Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions Ce que l’on attend de vous : Vous souhaitez capitaliser sur votre expertise patrimoniale et évoluer auprès d'une des plus belles clientèles franciliennes au sein d'une structure mettant l'humain et le digital au cœur de son développement ! Postulez, nous écrirons la suite ensemble avec la perspective d'évoluer vers les marchés spécialisés (GP, PRO) et/ou en management ! Les challenges qui vous attendent ? Rattaché au Directeur d’Agence, votre principale mission est de gérer un portefeuille de clients « Haut de gamme » sur le marché des particuliers. En tant qu’interlocuteur privilégié des clients, vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’agence en : * Assurant la promotion et la vente des produits et services, * Développant le portefeuille de clients « haut de gamme » à travers la prise de rendez-vous et l’activité de phoning, * Réalisant la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Assurant le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels), * Suivant et maîtrisant le risque client du portefeuille et en traitant le précontentieux, * Actualisant vos connaissances professionnelles, * Réalisant des missions spécifiques d’animation à la demande de votre hiérarchie, * Garantissant le bon fonctionnement de l’agence en l’absence du Directeur d’Agence Profil et compétences requises Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l’âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 38 000€ et 42 000€ selon profil * Localisation de poste : Rueil 2000 * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil * Localisation de poste : Antony * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez la BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, la BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable. Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients. Quelles seront vos missions ? Suivi de la performance extra-financière de BRED Banque Populaire : * Vous participez à la collecte, à la fiabilisation et au suivi des indicateurs de performance extra-financière en lien avec les équipes commerciales et les fonctions support, en France comme à l’international. * Vous contribuez à l’élaboration et au suivi d’un projet d’automatisation de la collecte, de la consolidation et du reporting des données extra-financières. Analyse ESG dans le cadre de l’octroi des financements * Vous participez à l’analyse des critères ESG — Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance — dans le cadre de l’étude des dossiers de financement. Appui au pilotage de la trajectoire de décarbonation de la banque : * Vous contribuez à la définition et au suivi des trajectoires climatiques sectorielles et des objectifs de décarbonation du bilan de la Banque, en lien avec le groupe BPCE. * Vous participez aux travaux d’analyse permettant d’évaluer l’alignement des portefeuilles avec les objectifs de transition climatique. Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois, dans le cadre Bac+5, en école d'ingénieur, grande école de commerce ou parcours universitaire, idéalement en finance durable/développement durable ou RSE. Vous maîtrisez l'anglais, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes motivé(e) par les enjeux de finance durable et de RSE et souhaitez contribuer à des chantiers concrets dans ce domaine. Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes capable de rapidement maitriser les aspects règlementaires en forte évolution dans le domaine de la RSE et de la finance durable. Vous appréciez le travail collectif et savez interagir avec de nombreuses parties prenantes. Vous êtes à l’écoute des métiers, vous comprenez leurs problématiques et vous savez les accompagner dans l’identification des solutions en lien avec les orientations RSE. Vous êtes pragmatique et avez à cœur de décliner de manière concrète les enjeux de RSE au service des métiers et de la Banque. Vous disposez d’une très bonne capacité de communication : sens du dialogue, de l’écoute. Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * Rejoignez une entreprise durablement engagée en faveur de l’insertion professionnelle : trouvez votre voie grâce à une mission concrète et adaptée à votre formation ! * Intégrez une banque humaine qui valorise la création de relations durables et de qualité : un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences ! * Montez à bord d’une banque conquérante qui considère le stage comme un véritable tremplin vers l’emploi durable : chaque année, de nombreux jeunes poursuivent l’aventure BRED en alternance / CDI / CDD après leur expérience ! * Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé de votre maitre de stage et de votre campus manager tout au long de votre parcours Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est aujourd’hui l’une des premières banques de l’arc méditerranéen et de l’outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 241 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs. Pour accompagner son développement dans la dimension client et sa performance commerciale, la Caisse d’Epargne CEPAC recrute un Data Analyst (H/F) au sein de la Direction Data, Communication et CRM. Poste et missions Au sein du Département Data, vos principales missions seront de : * Participer à l’identification et à la qualification des besoins en relation avec différents acteurs internes et externes * Réaliser des études orientées client et proposer des plans d’action en lien avec la stratégie commerciale de la CEPAC * Contrôler, analyser et challenger la fiabilité des données de la CEPAC dans une logique d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de nos processus de fonctionnement * Développer, maintenir et optimiser les différents outils de datavisualisation proposés par le département à ses interlocuteurs internes et externes Profil et compétences requises Compétences techniques: * Maîtrise du langage SQL * Connaissance d’un outil de datavisualisation de type Power BI Qualités requises : * Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution à des profils techniques et non-techniques * Aisance relationnelle et esprit d’équipe * Force de proposition * Capacité à mener plusieurs projets de front Formation : * Formation supérieure type école d'ingénieur ou Master spécialisé dans l’analyse de données (informatique, statistiques) * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (analyse de données, études clients et mise en œuvre de plans d'actions) Expérience requise : * Une première expérience dans le milieu bancaire est un plus Informations complémentaires sur le poste Le poste est basé à Marseille (Tour La Marseillaise TLM). AVANTAGES : * Possibilité de travail selon les accords d'entreprise (2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté) * Carte chèque déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) * Mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%) * Retraite supplémentaire et Prévoyance * Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an * Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels) * Des activités sociales et culturelle avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture…)

Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Plateforme Assurances de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers. En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur le périmètre applicatif des parcours d'assurance de personnes destinés aux conseillers du réseau Caisse d’Épargne. Vos principales missions : - Recueillir, instruire et formaliser les besoins exprimés par les différentes parties prenantes pour les produits d'assurance de personnes. - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, les user stories et modéliser les cas d'utilisation pour optimiser les parcours des conseillers. - Travailler en étroite synergie avec les équipes de développement (IT), les chefs de produit, le Product Owner (PO) et les directions métiers afin de garantir l'alignement et la réussite des livrables. - Élaborer la stratégie de test (plans de tests), piloter et réaliser la recette fonctionnelle afin de garantir la conformité et la qualité des solutions déployées. Profil et compétences requises Formation supérieure Bac+5 (Université, École d’ingénieurs ou de Commerce) avec une spécialisation en Informatique, Gestion de projet ou Assurance. Expérience : Compétence affirmée de 2 ans minimum sur un rôle de Business Analyst, idéalement acquise dans le secteur de l'Assurance de Personnes (Prévoyance, Santé, Épargne). Compétences techniques et méthodologiques : * Analyse Métier & Cadrage : Maîtrise des techniques d’animation d’ateliers de recueil de besoins, de formalisation d’exigences et de modélisation de processus cibles. * Conception Fonctionnelle : Aptitude à traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées et en User Stories pour les équipes de développement. * Méthodologies Agile : Pratique opérationnelle du framework Scrum/Kanban et maîtrise des outils de la suite Jira / Confluence. * Stratégie de Test : Capacité à concevoir un plan de recette fonctionnelle, à rédiger des cas de test et à accompagner la phase d'UAT (User Acceptance Testing). * Compétences comportementales : o Capacité à se mettre à la place de l'utilisateur final pour concevoir des parcours fluides et ergonomiques. o Rôle de facilitateur "pont" entre les experts métiers, les équipes IT et le Product Owner. o Excellente capacité de restitution, de synthèse et de présentation face à des interlocuteurs variés. Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : • Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel • Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets • Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH

Description de l'entreprise La Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de centres d’affaires et banques privées ,avec son réseau de centres d’affaires et banques privées elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Présente sur le territoire national avec son réseau d’agences, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions Dans le cadre de son nouveau plan stratégique, la direction des agences à distance de la banque Palatine recherche pour son agence Palatine Premium à Fontenay-sous-Bois 1 Conseiller en gestion de patrimoine premium (h/f). Dans un double objectif de développement du PNB et de maîtrise du risque, vous avez pour principales missions de : 1/ Gérer et développer un portefeuille client gestion privée à distance (selon la segmentation Palatine) avec une culture de l’excellence. Votre parfaite connaissance des clients vous permet d'atteindre les référentiels de RDV et d' enrichir les bases de données clients. Vous menez des rendez-vous commerciaux à distance auprès de votre fonds de commerce. Vous prenez l’initiative d’actions de prospection. Vous collaborez régulièrement avec les autres compétences de la banque et des filiales du groupe (ingénieur patrimonial,..). 2/ Conquérir de nouveaux clients 3/ Participer au bon fonctionnement de l’entité sous la responsabilité de votre directeur d‘agence. 4/ Assurer la gestion du risque : * vous analysez et suivez quotidiennement les risques de crédit et de conformité. * vous réalisez le montage des dossiers de crédit et en assurez le suivi * vous décidez dans le cadre de votre délégation (autorisation de crédit). Profil et compétences requises Issu(e) d'études financières et patrimoniales supérieures, vous justifiez d’une expérience probante acquise sur un poste similaire, dans un environnement haut de gamme. Votre expertise et vos capacités de conseil auprès d'une clientèle exigeante sont reconnues. Vous avez une connaissance approfondie des produits bancaires particuliers et des marchés financiers, des techniques de vente, des techniques d’analyse du risque et de la fiscalité des personnes physiques et morales. Vos connaissances juridiques sont avérées sur les régimes matrimoniaux, successions, transmissions. Vous maitrisez les techniques de prêt. Vous saurez vous appuyer sur votre capacité à traiter avec des interlocuteurs exigeants & à instaurer une relation qualitative et de confiance favorisant les bonnes prises de décision. Votre adaptabilité, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre force de persuasion, votre autonomie, votre culture du résultat, votre esprit coopératif, votre sens du service et votre implication seront des atouts différenciants. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : * Un parcours d’intégration sur mesure, incluant le programme « Academ’in » pour vous familiariser avec notre culture et des formations personnalisées. * Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français. * Un package social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT, CET monétisable, titres restaurant, épargne salariale, intéressement, mutuelle, et avantages liés au CSE. La Banque Palatine s’engage en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif, offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.

Description de l'entreprise Envie d’intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l’opportunité d’évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec près de 1300 collaborateurs, la CEPAL s’inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions Dans le cadre d’un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Mauriac - Riom-ès-Montagnes recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Mauriac. Travailler dans la banque, c’est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C’est aussi mobiliser l’innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d’un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Profil et compétences requises Diplômé d’un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l’esprit d’équipe, le sens du résultat et de l’écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre c’est… • Un parcours d’intégration dédié • Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste • Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL …) • Un réseau de 138 agences sur 7 départements et 4 centres d’affaires. Et votre rémunération ? • Une rémunération fixe selon votre profil et expérience à partir de 28 K€ accompagnée d’un variable selon la performance • Diverses primes : Intéressement, prime de 13ème mois. • Des tickets restaurants • Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...) • Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? • Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. • Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement. • Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe de recrutement. • Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. • Un retour positif ou négatif vous sera fait. Notre raison d’être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable.

Description de l'entreprise n est persuadé que la réussite est en vous. Et vous, qu'en pensez vous ? Venez rejoindre julien BELLOTTE, le Directeur du Territoire de Thionville, qui recherche un Chargé de Clientèle Particulier (F/H) sur l'agence de Jarny. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce ! Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : • Un bac+2 minimum validé • Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers • Un sens du service client développé • Et surtout... beaucoup d'envie ! Informations complémentaires sur le poste Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ? • Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) • Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT • Une carte Swile (tickets restaurants) • Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d’autres nous différencient : • Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence • Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. • Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. • Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances • Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels • Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout : • Un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) • De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Description de l'entreprise La CEGEE recrute pour son agence de Strasbourg Robertsau un : Conseiller Banque et Assurances (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : • Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; • Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; • Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; • Participer au développement et à l’atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de votre équipe ; • Valoriser nos outils et services digitaux. Profil et compétences requises Profil recherché : • Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; • Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; • Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges Avantages : • Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; • Formations tout au long de votre parcours ; • Modèle managérial favorisant l'initiative ; • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; • Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; • Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; • Part variable et intéressement ; • Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : • Pré-sélection téléphonique ; • Entretien RH ; • Entretien opérationnel avec le futur manager ; • Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d'expertise : ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés... Présente sur le territoire national avec son réseau d'agences, elle incarne l'art d'être banquier : pour chaque client, une relation d'excellence et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l'excellence, l'exigence et la bienveillance ? Poste et missions La direction du réseau de Palatine recherche pour son centre d'affaires & banque privée de Nice un chargé d'affaires entreprises junior (h/f). Poste sous CDD (de courte durée, renouvelable) à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe performante, en synergie avec les lignes entreprises + privée, et en coordination avec les services centraux, votre rôle est double : 1) vous assurez en direct la gestion d’un portefeuille de PME/PMI sur sollicitation de vos clients. Vous vendez l’ensemble des produits et services de la Banque et du Groupe en vous appuyant sur l’expertise des métiers spécialisés internes (Cash Management, International, Salle des Marchés, Corporate Finance …) et Groupe (BPCE Lease, Natixis Interépargne…). 2) vous secondez également les chargés d’affaires entreprises et le directeur d’agence adjoint dans la gestion courante de leur fonds de commerce. Relais de la stratégie commerciale du chargé d’affaires, vous êtes l’interlocuteur privilégié des responsables financiers dans l’accompagnement des projets de l’entreprise. De manière générale, vous participez au bon fonctionnement de l’agence sous la responsabilité du directeur. Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d'équipe et votre agilité opérationnelle et relationnelle. Ce que nous recherchons chez vous : vous justifiez de 2 ans minimum et disposez d'une expérience confirmée et significative sur les métiers des services bancaires. Pour cette opportunité, il est indispensable de faire preuve d'adaptabilité, de rigueur, d'un excellent esprit d'équipe et de proactivité. Ce que nous vous proposons : * Un parcours d’intégration sur mesure, incluant le programme « Academ’in » pour vous familiariser avec notre culture et des formations personnalisées. * Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français. * Un package social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT, CET monétisable, titres restaurant, épargne salariale, intéressement, mutuelle, et avantages liés au CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! La Banque Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr