Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions La Direction Finance Durable et Spécialisée de Palatine recherche un Gestionnaire Middle Office H/F. Ce poste est basé au siège administratif à Val de Fontenay (94 - sortie immédiate RER A ou E). Au sein de l’équipe Finance durable, en lien étroit avec toutes les directions de la banque, vos missions principales sont les suivantes : * Assister le réseau commercial dans la qualification des financements verts et dans la proposition de financements à impact * Contrôler la production de finance durable * Contribuer au pilotage (administrations des outils de suivi, suivi des KPIs, réalisation des reportings, etc…) * Contribuer aux actions d’animation interne et à l’organisation des évènements de formation et de communication externe * Assister les chargés d’affaires dans la méthodologie « Dialogue ESG » et réaliser des contrôles * Favoriser la prospection en analysant le profil extra financier de certains prospects ou clients à la demande du réseau ; * Participer à la veille et à l'enrichissement du socle documentaire Green Business ; Venir en appui aux financements spécialisés, dont EnR (support aux closings etc.) Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : votre adaptabilité, votre agilité technique et relationnelle, votre curiosité. Ce que nous recherchons chez vous : une appétence pour le green business (promotion des enjeux ESG). Vous avez développé : - Une grande rigueur - Une autonomie et une capacité d'initiative (force de proposition) - D'excellentes qualités relationnelles pour pouvoir communiquer aisément avec toutes les équipes - Une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr .

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions La Direction Commerciale de Palatine recherche un Banquier privé H/F pour son Centre d’Affaires et Banque Privée de Paris Opéra. Ce poste est à pourvoir en CDI. En interaction avec différents acteurs, vous êtes vecteur de l’excellence client (cible clients privée ou entreprise) et de la qualité des performances. Vos principales missions : - gérer et développer un portefeuille clients banque privée (selon la segmentation Palatine) - conquérir de nouveaux clients - assurer la gestion et le conseil patrimonial sur la cible clientèle banque privée - délivrer un conseil financier actif dans le respect des règles déontologiques et de gestion Palatine - participer à la fidélisation et au développement de la clientèle banque privée - assurer la gestion du risque : vous analysez et suivez quotidiennement les risques de crédit et de conformité - réaliser le montage des dossiers de crédit et décider dans le cadre de votre délégation (autorisation de crédit) - participer au bon fonctionnement du Centre d'Affaires sous la responsabilité de son Directeur. Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d’équipe et votre agilité relationnelle. Ce que nous recherchons chez vous : une expérience confirmée et probante de la gestion de patrimoine, acquise en situation commerciale auprès d'une clientèle exigeante de dirigeants. Vous avez développé les compétences techniques suivantes : - conseil en investissement financier - expertise sur la fiscalité des personnes physiques et morales - expertise juridique sur les régimes matrimoniaux, successions, transmissions - bonne connaissance des logiciels spécialisés en gestion de patrimoine - connaissance des techniques de transmission d'entreprise ainsi que de la fiscalité du dirigeant - capacité à comprendre et analyser un business modèle / montage. Vous avez une excellente approche des techniques de vente et d'animation de réunion. Ce poste requiert les soft skills suivantes : - sens du résultat et des clients, qualité de service - volonté de conquête, force de persuasion, adaptabilité - capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, proactivité - coopération et esprit d'équipe. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr .

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions La direction commerciale de Palatine recherche son Directeur de Centre d’Affaires et Banque Privée H/F à Lille. Poste en CDI à pourvoir rapidement. Au sein d'une équipe de spécialistes, en lien avec les différents acteurs, vous êtes vecteur de l’excellence client et de la qualité des performances. Vos principales missions seront : Dans un double objectif de développement du PNB et de maîtrise des risques, le directeur pilote l’atteinte des objectifs de son unité dans un horizon moyen terme. Il pilote et anime l’équipe de l’agence en contribuant à développer sa motivation et son professionnalisme. Il suit et accompagne quelques clients ETI et clients banque privée aux côtés de ses collaborateurs. Il est le garant de la qualité du service à la clientèle au sein de l’agence et de l’image de la Banque. Il organise les tâches pour assurer le bon fonctionnement de l’agence. Mais également : ▪ Management * Diffuser la stratégie et les valeurs de l’Entreprise et du Groupe. * Organiser, piloter et animer les activités de l’agence dans le cadre des référentiels. * Contribuer à l’amélioration des processus de la Banque (qualité et efficacité). * Contribuer au développement des compétences : entretiens d’appréciation, accompagnement des évolutions de carrière, formation. * Contribuer à la politique RH de son unité : émettre les propositions dans le cadre du processus de fin d’année en relation avec son manager. ▪ Pilotage de l’activité commerciale * Assurer le pilotage, l’application et le suivi des objectifs commerciaux. * Prendre les décisions commerciales dans le cadre de ses délégations. * S'impliquer personnellement auprès des principaux clients et prospects de l’agence. ▪ Accompagnement clientèle * Assurer le suivi global de la relation client le cadre d’un portefeuille miroir et coordonner les actions à mettre en œuvre avec le chargé d’affaire et/ou le banquier privé. ▪ Maîtrise des risques * Assurer, dans le cadre des délégations, l’appréciation et la maîtrise des risques (suivi des risques au quotidien, respect des exigences réglementaires…). * Participer au contrôle opérationnel des risques dans son agence. ▪ Respect de la conformité * S’assurer du respect de l’application de la réglementation bancaire (lutte anti-blanchiment, connaissance client …) et de la mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent. ▪ Sécurité * Garantir le respect des règles et procédures de sécurité et d’hygiène du point de vente. ▪ Représentation Assurer la représentation de la Banque en organisant des manifestations locales (salons, réunions...) et développer des relations externes (cercles d’influence...). Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d’équipe, votre agilité technique et relationnelle. Ce que nous recherchons chez vous : vous maîtrisez les méthodologies de gestion. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution. ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français. ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Le service que tu rejoindras est en charge des outils de construction des 1500.000 postes de travail Windows pour le groupe BPCE. Il assure l’intégration de tous les nouveaux matériels autour du poste de travail (PC fixe ou portable, écrans, docking universelles, solutions de salle de réunions…) et le maintien des différents masters de l’entreprise. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e dans l’équipe « Socle Windows » pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées : * Etudier les mécanismes actuels de configuration BIOS des postes de travail avec pour objectif l’identification des contraintes du processus de fabrication et de gestion du poste et la détection des vulnérabilités associées en vue d’un renforcement de la sécurité * Développer et intégrer la rotation des mots de passe avec la solution de coffre-fort CyberArk * Assurer des tâches de test et intégration de sorte à donner une dimension pragmatique et terrain aux deux objectifs cités précédemment * Rédiger les documentations (guides techniques, procédure d’exploitation,…) Profil et compétences requises Si ce défi t’attire et que tu prépare un diplôme de niveau Bac+5, ces compétences sont importantes : * Maitrise du scripting (Powershell) * Bonne connaissance des architectures matérielles (Bios/UEFI) * Connaissance des concepts de gestion des accès à privilège   Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake ! - Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien technique et opérationnel avec Christophe, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. - Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !

Description de l'entreprise BPCE Solutions immobilières, société de conseil en immobilier est filiale du Groupe BPCE, second groupe bancaire français comptant plus de 100 000 collaborateurs. Cultivant une forte proximité avec ses clients, BPCE Solutions immobilières est un acteur majeur du conseil en immobilier qui offre une gamme complète de prestations incluant l’expertise, le conseil et la commercialisation de biens résidentiels et tertiaires. Au sein de BPCE Solutions immobilières, BPCE Expertises immobilières est une des principales sociétés d’expertise immobilières françaises, travaillant principalement avec une clientèle d’institutionnels (SCPI, mutuelles et assurances, fonds d’investissement), de grands utilisateurs, et de banques (départements crédits corporates, risques et gestion privée). Nous recherchons un(e) Expert en évaluation immobilière en CDI sur le secteur de Bordeaux. Poste et missions Vous devrez réaliser les expertises immobilières et les études portant sur des biens immobiliers, dans le respect de la Charte d’Expertise, en région Nouvelle Aquitaine principalement. Vos missions principales consisteront à : • Procéder à toutes les expertises, interventions, conseils et études à vocation immobilière (tous types de produits) ; • Réaliser des estimations de biens immobiliers (habitation, bureaux, commerce, activité, entrepôts, terrain…) pour le compte de clients divers (banques, clients particuliers, organisme de crédits…), et dans des contextes variés (contentieux, octroi, financement…) ; • Donner ponctuellement ses conclusions sur l’analyse du risque réel et sur l’opportunité de l’opération ; • Instaurer une relation durable avec les clients existants, professionnels et autres prestataires externes. Profil et compétences requises Compétences : Issu(e) d’une formation supérieure en immobilier, vous disposez d’une bonne connaissance économique et juridique de l’immobilier et maîtrisez les techniques d’expertise immobilière. Vous justifiez d'une expérience dans la valorisation d’actifs immobiliers. Par ailleurs, vous maîtrisez les outils bureautiques. Une connaissance des méthodes d’évaluation d’immobilier commercial et professionnel serait un plus. Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, capacités d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et sens du client (suivi, contentieux, encours…).

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l’ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Poste et missions Vos missions au quotidien : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné par votre manager, par l’équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c’est quoi ? • C’est disposer d’un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. • Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. • Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables • Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). • Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l’agence. • Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : • Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier • Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE • CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d’événements, chèques vacances/culture, sections sportives, … • Mutuelle d’entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant • Avantages bancaires (tarifs préférentiels) • Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d’un test de personnalité et d’un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une rémunération brute annuelle fixe à partir de 29 500€ sur 13 mois + une partie variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu’une prime d’intéressement/participation. Profil et compétences requises Si vous êtes… Commercial(e) dans l’âme, le service client n’a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d’un fort esprit d’équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l’Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d’évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux 😊 Instagram, Linkedin et Youtube

Description de l'entreprise La société Hexarq, filiale de BPCE SA, a la charge du développement et de la commercialisation de services digitaux innovants, notamment auprès de clients B2C et B2B du Groupe BPCE. La Direction Risques et conformité, au sein de la filiale Hexarq a notamment la charge de : * Veiller au respect des règles et normes du Groupe BPCE et de la règlementation applicable, * Définir les normes et procédures de l’entité, * Rédiger les modes opératoires opérationnels * Définir le plan de contrôle, * Accompagner le développement de l’entité en déployant des dispositifs robustes pour assurer la conformité et la bonne maitrise des risques de l’entité. Poste et missions Au sein de la Direction Risque et Conformité, Hexarq cherche un chargé conformité et contrôle permanent. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Risque et Conformité et vous aurez pour mission principale de l’accompagner sur les différents sujets couverts par le département. Il/Elle pourra notamment (mais pas exclusivement) être amené à: * Investiguer les opérations sensibles escaladées dans les outils de détection * Réaliser les déclarations de soupçon auprès des autorités compétentes * Effectuer la veille règlementaire et analyser les impacts des évolutions règlementaires sur l'activité d'Hexarq * Réaliser des contrôles permanents de niveau 2 * Accompagner et former les collaborateurs aux risques de non-conformité * Contribuer aux travaux règlementaires dans le cadre de l’agrément MICA * Participer aux évolutions commerciales de l’entité * Répondre et suivre les recommandations des audits internes/externes Profil et compétences requises Pour réussir votre mission, vous : * Possédez un diplôme Bac+5 dans le domaine de la Conformité / Juridique / Risques * Avez une expérience de 1/3 ans en conformité au sein d’un établissement financier. Une expérience en crypto serait un plus. * Etes Rigoureux/se et autonome. * Pouvez assurer des missions pluridisciplinaires. * Etes particulièrement à l’aise à l’oral et dans l’exercice de rédaction, en français et en anglais * Appréciez de travailler en transverse et de manière collaborative dans un environnement riche et stimulant * Etes à l’aise sur la Suite Office 365 (notamment Excel et Powerpoint) * Etes de nature pro-active et êtes force de proposition * Etes curieux(se) et avez un fort intérêt pour les sujets d’innovation technologique et le marché des cryptoactifs.

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Le service Workflow et Archivage est composé de 50 ingénieurs de production et chefs de projets sous la responsabilité de Didier et Mounir en tant que développeur web. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées. La mission principale est de développer un outil d'aide à l'animation des comités de suivi des produits BPCE-IT / BPCE-SI avec les technologies suivantes : * HTML 5 / Javascript (Angular, React) * Nodejs * Openshift Il s'agira également d'expérimenter les derniers outils de développement mis au point par les équipes du Groupe BPCE. Profil et compétences requises Tu prépare un bac+3 minimum et tu es à la recherche d'un stage de 3 mois ? Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : * Compétences et bonnes connaissances des technologies web, * Maitrise de la spécification, la conception, et le développement rapide d'une application. Nous attendons de notre futur.e stagiaire, de l'autonomie ainsi que de bonnes qualités relationnelles y compris à distance, les collaborateurs du département étant répartis sur plusieurs sites à Paris et en régions. Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake ! - Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien technique et opérationnel avec Didier, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. - Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !

Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la plateforme « Finance et Risques », vous intégrez le produit « Sécurité financière Equinoxe » en tant que Chef de Projet. Ce produit est constitué de 2 squads agiles, pluridisciplinaires, dont les équipiers sont basés sur plusieurs sites. Chaque squad est en charge du Build et du Run sur son périmètre applicatif. Les principales technologies utilisées sont le ZOS, et Angular/Java. Au quotidien, vous travaillez en proximité avec le Manager de Produit, les Business Analysts et les équipiers de votre squad. Vous serez amené(e) à interagir avec de multiples contributeurs métier et techniques d’autres entités du groupe comme BPCE SA, BCPE-IT, les banques et les caisses. En tant que Chef de Projet, vous êtes le garant(e) avec le Manager de Produit, des solutions et services délivrés sur votre périmètre au travers des missions suivantes : * Piloter les projets de votre périmètre de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production, en réalisant le reporting, en gérant les risques et les alertes, ainsi que le suivi du Run. * S’assurer de l’adéquation des solutions proposées avec les besoins des métiers, construites avec les Tech lead et les Architectes. * Suivre le budget associé à votre périmètre, et le respect des engagements de livraisons et de qualité. * Suivre la résolution des obstacles et les adhérences avec les autres équipes. * Animer une dynamique d’amélioration continue afin d’optimiser la performance et la fluidité de fonctionnement, avec une attention particulière à la qualité du Run. * Etre garant(e) du bon respect de l'application des méthodes BPCE SI. Profil et compétences requises De formation Bac+5 comme Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative dans un rôle de Chef de Projet IT et maîtrisez les pratiques Agile dans le domaine bancaire, idéalement dans la Sécurité financière. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous : * Vous avez des connaissances techniques : API, Mainframe, SQL, GCP … et le DEVOPS n'a pas de secret pour vous. * Vous appréciez les échanges avec les métiers, qui vous permettent d’appréhender leurs besoins. * Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre très bonne capacité d’écoute. * Vous êtes rigoureux et vous savez communiquer de manière claire. * Vous faites preuve d’une appétence autant pour la construction de nouvelles solutions que pour le suivi de la qualité du run. * Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe : attaché(e) à la performance collective, vous privilégiez l’écoute, la collaboration et le partage de connaissance. * Vous avez le sens du résultat : la qualité et l’apport de la valeur métier représentent pour vous des enjeux essentiels. * Vous êtes curieux et dynamique, animé par l’envie de relever de nouveaux défis avec votre équipe. Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Le service que tu rejoindras assure l'intégration de la plateforme THEIA au sein du service, la plateforme de données centralisée du Groupe BPCE dédiée à l'analytique, à la supervision et au reporting d'entreprise (basée sur la Stack ELK). Dans le cadre de la modernisation de nos outils de supervision, nous lançons un projet visant à unifier et proactiver la surveillance de nos bases de données Oracle stratégiques. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Sébatien, Team Leader de l'équipe de Production du SI Interne, pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées. * Développement, Scripting & Collecte de données : - Participer à l'élaboration et l'évolution de scripts (Basch, Shell, KSH, SQL) exécutés pour extraire les métriques de performance des bases Oracle (sessions actives, requêtes prioritaires, wait events, etc.). - Assurer le formatage et la préparation des données (JSON, fichiers logs) pour leur ingestion via Filebeat et Kafka. * Ingestion, Dashboarding & Exploitation des outils d'analyse : - Configurer et optimiser les pipelines d’ingestion et de normalisation des données dans Logstash vers Elasticsearch (intégration d’indicateurs). - Concevoir et réaliser des tableaux de bord dynamiques sous Kibana et Grafana pour les équipes de production et les experts DBAs. - Exploiter les fonctionnalités de Machine Learning fournies par Elasticsearch : paramétrer les modèles d'analyse existants pour automatiser la détection d'anomalies de performance (ex: identification de pics inhabituels de latence ou de verrous système) et participer à la configuration des alertes associées. * Coordination et Animation : - Collaborer activement avec les Administrateurs de Bases de Données (DBA), les équipes de production informatique (PROD) et les équipe supports Theia/Grafana pour recueillir les besoins en indicateurs et tableaux de bord. - Rédiger la documentation technique et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux écrans de supervision. Profil et compétences requises Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : Étudiant(e) en dernière année d'École d'Ingénieur ou Master 2 en Informatique, spécialisé(e) en Big Data, Administration Système, ou Ingénierie des Données. * Compétences Techniques : - Systèmes & Scripting : Familiarité avec l'environnement Linux et le scripting (Shell / KSH / Basch). - Bases de données : Connaissances générales en bases de données SQL (Oracle, MySQL ou MongoDB). - Supervision & Data : Intérêt prononcé ou première approche de la suite ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) et/ou Grafana (une formation interne et un parcours d'auto-formation "Yellow Belt" sur THEIA vous seront proposés dès votre arrivée). * Qualités humaines : - Rigueur, esprit d'analyse et force de proposition pour traduire des données techniques en indicateurs visuels clairs. - Bon relationnel et aisance pour échanger et coordonner l'avancement avec des interlocuteurs variés (DBAs, Production, Supports). - Autonomie et curiosité pour appréhender les enjeux de supervision d'un grand groupe bancaire. Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake ! - Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Rapha¨elle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien technique et opérationnel avec Sébastien, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. - Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !