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Investment Manager Asia (F/M) - Mirova Singapore

18 octobre 2026

Description de l’entreprise Structure entrepreneuriale, Mirova est une société de gestion de conviction, dédiée à l’investissement à impact qui développe pour ses clients particuliers et institutionnels, des solutions d’investissement performantes permettant d’accélérer la transformation de notre économie vers un modèle durable. Déjà pionnier dans l’investissement durable, Mirova a fait le choix de devenir en 2020 une entreprise à mission et a obtenu le label B Corp. Mirova est une société de gestion affiliée de Natixis Investment Managers. Elle développe une approche globale de l’investissement responsable en proposant des solutions sur différentes classes d’actifs : actions, taux, diversifiés, infrastructures et énergies renouvelables, capital naturel, private equity, solidaire. Avec 32 Md€ d’actifs sous gestion à fin 2024, Mirova s’appuie sur plus de 240 collaborateurs à Paris, Londres, Singapour et Boston, avec des perspectives de croissance solides en Europe, Asie comme aux Etats-Unis. Poste et missions Candidates with experience across both credit and equity investing, including mezzanine debt, preferred equity, growth capital and climate-focused private investments, and prior experience in closing transactions in Asia will be particularly well suited to this role. Key Responsibilities Origination and Business Development * Source and assess investment opportunities across emerging and developing Asian markets. * Develop long-term relationships with energy transition companies, project developers, sponsors, financial institutions, DFIs, advisers and investment partners. * Identify financing needs that can be addressed through flexible capital solutions, including mezzanine debt, subordinated debt, preferred equity, convertible instruments and structured credit. * Contribute to sector strategies and investment themes and strengthen Mirova’s presence within the regional energy transition ecosystem. Investment Analysis and Execution * Lead transactions throughout the investment cycle, from initial screening and structuring through due diligence, negotiation, approval and closing. * Undertake detailed credit, financial and valuation analysis, including downside scenarios, debt-service capacity, covenant headroom, recovery analysis and exit pathways. * Build and review financial models for companies, platforms and projects with complex capital structures. * Structure and negotiate investments across senior and subordinated debt, mezzanine, preferred equity, convertible and other equity-like instruments. * Coordinate commercial, legal, tax, technical, ESG and impact due diligence, working effectively with internal specialists and external advisers. * Prepare clear, decision-oriented investment committee materials and present investment recommendations. Portfolio Management * Monitor financial performance, liquidity, covenant compliance, impact delivery and key portfolio risks. * Engage actively with management teams and sponsors on strategy, financing needs and value creation priorities. * Participate in portfolio governance and represent Mirova in board or observer roles where appropriate. * Manage follow-on investments, amendments, restructurings, refinancings and exits as required. Impact, Fundraising and Platform Development * Integrate ESG and impact considerations throughout the investment lifecycle in collaboration with Mirova’s sustainability specialists. * Contribute to impact measurement, monitoring and investor reporting. * Support fundraising, investor due diligence and engagement with institutional investors, DFIs, foundations and catalytic capital providers. * Contribute to the continuous improvement of investment processes and mentor junior team members. Candidate Profile Experience * 8–12 years of relevant experience in private credit, mezzanine finance, infrastructure debt, structured finance, project finance, development finance, private equity or impact investing. * Demonstrated experience originating, structuring and executing complex financing transactions in Asia, ideally across Southeast Asia, India and/or other emerging Asian markets. Established existing relationships and networks across Asia, and in particularly India, will be strongly preferred. * Strong experience in mezzanine debt, subordinated debt, preferred equity, structured credit or other hybrid capital solutions. * Experience in renewable energy, energy transition, climate infrastructure or sustainable investing is strongly preferred. * Experience working with DFIs, blended finance structures and emerging-market counterparties is an advantage. Technical and Professional Skills * Advanced financial modelling, credit analysis and valuation skills. * Strong understanding of capital structures, security packages, covenants, intercreditor arrangements, risk allocation and downside protection. * Sound commercial judgment and the ability to balance investment returns, risk and measurable impact. * Ability to lead multiple workstreams and manage complex stakeholder groups through execution. * Excellent written and verbal communication skills in English; additional Asian language skills are an advantage. * Ability to work independently while collaborating effectively across a multicultural and geographically dispersed team. Personal Attributes * Entrepreneurial, proactive and comfortable operating in a growing regional platform. * Rigorous and solutions-oriented, with a strong sense of accountability. * Collaborative, open-minded and effective across cultures. * Committed to Mirova’s mission of combining financial performance with positive environmental and social impact. Education Master’s degree or equivalent in finance, economics, engineering, business administration or a related discipline. Relevant professional qualifications are an advantage. What We Offer * The opportunity to contribute directly to the energy transition in Asia and other emerging markets. * Exposure to differentiated private credit, mezzanine and hybrid capital investments through the METEA strategy and the Mirova Gigaton Fund. * Significant responsibility across origination, execution and portfolio management within an international investment platform. * A collaborative, purpose-driven environment with opportunities for professional growth and increasing responsibility. Profil et compétences requises Based in Singapore, the Investment Manager will contribute to the development of Mirova’s Emerging Markets Energy Transition activities, supporting both the METEA strategy and the Mirova Gigaton Fund. The role offers exposure to energy transition investments across Asia and other emerging markets, including renewable energy, distributed energy, energy efficiency, sustainable mobility and other climate solutions. We are seeking an experienced investment professional with 8–12 years of relevant experience to support the origination, execution and portfolio management of investments. The successful candidate will bring strong credit and structuring capabilities, with experience across mezzanine debt, subordinated debt, preferred equity, structured credit and other hybrid capital solutions. Exposure to senior debt and growth equity investments is also valuable. Candidates with experience across both credit and equity investing, including mezzanine debt, preferred equity, growth capital and

CDI

Chargé d'affaires Entreprises (F/H)

18 octobre 2026

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Votre rôle au sein du centre d'affaires de 📌 Pau ? Vous allez gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. 💡 Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s’appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; - Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; - Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; - Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; - Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Profil et compétences requises ✨ Et vous ? De formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu·e pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? 📌 Nos avantages - 32 jours de congés + 17 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste 📌 Contrat : CDI 📅 Date de prise de fonction : dès que possible. 📍 Localisation : Pau Informations complémentaires sur notre entreprise 🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼. Au sein du Groupe Crédit Coopératif, l’innovation facilite aussi le quotidien de nos collaborateurs : grâce à l’intelligence artificielle du Groupe BPCE, nos équipes disposent d’un outil performant conçu pour soutenir leur efficacité métier et fluidifier l’accès à l’information. Une technologie utile, mise au service de l'expertise, de l'humain et de la relation client. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

PauCDITélétravail partiel

Chargé d'affaires Entreprises (F/H)

18 octobre 2026

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Votre rôle au sein du centre d'affaires d' 📌 Agen ? Vous allez gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. 💡 Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s’appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; - Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; - Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; - Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; - Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Profil et compétences requises ✨ Et vous ? De formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? 📌 Nos avantages - 32 jours de congés + 17 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste 📌 Contrat : CDI 📅 Date de prise de fonction : dès que possible. 📍 Localisation : Agen Informations complémentaires sur notre entreprise 🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼. Au sein du Groupe Crédit Coopératif, l’innovation facilite aussi le quotidien de nos collaborateurs : grâce à l’intelligence artificielle du Groupe BPCE, nos équipes disposent d’un outil performant conçu pour soutenir leur efficacité métier et fluidifier l’accès à l’information. Une technologie utile, mise au service de l'expertise, de l'humain et de la relation client. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

AgenCDITélétravail partiel

Chargé de gestion service clients - Vie du Compte - CDD (F/H)

18 octobre 2026

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du Groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Rattaché.e au 📍 Département Vie de la Relation - Vie du Compte de la Direction des Services Bancaires (DSB). 💡 Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Prise en charge des tâches administratives spécifiques à la vie du compte : traitement des saisies administratives à tiers détenteurs, saisie attributions, saisies pénales, Réquisitions Judiciaires… - Assistance technique ou opérationnelle du réseau sur la base de données clients, - Participation à la garantie de la qualité des données clients, - Gestion des missions afférentes à la réglementation EAI (Echange Automatique d’Information), - Traitement des comptes inactifs selon la Loi Eckert, - Support à d’autres unités au sein de la Direction des Services Bancaires, - Traitement des alertes FICP et FICOBA, - Suivi des Pertes et Profits, - Mise en place de la campagne des dispenses d’acompte, - Suivi opérationnel de la mobilité bancaire sortante, - Anonymisation des données clients. Profil et compétences requises ✨ Et vous ? De formation Bac + 2/3 (BTS / DUT Banque, Gestion, Droit, Licence Banque), vous disposez d’une première expérience administrative bancaire, mettant en évidence votre intérêt et vos compétences pour des missions de traitement administratif, comportant des aspects juridiques et nécessitant des capacités de communication. Votre esprit d’équipe et votre ouverture, vous conduisent naturellement à intervenir en soutien de vos collègues en fonction des priorités et du volume d’activités. Votre rigueur alliée à votre sens de l’organisation et à votre réactivité vous permettra de mener à bien votre mission. La maîtrise d’Excel et de PowerPoint sont nécessaires, la maîtrise de Power BI serait un plus. Votre aisance avec les outils informatiques vous permet d'intégrer rapidement les logiciels métiers. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook). 📌 Nos avantages : - 32 jours de congés + 12 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste 📌 Contrat : CDD (3 mois) 📅 Date de prise de fonction : dès que possible. 📍 Localisation : Nanterre (92) Informations complémentaires sur notre entreprise 🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼. Au sein du Groupe Crédit Coopératif, l’innovation facilite aussi le quotidien de nos collaborateurs : grâce à l’intelligence artificielle du Groupe BPCE, nos équipes disposent d’un outil performant conçu pour soutenir leur efficacité métier et fluidifier l’accès à l’information. Une technologie utile, mise au service de l'expertise, de l'humain et de la relation client. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

NanterreCDDTélétravail partiel

Conseiller Patrimonial - Banque à Distance (F/H)

18 octobre 2026

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du Groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Votre rôle au sein de la e@gence de 📌 Paris Vous gérez et développez un portefeuille de clients patrimoniaux et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique patrimoniale commerciale du Groupe. 💡 Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s’appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif - Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins - Analyser le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter - Étudier et monter les dossiers de prêts aux particuliers sous l’angle du risque et de la rentabilité - Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle patrimoniale du centre d’affaires - Travailler en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine Profil et compétences requises ✨ Et vous ? De formation supérieure Bac+3/5 (Banque, Gestion, Finance), vous avez déjà une expérience confirmée sur le poste de conseiller particulier et idéalement sur une clientèle patrimoniale. Animé.e par un fort sens du service client, vous serez particulièrement retenu.e pour votre appétence commerciale, votre capacité d’écoute et d’adaptation. Ce poste nécessite la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. 📌 Nos avantages : • 32 jours de congés + 12 jours de RTT • 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base • Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels • Accord de télétravail • Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages) • Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) • Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste 📌 Contrat : CDI 📅 Date de prise de fonction : Dès que possible 📍 Localisation : Nanterre Informations complémentaires sur notre entreprise 🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼. Au sein du Groupe Crédit Coopératif, l’innovation facilite aussi le quotidien de nos collaborateurs : grâce à l’intelligence artificielle du Groupe BPCE, nos équipes disposent d’un outil performant conçu pour soutenir leur efficacité métier et fluidifier l’accès à l’information. Une technologie utile, mise au service de l'expertise, de l'humain et de la relation client. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

NanterreCDITélétravail partiel

CDI - BANQUIER PRIVE SENIOR (H/F) Montpellier

16 octobre 2026

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions La direction du réseau de la Banque Palatine recherche pour son centre d'affaires et banque privée de Montpellier un Banquier privé sénior en CDI (H/F). Dans un double objectif de développement du PNB et de maîtrise du risque, vos principales missions sont les suivantes : - vous gérez et développez un portefeuille client banque privée orienté chef d’entreprises et appartenant au segment supérieur (selon la segmentation banque Palatine). - vous faites la conquête de nouveaux clients. - vous assurez la gestion et le conseil patrimonial sur la cible clientèle banque privée. - vous délivrez un conseil financier actif dans le respect des règles déontologiques et de gestion Palatine. - vous participez à la fidélisation et au développement de la clientèle banque privée. - vous contribuez au bon fonctionnement de l’agence sous la responsabilité du directeur d‘agence. - vous gérez le risque : vous analysez et suivez quotidiennement les risques de crédit (et de conformité), vous réalisez le montage des dossiers de crédit et décidez dans le cadre de votre délégation (autorisation crédit) - vous développez un réseau d’influence local. Profil et compétences requises De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée et probante de la gestion de patrimoine, acquise en situation commerciale auprès d'une clientèle exigeante de dirigeants. Vous avez développé les compétences techniques : - techniques d'animation de réunion et techniques de vente - conseil en investissement financier; capacité à comprendre et analyser un business modèle - expertise sur la fiscalité des personnes physiques et morales, - expertise juridique relative aux régimes matrimoniaux, successions et transmissions - maîtrise des logiciels spécialisés en gestion de patrimoine - connaissance des techniques de transmission d'entreprise ainsi que de la fiscalité du dirigeant - expérience avérée en gestion des appels d’offre et d’élaboration d’offre sur-mesure en lien avec les expertises internes. Ce poste requiert les soft skills suivantes : - sens du résultat et du client, qualité de service; - volonté de conquête, force de persuasion, adaptabilité; - capacités d'analyse et de synthèse, exigence relationnelle; - coopération et esprit d'équipe, autonomie, proactivité et sens de l'organisation. Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail régulier, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr

MontpellierCDITélétravail partiel

Chargé d'Affaires Professionnels (F/H)

16 octobre 2026

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Le Réseau Rhône Centre recherche un Chargé d'Affaires Professionnels (F/H) sur l'Agence de Guillotière. Rattaché.e à la Direction Commerciale Multi-Marchés, vous établissez et développez les relations commerciales avec la clientèle des professionnels afin d'assurer la réalisation des objectifs commerciaux. Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients artisans, commerçants, professions libérales et TPE. Vos missions : - Vous assurez la rentabilité de votre portefeuille de clients en commercialisant notre gamme de produits et services, - Vous développez votre portefeuille de clients dédiés et développez de nouvelles relations commerciale, - Vous prenez en charge les décisions courantes concernant vos clients dans le cadre du fonctionnement des comptes et des délégations. - Vous veillez à la maîtrise et au suivi des risques de votre portefeuille. - Vous assurez la synergie avec les autres marchés de l’entreprise - Vous animez un réseau de prescripteurs et d’apporteurs d’affaires et représentez l'entreprise lors d’événements liés au marché. Profil et compétences requises De formation Bac+5 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau acquis par une expérience reconnue). - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels au sein d'un établissement bancaire. - Vos qualités relationnelles, votre dynamisme commercial ainsi qu'une bonne analyse du risque vous permettront de réussir pleinement et d'évoluer sur des métiers d'expertise ou de management. Informations complémentaires sur le poste Postes à pouvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 37.800 et 42.000 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : * Rémunération variable * Intéressement * Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances * Semaine de 4,5 jours de travail * Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

LyonCDITélétravail partiel

Responsable pôle comptabilité générale H/F

16 octobre 2026

Description de l'entreprise 🚀Envie d’une nouvelle aventure ? Rejoignez nos équipes ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c’est : - 🏢 Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l’économie locale représentant un acteur majeur de sa région - 💼 Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - 💻 Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l’aventure BPBFC en tant que Responsable Pôle Comptabilité Générale. Poste et missions Rattaché.e au Directeur Comptable, le (la) responsable du pôle comptabilité générale aura en charge : * Manager une équipe de 6 collaborateurs, en assurant une répartition efficace des tâches, une planification des activités et une animation des réunions d’équipe pour favoriser un environnement collaboratif, * Superviser les travaux de tenus de comptabilité fournisseurs, facturation, immobilisations (saisie, paiement, suivi comptable et reporting), * Contrôler les comptes comptables de son périmètre : justification, lettrage, formalisation des contrôles de premier niveau, apurement des suspens,… * Participer aux travaux d’arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels, * Participer à la gestion du dispositif procédural (procédures et modes opératoires), en veillant à sa complétude et sa mise à jour, * Superviser la gestion des obligations fiscales annuelles (résultat fiscal, production des liasses, calcul du prorata de TVA et ratio d’assujettissement TS, CVAE, C3S, gestion de l’intégration fiscale, DAS2), * Participer activement à l'amélioration continue des processus au sein du département en contribuant à des projets d’optimisation, * Participer aux projets interne et Groupe d’intégration ou évolution de logiciels, d’outils ou de méthodologie. Profil et compétences requises Profil et compétences requises Diplôme en comptabilité ou en finance (Bac +5), Expérience significative de 4 à 5 ans en comptabilité en normes françaises et IFRS, Expérience en encadrement et gestion d'équipe, avec une capacité à animer et piloter une équipe comptable. Compétences analytiques solides, avec une attention particulière aux détails et à la rigueur. Bonnes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité à transmettre des informations de manière claire et efficace. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et familiarité avec les outils de lettrage et de suivi des opérations.

QuetignyCDI

Conseiller Particulier (F/H)

16 octobre 2026

Description de l'entreprise Place à Vous, avec Nous ! Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois. Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s. Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest. Poste et missions Quelle serait votre place parmi nous ? Nous recherchons, pour notre agence d'Avranches, un.e Conseiller.e, pour accompagner les projets de vie de nos client.e.s particuliers ! * Vous aimez être populaire auprès de vos client.e.s et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d’ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ? 😉). * Vous pensez que l’une des clés pour réussir son métier de Conseiller.e Particuliers, c'est de le faire comme un.e commerçant.e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. 💪 * Vous avez des convictions, et faire partie d’un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. 🤝 * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l’innovation et seriez fier.e de faire partie d’une banque qui la positionne comme moteur de son action.💡 * Vous êtes toujours parmi les premier.e.s à répondre « Présent.e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Rythme de travail : du mardi au samedi midi. Semaine de 38h avec acquisition de RTT Profil et compétences requises Et Vous ? Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5 validé) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? * Connaissance des produits financiers : Vous possédez une solide connaissance des produits bancaires, d’assurance, d’épargne et de crédits. 📚 * Maitrise de la gestion de portefeuille : Vous assurez la gestion, le développement et le suivi d'un portefeuille clients, tout en naviguant avec assurance à travers les divers risques (crédits, opérationnels, conformité, etc.). * Orienté satisfaction client : Vous savez établir des liens de confiance et de fidélisation avec vos clients.e.s. 🤝 * L’art de négocier : Vous avez un vrai talent pour la négociation, transformant les opportunités en succès ! Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour Vous ! Informations complémentaires sur le poste Processus de recrutement : * Deux échanges de découverte, pas d’interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d’un échange avec votre futur manager ! 😊 * Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous 👍 Carrière : * L’accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l’ensemble des métiers de la Banque. 👨‍🎓 * Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines. Rémunération : * Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 28,5 K€, puis en fonction de votre profil et de votre expérience * Une prime d’intéressement et de participation liée aux résultats de l’entreprise * Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise * Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 😷 * Une retraite supplémentaire * Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun * Un compte épargne temps sans condition d’ancienneté ⌛ Avantages : * Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses * Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l’abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur * Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu’à 2 jours/mois * 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso ! * Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité) * Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux. * Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances 🎉 Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N’attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous

AvranchesCDI

CDI - Banquier privé H/F

16 octobre 2026

Description de l'entreprise La Banque Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau d’agences, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions La Direction Commerciale de Palatine recherche un Banquier privé H/F pour son Centre d’Affaires et Banque Privée de Nice Côte d'Azur. Ce poste est à pourvoir en CDI et basé à Nice Au sein de cette équipe, en interaction avec différents acteurs, vous êtes vecteur de l’excellence client et de la qualité des performances. Votre mission principale sera de gérer et de développer un fonds de commerce Banque Privée. A travers : - Une parfaite connaissance de vos clients (atteinte des référentiels de couverture du portefeuille et enrichissement des bases de données clients de CRE systématiques) - Des prises de RDV commerciaux auprès des clients en portefeuille - L’atteinte des objectifs commerciaux déclinés pour l’exercice sur chaque compartiment - La prise d’initiative d’actions de prospection régulières et ciblées - Un appui sur les compétences de la banque et de ses filiales (ingénierie patrimoniale, gestion de fortune …) - Une gestion du risque au quotidien - Une analyse et un suivi des risques périodiques inhérents à votre portefeuille - La réalisation l’analyse et le montage des dossiers de crédit - L’animation du réseau d’apporteurs d’affaires de l’entité Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d’équipe et votre agilité relationnelle. Ce que nous recherchons chez vous : une expérience confirmée et probante de la gestion de patrimoine, acquise en situation commerciale auprès d'une clientèle exigeante de dirigeants. Vous avez développé les compétences techniques suivantes : - conseil en investissement financier - expertise sur la fiscalité des personnes physiques et morales - expertise juridique sur les régimes matrimoniaux, successions, transmissions - bonne connaissance des logiciels spécialisés en gestion de patrimoine - connaissance des techniques de transmission d'entreprise ainsi que de la fiscalité du dirigeant - capacité à comprendre et analyser un business modèle / montage. Vous avez une excellente approche des techniques de vente et d'animation de réunion. Ce poste requiert les soft skills suivantes : - sens du résultat et des clients, qualité de service - volonté de conquête, force de persuasion, adaptabilité - capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, proactivité - coopération et esprit d'équipe. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr .

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