Description de l'entreprise Place à Vous, avec Nous ! Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois. Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s. Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest. Poste et missions Quelle serait votre place parmi nous ? Nous recherchons, pour notre Centre de Relation Clientèle basé à  Saint-Grégoire, un.e Conseiller.e Particulier pour être la voix et l'interlocuteur privilégié de nos clients sur l'ensemble du Grand Ouest ! Votre mission : garantir une expérience client exceptionnelle, quel que soit le canal ! 💯 * Vous êtes un.e pro de la communication et aimez jongler avec les différents canaux (téléphone, e-mail, Chat, Web Callback...) pour apporter la bonne réponse au bon moment. 💻 * Vous voyez ce poste comme celui d'un pilote de la relation client : vous traitez des demandes variées émanant de tout notre territoire et chaque interaction est une occasion de briller. * Vous avez le goût du challenge et une sacrée énergie : répondre à un grand nombre d'appels et de mails ne vous fait pas peur. Mieux, transformer une question en opportunité via un rebond commercial, ça vous connaît ! 💪 * Abandonner ne fait pas partie de votre vocabulaire. La réussite de l'équipe et la satisfaction client sont vos moteurs. * Vous aimez l'innovation et seriez fier.e de faire partie d'une équipe qui est à la pointe de la relation client digitale. 💡 * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait encore plus de sens à votre métier. 🤝 Votre environnement et rythme de travail Vous rejoindrez un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique qui fonctionne en mode collectif ! Vous exercerez votre activité sur des plages horaires élargies (semaine de 38h avec acquisition de RTT), incluant une permanence jusqu'à 19h, vous permettant de bénéficier d'horaires variables. Rythme de travail : du mardi au samedi midi. Semaine de 38h avec acquisition de RTT Profil et compétences requises Et Vous ? Vous avez le tempérament d'un.e développeur.se commercial.e et le cœur d'un.e conseiller.e ? Vous êtes convaincu.e que la relation client ne s'arrête pas à répondre à une demande, mais commence par la créer ? Si vous carburez au challenge et que l'appel sortant ne vous fait pas peur, cette place est pour vous ! Nous recherchons un profil justifiant d'une formation Bac+2 minimum et, surtout, d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans. Pour faire la différence sur ce poste, voici vos atouts maîtres : * Tempérament de "Développeur" 🎯 : Vous êtes proactif.ve et orienté.e conquête. L'idée de mener des campagnes d'appels sortants et de transformer un contact en opportunité est votre principal moteur. Une première expérience en Centre de Relation Clientèle et/ou en prospection est un avantage majeur. * Aisance Relationnelle Hors Pair : Votre capacité à créer un lien de confiance immédiat par téléphone est reconnue. Vous savez écouter, argumenter, convaincre et votre discours est percutant. * Culture du Résultat : Vous aimez travailler avec des objectifs clairs et vous vous investissez pleinement pour les atteindre et les dépasser. La performance de l'équipe vous stimule. * Soif d'apprendre : Une expérience dans le secteur bancaire est un plus, mais n'est pas obligatoire. Nous valorisons avant tout votre potentiel commercial. Votre curiosité et votre capacité à assimiler rapidement une nouvelle gamme de produits (banque, assurance, crédit) seront la clé de votre succès. Votre parcours nous intéresse particulièrement si vous venez d'univers exigeants et formateurs comme la téléphonie mobile, l'assurance, le courtage ou l'immobilier. Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour Vous ! Informations complémentaires sur le poste Processus de recrutement : * Deux échanges de découverte, pas d’interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d’un échange avec votre futur manager ! 😊 * Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous 👍 Carrière : * L’accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l’ensemble des métiers de la Banque. 👨‍🎓 * Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines. Rémunération : * Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 28,5 K€, puis en fonction de votre profil et de votre expérience * Une prime d’intéressement et de participation liée aux résultats de l’entreprise * Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise * Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 😷 * Une retraite supplémentaire * Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun * Un compte épargne temps sans condition d’ancienneté ⌛ Avantages : * Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses * Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l’abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur * Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu’à 2 jours/mois * 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso ! * Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité) * Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux. * Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances 🎉 Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N’attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous

Description de l'entreprise Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs. Poste et missions Nous recherchons un-e Analyste Risque Reporting Prudentiel au sein de la Direction Risques et Conformité. Rattaché-e au Responsable du risques crédits et financiers CASDEN, votre mission consistera à :   * Produire, analyser et contrôler les indicateurs de risque de crédit (PD, LGD, EL, EAD, RWA). * Contrôler la segmentation risque, du suivi de la notation et des modèles bâlois. * S’assurer des contrôles des tiers et des rattachements à des groupes (juridique et connecté). * Contribuer en collaboration avec la comptabilité, à l’élaboration, la qualité et au contrôle des états règlementaires (COREP, LEVIER, LARGE EXPOSURE) lors des arrêtés trimestriels et des contrôles inter-documents. * Participer au suivi de l’adéquation en capital et au pilotage par la consommation de capital * Produire des tableaux de bord à destination des Comités. * Optimiser les modes opératoires et des procédures (BCBS239) et assurer un suivi de la qualité de données utilisées (et plans de remédiations). * Contribuer à l’amélioration des processus, des outils et de la qualité des données de risque (Chantier Pertes). * Proposer des pistes d’amélioration pour la qualité de la production prudentielle Venez vivre et partager cette expérience au sein d’un collectif engagé qui vous accompagnera dans votre réussite professionnelle. Nous rejoindre, c'est également bénéficier d’actions de formation professionnelle continue vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre parcours.  Profil et compétences requises De formation supérieure BAC+5 type Banque Finance, Économie ou Gestion des Risques, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion des risques bancaires et/ou réglementation prudentielle. Vous maitrisez les impacts et enjeux des réformes CRR3/CRDVI sur les calculs bâlois de crédits en approche standard et modèles internes. Des connaissances en comptabilité bancaire, produits de crédit (et garanties associées) et instruments financiers seraient un plus. Vous maitrisez le Pack Office particulièrement Excel (formules de calcul, tableaux croisés dynamiques). Idéalement vous avez également des compétences DATA (SQL, langage SAS, Power BI). Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais, capacité d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle ainsi qu'une aisance relationnelle sont indispensables.   Autonome, vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise dans les présentations orales.  Informations complémentaires sur le poste Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22.5 RTT) Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation Télétravail possible (8 jours par mois) Remboursement transports en commun à 75% Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux. Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenaires ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions * Opérer des veilles économiques régionales pour sourcer les projets normands sur l’ESI, l’Innovation, Transition écologique / énergétique, tournés vers l’international * Piloter des données (de type Power Bi) * Qualifier des fichiers de prospection commerciale * Création de dossier de suivi d’activité commerciale Profil et compétences requises Vous préparez un BAC+5 dans le domaine du Commerce / Finance. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve de : * Bonnes compétences commerciales * D’une bonne analyse financière * D’une bonne connaissance d’utilisation d’outil de communication (LinkedIn) * D’une bonne connaissance de l’outil Power Bi Informations complémentaires sur le poste Durée du stage : 6 mois Lieu : Bois-Guillaume Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel Rémunération : * Une gratification de stage à hauteur de 4,50€/heure * Titre restaurant (carte Swile) 10€/jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% * Une prise en charge de vos frais de transport en commun de 50% Modalités pratiques : * Travail du lundi au vendredi * Poste en 35h

Description de l'entreprise La Banque Populaire Occitane est un acteur engagé présent sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins. Nos valeurs ? * La proximité, à travers un ancrage territorial au cœur de notre stratégie : nous connaissons les spécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social. * L'esprit d'équipe, où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif. * L'innovation, qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients. Poste et missions Vous aspirez à accéder aux fonctions commerciales dans les banques ? Vous recherchez une alternance, dans votre bassin de vie, qui vous permettra de vivre pleinement le métier de Chargé(e) de Clientèle Particuliers ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an dès le mois de JANVIER 2027, en partenariat avec L'ES Banque Labège, nous vous préparerons à l'obtention de la certification CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS BANQUE ASSURANCE. Cette opportunité est disponible sur le secteur de Tarbes (65). MISSIONS PRINCIPALES * Vous réaliserez dans un premier temps le traitement des opérations bancaires courantes de l'accueil et vous développerez la relation commerciale des clients particuliers. * Vous évoluerez ensuite aux côtés de nos Conseillers Clientèles Particuliers en assistant à leurs rendez-vous, pour monter progressivement en compétences sur la gestion d'un portefeuille clients et en appréhendant les tâches quotidiennes inhérentes au poste. * Vous apprendrez à identifier les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées et assurer ainsi une démarche qualité et durable de votre action commerciale à travers la satisfaction client. Tout au long de cette année d'alternance, vous serez accompagné par un tuteur professionnel dûment qualifié. Profil et compétences requises * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 validé de commerce ou de vente * Votre objectif est une insertion en CDI à l'issue de la formation. * Vous avez un bon relationnelet un fort esprit d'équipe. * Dynamique,vous avez des appétences commerciales et digitales avérées. * Votre capacité d'adaptation, d'apprentissage, d'autonomie et votre rigueur seront des atouts indéniables pour réussir cette année d'apprentissage. * Excellentes capacités écrites, orales et d'écoute. Informations complémentaires sur le poste Les + à la BPOC : * Formation complète et suivi pédagogique : un programme de formation structuré pour vous préparer dans votre rôle. * Environnement dynamique : travailler au sein d’une entreprise innovante et en pleine transformation digitale. * Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, primes intéressement et participation (représentant 3 x le salaire mensuel brut), équilibre vie pro/perso avec une semaine de travail de 4,5 jours, CSE, etc… La Banque Populaire Occitane valorise la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont les bienvenues. La réussite est en vous, il nous tarde de vous rencontrer !

Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la plateforme Financements, le produit « Gestion Activités Crédit Mysys » gère la fabrication d’évolutions et la maintenance logicielle des applications transverses permettant la commercialisation et la gestion des crédits des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et d’autres entités du Groupe BPCE. Vous intégrerez une squad qui gère le build et le run des outils de paramétrage relatifs à l’édition des documents et l’acquisition des pièces nécessaires à l'instruction et la gestion des crédits PART, PRO et BDR. Cela comprend le paramétrage : * de la liste des documents pour chaque canal d’édition : édition papier, externalisée, et en signature électronique * des clauses de certains documents (contenu variable), * des pièces client, pièces agence et contrôles manuels. mais aussi : * La mise à jour de la base des documents statiques fournis par les établissements, * L'intégration et la surveillance de l’application de Gestion des Editions externalisées (GDE). Le produit que vous intégrerez étant un produit transverse, vous serez amenez à avoir de nombreuses interactions avec les autres équipes de BPCE-SI, en particulier avec les autres produits Crédits (Crédits Particuliers, Crédits aux Professionnels et aux Entreprises, Gestion des crédits), mais aussi les assets transverses (Gestion électronique des documents). En tant que Développeur et Paramétreur, vos principales missions sur PIECO seront les suivantes : * Etudier et analyser les besoins métiers en collaboration avec le Business Analyst, le Product Owner et les chefs de projet, * Analyser les règles PIECO (Moteur de règles de constitution des documents et d'éligibilité), * Implémenter le paramétrage PIECO (implémentation des règles techniques), * Modifier le paramétrage existant via outil dans Excel, Génération des Spufis, * Contrôler, modifier et livrer des documents statiques, * Valider vos modifications en recette MOE et accompagner le métier lors de la recette MOA, * Faire évoluer ou maintenir le Webservice permettant aux applications appelantes d'interroger le paramétrage PIECO. Concernant l'application de Gestion des Editions externalisées (GDE), vos missions seront les suivantes : * Installer l'application sur les environnements hors production, * Débuguer les problèmes et participer aux diagnostics des anomalies, * Accompagner BPCE-IT jusqu'à la mise en production. La diversité des sujets fonctionnels vous permettra de découvrir et d’enrichir vos connaissances et compétences, et vous pourrez compter sur les autres membres de l’équipe pour vous accompagner dans votre parcours et votre progression. Profil et compétences requises Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3/5 en Informatique (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un contexte Agile et complexe, idéalement sur des activités de développements et de paramétrage. Vous avez un bon sens logique et savez analyser des problématiques techniques et fonctionnelles. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez la diversité des sujets et êtes en capacité de monter rapidement en compétence sur un nouveau domaine métier. Vous aimez travailler en équipe dans un contexte Agile et savez collaborer avec des interlocuteurs issus de métiers et de produits différents. Autonome, y compris dans un contexte de travail à distance, vous disposez d’un bon relationnel et êtes attaché(e) à la qualité du service rendu. Expertise Outils : * Webservice REST * DB2 / SQL * Excel * Confluence / Jira * Connaissance UNIX, Apache, Tomcat Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH

Description de l'entreprise La Banque Populaire Occitane est un acteur engagé présent sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins. Nos valeurs ? * La proximité, à travers un ancrage territorial au cœur de notre stratégie : nous connaissons les spécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social. * L'esprit d'équipe, où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif. * L'innovation, qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients. Poste et missions Vous aspirez à accéder aux fonctions commerciales dans les banques ? Vous recherchez une alternance, dans votre bassin de vie, qui vous permettra de vivre pleinement le métier de Chargé(e) de Clientèle Particuliers ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an dès le mois de JANVIER 2027, en partenariat avec L'ES Banque Labège, nous vous préparerons à l'obtention de la certification CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS BANQUE ASSURANCE. Cette opportunité est disponible sur le secteur de Saint-Gaudens (31). MISSIONS PRINCIPALES * Vous réaliserez dans un premier temps le traitement des opérations bancaires courantes de l'accueil et vous développerez la relation commerciale des clients particuliers. * Vous évoluerez ensuite aux côtés de nos Conseillers Clientèles Particuliers en assistant à leurs rendez-vous, pour monter progressivement en compétences sur la gestion d'un portefeuille clients et en appréhendant les tâches quotidiennes inhérentes au poste. * Vous apprendrez à identifier les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées et assurer ainsi une démarche qualité et durable de votre action commerciale à travers la satisfaction client. Tout au long de cette année d'alternance, vous serez accompagné par un tuteur professionnel dûment qualifié. Profil et compétences requises * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 validé de commerce ou de vente * Votre objectif est une insertion en CDI à l'issue de la formation. * Vous avez un bon relationnelet un fort esprit d'équipe. * Dynamique,vous avez des appétences commerciales et digitales avérées. * Votre capacité d'adaptation, d'apprentissage, d'autonomie et votre rigueur seront des atouts indéniables pour réussir cette année d'apprentissage. * Excellentes capacités écrites, orales et d'écoute. Informations complémentaires sur le poste Les + à la BPOC : * Formation complète et suivi pédagogique : un programme de formation structuré pour vous préparer dans votre rôle. * Environnement dynamique : travailler au sein d’une entreprise innovante et en pleine transformation digitale. * Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, primes intéressement et participation (représentant 3 x le salaire mensuel brut), équilibre vie pro/perso avec une semaine de travail de 4,5 jours, CSE, etc… La Banque Populaire Occitane valorise la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont les bienvenues. La réussite est en vous, il nous tarde de vous rencontrer !

Description de l'entreprise Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité socié tale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’ affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence d'Aytré recherche sa future pépite pour le poste d’Assistant de clientèle particulier en CDD. Vous intégrerez une équipe animée par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients à l’accueil * Veiller au respect des planning de rdv. * Réaliser des opérations courantes. * Détecter des clients, identifier leurs besoins et faire des rebonds commerciaux. * Gérer et développer un portefeuille client y compris les risques de celui-ci. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et l’accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça … Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 de prise en charge par l’entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d’autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requises Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d’un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d’une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c’est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre compatibilité à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. “ Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !”. Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Chargé d'Accueil Commercial (F/H) à Roanne, pour une durée de plusieurs mois. Au quotidien, vous serez chargé.e de : •Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; •Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,…) et promouvoir les différents canaux d’accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; •Etre un appui administratif aux membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac et vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans l'accueil des clients. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d’acquérir * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Description de l'entreprise Collaborateurs recherchent leur manager ! On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Sébastien DELZOR, Directeur de la Banque Privée, qui recherche son futur Directeur d'Agence Banque Privée (F/H) à Strasbourg. Poste et missions En quoi consiste votre activité : Vous animez et suivez l’activité des Banquiers Privés et des Attachés Banquiers Privés. Vous validez et contrôler les propositions commerciales, dans le cadre du schéma délégataire. Vous veillez à la réalisation de bilans patrimoniaux et d’études patrimoniales par les Banquiers Privés. Vous disposez également d’un portefeuille réduit de clients et de prospects et vous élaborez des études patrimoniales globales et des propositions commerciales. Votre objectif : faire grandir votre équipe pour satisfaire vos clients ! Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : • Une formation recommandée : Master 2 en Gestion Patrimoniale ou équivalent. • Une première expérience en qualité de manager. • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. • Maîtrise de la gamme de produits et services bancaires liés à la Gestion Patrimoniale. • Compréhension générale des aspects juridiques et fiscaux du patrimoine privé. • Respect des exigences réglementaires et de conformité. Et surtout… beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Une carte Swile (Tickets Restaurant) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : • Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. • Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. • Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances • Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels • Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un… • Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone. Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil * Localisation de poste : Bécon-les-Bruyères 92 * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.