Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité lors de la saison d'hiver, nous cherchons un Chargé d'Accueil Commercial (F/H) à La Salle les Alpes (05), pour la période du 01/12/26 au 30/04/27. Au quotidien, vous serez chargé.e de : •Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; •Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,…) et promouvoir les différents canaux d’accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; •Etre un appui administratif aux membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Nb : Nous ne prévoyons pas de logement de fonction pour cette mission. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac et vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans l'accueil des clients. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d’acquérir * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions Ce que l’on attend de vous : Vous avez l’ambition de compléter votre trajectoire professionnelle et de renforcer vos expériences ? Rejoignez la Gestion Privée au sein d'une Direction Régionale! Rattaché au Directeur Clientèle Gestion Privée et au sein d’une équipe de Chargés d’Affaires, vous contribuez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB par la gestion, la fidélisation et le développement de votre portefeuille de clients dédiés. Les challenges qui vous attendent ? - Préparer et mener les rendez-vous en démarche globale patrimoniale, - Diagnostiquer, préconiser et formaliser des solutions adaptées, - Renforcer la fidélisation en assurant un suivi personnalisé et de qualité, - Développer la conquête externe par la recommandation de vos clients, - Assurer la montée en gamme des clients patrimoniaux vers la Gestion Privée et vers la Banque Privée, - Optimiser la rentabilité du portefeuille, - Entretenir votre expertise métier. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal: Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie en gestion de portefeuille. Vous êtes diplômé d'un bac+5 en Gestion de Patrimoine ou vous possédez une expérience professionnelle équivalente et êtes motivé pour suivre et réussir le Parcours de formation Gestion Privée. Vous maîtrisez les produits financiers, les méthodes de vente et avez une bonne connaissance des techniques de gestion de patrimoine. Vos qualités commerciales et relationnelles et votre motivation à rejoindre la gestion privée seront autant de gages de réussite et d’évolution. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 44 000€ et 52 000€ selon profil * Localisation de poste : 92 * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Telecom & Tech Industry Group, qui recherche un Assistant Corporate Finance Relationship, pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. En tant que stagiaire au sein de l’équipe Telecom & Tech Industry Group, vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle présente en Europe, dans les Amériques et en zone APAC. L'objectif de l'équipe est d'apporter la gamme de solutions la plus large possible à ses clients du secteur des télécommunications, notamment en matière de fusions-acquisitions (M&A), de banque d'investissement et de financements structurés. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Effectuer des recherches sectorielles dans les domaines des télécoms et de la technologie ; * Développer une solide expertise analytique de ce secteur ; * Réaliser de la modélisation financière sous Excel ; * Mener l'analyse financière des entreprises ; * Préparer des présentations commerciales (pitches) en coordination avec les autres lignes métiers de la CIB. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC +5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en Finance d'entreprise. Vous manifestez un vif intérêt pour le secteur des Telecoms & de la Tech. Vous possédez une bonne compréhension des états financiers, de l'analyse de crédit et des principes comptables. Vous faites preuve de rigueur et d'un grand sens de l'organisation. Vous maîtrisez parfaitement PowerPoint, Excel (VBA) et Word. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez l’équipe Normes comptables (New products & Investment norms), composée de 5 personnes, en tant que Chargé d’études normes comptables L'équipe est spécifiquement dédiée à l’analyse des nouveaux produits et des opérations en capital (acquisitions, cessions, restructurations,etc.) envisagées par la banque. Au quotidien, vous avez pour missions de : * Définir les traitements comptables et identifier les impacts sur les comptes sociaux et consolidés des nouveaux produits et des opérations de capital (acquisitions, cessions, fusions…). À ce titre, vous contribuez activement aux Comités Nouveaux Produits et Nouvelles Activités ainsi qu'au Comité d’Investissement de Natixis ; * Rédiger les notes décrivant l’économie des opérations ; * Gérer le traitement comptable de l’ensemble des instruments financiers conclus dans ce cadre ; * Analyser la consolidation des éventuelles entités ad hoc impliquées ; * Apporter votre expertise sur les sujets complexes en relation notamment avec les métiers, les équipes Normes prudentielles, la Fiscalité, la Stratégie, la Direction juridique ou encore la Consolidation. En tant que Chargé d’études normes comptables, vous intervenez sur les problématiques comptables de l’ensemble des activités de la banque ce qui requiert une bonne connaissance des produits, des transactions et leurs impacts sur les états financiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers, les fonctions support mais également avec les correspondants comptables à l'étranger. Il s’agit d'un poste dense et polyvalent, alliant des challenges techniques à une forte dimension relationnelle. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. À propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure en finance et/ou comptabilité, vous avez au moins 5 années d’expérience dans une fonction similaire, acquise au sein d’un cabinet d’audit ou de la direction comptable ou financière d’une banque. Vous maîtrisez : • Les normes comptables françaises et IFRS, en particulier la règlementation relative à la comptabilisation des instruments financiers ; • Les opérations de marché, de financement ou de titrisation ; • Les outils bureautiques. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes : • Rigoureux ; • Reconnu pour votre esprit analytique et de synthèse ; • Apprécié pour votre qualités rédactionnelles (rédaction des opinions en français et en anglais). Vous maitrisez l’anglais avec un niveau C1.

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Sur ce périmètre, il s’agit plus spécifiquement de tout ce qui touche aux contrats IT, à la gestion des risques informatiques, au RGPD, et à la règlementation DORA. * Analyser les aspects techniques et les traduire opérationnellement à travers des documents à produire (contrats, conventions…) * Mobiliser les équipes opérationnelles hors de la Direction pour obtenir les informations nécessaires * Accompagner les Directions opérationnelles * Proposer des solutions et de se montrer facilitateur Profil et compétences requises Vous êtes issu d’un cursus universitaire juridique (la double compétence juridique/technique est un plus). Vous avez déjà une ou des expériences dans un rôle de Juriste IT. Nous recherchons un profil qui saura s'adapter, faire preuve de curiosité, communiquer efficacement, et qui possède un esprit de synthèse ainsi qu'une bonne aisance rédactionnelle. Anglais B2 indispensable Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez ! 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Vous doutez encore ? 🍒 on the cake ! - Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel - Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise - Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur - Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps - Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique - Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...) - Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire - Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail -Ping 100% Good Vibes : Labellisé Great Place to Work 2026 - Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...) - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste. - Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions. Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.

Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way » Poste et missions Être « Ingénieur Sécurité & Conformité F/H » chez Oney, pourquoi c’est mieux ? Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission ! Rattaché à la Direction Digitale, Innovation et Technologie et plus précisément au sein du département cybersécurité, votre rôle consiste à concevoir, déployer et piloter le dispositif de gouvernance et de conformité cyber de la DSI Oney France. Vous intervenez en première ligne de défense, définissez les exigences propres à la DSI, en évaluez les risques et contrôler leur traitement en suivant la mise en oeuvre opérationnelle. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Vous maintenez, faites appliquer et faites évoluer le corpus SSI (PSSI, politiques thématiques, standards, procédures) en cohérence avec les référentiels du groupe BPCE et les normes ISO 27001/27001 et DORA en collaboration avec la deuxième ligne de défense. Vous déclinez les exigences réglementaires en règles internes exploitables par la DSI France, et accompagner leurs évolutions avec la deuxième ligne de défense. Vous conduisez les analyses de risques SSI selon EBIOS RM et ISO 27005, sur les projets structurants comme sur le SI existant. Vous alimentez et tenez à jour la cartographie des risques cyber et des seuils de tolérance associés. * Vous définissez et exécutez le plan de contrôle permanent de niveau 1 sur le périmètre DSI France. * Vous évaluez le niveau de sécurité des prestataires et partenaires, en particulier ceux supportant une fonction critique ou importante. * Vous produisez des indicateurs et tableaux de bords de suivi à destination du CODIR et instances de COSEC avec le RSSI Groupe (Seconde ligne de défense). Profil et compétences requises Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera autonome, bon communiquant, rigoureux, pédagogue, doté d’un bon relationnel et d’une bonne capacité de synthèse car c’est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Dans votre bagage, on aimerait trouver un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement similaire, vous comprenez également le fonctionnement des architectures SI & Cloud (IAM, Segmentation, Chiffrement, sécurité applicative et API), vous maîtrisez les plateformes GRC (Archer, ServiceNow IRM, MEGA HOPEX), maîtrisez Excel et PowerBI. Votre maîtriser de la langue anglaise est essentielle dans votre quotidien pour échanger avec les filiales du groupe. Informations complémentaires sur le poste Faire partie de nos équipes, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance. Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien. Rejoindre Oney c’est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l’inclusion et la diversité sont au cœur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d’agir pour son parcours ! Nos avantages collaborateurs ? * Une rémunération annuelle fixe versée sur 13 mois * Des éléments de rémunération variable en fonction du poste * 26 jours de CP pour une année. RTT/repos en fonction de la durée du travail * Une prime d'intéressement * Un plan d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec abondement * Un plan d'épargne retraite pour les cadres * Un compte épargne temps * Une couverture santé et prévoyance de bon niveau * Du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine * Une prise en charge jusqu’à 80% des abonnements de transport à commun * Des tickets restaurant dématérialisés * Des chèques CESU * Des dispositifs dédiés à la parentalité, aux travailleurs handicapés, à l'aidance et aux collaborateurs expérimentés * Tarifs préférentiels sur les produits Oney & BPCE * Accès aux avantages CSE

Poste et missions Overall Purpose The Head of the Market and Counterparty Risk Department has responsibility for market and counterparty risk supervision and product control for UK trading and counterparty risk activities for all entities from a second line of defense perspective. The position liaises with the Market and Counterparty Risk department in Head Office to manage all market risk control processes in the UK complying with the international Market Risk charter. The Head of Market and Counterparty Risk functionally reports to the Global Head of Market and Counterparty Risk and hierarchically to the UK CRO. Main Responsibilities Risk monitoring - Through a dipole structure, differentiating between Risk Management and Traded risks with a clear distinction between risks and positions that are effectively borne by Natixis as having been traded and recorded in the books; and all potential new trades and risks, directly related to the various authorization processes (generic authorisations within risk mandates, nonstandard transactions process, One-off process, NPNA and qualitative limit extensions). - Securing the two core processes for Market Risk: the production of all components of accounting P&L and regulatory capital charges for market and counterparty risks. Integrating those processes within a single entity allowing consistency of scopes, processes, tools, reporting, etc... - Monitoring the counterparty risk and liaising efficiently with the Counterparty Credit Risk department Risk framework - Administrating the data on a consistent a secure way allowing for the appropriate controls, quality checks, certification and delivery in official repositories. - Monitoring the scope of action for Market Risk for ensuring the constant regulatory compliance (TB/BB, eligibility to IMA, ...), and governing the relevant referentials along a clear governance. - Defining and maintaining the structure of the documentary corpus for Market Risk, including the various Charters governing Market Risk and its committees, the Market, Counterparty and Valuation Policies framing the management and control of risks and valuations. - Ensuring the second level controls falling under the responsibility of Market Risk. Models and risk methodologies management - Contribute to the Model and Risk Management procedures and processes. - Analyse and make suggestions for changes to the Model and Risk Methodologies. Assess the impacts of any changes and communicate to all relevant stakeholders Second line of defense embodiment - Independently assessing the sound and prudent practices of the first line of defence. - Independently assessing the business models / business plans of market activities. - Proposing the new market, counterparty or valuation policies. - Objectivising the LoD2 works and assessments for Market Risk through its internal governance on written format - Challenging Liquidity Indicators methodologies as defined in the Liquidity Risks Charter. Supervision, enhancement and change management - Ensuring a global coherent vision and operation of processes, practices and principles within Market and Counterparty Risk. - Identifying opportunities for enhancement and improvement of the supervision set up and remediating points of weaknesses - Initiating and safely implementing the change management in Market and Counterparty Risk. - Accompanying Market and Counterparty Risk‘s staff and ensuring the appropriate level of expertise and staffing of the Risk and Product control functions for the supervision of market activities Head Office liaison The Global Head of Market and Counterparty Risk organises, at least on a monthly basis, a one-on-one meeting with the Head of Market and Counterparty Risk, to cover all items related to, inter alia, regional risks, product control, valuations, regulatory/audit, systems/production, HR/organisation matters. On an ad-hoc basis, as and when required, the Head of Market and Counterparty Risk organises one-on-one meetings with the following Head Office Sub-department's representatives: * Head of CCA; * Head of Risk Management; * Head of Risk Transformation; * Head of Counterparty Credit Risk; As and when required the Head of Market and Counterparty Risk organises one-on-one meetings with Heads of Market and Counterparty Risk for the other platforms Europe Market Risk Committee A Europe Market Risk Committee is held on a monthly basis, co-chaired by the Regional CRO and the Regional CEO of the platform. This committee reviews the Regional Market Risk framework, allows a communication around major projects, reviews the MRC decisions and prepares any further item needing to be presented to a later MRC Responsible for producing: The minutes of the Europe MRC before they are submitted to Head Office. Responsible for reviewing: All contributions (reports, studies, enquiries answers …) of the Market Risk department. Profil et compétences requises - Economic and mathematic background to understand financial transactions and risk methodologies. - Communicate effectively with the business, MR Paris departments and London's risk control units. - Ability to represent MR at meetings and presentations and communicate effectively with all internal/external contacts. - Good IT skills. - Good knowledge of the banks risk management IT tools - Ability to manage a team effectively.

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Le service que tu rejoindras assure la protection du patrimoine informationnel de BPCE. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Thibault, Ingénieur Sécurité dans l’équipe SDD - Sécurité des données. pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées : * Déploiement de la solution DSPM (Data Security Posture Management): o Participer au déploiement et à la configuration de la solution DSPM sur le périmètre du collectif. o Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne intégration de l'outil dans l'écosystème existant. o Accompagner les utilisateurs et les équipes opérationnelles dans la prise en main de la solution. * Définition et classification des données : o Contribuer à la définition des règles de détection et d'identification des données sensibles (RGPD, données financières, secrets industriels, etc.). o Paramétrer les moteurs de recherche et les patterns de classification au sein de l'outil DSPM. o Veiller à l'alignement des règles avec la politique de sécurité de l'information de l'entreprise. * Reporting et analyse des résultats : o Analyser les alertes et les écarts de conformité détectés par la solution. o Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord (dashboards) pour suivre l'état de la sécurité des données. o Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement du projet et présenter les résultats clés à l'équipe et aux parties prenantes. * Amélioration continue et gouvernance : o Être force de proposition pour optimiser l'usage de l'outil (réduction des faux positifs, amélioration des performances). o Participer à la rédaction et à la mise à jour des documentations techniques, des processus et des guides de bonnes pratiques. o Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de la sécurité des données. Profil et compétences requises Tu prépares un Bac+5 et recherche un stage de 6 mois ? Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : * Des bases sur les concepts de sécurité informatique (gestion des accès, classification des données, conformité type RGPD). * Une première connaissance ou un intérêt marqué pour les environnements Cloud et les solutions de sécurité de type DSPM ou DLP est un véritable atout. * Connaissances des outils de requêtage, de manipulation de données (ex: SQL, Python) et êtes à l'aise avec la création de tableaux de bord (Dashboards). * Rigueur, esprit d'analyse, proactivité et aisance relationnelle t'aideront à réussir. Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake ! - Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien technique et opérationnel avec Siaka et Thibault, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. - Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !

Description de l’entreprise Natixis Corporate & Investment Banking est une institution financière mondiale de premier plan qui fournit des services de conseil, de banque d'investissement, de financement, de banque d'entreprise et de marchés de capitaux aux entreprises, institutions financières, sponsors financiers et organisations souveraines et supranationales du monde entier. Nos équipes d'experts dans plus de 30 pays conseillent nos clients sur leur développement stratégique, les aident à développer et à transformer leurs activités, et à maximiser leur impact positif. Natixis CIB Asia Pacific propose aux entreprises et aux institutions financières régionales des solutions de financement et de marchés de capitaux sur mesure ainsi qu'un accès aux marchés financiers mondiaux, tout en accompagnant le développement des clients européens et internationaux de Natixis CIB en Asie-Pacifique. Poste et missions Main Responsibilities Secretarial Support to Senior Management * Provide full spectrum of professional secretarial and personal support to Branch Manager * Prepare various correspondence, teleconferences/ reports, minutes and presentation materials in a professional manner and a good sense of priority; * Maintain senior managements’ calendar, including scheduling and organization of meetings * Arrange the meeting room & equipment once received the notice from SCM/regional/head office, remind attendees before meeting starts. * Company Legal Document application and renewal * Arrange the committee meeting room & equipment after received the notice from regional/head office, remind attendees before meeting starts. Communication * Make sure all company graphic be updated with bank standard * Follow up on company events and employee activities at branch level * Company Goodies Inventory and client gift preparation Assist in ad-hoc tasks and projects as assigned from time to time Job Requirement * University degree with secretary or assistant internship * Good command in English and Chinese, both written and oral * Proficient in MS Office applications, like MS Excel, Word, PPT * Cheerful, positive, energetic, proactive with good interpersonal skills and able to get along well with peers

Description de l’entreprise Natixis Corporate & Investment Banking est une institution financière mondiale de premier plan qui fournit des services de conseil, de banque d'investissement, de financement, de banque d'entreprise et de marchés de capitaux aux entreprises, institutions financières, sponsors financiers et organisations souveraines et supranationales du monde entier. Nos équipes d'experts dans plus de 30 pays conseillent nos clients sur leur développement stratégique, les aident à développer et à transformer leurs activités, et à maximiser leur impact positif. Natixis CIB Asia Pacific propose aux entreprises et aux institutions financières régionales des solutions de financement et de marchés de capitaux sur mesure ainsi qu'un accès aux marchés financiers mondiaux, tout en accompagnant le développement des clients européens et internationaux de Natixis CIB en Asie-Pacifique. Poste et missions Main Responsibilities Mission * Support relationship manager in order to prepare business and credit analysis * Performing industry/company research and credit analysis (financial analysis, financial forecasting, credit rating, risk analysis, profitably analysis, and etc.) * Manage onboarding workload for all corporate, all business lines (coverage and SAF) Business & Credit Analysis * Bizcom documentation (financial analysis, business memo..) * Perform fundamental credit analysis in order to propose a credit rating and support the exposure request * Perform credit due diligence * Prepare credit review for presentation to the credit committee co-chaired by CEO and head of risk * Monitor credit counterparty set up/ review of a diversified portfolio * Ensure the limits approved are properly follow (covenant) * Communicate with credit risk department to better anticipate risk issues * Credit counterparty review monitoring Client On-boarding * Centralized production of vetting tasks done at the front office level (bankers, relationship manager, and senior banker), reverse on-boarding with clients and management of the overall on-boarding process throughout the platform; * Fill in information in our internal system * Retrieve documentation (website or from the client) * Follow list sent by coordination team * Send documents to local operation team for storage * Report weekly status to coordination team. Required skills * Mandarin and English are mandatory * Well structured, organized and systematic * Solid analytical skills (auditor background is preferred) * Elevated grammatical and excellent written communication skills: ability to draft memos * Ability to cope with time pressure and work to deadlines * Good communication (to discuss with client and Front Office) * Good understanding of banking activities * Ability to be a good team player * Good knowledge and ability on Microsoft Office * Min. Bachelor degree education * CFA and CPA (preferred) * Credit analysis knowledge (corporate skills): ROE, RWA, financial statement…