Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED Banque Populaire agit au cœur de ses territoires : en Île-de-France, en Normandie, dans les Outre-mer et à l’international, en accompagnant durablement plus d’1,6 million de clients, dont plus de 240 000 sociétaires, dans la réalisation de leurs projets. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du Groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Nos valeurs – conquérant, humain, engagé – incarnent notre ambition : oser, agir, et le faire de manière responsable et durable, au service de nos clients et de nos sociétaires. Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs curieux, animés par le sens du résultat et du service, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer concrètement aux projets de vie de nos clients et de nos sociétaires. Poste et missions Type de contrat : CDI Localisation : Saint-André (974) Direction / département : BRED Réunion Mayotte Au sein du secteur EST, vous rejoignez l'équipe de l'agence de Saint-André, aux côtés des équipes de Sainte-Suzanne, Bras Panon et Saint-Benoît. Quelles seront vos missions ? Au sein de l’équipe l'agence de Saint-André, vous serez l’interlocuteur privilégié de la clientèle particuliers. À ce titre, vos principales missions seront : * d’accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (financement, épargne, assurance, banque au quotidien) en leur apportant des conseils adaptés ; * de fidéliser vos clients par un suivi attentif de vos dossiers et une grande réactivité, afin de garantir un niveau de service élevé ; * de développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients (prospection ciblée, recommandations, actions commerciales) ; * de maîtriser les risques en veillant au respect de la réglementation, des procédures internes et à la qualité des analyses réalisées. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en agence avec la gestion d’un portefeuille clients ; * vous êtes titulaire a minima d’un bac + 3 dans le domaine bancaire, commercial, financier ou équivalent ; * vous avez un excellent relationnel, de vraies qualités d’écoute et le goût du travail en équipe ; * vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et d’un réel souci de la satisfaction client. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’une rémunération fixe comprise entre 33 k€ et 35 k€, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ; * d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ; Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez‑nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise 🔍 Rejoignez-nous en tant que Chargé d'affaires Professionnels dans le réseau généraliste ! 💼 Rattaché(e) au Directeur(trice) d’Agence, et pleinement intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous gérez et développez un portefeuille d’entrepreneurs et de petites entreprises réalisant un chiffre d’affaires compris entre 750 000 € et 3 millions d'euros. Vous leur apportez un accompagnement expert, personnalisé et durable, couvrant l’ensemble de leurs besoins bancaires, financiers et de développement. Proche des pros, engagés pour demain : Depuis plus de 100 ans ! Banque Populaire est la 1ère Banque des Entreprises pour la 16e année consécutive selon l’étude de référence Kantar PME-PMI Banques. Cette fidélité et cette reconnaissance de la part dirigeants d’entreprises illustrent l’engagement solide et durable de Banque Populaire en faveur de la vitalité locale dans toutes les régions de France. La Banque Populaire Rives de Paris : une banque proche et engagée, créée par et pour les entrepreneurs ! La Banque Populaire Rives de Paris, en particulier, renforce ce modèle en offrant des services accessibles et en tissant des liens solides avec les acteurs locaux. En tant que membre du Groupe BPCE, elle bénéficie d’une structure qui allie proximité et innovation, soutenant ainsi le développement durable et responsable. Le modèle coopératif de la Banque Populaire valorise la solidarité et la transparence, permettant à ses sociétaires de participer activement à la vie de l’établissement. Aujourd'hui, elle se positionne comme un pilier de l’économie locale, convaincue que la réussite peut venir de chacun, à tout âge et sous différentes formes. Continuons l’histoire ensemble. Imaginons les prochaines étapes de votre carrière lors d’un moment convivial et chaleureux ! Poste et missions Les missions principales du Chargé(e) d'affaires Professionnels au sein de la Banque Populaire Rives de Paris : * Accueillir et accompagner les clients et prospects de l’agence, en présentiel et à distance. * Développer, fidéliser et rentabiliser un portefeuille d’entrepreneurs à fort enjeu. * Analyser en profondeur la situation économique et financière des entreprises (bilans, analyses sectorielles) pour sécuriser le suivi, le renouvellement et le montage des dossiers de financement CT/MLT. * Développer les encours d’emplois et de ressources en proposant des solutions sur mesure (gestion des flux, assurance, financements, expertises…). * Maîtriser les risques et les engagements, en particulier sur les entreprises à enjeux élevés. * Réaliser des visites régulières en clientèle pour accompagner les dirigeants dans leurs projets clés (investissements, structuration, croissance). * Prospecter de manière ciblée, développer un réseau local qualifié et conquérir de nouveaux clients ayant un CA compris en 750 000 € et 3 millions d'euros. * Promouvoir l’image et les valeurs de la Banque auprès des entrepreneurs et des partenaires territoriaux. * Piloter son activité : suivre et communiquer ses objectifs commerciaux. Profil et compétences requises Profil recherché : * Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? * Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! * Diplômé (e) d’un Bac +2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d’un portefeuille de clients professionnel ou entrepreneur. Informations complémentaires sur le poste Rémunération & avantages : * Salaire brut annuel entre 45 000 € et 50 000 €, selon profil * Primes commerciales collectives et individuelles * Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) * Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % * Pass Navigo pris en charge à 80 % * Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël…), conditions bancaires préférentielles Et surtout : * Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE * Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle * Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l’évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d’évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise 🔍 Rejoignez-nous en tant que Chargé d'affaires dans le réseau généraliste ! 💼 Rattaché(e) au Directeur(trice) d’Agence, et pleinement intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous gérez et développez un portefeuille d’entrepreneurs et de petites entreprises réalisant un chiffre d’affaires compris entre 750 000 € et 3 millions d'euro. Vous leur apportez un accompagnement expert, personnalisé et durable, couvrant l’ensemble de leurs besoins bancaires, financiers et de développement. Proche des pros, engagés pour demain : Depuis plus de 100 ans ! Banque Populaire est la 1ère Banque des Entreprises pour la 16e année consécutive selon l’étude de référence Kantar PME-PMI Banques. Cette fidélité et cette reconnaissance de la part dirigeants d’entreprises illustrent l’engagement solide et durable de Banque Populaire en faveur de la vitalité locale dans toutes les régions de France. La Banque Populaire Rives de Paris : une banque proche et engagée, créée par et pour les entrepreneurs ! La Banque Populaire Rives de Paris, en particulier, renforce ce modèle en offrant des services accessibles et en tissant des liens solides avec les acteurs locaux. En tant que membre du Groupe BPCE, elle bénéficie d’une structure qui allie proximité et innovation, soutenant ainsi le développement durable et responsable. Le modèle coopératif de la Banque Populaire valorise la solidarité et la transparence, permettant à ses sociétaires de participer activement à la vie de l’établissement. Aujourd'hui, elle se positionne comme un pilier de l’économie locale, convaincue que la réussite peut venir de chacun, à tout âge et sous différentes formes. Continuons l’histoire ensemble. Imaginons les prochaines étapes de votre carrière lors d’un moment convivial et chaleureux ! Poste et missions Les missions principales du Chargé(e) d'affaires au sein de la Banque Populaire Rives de Paris : * Accueillir et accompagner les clients et prospects de l’agence, en présentiel et à distance. * Développer, fidéliser et rentabiliser un portefeuille d’entrepreneurs à fort enjeu. * Analyser en profondeur la situation économique et financière des entreprises (bilans, analyses sectorielles) pour sécuriser le suivi, le renouvellement et le montage des dossiers de financement CT/MLT. * Développer les encours d’emplois et de ressources en proposant des solutions sur mesure (gestion des flux, assurance, financements, expertises…). * Maîtriser les risques et les engagements, en particulier sur les entreprises à enjeux élevés. * Réaliser des visites régulières en clientèle pour accompagner les dirigeants dans leurs projets clés (investissements, structuration, croissance). * Prospecter de manière ciblée, développer un réseau local qualifié et conquérir de nouveaux clients ayant un CA compris en 750 000 € et 3 millions d'euro. * Promouvoir l’image et les valeurs de la Banque auprès des entrepreneurs et des partenaires territoriaux. * Piloter son activité : suivre et communiquer ses objectifs commerciaux. Profil et compétences requises Profil recherché : * Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? * Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! * Diplômé (e) d’un Bac +2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d’un portefeuille de clients professionnel ou entrepreneur. Informations complémentaires sur le poste Rémunération & avantages : * Salaire brut annuel entre 45 000 € et 50 000 €, selon profil * Primes commerciales collectives et individuelles * Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) * Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % * Pass Navigo pris en charge à 80 % * Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël…), conditions bancaires préférentielles Et surtout : * Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE * Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle * Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l’évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d’évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam, 1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job, une promesse employeur aujourd’hui reconnue par notre certification Great Place to Work. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Le CREDIT RISKS DEPUTY MANAGER contribue à définir la stratégie à court et moyen terme sur le périmètre confié. Il contribue à mettre en œuvre et à coordonner les projets du département. Il participe à l’orientation du département en cohérence avec la ligne directrice donnée. Il participe aux actions managériales en collaboration avec le responsable de département et donne du sens aux responsabilités et activités confiées. Il est également amené à participer aux activités opérationnelles du département. Vos principales missions : * Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie et conduite du changement associé en concertation avec le responsable de Département ; * Vous participez au pilotage et coordination des projets internes, groupe et internationaux ; * Vous prenez part à l’intégration et à la supervision des filiales ; * Vous contribuez à l’animation et à l’accompagnement des collaborateurs ; * Vous accompagnez le responsable dans le pilotage et organisation de l’activité ; * Vous participez à la réalisation et à la gestion du dispositif de surveillance des risques crédits ; * Vous contribuez activement à la mise en œuvre, au pilotage des contrôles et à la production des reporting ; * Vous assurez un rôle de conseil et formation en matière de risque de crédit ; * Vous êtes également impliqué dans le contrôle interne, au plan de continuité des activités et à l'amélioration de la qualité. Profil et compétences requises Compétences Métier : Vous possédez une expertise confirmée en risque de crédit ainsi qu'une parfaite maîtrise des exigences réglementaires associées. Vous maîtrisez les règles de déontologie ainsi que les principes de délégation en vigueur. Vous appliquez avec rigueur la réglementation bancaire ainsi que l'ensemble des règles de contrôle des risques. Vous maîtrisez les méthodes d'analyses financières et de risques, tout en sachant communiquer efficacement sur ces sujets. Vous maîtrisez les techniques et les outils de pilotage d'activité ainsi que les différents outils SI dédiés au métier. Vous disposez d'un savoir-faire solide dans les techniques d'accompagnement, de développement des collaborateurs et de conduite d'entretiens. Compétences Transverses : Vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles et savez entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre capacité à concevoir, produire des livrables de qualité et mener des analyses rigoureuses pour résoudre des situations complexes. Vous possédez de réelles aptitudes pour animer, manager des collectifs et accompagner le changement. Vous savez prendre des décisions réfléchies et disposez d'une forte capacité de conviction auprès de vos partenaires. Vous disposez d'une très bonne communication, à l'oral comme à l'écrit, et êtes particulièrement à l'aise avec la manipulation et l'analyse de données chiffrées. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 55k€ sur 13 mois. * Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. * Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine. * Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

Description de l'entreprise SOCFIM, filiale du second groupe bancaire français, BPCE, est l’un des tous premiers acteurs du financement des professionnels de la production immobilière : promoteurs, marchands de biens, aménageurs, corporate finance, fonds d’investissements « value added » et fonds de transformation. Ces derniers bénéficient de l’expertise unique d’une équipe de 160 spécialistes capables d’apporter une solution personnalisée à chacun des projets de ses clients. Une approche partenariale lui a permis de se hisser à la tête de son marché aussi bien en nombre de clients, que d’opérations (650* programmes en cours de financement) et 11,8 Md€ d’engagements gérés sous gestion. Le portefeuille financé couvre, partout en France, plus de 42 277 logements* et 916 000 M2 de surfaces tertiaires* représentant près de 18,5 Md€ de chiffre d’affaires* d’opérations financées à la vente. L’implication des équipes de SOCFIM est reconnue par ses clients qui expriment un taux de satisfaction de 95% dans le dernier baromètre. * A décembre 2025 Vous voulez participer au développement d’une entreprise impliquée dans la réussite des projets de ses clients. Vous avez envie d’intégrer une entreprise dont l’ADN est caractérisé par l’audace, l’agilité, la coopération et la confiance. Vous souhaitez évoluer avec une équipe d’experts convaincus que collectif rime avec succès. Vous savez que l’on ne peut être leader depuis plus de 30 ans sans se réinventer. Vous êtes aussi passionné(e) par le financement que par le développement de projets immobiliers. Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous ! Poste et missions Votre environnement SOCFIM, filiale du Groupe BPCE, recrute un ingénieur financier en CDI pour rejoindre ses activités Finance, avec un périmètre couvrant la gestion de trésorerie, la gestion actif-passif — ALM — et l’ingénierie financière. Le poste est basé à Paris, dans le quartier d’Austerlitz. Vous interviendrez sur des sujets au cœur de la gestion financière : suivi de la liquidité, analyse et projection des indicateurs ALM, opérations de marché, modélisation des écoulements et développement d’outils internes. Vous contribuerez également aux travaux relatifs aux RWA ainsi qu’à l’accompagnement des équipes commerciales sur leurs problématiques financières. Vos principales responsabilités : Gestion de Trésorerie : • Suivre la position de trésorerie et élaborer les prévisions associées. • Participer aux opérations de marché, notamment aux opérations de refinancement et aux opérations sur dérivés de taux. • Assurer le suivi des opérations et des portefeuilles financiers • Contribuer et participer aux Comités Finance et Trésorerie Ingénierie financière • Accompagner les équipes commerciales dans l’analyse de leurs problématiques financières, notamment sur la tarification interne, les indemnités de remboursement anticipé, les topages de taux et le ROE. • Développer et faire évoluer les outils internes de la fonction Finance. • Contribuer à l’analyse trimestrielle des RWA • Contribuer aux travaux de refinancement (SCF, cessions, etc.) • Préparer et animer des points internes consacrés à l’actualité des marchés financiers Gestion actif-passif – ALM • Produire et analyser les principaux indicateurs ALM, notamment les gaps, la sensibilité de la marge nette d’intérêt, le SOT-EVE, le LCR et le NSFR. • Concevoir, développer et faire évoluer les outils nécessaires aux analyses et projections. • Contribuer et participer aux comités de gestion de bilan. • Piloter les travaux de modélisation et de backtesting des écoulements ALM propres à SOCFIM Profil et compétences requises Votre profil: • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en finance ou en banque, d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation financière. • Vous bénéficiez d’au moins trois ans d’expérience au sein de la fonction Finance d’une institution financière. Vos compétences techniques : • Solides connaissances en finance bancaire et en mathématiques financières. • Maîtrise des produits financiers et des dérivés de taux. • Connaissance de la gestion de trésorerie. • Maîtrise des principaux indicateurs ALM : gap, marge nette d’intérêt, SOT-EVE, LCR et NSFR. • Compréhension des enjeux liés aux RWA. • Très bonne maîtrise d’Excel (des connaissances en VBA, Power Query, Power BI seront un plus pour votre candidature) Les qualités que nous apprécieront chez vous : • Rigueur et fiabilité dans le traitement et le suivi des données financières. • Capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation. • Autonomie et sens des priorités. • Aptitude à expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs variés. • Esprit d’initiative et force de proposition. • Aisance relationnelle avec les équipes Finance, commerciales et les instances de gouvernance

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe au sein du département Strategic Equity Capital Markets (SECM), qui recherche un SECM Solutions Officer, pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. La ligne métier Strategic Equity Capital Markets (SECM), au sein de la division Investment Banking, conseille, structure et exécute des solutions pour les clients Corporate et Investisseurs sur l’ensemble des produits Equity (marché primaire avec les introductions en bourse et les augmentations de capital, marché secondaire, financement d’acquisition de participations, monétisation de participations, stratégies de couverture…). L’équipe SECM Solutions se focalise sur les sujets liés à la valorisation des sociétés, sur les equity story des titres cotés et globalement sur les aspects fondamentaux des sociétés cotées en bourse. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : Veille du marché : * Détection des opportunités (décote de valorisation excessive, situation actionnariale particulière, M&A potentiel…). Suivi des news de marché et news spécifiques aux émetteurs (rumeurs de marché, publications de résultats, etc.). Création d’outils quantitatifs afin de faciliter le travail de réflexion autour de nouvelles idées. Prospection clients (pitch) : * Analyses opérationnelles et financières des cibles potentielles, des sociétés comparables ; * Supports utilisés : références sectorielles, notes de brokers ; * Modélisation financière et valorisation. Exécution : * Participation, en coordination avec les équipes d’origination, à l’exécution des solutions proposées aux clients ; * Rédaction de notes de valorisation sur la partie primaire (Offre publique d’achat, Offre de retrait…). #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce, avec une spécialisation en Finance d'entreprise. Une première expérience en finance, idéalement en Equity Research, Asset Management, M&A, Private Equity ou Capital Markets, ainsi qu’une solide maîtrise de l’analyse financière, constitueraient un véritable atout. Vous maîtrisez le pack Office, incluant Word, Excel et PowerPoint. La connaissance de Bloomberg, Eikon et Capital IQ serait un atout supplémentaire. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de dynamisme, d'autonomie et d'initiative. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam, 1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job, une promesse employeur aujourd’hui reconnue par notre certification Great Place to Work. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Le Département Compliance and Ethics recrute un Chargé d’Etudes Conformité pour son activité Conformité bancaire et services d’investissement à l’échelle du Groupe CENORBANK. Le Chargé d’Etudes Conformité contribue à la maitrise et à la surveillance des risques de non-conformité dans le cadre de la politique de gestion des risques définie par le Groupe. Il met en œuvre le plan de contrôle des risques de non-conformité et en assure le suivi. Il participe à la communication, au reporting et aux remontées des alertes auprès des instances concernées. Il contribue à l’amélioration de processus, méthodes et outils. Sur les périmètres de la conformité bancaire, assurances services d’investissement et de la protection de la clientèle, vos missions principales seront les suivantes : * Procéder à la validation des supports de communication commerciale et des procédures ; * Evaluer les risques inhérents à la mise en marché des produits * Participer à la mise en œuvre du plan de contrôle de la CEHDF et de ses succursales * Participer aux projets à l’échelle du Groupe Profil et compétences requises Vous avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire, des produits et des procédures. Vous avez une appétence pour les sujets de conformité. Vous avez une solide connaissance de l'AMF et des services d'investissement. De nature autonome et coopérative, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre ténacité. Vous vous démarquez également par vos qualités relationnelles et votre force de persuasion. Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est recommandée. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 33k€ sur 13 mois. * Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. * Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine. * Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam, 1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job, une promesse employeur aujourd’hui reconnue par notre certification Great Place to Work. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Vos missions principales seront : * Assister les conseillers clientèle particuliers dans la gestion et le développement d’un portefeuille de clients particuliers (grand public, jeunes actifs, familles, etc.). * Participer à l’accueil, au conseil et à l’accompagnement des clients dans leurs projets bancaires : épargne, crédits (immobilier, consommation), assurances et services du quotidien. * Contribuer au développement, à la fidélisation de la clientèle et à la satisfaction client. * Participer à l’analyse des besoins clients et à la préparation des dossiers de financements et de solutions adaptées. * Contribuer à la mise en œuvre des actions commerciales et à l’atteinte des objectifs de l’agence. Profil et compétences requises Formation initiale Inscrit(e) en Licence Banque Assurance Finance, vous souhaitez valider votre parcours par une expérience commerciale dans le secteur bancaire afin d’apprendre le métier de Chargé(e) de Clientèle Particuliers. Qualités requises Vous êtes doté(e) d’un sens commercial développé, d’un réel goût pour la relation client et de solides qualités relationnelles. Votre réactivité, votre écoute, votre autonomie, votre capacité à prendre des initiatives, ainsi que votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d’analyse sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Votre envie d’apprendre, votre curiosité, votre intérêt pour les produits et services bancaires et votre volonté de vous inscrire dans une démarche évolutive vous permettront de vous épanouir et de construire une carrière au sein de notre établissement.

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam, 1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job, une promesse employeur aujourd’hui reconnue par notre certification Great Place to Work. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions La Direction Risques recherche pour son département Risques de Crédit un.e Analyste Risques Confirmé.e L’Analyste Risques contribue à la maitrise et à la surveillance des risques dans le cadre de la politique de gestion des risques définie par la Caisse d’Epargne. Il met en œuvre le plan de contrôle des risques et en assure le suivi. Plus précisément, voici les missions qui vous sont proposées : * Vous réalisez les analyses et contre-analyses de dossiers (Engagements, Investissements, Participations…) sur les différents marchés Entreprises, Immobilier, financements structurés, financements de projets... * Vous participez à la réalisation du plan de contrôle du département * Vous réalisez les analyses sectorielles alimentant divers Comités (Watch List, Risques de Crédit…) * Vous contribuez à la rédaction et à la revue annuelle des Politiques Risques de Crédit de l’Etablissement * Vous êtes moteur dans l’acculturation des Marchés aux risques de crédit * Vous participez à la communication, au reporting et aux remontées des alertes auprès des instances concernées * Vous êtes force de proposition quant à l’amélioration des processus, méthodes et outils. Profil et compétences requises De formation BAC + 5 de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en banque/finance, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en environnement bancaire de 3 ans ou plus au sein d'une Direction Risques ou Engagements Vous justifiez : * D’un bon niveau en anglais, vous permettant la lecture et l’analyse de documents financiers, juridiques et commerciaux ainsi que leur restitution orale * De connaissances solides en matière d’analyse financière et mécanismes financiers vous permettant de prendre en charge des dossiers d’analyse complexes * D’une connaissance du monde bancaire et de ses produits de financement Nous attendons un bon communicant, tenace, rigoureux et doté d’un esprit d’analyse et de synthèse. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 45k€ sur 13 mois. * Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. * Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine. * Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

Description de l'entreprise Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, ça c’est nous ! 👋 Ici, on est proches de nos clients et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire 🌍. Notre force ? Faire partie du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français), tout en s'appuyant sur une forte proximité régionale grâce à notre réseau de : * 126 agences de proximité, 3 agences Patrimoniales et 6 Centres d'Affaires Entreprises, * Un ancrage au plus près de chacun dans le Nord, le Pas-de-Calais, la Somme, l’Aisne et les Ardennes. Ce qui nous rassemble : notre raison d'être « Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. » Ce qui nous ressemble : On aime quand ça bouge, quand les idées fusent 💡, et surtout… quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d’équipe, audace et innovation : voilà ce qui nous anime vraiment. Le cadre de votre futur job ? 🚀 Pour porter une telle mission, il faut un environnement de travail solide et bienveillant. C'est pourquoi rejoindre la Banque Populaire du Nord, c’est intégrer une entreprise certifiée Great Place To Work® ! Une réussite que l’on doit avant tout à l’engagement et à l'énergie de nos équipes. Prêt(e) à construire, ensemble, la banque de notre territoire ? Rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Direction Contrôle de Gestion, Zora et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue en CDD. Véritable « business partner » de l’ensemble des métiers de la banque et du Comité de Direction, tu contribueras en tant que contrôleur de gestion au pilotage et à l’amélioration des performances financières de l’entreprise par ta maîtrise technique du traitement de l’information, ton relationnel et ta capacité d’analyse et de synthèse. Ton futur job ? ✨ Au sein de la Direction Financière, rattaché au responsable du contrôle de gestion, la finalité de ton activité vise à : * Eclairer l’entreprise sur sa trajectoire et l’atteinte de ses objectifs stratégiques, sur la base de tableaux de bord fiables et incontestés * Expliquer les écarts de performance et apporter les analyses et les préconisations de réduction de ces écarts * S’assurer dans le temps que celles-ci débouchent sur les effets attendus. Ton quotidien consiste à : Tes missions viseront à contribuer au pilotage financier de la banque avec l’équipe en place et en lien étroit avec les autres directions métiers de l’entreprise : * Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité et contribuer à la maintenance évolutive des sources d’informations * Maintenir une documentation à jour des principaux travaux récurrents et procédures * Etre force de proposition et contribuer à l’évolution des outils et à l’amélioration des process au sein de l’équipe * Participer à la production des résultats financiers mensuels sous contraintes de qualité, de délais et de fiabilité en lien avec la direction de la comptabilité et les métiers de la banque * Identifier les écarts de performance avec le budget, analyser ces écarts sur la base de données collectées en amont, en rédiger une synthèse et proposer des préconisations de réduction d’écart et d’amélioration de la performance financière * Suivre dans le temps les impacts de ces préconisations, alerter le cas échéant * Contribuer aux travaux liés aux processus budgétaire, d’atterrissage, trimestriel et annuel * Mener des études d’analyse de performances sur l’activité de la banque * En tant que référent de la filière contrôle de gestion, assurer la remontée d’informations au Groupe BPCE conformément aux référentiels exigés et selon les calendriers en vigueur, répondre aux questions du groupe * Contribuer à la diffusion d’une culture de pilotage dans l’entreprise. Profil et compétences requises Ce que l'on attend de vous ? ✅ - Tu as un Bac +5 🎓en finance / audit / contrôle de gestion, tu possèdes une solide expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion bancaire, au sein d’une Direction Financière d’un Groupe bancaire ou en audit au sein d’un cabinet. Ton expérience sur un poste similaire te permet de t'adapter facilement et de disposer de connaissances en comptabilité bancaire et normes IFRS. - Tu maitrises parfaitement les outils bureautiques et outils de gestion ou de comptabilité, indispensables pour la bonne tenue du poste. La maîtrise des bases de données et du langage SQL dans un environnement professionnel est exigée. 🗣️ - Tu es reconnu(e) pour ta force de proposition, ta curiosité, ta réactivé et ta rigueur. ❤️ - Tes capacités de communication, d’analyse et de synthèse, de gestion des priorités, de respect des délais, d’alerte, d’envie de faire évoluer les processus, ton sens de la collaboration en transparence, accompagné d’un esprit d’équipe seront tes atouts recherchés pour réussir dans ces missions. 🤜🤛 Prêt·e à embarquer ?🚀 1. Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci est reçue et examinée par Marie (notre chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ca match ?, Dans ce cas, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance. 3. L’entretien est positif ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur votre parcours, vos projets et que nous vous présentions notre banque et nos opportunités. 4. A l’issue de cet entretien, vous serez invité-e à rencontrer votre futur-e manager au sein de votre futur agence/service. 5. Un troisième entretien est parfois envisagé en fonction du profil recherché et de l’équipe qui recrute. La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi vous allez vous plaire chez nous ?💙 - Parce qu’on vous fait confiance et on vous encourage à prendre des initiatives 💪 - Parce qu’on vous aide à vous développer, à faire évoluer votre carrière, à oser 📈 - Parce que vous rejoignez une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire 🏘️ - Et parce qu’on sait aussi prendre soin de vous : * Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs * Primes d’intéressement et de participation * Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…) * Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite * Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75%, * Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux * Un régime de prévoyance et santé * Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon votre localisation * Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires * Des accompagnements financiers à votre mobilité géographique * Les avantages du CSE.