Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) à Thônes (74). Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,…) et promouvoir les différents canaux d’accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau…) ; * Participer aux actions commerciales afin d’atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l’Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Description de l'entreprise BPCE Solutions immobilières, société de conseil en immobilier, est filiale du Groupe BPCE, second groupe bancaire français comptant plus de 100 000 collaborateurs. Cultivant une forte proximité avec ses clients, BPCE Solutions immobilières est un acteur majeur du conseil en immobilier qui offre une gamme complète de prestations incluant l’expertise, le conseil et la commercialisation de biens résidentiels et tertiaires. Nous recherchons un(e) Responsable marketing au sein de la direction du développement à Charenton-le-Pont dans le cadre d’un CDI, à pourvoir dès que possible. Le(a) Responsable marketing est en charge de piloter l'animation marketing et la communication des réseaux partenaires et des établissements bancaires Banque Populaire et Caisse d'Épargne, en vue de présenter une offre de vente harmonisée et de développer la commercialisation des projets de promotion immobilière, dans le neuf, l'ancien et le club deal. Poste et missions Pilotage et gestion des projets : – Piloter les projets de promotion immobilière dans le neuf, l'ancien et le club deal, du cadrage à la mise en marché. – Assurer la gestion de projet et la gestion de campagne. – Suivre les plannings et les budgets des opérations. Animation des réseaux et des établissements : – Être en lead avec BPCE et les établissements bancaires Banque Populaire et Caisse d'Épargne. – Animer les réseaux de partenaires : formation et information sur les produits immobiliers et les dispositifs fiscaux. – Mener avec eux des actions conjointes à destination des clients finaux : forums, salons, réunions. – Proposer et mettre en place de nouveaux formats d'animation, notamment en ligne. Supports et argumentaires : – Élaborer les argumentaires afin d'améliorer l'efficacité de la commercialisation et la qualité des entretiens clients. – Proposer de nouveaux supports de présentation de l'offre de vente. – Harmoniser les supports d'animation existants et les actualiser au quotidien. – Garantir la conformité des supports, le respect de la charte graphique et l'homogénéité de l'ensemble. Actions marketing et communication : – Créer et déployer les actions marketing. – Développer la communication, les ciblages et les lettres d'information à destination des tiers : partenaires, utilisateurs et clients finaux. – Travailler le positionnement de marque et les parcours clients. Suivi analytique : – Construire et tenir les tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance. – Analyser les résultats des actions et identifier les leviers les plus efficaces. Management et relations externes : – Encadrer, organiser le plan de charge et arbitrer les priorités de l’équipe. – Faire progresser l'équipe et assurer la transmission des savoir-faire. – Assurer la liaison avec les partenaires externes, agences de communication et prestataires. Profil et compétences requises Vous justifiez d’une expérience significative dans la commercialisation de produits immobiliers et avez déjà encadré une équipe projet. Vous maîtrisez l’environnement immobilier, fiscal et les solutions de financement, ainsi que les techniques de gestion patrimoniale. Vous connaissez les méthodes d’animation de réseaux de distribution et de commercialisation en B to B comme en B to C. Vous savez piloter des projets et des campagnes, travailler le positionnement d’une marque et optimiser les parcours clients. Vous assurez également le suivi de la performance à l’aide d’analyses et de tableaux de bord. Doté(e) d’un bon contact commercial et de solides capacités rédactionnelles, vous savez mobiliser les parties prenantes autour d’objectifs communs. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous faites preuve de créativité et de discernement dans vos arbitrages. Vous contribuez ainsi à faire avancer les projets avec méthode et à soutenir le développement de l’activité ainsi que la qualité de l’expérience client. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BPCE Solutions immobilières, c'est intégrer une entreprise dynamique où le bien-être et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Nous cultivons un environnement de travail bienveillant et collaboratif, où chaque idée innovante est écoutée et valorisée. Vous évoluerez au sein d'équipes soudées, prêtes à partager leurs expertises, sur des sujets variés et stimulants. Notre management de proximité favorise l'autonomie et la responsabilisation, vous permettant ainsi de mener vos missions et de contribuer activement à nos succès. Chez BPCE Solutions immobilières, nous offrons une véritable opportunité de construire votre carrière dans un cadre humain et professionnel épanouissant. Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Remboursement de 75% de l’abonnement de transport - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Télétravail possible avec subvention et équipement - Accès à toutes les prestations de notre CSE : participations aux séjours et aux frais sportifs, billetterie à tarifs préférentiels, carte cadeau évènements, etc. - Des locaux collaboratifs - Une politique handicap attractive - Une politique Health & Care complète (accompagnement pour les salariés aidants, assistance sociale, assistance renforcée, etc.) - Un engagement en matière de diversité et d’inclusion

Notre entreprise Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE et deuxième acteur bancaire en France avec 100 000 collaborateurs au service de 35 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ainsi que le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE (réseaux des Caisses d’Epargne et des Banques Populaires notamment) grâce à sa Société de Crédit Foncier (SCF), par l’émission d’obligations foncières sécurisées notées AAA. Vos missions au sein de l'équipe Au sein de la direction Solutions clients & partenariats, rejoignez le département pré contentieux Votre mission principale sera de traiter un portefeuille de dossiers et de mettre en œuvre les actions nécessaires à la sauvegarde et au recouvrement des créances. A ce titre, vous devrez : * Négocier avec le client et mettre en place la solution la plus adaptée (plans d’apurement, délais, réaménagements, ventes, …) ; * Surveiller la bonne exécution de la solution de recouvrement ou du plan de surendettement, effectuer les relances nécessaires et transférer au service contentieux, le cas échéant ; * Gérer l’ensemble de la relation client, traiter tous les évènements affectant le compte de prêt, la situation personnelle du client, la garantie et assurer l’interface entre les différents intervenants (organismes sociaux, sociétés de recouvrement, caisses d’allocations familiales, …). Ce poste en CDD de remplacement est à pourvoir dès le mois d'octobre 2026 Le profil recherché Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac + 2 minimum en Banque, Finance ou Juridique. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du recouvrement de créances, idéalement dans une société d’affacturage. Une expérience dans les prêts immobiliers serait très appréciée. Votre technique de négociation et d’appréciation du risque, vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre sens du résultat et votre dynamisme sont autant d’atouts pour mener à bien vos missions. Vous avez une bonne pratique de l’anglais. Les raisons de nous rejoindre Poste basé à Paris dans le 13e arrondissement, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand Rejoindre le Crédit Foncier, c’est intégrer une entreprise du Groupe BPCE. * Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs o Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure o Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives * Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux o 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d’encours o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne * Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail… Mais aussi… * La possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours par mois * Une carte ticket-restaurant d’une valeur de 12 € par jour travaillé et l’accès à un restaurant l’entreprise * 30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut) * Un dispositif d’épargne salarial attractif avec un système d’abondement * Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l’entreprise * Des prestations intéressantes proposées par notre CSE Notre processus de recrutement Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) : 1. Pour un premier entretien téléphonique afin d’échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ; 2. Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ; 3. Et enfin un entretien métier avec votre futur manager. En qualité d’employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l’AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise BPCE Solutions immobilières, société de conseil en immobilier, est filiale du Groupe BPCE, second groupe bancaire français comptant plus de 100 000 collaborateurs. Cultivant une forte proximité avec ses clients, BPCE Solutions immobilières est un acteur majeur du conseil en immobilier qui offre une gamme complète de prestations incluant l’expertise, le conseil et la commercialisation de biens résidentiels et tertiaires. Poste et missions Nous recherchons un(e) Responsable digital au sein de la direction du développement à Charenton-le-Pont dans le cadre d’un CDI, à pourvoir dès que possible. Le(a) Responsable digital est en charge des outils digitaux et de la gestion du site internet. Il assure la cohérence du dispositif digital de l'entité, produit les contenus au service des métiers et en assure la diffusion. Gestion du site internet et des espaces intranet : – Assurer la mise à jour, la configuration et l'optimisation du site internet en propre. – Assurer la sécurisation du dispositif. – Établir et maintenir les liens de connexion avec l'ensemble des sites satellites. – Gérer l'intranet de l'entité, en relais de la communication. – Administrer les pages immobilières des espaces intranet des Caisses d'Épargne et des Banques Populaires. Interface avec le département informatique et l'hébergeur : – Assurer la liaison avec l'hébergeur du système de gestion de contenu et avec le département informatique. – Piloter avec le département informatique la création et la mise en production des pages d'atterrissage, de l'expression du besoin à la mise en ligne. – Conduire la migration de l'outil d'automatisation marketing et des pages d'atterrissage associées. – Optimiser les parcours utilisateurs sur les outils métiers. – Formaliser les expressions de besoin, prioriser la feuille de route digitale et suivre les développements. Référencement du site : – Définir et mettre en œuvre la stratégie de référencement naturel du site. – Concevoir et piloter les campagnes de référencement payant. – Suivre la performance du site et en rendre compte. Création de contenus et diffusion sur les réseaux sociaux : – Produire les contenus au service des métiers : publications, articles internet et vidéos. – Assurer la diffusion de ces contenus sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn. – Définir la ligne éditoriale et le calendrier de publication. Innovation et intelligence artificielle : – Identifier les usages de l'intelligence artificielle utiles aux activités de la direction. – Conduire les expérimentations dans le cadre de gouvernance applicable. Recours éventuel à des agences externes : Le poste peut être amené à piloter une ou plusieurs agences externes lorsque la charge de travail ou le besoin d'expertise le justifie. Le recours est décidé au cas par cas ; la stratégie, la validation et le contrôle de la performance restent assurés en interne. Profil et compétences requises Issu(e) d’une formation supérieure en marketing digital, communication ou équivalent, vous justifiez de cinq à huit ans d’expérience en marketing digital, en entreprise ou en agence. Vous maîtrisez la gestion de contenus et l’administration de sites, les systèmes de gestion de contenu et les solutions d’hébergement, la création de pages d’atterrissage et l’automatisation marketing, le référencement naturel et payant, ainsi que l’animation des réseaux sociaux et la mesure de la performance. Vous produisez vous-même des contenus de qualité et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles. À l’aise dans la formalisation des expressions de besoin, vous savez dialoguer avec une équipe informatique, le développement et l’hébergement relevant de son périmètre. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de curiosité technologique, de sens du service auprès des métiers et d’une réelle capacité à prioriser. Force de proposition et facilitateur(trice), vous contribuez à faire avancer les projets de manière fluide et efficace. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BPCE Solutions immobilières, c'est intégrer une entreprise dynamique où le bien-être et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Nous cultivons un environnement de travail bienveillant et collaboratif, où chaque idée innovante est écoutée et valorisée. Vous évoluerez au sein d'équipes soudées, prêtes à partager leurs expertises, sur des sujets variés et stimulants. Notre management de proximité favorise l'autonomie et la responsabilisation, vous permettant ainsi de mener vos missions et de contribuer activement à nos succès. Chez BPCE Solutions immobilières, nous offrons une véritable opportunité de construire votre carrière dans un cadre humain et professionnel épanouissant. Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Remboursement de 75% de l’abonnement de transport -Tickets restaurants pris en charge à 60% -Télétravail possible avec subvention et équipement - Accès à toutes les prestations de notre CSE : participations aux séjours et aux frais sportifs, billetterie à tarifs préférentiels, carte cadeau évènements, etc. - Des locaux collaboratifs - Une politique handicap attractive 􉕲􉕳 Une politique Health & Care complète (accompagnement pour les salariés aidants, assistance sociale, assistance renforcée, etc.) - Un engagement en matière de diversité et d’inclusion

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe qui recherche un Analyste pour un stage de 6 mois, à partir de janvier 2027. Dans le cadre de son plan stratégique, le Groupe BPCE ambitionne de devenir le premier groupe bancaire du secteur de la santé en France. Cet objectif inclut également le développement continu de ce secteur à l'international, en collaboration avec l'ensemble des équipes de Natixis et de BPCE, et en s'appuyant sur son réseau de boutiques de M&A (Fusions-Acquisitions). Dans ce contexte, quatre marchés prioritaires ont été définis : les infrastructures, les professionnels de santé, les entreprises de santé, ainsi que la dépendance et le handicap. La clientèle cible comprend à la fois des entreprises (corporates) et des sponsors actifs dans ce domaine. L'équipe Global Healthcare accompagne et conseille les clients du secteur élargi de la santé sur les différentes transactions et produits proposés par la banque. L'équipe travaille en étroite collaboration avec la division Coverage & Advisory et plus largement de la Banque de Grande Clientèle (BGC) de Natixis, en particulier avec les équipes de Fusions-Acquisitions (en interne et au sein du réseau de partenaires), de Capital Advisory, d'Acquisition & Strategic Finance (Financement d'acquisitions et stratégique) et de Debt Capital Markets (DCM) afin de promouvoir et d'exécuter les transactions du secteur. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Préparation et présentation de supports marketing à destination des clients entreprises (pitches, profils d'entreprises, études sectorielles, analyses de valorisation, etc.), au sein de l'équipe et en collaboration avec les autres équipes produits de la banque (ECM, DCM, etc.) ; * Suivi de l'exécution avec les équipes de production et gestion de la relation avec les clients et prospects ; * Veille de marché (recherches sectorielles) et mise à jour des multiples de valorisation du secteur. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC +4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en Finance. Vous avez idéalement une formation en sciences de la vie. Vous disposez d'une première expérience en banque d'affaires (M&A, ECM, Financements) ou dans le secteur de la santé. Vous savez élaborer des documents financiers (pitches, profils d'entreprises, valorisations). Vous portez un vif intérêt pour le secteur de la santé et ses enjeux. Vous maîtrisez le Pack Office et les bases de données financières (Bloomberg, Refinitiv, Mergermarket). Vous êtes proactif, créatif et doté d'un esprit critique. Vous aimez travailler en équipe et possédez un excellent relationnel. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l’entreprise Spécialiste de l’épargne financière, VEGA Investment Solutions privilégie une gestion patrimoniale fondée sur des convictions fortes qu’elle décline au sein de ses quatre métiers fondamentaux : Gestion sous Mandat / Gestion Collective / Conseil et Sélection de fonds / Gestion Conseillée Premium. Reconnue pour la qualité de sa gestion « croissance » sur les marchés actions européens, la société se distingue également par son expertise sur les marchés obligataires, les stratégies diversifiées et les actifs privés. Grâce à son approche d’allocataire dynamique et forte d’une expérience, de plus 20 ans, en conseil et sélection de fonds en architecture ouverte, VEGA Investment Solutions sélectionne et assemble, selon son analyse, les meilleures expertises des univers cotés et non cotés pour construire des solutions lisibles et efficientes qui répondent aux attentes de tous ses clients. Poste et missions Vous rejoignez l’équipe Multi Actifs Privés, au sein de Vega Investment Solutions qui recherche un Stagiaire Analyste Quantitatif - Multi Actifs Privés, pour un stage de 6 mois à partir de Janvier 2027. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : Participer aux travaux de construction de portefeuilles sur les problématiques de gestion suivantes : * Mise en place et création de nouveaux fonds d'actifs privés et de fonds de type semi-liquides / evergreen ; * Travaux autour de l’allocation multi-actifs privés combinant les classes d’actifs suivantes : Capital-investissement, Dette privée, Immobilier, Infrastructure ; * Modéliser les stratégies d'actifs privés ; * Participer aux réponses aux appels d'offres ; * Assister l'équipe sur la production de données quantitatives pour les reportings et le suivi de la gestion des fonds et mandats non cotés ; * Contribuer au développement quantitatif des comités d'investissement. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac +4/5, vous préparez un diplôme universitaire, d’école d’ingénieurs ou d’école de commerce avec une spécialisation en Finance Quantitative. Vous manifestez un intérêt pour les classes d'actifs non cotés et leurs particularités financières; Vous avez de la curiosité et un goût pour la recherche appliquée à l’investissement; Vous avez de bonnes connaissances en statistiques, en théorie économique et financière (évaluation d’actifs, modélisation financière, optimisation de portefeuilles); Vous maîtrisez les langages de programmation (VBA, Python); And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l'entreprise Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Poste et missions Le département Risques Financiers traite le suivi des risques de marchés, de liquidité, de valorisation, de bilan, d’investissement et de contrepartie. Il assure un suivi consolidé de ces risques pour le Groupe BPCE. Le département définit les règles d’encadrement et s’assure du respect par les établissements. Il participe à la conduite du changement dans la filière Risques Financiers et assure la relation avec le régulateur sur ces risques. Le pôle « Certification and Analysis » est en charge : • De la production et de l’analyse des indicateurs de risques de marché sur le périmètre du Groupe (VaR, ST sur les portefeuilles de Trading et Banking book…) • Du suivi de l’encadrement Groupe et du respect des politiques d’investissement • De la mesure des métriques de risque de contrepartie et de valorisation (PFE, XVA, PVA, NJV…) • Des reportings et des exercices réglementaires du périmètre Risques Financiers (contributions ICAAP, Stress test EBA…) • De la collecte des données et de la gestion des outils de production du département Risques Financiers en collaborations avec les équipes IT. • De suivre le respect de l’encadrement des activités spécifiques de BPCE SA Le pôle est pleinement engagé dans les projets du département Risques Financiers en collaborations avec les autres services. Les principales missions confiées au collaborateur : - Le suivi consolidé des portefeuilles d'investissement du Groupe (réserves obligataires, private equity, real estate, participation), cela comprend : - particulièrement le suivi des actifs Immobiliers des établissements (recensement des actifs, suivi de l'encadrement, réalisation des contrôles, reporting, accompagnement des établissements et gestion des outils) - réalisation de cartographies des portefeuilles du Groupe à destination du régulateur. - réaliser des contrôles pour garantir le respect des politiques d’investissement et les dispositifs d’encadrement des actifs détenus - la contribution aux revues régulières des dispositifs de stress-test du Groupe (implémentation, analyse, validation). - Le suivi des risques de marché et de contrepartie portés par les établissements du groupe dans le respect des politiques et des dispositifs d’encadrement Groupe : - monitoring de l’encadrement des risques CCR (suivi PFE et stress tests, exigence réglementaire…) - contribution aux dispositifs de valorisations des actifs - suivi des indicateurs de marché consolidés - Mise en place de nouveaux processus et optimisation des processus existants, en lien avec l’exécution des projets stratégiques du Groupe, en collaborant étroitement avec les équipes IT. - Répondre aux exigences des régulateurs et de la conformité sur les activités du Groupe. - Participation aux exercices transverses de type ICAAP (économique, normatif) et stress test réglementaire (ST-EBA). Profil et compétences requises Profil recherché: Nous recherchons un profil ayant à minima sept ans d'expérience avec les compétences suivantes: • Connaissances en risques de marché, de contrepartie, et plus globalement en Finance de marché. • Bonne connaissance des produits financiers, des indicateurs de risques de marché et de contrepartie, de la réglementation bancaire. • Alaise dans la gestion des données et des outils de production, avec une réelle appétence pour la gestion des datas • Rigoureux, doté d’une bonne capacité d''analyse.. Force de proposition. • Bonne capacité à communiquer, synthétiser et restituer (français, anglais), avec un sens du travail en équipe. Informations complémentaires sur le poste Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : • 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … • 10 jours de télétravail par mois • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) • 64,2% de prise en charge des frais de transport • Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen. Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients. Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent. Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missions Nous recherchons des stagiaires de fin d'études afin de rejoindre notre Centre d'Affaires Entreprises et Banque Privée situé à Nice. Avec l'aide de l'équipe et de votre tuteur, vous développerez une approche professionnelle d'une clientèle entreprise. Vous serez en contact avec les Dirigeants et DAF de sociétés réalisant plus de 1.5 M€ de CA. Vous apporterez votre contribution sur les missions suivantes : * Participer à l’activité commerciale et à son développement. * Préparer et participer aux entretiens clients. * Assister les Chargés d’affaires dans la relation clientèle au quotidien en réalisant les traitements techniques et administratifs nécessaires à la mise en œuvre et au suivi des activités commerciales. * Participer à l’analyse et à la préparation du montage des dossiers de crédits pour nos clients (TPE/PME/PMI) * Participer au suivi des engagements au quotidien, gestion du risque * Traiter les appels téléphoniques, orienter les clients, recueillir et transmettre les informations aux Chargés d’affaires. Profil et compétences requises * Vous intégrez un cursus BAC+5 type MasterBanque Finance, un Master Parcours CCPRO ou Grande Ecole et vous avez déjà eu une expérience bancaire (stage ou alternance accepté). * Vous orientez votre projet professionnel vers le réseau commercial d'une banque et la clientèle entreprise vous attire plus particulièrement. * Vous êtes doté d’un sens commercial, d’un tempérament de développeur, et d’excellentes qualités relationnelles Informations complémentaires sur le poste Stage de fin d'études ou césure. Durée du stage : 6 mois, idéalement de janvier à juillet 2027. Poste basé à Nice Arénas. Gratification 1000 € brut/mois.

Description de l'entreprise Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen. Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients. Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent. Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missions Au sein de la Direction du Réseau Entreprises et du Dirigeant, vous serez basé(e) à Marseille (13) et rattaché(e) à la Banque d’Affaires et Ingénierie Patrimoniale afin de rejoindre notre équipe de 5 collaborateurs. La Banque d’Affaires et Ingénierie Patrimoniale de Banque Populaire Méditerranée intervient sur trois activités à forte valeur ajoutée : * L’origination, la négociation, la mise en place et le suivi de financements structurés (crédits syndiqués) pour accompagner les entreprises de la région (LBO, Capex, RCF) ; * Le Private Equity à travers l’investissement en fonds propres dans des fonds d’investissement de proximité ; * Les Fusions et Acquisitions (M&A) sur des dossiers de transmission, d’évolution stratégique des entreprises ou d’acquisition. Au sein de l’équipe banque d’affaires, vous aurez pour missions : * De participer à l’élaboration de présentations et d’offres pour les clients et les prospects de la banque ; * De préparer des dossiers de financement (crédit, conformité, risques) en lien avec les banquiers d’affaires ; * De modéliser le risque lié à ces financements ; * De découvrir la négociation des termes juridiques des contrats de crédits et des documents de financement ; * D’assister l’équipe sur diverses tâches liées au fonctionnement quotidien de la banque d’affaires (reporting, réunions, suivi des dossiers…) Ce stage vous mettra également en relation avec les différents départements de la banque en charge des financements et de la relation avec les clients, notamment les Centres d’Affaires Entreprises et Banque Privée, mais également l’agency, les équipes de support, de middle office et de back office. Profil et compétences requises * Formation supérieure (Bac + 5) grandes écoles ou école de commerce ou droit. Compétences recherchées : * Sérieux, rigueur et curiosité; * Maîtrise de l’analyse financière : principaux ratios, bilan, compte de résultat, flux de trésorerie * Capacité de modélisation sous Excel et maitrise du Pack Office; * Intérêt prononcé pour l’analyse stratégique, pour les sujets économiques et liés à l’entreprise ; * Goût du travail en équipe et bonne capacité d’adaptation ; * Capacité à parler et rédiger en français (notes de crédit) et éventuellement en anglais Informations complémentaires sur le poste Durée du stage : 6 mois Poste basé à Marseille (13008) Gratification: 1000 € brut/mois

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable. Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients. Quelles seront vos missions ? L’Inspection générale de la BRED est une fonction indépendante qui évalue la maîtrise des risques, la conformité et l’efficacité des dispositifs de gouvernance et de contrôle interne. Par ses missions d’audit, elle apporte un regard objectif sur les processus de la banque, formule des recommandations à forte valeur ajoutée et contribue ainsi à la sécurisation, à la performance et à l’atteinte des ambitions stratégiques de l’établissement. Le Chef de mission pilote des missions d’audit en encadrant une équipe d’inspecteurs et/ou d’experts externes. Il est garant de la bonne conduite des travaux, de l’atteinte des objectifs fixés, du respect des standards de l’Inspection Générale, ainsi que des moyens et délais alloués. Il représente l’Inspection Générale auprès des entités auditées, assure la qualité des constats, la qualification des risques, la formulation des recommandations et la production du rapport final. Il contribue également au développement des inspecteurs et participe activement aux projets transversaux de l’Inspection. Activités principales * Identifier et évaluer l’exposition aux risques propre sur le périmètre audités. * Piloter opérationnellement les missions d’audit, établir le programme de travail au regard des risques identifiés et coordonner les travaux de l’équipe. * Garantir la qualité du rapport d’audit et la qualification du niveau de risque * Représenter l’Inspection Générale auprès des responsables des périmètres audités. * Être l’interlocuteur clé de l’équipe d’audit auprès des directions et membres du COMEX audités. * Présenter les conclusions d’audit au Comité Exécutif et à la Direction Générale. * Accompagner la montée en compétences des inspecteurs et évaluer leur contribution. * Sensibiliser les métiers aux enjeux de maîtrise des risques. * Participer aux projets transversaux de l’Inspection Générale : méthodologie d’audit, recrutement, animation de la vie du service, amélioration continue, etc. Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Disposant d’une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement issue d’une Grande École de commerce ou d’ingénieur. Le candidat doit justifier d’une expérience significative et diversifiée dans le secteur bancaire, en audit interne ou en cabinet d’audit ou de conseil. Une expertise confirmée dans un ou plusieurs domaines clés de la banque est attendue, notamment les risques de crédit, les activités financières, la comptabilité, la conformité ou les systèmes d’information. Compétences requises * Maîtrise des méthodologies d’audit et capacité à conduire des missions complexes. * Solide culture bancaire et bonne compréhension des enjeux de risques, de contrôle interne et de conformité. * Expertise technique dans un ou plusieurs domaines bancaires : crédit, finance, comptabilité, conformité, SI ou activités de marché. * Capacité d’analyse et de synthèse, notamment pour la rédaction des constats d’audit et leur présentation. * Leadership et management d’équipe, avec capacité à encadrer, accompagner et faire progresser les inspecteurs. * Aisance relationnelle, sens de la communication et capacité à challenger, y compris des interlocuteurs de haut niveau, avec tact et objectivité. * Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans la conduite des missions. * Ouverture internationale et disponibilité pour des déplacements à l’étranger souhaitable. * Anglais courant. Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’une rémunération fixe, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ; * d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ; * d’un accord de télétravail jusqu’à 1 à 2 jours par semaine pour les postes éligibles. Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.