Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la plateforme Solutions Transverses, vous intégrerez le produit "Services Transverses d'Échanges" en tant que Tech Lead (F/H). Le produit se compose de plusieurs solutions d’échanges de données et de messages ainsi que tous les transferts de fichiers pour répondre aux besoins métiers des différentes entités du Groupe BPCE. En tant que Tech Lead (F/H), vos principales missions seront les suivantes : * La définition et le pilotage des choix d’architecture backend et frontend pour garantir la scalabilité et la performance des systèmes, * La mise en place et la promotion des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation). * En collaboration avec les architectes, CTO, équipes Usines et déploiement et Méthode groupe BPCE SI vous serez le garant des livrables en termes de robustesse et conformité aux exigences de qualité, * La conception et le développement des fonctionnalités critiques en optimisant le backend et le frontend, * La supervision des mises en production et garantissez la stabilité des applications, * vous proposez toute amélioration visant à une meilleure performance des systèmes, end to end, * Vous contribuez à la vision produit en apportant une expertise technique et des recommandations basées sur, * Vous participez aux projets en méthodologie et rituels Agile. Vous avez une appétence pour les projets technique et appréciez travailler sur des sujets à multiples technologies ? Ça tombe bien car ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez dans un contexte riche, avec des interlocuteurs multiples au sein de différentes entités de BPCE Solutions Informatiques et plus largement du Groupe BPCE. Profil et compétences requises Diplômé(e) d’une formation de niveau BAC+3/5 en informatique, vous avez au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire. Compétences techniques requises : * Java, * API JAVA, REST- C, C #, sprintBoot * Connaissances Socle : Linux, Z os, Windows Compétences techniques souhaitées : * Containeurisation * IHM (NSDK, ASP.NET, CSS3, HTML5, Angular JS et Angular) * Python Vous avez le sens du résultat, du service client et un esprit collaboratif. Doté(e) d’un excellent relationnel vous êtes capable d’échanger avec de nombreux interlocuteurs. Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH

Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire est une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous faites partie d’une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. A la CEBPL, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Nous recherchons pour notre agence de Belz, un.e Chargé de Clientèle Particuliers. Vos missions seront riches et variées : * Développement commercial : Vous gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous identifiez des opportunités de développement de votre portefeuille, renforcez les relations existantes, et garantissez une expérience client optimale. Vous jouez collectif, chaque passe décisive contribue à la satisfaction de nos clients ! 👉 Notre objectif : la préférence client ! * Suivi de la clientèle : Chez nous, le collectif prime, mais c’est la singularité et l’authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l’interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l’écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos clients. 👉 Notre objectif : bâtir une relation de proximité durable. * Conseil personnalisé : Vous diagnostiquez les besoins de vos clients et leur apportez des solutions sur mesure. A l’image d’un coach et grâce à votre proactivité/anticipation, vous les guidez avec expertise dans leurs projets de vie. 👉 Notre rôle : apporter notre expertise. * Maîtrise du risque et conformité : Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu. 👉 Notre engagement : la gestion des risques. Profil et compétences requises Ce que nous attendons de vous 🏅 * Avoir le goût du contact : comme un capitaine d’équipe, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux. * Être un négociateur dans l’âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial. * Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d’attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées * La connaissance des produits bancaires, d’assurance et d’épargne. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous devez savoir avant de postuler 🎯 * Poste ouvert en CDI. * Temps de travail : 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi. * Horaires : du mardi au vendredi : 8h40 - 12h30 puis 13h30 - 18h00. Le samedi : 8h40 - 13h00. * Le télétravail n’est pas applicable à ce poste. Ce que nous avons à vous offrir 👍 Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, voici quelques avantages dont vous bénéficierez : * 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT par an. * Mutuelle familiale avantageuse. * Votre rémunération fixe brute annuelle sera comprise entre 28 000€ et 35 000€ (en fonction de votre profil) * A cette rémunération fixe, s'ajoutera une prime variable et d'intéressement. * Tickets restaurant à 10,5€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l’entreprise. * Mobilité douce encouragée : jusqu’à 250 € d’indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo. * Avantages du Comité d’Entreprise : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels. Envie d’un super terrain de jeu pour votre vie pro ? Candidatez et intégrez notre équipe !

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable. Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients. Poste et missions Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) responsable d’agence pour rejoindre la Direction Régionale de la Seine et Marne Nord. Directement rattaché(e) au directeur de secteur, vous prenez la responsabilité de plein exercice d’une agence composée de 2 collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour missions : * Le management de l’équipe et l’animation / pilotage de l’activité commerciale * La formation, l’accompagnement et la montée en compétences de l’équipe * La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu’au respect des procédures. * La gestion et le développement d’un portefeuille de clients à enjeux à dominante professionnels. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * Vous justifiez d’une expérience bancaire globale d’au moins 3 à 5 ans et de 18 mois minimum sur un poste de directeur(trice) d’agence bancaire avec la gestion d'un portefeuille clients (la maitrise du marché des professionnels est nécessaire). Et / ou, vous disposez d’une solide expérience réussie sur le marché des professionnels auprès d’une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management. * Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2 * Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe Localisation du poste : Château Thierry Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Informations complémentaires sur le poste Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’une rémunération fixe, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ; * d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) à LA CLUSAZ (74). Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,…) et promouvoir les différents canaux d’accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau…) ; * Participer aux actions commerciales afin d’atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l’Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de Vineuil. Poste et missions Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité de la Directrice d'agence votre mission consiste à : - gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers - Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux - Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Une bonne raison de nous rejoindre : Nos parcours de Carrières: - Gestionnaire de Clientèle Premium - Chargé(e) de Clientèle Professionnels - Directeur/Directrice d'Agence Pour les saisir, la Caisse d'Epargne Loire Centre vous accompagne au travers de parcours de formation (diplômant ou non). Profil et compétences requises BAC +3 (validé). Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en banque ou dans un environnement commercial (avec gestion d'un portefeuille clients) Informations complémentaires sur le poste Nous recherchons 1 Chargé de Clientèle Particuliers (F/H) à l'agence de Vineuil. Si vous n’êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n’est pas faite pour vous ! Prêt à relever le défi ? #RévélonsLesPossibles

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence d'Issoudun. Poste et missions Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité de la Directrice d'agence votre mission consiste à : - gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers - Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux - Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Une bonne raison de nous rejoindre : Nos parcours de Carrières: - Gestionnaire de Clientèle Premium - Chargé(e) de Clientèle Professionnels - Directeur/Directrice d'Agence Pour les saisir, la Caisse d'Epargne Loire Centre vous accompagne au travers de parcours de formation (diplômant ou non). Profil et compétences requises BAC +3 (validé). Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en banque ou dans un environnement commercial (avec gestion d'un portefeuille clients) Informations complémentaires sur le poste Nous recherchons 1 Chargé de Clientèle Particuliers (F/H) à l'agence d'Issoudun. Si vous n’êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n’est pas faite pour vous ! Prêt à relever le défi ? #RévélonsLesPossibles

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Au sein de l'entité Chief Operating Office CIB (Corporate & Investment Banking, vous rejoignez l’équipe Commodity Trade Finance Operations. Au quotidien, vous avez pour missions de : * Suivre le risque et les sûretés des opérations d'un portefeuille de clients spécialisés en négoce international de matières premières ; * Analyser et autoriser ou refuser les demandes de financements soumises par la clientèle en collaboration avec le chargé d’affaire ; * Maintenir un contact direct avec la clientèle internationale ; * Valider la mise en place des financements (produits utilisés : avances devises court terme, découverts, émission de crédits documentaires ou de stand-by, émission de garanties à première demande) en collaboration avec les services Back Offices ; * Assurer un suivi permanent du risque et des sûretés liés à ces financements (sûretés documentaires et analyse des expositions selon l’évolution des prix de marchés au jour le jour ou via des instruments de couverture à terme). En tant que Gestionnaire Middle Office Commodity Trade Finance, vous participez à la mise en place d’outils de reporting interne sur les opérations et à la mise à jour quotidienne des données. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises A propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions de Middle Officer Trade Finance et /ou dans les Matières Premières. Vous maîtrisez : • Les notions de financement et du commerce international ; • Le domaine des matières premières ou du négoce ; • Les outils du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et financiers (Macro, VBA), outils IA ,Automatisation. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes : • Proactif et rigoureux ; • Orienté vers le travail en équipe ; • Reconnu pour votre forte capacité d’adaptation. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1.

Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile 🐿️! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Nous recherchons pour notre agence de Château Gontier, un.e chargé.e d'affaires gestion privée. Sous la responsabilité de votre Directeur de territoire, et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront : * Développer commercialement votre portefeuille : Vous ferez grandir votre portefeuille de clients haut de gamme et tisserez des liens avec des prescripteurs enthousiastes. (La recommandation n’aura plus de secrets pour vous 📢)   👉 Notre objectif : la préférence client ! * Accompagner et suivre votre clientèle : Chez nous, le collectif prime, mais c’est la singularité et l’authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l’interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l’écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos clients. 👉 Notre objectif : bâtir une relation de proximité durable. * Apporter un conseil personnalisé : Vous apporterez votre expertise en réalisant des diagnostics patrimoniaux sur mesure pour chaque client. (Oui, vous serez LA référence de votre agence en Gestion de Patrimoine 💯)  👉 Notre rôle : apporter notre expertise. * Maîtriser le risque et la conformité : Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu. 👉 Notre engagement : la gestion des risques Profil et compétences requises Ce que nous attendons de vous : * Génie Financier : Fiscalité des particuliers et immobilière, vous en maîtrisez les secrets.  * Maitre du Droit : Vous jonglez avec les aspects fiscaux et familiaux.  * Virtuose de la Vente : Votre technique d'entretien et de négociation est un art.  * As de l’approche globale :  votre connaissance des produits vous permet de trouver les solutions bancaires adaptées face à n’importe quel client et n’importe quelle situation.   Au-delà de vos compétences techniques, ce qui vous démarquera ?  * Curiosité sans limite : Vous adorez creuser pour trouver des solutions globales.  * Objectif Satisfaction Client : Après chaque interaction, vous ne visez qu'une chose : leur sourire.  * Champion de l’organisation : Votre agenda est votre meilleur ami et la gestion des dossiers, une seconde nature.  Vous avez une expérience confirmée sur un poste équivalent en banque. Votre technique d'entretien et de négociation est rodée et convient à une clientèle haut de gamme. La fiscalité n'a plus de secret pour vous (ou presque!) Ce que vous devez savoir avant de postuler 🎯: * 6 semaines de congés payés par an. * RTT (environ une dizaine par an). * Une mutuelle complète pour vous et votre famille. * Tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). * Prise en charge à 50% du titre de transport en commun. * Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. * Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires. Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Léa puis analysés selon les critères définis, avec le manager. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici : Rejoignez l’équipe et marquez votre avenir ! | Bretagne - Pays de Loire Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous ! Informations complémentaires sur le poste Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références: vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.

Description de l'entreprise Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise : Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d’accompagner ses assurés dans chaque situation. Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents ! Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer. Poste et missions Nous recrutons ! Notre Direction Indemnisation, dédiée à la mise en œuvre d''une politique de règlement des sinistres de nos assurés, est à la recherche d''un Manager pour piloter une équipe dynamique et en pleine expansion. Ce poste est essentiel pour garantir une qualité d’indemnisation optimale tout en optimisant la rentabilité et la qualité du service rendu au client. Votre mission : En tant que Manager Indemnisation MRH Corporel, vous aurez pour principales responsabilités de : • Piloter, animer et manager une équipe de chargés d’indemnisation MRH Corporel/GAV. • Assurer la qualité de service rendu au client par votre équipe. • Promouvoir et accompagner l’amélioration continue au sein de votre équipe. • Contribuer à l''atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vos activités clés : - Accompagnement des collaborateurs : * Intégrer et former les nouveaux arrivants. * Évaluer et développer les compétences individuelles et collectives. * Mener des entretiens individuels pour le suivi d’activité et la progression des collaborateurs. * Gérer en lien avec l’équipe RH les recrutements, carrières et questions d’absentéisme. - Organisation de l’activité : * Planifier les activités et répartir les objectifs pour optimiser la performance de l’entreprise. * Assurer la remontée des données liées à l’activité et veiller au respect des consignes sur le plateau. - Communication et climat social : * Favoriser la communication au sein de l’équipe et veiller à un climat de confiance et de respect mutuel. * Mobiliser et motiver votre équipe en alertant la hiérarchie en cas de tensions ou de risques de mal-être. - Support opérationnel : * Apporter un appui technique et opérationnel aux collaborateurs, notamment sur les dossiers complexes. * Accompagner les équipes dans la gestion des situations délicates et des communications difficiles. Profil et compétences requises • Diplôme supérieur en assurances avec une expérience significative de 3 à 5 ans en management dans un service d’indemnisation, idéalement sur un périmètre MRH corporel. • Maîtrise des techniques de pilotage d’activités et des relations clients à distance. • Bonne connaissance de l’environnement corporel (postes de préjudice, évaluation, etc.) et des règles de gestion de droit commun. • Capacité à animer une équipe, réaliser des entretiens, et faire preuve de pédagogie pour favoriser la montée en compétences. • Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, capacité à adapter votre communication. • Sens de l’exigence, rigueur, autonomie, sens du résultat et du service client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire la différence dans la vie de nos clients, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez nous pour participer à l’aventure ! “Pourquoi nous rejoindre ?” Pour finir, BPCE Assurances IARD c’est aussi : * Un parcours d’intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir * Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée * Un accompagnement managérial de proximité * Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros. * Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels * Des possibilités d’évolutions et de mobilités * L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE * Et c’est aussi rejoindre une entreprise Great Place To Work! Alors ? Vous souhaitez rejoindre des équipes de choc ? Les cartes sont entre vos mains ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers Idéalement, l’entretien aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise Nous recherchons notre FUTUR·E DIRECTEUR·TRICE D'AGENCE pour notre agence de RAMONVILLE SAINT AGNE. 🚀 Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes au sein d'une équipe pétillante de 7 collaborateurs qui débordent d'énergie et d'idées, cette annonce est faite pour vous ! Poste et missions Vos missions : • Piloter et gérer l'agence, communiquer collectivement et individuellement la stratégie de l'entreprise, conduire le développement de l'activité en contribuant à la maîtrise des coûts et en garantissant le respect de la réglementation, assurer l'atteinte des objectifs des unités • Promouvoir et faire appliquer les normes de Qualité, de Maîtrise des Risques, de Conformité et de Déontologie au sein des processus mis en œuvre dans les unités • Animer, accompagner et faire adhérer les collaborateurs, développer leur professionnalisme et favoriser les conditions de leur motivation • Contribuer opérationnellement par la gestion d'un portefeuille particuliers et professionnels, la gestion du risque et des réclamations clients. Toujours intéressé·e ? Alors on continue. Profil et compétences requises Vous êtes doté·e d'une formation Bac + 3 ou niveau équivalent acquis par une expérience managériale reconnue. Enthousiaste et fédérateur·trice, votre expérience managériale vous permettra d'impulser une dynamique porteuse de sens et de professionnalisme. Organisé·e et rigoureux·se, doté·e d'une capacité d’analyse et de synthèse, vous saurez amener votre équipe vers l'atteinte des objectifs dans une démarche commerciale structurée, en veillant à la qualité du service et la prévention des risques. Soucieux·se de partage et d'échange, vous instaurerez une communication au sein des équipes favorisant la cohésion et l'atteinte des résultats. Vous vous appuierez sur vos capacités à accompagner et à former pour favoriser le développement des compétences et l'autonomie de l'ensemble de vos collaborateurs·trices. Enfin, ouvert·e aux innovations et aux nouvelles technologies, vous saurez accompagner les changements au niveau de votre équipe. Informations complémentaires sur le poste Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : • Entretien avec un membre de l’équipe RH • Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! 😉