Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez l'entité Chief Operating Office CIB (Corporate & Investment Banking), et plus particulièrement le département Global Market Operations (GMO) au sein de l’équipe Trade Support Global Securities Financing, basée dans la salle des marchés de Natixis. Au quotidien, vous avez pour missions de : * Gérer le booking des TRS (Total Return Swaps), Adjustment, Unwind, Early Unwind, Maturity, Roll, etc. ; * Gérer les resets (pay-off, coupon, fixing, etc.) de TRS sur Indice et Vrac, ainsi que les valorisations des TRS PEA ; * Gérer les opérations sur titres (OST) (restriking) sur les TRS ; * Contrôler le Hardblocking & Hire Act sur les AMC (asset management company) et TRS ; * Gérer le périmètre prêt emprunt et celui du référentiel dans les systèmes Front Office (créations tiers, paramétrage des fees, etc.) ; * Assister les traders dans le suivi des points critiques liés à la gestion des positions (suivi des shorts positions, gestion des évènements manquants) ; * Participer à l’expression des besoins du Front Office, faire évoluer les outils interne pour améliorer la chaine Front-to-Back ; * Etre force de proposition pour optimiser le process et réduire le nombre d’interventions manuelles du Trade Support sur les instruments. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure en finance, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans dans un service de support aux opérations Front Office au sein d'une banque d'investissement. Vous maîtrisez : • Les activités et produits de marchés (dont les produits equity) ainsi que la chaîne de traitement Front-to-Back ; • Les solutions Sophis et idéalement Summit ; • Les outils bureautiques usuels et idéalement VBA. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes : • Capable de faire évoluer les process existants dans un objectif d’amélioration continue, de sécurisation et de fiabilité de nos activités ; • Rigoureux et doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; • Force de proposition. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau C1.

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Alors venez rejoindre notre Direction de l'Environnement et des Achats! Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique à forte visibilité au sein de l'entreprise. L'opportunité de participer activement à la transformation digitale et méthodologique de notre direction Un environnement de travail stimulant qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative. Poste et missions Rattaché.e à la Direction des Environnements et des Achats, vous serez responsable de l'ensemble du processus d'achat pour les catégories de biens et services qui vous seront confiées, dans le respect des politiques internes, des réglementations et des objectifs de l'établissement. Vos missions se déclinent autour de 5 piliers majeurs : Identifier les besoins et définir la stratégie Achats : • Accompagner le changement : Collaborer étroitement avec les directions métiers pour comprendre, analyser et challenger leurs besoins opérationnels. • Stratégie globale : Définir et piloter les stratégies d'Achats par catégorie, alignées sur nos objectifs (optimisation des coûts, amélioration de la qualité, sécurisation des approvisionnements, innovation et RSE). • Veille stratégique : Réaliser des analyses de marché approfondies (tendances, cartographie des fournisseurs, structures de coûts, gestion des risques). Sélection et Gestion des Fournisseurs Sélection et Gestion des Fournisseurs : • Processus d'appels d'offres : Identifier, évaluer et qualifier les fournisseurs potentiels. Rédiger les cahiers des charges, mener les consultations et analyser les réponses sur la base de critères objectifs (prix, qualité, RSE, conformité). • Négociation d'impact : Négocier avec force et diplomatie l'ensemble des conditions commerciales et contractuelles. • Gestion de la relation (SRM) : Construire un portefeuille fournisseurs performant et diversifié, et piloter leur performance dans la durée. Gestion des Contrats et Suivi Réglementaire : • Contractualisation : Assurer la rédaction (sur la base de modèles) et la gestion administrative/opérationnelle des contrats (échéances, avenants, traitement des litiges) en lien ponctuel avec le service juridique. • Conformité sectorielle (Fonction clé) : Garantir le strict respect de la réglementation en vigueur • Intégrité et sécurité : Veiller à la robustesse des due diligences (qualification fournisseur, lutte anti-fraude, conformité). Optimisation, Améliorations et Digitalisation : • Culture de la performance : Identifier et déployer des plans de productivité et de rationalisation des dépenses en cours de contrat. • Modernisation des outils : Contribuer activement aux projets transverses de la fonction Achat. Vous participerez notamment à l'adoption de notre nouvel outil Source to Contract (STC) - (déploiement fin T4 2026) Profil et compétences requises Nous recherchons un profil agile, doté d'une forte hauteur de vue, capable de s'intégrer dans une fonction Achat en pleine structuration. Votre formation & expérience : Bac+5 obligatoire : diplômé.e d'un Master Achat, d’une École de Commerce ou d’une École d'Ingénieur généraliste (apprécié pour la structure et la rapidité d'analyse) complété par une spécialisation Achat. Expérience : Environ 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (Acheteur Hors-Production / Services / IT). Une expérience dans le secteur bancaire, financier, ou un environnement fortement réglementé est appréciée mais pas indispensable. Vos compétences techniques : • Maîtrise complète du cycle Achats (Sourcing, appel d'offres, négociation, contractualisation). • Solides compétences en négociation contractuelle et commerciale • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et appétence pour les outils SI Achats, idéalement avec une expérience dans l’usage et/ou le déploiement d’un outil outil Source to Contract. • Sens de la conformité, de la gestion des risques et de l’auditabilité Vos qualités personnelles : • Leader et fédérateur : Vous aimez le challenge et l'accompagnement au changement. Vous savez convaincre et démontrer la création de valeur de la fonction Achat auprès de profils variés (parfois résistants ou bloquants). • Intelligence relationnelle & Prise de hauteur : Capacité à cartographier et décoder vos clients internes, à faire preuve de diplomatie tout en gardant un fort sens de l'argumentation. • Esprit d'analyse et de synthèse : Analyse rapide des enjeux financiers et contractuels. • Rigueur et intégrité : Vous attachez une importance capitale à l'éthique et à la conformité.

Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Plateforme Distribution et Data, vous intègrerez le domaine "Gestion de la Relation Client" qui regroupe l‘ensemble des outils de contacts multicanaux, en tant que Manager Leader du produit Assistance Client et Conseiller qui est en charge des travaux de conception, de développement et de déploiement des outils d’assistance en agence et sur les canaux digitaux. Ce produit contribue fortement aux enjeux de transformations stratégiques sur la simplification des modèles relationnels. Il adresse les périmètres fonctionnels suivants : * Les assistants augmentés par l’IA : en agence, pour les clients sur les canaux digitaux et l’assistance RH pour les collaborateurs * La prise de RDV, la messagerie agence, les portails intranet et les bornes d’accueil en agence Vos principales missions seront les suivantes : * Construire, animer et manager un collectif d’experts, * Piloter l’activité et garantir le respect des engagements, * Elaborer et gérer la feuille de route produit, * Travailler en proximité des métiers de la distribution, * Assurer le reporting et les prévisions de l'activité, * Mettre en place et animer une démarche d'amélioration continue, * Garantir la qualité de service et la sécurisation des plateformes (bon niveau de disponibilité, de sécurité eet de performance), * Gérer le sourcing. Profil et compétences requises De formation supérieure Bac+4/+5, vous disposez d’une expérience managériale confirmée, vous êtes convaincu(e) que la force du collectif associé à une bonne dose de leadership dans un environnement énergisant et exigeant sera la clef de réussite de votre équipe et de l’entreprise, alors nous vous attendons avec impatience. Compétences attendues : * Expérience en management d’équipes dans un contexte informatique / bancaire * Esprit fédérateur autour d’ambitions et d’enjeux communs * Bonne connaissance des pratiques agiles * Capacité à challenger * Maitrise de la gestion de risque, du budget et du staffing * Capacité à accompagner le changement * Leadership * Service client * Aisance relationnelle Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH

Description de l'entreprise Et si votre prochain poste en banque commençait ici ? 🏆 Nous vous invitons à une journée de recrutement, une belle occasion de découvrir notre univers et de rencontrer nos équipes. L’objectif ? Vous permettre d’échanger directement avec un recruteur et un manager autour d’opportunités concrètes au sein de nos agences dans les départements 78, 91 et 92, mais aussi d’envisager de futures opportunités en lien avec votre parcours et nos besoins à venir. Cette session, sur invitation uniquement, s’adresse à des candidats justifiant d’une expérience en banque ou en assurance, y compris en alternance, pour les postes suivants : * Conseiller Clientèle Particuliers : Accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie avec des solutions adaptées. * Conseiller Clientèle Patrimonial : Apporter une expertise personnalisée à une clientèle à enjeux. * Conseiller Clientèle Professionnels : Accompagner les clients professionnels dans le développement de leur activité. * Directeur d’Agence : Animer une équipe dynamique et piloter la stratégie de votre agence. Comment participer ? C’est simple ! * Déposez votre CV * Une présélection sera effectuée * Un échange téléphonique nous permettra de mieux comprendre votre parcours et votre projet * Les candidats retenus recevront ensuite une invitation * Le processus se poursuivra, si besoin, avec les vérifications d’usage sur les diplômes, expériences et références Nous serons ravis de vous rencontrer ! 🎉 Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés Un Bac +2 minimum est requis pour nous rejoindre. Nous recherchons des profils tournés vers la relation client, dotés d’une vraie fibre commerciale et souhaitant poursuivre leur évolution dans l’univers bancaire. Vous maîtrisez déjà les codes de la banque ou de l’assurance et vous avez envie d’aller plus loin ? Cette journée a été pensée pour créer de belles rencontres entre des profils qualifiés et de réelles opportunités, immédiates ou à venir. La certification AMF doit être validée. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut payé en 13 mensualités, ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés * Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra de rencontrer vos clients, de les guider dans leurs projets de vie et de garantir leur satisfaction. * Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d’assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme. * Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection et de manifestations. Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +2 / BAC + 3 minimum et vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion d’un portefeuille de clients particuliers en banque de détail * Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de partage et avez le goût du challenge * Vous avez une capacité d’écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 37 000 € et 42 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés * Vous aurez en charge de gérer et développer un portefeuille de 150 à 200 relations composées de clients artisans, commerçants, professions libérales, TPE dont le chiffre d'affaires n'excède pas 1,5 M€. Vous gérerez à la fois la dimension privée et professionnelle de vos clients * Vous serez particulièrement sensible à la progression du Produit Net Bancaire (PNB) et vous contribuerez activement à l'augmentation de la production de services et de produits financiers, d'assurance ainsi qu'à l'amélioration du niveau de commissions liées à votre activité. * Vous accueillerez et équiperez votre clientèle en privilégiant l'approche globale des besoins pour pratiquer la multi-vente en veillant au respect des procédures en vigueur et des objectifs qui vous seront fixés. Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC +3 minimum, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels en banque de détail, vous ayant permis d'éprouver vos qualités commerciales sur le terrain. * Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de partage et avez le goût du challenge * Vous avez une capacité d’écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut payé en 13 mensualités, ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés * Gérer et développer en autonomie un portefeuille de clients premium, aisés ou patrimoniaux (jusque 700 k€) selon la norme de segmentation BPCE. * Renforcer la confiance, la fidélité et la satisfaction de notre clientèle Premium en leur offrant une expérience relationnelle personnalisée, différenciante et à forte valeur ajoutée. * Développer les ventes de son portefeuille et contribuer au développement du PNB. * Veiller au respect de la réglementation bancaire et de la conformité. Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC +3 minimum, vous justifiez d'une expérience en gestion de clientèle haut de gamme en banque de détail où vous avez une expérience significative en tant que conseiller patrimonial * Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de partage et avez le goût du challenge * Vous avez une capacité d’écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 42 000 € et 46 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés * Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra de rencontrer vos clients, de les guider dans leurs projets de vie et de garantir leur satisfaction. * Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d’assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme. * Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection et de manifestations. Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +2 / BAC + 3 minimum et vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion d’un portefeuille de clients particuliers en banque de détail * Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de partage et avez le goût du challenge * Vous avez une capacité d’écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 37 000 € et 42 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers les 10 départements des régions d’Ile-de-France jusqu’au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 La Banque Populaire Val de France lance une agence digitale 100% humaine. Rattachée à la Direction Régionale des Yvelines, notre nouvelle agence digitale est composée de 8 Conseillers Experts Clients à distance, de 4 Conseillers Appui Clients à distance, 1 Directeur d’agence et un Directeur Adjoint. L’objectif sera d’offrir votre expertise et un service personnalisé à nos clients appétents à une relation 100% digitale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Conseiller Appui Client à distance qui sera en charge des appels entrants, du traitement des opérations courantes, de l’appui au montage des dossiers de financement et du développement de l’activité commerciale. Votre rôle en tant que Conseiller Expert Client à distance sera de gérer et développer un portefeuille de clients et prospects particuliers pour les accompagner durablement sur l’ensemble des univers. 📞 Vos missions : * Gérer et développer un portefeuille clients et prospects particuliers en relation 100% digitale ; * Traiter l’ensemble des interactions clients (visioconférences, appels, mails, messages CRM) en les transformant en opportunités commerciales ; * Conduire une démarche proactive de relance commerciale via des temps d’appels dédiés ; * Adopter une approche globale des besoins pour favoriser la multi‑vente sur l’ensemble des univers ; * Développer la recommandation et la prise de référence dans un environnement distancié ; * Garantir une expérience et une satisfaction client privilégiées (disponibilité accrue, réactivité, proactivité, suivi personnalisé) ; * Gérer et maîtriser les risques du portefeuille dans le respect strict de la réglementation bancaire ; * Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe dont le Conseiller Appui Client dédié ; * S’approprier le Pacte Collaborateur et contribuer activement à la vie de l’agence. Profil et compétences requises 🤝 Êtes-vous le Conseiller Expert Client à distance que nous recherchons ? * Une première expérience sur un poste de conseiller particulier ou en CRC en Banque est requise ; * Vous avez validé la certification AMF ainsi que la certification DCI ; * Passionné(e) par le digital, doté(e) d'une énergie contagieuse et d'une vision avant-gardiste de la banque ; * Vous maîtrisez les outils digitaux pour optimiser la gestion de la relation clientèle à distance et améliorer l'efficacité des processus (Visio/Teams/vente & signature à distance) ; * Vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité et votre appétence aux défis commerciaux ; * Vous faites preuve d’écoute active et avez une excellente capacité à gérer les flux multiples ; * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite ; * Vous savez utiliser l’IA au quotidien pour gagner en efficacité au service du client ; Alors cette opportunité est faite pour vous ! Ne manquez pas cette chance de propulser votre carrière. Informations complémentaires : Poste basé sur le siège de Saint Quentin (9 avenue Newton 78180 Montigny le Bretonneaux) Organisation / rythme : 4.5 jours travaillés – 36,5h/sem * 2 équipes « début de semaine » travaillant du lundi au vendredi matin (9h/18h et 10h/19h et vendredi jusqu’à 13h) * 2 équipes « fin de semaine » travaillant du mardi au samedi matin (9h/18h et 10h/19h et samedi jusqu’à 13h) * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 38 000 k€ et 42 000 k€ (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise Envie d’embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Financement ! Qui sommes-nous ? BPCE Financement est le premier acteur bancaire sur le marché du crédit à la consommation en France, offrant une gamme variée de solutions adaptées aux clients des réseaux coopératifs des Banques Populaires et Caisses d’Épargne, notamment des prêts personnels et des crédits renouvelables. Rejoindre BPCE Financement, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du deuxième groupe bancaire en France, qui compte près de 105 000 collaborateurs. Poste et missions Votre périmètre : Au sein de la Direction des Risques constituée de 20 collaborateurs, vous serez attaché à l’équipe « Modélisation et Systèmes Experts », composée 8 collaborateurs, dont l’objectif est la conception et le développement des modèles de mesure du risque de crédit (Octroi, recouvrement, provisionnement, IRBA...) pour le métier du crédit à la consommation au service des établissements du Groupe BPCE. Les missions de l’équipe sont : - La conception des méthodes et des modèles de mesure du risque de crédit ; - La réalisation d’études et d’analyses sur l’ensemble du périmètre d’encours portés et gérés par BPCE Financement ; - La contribution à l’évolution et à la fiabilisation des données. Vos missions : Vous serez en charge des modèles d’octroi et à ce titre, vous : - Participez à la définition, au maintien et au développement des modèles de score d’Octroi associés aux règles implémentées dans des systèmes d’aide à la décision (Systèmes Experts) ; - Contribuez au maintien de la politique des risques, à son adaptation, ainsi qu’aux chantiers avec l’organe central sur les normes groupe sur le crédit à la consommation ; - Assurez le pilotage et le suivi des variables constitutives de l’octroi ; vous apportez également les éléments nécessaires aux équipes de validation en charge des revues de modèles, ainsi qu’aux équipes de la Direction des risques en charge du backtesting ; - Réalisez des études de risque sur des segments de clientèle dans le cadre du développement de nouvelles offres et de nouveaux produits ; Vous serez également amené à travailler sur les produits de restructuration de dette, gérés par des équipes spécialisées dans nos Centres de Relations Clients (CRC), plus précisément, vous : - Contribuez à l’évolution des normes d’octroi et aux outils utilisés par les analystes pour l’étude des dossiers clients. - Accompagnez l’accord des délégations aux analystes et les instruisez auprès du directeur des risques. - Préparez et présentez un avis risque au comité des engagements décisionnaire pour les dossiers les plus risqués. Par ailleurs, vous participerez au développement des modèles de recouvrement, également gérés dans un système expert dédié, et dont le scoring a pour effet de maximiser l’efficacité des équipes de BPCE en région travaillant au recouvrement ; ces travaux étant en lien avec les probabilités d’impayés et les observations de défaut, ils requièrent une connaissance fine des règles de défaut, de forbearance et les normes réglementaires. Profil et compétences requises Diplômé d’une formation supérieure Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou 3ème cycle universitaire), spécialisé en statistiques, mathématiques ou finance, vous possédez une première expérience significative de plus de 3 ans dans un environnement bancaire et avez déjà participé à des projets de modélisation du Risque de Crédit. Vous maîtrisez les modélisations statistiques et économétriques et êtes en capacité d’adopter une démarche complète de modélisation, de la constitution de la base de données à la validation d’un modèle. Vous possédez des connaissances bancaires des produits financiers ainsi que la norme IFRS9 et/ou la réglementation prudentielle Bâle2 ; Vos capacités d’analyse, de synthèse et votre rigueur sont essentielles pour formuler un avis et restituter vos analyses à l’oral et à l’écrit. Votre êtes reconnue pour votre aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec plusieurs métiers (développement, commerciaux, conformité, risques…) et pour conseiller vos interlocuteurs avec pédagogie. Votre curiosité, votre capacité à prendre des initiatives et à émettre des propositions seront également des atouts importants. Enfin, vous maîtrisez SAS, et si possible Dataiku et Decision Center, et êtes à l’aise avec PowerBI pour restituer efficacement vos analyses. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BPCE Financement c’est : * Intégrer le leader du crédit à la consommation en France, certifié par Bureau Véritas, pour ses engagements qualité sur le Service Client. * Faire le choix d’une entreprise et d’un groupe qui placent la mobilité et le développement de carrière au cœur de leur stratégie, vous offrant ainsi les clés de votre réussite professionnelle. * Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de proximité par votre manager et l’équipe RH à chaque étape clé de votre carrière. * Rejoindre un collectif engagé dans des causes sociales et solidaires, au sein d’une entreprise responsable qui reconnaît la richesse de la diversité et qui vient d’être récompensée par une médaille d’or EcoVadis. Où se situe votre futur lieu de travail ? Le poste est basé dans notre siège social, situé dans le 13ème arrondissement de Paris, aux Tours BPCE, à seulement quelques minutes à pied du tramway T3 « Avenue de France » et à proximité de la ligne 14 et du RER C à « Bibliothèque François Mitterrand ». Quels sont les avantages que nous vous proposons ? En entrant au sein de BPCE Financement, vous bénéficiez d’un salaire fixe versé sur 12 mois, complété d’avantages sociaux attractifs : * Accord d’Intéressement et de participation très compétitif avec deux abondements possibles, jusqu’à 3400€ / an en cas de placement sur votre Plan Epargne Entreprise et PERCOL. * Temps de travail forfaitaire + 17 RTT / an + 27 jours de congés payés / an et la possibilité d’épargner sur un Compte Epargne Temps, * 60% de prise en charge de votre abonnement aux transports en commun, complété d’un forfait mobilité durable si vous optez pour les mobilités douces. * Complément familial mensuel et participation aux frais de garde d’enfants, * Très bon niveau de couverture de santé: Mutuelle pour vous et les membres de votre foyer + Pré * Des espaces de travail accueillants et collaboratifs et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois avec subvention. * Un Comité d’entreprise attractif : 500 € / an de chèque vacances, un site de billetterie et loisirs, subventions sports, voyages, activités dédiées aux enfants… Notre process de recrutement ? Notre processus de recrutement est conçu pour être efficace et transparent. Après la présélection de votre CV, vous réaliserez un questionnaire de personnalité, puis vous serez invité à un entretien avec notre Responsable Recrutement. Vous effectuerez ensuite un maximum de deux entretiens métier et rencontrerez à cette occasion votre nouveau manager.