institution with a strong commitment to supporting the vital infrastructure and energy projects that shapes Australia’s future. This is a unique opportunity to work directly with highly experienced infrastructure & energy finance professionals, gain and develop a strong understanding of structured finance transactions and gain direct exposure to deal origination and client engagement. You will also have visibility and the ability to learn about Natixis’ broader platform including leveraged finance, global trade, sector teams, DCM and M&A advisory. As an Associate, you will play a key role in supporting the origination and execution of transactions across a range of sectors - helping the team to identify, evaluate and structure new financing opportunities, while gaining end-to-end exposure to the deal lifecycle and cross-team collaboration across the platform. Main Responsibilities: * Supporting the team in the origination, execution and syndication of new infrastructure and energy transactions - including debt financing, capital structuring, hedging products and capital market take-outs: * Contributing to pitches and marketing materials, combining market analysis, sector trends and internal insights to secure financing mandates * Assisting in the evaluation of potential transactions, performing detailed financial and credit analysis, reviewing deal due diligence reports * Taking a key role in internal credit approval processes including preparation of internal credit papers for senior management * Conducting market research and maintaining knowledge of sector trends, companies, sponsors, regulatory environment etc, supporting origination of potential opportunities * Building relationships across IB teams, Azure Capital and Natixis’ broader client base * Co-ordinating with internal stakeholders: risk, financing operations, treasury, legal and syndications teams to coordinate loan closings. These tasks include but are not limited to loan bookings, KYC, internal controls and reporting. Essential skills: * A genuine interest in structured finance and IB * Experience in Infrastructure and Energy sectors with a track record of executing on debt financing transactions * Strong financial and credit analysis capabilities with ability to work independently on transactions * Strong financial modelling skills * Strong communication and organisational skills - both written and verbal - with ability to work with clients and internal stakeholders across different cultures and time-zones * Comfortable working in a fast-paced environment, managing multiple priorities and deadlines while support diverse deal flow across regional teams (Australia, Hong Kong and Singapore) * Proficiency in Microsoft Word, Excel and PowerPoint. Active user of generative AI tools. Behavioral Skills * Self-motivated with a proactive attitude and willingness to learn and develop * Collaborative team player with ability to work independently * Independent thinker in a diverse team environment * A results-driven and client-focused mindset * Strong work ethic, detail orientated and a passion for excellence Qualifications: * 3-5 years of relevant industry experience * Prior experience in front-office role (e.g. CIB, structured finance, leveraged finance or advisory) within the infrastructure/energy space would be preferred * Bachelor’s degree (or higher) in Finance, Business, Engineering or a closely related quantitative field * Applicants must hold current, unrestricted working rights in Australia What We Offer: * Front-Office Exposure: Direct involvement in the deal origination and execution process within a leading structured finance team. * Expert Mentorship: Learn from and be mentored by highly experienced infrastructure and energy finance professionals. * Regional Reach: Gain broad exposure to the APME team's activities and the diverse projects they finance. * Senior Management Interaction: Opportunities to build relationships and gain insights from local and global senior management. * Career Acceleration: Develop essential skills that will set a great foundation for a successful career in finance * Dynamic Environment: Work in a diverse, high-energy and collaborative setting focused on client success and innovation. * Office Location: Brand new, state-of-the-art office located in Martin Place, Sydney, just minutes from the Martin Place Metro Station.

CDI

Gestionnaire de clientèle digital - Tours (37)

14 août 2026

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Pour toujours mieux accompagner nos clients, nous avons créé à Tours 2 Lions (37) une Banque Digitale, et pour réussir avec vous ce nouveau projet, nous recherchons nos futurs : gestionnaire(s) digitaux. Envie d’écrire cette nouvelle page à nos côtés ? rejoignez nous! Poste et missions Nos clients sont de plus en plus utilisateurs des outils digitaux : Accompagner leurs projets, rechercher des solutions … le web et le mobile sont nos nouveaux points d’entrée et de contact. Si comme nous, vous êtes persuadés de ce potentiel dans le développement commercial de la Banque, si vous avez envie de tester des nouveautés… rejoignez le Groupe Multimédia, en tant que gestionnaire digital. Vos atouts pour cela ? : - le goût de la performance, l’enthousiasme, la curiosité et le sens de la satisfaction. Les missions : - Accompagner à distance, les clients dans leur équipement et la réalisation de leurs projets - mener des entretiens de découverte client et détecter les services complémentaires - Répondre aux objections et aux questions du client - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle - Prévenir et gérer le risque commercial et le risque financier Les perspectives d'évolutions : - Chargé de Clientèle Particuliers en agence bancaire - Conseiller Spécialisé : Professionnel, Premium. Profil et compétences requises Dynamique et ambitieux, vous possédez une expérience commerciale et une forte motivation pour évoluer au sein de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 validé et avez au moins une première expérience dans la relation client ou la banque, idéalement à distance. Informations complémentaires sur le poste Processus recrutement : En parallèle de l'étude de votre candidature (CV + Lettre de Motivation), le process de recrutement comporte un test à réaliser par le biais de la plateforme Assessfirst

ToursCDI

Conseiller Clientèle Multimédia (F/H) - CDI TOURS

14 août 2026

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Poste et missions Nos clients sont de plus en plus utilisateurs des outils digitaux : Accompagner leurs projets, rechercher des solutions … le web et le mobile sont nos nouveaux points d’entrée et de contact. Si comme nous, vous êtes persuadés de ce potentiel dans le développement commercial de la Banque, si vous avez envie de tester des nouveautés… rejoignez le Groupe Multimédia, en tant que « conseillers clientèle multimédia ». Vos atouts pour cela ? : le goût de la performance, l’enthousiasme, la curiosité et le sens de la satisfaction. Les missions : - accompagnement à distance des projets de nos clients par une détection de leurs besoins et découverte de leurs attentes - développement de leur équipement par une présentation et argumentation d'une offre, conclusion et formalisation de la vente - traitement des demandes clients : par téléphone, mail, rendez-vous visio, au service de la qualité et fidélisation - participation au développement du business issu du digital Les perspectives d'évolution: - Chargé de Clientèle Particuliers en agence bancaire - Conseiller Spécialisé : Professionnels, Premium. Profil et compétences requises Dynamique et ambitieux, vous possédez une expérience commerciale et une forte motivation pour évoluer au sein de notre entreprise. Informations complémentaires sur le poste Formation BAC+3 validée Lien vers la vidéo de présentation : Conseiller(e) clientèle multimédia - YouTube Dynamique et ambitieux, vous possédez une expérience commerciale et une forte motivation pour évoluer au sein de notre entreprise, un vrai sens du challenge et du résultat. Processus recrutement : En parallèle de l'étude de votre candidature (CV + Lettre de Motivation), le process de recrutement comporte un test à réaliser.

ToursCDI