Description de l'entreprise SBE, Société de Banque et d’Expansion, filiale BRED / BPVF, Groupe BPCE, a pour mission le service de banque et d’assurance auprès du personnel d’entreprises, sur les sites desquelles elle est implantée. Elle y manifeste tout particulièrement des valeurs de proximité et de conseil : des clients connus et reconnus dont l’activité professionnelle est bien comprise, une approche patrimoniale globale, une disponibilité et réactivité à portée de main. Site web : Poste et missions La SBE recherche un Responsable de Clientèle Particuliers H/F pour intégrer son agence située à CLEON. Vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients particuliers dans le respect du cadre relationnel établi avec le partenaire et des objectifs définis par la Banque. Vos missions principales seront : * Représenter la banque et promouvoir sa notoriété auprès de nos partenaires et de ses salariés, dans le respect de la stratégie développée par la Banque. * Fidéliser les clients grâce à un sens pointu du service et une qualité de travail reconnue. * Commercialiser une gamme complète de produits et services financiers (Moyens de paiement, Epargne monétaire et financière, assurance et prévoyance…) dans un cadre défini par la Banque. * Apporter une réponse technique et commerciale aux clients en privilégiant l’aspect de conseil. * Assurer le conseil et le montage de prêts immobiliers, prendre des décisions d’octroi ou transmettre un avis motivé sur les dossiers de crédit dans le respect de sa délégation et des règles de maîtrise du risque. * Respecter les règles de conformité et de sécurité au sein de l’agence (respect des procédures et de la réglementation bancaire…). Profil et compétences requises De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous avez acquis une expérience significative (minimum 2 ans) sur une fonction similaire et vous avez une bonne connaissance des produits, des services et des procédures bancaires, vous maîtrisez l’entretien commercial et le risque particuliers. Vous avez une bonne maitrise du conseil en matière de prêts à la consommation et immobilier et du montage des dossiers. Votre aisance relationnelle et votre appétence à la fonction commerciale vous permettrons de réussir votre mission. Informations complémentaires sur le poste Nos agences bancaires sont ouvertes du lundi au vendredi.

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Au sein de BPCE-IT, vous rejoignez la Production Front Agences, en charge des établissements Caisse d’Épargne et Banque Populaire. Votre enjeu principal : garantir la résilience, la scalabilité et la haute disponibilité de systèmes critiques, capables d’absorber des pics d’activité importants, tout en améliorant la qualité et la rapidité des déploiements dans un contexte de fusion SI. Votre mission En tant qu’Architecte Technique, vous intervenez à la croisée de l’ architecture, de la performance et de l’observabilité. Votre rôle est de concevoir des architectures robustes et automatisées, de valider leur tenue à la charge et de diagnostiquer les incidents les plus complexes. Vos principales responsabilités : Architecture & Automatisation * Concevoir et faire évoluer une infrastructure moderne, alignée sur les standards Groupe, provisionnée en Infrastructure-as-Code (Ansible aujourd’hui, Terraform possible demain). * Automatiser et optimiser les pipelines CI/CD, en y intégrant systématiquement des tests automatisés. * Définir les stratégies d’auto-scaling (CPU, mémoire, applicatif) pour garantir la tenue en charge. Performance & Tests de charge * Définir et piloter la stratégie de tests de charge pour valider le comportement des systèmes sous contrainte extrême. * Industrialiser les tests de performance : les rendre reproductibles, programmables et intégrés dans les pipelines DevOps. * Concevoir et automatiser des scénarios de tests réalistes (parcours métiers critiques, appels API intensifs), avec les outils du Groupe (Neoload, PBi…). * Simuler les pics de trafic critiques (par exemple le 1er mardi du mois) pour identifier les limites des infrastructures. * Contribuer au Capacity Planning et à l’optimisation des coûts, dans une approche FinOps. Observabilité & Analyse * Mettre en œuvre une observabilité avancée : centralisation des logs et des métriques, dashboards de référence (type Prometheus / Grafana). * Analyser les résultats des tests de charge : corréler les temps de réponse applicatifs, les chaînes techniques et l’usage des ressources matérielles. * Produire des rapports synthétiques automatisés à destination des équipes internes BPCE-IT et BPCE SI (développeurs, Product Owners). Fiabilité & Accompagnement des équipes * Intervenir en tant qu’expert référent sur les incidents majeurs : analyses post‑mortem, recommandations d’architecture et plans d’actions correctifs. * Diffuser les bonnes pratiques de performance auprès des équipes de Production Applicative et de développement. * Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides de bonnes pratiques afin de permettre aux équipes d’enrichir les tests de charge en autonomie. Profil et compétences requises Formation & expérience * Bac +5 (école d’ingénieur, université) ou équivalent. * Expérience significative (idéalement 5 ans ou plus) en architecture technique / ingénierie performance / DevOps sur des systèmes à forte volumétrie ou à enjeux critiques. * Expérience concrète en tests de performance / tests de charge et en diagnostic de problèmes de scalabilité. Compétences techniques * Très bonne maîtrise des environnements architectures distribuées. * Pratique confirmée de l’Infrastructure‑as‑Code (Ansible, Terraform ou équivalent). * Connaissance des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps ou autre). * Expérience avec des outils de tests de charge (Neoload, JMeter ou similaires). * Culture observabilité : logs, métriques, dashboards (Prometheus / Grafana ou équivalent). * Compréhension des problématiques de performance applicative, optimisation de ressources, Capacity Planning et FinOps. Soft skills * Forte capacité d’analyse et de diagnostic sur des environnements complexes. * Capacité à vulgariser et à faire collaborer des équipes infrastructure, développement et production. * Esprit de collaboration et sens de la pédagogie pour accompagner la montée en compétence des équipes. * Rigueur, autonomie, goût pour l’industrialisation et l’optimisation continue. 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Vous doutez encore ? 🍒 on the cake ! - Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel - Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise - Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur - Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps - Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique - Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...) - Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire - Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail -Ping 100% Good Vibes : Labellisé Great Place to Work 2026 - Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...) - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste. - Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions. Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Le service que tu rejoindras assure des missions d’automatisation des stacks du SI. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Fabien, manager de l'équipe Automatisation, pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées : * Développer les services backend en Python, FastAPI de nos portails web, existants ou dans le cadre de nouveaux projets, * Participer à l’évolution de nos différents outils, nos plateformes API conçus en Python, * Automatiser avec l’aide de pipelines CI/CD et des développements Ansible, * Concevoir, développer et unifier nos différents outils d’inventaires et référentiels techniques, * Déployer et maintenir les solutions dans notre cloud privé et conteneurisation, * Intégrer l’IA à ces différents outils Profil et compétences requises Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : 🎓Tu prépares un diplôme de niveau BAC+5 (master ou parcours ingénieur) et tu recherches un stage en 4ème année 💻 Tu as des notions en : Python, FastAPI, REST API 🔍 Tu aimerais découvrir les technologies suivantes : Ansible, Angular, UX/UI Design, Jenkins, Infrastructures web, Openshift, IA 🫖Tu as un niveau d’anglais B2 minimum Donc si tu souhaites participer à des projets informatiques challengeants avec des technologies innovantes, embarque avec nous ! Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake ! - Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien technique et opérationnel avec Fabien, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. - Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Le service que tu rejoindras assure assure des missions d’automatisation des stacks du SI. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Mattéo, Ingénieur en développement dans l’équipe Automatisation Plateformes Applicatives pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées : * Développer des interfaces frontend en Angular, de nos portails web, existants ou dans le cadre de nouveaux projets, * Elaborer l’expérience utilisateur et le design d’interface (UX/UI), et s’assurer de l’accessibilité, * Assurer la communication et le rayonnement de nos solutions et offres d'automatisation, * Participer au développement des backends en Python et FastAPI, * Déployer et maintenir les solutions dans notre cloud privé et conteneurisation, * Intégrer l’IA à ces différents outils Profil et compétences requises Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : 🎓Tu prépares un diplôme de niveau BAC+5 (master ou parcours ingénieur) et tu recherches un stage en 4ème année 💻 Tu as des notions en : Angular, Design UX/UI, REST API 🔍 Tu aimerais découvrir les technologies suivantes : Python, FastAPI, Infrastructures web, Jenkins, Ansible, Openshift, IA 🫖 Tu as un niveau d’anglais B2 minimum Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake ! - Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien technique et opérationnel avec Fabien et Mattéo, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. - Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions POSTE ET MISSIONS Vous rejoignez notre équipe Credit Markets and Funds, qui recherche un Assistant Analyste Risque de Crédit pour un stage de 6 mois à partir de octobre 2026. L'équipe effectue des analyses Risk liées au secteur des NBFI (private equity, direct lending, infra,... ) ainsi qu'au secteur des fonds régulés. Ces analyses sont liéees à des demandes de financement, ou à des demandes de mise en place de limites de contrepartie. Elles comportent une analyse financière, une analyse de la gestion, une proposition de notation ainsi que des recommandations écrites à destination des différents comités de crédit de la banque. L'équipe est également décideuse dans le cadre de la délégation qui lui est consentie. En lien avec le manager de l'équipe, vos missions principales seront : * Répertorier l'ensemble des analyses de risques en lien avec des demandes de crédit ou dans le cadre de revues annuelles ; * Répertorier l'ensemble des notations internes en lien avec les méthodologies existantes ; * Rédiger et améliorer les politiques de risques existantes ; * Veiller au respect des échéances ; * Participer au suivi du portefeuille et à la surveillance des indicateurs de risques. * Produire un reporting d'activité rendant compte de l'activité mensuelle ainsi que des positions et des risques #FinanceTransformative Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, également d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en Finance. Vous maîtrisez le pack Microsoft Office (en particulier Power Point, Excel et ses fonctions avancées), VBA, Python. Vous avez une appétence pour les sujets data. Vous connaissez les instruments financiers, leur fonctionnement et les risques y relatifs. Vous avez de l'autonomie, êtes adaptable, proactif. Vous avez une bonne aisance relationnelle, une bonne capacité d’analyse et de synthèse. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l’entreprise Avec plus de 450 collaborateurs, Natixis Wealth Management est implantée en France et intervient également au Luxembourg. Natixis Wealth Management fait partie du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France qui lui offre solidité et sécurité. Elle entretient des liens étroits avec les réseaux qui le composent (Banque Populaire, Caisse d’Epargne et BPCE IOM) pour servir ses clients. Naturellement, elle s’appuie sur les talents et les expertises de Natixis pour proposer des solutions financières se situant hors de son périmètre d’activité. « En tant qu’entreprise socialement responsable, Natixis Wealth Management s’engage à favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous sommes tous mobilisés pour que chaque collaborateur puisse exprimer tout son potentiel. » Poste et missions Vous êtes passionné(e) par la finance, motivé(e) par l’excellence, et prêt(e) à offrir un accompagnement au plus haut niveau de qualité à nos clients ? Natixis Wealth Management recherche un Gérant Conseil pour rejoindre son équipe de Gestion Conseillée. En tant que Gérant Conseil, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des portefeuilles clients, en proposant des solutions d’investissement sur mesure, tout en assurant un service client irréprochable. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients fortunés (HNWI/UHNWI). * Gestion et développement de l’activité o Assurer la gestion des actifs confiés par les clients. o Développer de nouvelles opportunités commerciales par l’acquisition de nouveaux clients UHNWI. o Fidéliser la clientèle existante par un suivi régulier et des propositions adaptées à leurs besoins patrimoniaux * Relation client et service sur mesure o Écouter activement et comprendre les attentes des clients afin d’anticiper leurs besoins. o Organiser des points réguliers avec les clients pour échanger sur les investissements, leurs performances et, le cas échéant, les ajustements nécessaires. o Assurer une relation fluide et de qualité avec les banquiers privés. * Conseil et stratégie d’investissement o Élaborer des stratégies d’investissement sur mesure en fonction des objectifs et de la tolérance au risque de chaque client. o Assurer une veille constante sur les marchés financiers et réaliser des analyses approfondies pour sélectionner les valeurs conseillées et des notes de convictions. o Effectuer des recommandations d’investissements en lien avec les orientations stratégiques de la banque et les besoins des clients o Proposer des solutions innovantes tout en respectant les contraintes réglementaires. o Participer activement aux Comité de Gestion hebdomadaire et au Comité d’Investissement mensuel * Conformité et gestion des risques o Veiller au respect du cadre réglementaire MIF/ DDA intégrant les exigences SFDR et PRIIPS et garantir le respect des contrôles d’adéquation, des guidelines en matière de risques (concentration, diversification…) et des politiques internes de la banque en lien avec les standards de la profession. o S’assurer de l’adéquation entre les investissements proposés et le profil MIF/ESG/Appétence du risque du client. o Effectuer un suivi rigoureux des risques associés aux stratégies d’investissement. * Conformité o Veiller au respect du cadre réglementaire MIF/ DDA intégrant les exigences SFDR et PRIIPS et garantir le respect des contrôles d’adéquation, des guidelines en matière de risques (concentration, diversification…) et des politiques internes de la banque en lien avec les standards de la profession. o Intégrer les compétences financières des clients, leur appétence aux risques et de leurs préférences de durabilité. o Contribuer à la mise à jour de procédures, guidelines et politiques internes et à la mise en place/amélioration des solutions IT associées, en lien avec les fonctions interne idoines. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises A propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure en finance de marché (grande école de commerce, ingénieur ou université) vous avez au moins 6 ans d’expérience réussie en gestion conseillée de portefeuille ou dans un poste similaire et une expérience managériale. Le CFA / SFAF est un atout. Vous maîtrisez: - le conseil en investissement et d’allocation d’actifs. - les exigences règlementaires et de la gestion des risques - les outils gestion/allocation et des outils CRM/Reporting utilisés en banque privée Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes : - doté d'un sens aigu du service client - doté d'excellentes capacités analytiques et de prise de décision Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau C1

Description de l'entreprise Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité socié tale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’ affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Surgères recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l’agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l’aide de l’ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l’essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations ) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et l’accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça … Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12,20 € (7.32 € de prise en charge par l’entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requises Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d’un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d’une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c’est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. “ Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !”. Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Description de l'entreprise Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français - Partenaire Premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs. Poste et missions Dans un mode de fonctionnement transversal avec BPCE SA, la Direction du Développement des Banques Populaires et les 12 Banques Populaires Régionales, votre mission consistera à : - Contribuer à la définition de la stratégie CRM (acquisition, fidélisation - périmètre : marché des particuliers) - Organiser les briefs avec les commanditaires, rédiger les cahiers des charges des opérations, définir le ciblage, le canal et le format de campagne appropriés. - Réaliser les ciblages en collaboration avec le département Connaissance Client. - Optimiser l’utilisation des canaux de contact dans une démarche omnicanale (emailings, SMS, etc.). -Garantir la qualité, la fiabilité et la bonne utilisation des données, dans le respect du RGPD et des règles de pression commerciale - Améliorer le modèle de sollicitations (ajustement des règles dans une démarche d’amélioration continue). - Piloter la relation avec les différents contributeurs internes et prestataires externes (Directions Communication, Juridique, Conformité, etc.), s’assurer du respect des process internes de contrôle, valider les supports (BAT, etc.) - Monitorer l’efficacité des campagnes dans le respect du budget annuel (historiser les résultats dans une démarche d’amélioration continue). - Contribuer à l’évolution des outils et fonctionnalités CRM, en lien avec les équipes data, métier et IT. Profil et compétences requises De formation supérieure BAC+5, (École d’ingénieur, de Commerce ou Université, spécialisation Statistiques décisionnelles, Gestion de base de données, Marketing opérationnel) avec une expérience en tant que Chargé(e) de campagnes marketing, idéalement dans le domaine de la banque ou de l’assurance. compétences techniques : expertise CRM omnicanal, maîtrise des outils (Adobe Campaign, SQL, etc.), vision marketing. Informations complémentaires sur le poste * Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs * Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22,5 RTT en 2025) * Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation * Télétravail possible (8 jours par mois) * Remboursement transports en commun à 75% * Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux. Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives. Engagés pour la diversité, nous valorisons les compétences avant tout et nous recrutons sans distinction.

Description de l'entreprise 💙 Notre entreprise, #CestCommeçaChezNous  Avec plus de 250 agences implantées de l’Ardèche à l’Ariège, la Banque Populaire du Sud est une Banque Coopérative Régionale, appartenant au 2ème groupe bancaire français (BPCE). Elle comprend également la Banque Dupuy, de Parseval, la Banque Marze et le Crédit Maritime Méditerranée. 100% des décisions sont prises en local. 100% de l’épargne collectée finance des projets en local. 100% de nos équipiers vivent en local Poste et missions 💼 Le poste et ses missions.   Activités Principales des analystes risques : 1. Détection et Évaluation des Risques Crédits Clients • Détecter, anticiper et qualifier le risque de crédit • Collecter dans les meilleurs délais toutes informations et documents permettant de poser un diagnostic • S’assurer de la validité des garanties et des délais de forclusion et plus généralement des risques opérationnels • Analyser la situation sur la base des éléments collectés 2. Gestion et Suivi des Risques • Définir et tracer les actions à mettre en oeuvre pour réduire notre risque avec la recherche de solutions pérennes • Effectuer une revue régulière de son portefeuille • Formaliser et tracer la revue • Être le référent de l’outillage de détection et de suivi du risque de crédit 3. Rapports et Documentation • Rédiger une note de synthèse (analyse, diagnostic, préconisations) en intégrant les bonnes pratiques BPCE • Réaliser les rapports internes d’expertise, valoriser les garanties, choisir, calculer et justifier la méthode de provisionnement • Déclasser les clients douteux et justifier le déclassement • Participation aux comités de crédits et surveillances 4. Communication et Support • Alerter les agences sur les clients risqués • Assister siège et réseau dans les missions de maîtrise du risque et dans les affaires délicates, accompagner l’agence dans l’entretien avec le client et ses conseils • Si nécessaire, fournir les moyens : texte de lettre, actes juridiques • Assurer la relation avec le mandataire ad hoc et le conciliateur 5. Déclaration et Suivi des Risques Opérationnels • Déclarer les risques opérationnels détectés Participer aux audits, inspections Participer aux projets BPCE Profil et compétences requises 🔥Votre profil matche ? Vous êtes titulaire d'un bac +4 ou +5, de préférence en analyse financière ou vous possédez une expérience métier sur le corporate Vos point forts sont: * Analyse économique et financière « confirmée » (dossiers clients Corporate…) * Compétence relationnelle au regard des négociations sur une clientèle « sensible » * Outils bureautiques (Excel, power-point) * Rigueur et autonomie. Alors, ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires sur le poste 👀 Les infos qui comptent aussi:   Caractéristiques, suivi de carrière et avantages collaborateurs  Localisation : PERPIGNAN- SAINT ESTEVE - SITE CENTRAL  Vous pouvez bénéficier de jours de télétravail en fonction de l’organisation de votre équipe Chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un plan de carrière et d’un suivi RH personnalisé (avec plus de 200 métiers, c’est important 😉)

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Syndication qui recherche un Assistant Syndication - Aviation pour un stage de 6 mois à partir d'octobre 2026. L’équipe travaille étroitement avec les équipes d’Origination et de Portfolio Management sur toutes les transactions liées au financement d’avion. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Soutenir les syndicateurs dans leur travail. * Assister aux discussions avec les équipes d'origination aviation basées à Paris, Singapour et New York. * Aider à établir des stratégies de syndication sur des transactions et à rédiger des avis de syndication, ainsi qu’effectuer les recherches complémentaires en ce sens. * Aider dans les discussions avec les équipes de ventes pour la distribution de transactions. * Participer à la mise à jour des bases de données sur le marché et préparer des présentations sur le secteur. * Soutenir des syndicateurs dans les processus de syndication: syndication générale, syndications de gré à gré. * Soutenir les efforts de l'équipe dans le reporting et les tâches connexes à la syndication (KYC de contreparties notamment). #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce. Vous possédez de bonnes compétences analytiques. Vous maîtrisez PowerPoint, Excel et Word. Vous parlez couramment l'anglais et le français, tant à l'écrit qu'à l'oral. Une première expérience en banque serait appréciée. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.