Notre recherche Afin de renforcer notre équipe au sein de l’agence de Digoin, nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H) en CDD, en remplacement d'une collaboratrice absente. Vous nous intéressez car : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire * Vous avez idéalement une expérience réussie dans le domaine bancaire ou connexe d'au moins 3 ans * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Vos futures missions Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez pour missions : * d’assurer la gestion d’un portefeuille client * de commercialiser l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence * de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l’immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera de 27k€ minimum ou plus, et personnalisée en fonction de votre profil et de vos expériences professionnelles en lien avec notre équipe Développement RH & Expérience Collaborateurs. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J’aime ce métier parce qu’il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s’ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Au fait, qui sommes-nous ? La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Est engagée au service de son territoire * Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel * Est composée d’équipes soudées et dynamiques * S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers de Clientèle Itinérants (F/H) sur la région de Vervins en CDI intérimaire. Attaché(e) à la région commerciale d'Aisne et Champagne, vous rayonnerez sur notre réseau d’agence et serez régulièrement amené(e) à connaitre des mobilités entre nos différents établissements. Chaque matin, vous accueillerez les clients au guichet, traiterez les opérations courantes et veillerez à leur satisfaction en les orientant dans leurs demandes. L'après-midi, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients, contribuant ainsi au développement commercial de l'agence. Vous effectuerez également des appels sortants pour fixer des rendez-vous, et proposerez de manière proactive nos produits et services bancaires et d'assurance en identifiant les besoins des clients. Dans le cadre de ce poste, vous bénéficierez d’un programme de formation d’une durée de deux mois répartis sur toute l’année 2026. Cette formation a pour objectif de vous doter d'une base théorique approfondie sur les produits et outils bancaires qui, combinée à votre expérience pratique sur le terrain, vous préparera efficacement à obtenir les certifications AMF et DCI, nécessaires à l’exercice de votre métier. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 validé au minimum. Vous possédez un permis de conduire et un véhicule personnel, vous permettant d'assurer votre mobilité entre nos différentes agences. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans un rôle en contact direct avec la clientèle et/ou commerciale. Votre sens du conseil, votre aptitude à convaincre et votre orientation vers les résultats, représentent des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe brute annuelle à hauteur de 24 700e * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle intérimaire, tickets restaurants, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers de Clientèle Itinérants (F/H) sur la région de Saint-Quentin en CDI intérimaire. Attaché(e) à la région commerciale d'Aisne et Champagne, vous rayonnerez sur notre réseau d’agence et serez régulièrement amené(e) à connaitre des mobilités entre nos différents établissements. Chaque matin, vous accueillerez les clients au guichet, traiterez les opérations courantes et veillerez à leur satisfaction en les orientant dans leurs demandes. L'après-midi, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients, contribuant ainsi au développement commercial de l'agence. Vous effectuerez également des appels sortants pour fixer des rendez-vous, et proposerez de manière proactive nos produits et services bancaires et d'assurance en identifiant les besoins des clients. Dans le cadre de ce poste, vous bénéficierez d’un programme de formation d’une durée de deux mois répartis sur toute l’année 2026. Cette formation a pour objectif de vous doter d'une base théorique approfondie sur les produits et outils bancaires qui, combinée à votre expérience pratique sur le terrain, vous préparera efficacement à obtenir les certifications AMF et DCI, nécessaires à l’exercice de votre métier. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 validé au minimum. Vous possédez un permis de conduire et un véhicule personnel, vous permettant d'assurer votre mobilité entre nos différentes agences. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans un rôle en contact direct avec la clientèle et/ou commerciale. Votre sens du conseil, votre aptitude à convaincre et votre orientation vers les résultats, représentent des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe brute annuelle à hauteur de 24 700e * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle intérimaire, tickets restaurants, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.

Description de l'entreprise Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un : Stagiaire Gestionnaire Recrutement & Carrières H/F Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Rattaché au Département Recrutement et Parcours Professionnels vous aurez pour principales missions : - Recrutement : Identifier les besoins, rechercher des candidats, et sélectionner les meilleurs profils en utilisant divers outils (entretiens en présentiel, en visioconférence etc.) ; - Développement de la marque employeur : Participer à des événements de recrutement liés à l'alternance et aux stages (forums, job-datings, intervention dans les écoles partenaires etc.) et créer des publications engageantes sur LinkedIn ; - Communication interne : Faciliter les échanges sur l'alternance et les stages avec les différents services de l'entreprise ; - Gestion administrative : Rédiger les contrats d’alternance et conventions de stage, réaliser toutes les formalités liées aux embauches, tout en assurant un suivi avec nos partenaires. D’autres missions en lien avec l’activité du Département et votre projet pourront s’ajouter. Profil et compétences requises Vous êtes étudiant en Bac +3 à Bac +5, et êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre de votre formation RH. Vous avez une réelle appétence pour le domaine du recrutement. Doté d’une forte autonomie, vous êtes également reconnu pour votre sens de l’organisation et du travail en collectif. En outre, vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités. Votre aisance orale vous permettra d’être à l’aise avec les candidats et nos partenaires. Avantages : * Accompagnement managérial dès votre arrivée ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Confirmation de votre choix d’orientation professionnel ; * Gratification variant entre 682 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ; * Avantages sociaux : carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60%. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Quel sera votre rôle ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie. Profil et compétences requises * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc... Votre intégration est rythmée par l’Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l’opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Pourquoi vous devez nous rejoindre ? Plus qu'un CV, nous cherchons. .. des talents... des commerciaux ! La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client … il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Et après ? Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien. Il ne restera plus qu’à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation.

Description de l'entreprise BTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics. Elle est le partenaire reconnu de milliers d’entreprises de la Profession. C’est la banque spécialiste du financement de l’exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l’obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés. Les équipes de BTP Banque, proches du terrain, conseillent et accompagnent les entreprises dans le développement de leurs activités. Véritables spécialistes du BTP, elles savent dégager des solutions originales qui correspondent aux préoccupations des entreprises. BTP Banque est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place. « A BTP Banque …c’est le métier qui parle… ». Poste et missions Au sein de l'agence entreprises BTP Banque 📍de Metz, vous gérez et développez un portefeuille de clientèle composé d’une clientèle d'Entreprises et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : * Prospecter en vous appuyant sur les réseaux et les partenaires de BTP Banque, * Développer le PNB et les flux confiés, * Conseiller la clientèle Entreprise sur l'ensemble des produits et services de la banque en vous appuyant sur l'expertise des métiers spécialisés, * Assurer la gestion au quotidien et la maîtrise des risques, * Animer les partenariat locaux de BTP Banque. Profil et compétences requises 🚀Et vous ? De formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Finance, Gestion…), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3/5 ans auprès d’une clientèle similaire. Votre expérience dans l’accompagnement d’une clientèle entreprises, vous a offert l’opportunité de prouver vos capacités commerciales, votre esprit d’analyse et votre sens du service client. Votre curiosité, votre écoute, votre esprit collaboratif et votre connaissance du marché contribueront à votre réussite ! Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Le poste est à pourvoir en CDI, au sein du centre d'affaires de Metz, ouvert du lundi au vendredi. En tant qu’ambassadeur de BTP Banque, vous serez amené à vous déplacer et à participer à des évènements extérieurs. ⚡ Nos avantages : - 32 jours de congés + 16 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Groupe Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) Informations complémentaires sur le poste 🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise

Description de l'entreprise BATIGESTION Filiale du réseau Caisse d'Épargne (Groupe BPCE), spécialisée dans la gestion du Crédit-Bail Immobilier, le Courtage en Assurances et la Gestion Locative Poste et missions Rejoignez nous en tant que Chargé(e) de Gestion Locative (H/F) ! Poste basé à Mérignac (Bordeaux) – CDI Votre mission au quotidien Au sein d’une équipe dynamique et experte de 16 collaborateurs, vous contribuez activement à la gestion administrative et comptable d’un portefeuille immobilier varié. Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative, vous serez amené(e) à : * Piloter la gestion des baux tout au long de leur durée, de leur intégration dans le logiciel jusqu’à leur terme. * Assurer la facturation des loyers. * Effectuer le traitement des dépenses fournisseurs * Assurer le suivi budgétaire. * Gérer la souscription, la modification et la résiliation des contrats de fluides. * Etablir les régularisations annuelles des charges locatives et taxes foncières. * Participer aux travaux d’arrêtés mensuels et reportings semestriels. * Suivre les impayés et en assurer le reporting. Profil et compétences requises Votre profil * Formation : BTS Profession Immobilier ou équivalent. * Expérience : Une première expérience en gestion administrative locative et une maîtrise des baux commerciaux sont souhaitées. * Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office et aisance avec les chiffres. * Savoir être : Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous faites preuve d’un esprit de synthèse et d’excellentes qualités relationnelles. Votre envie d’apprendre et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires sur le poste Rémunération (sur 13 mois) : entre 30 K€ et 34 K€ brut selon profil et expérience Prise de poste : immédiate Accord de télétravail : 2 jours par semaine en fonction de la maitrise du poste Tickets restaurant Accord d’intéressement Environnement stimulant : Une équipe soudée, des missions variées et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences Les candidatures seront analysées et traitées par BATIGESTION

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers de Clientèle Itinérants (F/H) sur la région d'Amiens en CDI intérimaire. Attaché(e) à une région commerciale, vous rayonnerez sur notre réseau d’agence et serez régulièrement amené(e) à connaitre des mobilités entre nos différents établissements. Chaque matin, vous accueillerez les clients au guichet, traiterez les opérations courantes et veillerez à leur satisfaction en les orientant dans leurs demandes. L'après-midi, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients, contribuant ainsi au développement commercial de l'agence. Vous effectuerez également des appels sortants pour fixer des rendez-vous, et proposerez de manière proactive nos produits et services bancaires et d'assurance en identifiant les besoins des clients. Dans le cadre de ce poste, vous bénéficierez d’un programme de formation d’une durée de deux mois répartis sur toute l’année 2026. Cette formation a pour objectif de vous doter d'une base théorique approfondie sur les produits et outils bancaires qui, combinée à votre expérience pratique sur le terrain, vous préparera efficacement à obtenir les certifications AMF et DCI, nécessaires à l’exercice de votre métier. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 validé au minimum. Vous possédez un permis de conduire et un véhicule personnel, vous permettant d'assurer votre mobilité entre nos différentes agences. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans un rôle en contact direct avec la clientèle et/ou commerciale. Votre sens du conseil, votre aptitude à convaincre et votre orientation vers les résultats, représentent des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe brute annuelle à hauteur de 24 700e * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle intérimaire, tickets restaurants, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers de Clientèle Itinérants (F/H) sur la région de la Baie de Somme en CDI intérimaire. Attaché(e) à une région commerciale, vous rayonnerez sur notre réseau d’agence et serez régulièrement amené(e) à connaitre des mobilités entre nos différents établissements. Chaque matin, vous accueillerez les clients au guichet, traiterez les opérations courantes et veillerez à leur satisfaction en les orientant dans leurs demandes. L'après-midi, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients, contribuant ainsi au développement commercial de l'agence. Vous effectuerez également des appels sortants pour fixer des rendez-vous, et proposerez de manière proactive nos produits et services bancaires et d'assurance en identifiant les besoins des clients. Dans le cadre de ce poste, vous bénéficierez d’un programme de formation d’une durée de deux mois répartis sur toute l’année 2026. Cette formation a pour objectif de vous doter d'une base théorique approfondie sur les produits et outils bancaires qui, combinée à votre expérience pratique sur le terrain, vous préparera efficacement à obtenir les certifications AMF et DCI, nécessaires à l’exercice de votre métier. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 validé au minimum. Vous possédez un permis de conduire et un véhicule personnel, vous permettant d'assurer votre mobilité entre nos différentes agences. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans un rôle en contact direct avec la clientèle et/ou commerciale. Votre sens du conseil, votre aptitude à convaincre et votre orientation vers les résultats, représentent des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe brute annuelle à hauteur de 24 700e * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle intérimaire, tickets restaurants, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers de Clientèle Itinérants (F/H) sur la région de Hazebrouck en CDI intérimaire. Attaché(e) à une région commerciale, vous rayonnerez sur notre réseau d’agence et serez régulièrement amené(e) à connaitre des mobilités entre nos différents établissements. Chaque matin, vous accueillerez les clients au guichet, traiterez les opérations courantes et veillerez à leur satisfaction en les orientant dans leurs demandes. L'après-midi, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients, contribuant ainsi au développement commercial de l'agence. Vous effectuerez également des appels sortants pour fixer des rendez-vous, et proposerez de manière proactive nos produits et services bancaires et d'assurance en identifiant les besoins des clients. Dans le cadre de ce poste, vous bénéficierez d’un programme de formation d’une durée de deux mois répartis sur toute l’année 2026. Cette formation a pour objectif de vous doter d'une base théorique approfondie sur les produits et outils bancaires qui, combinée à votre expérience pratique sur le terrain, vous préparera efficacement à obtenir les certifications AMF et DCI, nécessaires à l’exercice de votre métier. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 validé au minimum. Vous possédez un permis de conduire et un véhicule personnel, vous permettant d'assurer votre mobilité entre nos différentes agences. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans un rôle en contact direct avec la clientèle et/ou commerciale. Votre sens du conseil, votre aptitude à convaincre et votre orientation vers les résultats, représentent des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe brute annuelle à hauteur de 24 700e * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle intérimaire, tickets restaurants, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.