Notre activité Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir. Vos missions au sein de l'équipe Au sein de l'équipe de la Comptabilité Frais Généraux du Métier Assurance de Personnes de BPCE Assurances (7 entités), voici les missions qui seront confiées : • L L'enregistrement et le règlement des factures fournisseurs, frais bancaires, frais de mission des collaborateurs, selon les normes internes à BPCE Assurances (codification des écritures et délais de paiement) • L L'analyse des rapprochements comptabilité/gestion de la paie de 2 entités • La création des fichiers de Mouvements de Synthèse Comptable (MSC) visant à enregistrer, dans Matisse Assurance, les ajustements manuels définis pour corriger les anomalies mises en évidence par les contrôles opérés sur les opérations automatisées, ou compléter les enregistrements automatiques • La détermination et l’enregistrement des écritures de charges à payer dans le cadre des arrêtés comptables, la réalisation de l’analyse de la balance générale sur les postes de frais généraux • L'apurement régulier des comptes de tiers "fournisseurs", "personnel", "clients", "taxes", justifiés sur Accurate (outil de rapprochement à alimentation quotidienne automatique): il s'agit d'identifier les écritures à caractère de "suspens", de les analyser et de déterminer les écritures comptables de régularisation. • L'apurement des rapprochements bancaires de comptes Espèces constitués sur Accurate (outil de rapprochement à alimentation quotidienne automatique) • Gestion des comptes de paie en production et en arrêté • Assistance sur la facturation électronique Vos atouts pour réussir De formation supérieure en comptabilité (type DCG ou équivalent universitaire), vous avez une première expérience de 3 ans minimum sur des frais généraux et la comptabilisation de la paie. Vous faites reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme. Pourquoi nous rejoindre ? De réelles opportunités de carrière et de développement * Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. * Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. * Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. * Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. Et aussi, de nombreux avantages … * Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut. * Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel. * Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois. * Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur. * Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. * Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial. * Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) * 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler. * + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique * Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement. Un environnement de travail stimulant et serein * Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France * Un parcours d’intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024). Une stratégie ambitieuse * Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France. Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !

Description de l'entreprise Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise : Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d’accompagner ses assurés dans chaque situation. Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents ! Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer. Poste et missions En tant que Chargé d’Indemnisation Référent Expert, vous assurez un rôle de référent technique auprès des gestionnaires de sinistres AUTO corporels. Vous les accompagnez dans le traitement des dossiers socles à médian et décès (taux de DFP inférieur à 50%) afin de garantir la qualité des décisions, la maîtrise des risques et l’harmonisation des pratiques. Vos principales responsabilités : • Apporter une assistance technique aux gestionnaires dans l’analyse et le traitement des dossiers. • Gérer un portefeuille adapté à vos missions pour le maintien de la compétence et pour conserver les acquis. • Valider les estimations, les stratégies de gestion et les règlements nécessitant une expertise renforcée. • Contribuer à la sécurisation des opérations et à la maîtrise des risques techniques, juridiques et financiers. • Garantir le respect des procédures et des règles d’indemnisation à travers des contrôles ciblés et des picking sur dossiers. • Assurer la restitution qualitative et factuelle du niveau de maîtrise technique des collaborateurs en utilisant les techniques de feedback • Animer la vie technique de l’équipe et favoriser le partage des bonnes pratiques. • Accompagner le développement des compétences des collaborateurs par le conseil, le tutorat et la transmission des savoirs. • Echanger régulièrement avec le manager de l’équipe sur la montée en compétence de ses collaborateurs • Participer à l’amélioration continue de la qualité de gestion et à la professionnalisation des équipes en collaborant activement avec les autres acteurs de la ligne technique ainsi que les fonctions supports process et formation. Profil et compétences requises • Solide expertise en gestion et indemnisation des sinistres corporels automobiles graves et complexes. • Capacité d’analyse et de prise de décision sur des dossiers complexes. • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe. • Goût pour l’accompagnement et le développement des compétences. • Prise de recul et capacité à gérer des enjeux importants dans un contexte jurisprudentiel et réglementaire évolutif. Pour finir, BPCE Assurances IARD c’est aussi: * Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée * Un accompagnement managérial de proximité * Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros. * Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels * Des possibilités d’évolutions et de mobilités * L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE Et c’est aussi rejoindre une entreprise Great Place To Work ! Alors ? Vous souhaitez nous rejoindre ? Les cartes sont entre vos mains ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise La Banque de Savoie, c’est un réseau de proximité qui déploie son savoir-faire sur toute la région, à travers 42 agences. Rattachée au groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire français, notre structure avance main dans la main avec les particuliers et les professionnels. Notre banque de proximité vous donne l’opportunité de vous épanouir dans une agence à taille humaine, tout en profitant des forces de notre grand groupe. C’est auprès d’une clientèle choisie que vous pourrez poursuivre votre carrière. Forts d’un ancrage régional historique en Savoie, nous sommes solidement implantés sur ce territoire avec lequel nous partageons nos valeurs d’humilité, d’entraide et de solidarité. Si vous souhaitez vous engager aux côtés d’un acteur local avec des valeurs fortes, notre agence saura répondre à vos attentes. Poste et missions Au sein de la Direction Développement, vous assurez le développement et l’animation de l’offre produits des gammes du périmètre. Vous êtes garant de l’évolution de la gamme en adéquation avec les attentes des clients et du réseau. A ce titre, vos missions seront : - Assurer l’expertise sur les produis et chaines de flux dématérialisés, notamment sur les familles de produits monétique, e-commerce, échanges clients/banques sur les canaux internet et Ebics - Assurer l’interface sur l’ensemble du périmètre aves les filiales du groupe BPCE, les autres Directions et services Piloter les projets relatifs au développement de l’offre et à la sécurisation des échanges clients / banque Manager les collaborateurs de l’équipe - Participer à la conception et mettre en place les actions commerciales et de marketing opérationnel pour l’ensemble des produits du périmètre Participer à l’animation des lignes de produits : mise en œuvre du PACC, communications réseau, interventions en réunions internes -Conseiller et accompagner le réseau sur les solutions flux et leur commercialisation 6 - - Manager les collaborateurs de l’équipe Profil et compétences requises Vous avez une formation BAC+3/5 en Banque, Finance, Ecole de Commerce, complétée par une expérience probante dans le domaine bancaire en relation client professionnelle et entreprise et/ou en gestion de projet en lien avec cette clientèle Vous avez le sens de l'analyse et de l’esprit de synthèse

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés Le Banquier Privé, a en gestion un portefeuille de clients de dirigeants d’entreprises (CA>3 000 k€). En cohérence avec ses objectifs commerciaux, il vend des produits et des services adaptés aux besoins du client dans le cadre d’une stratégie patrimoniale. Porteur des valeurs de la Banque Populaire Val de France, il contribue activement à la satisfaction des clients et au développement de l’activité commerciale de l’Agence Banque Privée. Le Banquier Privé du dirigeant est positionné au croisement des patrimoines privés et professionnels : * Conquiert une clientèle de dirigeants d’entreprises, et développe un portefeuille de 150 à 170 relations bancaires environ avec le concours du Conseiller en Banque Privée en charge du Middle Office, * Anime son réseau d’apporteur d’affaires, synergie avec les Centres d’Affaires Entreprises, business club, avocats, notaires, experts-comptables, family-office, * Se situe en amont des réflexions stratégiques comme la transmission familiale ou la cession de l’actif professionnel. Apporte l’expertise technique et commerciale aux clients sur des montages de dossiers patrimoniaux et financements complexes, * Est force de proposition en matière d’offres commerciales dédiées au segment de clientèle qui l’occupe, et s’approprie pleinement ces offres en les promouvant auprès de ses clients, * Prépare, organise et suit son activité commerciale dans le respect des normes fixées par Banque Populaire Val de France * Analyse les risques, anticipe et gère leur dégradation. * Sollicite les expertises du groupe en matière d’ingénierie patrimoniale, allocation d’actifs, recherche de solutions financières et d’investissement Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés Banquier privé, Conseiller en gestion de patrimoine confirmé, Conseiller professionnel, Directeur d’agence ou chargé d’affaire entreprise. Vous avez une expérience significative et vous avez la capacité de vous adresser à une clientèle de dirigeants. Vous maitrisez les crédits patrimoniaux complexes Savoir-Être : * Commercial * Capacité d’adaptation * Capacité de négociation * Rigueur * Bon relationnel et esprit d’équipe * Autonomie Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. Vous aurez à cœur de faire vivre et promouvoir notre modèle coopératif et ses valeurs au quotidien auprès de nos clients et partenaires. Périmètre géographique : Département 86 Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 48 k€ et 55 k€ (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés * Vous serez responsable du développement de la clientèle Professions Libérales en proposant des produits et services adaptés, tout en assurant un suivi client de qualité pour contribuer directement à la satisfaction des clients et au développement de l’activité commerciale de l’agence. * Vos missions incluent la prospection, le développement de relations, la vente de produits et services, ainsi que la gestion et le suivi de la relation clientèle. Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC +3 minimum, vous disposez d’une expérience réussie dans la gestion et le développement d’une clientèle de particuliers ou de professionnels * Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de partage et avez le goût du challenge * Vous avez une capacité d’écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines (et oui, c’est rare) 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 42 000 € et 48 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés * Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra de rencontrer vos clients, de les guider dans leurs projets de vie et de garantir leur satisfaction. * Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d’assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme. * Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection et de manifestations. Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +2 / BAC + 3 minimum et vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion d’un portefeuille de clients particuliers en banque de détail * Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de partage et avez le goût du challenge * Vous avez une capacité d’écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 37 000 € et 42 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé de gestion comptable F/H au sein du département Comptabilité ! Quel est le rôle du département Comptabilité ? Au sein du Pôle Finances, Crédits et IT, le département Comptabilité effectue des travaux sur l’ensemble du périmètre de la banque (Crédits, épargne, titres, frais généraux). Quel sera votre rôle en tant que Chargé de gestion comptable F/H ? * Garantir la fiabilité des données comptables du domaine Crédits, en s’assurant du respect des procédures et des délais * S’assurer de la correcte justification des comptes et de l’apurement des suspens * Mettre en œuvre des contrôles permanents de premier niveau, détecter et analyser les anomalies puis corriger les écarts éventuels * Identifier des axes d’amélioration, proposer des évolutions et participer activement à la fiabilisation et à l’optimisation des pratiques comptables * Travailler en collaboration avec sa hiérarchie et ses collègues, en s’adaptant aux contraintes opérationnelles et en contribuant à l’efficacité collective Profil et compétences requises Vous avez obtenu un Bac+5 en finance (Ecole de commerce, Master CCA, DSCG…) et vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous êtes organisé et rigoureux, ce qui ne vous empêche pas d’être flexible et convivial. Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des nouvelles technologies et des systèmes d’informations (suite Office niveau avancé). Vous êtes animé par le sens du résultat et l’efficacité opérationnelle. Vous savez être force de proposition afin d’améliorer et optimiser les process. Votre personnalité sera un atout essentiel ! Vous êtes reconnu pour votre état d'esprit, positif, collaboratif et enthousiaste. Vous avez une excellente aisance rédactionnelle. Informations complémentaires sur le poste * Poste ouvert en CDI; * Télétravail applicable au poste selon les règles d'équipe définies; * Statut cadre au forfait jours, du lundi au vendredi. Ce que nous avons à vous offrir 👍 : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : * 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT. * Une mutuelle complète pour vous et votre famille. * Tickets restaurants à hauteur de 10,5€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). * Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. * Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Syndication obligataire qui recherche un Assistant Syndication Obligataire, pour un stage de 6 mois à partir de novembre/décembre 2026. Au sein de Natixis, vous intégrerez l’équipe Syndication obligataire, qui accompagne les émetteurs dans leurs besoins de financement obligataire. L’équipe suit l’évolution de leur qualité de crédit et leur apporte une expertise globale des marchés du crédit. Au cœur de la salle de marché, vous assisterez donc l’équipe Syndication au quotidien. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Contribuer à la gestion des opérations de bookbuilding, en coordination avec les équipes des autres banques mandatées sur une même transaction, à la saisie des nouvelles opérations dans les systèmes internes, ainsi qu’au bon déroulement de leur règlement-livraison avec les contreparties finales ; * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Vente, de Trading, du Middle Office et du Back Office ; * Contribuer à l’attribution des contributions commerciales et au suivi de la performance de l’activité de vente ; * Être ponctuellement amené à produire des rapports d’activité et des statistiques pour répondre aux besoins de l’équipe ; * Participer à la digitalisation des outils et des processus du desk : identification de pistes d’amélioration, évolution des outils de suivi et de reporting, tests et documentation. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en Finance. Vous avez idéalement effectué un premier stage en finance de marché. Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment le Pack Office. Vous maîtrisez Bloomberg ; cette compétence sera fortement appréciée. Vous maîtrisez couramment l’anglais. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Dans le cadre du déploiement de la facturation électronique, nous recherchons un Comptable fournisseurs F/H au sein du département Comptabilité pour renforcer l’équipe. Quel est le rôle du département Comptabilité ? Au sein du Pôle Finances, Crédits et IT, le département Comptabilité effectue des travaux sur l’ensemble du périmètre de la banque (Crédits, épargne, titres, frais généraux). Quel sera votre rôle en tant que Comptable fournisseurs F/H ? * Saisie et enregistrement comptable : réceptionner, contrôler, codifier et saisir les factures fournisseurs dans notre outil comptable. * Rapprochement : effectuer le rapprochement des factures avec les bons de commande. * Campagnes de règlement : préparer les campagnes de paiement par virements. * Lettrage et pointage : réaliser le lettrage des comptes fournisseurs et analyser les écarts éventuels. * Relationnel : répondre aux demandes d'information internes (collaborateurs) et externes (fournisseurs) concernant le statut des paiements. Profil et compétences requises Formation : bac+2 en Comptabilité / Gestion (de type BTS ou DUT). Expérience : une première expérience (y compris stage ou alternance) sur un poste similaire de saisie comptable est appréciée. Les profils débutants motivés et rigoureux sont acceptés. Compétences techniques : * Maîtrise des principes de base de la comptabilité générale. * Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et idéalement un ERP comptable. Qualités personnelles : * Rigueur et précision : vous êtes attentif aux détails pour garantir la fiabilité de la saisie. * Organisation et respect des délais : vous savez gérer un volume important de documents dans les temps impartis. * Esprit d'équipe : vous appréciez de travailler dans un environnement collaboratif. Informations complémentaires sur le poste * Poste ouvert en CDD d'une durée de 3 mois, renouvelable; * Télétravail applicable au poste selon les règles d'équipe définies.

Description de l'entreprise Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, ça c’est nous ! 👋 Ici, on est proches de nos clients et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire 🌍. Notre force ? Faire partie du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français), tout en s'appuyant sur une forte proximité régionale grâce à notre réseau de : * 126 agences de proximité, 3 agences Patrimoniales et 6 Centres d'Affaires Entreprises, * Un ancrage au plus près de chacun dans le Nord, le Pas-de-Calais, la Somme, l’Aisne et les Ardennes. Ce qui nous rassemble : notre raison d'être « Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. » Ce qui nous ressemble : On aime quand ça bouge, quand les idées fusent 💡, et surtout… quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d’équipe, audace et innovation : voilà ce qui nous anime vraiment. Le cadre de votre futur job ? 🚀 Pour porter une telle mission, il faut un environnement de travail solide et bienveillant. C'est pourquoi rejoindre la Banque Populaire du Nord, c’est intégrer une entreprise certifiée Great Place To Work® ! Une réussite que l’on doit avant tout à l’engagement et à l'énergie de nos équipes. Prêt(e) à construire, ensemble, la banque de notre territoire ? Rejoignez nous ! Poste et missions Au sein d'une de nos agence de Dieppe, nous recherchons notre futur-e conseiller-e de clientèle particuliers. Ton futur job ? ✨ En tant que Conseiller·ère de Clientèle Particuliers, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux 🤗, en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d’assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) 💼✨ - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité 🚀 - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) 🎯 Profil et compétences requises Ce qu’on attend de toi✅ - Tu as au moins un Bac +2 (banque, commerce ou équivalent) 🎓 - Tu as déjà une première expérience en tant que conseiller-e de clientèle particuliers 🗣️ - Tu es à l’aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋ - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs 🤜🤛 Prêt·e à embarquer ?🚀 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Chloé (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer la RRH pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu’elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l’issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?💙 - Parce qu’on te fait confiance et on t’encourage à prendre des initiatives 💪 - Parce qu’on t’aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser 📈 - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire 🏘️ - Et parce qu’on sait aussi prendre soin de toi : * Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs * Primes d’intéressement et de participation * Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…) * Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite * Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, * Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux * Un régime de prévoyance et santé * Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation * Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires * Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique * Les avantages du CSE.