Description de l’entreprise Natixis Corporate & Investment Banking est une institution financière mondiale de premier plan qui fournit des services de conseil, de banque d'investissement, de financement, de banque d'entreprise et de marchés de capitaux aux entreprises, institutions financières, sponsors financiers et organisations souveraines et supranationales du monde entier. Nos équipes d'experts dans plus de 30 pays conseillent nos clients sur leur développement stratégique, les aident à développer et à transformer leurs activités, et à maximiser leur impact positif. Natixis CIB Asia Pacific propose aux entreprises et aux institutions financières régionales des solutions de financement et de marchés de capitaux sur mesure ainsi qu'un accès aux marchés financiers mondiaux, tout en accompagnant le développement des clients européens et internationaux de Natixis CIB en Asie-Pacifique. Poste et missions Job Description Summary The Client Support Group (CSG) in the Asia Pacific and Middle East region is responsible for executing critical end to end Client Due Diligence and services functions across multiple jurisdictions for the bank. As the regional Client Support Group management, they manage and ensure comprehensive end-to-end Client Due Diligence for both new client onboarding and periodic reviews. The CSG covers an extensive range of jurisdictions, including Hong Kong, Singapore, China, Malaysia, Australia, Japan, South Korea, Taiwan, India, and the Middle East. This CSG Team Manager will lead a significant regional function responsible for safeguarding the bank against financial crime and reputational risk, overseeing Client Due Diligence operations across all markets and managing multiple country-specific teams to ensure consistent, high-quality service delivery throughout the region. Main Responsibilities: * Take full ownership of the team's workflow, managing the "Book of Work" from allocation to completion * Optimize team capacity, drive productivity, and uphold stringent quality and control standards * Oversee the team's execution of KYC due diligence, ensuring adherence to policy and quality standards while meeting productivity targets * Guarantee the integrity of client data within core banking systems and oversee the production of accurate MIS for senior management * Work with Global counterparts to ensure smooth multihub Client Due Diligence completion. Client & Stakeholder Engagement * Ensure seamless collaboration between the KYC team, Front Office, and other Client Support teams to facilitate efficient document collection and issue resolution * Serve as the primary escalation point, resolving complex issues swiftly to ensure a smooth and efficient process for business partners * Communicate proactively with CSG leadership, providing data-driven insights on team performance, risks, and operational health * Actively partner with front-office and CRM teams to understand their priorities and challenges * Ensure your team provides expert guidance and responsive service that supports the bank's commercial objectives Governance, Compliance and Risk Management * Oversee the team's execution of KYC due diligence, ensuring adherence to policy and quality standards while meeting productivity targets * Act as the primary escalation point for complex cases, providing expert guidance on issues related to PEPs, adverse media, and intricate ownership structures * Ensure timely and effective escalation to local Compliance and Head Office Financial Security teams when required * A minimum of 12 years of progressive experience within the financial services industry, with a strong focus on KYC and AML operations and compliance Continuous Improvement & Innovation * Represent the platform to support Global projects and initiatives. * Continuously assess team processes, identify opportunities for efficiency gains, and lead initiatives to improve performance, reduce errors, and enhance the stakeholder experience * Represent the team in strategic projects, system enhancements, and User Acceptance Testing (UAT) initiatives * Experience leading process improvement or technology implementation projects within a KYC function * Manage ad-hoc requests, screenings, and other duties as assigned by senior leadership Leadership & People Management * Lead, mentor, and manage a team of 40-60 KYC professionals. * Foster a high-performance, collaborative culture * Drive team engagement, set clear objectives, and support the career development and training of all team members * Mentor, coach, and manage a team of KYC professionals * Set clear performance expectations, provide constructive feedback, and support the career development of team members * Proven experience in a leadership role, with the ability to manage, mentor, and develop a team of KYC analysts * Experience managing remote team members Qualifications and Education Requirements * Bachelor's degree in Finance, Business, or a related field is required * Advanced degree (e.g., MBA, MSc) or a professional certification such as CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) * A minimum of 12 years of progressive experience within the financial services industry, with a strong focus on KYC and AML operations and compliance Skills and Competencies Functional Skills (Role-Critical) * Expertise in KYC (Know Your Customer) and AML (Anti-Money Laundering) operations and compliance * Expert guidance on issues related to PEPs, adverse media, and intricate ownership structures * Expertise in the Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint) * Strong understanding of core banking systems and MIS production * Solid project management and organizational skills, with a track record of delivering projects on time and within scope Required Skills * Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex issues clearly and concisely to both internal teams and senior stakeholders * Proven experience in a leadership role, with the ability to manage, mentor, and develop a team * Foster a high-performance, collaborative culture * A self-motivated and results-oriented individual with a proactive, "can-do" mindset * Ability to thrive in a fast-paced environment * Experience managing remote team members Specific Skills * Direct experience with data analytics and workflow tools like Alteryx and Tableau * Strong analytical mindset with the ability to interpret data, identify trends, and solve complex problems efficiently * Experience leading process improvement or technology implementation projects within a KYC function Transformative Skills * Leading process improvement or technology implementation projects within a KYC function * Champion continuous improvement initiatives * Ability to drive operational excellence and optimize team capacity * Strategic thinking to represent the team in strategic projects and system enhancements

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l’ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Poste et missions Vos missions au quotidien : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné par votre manager, par l’équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c’est quoi ? • C’est disposer d’un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. • Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. • Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables • Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). • Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l’agence. • Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : • Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier • Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE • CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d’événements, chèques vacances/culture, sections sportives, … • Mutuelle d’entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant • Avantages bancaires (tarifs préférentiels) • Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d’un test de personnalité et d’un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une rémunération brute annuelle fixe à partir de 29 500€ sur 13 mois + une partie variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu’une prime d’intéressement/participation. Profil et compétences requises Si vous êtes… Commercial(e) dans l’âme, le service client n’a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d’un fort esprit d’équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l’Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d’évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux 😊 Instagram, Linkedin et Youtube

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions Ce que l’on attend de vous : Vous souhaitez capitaliser sur votre expertise patrimoniale et évoluer auprès d'une des plus belles clientèles franciliennes au sein d'une structure mettant l'humain et le digital au cœur de son développement ! Postulez, nous écrirons la suite ensemble avec la perspective d'évoluer vers les marchés spécialisés (GP, PRO) et/ou en management ! Les challenges qui vous attendent ? Rattaché au Directeur d’Agence, votre principale mission est de gérer un portefeuille de clients « Haut de gamme » sur le marché des particuliers. En tant qu’interlocuteur privilégié des clients, vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’agence en : * Assurant la promotion et la vente des produits et services, * Développant le portefeuille de clients « haut de gamme » à travers la prise de rendez-vous et l’activité de phoning, * Réalisant la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Assurant le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels), * Suivant et maîtrisant le risque client du portefeuille et en traitant le précontentieux, * Actualisant vos connaissances professionnelles, * Réalisant des missions spécifiques d’animation à la demande de votre hiérarchie, * Garantissant le bon fonctionnement de l’agence en l’absence du Directeur d’Agence Profil et compétences requises Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l’âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 38 000€ et 42 000€ selon profil * Localisation de poste : 92 * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Poste et missions The Director or ED, Securitized Product Salesperson, is responsible for managing and deepening relationships with assigned institutional clients, delivering Natixis' comprehensive suite of credit products and solutions. This role operates within a highly collaborative, team-oriented environment, emphasizing mutual support and seamless coverage for Natixis' institutional asset managers, insurance companies, alternative asset managers, and other key clients. Key Responsibilities This position encompasses both new-issue and secondary distribution for a diverse range of credit products, including: Collateralized Loan Obligations (CLOs): Covering CLOs backed by Broadly Syndicated Loans and Middle Market Loans, as well as syndicating warehouse facilities. CLOs represent a significant portion of Natixis' current securitized product offerings. Asset-Backed Securities (ABS): With a strategic focus on esoteric, consumer, and off-the-run securitizations. Commercial Mortgage-Backed Securities (CMBS) & Commercial Real Estate (CRE) Debt: This includes Single Asset Single Borrower (SASB) CMBS and CRE CLOs, primarily originated by Natixis' Real Estate & Hospitality team. Corporate Loans: Primarily focusing on secondary trades and, on occasion, new issue loan placements where Natixis holds a managerial role. Corporate Bonds: Including Investment Grade, High Yield, and Emerging Markets bonds. This segment currently represents a smaller but evolving part of Natixis’ product offering. Secondary Trading Coverage: Providing dedicated coverage for secondary trading of all the above-listed products for assigned clients. Repo/Reverse Repo Facilitation: Interacting with clients, where appropriate, to facilitate repo and reverse repo transactions for credit products. Fund Finance: Managing and structuring transactions including sub lines, hybrid NAV financing, and Preferred Equity (PESF) structures led by Natixis. New Issue Client Engagement: Coordinating and managing new issue client roadshow meetings. Qualifications 7+ years of relevant experience in securitized products sales or a related field. Bachelor's degree from an accredited college or university; MBA or advanced degree is a plus. Proven ability to work independently with a high degree of autonomy, while also excelling within a collaborative, team-oriented environment. Demonstrated ability to influence, motivate, and build consensus among colleagues and clients. Strong capacity to collaborate effectively across various departments, understanding and anticipating their objectives and constraints. Exceptional client relationship management skills, with a proven track record of quickly building trust, rapport, and credibility. A client-first mindset, with the ability to deeply understand and meet client needs. Proven ability to multitask effectively, adapt to shifting priorities, and thrive in a fast-paced, dynamic market. Effective verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex information clearly and concisely. Experience navigating and succeeding in a multi-cultural business environment. A highly driven and proactive approach, characterized by a positive, "can-do" attitude and a strong bias for action. Proficiency with Bloomberg, Excel, and PowerPoint. Required licenses: SIE, Series 7, and Series 63. Natixis is an equal opportunity employer, committed to a workplace free of discrimination. Natixis will not tolerate any form of discrimination based on age, color, mental or physical handicap or disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, national origin, alienage, ancestry or citizenship status, race, religion, sex (including sex stereotyping, gender identity, gender expression or transgender status), veteran status, creed, genetic information or carrier status, or any other protected characteristic as established by law. Respect for all means that we deal with each person as an individual and not as a member of any group. All qualified applicants will receive consideration for employment. Management is expected to provide leadership in supporting the firms EEO program by taking steps to promote EEO in all facets of employment including recruitment, hiring, retention, promotion, performance assessment, and career-development opportunities. The salary range for this position will be between $300,000 - $425,000. Natixis is required by law to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. Actual base salary will vary and will be based on several factors including, but not limited to, relevant experience, education, skills set, applicable licensure and certifications, and other business and organizational needs. Base salary is only one component of our total rewards package. Natixis also offers a generous benefits package, and you may be eligible for a discretionary incentive award depending on company and individual performance.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Centre de Relation Client (F/H) à Corenc (38). Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Gérer la relation à distance au quotidien par : * Le traitement des appels entrants & sortants de l’ensemble de la clientèle BPAURA, * La communication par e-mail. * Conseiller et assurer la satisfaction du client par : * La gestion des opérations courantes, * La détection d’opportunités commerciales. * Mener la relation client par : * La prise de rendez-vous commerciaux, * La vente directe d’une gamme élargie de produits et services : crédit à la consommation, assurances, épargne, moyens de paiement… Pourquoi nous rejoindre ? Pour construire un futur durable et responsable aux côtés des femmes et des hommes qui vivent et entreprennent sur nos territoires. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un accompagnement individualisé de 3 semaines où vous serez en binôme avec un(e) Conseiller(e) de clientèle qui vous épaulera dans vos premiers pas sur votre poste (outils, environnement de travail, scripts,). * D’un manager de proximité ainsi que des formations en présentiels à l’Académie AURA et en e-Learning. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle (2 jours de télétravail/semaine a 6 mois d'ancienneté) ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 ou équivalent et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie. Vous avez également : * L'envie d'apprendre et de découvrir notre secteur, * Le goût du relationnel client, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Et une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge ! Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l’inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l’agence de Dardilly et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable. Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients. Quelles seront vos missions ? Pour soutenir cette croissance, nous recherchons une Chargée ou un Chargé d’Affaires PME pour intégrer notre Centre d’Affaires. Au sein d’un Centre d’Affaires à taille humaine, vous aurez l’opportunité d’être l’interlocuteur principal de la clientèle PME de votre région (entre 5M€ et 50M€ de CA). Entrepreneur de votre portefeuille, vous aurez pour mission : * L’accompagnement de vos clients (dirigeants, DAF) dans la réalisation de leurs projets en vous appuyant notamment sur l’ensemble des spécialistes de la banque (salle des marchés, financements spécialisés). * La fidélisation à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité. Satisfaction client et qualité seront vos véritables fondements ! * Le développement de votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. * La maitrise des risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * Vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans au sein d’un Centre d'Affaires Entreprises avec la gestion d'un portefeuille composé d’une clientèle PME. * Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 avec de préférence une spécialisation économie, finance * Vous avez un excellent relationnel et des qualités d’écoute exceptionnelles * Vous avez le goût du challenge et maîtrisez les techniques d’analyse financière * Vous avez l’esprit d’équipe et l’envie de progresser au contact de différents experts Localisation : Montreuil Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’une rémunération définie en fonction de votre expérience et de votre profil ; * d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable. Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients. Quelles seront vos missions ? Au sein d’une équipe d’experts, vous serez le premier interlocuteur de l’ensemble de la clientèle particuliers (grand public, moyen et haut-de-gamme). Vos missions seront les suivantes : * Accueillir les clients et garantir un service de qualité. * Identifier les projets, besoins, attentes de vos clients et proposer des offres adaptées. * Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescription. * Maîtriser les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * Vous justifiez d'une première expérience en commerciale bancaire. * Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2. * Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe. Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’une rémunération fixe définie en fonction de votre expérience et de votre profil ; * d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Le service que tu rejoindras administre une solution d'impression sécurisée pour le groupes BPCE et nous avons développé un certains nombre d'automatisations qu'il nous faut refondre et optimiser. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Youenn et Théo, expert et ingénieur système dans l’équipe MacOs et Impression pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées : * La refonte des automatisations autour de notre solution d’impression avec des outils de CI/CD de l’entreprise. * Le renforcement de la collecte des données depuis les consoles d’administrations afin de les agréger dans notre outil DCIM Nautobot Profil et compétences requises Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : * Compétences en développement Algorithmique (PowerShell et Python) * Connaissance des outils DevOps / DevSecOps (Jenkins, Git, kubernetes et Docker) * Connaissance des environnements Linux et Windows serveur * Connaissance des bases de données SQL et Postgre SQL  Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake ! - Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaeëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien technique et opérationnel avec Xavier, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. - Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions La Direction de l'Audit interne de Palatine recherche un Auditeur interne confirmé H/F en CDI. Le poste est basé au siège administratif à Val de Fontenay (sortie immédiate RER A et E). Vous serez en charge de piloter la réalisation des missions d'audit sur le périmètre global de la Banque. Principales responsabilités : 1/ Contribuer à la définition des objectifs des missions confiées * Participer à la préparation du déroulement et à la planification de la mission d’audit * Prendre connaissance du domaine audité ; préciser les objectifs de la mission sur son périmètre d'intervention 2/ Assurer par alternance le pilotage des missions dans le respect des délais imposés * Préparer le périmètre de la mission en priorisant les investigations (approche par les risques, arbitrages à faire valider par le Directeur de l'audit interne) * Coordonner les différents travaux menés par l'équipe audit dédiée à la mission et s'assurer de la fiabilité des contrôles réalisés * Assurer l'interface et la communication auprès des membres du comité de direction générale du périmètre audité * S’assurer de la bonne application des méthodes d’audit et veiller au respect des règles / méthode / référentiels de l’Inspection Générale BPCE * Constituer le dossier de mission en regroupant les justificatifs utiles * Présenter les constats et recommandations aux responsables des unités auditées et aux membres du comité de direction générale du périmètre audité. 3/ Rédiger les rapports d’audit en formalisant les constats et recommandations associées en coordination avec l'équipe de la mission d'audit 4/ Participer au suivi des recommandations * Analyser la mise à jour des taux d’avancée d’une série de recommandations sur à un ou plusieurs domaines de gestion * Vérifier la documentation correspondante pour les recommandations essentielles * Dresser un bilan de mise en œuvre des recommandations 5/ Contribuer au bon fonctionnement du service en favorisant la transmission des informations et du savoir-faire au sein de l’équipe et en proposant des axes d’amélioration. Profil et compétences requises Vous avez obtenu un diplôme Master 2 ou équivalent en Audit, Finance, Stratégie, Analyse financière...et vous avez au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (ou sur des fonctions risques, contrôles, finances, réseau entreprises...) dans le domaine bancaire ou en cabinet d'audit. Votre parcours vous permet de disposer des compétences et soft skills ci-dessous : - fortes capacités d'analyse et esprit de synthèse - rigueur, organisation et respect des délais - sens de la communication, qualités relationnelles à l'écrit comme à l'oral - appréciation du risque et des enjeux - aptitude à travailler en équipe - connaissances comptables ; états financiers et réglementaires d'une banque - maitrise des outils bureautiques (notamment Excel TCD) et de POWER BI, capacité à construire des bases de données et, dans l'idéal, des requêtes, sous SQL. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr .