Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable. Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients. Quelles seront vos missions ? Afin d'accompagner son développement, le pôle gestion immobilière de la DAI recherche un(e) chargé(e) d'affaires sénior spécialisé(e) sur le secteur de l'administration de biens. Activités principales : * En tant qu'expert de son secteur, acquérir une parfaite compréhension des enjeux de nos clients et prospects. * Devenir un interlocuteur reconnu sur l'ensemble des problématiques des clients (financements ; flux et trésorerie) * Gérer et développer par prospection un portefeuille d'administrateurs de biens et de syndic de copropriété. * Analyser, négocier, rédiger et présenter au décideur ou au comité les demandes de financement en ce compris les financements immobiliers ou d'acquisition. * Participer en lien avec les équipes back-middle office à la mise en place et au suivi de ces opérations. * Formuler des offres commerciales et répondre aux appels d'offre en liaison avec les directions expertes. * Commercialiser les produits et services de la banque et du groupe BPCE en lien avec les différentes entités. * Représenter la banque dans des manifestations professionnelles (congrès, UNIS) et auprès des partenaires (syndicats professionnels...) Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous êtes le profil idéal si vous possédez : * Une connaissance du secteur et des acteurs de l'administration de bien serait un plus. * Une connaissance des produits de gestion de flux et de trésorerie * Une maitrise des principales solutions de financement Qualités recherchées : * - Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des chefs d'entreprises * - Sens de la négociation et culture du résultat, capacité à convaincre * - Très bonne communication écrite et orale * - Capacité d'analyse du risque * - Autonomie Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : * Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen * Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients * Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie * Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missions Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? * Vous accueillerez, informerez et guiderez la clientèle en fonction de ses besoins, tout en initiant des contacts avec de potentiels clients afin de développer votre portefeuille * Vous proposerez les produits et services appropriés aux besoins des clients et les accompagnerez dans la réalisation de leur projet * Vous développerez votre portefeuille de clients en faisant de la proximité et de la satisfaction client vos priorités * Vous prospecterez et saisirez toute opportunité de recommandation afin de conquérir de nouveaux clients * Vous fixerez des rendez-vous avec les clients et les prospects * Vous participerez aux activités partagées de l'Agence * Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers de Chargé(e) de clientèle, que ce soit pour des clients professionnels ou privés Vous aurez l'avantage de : * Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine * Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles * Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Profil et compétences requises Quels sont les secrets de votre réussite ? C'est votre tempérament commercial audacieux, votre esprit de conquête, votre passion pour le service client, votre capacité à travailler en équipe, votre excellente aptitude relationnelle, et surtout, votre motivation sans faille, qui feront la différence ! Ce que nous attendons de vous ? Nous recherchons des traits tels que la réactivité, l'écoute, le conseil, l'expertise et l'engagement. Quels que soient vos antécédents professionnels, si vous avez un diplôme de niveau Bac +2 minimum et que vous aspirez à une carrière dans le secteur bancaire, la BPMED est prête à vous offrir le soutien et la formation nécessaires pour réussir dans votre prise de fonction. Ici nous valorisons le potentiel, la volonté d'apprendre, la motivation et la détermination à atteindre vos objectifs professionnels. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. Informations complémentaires sur le poste Comment se déroule notre processus de recrutement ? * Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous * Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED * Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur Rejoindre la BPMED, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs : * Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 28 000 euros par an (selon profil) à laquelle s'ajoute une part variable basée sur l'atteinte de vos objectifs collectifs et individuels * Et ce n'est pas tout ! L’entreprise récompense votre contribution en vous faisant bénéficier d’un accord d’intéressement/participation * Pour vos aventures gourmandes et autres, des tickets restaurants et des CESU (Chèques Emploi Service Universels) sont au rendez-vous * Besoin de protection ? Vous avez le choix entre une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale pour assurer votre tranquillité d'esprit * En bonus, un comité d'entreprise qui réserve bien des surprises et des avantages pour vous et votre tribu * Vous n'y croyez pas encore ? Imaginez une agence bancaire spécialement conçue pour nos collaborateurs, avec des conseillers dédiés pour prendre soin de vos comptes et de ceux de votre famille Au sein de la BPMED, nous partageons une politique favorable à la diversité, que ce soit en matière de handicap, de mixité sociale, d'égalité entre les femmes et les hommes, ou encore en soutien aux jeunes talents. Donc, ne laissez aucune hésitation vous arrêter, postulez dès maintenant ! Votre unicité est votre atout, et au sein de la BPMED, nous célébrons la richesse de nos différences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion à chaque étape de notre aventure !

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d’Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d’un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l’économie locale. L’ambition de la Caisse d’Epargne CEPAC est d’offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs. Poste et missions La Caisse d'Epargne CEPAC recrute un(e) Rédacteur Contentieux Pro / Corporate(F/H) pour sa Direction du Contentieux. Le rédacteur contentieux Professionnels/ Corporate assure la gestion et le suivi d’un portefeuille de dossiers en liquidation ou en recouvrement judiciaire avec pour objectif de sécuriser les intérêts de l’établissement, d’optimiser les stratégies de recouvrement et de contribuer à la maîtrise des risques juridiques, fiscaux et financiers. Le poste s’inscrit dans un environnement bancaire exigeant, à forte technicité, en lien avec des interlocuteurs internes et externes, notamment les conseils, mandataires judiciaires, partenaires en pool bancaire et entités du Groupe BPCE. Missions : * Déterminer et conduire une stratégie de recouvrement adaptée à chaque dossier et tenant compte des garanties * Mettre en place les mesures nécessaires au maintien ou à la prise de garantie (hypothécaires, gages, nantissements cautions…) * Gérer et suivre les procédures d’exécution, les procédures collectives, les prises de titre * Effectuer un suivi des dossiers avec nos conseils et valider leurs écritures * Gérer les appels en garanties des engagements par signature et des garanties financières d'achèvement * Constituer les provisions sur les créances douteuses dans le respect de la politique de provisionnement de l’établissement Profil et compétences requises Diplômé Bac+5 en droit des voies d’exécution, droit des affaires et difficultés des entreprises, droit des sociétés. Une expérience d’au minimum 3 ans au sein d’un établissement bancaire (Direction Recouvrement, Affaires Spéciales) est requise. (pour l’externe) Une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste d’expertise juridique est requise. (pour l’interne) Appétence à l’analyse, à l’évaluation des risques et à la recherche de solutions. Esprit de synthèse, capacité rédactionnelle et relationnelle, sens de la négociation, rigueur et organisation. La maitrise des prompts pour utiliser les outils d’IA mis à disposition serait un plus. Informations complémentaires sur le poste 2 jours de Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Du lundi au vendredi Poste basé à Aix Pichaury Alors si vous vous reconnaissez, rejoignez nous !

Description de l'entreprise Place à Vous, avec Nous ! Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois. Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s. Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest. Poste et missions Votre Mission 🤝 : Devenir le partenaire clé du succès des entreprises du territoire. Rejoignez-nous pour accompagner, avec expertise et enthousiasme, les projets des PME qui nous font confiance. En tant que Conseiller.ère Clientèle Entreprises, vous êtes un acteur essentiel de leur croissance 📈 et de leur satisfaction. Vos responsabilités au quotidien 📋 : * Gestion et développement de portefeuille 💼 : Vous pilotez et faites grandir un portefeuille de clients PME, dirigeants d’entreprise et DAF. * Développement commercial proactif 💡 : À l'écoute du marché, vous identifiez et concrétisez les opportunités commerciales pour répondre à l'ensemble de leurs besoins : financements, placements, assurances, gestion de flux et services. * Analyse et maîtrise des risques 🛡️ : Avec rigueur, vous êtes le garant de la qualité de nos engagements. Vos missions incluent : o L'analyse de la santé financière des entreprises et le montage des dossiers de crédit dans le cadre de votre délégation. o Le suivi précis des engagements et la gestion de la notation (conformément aux processus internes, notamment Bâle). o La maîtrise globale des risques (crédit, opérationnels, conformité). * Ancrage local et veille stratégique 🌍 : Vous êtes notre ambassadeur sur le terrain. Votre implication dans l'écosystème local et votre veille active du marché vous permettent d'anticiper les besoins de vos clients et de vous démarquer dans un environnement concurrentiel. Votre impact 💪 : Vous serez un pilier pour nos clients corporate, en transformant leurs ambitions en réussites concrètes 🚀 et en contribuant directement à la dynamique économique de notre région. Rythme de travail : du lundi au vendredi avec acquisition de RTT Profil et compétences requises Et Vous ? Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5 validé) et, surtout, d'une expérience réussie sur le marché des Entreprises qui vous rend rapidement autonome ? Vous vous reconnaissez dans les points suivants ? * Expertise en analyse financière et risques 📊 : Vous êtes à l'aise avec l'analyse d'un bilan, le montage d'un dossier de crédit et la gestion rigoureuse des risques. Les paramètres bâlois ne vous font pas peur ! * Sens du développement et du partenariat 🤝 : Vous avez un vrai talent pour développer un portefeuille et vous positionner en partenaire de confiance auprès des dirigeant.e.s. Pour vous, une relation client réussie est une relation durable. * Orientation terrain et proactivité 🚀 : Rester derrière un bureau, très peu pour vous ! Vous avez hâte d’aller à la rencontre de vos clients et prospects pour comprendre leurs réalités et leurs ambitions sur le terrain. * Ancrage territorial 🌍 : Vous êtes sincèrement motivé.e par l'idée de participer au développement économique de notre territoire. Contribuer au dynamisme d’une région de 12 départements est pour vous une véritable source de sens. Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour Vous ! Informations complémentaires sur le poste Processus de recrutement : * Deux échanges de découverte, pas d’interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d’un échange avec votre futur manager ! 😊 * Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous 👍 Carrière : * L’accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l’ensemble des métiers de la Banque. 👨‍🎓 * Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines. Rémunération : * Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 40K€, puis en fonction de votre profil et de votre expérience (statut cadre au forfait) * Une prime d’intéressement et de participation liée aux résultats de l’entreprise * Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise * Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 😷 * Une retraite supplémentaire * Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun * Un compte épargne temps sans condition d’ancienneté ⌛ Avantages : * Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses * Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l’abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur * Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu’à 2 jours/mois * 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso ! * Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité) * Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux. * Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances 🎉 Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N’attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre est prête à donner vie à votre projet professionnel ! 🚀 🎯 Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. 👉 Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux : l'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. 👉Pérenniser la relation : soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie. 👤 Profil et compétences requises : Plus qu'un CV, nous cherchons... des talents... des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client … il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Pourquoi vous devez nous rejoindre ? ✨ * Les perspectives d'évolutions de carrière : notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets restaurants, etc... Grâce à une relation de proximité avec vos managers et nos équipes RH, vous bénéficiez d’un accompagnement individuel tout au long de votre parcours. Vous développez votre employabilité et nous vous offrons l’opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Votre parcours de formation : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 12 semaines au sein de notre Académie CELC pour vous approprier, aux côtés des collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Votre parcours recrutement : Notre sélection débute par l'analyse de vos diplômes, expériences et éventuellement de vos aptitudes au travers du test Assessfirst, suivie d'un premier entretien avec notre Chargée de Développement RH - Recrutement. À l'issue de cet échange, un second entretien est programmé avec le(s) manager(s). Prêt.e à donner vie à votre projet professionnel ? A vous de jouer !

Description de l'entreprise BPCE Life, compagnie d'assurance vie luxembourgeoise, recherche de nouveaux collaborateurs. Filiale de BCPE Assurances, elle conçoit des contrats d’assurance vie et de capitalisation sur mesure pour les clients des Banques Populaires et des Caisses d'Epargne. Elle s’adresse à une clientèle patrimoniale, exigeante et ambitieuse. Le poste est basé à Luxembourg (Kirchberg) et s'adresse à des hommes et femmes de toutes nationalités. Poste et missions Au sein de l'équipe Transformation, efficacité et organisation, vous serez rattaché(e) à un tuteur expérimenté, vous monterez en compétences pour devenir autonome sur la gestion de projets. Vos principales missions consisteront à : * Participer au cadrage des projets : analyse des besoins, définition des objectifs et des plannings. * Coordonner les équipes internes et externes (techniques, créatives, métiers) pour garantir le respect des délais. * Co-animer les réunions de suivi de projet et rédiger les comptes-rendus. * Identifier les irritants potentiels et proposer des solutions correctives adaptées. * Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projet. * Analyser les processus de travail existants dans les différents services. * Proposer des solutions d'amélioration pour gagner en efficacité. * Etre en appui de l’ensemble des directions de la compagnie sur des sujets d’organisation à consonance principalement IT, * Assister la responsable interne dans la mise à disposition des communications clients : relevés mensuels, trimestriels et annuels, * Apporter la méthodologie de gestion de projets en fonction des demandes des métiers. Profil et compétences requises Votre profil : * o Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 en école de commerce, d'ingénieurs ou université, avec une spécialisation en Management de projet ou Organisation. o Vous possédez un excellent sens du relationnel et un forte capacité d'écoute. o Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. o Vous maîtrisez les outils bureautiques de base (Suite Office). Informations complémentaires sur le poste Si le poste vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à RH@bpce.lu Cette offre est à pourvoir dès que possible. Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité. Dans le cadre du recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et les certificats des emplois précédents.

Description de l'entreprise Rejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire ! À la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d’accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur ! Ce qui fait la différence chez nous ! * Notre propre Académie de formation : Nous vous proposons un parcours d’intégration qui combine apprentissage théorique et immersion pratique. Grâce à un parcours de formation personnalisé, vous pourrez progresser tout au long de votre carrière. Notre objectif est de vous fournir des opportunités de développement tout en vous préparant à relever les défis de demain. * Une expérience Collaborateur Enrichissante : Nous mettons en place des dispositifs innovants pour encourager l'implication de nos collaborateurs comme la possibilité de participer activement à des projets stratégiques. Nous valorisons chaque idée en écoutant attentivement leurs avis, car nous croyons fermement que chaque voix compte dans la construction de notre avenir commun. * Un Engagement Responsable : Notre modèle coopératif nous permet de placer l'intérêt collectif et la responsabilité sociale au cœur de nos actions, ce qui permet de soutenir des initiatives durables et d'encourager la participation active de ses membres. Prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à une mission significative ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'une aventure où vous ferez la différence ! Informations complémentaires : Mobilité douce ? Nous vous encourageons à opter pour des alternatives éco-responsables. Profitez de transports en commun remboursés à 100 %, d’un forfait de 200 € par an pour la mobilité durable (vélo, trottinette, scooter électrique, autopartage…), et d’un partenariat avec Karos pour le covoiturage. Rejoignez une banque qui fait grandir les projets et les talents ! Poste et missions Et si vous donniez une nouvelle impulsion à votre parcours en pilotant une équipe engagée au cœur du territoire ? Rejoignez-nous en tant que Directeur d’Agence (H,F) et devenez un acteur clé de la performance collective et de la satisfaction client. Il·elle anime et accompagne son équipe de collaborateurs, pilote l’activité de l’agence afin de garantir l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers et contribue au développement de la clientèle. Vos missions * Animer et fédérer une équipe autour d’un projet commun, dans un esprit de bienveillance et d’exigence. * Piloter l’activité commerciale de l’agence et garantir l’atteinte des objectifs en mettant en place des plans d’actions efficaces. * Développer votre portefeuille clients en vous appuyant sur la recommandation, la conquête et les synergies internes (experts professionnels, gestion privée). * Garantir la qualité de service et la satisfaction client, en veillant à l’application des normes de conformité et de maîtrise des risques. * Faire grandir vos collaborateurs, en les accompagnant au quotidien et en contribuant activement à la gestion de leur parcours professionnel. * Assurer la communication interne, la fluidité des échanges et la cohésion de l’équipe. Profil et compétences requises Ce que nous recherchons : * Expérience bancaire confirmée et compétences managériales reconnues. * Capacité à fédérer, à impulser une dynamique et à développer un leadership inspirant. * Maîtrise des produits et services bancaires * Sens du développement commercial et goût du challenge. Autonomie, sens de la responsabilité, culture du résultat, avec une forte orientation client et collectif. Informations complémentaires sur le poste Un processus de recrutement clair et rapide 1. Entretien avec un recruteur RH 2. Entretien avec le manager du territoire Jours travaillés : Du mardi au samedi Découvrez la Caisse d’Epargne de Midi-Pyrénées avec avec Fatima, Directrice d'Agence

Description de l'entreprise Rejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire ! À la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d’accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur ! Ce qui fait la différence chez nous ! * Notre propre Académie de formation : Nous vous proposons un parcours d’intégration qui combine apprentissage théorique et immersion pratique. Grâce à un parcours de formation personnalisé, vous pourrez progresser tout au long de votre carrière. Notre objectif est de vous fournir des opportunités de développement tout en vous préparant à relever les défis de demain. * Une expérience Collaborateur Enrichissante : Nous mettons en place des dispositifs innovants pour encourager l'implication de nos collaborateurs comme la possibilité de participer activement à des projets stratégiques. Nous valorisons chaque idée en écoutant attentivement leurs avis, car nous croyons fermement que chaque voix compte dans la construction de notre avenir commun. * Un Engagement Responsable : Notre modèle coopératif nous permet de placer l'intérêt collectif et la responsabilité sociale au cœur de nos actions, ce qui permet de soutenir des initiatives durables et d'encourager la participation active de ses membres. Prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à une mission significative ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'une aventure où vous ferez la différence ! Poste et missions Et si vous redonniez du sens à la relation client ? À la Caisse d’Épargne Midi-Pyrénées, nous construisons une banque proche de ses clients, utile et résolument humaine. Rejoignez nos équipes en tant que Gestionnaire de Clientèle et devenez un acteur clé de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients. Vos missions: • Offrir une expérience client personnalisée et de qualité en proposant des solutions sur mesure. • Développer votre portefeuille grâce à une posture proactive (ciblage, relances, recommandations…). • Promouvoir l’ensemble de nos offres (épargne, crédit, assurance…) dans une approche globale des besoins. • Accompagner les clients vers une utilisation fluide de nos outils digitaux et services omnicanaux. • Participer à la dynamique collective de l’agence tout en assurant la continuité de service. • Être garant(e) du respect des règles de conformité, de la qualité des dossiers et de la maîtrise du risque. Profil et compétences requises Ce que nous recherchons : • Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines banque, assurance ou commerce. • Un tempérament commercial affirmé et l’envie sincère de créer du lien. • Une première expérience en relation client, vente ou environnement bancaire serait un atout. • Curiosité, agilité, et envie de progresser au sein d’un collectif engagé. Informations complémentaires sur le poste Un processus de recrutement clair et rapide 1. Entretien avec un recruteur RH 2. Entretien avec le manager du territoire Jours travaillés : Du mardi au samedi Découvrez la Caisse d’Epargne de Midi-Pyrénées avec Lucas, Gestionnaire de Clientèle

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l’agence de Oyonnax la Plaine et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions POSTE ET MISSIONS Vous intégrez le département MC&LR (Market, Counterparty & Liquidity Risk) de Natixis, en charge de la supervision des indicateurs de risque et du P&L des activités de marché. Au sein de MC&LR, vous rejoignez l’équipe Valuation Risk en tant que Global Process Owner (GPO) FairVA. Le mandat de l’équipe Valuation Risk regroupe l’ensemble de la chaîne de valeur de la détermination de la juste valeur (Fair Value) des books de trading de la salle de marché ainsi que les métriques relatives à l’incertitude autour de la juste valeur (Valuation Risk). Les process relatifs à la détermination de la juste valeur couvrent l’ Independent Price Verification (IPV), les Fair Value Adjustments (FairVa), les Prudent Value Adjustments (PVA), l’observabilité des paramètres de marché ainsi que les exercices de backtesting. La donnée de marché (Market Data) fiable et indépendante est la condition nécessaire à la bonne réalisation du mandat. Une mise à l’échelle de nos outils est effective et l’environnement de production repose sur l’utilisation massive de bases de données de marché structurées (quotes brokers, consensus, chats Bloomberg), une solution de pricing adaptée (IPV, calibration, repricing) ainsi que l’utilisation de modèles IA entrainés sur nos données internes. L’utilisation de l’IA fait partie du quotidien de l’équipe avec comme objectif de déplacer la valeur ajoutée vers l’analyse, le sens critique et l’arbitrage en matière de risque. En tant que GPO FairVA, vos missions principales seront les suivantes : * Vous serez en responsabilité de l’ensemble de la chaîne de production des montants d’ajustement de juste valeur (FairVA), ce qui inclue les process de production techniques, la communication des ajustements aux clients (trading, risque, finance) ainsi que les supports d’analyse associés. * En tant que model owner délégué, vous assurerez le suivi des évolutions méthodologiques nécessaires en étroite collaboration avec le département de design des méthodologies (ERM) ainsi que la mise en place de nouvelles méthodologies FairVA. * En tant que SPOC (Single Point Of Contact) avec les divers organes de contrôles internes (audit, validation de modèle, finance, inspection générale) et externes (commissaires aux comptes, régulateur), vous serez le garant de la qualité de la relation avec des auditeurs ainsi que de la qualité des livrables associés à la clôture des recommandations émises. * Vous êtes en contact avec l’IT, aussi bien pour le support de la production que pour le développement de nouvelles fonctionnalités liées au mandat. * Vous serez également un acteur central de la transformation de nos process avec les nouveaux outils data et solutions IA disponibles sur le marché. Une appétence certaine pour l’utilisation de ces nouvelles technologies est requise. * En responsabilité du comité trimestriel dédié aux FairVA et contribution aux autres comités trimestriels * Enfin, vous avez un rôle de facilitateur dans un environnement complexe, ainsi qu’une hauteur de vue afin de fournir des éléments synthétiques au management pour l’aide à la décision Le poste est rattaché au responsable du département Valuation Risk. Le collaborateur sera amené à travailler sur l’ensemble des Business Lines de Global Markets. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Charenton le Pont avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap... A propos du processus de recrutement Vous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises PROFIL Qui êtes-vous ? Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait.e pour travailler avec nous : • Vous avez au moins 7 années d’expérience dans des fonctions similaires au sein d'une banque d'investissement (trading, modélisation, analyste quantitatif, analyste de marché) et disposez d'un master en finance quantitative ou équivalent (diplôme d'ingénieur avec majeure finance, actuaire IA) Vous maîtrisez les domaines suivants • connaissance fine des instruments de marché ainsi que leur méthode de valorisation • solides compétences en Python • une expérience réussie en lien avec l'utilisation de modèles d'IA • possédez un niveau d'anglais au moins B2 Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes : • Autonome et en mesure de pouvoir mener un projet de bout en bout, en parallèle de la production quotidienne ; • Curieux et rigoureux • Capable de vous adapter à l’équipe et soucieux du collectif au quotidien