Notre recherche Notre Direction de l'Audit Interne recrute en CDD pour une mission de remplacement. * Vous serez intégré(e) à la Direction de l’Audit Interne et apporterez votre support aux auditeurs sur différentes missions d’audit bancaire, aussi bien sur le siège que sur le réseau commercial. * Vos principales activités consisteront à préparer les missions, réaliser des tests à partir de programmes informatiques, échanger avec les équipes auditées, consolider les résultats, participer à la rédaction des rapports, etc. Profil et compétences requises Vous nous intéressez car : * Vous avez idéalement une première expérience professionnelle sur les thématiques Risques, Contrôle, Audit. * Vous êtes doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. * Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, de la rigueur et un esprit d’équipe. * Vous maitrisez les traitements de texte, tableurs, bases de données. * Vous avez de bonnes connaissances financières ainsi qu’une culture économique et bancaire si possible. Au fait, qui sommes-nous ? * La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : o Encourage les évolutions et croit aux talents de demain o Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel o Est composée d’équipes soudées et dynamiques ! o S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. Informations complémentaires sur le poste CDD de 6 mois environ, à pourvoir à partir d'octobre.

Description de l'entreprise La Banque BCP, une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français, notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés. Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national. Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale. Poste et missions Nous souhaitons renforcer les équipes commerciales de la Banque BCP en recrutant notre futur talent dans notre agence de Lyon ! Et si c’était vous? Votre rôle : En tant que Conseiller clientèle Professionnels, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et TPE) que vous conseillez et accompagnez tout au long de leurs projets de financements. Véritable expert de la relation clients, vous aimez aller à la rencontre de nouvelles cibles pour vendre les meilleurs produits et services adaptés à leurs besoins. Garant de la satisfaction de vos clients, vous êtes responsable de la gestion, du suivi et du développement de votre portefeuille clients. Vos missions au quotidien : * Développer votre portefeuille client par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions ; * Réaliser des rendez-vous clients (omnicanal) et les accompagner dans la gestion de leur trésorerie, la réalisation de leurs projets et la gestion de leurs comptes privés ; * Analyser et gérer leurs besoins de financement tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques crédit et des risques opérationnels ; * Fidéliser à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité ; * Collaborer avec les autres marchés (gestion patrimoniale notamment) pour créer des synergies ; * Veiller au respect des règles en matière de risque et de conformité sur le marché des Professionnels. Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir-faire et vous épanouir au sein d’une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est pour vous ! Profil et compétences requises Vous possédez un Bac +2 minimum et vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions commerciales avec de la prospection clients et de la vente dans le domaine du conseil bancaire aux professionnels. Commercial dans l’âme, vous maitrisez les techniques de vente, de prospection et d'analyse des risques. Vous êtes doté d’un relationnel client fort, d’une organisation sans faille et d’une excellente communication orale et écrite. Vous êtes dynamique, ponctuel et reconnu pour votre professionnalisme. Adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus. Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever des défis ! Vous êtes reconnu pour votre capacité de coopération, votre esprit d’équipe et une envie de progresser au contact d’experts. La maitrise du portugais est un plus ! Informations complémentaires sur le poste Pourquoi rejoindre la Banque BCP ? * Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés ! * Filiale d’un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents * Travail en mode projet et processus en constante amélioration * Les petits + : des tickets restaurant à hauteur de 12€ pris en charge à 60%, une prime de participation et d’intéressement, un 13ème mois, prise en charge du titre de transport à 70%, de l’actionnariat salarié, des RTT collectifs, une prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, des avantages CSE, un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants, des formations ciblées, un interlocuteur RH dédié pour la gestion de votre carrière, et une ambiance de travail chaleureuse ! Modalités : Offre à pourvoir en CDI dans notre agence de Lyon, avec un rythme de travail du mardi au samedi. Vous serez accompagné par votre hiérarchie et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des conseillers. Processus de recrutement : 1er étape: si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange. 2ème étape : si celui-ci est positif, vous serez recontacté pour un entretien avec un membre de l’équipe RH. 3ème étape : Le processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck. 4ème étape : enfin, un dernier entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions POSTE ET MISSIONS Vous rejoignez l’équipe Data Advisory & Transformation au sein du département Market, Counterparty & Liquidity Risk (MCLR) en tant que chef de projet métier. Votre rôle sera d'accompagner le développement des activités de marché et la transformation réglementaire de la gestion des risques. Au quotidien, vos missions consistent à : * Identifier et évaluer, en collaboration avec les parties prenantes MCLR, Front Office et IT, les principales limitations du dispositif de gestion des risques (notamment les problèmes de production) impactant le développement des activités de marché. * Analyser les impacts des évolutions réglementaires ou de processus sur le dispositif de gestion des risques. * Définir et coordonner les plans d’action et de remédiation associés à ces limitations et évolutions, tout en sécurisant leur financement. * S'assurer que les actions et remédiations implémentées lèvent efficacement les limitations identifiées et délivrent les bénéfices attendus. * Communiquer sur les succès et impulser la culture d'amélioration continue avec les parties prenantes. * Implémenter des solutions d'IA (notamment d'IA générative / RAG) pour optimiser l'efficacité opérationnelle de vos missions de chef de projet métier. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #MuchMoreThanJustAJob Ce poste est basé à Paris 13 avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap... A propos du processus de recrutement * Vous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises PROFIL • De formation supérieure, vous avez entre 2 et 8 années d’expérience dans le domaine Risque de marché (côté métier, IT ou audit/conseil). • Vous avez une expertise en risque de marché. • Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'IA Gen / RAG et avec une très forte appétence pour exploiter le potentiel de ces nouvelles technologies. • Vous connaissez les process et idéalement les outils Natixis de la Chaîne FO to Risk pour les activités de marché. • Vous avez une expérience de travail en mode projet et connaissez une méthodologie de gestion de projet. • Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d’écoute et de communication. Vous êtes pragmatique et orienté résultat. • Vous maitrisez l’anglais avec un niveau B2.

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Au sein de la direction Plateforme Collaborateurs de BPCE-IT et au sein même du département Poste de travail, le département Ingénierie du poste de travail (IPT) est en charge de l’industrialisation du cycle de vie des postes de travail Windows pour le groupe BPCE. Il assure une expérience utilisateur optimale de la conception à la mise en œuvre, jusqu’à la mise hors service et le remplacement. Le département veille également à sécuriser et à personnaliser l’écosystème des postes de travail. En relation avec le Manager leader du département Poste de Travail, le Manager Leader IPT contribue à la définition de la stratégie de son département sur l'ensemble des dimensions opérationnelles, financières et sociales. Il anime ses équipes et veille à la bonne circulation des informations. Missions principales : * Accompagner les collaborateurs dans les décisions et dans la pratique opérationnelle afin de garantir et d’optimiser la qualité de service. * Anticiper, définir et mettre en œuvre les changements d'organisation et les évolutions d'activité. * Développer et évaluer les compétences des collaborateurs et managers. * Piloter et mettre en œuvre la stratégie de son département. * Organiser et animer au quotidien l'activité et ses interactions avec l'entreprise. * Piloter une démarche d'amélioration permanente. * Contribuer à la construction et au suivi des budgets ainsi qu’au suivi des risques. Profil et compétences requises VOS COMPETENCES * Vous disposez d’une expérience reconnue dans la direction de projets IT et dans le management. d’équipe * Anglais opérationnel pour échanger avec les équipes françaises et internationales (pilotage d’équipes en France et à l’international). * Capacité à gérer la transformation VOTRE PROFIL * Vous avez une forte capacité de travail et vous savez prendre des décisions dans un environnement complexe. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité pour agir dans les délais et assurer les pics d'activité dans les situations de crises. * Engagé.e et force de proposition, vous savez piloter et présenter des dossiers avec une vision stratégique. * Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du résultat, vous savez animer et challenger votre environnement et favoriser le changement par votre leadership. EN COMPLEMENT * Déplacements à prévoir sur sites en région et à Paris 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Vous doutez encore ? 🍒 on the cake ! - Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel - Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise - Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur - Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps - Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique - Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...) - Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire - Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...) - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste. - Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions. Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.

Description de l'entreprise Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité socié tale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’ affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Saint Palais Pays Basque (64) recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l’agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l’aide de l’ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l’essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations ) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et l’accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça … Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12,20 € (7.32 € de prise en charge par l’entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requises Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d’un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d’une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c’est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. “ Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !”. Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Description de l'entreprise 💙 Notre entreprise, #CestCommeçaChezNous  Avec plus de 250 agences implantées de l’Ardèche à l’Ariège, la Banque Populaire du Sud est une Banque Coopérative Régionale, appartenant au 2ème groupe bancaire français (BPCE). Elle comprend également la Banque Dupuy, de Parseval, la Banque Marze et le Crédit Maritime Méditerranée. 100% des décisions sont prises en local. 100% de l’épargne collectée finance des projets en local. 100% de nos équipiers vivent en local Poste et missions Sous la supervision du Responsable : Participer à la conception des développements banque. Réaliser et maintenir les développements banque. Réaliser et assembler des modules, des objets et composants logiciels. Rédiger la documentation en prenant en compte des demandes d’évolutions ou d’améliorations. Participer aux recettes des développements. Élaborer des jeux d'essai et des tests. Identifier et traiter des dysfonctionnements et anomalies. Interfacer les PFA Privatives avec le Système d’information Profil et compétences requises Capacité d’adaptation, d’analyse pour comprendre les problématiques métiers et aider à la réalisation des cahiers des charges. Connaissance des langages informatiques type Sql, mais également la faculté de créer et maintenir un PBI, micro informatique avancée (ACCESS/ EXCEL ….). Connaissance en exploitation pour le lancement automatisé des requêtes régulières.

Description de l'entreprise Description de BRED Banque Populaire Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED Banque Populaire agit au cœur de ses territoires : en Île-de-France, en Normandie, dans les Outre-mer et à l’international, en accompagnant durablement plus d’1,6 million de clients, dont plus de 240 000 sociétaires, dans la réalisation de leurs projets. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du Groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Nos valeurs – conquérant, humain, engagé – incarnent notre ambition : oser, agir, et le faire de manière responsable et durable, au service de nos clients et de nos sociétaires. Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs curieux, animés par le sens du résultat et du service, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer concrètement aux projets de vie de nos clients et de nos sociétaires. Poste et missions Type de contrat : CDD / CDI Localisation : La Réunion (974) Direction / département : Direction Réunion - Mayotte, Département commercial Vous êtes à la recherche d’une opportunité en CDD ou en CDI dans le secteur bancaire ? La Direction Régionale Réunion Mayotte recrute régulièrement afin d’accompagner son développement et de renforcer ses équipes sur les différents métiers de l’agence bancaire, notamment les fonctions commerciales, relationnelles et managériales. Quelles seront vos missions ? Au sein d'une agence, vous serez l’interlocuteur privilégié d'une clientèle particuliers et professionnels. À ce titre, vos principales missions seront : * d’accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (financement, épargne, assurance, banque au quotidien) en leur apportant des conseils adaptés ; * de fidéliser vos clients par un suivi attentif de vos dossiers et une grande réactivité, afin de garantir un niveau de service élevé ; * de développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients (prospection ciblée, recommandations, actions commerciales) ; * de maîtriser les risques en veillant au respect de la réglementation, des procédures internes et à la qualité des analyses réalisées. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en agence / en centre de relation clientèle / dans une fonction siège] avec la gestion d’un portefeuille clients ou de projets ; * vous êtes titulaire a minima d’un bac + 3 dans le domaine bancaire, commercial, financier ou équivalent ; * vous avez un excellent relationnel, de vraies qualités d’écoute et le goût du travail en équipe ; * vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et d’un réel souci de la satisfaction client. Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’une rémunération fixe comprise entre 30 k€ et 45 k€, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ; * d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ; * d’un accord de télétravail jusqu’à 1 à 2 jours par semaine pour les postes éligibles (principalement dans les sièges). Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez‑nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED Banque Populaire agit au cœur de ses territoires : en Île-de-France, en Normandie, dans les Outre-mer et à l’international, en accompagnant durablement plus d’1,6 million de clients, dont plus de 240 000 sociétaires, dans la réalisation de leurs projets. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du Groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Nos valeurs – conquérant, humain, engagé – incarnent notre ambition : oser, agir, et le faire de manière responsable et durable, au service de nos clients et de nos sociétaires. Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs curieux, animés par le sens du résultat et du service, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer concrètement aux projets de vie de nos clients et de nos sociétaires. Poste et missions Type de contrat : Stage, Alternance Localisation : Mayotte (976) Direction / département : Direction Réunion - Mayotte, Département Commercial Vous êtes à la recherche d’un stage ou d’une alternance dans le secteur bancaire ? La Direction Régionale Réunion Mayotte accueille régulièrement des stagiaires et alternants afin d’accompagner son développement et de faire découvrir les différents métiers de l’agence bancaire, notamment les fonctions commerciales et relationnelles. Quelles seront vos missions ? Au sein de votre agence, vous serez l’interlocuteur privilégié d'une clientèle de particuliers. Au sein d’une équipe d’experts, vous serez l’interlocuteur principal de l’ensemble de la clientèle dédiée à votre métier. À ce titre, vos principales missions seront : * d’accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (financement, épargne, assurance, banque au quotidien) en leur apportant des conseils adaptés ; * de fidéliser vos clients par un suivi attentif de vos dossiers et une grande réactivité, afin de garantir un niveau de service élevé ; * de développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients (prospection ciblée, recommandations, actions commerciales) ; * de maîtriser les risques en veillant au respect de la réglementation, des procédures internes et à la qualité des analyses réalisées. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * vous justifiez d’une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire en agence ou en centre de relation clientèle avec la gestion d’un portefeuille clients ou de projets ; * Vous êtes titulaire a minima d’un Bac +3 ; * vous avez un excellent relationnel, de vraies qualités d’écoute et le goût du travail en équipe ; * vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et d’un réel souci de la satisfaction client. Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’une rémunération fixe comprise entre 20k€ et 25 k€, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ; * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ; Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez‑nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED Banque Populaire agit au cœur de ses territoires : en Île-de-France, en Normandie, dans les Outre-mer et à l’international, en accompagnant durablement plus d’1,6 million de clients, dont plus de 240 000 sociétaires, dans la réalisation de leurs projets. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du Groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Nos valeurs – conquérant, humain, engagé – incarnent notre ambition : oser, agir, et le faire de manière responsable et durable, au service de nos clients et de nos sociétaires. Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs curieux, animés par le sens du résultat et du service, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer concrètement aux projets de vie de nos clients et de nos sociétaires. Poste et missions Type de contrat : Stage, Alternance Localisation : La Réunion (974) Direction / département : Direction Réunion - Mayotte, Département Commercial Vous êtes à la recherche d’un stage ou d’une alternance dans le secteur bancaire ? La Direction Régionale Réunion Mayotte accueille régulièrement des stagiaires et alternants afin d’accompagner son développement et de faire découvrir les différents métiers de l’agence bancaire, notamment les fonctions commerciales et relationnelles. Quelles seront vos missions ? Au sein de votre agence, vous serez l’interlocuteur privilégié d'une clientèle de particuliers. Au sein d’une équipe d’experts, vous serez l’interlocuteur principal de l’ensemble de la clientèle dédiée à votre métier. À ce titre, vos principales missions seront : * d’accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (financement, épargne, assurance, banque au quotidien) en leur apportant des conseils adaptés ; * de fidéliser vos clients par un suivi attentif de vos dossiers et une grande réactivité, afin de garantir un niveau de service élevé ; * de développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients (prospection ciblée, recommandations, actions commerciales) ; * de maîtriser les risques en veillant au respect de la réglementation, des procédures internes et à la qualité des analyses réalisées. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * vous justifiez d’une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire en agence ou en centre de relation clientèle avec la gestion d’un portefeuille clients ou de projets ; * vous êtes titulaire a minima d’un Bac +3 ; * vous avez un excellent relationnel, de vraies qualités d’écoute et le goût du travail en équipe ; * vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et d’un réel souci de la satisfaction client. Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’une rémunération fixe comprise entre 20k€ et 25 k€, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ; * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ; Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez‑nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil en fixe * Localisation de poste : Alfortville * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.