Description de l'entreprise Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, ça c’est nous ! 👋 Ici, on est proches de nos clients et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire 🌍. Notre force ? Faire partie du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français), tout en s'appuyant sur une forte proximité régionale grâce à notre réseau de : * 126 agences de proximité, 3 agences Patrimoniales et 6 Centres d'Affaires Entreprises, * Un ancrage au plus près de chacun dans le Nord, le Pas-de-Calais, la Somme, l’Aisne et les Ardennes. Ce qui nous rassemble : notre raison d'être « Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. » Ce qui nous ressemble : On aime quand ça bouge, quand les idées fusent 💡, et surtout… quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d’équipe, audace et innovation : voilà ce qui nous anime vraiment. Le cadre de votre futur job ? 🚀 Pour porter une telle mission, il faut un environnement de travail solide et bienveillant. C'est pourquoi rejoindre la Banque Populaire du Nord, c’est intégrer une entreprise certifiée Great Place To Work® ! Une réussite que l’on doit avant tout à l’engagement et à l'énergie de nos équipes. Prêt(e) à construire, ensemble, la banque de notre territoire ? Rejoignez-nous ! Poste et missions CDD d'une durée de 12 à 18 mois. Au sein du service contentieux, vous prenez en charge les missions suivantes : Mission 1 : Tu traites le recouvrement judiciaire des créances contentieuses jusqu’à leur extinction 💼✨ * Tu élabores des solutions pertinentes de recouvrement en vue d’optimiser les récupérations. * Tu réponds aux interrogations des clients et exposes les alternatives et conséquences des procédures contentieuses, en préservant l’image de la banque. * Tu négocies avec les clients si une issue amiable rapide est encore possible. * Tu mets en demeure les clients et garants et déclares les créances. * Tu lances les procédures idoines d’assignation ou d’exécution et prends les garanties complémentaires. * Tu exerces les voies de recours éventuelles. * Tu te prononces sur les propositions de plan. * Tu assistes l’avocat dans la préparation de ses conclusions. Mission 2 : Tu effectues les tâches comptables et administratives relatives aux dossiers dont tu as la charge 🚀 * Tu traites des encaissements reçus. * Tu traites les frais et honoraires en veillant à la maîtrise budgétaire, tu vérifies la correcte application des facturations selon les conventions en vigueur. * Tu évalues le risque et proposes le provisionnement des créances contentieuses. * Tu réponds à l’ensemble des courriers liés aux dossiers dont tu as la charge. * Tu assures le suivi du renouvellement des garanties des créances de ton portefeuille. * Tu élabores des mémos de synthèse, et tiens à jour l’évolution des dossiers dans l’outil dédié afin d’en assurer la traçabilité. * Tu assures l’archivage des dossiers soldés en principal et intérêt. Mission 3 : Tu assures la gestion proactive de ton portefeuille de créances afin d’en assurer la rotation. 🎯 * Tu procèdes à des revues régulières de l’ensemble de ton portefeuille, tu gères la relance des clients et celle des correspondants externes (avocats, huissiers, mandataires, clients ...) afin d’obtenir un recouvrement rapide, tu fais preuve de pugnacité dans la gestion de tes dossiers. * Tu proposes à ta hiérarchie des solutions transactionnelles qui pourraient satisfaire les intérêts de la Banque Populaire. * Tu orientes les procédures et les voies d’exécution de l’huissier en privilégiant l’efficacité. * Tu proposes à ta hiérarchie le passage à pertes des créances dont l’irrécouvrabilité est constatée et justifiée. * Tu participes et prépares les opérations de cessions de créances engagées par la BPN. Mission 4 : Tu échanges au quotidien avec ton responsable ✋ * Tu alertes sur toute situation médiatiquement sensible. * Tu opères avec ton manager des revues de portefeuille régulières. * Tu communiques régulièrement l’état d’avancement de tes dossiers. * Tu informes ta hiérarchie des risques opérationnels que tu identifies. Mission 5 : Tu apportes assistance et conseil au sein de la Banque sur toute question liée au process de recouvrement 🤜🤛 * Tu es en veille sur l’actualité réglementaire liée au recouvrement de créance. * Tu identifies les contentieux qui auraient pu être évités pour assurer la formation du réseau. * Tu identifies les mauvaises pratiques afin d’alerter les services concernés et permettre d’améliorer les process et pratiques. * Tu apportes assistance au réseau lors des transferts contentieux. Profil et compétences requises Ce qu’on attend de toi✅ De formation Bac+5 🎓de type Master 2 Droit option recouvrement de créances, tu as acquis une première expérience en recouvrement et procédures collectives acquise idéalement dans le secteur bancaire. Tu es reconnu(e) pour ton sens aigu de la négociation ✨, ta ténacité et ta force de persuasion. Tu allies faculté d'organisation, adaptabilité et autonomie. Prêt·e à embarquer ?🚀 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Marie (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu’elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l’issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. 5. Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Pour plus d’infos, n’hésite pas à jeter un coup d’œil sur notre : page carrière Informations complémentaires sur le poste Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?💙 - Parce qu’on te fait confiance et on t’encourage à prendre des initiatives 💪 - Parce qu’on t’aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser 📈 - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire 🏘️ - Et parce qu’on sait aussi prendre soin de toi : * Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs * Primes d’intéressement et de participation * Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…) * Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite * Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, * Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux * Un régime de prévoyance et santé * Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation * Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires * Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique * Les avantages du CSE

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable. Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients. Quelles seront vos missions ? Le stage se déroule au cœur de la salle des marchés de la BRED, au sein de l'équipe Refinancement. Le desk est chargé de la collecte de la liquidité nécessaire au financement de l’ensemble de l’activité de la salle des marchés. Les missions : Assister les opérateurs sur le développement et l’amélioration d’un outil global de suivi de l’activité : * Calcul du coût des différentes métriques du refinancement (euro, devises et ratios prudentiels) en utilisant l’historique des opérations (« coût historique ») ou les conditions actuelles d’émission (« coût instantané »). * Mise en place de statistiques simples sur l’historique de l’encours des différents clients. * Intégration des données des différents systèmes pour simplifier le quotidien de l’activité. Lieu : 18 Quai de la rapée, 75012 Paris Durée : 6 mois / à partir de décembre 2026 Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * Bac+4/5 minimum (école de programmation ou d’ingénieur) * Parfaite maîtrise de python (notamment django, pandas et requêtes API) * Rigoureux(se) et ordonné(e) * Connaissance de l’environnement Bloomberg est un plus * Maitrise de l'anglais est un plus également Cette expérience de stage sera une excellente opportunité pour un étudiant en informatique ou en finance de développer ses compétences professionnelles à travers un projet de développement complexe et ambitieux. Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * Rejoignez une entreprise durablement engagée en faveur de l’insertion professionnelle : trouvez votre voie grâce à une mission concrète et adaptée à votre formation ! * Intégrez une banque humaine qui valorise la création de relations durables et de qualité : un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences ! * Montez à bord d’une banque conquérante qui considère l’alternance comme un véritable tremplin vers l’emploi durable : chaque année, de nombreux jeunes poursuivent l’aventure BRED en Alternance /CDD / CDI après leur stage ! * Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé de votre maître de stage et de votre campus manager tout au long de votre parcours en stage Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, ça c’est nous ! 👋 Ici, on est proches de nos clients et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire 🌍. Notre force ? Faire partie du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français), tout en s'appuyant sur une forte proximité régionale grâce à notre réseau de : * 126 agences de proximité, 3 agences Patrimoniales et 6 Centres d'Affaires Entreprises, * Un ancrage au plus près de chacun dans le Nord, le Pas-de-Calais, la Somme, l’Aisne et les Ardennes. Ce qui nous rassemble : notre raison d'être « Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. » Ce qui nous ressemble : On aime quand ça bouge, quand les idées fusent 💡, et surtout… quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d’équipe, audace et innovation : voilà ce qui nous anime vraiment. Le cadre de votre futur job ? 🚀 Pour porter une telle mission, il faut un environnement de travail solide et bienveillant. C'est pourquoi rejoindre la Banque Populaire du Nord, c’est intégrer une entreprise certifiée Great Place To Work® ! Une réussite que l’on doit avant tout à l’engagement et à l'énergie de nos équipes. Prêt(e) à construire, ensemble, la banque de notre territoire ? Rejoignez-nous ! Poste et missions 🚀 Cap vers ton job – Territoire Artois La Banque Populaire du Nord, engagée aux côtés de celles et ceux qui vivent et entreprennent sur son territoire, t'invite à une soirée de recrutement pas comme les autres ! 📅 Le 20 novembre 2026 📍 À Arras, dans un lieu qui te fera prendre de la hauteur… On garde encore l’adresse secrète : le lieu sera dévoilé prochainement 😉 ⏰ À partir de 18 h 30 Envie de donner de l’altitude à ta carrière ? À la Banque Populaire du Nord, chaque collaborateur et collaboratrice contribue au développement économique local. En nous rejoignant, tu prends part à une aventure collective portée par la proximité, l’engagement et le dynamisme. 🔥 AU PROGRAMME : ✅ Une présentation de notre banque, de nos valeurs et de nos opportunités locales ✅ Des échanges privilégiés avec nos équipes RH et commerciales ✅ Une découverte de nos métiers autour d’un buffet convivial #CapVersTonJob #Recrutement #ChallengeTaCarrière #TerritoireEtTalent Profil et compétences requises 🏁 PROFILS RECHERCHÉS : Nous recherchons principalement des profils commerciaux, débutants ou expérimentés, prêts à relever de nouveaux défis et à accompagner nos clients dans leurs projets, à Arras et dans les environs. 🔹 Conseillers/ères commerciaux 🔹Conseillers/ères de clientèle particuliers 🔹Conseillers/ères de clientèle professionnels Tu aimes le challenge, le contact client et souhaites évoluer au sein d’une banque ancrée dans son territoire ? Cette soirée est faite pour toi! Prêt·e à embarquer ?🚀 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Chloé (chargée de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu’elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l’issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d’infos, n’hésite pas à jeter un coup d’œil sur notre : page carrière. La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?💙 - Parce qu’on te fait confiance et on t’encourage à prendre des initiatives 💪 - Parce qu’on t’aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser 📈 - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire 🏘️ - Et parce qu’on sait aussi prendre soin de toi : * Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs * Primes d’intéressement et de participation * Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…) * Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite * Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, * Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux * Un régime de prévoyance et santé * Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation * Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires * Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique * Les avantages du CSE

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam, 1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job, une promesse employeur aujourd’hui reconnue par notre certification Great Place to Work. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers de Clientèle Itinérants (F/H) sur la région de Vervins en CDI intérimaire. Attaché(e) à la région commerciale d'Aisne et Champagne, vous rayonnerez sur notre réseau d’agence et serez régulièrement amené(e) à connaitre des mobilités entre nos différents établissements. Chaque matin, vous accueillerez les clients au guichet, traiterez les opérations courantes et veillerez à leur satisfaction en les orientant dans leurs demandes. L'après-midi, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients, contribuant ainsi au développement commercial de l'agence. Vous effectuerez également des appels sortants pour fixer des rendez-vous, et proposerez de manière proactive nos produits et services bancaires et d'assurance en identifiant les besoins des clients. Dans le cadre de ce poste, vous bénéficierez d’un programme de formation d’une durée de deux mois répartis sur toute l’année 2026. Cette formation a pour objectif de vous doter d'une base théorique approfondie sur les produits et outils bancaires qui, combinée à votre expérience pratique sur le terrain, vous préparera efficacement à obtenir les certifications AMF et DDA, nécessaires à l’exercice de votre métier. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 validé au minimum. Vous possédez un permis de conduire et un véhicule personnel, vous permettant d'assurer votre mobilité entre nos différentes agences. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans un rôle en contact direct avec la clientèle et/ou commerciale. Votre sens du conseil, votre aptitude à convaincre et votre orientation vers les résultats, représentent des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe brute annuelle à hauteur de 24 700e * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle intérimaire, tickets restaurants, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.

Description de l'entreprise Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, ça c’est nous ! 👋 Ici, on est proches de nos clients et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire 🌍. Notre force ? Faire partie du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français), tout en s'appuyant sur une forte proximité régionale grâce à notre réseau de : * 126 agences de proximité, 3 agences Patrimoniales et 6 Centres d'Affaires Entreprises, * Un ancrage au plus près de chacun dans le Nord, le Pas-de-Calais, la Somme, l’Aisne et les Ardennes. Ce qui nous rassemble : notre raison d'être « Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. » Ce qui nous ressemble : On aime quand ça bouge, quand les idées fusent 💡, et surtout… quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d’équipe, audace et innovation : voilà ce qui nous anime vraiment. Le cadre de votre futur job ? 🚀 Pour porter une telle mission, il faut un environnement de travail solide et bienveillant. C'est pourquoi rejoindre la Banque Populaire du Nord, c’est intégrer une entreprise certifiée Great Place To Work® ! Une réussite que l’on doit avant tout à l’engagement et à l'énergie de nos équipes. Prêt(e) à construire, ensemble, la banque de notre territoire ? Rejoignez-nous ! Poste et missions 🚀 Cap vers ton job – Territoire Artois La Banque Populaire du Nord, engagée aux côtés de celles et ceux qui vivent et entreprennent sur son territoire, t'invite à une soirée de recrutement pas comme les autres ! 📅 Le 20 novembre 2026 📍 À Arras, dans un lieu qui te fera prendre de la hauteur… On garde encore l’adresse secrète : le lieu sera dévoilé prochainement 😉 ⏰ À partir de 18 h 30 Envie de donner de l’altitude à ta carrière ? À la Banque Populaire du Nord, chaque collaborateur et collaboratrice contribue au développement économique local. En nous rejoignant, tu prends part à une aventure collective portée par la proximité, l’engagement et le dynamisme. 🔥 AU PROGRAMME : ✅ Une présentation de notre banque, de nos valeurs et de nos opportunités locales ✅ Des échanges privilégiés avec nos équipes RH et commerciales ✅ Une découverte de nos métiers autour d’un buffet convivial #CapVersTonJob #Recrutement #ChallengeTaCarrière #TerritoireEtTalent Profil et compétences requises 🏁 PROFILS RECHERCHÉS : Nous recherchons principalement des profils commerciaux, débutants ou expérimentés, prêts à relever de nouveaux défis et à accompagner nos clients dans leurs projets, à Arras et dans les environs. 🔹 Conseillers/ères commerciaux 🔹Conseillers/ères de clientèle particuliers 🔹Conseillers/ères de clientèle professionnels Tu aimes le challenge, le contact client et souhaites évoluer au sein d’une banque ancrée dans son territoire ? Cette soirée est faite pour toi! Prêt·e à embarquer ?🚀 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Chloé (chargée de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu’elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l’issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d’infos, n’hésite pas à jeter un coup d’œil sur notre : page carrière. La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?💙 - Parce qu’on te fait confiance et on t’encourage à prendre des initiatives 💪 - Parce qu’on t’aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser 📈 - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire 🏘️ - Et parce qu’on sait aussi prendre soin de toi : * Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs * Primes d’intéressement et de participation * Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…) * Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite * Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, * Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux * Un régime de prévoyance et santé * Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation * Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires * Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique * Les avantages du CSE

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam, 1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job, une promesse employeur aujourd’hui reconnue par notre certification Great Place to Work. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers de Clientèle Itinérants (F/H) sur la région de Saint-Quentin en CDI intérimaire. Attaché(e) à la région commerciale d'Aisne et Champagne, vous rayonnerez sur notre réseau d’agence et serez régulièrement amené(e) à connaitre des mobilités entre nos différents établissements. Chaque matin, vous accueillerez les clients au guichet, traiterez les opérations courantes et veillerez à leur satisfaction en les orientant dans leurs demandes. L'après-midi, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients, contribuant ainsi au développement commercial de l'agence. Vous effectuerez également des appels sortants pour fixer des rendez-vous, et proposerez de manière proactive nos produits et services bancaires et d'assurance en identifiant les besoins des clients. Dans le cadre de ce poste, vous bénéficierez d’un programme de formation d’une durée de deux mois répartis sur toute l’année 2026. Cette formation a pour objectif de vous doter d'une base théorique approfondie sur les produits et outils bancaires qui, combinée à votre expérience pratique sur le terrain, vous préparera efficacement à obtenir les certifications AMF et DDA, nécessaires à l’exercice de votre métier. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 validé au minimum. Vous possédez un permis de conduire et un véhicule personnel, vous permettant d'assurer votre mobilité entre nos différentes agences. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans un rôle en contact direct avec la clientèle et/ou commerciale. Votre sens du conseil, votre aptitude à convaincre et votre orientation vers les résultats, représentent des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe brute annuelle à hauteur de 24 700e * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle intérimaire, tickets restaurants, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.

Description de l'entreprise Envie d’intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l’opportunité d’évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1300 collaborateurs, la CEPAL s’inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions La Banque des Décideurs en Région recherche un Ingénieur Financier (H/F) au sein de la Direction de l’Ingénierie Financière, à Clermont-Ferrand. Vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes. Vous gérez à ce titre les financements structurés et participez au développement de l’activité en collaboration avec de nombreux services interne : Département Juridique, Back-Office, Agent du crédit, … ; mais aussi externe (Fonds d’investissement, Cabinets d’avocats …) Vous apportez expertise financière et conseils aux clients et prospects de la CEPAL. Vous intervenez notamment sur des dossiers de financement d’actifs, d’Immobilier, de projets d’énergies renouvelables, d’acquisitions et de croissances externes. Vous organisez l’arrangement de ces financements tout en maitrisant le risque lié aux opérations engagées. Profil et compétences requises Vous détenez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans les financements structurés et maitrisez l’analyse financière. Des parcours au sein de structures de conseil en dette, de cabinets de M&A, au sein d’équipes spécialisées en ingénierie financière ou des expériences équivalentes sont des éléments clés. Votre capacité à monter des opérations complexes et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. Votre sens du résultat, vos connaissances et vos capacités à mobiliser et accompagner vos clients constitueront les atouts de votre réussite. Nous recherchons des candidats ayant l’esprit d’équipe, le sens du résultat et de l’écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre c’est… • Un parcours d’intégration dédié • Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL …) • Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? • Une rémunération fixe accompagnée d’un variable selon la performance • Diverses primes : Intéressement, prime de 13ème mois. • Des tickets restaurants • Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...) • Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Poste basé à Clermont-Ferrand. Candidatures internes possibles jusqu'19 novembre.

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam, 1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job, une promesse employeur aujourd’hui reconnue par notre certification Great Place to Work. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers de Clientèle Itinérants (F/H) sur la région de Soissons en CDI intérimaire. Attaché(e) à la région commerciale d'Aisne et Champagne, vous rayonnerez sur notre réseau d’agence et serez régulièrement amené(e) à connaitre des mobilités entre nos différents établissements. Chaque matin, vous accueillerez les clients au guichet, traiterez les opérations courantes et veillerez à leur satisfaction en les orientant dans leurs demandes. L'après-midi, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients, contribuant ainsi au développement commercial de l'agence. Vous effectuerez également des appels sortants pour fixer des rendez-vous, et proposerez de manière proactive nos produits et services bancaires et d'assurance en identifiant les besoins des clients. Dans le cadre de ce poste, vous bénéficierez d’un programme de formation d’une durée de deux mois répartis sur toute l’année 2026. Cette formation a pour objectif de vous doter d'une base théorique approfondie sur les produits et outils bancaires qui, combinée à votre expérience pratique sur le terrain, vous préparera efficacement à obtenir les certifications AMF et DDA, nécessaires à l’exercice de votre métier. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 validé au minimum. Vous possédez un permis de conduire et un véhicule personnel, vous permettant d'assurer votre mobilité entre nos différentes agences. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans un rôle en contact direct avec la clientèle et/ou commerciale. Votre sens du conseil, votre aptitude à convaincre et votre orientation vers les résultats, représentent des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe brute annuelle à hauteur de 24 700e * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle intérimaire, tickets restaurants, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.

Description de l'entreprise Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, ça c’est nous ! 👋 Ici, on est proches de nos clients et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire 🌍. Notre force ? Faire partie du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français), tout en s'appuyant sur une forte proximité régionale grâce à notre réseau de : * 126 agences de proximité, 3 agences Patrimoniales et 6 Centres d'Affaires Entreprises, * Un ancrage au plus près de chacun dans le Nord, le Pas-de-Calais, la Somme, l’Aisne et les Ardennes. Ce qui nous rassemble : notre raison d'être « Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. » Ce qui nous ressemble : On aime quand ça bouge, quand les idées fusent 💡, et surtout… quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d’équipe, audace et innovation : voilà ce qui nous anime vraiment. Le cadre de votre futur job ? 🚀 Pour porter une telle mission, il faut un environnement de travail solide et bienveillant. C'est pourquoi rejoindre la Banque Populaire du Nord, c’est intégrer une entreprise certifiée Great Place To Work® ! Une réussite que l’on doit avant tout à l’engagement et à l'énergie de nos équipes. Prêt(e) à construire, ensemble, la banque de notre territoire ? Rejoignez-nous ! Poste et missions 🚀 Cap vers ton job – Territoire Artois La Banque Populaire du Nord, engagée aux côtés de celles et ceux qui vivent et entreprennent sur son territoire, t'invite à une soirée de recrutement pas comme les autres ! 📅 Le 20 novembre 2026 📍 À Arras, dans un lieu qui te fera prendre de la hauteur… On garde encore l’adresse secrète : le lieu sera dévoilé prochainement 😉 ⏰ À partir de 18 h 30 Envie de donner de l’altitude à ta carrière ? À la Banque Populaire du Nord, chaque collaborateur et collaboratrice contribue au développement économique local. En nous rejoignant, tu prends part à une aventure collective portée par la proximité, l’engagement et le dynamisme. 🔥 AU PROGRAMME : ✅ Une présentation de notre banque, de nos valeurs et de nos opportunités locales ✅ Des échanges privilégiés avec nos équipes RH et commerciales ✅ Une découverte de nos métiers autour d’un buffet convivial #CapVersTonJob #Recrutement #ChallengeTaCarrière #TerritoireEtTalent Profil et compétences requises 🏁 PROFILS RECHERCHÉS : Nous recherchons principalement des profils commerciaux, débutants ou expérimentés, prêts à relever de nouveaux défis et à accompagner nos clients dans leurs projets, à Arras et dans les environs. 🔹 Conseillers/ères commerciaux 🔹Conseillers/ères de clientèle particuliers 🔹Conseillers/ères de clientèle professionnels Tu aimes le challenge, le contact client et souhaites évoluer au sein d’une banque ancrée dans son territoire ? Cette soirée est faite pour toi! Prêt·e à embarquer ?🚀 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Chloé (chargée de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu’elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l’issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d’infos, n’hésite pas à jeter un coup d’œil sur notre : page carrière. La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?💙 - Parce qu’on te fait confiance et on t’encourage à prendre des initiatives 💪 - Parce qu’on t’aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser 📈 - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire 🏘️ - Et parce qu’on sait aussi prendre soin de toi : * Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs * Primes d’intéressement et de participation * Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…) * Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite * Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, * Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux * Un régime de prévoyance et santé * Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation * Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires * Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique * Les avantages du CSE

Description de l'entreprise Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, ça c’est nous ! 👋 Ici, on est proches de nos clients et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire 🌍. Notre force ? Faire partie du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français), tout en s'appuyant sur une forte proximité régionale grâce à notre réseau de : * 126 agences de proximité, 3 agences Patrimoniales et 6 Centres d'Affaires Entreprises, * Un ancrage au plus près de chacun dans le Nord, le Pas-de-Calais, la Somme, l’Aisne et les Ardennes. Ce qui nous rassemble : notre raison d'être « Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. » Ce qui nous ressemble : On aime quand ça bouge, quand les idées fusent 💡, et surtout… quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d’équipe, audace et innovation : voilà ce qui nous anime vraiment. Le cadre de votre futur job ? 🚀 Pour porter une telle mission, il faut un environnement de travail solide et bienveillant. C'est pourquoi rejoindre la Banque Populaire du Nord, c’est intégrer une entreprise certifiée Great Place To Work® ! Une réussite que l’on doit avant tout à l’engagement et à l'énergie de nos équipes. Prêt(e) à construire, ensemble, la banque de notre territoire ? Rejoignez-nous ! Poste et missions 🚀 Cap vers ton job – Territoire Artois La Banque Populaire du Nord, engagée aux côtés de celles et ceux qui vivent et entreprennent sur son territoire, t'invite à une soirée de recrutement pas comme les autres ! 📅 Le 20 novembre 2026 📍 À Arras, dans un lieu qui te fera prendre de la hauteur… On garde encore l’adresse secrète : le lieu sera dévoilé prochainement 😉 ⏰ À partir de 18 h 30 Envie de donner de l’altitude à ta carrière ? À la Banque Populaire du Nord, chaque collaborateur et collaboratrice contribue au développement économique local. En nous rejoignant, tu prends part à une aventure collective portée par la proximité, l’engagement et le dynamisme. 🔥 AU PROGRAMME : ✅ Une présentation de notre banque, de nos valeurs et de nos opportunités locales ✅ Des échanges privilégiés avec nos équipes RH et commerciales ✅ Une découverte de nos métiers autour d’un buffet convivial #CapVersTonJob #Recrutement #ChallengeTaCarrière #TerritoireEtTalent Profil et compétences requises 🏁 PROFILS RECHERCHÉS : Nous recherchons principalement des profils commerciaux, débutants ou expérimentés, prêts à relever de nouveaux défis et à accompagner nos clients dans leurs projets, à Arras et dans les environs. 🔹 Conseillers/ères commerciaux 🔹Conseillers/ères de clientèle particuliers 🔹Conseillers/ères de clientèle professionnels Tu aimes le challenge, le contact client et souhaites évoluer au sein d’une banque ancrée dans son territoire ? Cette soirée est faite pour toi! Prêt·e à embarquer ?🚀 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Chloé (chargée de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu’elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l’issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d’infos, n’hésite pas à jeter un coup d’œil sur notre : page carrière. La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?💙 - Parce qu’on te fait confiance et on t’encourage à prendre des initiatives 💪 - Parce qu’on t’aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser 📈 - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire 🏘️ - Et parce qu’on sait aussi prendre soin de toi : * Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs * Primes d’intéressement et de participation * Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…) * Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite * Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, * Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux * Un régime de prévoyance et santé * Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation * Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires * Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique * Les avantages du CSE