Description de l'entreprise Depuis 40 ans, BPCE Factor, société d'affacturage du Groupe BPCE, soutient le développement commercial des TPE/PME/ETI en France et à l'International. Elle propose des solutions d'affacturage sur-mesure (financement, assurance-crédit, relance, recouvrement) adaptées aux différentes étapes de la vie d'une entreprise. BPCE Factor s'adresse principalement aux clients des banques du Groupe et aux courtiers. Elle est aujourd'hui la seule société d'affacturage en France à proposer un service client audité et certifié par Bureau Veritas Certification. Poste et missions Au sein de la Direction Clientèle, vous êtes rattaché-e à la Directrice Marché Grands Comptes et International. Vous intégrerez une Business Unit d’une quinzaine de personnes. Vous assurez le développement commercial et participez à l’animation réseau. A l'écoute des besoins des clients, vous développez les prestations et volumes confiés, et négociez les nouvelles conditions des contrats. Vous assurez la responsabilité globale d''un portefeuille de clients en étroite relation avec les gestionnaires, et dans un triple objectif : veiller à la qualité des prestations fournies, maîtriser les risques et optimiser la rentabilité des contrats. Chaque chargé d’affaires intervient sur un périmètre dédié d’une trentaine de clients : ETI ou Grands Comptes. Vous travaillez en duo avec les apporteurs d’affaires du réseau BPCE. Votre mission débute à la signature du contrat ou dans le cadre d’extensions du programme de votre client. Vous interviendrez en particulier sur : Le Développement Commercial * Être en contact permanent avec les clients et les apporteurs en vue d’optimiser la relation commerciale (développement/rentabilité) * Détecter les besoins et être force de proposition dans leur évolution des conditions d’intervention * Développer la relation commerciale du programme en faisant progresser le chiffre d’affaires et le PNB additionnel. L’Analyse Financière et Conseil * Etudier le risque client : réaliser des audits dans les entreprises si besoin, rechercher des informations auprès de celles-ci ou auprès des partenaires bancaires de l’entreprise, analyser des documents financiers dans le but de sécuriser l’intervention du factor * Déterminer la politique de risque à appliquer sur les contrats de votre portefeuille et en suivre l’application afin d’assurer une gestion saine et dynamique des risques identifiés * Préparer et transmettre les dossiers de révision des engagements Relation / Communication * Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires en fixant la politique de risque, en veillant à son application et en reportant régulièrement les informations nécessaires au bon fonctionnement du contrat * Informer les apporteurs du suivi et de l’évolution des contrats, en liaison avec la Direction Commerciale * Présenter en comité de tarification les actions de développement de votre portefeuille et rendre compte du suivi assuré Présenter les dossiers en révision dans le respect du schéma délégataire. Pas encore convaincu-e ? Les + qui font la différence ? * Bénéficier d’un réseau et travailler main dans la main avec un apporteur d’affaires * Intégrer un secteur dynamique malgré le contexte économique actuel. Les besoins de financements des entreprises augmentent, aidez-les à fructifier leurs activités ! * Rémunération composée d’une part fixe et d’une part variable * Locaux favorisant le bien-être au travail * Une journée par semaine dédiée à la cohésion d’équipe. Le poste est basé à Charenton-le-Pont avec de nombreux déplacements à prévoir. Profil et compétences requises De formation supérieure, vous possédez des connaissances en analyse financière et analyse de risque, que vous avez pu acquérir au travers d'une première expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vos autres atouts pour rejoindre l'équipe sont : * Le goût de la négociation commerciale, le sens de l’engagement et l’esprit d’équipe * Autonomie, sens de l'organisation, avec un très bon relationnel * Bon niveau d'anglais, bilingue idéalement Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis plus d'un an car des déplacements fréquents sont à prévoir. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors n’attendez plus et postulez !

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil * Localisation de poste : Epinay sur Orge * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entreprise Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...). Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.   BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne. BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients. Intégrer BPCE Vie, c’est : * devenir membre d’un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ; * rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ; * contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ; * s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante. Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif. Poste et missions Au sein de notre direction, nous concevons et développons une plateforme de calcul multinormes (Solvabilité 2 et IFRS 17) utilisée quotidiennement par les actuaires. Notre équipe de 15 personnes est composée d’experts métiers (actuaires) et de profils techniques (développeurs fullstack .NET et Angular). Pour accompagner la forte adoption de notre outil et simplifier le quotidien de nos utilisateurs, nous souhaitons moderniser et optimiser l’ergonomie de notre interface de paramétrage des calculs. C’est ici que vous intervenez ! Nous créons ce stage pour intégrer notre premier profil orienté Design d’Expérience Utilisateur (UX/UI). Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, et en collaboration étroite avec l’équipe projet (actuaires et développeurs), votre mission consistera à donner vie aux besoins d'évolution de l'interface graphique. Vous participerez activement aux étapes suivantes: * Compréhension des besoins & Recherche utilisateur : Échanger avec nos utilisateurs clés (les actuaires) pour comprendre leurs parcours, leurs usages, leurs points de douleur et leurs besoins en matière de paramétrage de calculs complexes. Traduire des concepts métiers et des flux de données denses en parcours utilisateurs simples, logiques et fluides. * Idéation et Maquettage (UX/UI) : Concevoir les wireframes (schémas de principe) pour valider l'ergonomie et la cinématique des écrans. Réaliser des maquettes graphiques haute fidélité et des prototypes interactifs. Veiller à la cohérence visuelle de l’application et à la mise en valeur des données (data-visualisation). * Collaboration et Intégration technique : Présenter et tester vos maquettes auprès des utilisateurs pour itérer et affiner vos propositions. Travailler main dans la main avec nos développeurs Angular pour s'assurer de la faisabilité technique de vos designs et leur fournir les éléments nécessaires à l'intégration (assets, spécifications de comportement). Profil et compétences requises Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 au sein d’une école de Design, de Multimédia, d'Ingénieur ou d'Université, avec une spécialisation en UX/UI Design ou Design d'Interaction. Pour réussir vos missions, vous : * Maîtrisez des outils de conception : excellente pratique d'un outil de maquettage et de prototypage rapide ; * Maîtrisez les méthodes UX : capacité à mener des ateliers d'expression de besoins simples, à réaliser des wireframes et des parcours utilisateurs (User Flows) ; * Possédez une sensibilité technique : sans coder vous-même, vous comprenez le fonctionnement global d'un framework moderne comme Angular (notions de composants, de grilles) afin de concevoir des designs facilement intégrables par les développeurs ; * Bénéficiez d'une curiosité intellectuelle : vous n'avez pas peur de vous plonger dans un métier complexe (l'actuariat) et de simplifier ce qui est dense ; * Faites preuve de pédagogie et communication : vous savez expliquer et argumenter vos choix de design auprès de profils techniques ou métiers qui découvrent la démarche UX ; * Êtes dôté(e) d'un esprit d'équipe, de rigueur et êtes force de proposition.

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! Poste et missions Vous souhaitez exercer votre métier de Directeur·rice de centre d’affaires autrement ? Au sein du Centre d’affaires Crédit Coopératif de📍Saint-Denis, vous managez, accompagnez et pilotez l’activité du centre d’affaires dans un souci de performance et d’une gestion des risques efficace. Vous déclinez la stratégie de développement sur votre zone géographique. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : 📌 Organisation et management de l’équipe de collaborateurs·trices * Animer le suivi de l’activité du centre d’affaires * Relayer la stratégie et les valeurs du Crédit Coopératif * Accompagner et former les collaborateur·rice·s en vue de leur montée en compétences en valorisant les réussites, en évaluant les axes de progression et en les soutenant sur des dossiers complexes * Définir les objectifs et organiser le travail de l’équipe * Mettre en œuvre les processus RH en lien avec la DRH et le Délégué Régional -recrutement, carrière et mobilité, révisions salariales et SRV, revue du personnel… * Veiller à la qualité de service délivré aux clients internes et externes 📌 Développement et pilotage de l’activité * Analyser, piloter, animer l’activité commerciale et administrative en suivant l’atteinte des objectifs * Coordonner les activités de prospection et les actions commerciales en s’appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif * S’appuyer sur les bonnes pratiques, proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et /ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe * Mettre en place les actions nécessaires à l'optimisation des pratiques * Prendre en charge de façon ponctuelle et/ou permanente un portefeuille de clientèle 📌 Gestion du risque et de la conformité * Analyser l’exposition au risque du centre d’affaires et prendre les mesures nécessaires * S’assurer du suivi des risques et proposer des actions correctrices en lien avec les directions de la conformité, des engagements et des risques * Suivre et contrôler le fonctionnement du centre d’affaires - conditions de vie au travail, hygiène et sécurité, intendance... 📌Représentation de l’Entreprise et animation du réseau local * Représenter la banque et le centre d’affaires lors de réunions/manifestations * Animer et développer les partenariats avec les acteurs locaux * Organiser et animer les conseils de centre d’affaires, comités régionaux et assemblées générales Profil et compétences requises Et vous ? De formation supérieure Bac+5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager. Sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu·e pour votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles ainsi que pour votre légitimité et exemplarité. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Le poste est à pourvoir en CDI, vous rejoignez le centre d’affaires de Saint-Denis, ouvert du lundi au vendredi. En tant qu’ambassadeur·trice du Crédit Coopératif, vous êtes amené·e à vous déplacer et à participer à des évènements extérieurs. Vous voulez donner du sens à votre carrière au sein d’une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l’inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous ! Nos avantages : * 32 jours de congés + 16 jours de RTT * 100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels * Tickets restaurants * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde…) Informations complémentaires sur le poste Informations complémentaires sur notre entreprise 🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.. Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions La Direction du Réseau Ain recherche un Conseiller Commercial (F/H) sur l' Agence de Ambérieu. Vous accueillez, conseillez, orientez le client et l'accompagnez dans l'utilisation des services à distance. Vos missions : - Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients, - Vous répondez aux sollicitations omnicanales, - Vous réalisez les opérations bancaires courantes, - Vous proposez des offres adaptées aux besoins clients, - Vous maîtrisez l'ensemble des outils digitaux, notamment ceux mis à disposition des clients pour promouvoir leur autonomie. Profil et compétences requises De formation Bac+2 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en Banque, Assurance, Immobilier ou plus généralement dans le commerce. - Votre sens de la relation commerciale et votre capacité d'apprentissage vous permettront d'évoluer rapidement vers le métier de Gestionnaire de Clientèle. Informations complémentaires sur le poste Postes à pouvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 30.700 et 32.000 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : * Rémunération variable * Intéressement * Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances * Semaine de 4,5 jours de travail * Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Être utile n'est pas seulement notre mission. C'est aussi une formidable opportunité de faire grandir vos ambitions. Des Bouches-du-Rhône au Vaucluse, des Alpes à la Corse jusque dans nos départements d’Outre-mer, la Caisse d’Épargne CEPAC accompagne plus de 1,3 million de clients, portée par l’engagement d’un réseau de plus de 3 000 collaborateurs, répartis dans 260 agences et centres d’affaires. Banque coopérative leader sur l'ensemble de nos marchés, chaque jour, nous agissons concrètement pour accompagner les projets qui façonnent l'avenir de nos clients et impactent positivement nos territoires. Rejoindre la Team CEPAC, c’est intégrer une entreprise engagée qui vous donnera les moyens de développer votre potentiel, relever des défis stimulants et construire un parcours riche d’opportunités au sein de nos métiers, de nos régions et du groupe BPCE (2e groupe bancaire en France). Nous croyons qu'une carrière réussie est une carrière utile : utile à nos clients, utile à nos territoires et utile à vos ambitions. Poste et missions Vos missions, vos responsabilités : Vous avez le sens de la relation client et vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients particuliers et de développer une relation de confiance durable : * La conquête et la fidélisation :Vous proposez les produits et solutions financières les plus adaptés à leurs besoins tout en assurant le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients. * L'atteinte des objectifs commerciaux :Vous contribuez activement au dynamisme de votre agence en mobilisant votre énergie pour atteindre vos objectifs commerciaux individuels et collectifs. * L'accompagnement et le conseil client :Vous identifiez leur besoin et proposez des solutions personnalisées. Vous conseillez et guidez les clients de votre portefeuille dans la réalisation de leurs projets de vie à court et long terme (financement, prévoyance, assurance, épargne, crédits), lors d'entretiens physiques ou à distance. * La maîtrise du risque et de la conformité :Vous veillez quotidiennement à la gestion des risques de votre clientèle et appliquez avec rigueur les réglementations bancaires ainsi que les règles de conformité en vigueur. Profil et compétences requises Votre expérience, vos compétences : * Diplômes : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 au minimum, prioritairement dans le secteur bancaire ou commercial. * Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement bancaire, sinon au moins 1 an d’expérience dans la relation commerciale. * Savoir-être : Vous vous distinguez par votre excellent relationnel, votre sens de l’écoute, votre goût prononcé pour le challenge ainsi que votre dynamisme et votre esprit d'équipe au quotidien. Votre rémunération, vos avantages : * Un package de rémunération attractif (salaire fixe / rémunération variable / intéressement, participation) : 34 000€ à 44 000€ de rémunération totale brute /an (fourchette selon expérience) * Des conditions bancaires préférentielles sur le compte courant, les moyens de paiement, l’assurance et les crédits. * Une protection renforcée grâce à la retraite supplémentaire et à la prévoyance et une mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE prise en charge à 52 %. * Des avantages au quotidien : carte titres-restaurant et aide aux déplacements, avec prise en charge des transports en commun ou prime carburant. Activités sociales et culturelles attractives proposées par le CSE. Votre parcours, vos perspectives d’évolution : Votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de progresser au sein de l’entreprise : * Un parcours d'intégration-formation de 5 mois à votre arrivée : Afin de vous donner toutes les clés de votre réussite et de vous approprier sereinement le métier ainsi que nos méthodes de conseil, vous bénéficiez, dès votre arrivée, d'une formation complète de 4 semaines avant de rejoindre votre agence. Ensuite vous passerez 3 jours de formation par mois pour approfondir la montée en compétences sur votre métier pendant les 4 mois suivants. * Un suivi de carrière personnalisé : Un gestionnaire de carrière dédié vous accompagne tout au long de votre parcours afin de construire ensemble vos prochaines étapes professionnelles au sein de la CEPAC (vers la clientèle patrimoniale, professionnelle ou le management). Notre rencontre, votre recrutement : * Prise de contact avec le responsable recrutement à distance * Réalisation de tests en ligne * Entretien sur site avec votre futur manager et le responsable recrutement. Le métier de banquier est un métier réglementé et sensible : notre processus de recrutement est donc approfondi et votre parcours et références seront systématiquement contrôlés. Vérifiez donc bien les informations figurant sur votre CV avant de nous l’envoyer. Informations complémentaires sur le poste Être utile, c’est aussi reconnaître la valeur de chaque talent : la Caisse d’Épargne CEPAC est une banque inclusive, qui offre à tous ceux qui performent dans la durée, les mêmes opportunités de réussite, quelles que soient ses singularités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et rejoignez la Team CEPAC !

Description de l'entreprise Être utile n'est pas seulement notre mission. C'est aussi une formidable opportunité de faire grandir vos ambitions. Des Bouches-du-Rhône au Vaucluse, des Alpes à la Corse jusque dans nos départements d’Outre-mer, la Caisse d’Épargne CEPAC accompagne plus de 1,3 million de clients, portée par l’engagement d’un réseau de plus de 3 000 collaborateurs, répartis dans 260 agences et centres d’affaires. Banque coopérative leader sur l'ensemble de nosarchés, chaque jour, nous agissons concrètement pour accompagner les projets qui façonnent l'avenir de nos clients et impactent positivement nos territoires. Rejoindre la Team CEPAC, c’est intégrer une entreprise engagée qui vous donnera les moyens de développer votre potentiel, relever des défis stimulants et construire un parcours riche d’opportunités au sein de nos métiers, de nos régions et du groupe BPCE (2e groupe bancaire en France). Nous croyons qu'une carrière réussie est une carrière utile : utile à nos clients, utile à nos territoires et utile à vos ambitions. Poste et missions Vos missions, vos responsabilités : Véritable référent de votre agence sur la clientèle particulière et patrimoniale, vous aurez la responsabilité de gérer et développer un portefeuille de client premium : * L'accompagnement patrimonial :Vous accompagnez une clientèle haut de gamme et des professionnels libéraux dans toutes les étapes marquantes de leurs projets de vie. * La réalisation de vos objectifs commerciaux : Vous contribuez activement au développement de la CEPAC à travers l'atteinte d'objectifs commerciaux stimulants, tant individuels (performance sur votre portefeuille) que collectifs (dynamique de réussite au sein de votre agence). * Le conseil personnalisé :À l'occasion d'entretiens physiques en agence ou à distance, vous réalisez des audits approfondis de la situation familiale et patrimoniale de vos clients afin de leur proposer des solutions sur mesure. * La satisfaction client au cœur de votre action : Vous placez la qualité de service et la satisfaction client comme priorité absolue afin d'instaurer et de pérenniser une solide relation de confiance avec votre portefeuille. * La maîtrise du risque et de la conformité :Vous assurez au quotidien la bonne gestion des comptes de vos clients et le développement de votre portefeuille, tout en garantissant le strict respect de la réglementation bancaire et la maîtrise des risques. * Le partage d’expertise et l’entraide :Vous accompagnez, guidez et formez les conseillers de votre agence pour les aider à s'approprier les caractéristiques des produits financiers complexes ainsi que les techniques de vente patrimoniales Votre expérience, vos compétences : * Diplômes : Vous êtes titulaire d’un bac +3 à bac +5 en gestion de patrimoine ou en banque-finance et justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion d’une clientèle haut de gamme ou de particuliers. * Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'une grande rigueur, vous maîtrisez la fiscalité, le droit patrimonial ainsi que l'analyse financière. * Votre tempérament commercial, votre sens de l’écoute et votre goût du challenge en équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Profil et compétences requises Votre rémunération, vos avantages * Une rémunération globale attractive à déterminer selon expérience, comprenant salaire fixe, variable et intéressement & participation. * Des conditions bancaires préférentielles sur le compte courant, les moyens de paiement, l’assurance et les crédits. * Une protection renforcée grâce à la retraite supplémentaire et à la prévoyance et une mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE prise en charge à 52 %. * Des avantages au quotidien : carte titres-restaurant et aide aux déplacements, avec prise en charge des transports en commun ou prime carburant. Activités sociales et culturelles attractives proposées par le CSE. Votre parcours et vos perspectives d'évolution : * Un plan d’accompagnement et de formation sur mesure : Dès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation solide et personnalisé pour maîtriser nos outils et notre gamme de produits patrimoniaux, tout en affinant votre expertise technique. * Un suivi de carrière personnalisé : Un gestionnaire de carrière dédié vous accompagne tout au long de votre parcours au sein de la CEPAC afin de définir avec vous vos prochaines étapes professionnelles, qu’elles vous orientent vers l’expertise ou le management. Informations complémentaires sur le poste Notre rencontre, votre recrutement : * Prise de contact à distance avec le responsable du recrutement. * Réalisation de tests en ligne * Entretien sur site avec votre futur manager et le responsable du recrutement. Le métier de banquier est réglementé et sensible : notre processus de recrutement est donc approfondi. Votre parcours et vos références seront systématiquement vérifiés. Veillez à contrôler les informations figurant sur votre CV avant de nous l’envoyer. Être utile, c’est aussi reconnaître la valeur de chaque talent : la Caisse d’Épargne CEPAC est une banque inclusive qui offre à toutes celles et tous ceux qui s’inscrivent dans une performance durable les mêmes opportunités de réussite, quelles que soient leurs singularités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et rejoignez la Team CEPAC !

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions POSTE ET MISSIONS Vous rejoignez l’équipe Equity & Debt Advisory en tant qu’Analyste. L’équipe intervient dans les secteurs des infrastructures digitales & tech, de la transition énergétique et des ressources naturelles, ainsi que du transport et de l’environnement. En étroite collaboration avec les équipes sectorielles et les autres expertises de Natixis, elle contribue à l’origination et à l’exécution de mandats de conseil en dette et en equity. Au quotidien, vous avez pour missions de : • Contribuer au développement commercial et à l’exécution de missions de conseil en dette, en M&A et en financement par fonds propres, en lien avec les banquiers sectoriels et les membres expérimentés de l’équipe ; • Réaliser des analyses de marché et des travaux financiers et techniques : études comparatives, modélisation, valorisation, analyse de la structure du capital et du crédit ; • Préparer des présentations, des rapports et des supports commerciaux et contribuer à la mise à jour des bases de données internes. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au coeur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à coeur via notre fondation d’entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous disposez d'au moins 1 an d’expérience sur des mêmes fonctions. Vous maîtrisez : • l’analyse des états financiers, la modélisation et les techniques de valorisation ; • l’analyse de marché et la recherche d’informations sectorielle ; • l’analyse de structure de capital et de crédit. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous vous distinguez par : • votre rigueur et vos capacités d’analyse ; • votre sens des responsabilités ; • votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des échéances rapprochées. Vous maîtrisez les outils suivants : IA platforms, Bloomberg, Mergermarket, Thomson Reuters, S&P Capital IQ, TowerXchange, etc.. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C2.

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Le département Opérations de Marché, rattaché à la Direction financière, est au cœur de la stratégie financière de l'entreprise. Sous la responsabilité du Directeur du département, vous mettez en œuvre les décisions sur les marchés financiers (placement/couverture), vous participez à l'analyse et proposez des solutions, vous suivez et analysez les marchés financiers, les risques et les résultats. Le département Opérations de Marché recherche un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois. Vos missions sont les suivantes : * Assister dans l’évaluation et l’exécution des opérations sur les marchés financiers * Contribuer à l’analyse des données financières et économiques, et aider à la formulation de recommandations * Aider à la collecte et à l’analyse des informations concernant les tendances des marchés et les risques associés. * Participer à la création de reporting et à la mise à jour des tableaux de bord de suivi des performances et des opérations. * Etudier les investissements immobiliers et en Capital Risque * Apporter une assistance technique (calcul de TRI, …) aux autres services Profil et compétences requises Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) en Mathématiques, Banque, Finance ou domaine similaire. Au travers de votre cursus vous avez acquis des connaissances en mathématiques financières et avez des notions de programmation. Une maîtrise des outils Bloomberg/Reuters et PowerBI serait un plus. Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe ainsi que pour vos capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation. Informations complémentaires sur le poste Si vous êtes motivé(e) par le secteur financier et souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une banque coopérative engagée, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : pierre.santigny-glemain@cera.caisse-epargne.fr La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l’agence de La Roche sur Foron et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.