Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l’ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Poste et missions Vos missions au quotidien : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné par votre manager, par l’équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c’est quoi ? • C’est disposer d’un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. • Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. • Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables • Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). • Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l’agence. • Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : • Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier • Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE • CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d’événements, chèques vacances/culture, sections sportives, … • Mutuelle d’entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant • Avantages bancaires (tarifs préférentiels) • Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d’un test de personnalité et d’un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une rémunération brute annuelle fixe à partir de 29 500€ sur 13 mois + une partie variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu’une prime d’intéressement/participation. Profil et compétences requises Si vous êtes… Commercial(e) dans l’âme, le service client n’a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d’un fort esprit d’équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l’Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d’évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux 😊 Instagram, Linkedin et Youtube

Description de l'entreprise Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». La Direction Solutions & Transformation Digitale de Workplace est au cœur des transformations stratégiques du Groupe. Elle accompagne le déploiement de solutions digitales innovantes sur le poste de travail et contribue à l’évolution des modes de travail. Elle favorise l’adoption durable des nouveaux usages, accélère l’appropriation des innovations technologiques et accompagne les équipes dans le changement. Elle intervient sur des projets à fort impact, en collaboration avec des acteurs métiers, RH, IT et communication, afin de créer une expérience collaborateur toujours plus simple, fluide et performante Elle mise sur l’intelligence collective, en animant des communautés et en valorisant les réussites. Poste et missions Poste Accompagner les projets de transformation digitale du Groupe en définissant et pilotant les dispositifs de conduite du changement pour plusieurs milliers de collaborateurs, afin de garantir l’adoption durable des solutions, des nouveaux usages digitaux et des innovations. Vos missions Accompagnement des projets * Concevoir et déployer les stratégies d’accompagnement adaptés aux enjeux des projets. * Analyser les impacts organisationnels, humains et métiers afin de sécuriser les transformations. * Construire les trajectoires d’accompagnement différenciés selon les populations concernées. * Contribuer aux dispositifs de communication, de formation et d'engagement * Conseiller les Product Owners et Directeurs de programme dans leur démarche de transformation. * Anticiper les risques, freins et résistances au changement. * Animer les communautés de relais du changement. * Fédérer l'ensemble des parties prenantes (acteurs, métiers, RH, IT et communication) autour d'une vision commune des projets. Acculturation digital et IA * Développer des initiatives d'acculturation autour des solutions de travail digitales. * Identifier les impacts de l'IA sur les métiers et les pratiques de travail. * Expérimenter et promouvoir les usages de l'IA au service de la performance et de l'expérience collaborateur. * Créer des contenus innovants et engageants (vidéos, podcasts, infographies). Pilotage * Définir les indicateurs clés de succès et suivre l’adoption des solutions déployées. * Mesurer la valeur et les bénéfices des transformations. Profil et compétences requises Le profil que nous recherchons * Votre expérience : vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en conduite du changement, transformation digitale ou pilotage de projets complexes, idéalement dans un environnement de grande organisation. * Votre expertise : vous maîtrisez les méthodes et outils de conduite du changement, notamment l’analyse d’impacts. La connaissance de Prosci, ADKAR ou d’une méthodologie équivalente constitue un atout. * Votre capacité à embarquer : vous savez fédérer des acteurs transverses autour d’une vision commune, conseiller des responsables de programme et animer des ateliers, des communautés ainsi que des instances de gouvernance. * Votre culture digitale : vous comprenez les nouveaux usages numériques et les impacts de l’IA sur les métiers. Vous maîtrisez Microsoft 365, Copilot et les principaux outils collaboratifs. * Votre approche du pilotage : vous êtes capable de définir et de suivre des indicateurs d’adoption, de performance et de création de valeur afin d’évaluer concrètement les bénéfices des transformations. * Vos qualités : reconnu(e) pour votre leadership d’influence, votre sens du collectif et votre pédagogie, vous conjuguez excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, autonomie, pragmatisme, créativité et orientation résultats. Informations complémentaires sur le poste Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : • 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … • 10 jours de télétravail par mois • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) • 64,2% de prise en charge des frais de transport • Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Votre rôle ? Au sein de l’un de nos centres d’affaires Crédit Coopératif de 📍Paris - IDF, vous gérez et développez un portefeuille de clientèle composé principalement d’une clientèle d'Entreprises et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. 💡 Vous avez notamment en charge les missions suivantes : * Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s'appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; * Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; * Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; * Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; * Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Profil et compétences requises 🚀 Et vous ? De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d’une première expérience bancaire sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités commerciales, votre esprit d’analyse et votre sens du service client. Ce poste nécessite des déplacements fréquents et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. 📌 Nos avantages : * 32 jours de congés + 17 jours de RTT * 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels * Tickets restaurants * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages * Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) * Dispositifs d'engagement solidaire Vous voulez en savoir plus sur le poste ? 📌 Contrat : CDI 📅 Date de prise de fonction : Dès que possible 📍 Localisation : Paris - IDF Informations complémentaires sur le poste Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l’immobilier et du logement social. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie. * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Bourg Achard (27). Votre principale mission en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d’une relation omni-canal, vous proposez l’ensemble des produits et services afin de répondre et d’anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de territoire Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 10€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? En qualité de Chargé de banque au quotidien grands comptes, vos missions seront : • Assister les Chargés Banque au Quotidien dans la gestion de leurs portefeuilles de clients en binome avec les Directeurs de Clientèle Grands Comptes • Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux par : - La collecte de documents réglementaires auprès des clients Grands Comptes - L’ouverture des comptes - La mise à jour du KYC - La complétude et la transmission des avenants EDI • Gérer les demandes clients sur la Banque à Distance Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? Etudiant en Master en Universités ou écoles de commerces (formation type Master Banque Finance). Etre à l’aise sur la partie commerciale, bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : Informations complémentaires sur le poste Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs. Modalités : • Stage de 6 mois à partir de janvier 2026 • Un éventail d’avantages s’offre à vous : • Titre restaurant • CSE attractif • Titre de transport remboursé à 50% • Et plus encore… Petit Bonus ? À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : • Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser. • Relever les challenges. • Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l’immobilier et du logement social. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie. * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de d'Evreux Gravigny (27). Votre principale mission en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d’une relation omni-canal, vous proposez l’ensemble des produits et services afin de répondre et d’anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de territoire Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 10€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise 🚀Envie d’une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c’est : - 🏢 Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l’économie locale représentant un acteur majeur de sa région - 💼 Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - 💻 Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l’aventure BPBFC en tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers au sein de notre agence de Lons Le Saunier. Poste et missions Nos Conseillers Clientèle accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! * Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques…)💼 * Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) 💬 * Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques 💳 * Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d’assurer sa satisfaction client 🔍 Profil et compétences requises Notre profil idéal ! - 🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - 💬 Vous êtes doté(e) d’un grand sens commercial et d’un bon relationnel – - 👂 Vous avez le goût de la négociation et le sens de l’écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d’expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! 👩‍🎓 La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c’est bénéficier d’avantages attractifs : - 👥 Un environnement de travail stimulant et collaboratif - 🎓 Un parcours d’intégration personnalisé - 📚 Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - 💰 Un accord d’Intéressement/Participation - 👍 Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - 🚆 Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - 🏖️ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s’ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - 📞 Vous ferez connaissance lors d’un premier échange téléphonique avec l’un des membres de notre équipe de recruteurs - 🤝 Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d’échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - 👀 Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! 💼🚀

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? • Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. • Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. • Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. • Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. • Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions Ce que l’on attend de vous : POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Notre process: Une fois votre profil validé en pré sélection téléphonique, plusieurs créneaux d'1h00 seront proposés tout au long de la journée. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : • Localisation de poste : Plusieurs postes à pourvoir sur le 78, 75, 93 et 92. • Type de contrat : CDI • Du mardi au samedi (certains secteurs de Lundi au Vendredi) Être collaborateur CEIDF, c’est : • Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. • Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. • Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. • Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. • Accéder à notre politique sociale attractive : • Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. • Titre restaurant dématérialisé, de 12€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 50%. • Une protection sociale renforcée (mutuelle, retraite, prévoyance). • Une politique parentale avantageuse. • 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. • Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée. • Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. • Des aides à la mobilité durable. Toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.

Description de l'entreprise Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs. Poste et missions En qualité de Product Owner, vous serez responsable d'un portefeuille d'applications du Département Instruction et Assurance emprunteur Crédit. Vous pilotez le backlog évolutif et correctif, assurez la priorisation des demandes métier, prenez en charge les projets et garantissez la bonne trajectoire fonctionnelle des applications de votre périmètre. Véritable relais des référents métiers, vous contribuez à la création de valeur métier tout en assurant la qualité de service et la maîtrise des engagements de la DSI. Assurer la responsabilité d'un portefeuille d'applications du périmètre Instruction crédit et Assurance emprunteur * Garantir l'adéquation permanente des applications aux besoins métiers et aux orientations de la DSI * Identifier les opportunités d'amélioration, les risques fonctionnels et les enjeux d'obsolescence * Contribuer à la définition et à l'exécution de la feuille de route des applications Gérer et prioriser le backlog * Piloter le backlog des demandes d'évolutions et de corrections * Prioriser les sujets en concertation avec les métiers et le responsable de domaine * Aider à l'arbitrage entre les besoins correctifs, réglementaires, techniques et fonctionnels * Préparer les comités de priorisation et assurer le suivi des décisions * Veiller à la bonne prise en charge des demandes jusqu'à leur mise en production Prendre en charge les projets de taille limitée * Assurer le pilotage de projets applicatifs de taille limitée sur votre périmètre * Coordonner les différents intervenants (métiers, Business Analysts, développeurs, architectes, production, éditeurs et intégrateurs) * Suivre les plannings, les risques, les dépendances et les plans d'actions * Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité * Organiser avec la squad et les autres domaines / centre de services les phases de recette de déploiement et d'accompagnement au changement Contribuer au pilotage des réalisations * Participer aux cérémonies Agile et aux instances de suivi * Suivre l'avancement des travaux et faciliter la résolution des points de blocage * Veiller à la qualité des livrables et à leur conformité avec les attentes exprimées Assurer la relation avec les métiers et les partenaires * Être l'interlocuteur privilégié des métiers sur votre périmètre applicatif * Assurer le suivi des engagements pris vis-à-vis des utilisateurs * Participer aux échanges avec les éditeurs et partenaires externes * Contribuer à l'amélioration continue des processus du domaine Production bancaire Profil et compétences requises * De formation supérieure Bac+5 en Informatique ou Ingénieur, nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative dans le pilotage applicatif, la gestion de backlog ou la conduite de projets en environnement bancaire. * Vous connaissez le domaine bancaire et le domaine du crédit. Vous avez déjà travaillé sur des projets informatiques concernant des parcours de souscription. * Vous avez de bonnes qualités de rédaction et de bonnes qualités de communication. * Orienté clients, vous avez une bonne capacité d’organisation et vous êtes méthodique. * Vous savez respecter vos engagements, les délais et les objectifs fixés. * Vous avez déjà eu des expériences de Product Owner Vous avez de l’appétence pour l’acquisition de nouvelles connaissances sur un SI bancaire. Compétences techniques & fonctionnelles sur le domaine Crédit bancaire sont un plus pour échanger avec le business analyst, les développeurs et les métiers. Une connaissance de l'un ou plusieurs des domaines suivants serait particulièrement appréciée : * Processus d'instruction et de gestion des crédits ; * Crédit immobilier et/ou crédit à la consommation ; * Progiciel LOANS de Sopra Banking Software (SBS) ; * Solution VIC d'HARVEST ; Qualités attendues : * Sens des priorités et capacité d'arbitrage ; * Vision produit et orientation valeur métier ; * Leadership et capacité à coordonner des acteurs multiples ; * Forte culture du résultat ; * Excellentes capacités de communication et de négociation ; * Esprit d'analyse et de synthèse ; * Autonomie et sens des responsabilités. On ne fait pas de « différences », on recrute selon les compétences. La CASDEN Banque Populaire s’engage en faveur de la diversité et de la mixité. Informations complémentaires sur le poste * Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs * Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22.5 RTT) * Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation * Télétravail possible (8 jours par mois) * Remboursement transports en commun à 75% Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux. Pour renforcer l'esprit l'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.

Description de l'entreprise Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs. Poste et missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Analyst en CDI, qui sera intégré(e) au sein de la direction informatique. Vous devrez assister les métiers dans la définition et l'analyse fonctionnelle de leurs besoins, les conseiller et les appuyer tout au long de la mise en œuvre, jusqu'au déploiement et l'accompagnement au changement. À ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Spécifier et faire valider les évolutions demandées par les Métiers * Préparer et réaliser la recette des évolutions, correctifs et montées de version * Apporter une expertise fonctionnelle auprès des Métiers sur les applications dont l’équipe a la charge * S’assurer que les développeurs ont une bonne compréhension du besoin métier et des User Stories. * Apporter votre expertise fonctionnelle dans le cadre des incidents liés à des projets ou au run * Documenter ou rétrodocumenter le périmètre fonctionnel pour assurer une pérennité de la maintenance * Participer activement aux rituels de l’Agilité (daily, rétro, sprint…) et contribuer à l’acculturation de l’équipe * Contribuer en collaboration avec les développeurs de l'équipe à la gestion des incidents * Paramétrer les outils de gestion, du recouvrement amiable et du contentieux. * Monter en compétence sur le Système d’Information Crédit Profil et compétences requises * De formation supérieure Bac+5 en Informatique ou Ingénieur. * Vous connaissez le domaine bancaire et le domaine du crédit. Vous avez déjà travaillé sur des projets informatiques concernant des parcours de souscription. * Vous avez de bonnes qualités de rédaction et de bonnes qualités de communication. * Orienté utilisateurs, vous avez une bonne capacité d’organisation et vous êtes méthodique. * Vous savez respecter vos engagements, les délais et les objectifs fixés. * Vous avez déjà eu des expériences de business analyst et de recetteur. * Vous avez de l’appétence pour l’acquisition de nouvelles connaissances sur un SI bancaire. * Compétences techniques requises pour échanger avec les développeurs et réaliser un premier niveau de diagnostic lors des incidents (requêtes, outils de supervision). Informations complémentaires sur le poste * Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs * Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 23.5 RTT) * Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation * Télétravail possible (8 jours par mois) * Remboursement transports en commun à 75% Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux. Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives. On ne fait pas de « différences », on recrute selon les compétences. La CASDEN Banque Populaire s’engage en faveur de la diversité et de la mixité.