Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way » Poste et missions Être « Tech Lead Java Full stack» chez Oney, pourquoi c’est mieux? Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission ! Au sein de la plateforme Back Office, vous rejoignez la squad Recouvrer. L’équipe a en charge l’édition des applicatifs autour du recouvrement d’impayés, avec une refonte des applicatifs existants et la maintenance du legacy. Dans un contexte de modernisation technologique et d'industrialisation de nos pratiques de développement, vous êtes le référent technique de la plateforme BackOffice et portez la vision d'ingénierie logicielle : craft logiciel, qualité de code, performance applicative et robustesse des architectures. 1. Vous réalisez les phases de cadrage et de conception technique, en lien avec les équipes d'architecture, de sécurité et les responsables d'opérations, notamment sur les axes Cloud (Azure), observabilité et performance applicative. 2. Vous développez les solutions, apportant des réponses applicatives exemplaires en termes de sécurité, d'évolutivité, de performance et de résilience. 3. Vous préparez et réalisez les opérations de déploiements sur les environnements hors production et de production, soutenu par notre engineering plateforme. 4. Vous optimisez les indicateurs de maintenance (MTTR, MTBF, MTTF), soutenu par nos solutions d'observabilité et la mise en place d'une démarche d'amélioration continue. Profil et compétences requises Ce que nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera autonome et force de propositions, car c’est ce qui vous permettra au mieux de réussir votre mission, doté d'un leadership naturel vous permettant de prendre le lead sur des sujets techniques complexes, un excellent sens de la communication : vous êtes reconnu pour vulgariser et convaincre les publics variés. Par ailleurs, vous avez le sens du travail en équipe et une forte appétence aux problématiques techniques. Vous êtes également capable de fédérer et d'évangéliser autour des pratiques et des standards. Dans votre bagage, on aimerait trouver un Bac +5 (master spécialisé en informatique, Ecole d’ingénieurs informatique, télécom ou généraliste), une expérience de plusieurs années en développement sur Java et ses frameworks (Spring boot, etc...). Une solide expérience Cloud, idéalement Azure. Une bonne maîtrise de l'observabilité et de la performance applicative, une connaissance des patterns d'échanges (APIs RESTful, EventDriven, etc...) ainsi qu'une Culture Craft logiciel affirmée et des compétences en pédagogie et en architecture logicielle. Informations complémentaires sur le poste Faire partie de nos équipes, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance. Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien. Rejoindre Oney c’est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l’inclusion et la diversité sont au cœur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d’agir pour son parcours ! Nos avantages collaborateurs ? * Une rémunération annuelle fixe versée sur 13 mois * Des éléments de rémunération variable en fonction du poste * 26 jours de CP pour une année. RTT/repos en fonction de la durée du travail * Une prime d'intéressement * Un plan d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec abondement * Un plan d'épargne retraite pour les cadres * Un compte épargne temps * Une couverture santé et prévoyance de bon niveau * Du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine * Une prise en charge jusqu’à 80% des abonnements de transport à commun * Des tickets restaurant dématérialisés * Des chèques CESU * Des dispositifs dédiés à la parentalité, aux travailleurs handicapés, à l'aidance et aux collaborateurs expérimentés * Tarifs préférentiels sur les produits Oney & BPCE * Accès aux avantages CSE

Description de l'entreprise Depuis 40 ans, BPCE Factor, société d’affacturage du Groupe BPCE, soutient le développement commercial des TPE/PME/ETI en France et à l’International.Elle propose des solutions d’affacturage sur-mesure (financement, assurance-crédit, relance, recouvrement) adaptées aux différentes étapes de la vie d’une entreprise.BPCE Factor s’adresse principalement aux clients des banques du Groupe et aux courtiers. Elle est aujourd’hui la seule société d’affacturage en France à proposer un service client audité et certifié par Bureau Veritas Certification. Poste et missions Rattaché(e) au Responsable comptable au sein de la Direction financière, vous intervenez en transverse sur les sujets normes et systèmes comptables. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Piloter et/ou contribuer aux projets impactant l’ensemble des processus financiers, en lien avec les directions métiers et les équipes systèmes d’information • Assurer une veille réglementaire, fiscale et normative, et analyser les impacts sur l’ensemble des processus financiers • Rédiger, mettre à jour et faire évoluer les procédures comptables ainsi que les modes opératoires du service • Accompagner les équipes de production comptable dans l’évolution des processus, la mise en place de nouvelles activités, la gestion des pics d’activité et le traitement des incidents • Contribuer à l’automatisation et à l’optimisation des outils et fichiers de production afin de fiabiliser et sécuriser les processus • Administrer les référentiels comptables (plan de comptes, schémas comptables, paramétrages) Dans ce cadre, vous travaillez en interaction avec l’ensemble des équipes de la Direction financière ainsi qu’avec les entités du Groupe. Profil et compétences requises De formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+5), vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement bancaire. Vous disposez de solides connaissances en : • normes comptables françaises et IFRS • fiscalité française • cadre réglementaire bancaire. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes d’information comptables. Une appétence pour l’automatisation (Excel/VBA, outils data) ainsi que pour les outils de data visualisation (Power BI) est souhaitée. Des connaissances en reporting réglementaire (RUBA, COREP, FINREP) constituent un atout.

Description de l'entreprise Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité socié tale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’ affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Château d'Oléron recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). * Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. * Gérer des réclamations et des incidents * Vendre des crédits immobiliers. * Suivre l’action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et l’accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça … Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12,20 € (7.32 € de prise en charge par l’entreprise). * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requises Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d’un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance * Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c’est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. * Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. “ Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !”. Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Au sein du centre d'affaires de📍Toulouse, vous gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe. 💡 Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s’appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; - Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; - Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; - Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; - Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Profil et compétences requises ✨ Et vous ? De formation supérieure Bac +4/5 Banque, Gestion, Finance, vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. 📌 Contrat : CDI 📅 Date de prise de fonction : dés que possible 📍 Localisation : Toulouse, ouvert du lundi au vendredi. 📌 Nos avantages : * 32 jours de congés + 17 jours de RTT * 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels * Tickets restaurants * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages) * Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) * Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Votre rôle au sein du centre d'affaires📌 d'Aix en Provence? Vous gérez et développez un portefeuille de clients patrimoniaux et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique patrimoniale commerciale du Groupe. 💡Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s’appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif - Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins - Analyser le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter - Étudier et monter les dossiers de prêts aux particuliers sous l’angle du risque et de la rentabilité - Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle patrimoniale du centre d’affaires - Travailler en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine Profil et compétences requises 💡et vous ? De formation supérieure Bac+3/5 (Banque, Gestion, Finance), vous avez déjà une expérience confirmée sur le poste de conseiller particulier et idéalement sur une clientèle patrimoniale. Animé.e par un fort sens du service client, vous serez particulièrement retenu.e pour votre appétence commerciale, votre capacité d’écoute et d’adaptation. 📌 Nos avantages : * 32 jours de congés + 12 jours de RTT * 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels * Tickets restaurants * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) * Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) * Dispositifs d'engagement solidaire 📌Contrat : CDI 📅 Temps de travail : 37h45, du lundi au vendredi. 📍 Localisation : Aix-en-Provence Informations complémentaires sur le poste Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entreprise Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l’immobilier. Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l’habitat des familles et les crédits d’investissement des professionnels, ou des opérateurs de l’économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l’immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers. Nous sommes fiers d’être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité. CEGC, c’est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact ! Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit ! Poste et missions Dans le cadre de l''application de la réglementation Solvabilité II, nous recherchons un.e Chargé.e de Renfort Qualité des Données pour renforcer notre équipe en assurance. Missions : - mettre à jour les tableaux de bords qualité des données - collaborer étroitement avec les équipes actuarielle, financière et risques pour assurer une cohérence des données à travers l''organisation. - organiser les comités et le suivi des actions - organiser la mise à jour du support de formation Profil et compétences requises Diplôme en informatique, en statistiques, en finance ou dans un domaine connexe. Expérience dans la gouvernance des données ou la qualité des données, idéalement dans le secteur de l''assurance ou financier. Connaissance des réglementations comme Solvabilité II. Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter et à communiquer des indicateurs de performance. Maîtrise des outils de gestion de données et des logiciels d''analyse (ex : SQL, Excel SAS / ALTAIR). Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Poste et missions Working closely with all the members of the Madrid team and ultimately reporting to the Head of Infrastructure & Energy Finance in Madrid, you will support the origination, structuring and execution of project finance transactions. Your responsibilities will include: * Supporting the financing of transactions across all infrastructure sectors (Renewables, Telecom, Social, Transport, PPP) in Iberia. * Structuring project finance transactions: financial modelling, debt sizing, sensitivities and bankability analysis. * Coordinating and analysing due diligence workstreams (technical, financial, legal, commercial, ESG) to identify and mitigate key risks. * Analysing and assessing projects and Sponsors: financial strengths/weaknesses, business plan and risk profile. * Drafting and processing credit applications in coordination with internal teams (Coverage, Portfolio, Syndication, Risks). * Reviewing and understanding key financing terms and conditions (pricing, covenants, security package, legal documentation) to analyse how they shape within the transaction structure. * Preparing pitch books and marketing materials to secure financing and strategic advisory mandates. * Taking part in the syndication process: preparing documentation for participating banks/credit entities and monitoring the distribution of the financing. * Performing KYC procedures, conducting internal rating/LGD assessments for projects, among other related duties. Profil et compétences requises • Solid financial modelling skills: proven ability to build models from scratch and running sensitivities is required. • 2-3 years of relevant experience, ideally in project finance, infrastructure or energy. Experience in adjacent fields — audit, transaction services, M&A, banking or infrastructure advisory — will also be considered. • Bachelor’s degree in business administration, Business Administration & Law, Economics, Engineering or another STEM discipline. A Master’s in Finance, CFA (completed or in progress) is a plus. • Entrepreneurial mindset, taking initiative and performing tasks with a high degree of autonomy to drive projects and processes forward. • Analytical rigour, attention to detail and the ability to manage multiple workstreams in a fast-paced, deal-driven environment. • Full professional working proficiency in both English and Spanish. Additional languages are a plus (French and Portuguese are highly valued). * Familiarity with generative AI tools

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie. * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Saint Valery en Caux (76). Votre principale mission en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d’une relation omni-canal, vous proposez l’ensemble des produits et services afin de répondre et d’anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d’ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie. * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Fécamp (76). Votre principale mission en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d’une relation omni-canal, vous proposez l’ensemble des produits et services afin de répondre et d’anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d’ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés

Description de l’entreprise Structure entrepreneuriale, Mirova est une société de gestion de conviction, dédiée à l’investissement à impact qui développe pour ses clients particuliers et institutionnels, des solutions d’investissement performantes permettant d’accélérer la transformation de notre économie vers un modèle durable. Déjà pionnier dans l’investissement durable, Mirova a fait le choix de devenir en 2020 une entreprise à mission et a obtenu le label B Corp. Mirova est une société de gestion affiliée de Natixis Investment Managers. Elle développe une approche globale de l’investissement responsable en proposant des solutions sur différentes classes d’actifs : actions, taux, diversifiés, infrastructures et énergies renouvelables, capital naturel, private equity, solidaire. Avec 32 Md€ d’actifs sous gestion à fin 2024, Mirova s’appuie sur plus de 240 collaborateurs à Paris, Londres, Singapour et Boston, avec des perspectives de croissance solides en Europe, Asie comme aux Etats-Unis. Poste et missions Vous rejoignez notre équipe de Recherche Responsable, qui recherche un Analyste ESG, pour un stage de 6 mois à partir de Janvier 2027. L'équipe est chargée de conseiller les gérants sur les thématiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Ces informations extra-financières complètent l'analyse financière traditionnelle pour éclairer les décisions d'investissement. Au sein de l’équipe de Recherche en développement durable de Mirova (23 personnes), vous serez en étroite collaboration avec notre responsable gouvernance et engagement, qui est basée à Paris. Vous l'accompagnerez pour l'analyse des pratiques des entreprises et dans le cadre des échanges avec ces sociétés. Vous aurez principalement pour missions de contribuer aux travaux de nos experts en développement durable, en les accompagnants dans les missions suivantes : * Dialogue avec les entreprises sur leurs pratiques ESG ; * Analyse des performances ESG des entreprises ; * Promotion des enjeux de durabilité dans le cadre de nos actions en assemblées générales (notamment par le vote) ; * Développement de nos outils d'analyse et contribution aux reporting. Encadré depuis Paris par notre analyste en vote et engagement, vous serez amené à apprendre et être force de proposition. En France, vous serez au sein d'une large équipe d'experts pour vous accompagner dans votre quotidien. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant BAC+4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en finance, droit ou sciences politiques et sociales. Vous faites une spécialité en développement durable est un plus; Vous avez surtout une curiosité pour les pratiques responsables des entreprises et le rôle que les investisseurs peuvent jouer dans la transition; Vous avez l'esprit analytique et de bonnes capacités rédactionnelles; Vous avez également des compétences Excel. And last but not least, you are fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.