Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions Au sein de la direction des risques, le département surveillance et pilotage, recherche un analyste surveillance des risques de crédits H/F pour une durée de 6 mois. Poste en CDD, à pourvoir le plus rapidement possible et basé à val de Fontenay (RER A &E). Votre principale mission sera de suivre le process de notation des clients des clients de la banque (pilotage, validation des notations, établissement de reporting) : * Accompagnement du réseau dans le process de notation * Rôle d’interface avec les autres directions des risques des établissement du groupe * Analyse et regard critique sur la notation attribuée par le réseau au client en s’assurant que cette notation reflète la qualité de crédit de la contrepartie* * Pilotage e des remédiations de la qualité des données auprès du Réseau (segmentation, grappage…) de la Banque, en lien avec le Réseau * Détecter et suivre les dossiers irréguliers * Appui opérationnel au Réseau dans la définition et la mise en oeuvre des plans d’action * Supervision des douteux réseau et aiguillage des dossiers vers le Recouvrement * Suivi des révisions périodiques des dossiers * Procéder à la qualification du risque des contreparties à travers l’analyse de la santé financière des clients demandée à travers l’action ISR pilotée par BPCE, * Analyser et rédiger des avis motivés dans le cadre du suivi des clients en WL * Réaliser des reporting : CSC, CWLP, Comité Risques de Crédits, Indicateurs du service, Requêtes diverses à destination du Réseau. Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : De formation Bac +5 en analyse financière ou finance, vous justifiez d’une 1ère expérience au sein d’une direction des risques Ce que nous vous proposons : Un parcours d’intégration sur mesure, incluant le programme « Academ’in » pour vous familiariser avec notre culture et des formations personnalisées. Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français. Un package social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT, CET monétisable, titres restaurant, épargne salariale, intéressement, mutuelle, et avantages liés au CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! La Banque Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d’un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présents sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d’affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c’est avant tout son utilité économique et sociale, c’est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu’ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu’ils puissent s’accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous… Poste et missions La Direction du Réseau Ain recherche un Conseiller Commercial (F/H) sur l' Agence de Saint-Genis Pouilly. Vous accueillez, conseillez, orientez le client et l'accompagnez dans l'utilisation des services à distance. Vos missions : - Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients, - Vous répondez aux sollicitations omnicanales, - Vous réalisez les opérations bancaires courantes, - Vous proposez des offres adaptées aux besoins clients, - Vous maîtrisez l'ensemble des outils digitaux, notamment ceux mis à disposition des clients pour promouvoir leur autonomie. Profil et compétences requises De formation Bac+2 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en Banque, Assurance, Immobilier ou plus généralement dans le commerce. - Votre sens de la relation commerciale et votre capacité d'apprentissage vous permettront d'évoluer rapidement vers le métier de Gestionnaire de Clientèle. Informations complémentaires sur le poste Postes à pouvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 30.700 et 32.000 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : * Rémunération variable * Intéressement * Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances * Semaine de 4,5 jours de travail * Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d’Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d’un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l’économie locale. L’ambition de la Caisse d’Epargne CEPAC est d’offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs. Poste et missions VOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : Après une solide formation de 4 semaines, vous intégrerez l’une de nos 242 agences, dans un environnement collaboratif et digital : * Vous accompagnerez les clients de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. * À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous proposerez les solutions les plus adaptées aux clients, tout en plaçant leurs intérêts au premier plan. * Leur satisfaction sera l’un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. * Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et la réglementation bancaire. DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D’EVOLUTIONS : Afin de favoriser l’évolution de nos collaborateurs, l’ensemble de nos offres sur les marchés spécialisés, est prioritairement pourvus en interne. Après avoir développé votre expertise sur le marché des particuliers, vous pourrez accéder à des opportunités auprès de la clientèle patrimoniale ou professionnelle. À proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l’international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière. REMUNERATION ET AVANTAGES : * Un package de rémunération attractif (13ème mois / Rémunération variable / intéressement, Participation) : 34 000€ à 44 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences) * Carte chèque-déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) * Mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%) * Retraite supplémentaire et Prévoyance * Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an * Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels) * Des activités sociales et culturelle avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture…) * Un équilibre personnel et professionnel (horaires fixes, semaine de 4,5 jours) * Environnement de travail moderne UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE : * Echange avec un chargé de recrutement à distance * Réalisation de tests en lignes * Entretien en agence avec votre futur manager Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck. Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : Diplômé d’un Bac +2/3 à minima dans le secteur bancaire ou commercial, vous avez une première expérience de la relation client de 6 mois minimum (stage et alternance inclus). Une expérience dans le secteur bancaire est un réel plus, que nous valoriserons. Vous êtes également animés par : * Un fort esprit d’équipe * Un dynamisme dans ce que vous entreprenez * Le goût du challenge Informations complémentaires sur le poste Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Conseiller de clientèle Particuliers à la CEPAC - Youtube

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l’agence de Meythet et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Chargé d'Accueil Commercial (F/H) à ST ETIENNE, dans le cadre d'un remplacement congé maladie. Au quotidien, vous serez chargé.e de : •Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; •Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,…) et promouvoir les différents canaux d’accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; •Etre un appui administratif et commercial aux membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac +2 et vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans l'accueil des clients. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d’acquérir * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction Régionale Sud Lorraine un : Stagiaire Gestionnaire Risques & Conformité H/F Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Quotidiennement, vous apportez votre soutien à l’équipe Maîtrise des Risques & Conformité. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * L'aide à la mise en conformité des dossiers clients : - Prise de contact avec les clients afin de rassembler les documents requis ; - Analyse des pièces fournies et mise à jour des dossiers, incluant l'actualisation de la Connaissance Client et du Profil Investisseur. * L'accompagnement dans le pilotage des actions liées aux risques et à la conformité : - Utilisation d'outils variés pour le pilotage à la fois quantitatif et qualitatif ; - Suivi des dossiers nécessitant des mesures correctives. D’autres missions en lien avec l’activité de l'équipe et votre projet pourront s’ajouter. Profil et compétences requises Vous êtes en formation Bac +3 à Bac +5 et avez un intérêt marqué pour le secteur bancaire. Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois. Organisé et doté d'un esprit d'équipe, vous êtes capable de vous montrer proactif dans l'identification des opportunités commerciales. Vous êtes également à l'aise pour passer des appels téléphoniques et rédiger des courriels professionnels. Vous suivez les procédures avec rigueur et respectez la confidentialité. Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permettra d'interagir efficacement avec les clients et au sein d’une équipe. Votre maîtrise des outils bureautiques est un atout indispensable. Avantages : * Accompagnement managérial dès votre arrivée ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Confirmation de votre choix d’orientation professionnel ; * Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ; * Avantages sociaux : carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 60% Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Rattaché(e) au Département Formation, vous aiderez les équipes de la formation dans la mise en place et le déploiement du plan de formation. Missions principales * La gestion administrative des sessions et des inscriptions aux formations 1. Planification : Planifier les sessions de formation en lien avec les formateurs (internes ou externes) et réserver les ressources (salles, connexions Teams/Zoom, matériel pédagogique). 2. Inscriptions : Gérer les inscriptions des collaborateurs, envoyer les convocations 3. Suivi des apprenants : gérer les reports et les annulations. 4. Évaluations : collecter et analyser les questionnaires de satisfaction (à chaud et à froid) et d'évaluation des acquis * Aide au suivi réglementaire et conformité Profil et compétences requises * Savoir-faire back-office : Expertise technique à forte valeur ajoutée humaine. * Synergie BPRI : Collaboration transverse efficace avec toutes les entités. * Sens client : Excellent relationnel et culture du service. * Rigueur & Agilité : Précision, réactivité et forte adaptabilité. * Proactivité : Prise d'initiative et force de proposition. * Pack Office : Maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word. Informations complémentaires sur le poste Rémunération & avantages : * Salaire brut annuel entre 28 000 € et 35 000 €, selon profil * Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) * Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % * Pass Navigo pris en charge à 80 % * Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël…), conditions bancaires préférentielles * Poste basé à Paris 13 (métro ligne 6), du lundi au vendredi. * Télétravail possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l’immobilier. Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l’habitat des familles et les crédits d’investissement des professionnels, ou des opérateurs de l’économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l’immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers. Nous sommes fiers d’être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité. CEGC, c’est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact ! Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit ! Poste et missions La mission de la cellule projet est d’accompagner les équipes opérationnelles finance dans le cadre des projets et de la résolution des incidents. Elle agit pour le compte de la Direction Finances et Actuariat vis-à-vis de la Direction des Systèmes d’Information et des autres squads. Au sein d’une équipe de 3 personnes, la/le chargé.e de projet outils finance a pour principales missions : - le Pilotage des projets du SI de Gestion des Actifs de placement : o Collecte des besoins métiers et rédaction des expressions de besoin o Animation et réalisation de la recette o Interlocuteur des équipes informatique et des équipes gestions financières et comptabilité - l''administration fonctionnelle des SI Comptabilités et Gestion des Actifs de placement en lien avec les équipes comptabilités et gestion financière o Gestion des incidents et des traitements mensuels (arrêté comptable) avec le prestataire en charge de la maintenance de l’outil o Maintien de la documentation o Gestion des profils et gestion de la conformité du schéma délégataire • le relais de la/du chargé.e de projet Finance dans le suivi des incidents et dans l’accompagnement des métiers sur la feuille de route projets Profil et compétences requises Vous disposez d’une expérience reconnue au sein d’une équipe de gestion du portefeuille ou de référent outil finance au sein d’une direction financière. Connaissances métiers/techniques requises • Connaissance des outils et logiciel financier. Une connaissance des outils Arspon et/ ou CODA serait un plus - Compétences en comptabilité des placements - Compétences en analyse des besoins métiers et en rédaction de cahiers des charges fonctionnels. Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, la qualité de votre communication écrite et orale, le sens de l’organisation Des déplacements réguliers à Paris 13ème sont à prévoir sur le poste

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateur.rices, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur.rices pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! Poste et missions Votre rôle au sein de la e-agence Associations de 📌 Marseille ? Vous allez gérer et développer à distance un portefeuille de clients Associations de proximité. 💡 Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : • Conseiller les clients et prospects par mail et/ou par téléphone en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins • Procéder aux ouvertures de comptes en ayant la responsabilité de la complétude et de la conformité des dossiers • Traiter les opérations administratives et bancaires demandées par les clients • Plus globalement, assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques des clients…). Profil et compétences requises ✨ Et vous ? De formation supérieure Bac+2/3 min. (Banque, Commerce), vous justifiez d’une première expérience bancaire vous ayant offert l'opportunité d'accompagner une clientèle de particuliers. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, animé.e par le sens du service, guidé.ée par votre aisance relationnelle, vous savez évoluer en contexte multitâches et aimez contribuer à des objectifs collectifs. 📌 Nos avantages : - 32 jours de congés + 12 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste 📌 Contrat : CDI 📅 Date de prise de fonction : Dès que possible. 📍 Localisation : Marseille Informations complémentaires sur notre entreprise 🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.. Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Pour vous aussi, l'expertise métier au service de la satisfaction clients a du sens ? Rejoignez la zone territoriale de Dreux centre, et participez à son développement commercial et humain, en intégrant l'agence de Nogent le Rotrou (28). Poste et missions Devenez Chargé(e) de Clientèle Professionnels ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'Agence Territorial, votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients Professionnels, et aussi à développer le fond de commerce par vos actions proactives sur le secteur. En commençant par l'étude des besoins globaux de la clientèle, vous effectuerez la promotion et la vente, en face à face comme par téléphone, de nos produits et services de Banque - Assurances. L'action et la proactivité vous caractérisent, la conquête de nouveaux clients sonne donc comme une évidence dans votre métier ! Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d’évolution au sein de la Caisse d’Epargne Loire-Centre ! Profil et compétences requises Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe, réussite et satisfaction client … Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Vous possédez un Bac +3 Chargé de clientèles Pro et/ ou une expérience confirmée comme Chargé de clientèle Particuliers ou avez déjà une première expérience de conseiller de clientèle Professionnel et êtes en recherche de nouveaux challenges avec une projection à moyen terme (Chargé de Clientèle Entreprises, Directeur d’Agence…).