Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil en fixe * Localisation de poste : Aulnay Centre * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l’entreprise AEW est la plateforme de gestion d’actifs immobiliers de Natixis Investment Managers (NIM). NIM fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5ème établissement financier européen et 2ème acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Épargne. AEW est l’un des leaders mondiaux du conseil en investissement et de la gestion d’actifs immobiliers avec 82,2 Mds€ d’actifs sous gestion en Europe à fin 2021 et est présente également en Amérique du Nord et en Asie. En Europe, plus de 450 collaborateurs mettent leur expertise au service des clients d’AEW pour déployer avec succès des stratégies d’investissement core, value-added et opportunist. AEW intervient sur les marchés porteurs de l’immobilier, notamment la logistique, les bureaux, la santé, le résidentiel, le commerce. En tant qu’employeur, nous offrons à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et âge. Parce que nous sommes convaincus que la diversité nous enrichit et crée de l’intelligence collective, nous veillons à développer un environnement de travail épanouissant et inclusif. Poste et missions Vous rejoignez notre équipe de la Direction de l’ISR (Investissement Socialement Responsable) au sein de la Direction des Fonds et Mandats, qui recherche un Chargé de développement durable immobilier (ISR), pour un stage de 6 mois à partir de Janvier 2027. La Direction de l’ISR est responsable de la politique ISR d’AEW, de la stratégie ISR des fonds, du développement des outils opérationnels, du contrôle du respect des procédures ISR et des reportings aux investisseurs. En collaboration avec votre tuteur vos missions principales seront d’étudier et de suivre les projets immobiliers en intégrant les thématiques suivantes : * Le bilan et la compensation carbone, biodiveristé, mobilité douce, gestion des risques climatiques ; * Le pilotage stratégique ; * Suivi du respect des stratégies ESG des fonds immobiliers, mise en place de procédures de gestion ISR pour l’AM et l’investissement, institutionnel et retail. * Pilotage de projets innovants relatifs à la biodiversité, le renouvelable, la santé, les déchets, le gaspillage alimentaire, l'économie circulaire, la mise en place d’outils méthodologiques, les documents types et les outils numériques, pour permettre le respect des procédures ISR. * Le reporting ; * Mise en place d’outils d’automatisation pour la collecte des données et la production des reporting, Reporting ISR périodiques aux investisseurs selon les dispositions contractuelles. * La gestion corporate. * Suivi et communication sur la politique ISR * Suivi d’indicateurs globaux * Participation aux réponses aux évaluations internatio nales d’AEW, participation aux reporting aux actionnaires sur les actions ESG #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme d’école d’ingénieur avec une spécialisation en environnement, développement durable, RSE, ISR. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils de reporting. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles, et d'engagement. Curieux et dôté d'une excellente capacité d’adaptation, vous avez un bon esprit de synthèse. Vous êtes dynamique, volontaire et rigoureux. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie. * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Votre candidature spontanée peut nous intéresser sur l’ensemble de nos métiers, à la fois sur nos emplois en fonctions supports, de production bancaire en middle office et plus particulièrement sur nos réseaux d’agences bancaires ou centres d’affaires (Chargé(e) de Clientèle Particuliers ou Professionnels, Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale H/F, Directeur(trice) d’Agence, Directeur(trice) d’Agence Adjoint(e), Chargé(e) d’Affaires Entreprises…). Vous avez une fibre commerciale, un sens aigu de la relation client, et êtes orienté(e) conseil, n’hésitez pas, rejoignez nous, nous vous formerons et vous accompagnerons. Votre succès est également le nôtre ! Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 minimum, vous avez déjà une expérience réussie dans le secteur commercial. Vous recherchez un CDI ou une alternance ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui accompagne votre évolution ? L’écoute, l’aisance relationnelle, le dynamisme, le gout du challenge, le sens de la satisfaction client, l’analyse et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ? Alors vous avez déjà les atouts pour vous épanouir pleinement sur ce poste et partir à la conquête et la fidélisation de notre clientèle.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Professionnelle H/F pour notre agence de Saint Valéry en Caux (76). Rattaché(e) à la directrice/au directeur d’agence, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients professionnels dans le respect des objectifs commerciaux. Vous avez une démarche proactive et êtes très orienté client, vous pérennisez la double relation de vos clients « professionnels » dans le respect des normes de risques (selon le niveau de délégations dont vous disposez). Pour cela, vous : * Développez commercialement ce secteur dédié * Traitez un plan contact du portefeuille * Assurez le relais vers les Conseillers clientèles spécialisés (Patrimoine, PME…) * Assurez le reporting de l’activité du secteur confié auprès des Responsables * Suivez et maîtrisez le Risque clients du portefeuille (MAD…) et traitez le précontentieux Profil et compétences requises De formation Bac + 4 minimum ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue, vous justifiez d’une expérience bancaire réussie sur le marché des professionnels. Vous maîtrisez l’offre particuliers et professionnels, ainsi que la dimension risques et les règles de conformité sur les marchés particuliers et professionnels. Vos capacités relationnelles et commerciales, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous sont utiles pour réussir à ce poste. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien avec la Direction du Marché des Professionnels * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 10€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l’immobilier et du logement social… * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Barentin (76). Votre principale mission en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d’une relation omni-canal, vous proposez l’ensemble des produits et services afin de répondre et d’anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Et si votre reconversion commençait ici ? Votre talent a de la valeur. Transformez-la au service de nos clients et de votre territoire ! En partenariat avec France Travail, nous vous proposons d’intégrer dès le 5 octobre un dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Ce parcours de montée en compétences clé en main combine 40 jours de formation technique et 3 semaines d’immersion concrète en agence, avec à la clé une opportunité d’embauche en CDI. Devenez un véritable conseiller du quotidien en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, un métier axé sur le développement commercial et l’accompagnement d’une clientèle de particuliers dans leurs projets. Sans exiger d’expérience bancaire préalable, ce poste s'adresse à des profils orientés client qui souhaitent gérer et développer un portefeuille dans le cadre d’une relation omnicanale. Vous contribuerez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels, ...) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Plus qu'un premier poste, ce métier constitue un véritable tremplin dans le secteur bancaire. En développant vos compétences à nos côtés, vous construisez les bases d'une carrière commerciale évolutive et durable au sein de notre entreprise. Profil et compétences requises Ce dispositif s’adresse à des personnes à la recherche d’un nouveau projet professionnel, motivées par la performance commerciale et le conseil client. * Le prérequis : Être inscrit(e) auprès de France Travail. * Votre parcours : Titulaire d’un Bac+2, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le commerce ou la relation client. * Vos atouts : Vous possédez un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une réelle appétence pour la conquête et la négociation commerciale. Informations complémentaires sur le poste Notre parcours de sélection se déroule en 3 étapes : 1. La pré-qualification téléphonique : pour valider la faisabilité de votre projet. 2. L’entretien RH : pour évaluer votre potentiel commercial et vos motivations. 3. L’entretien opérationnel : avec un Directeur d’Agence pour valider vos aptitudes métier. Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : * Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école * Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences * Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants Rémunération : * Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement / participation aux bénéfices de l’entreprise) * Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% * Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) • Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) * Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : * Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) * Un compte épargne temps * Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels * Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille * Participation de l’entreprise sur des chèques CESU * Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) Modalités pratiques : * Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end * Poste en 35h * 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Et si votre reconversion commençait ici ? Votre talent a de la valeur. Transformez la au service de nos clients et de votre territoire ! En partenariat avec France Travail, nous vous proposons d’intégrer dès le 5 octobre un dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Ce parcours de montée en compétences clé en main combine 40 jours de formation technique et 3 semaines d’immersion concrète en agence, avec à la clé une opportunité d’embauche en CDI. Devenez un véritable conseiller du quotidien en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, un métier axé sur le développement commercial et l’accompagnement d’une clientèle de particuliers dans leurs projets. Sans exiger d’expérience bancaire préalable, ce poste s'adresse à des profils orientés client qui souhaitent gérer et développer un portefeuille dans le cadre d’une relation omnicanale. Vous contribuerez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels, ...) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Plus qu'un premier poste, ce métier constitue un véritable tremplin dans le secteur bancaire. En développant vos compétences à nos côtés, vous construisez les bases d'une carrière commerciale évolutive et durable au sein de notre entreprise. Profil et compétences requises Ce dispositif s’adresse à des personnes à la recherche d’un nouveau projet professionnel, motivées par la performance commerciale et le conseil client. * Le prérequis : Être inscrit(e) auprès de France Travail. * Votre parcours : Titulaire d’un Bac+2, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le commerce ou la relation client. * Vos atouts : Vous possédez un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une réelle appétence pour la conquête et la négociation commerciale. Informations complémentaires sur le poste Notre parcours de sélection se déroule en 3 étapes : 1. La pré-qualification téléphonique : pour valider la faisabilité de votre projet. 2. L’entretien RH : pour évaluer votre potentiel commercial et vos motivations. 3. L’entretien opérationnel : avec un Directeur d’Agence pour valider vos aptitudes métier. Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : * Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école * Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences * Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants Rémunération : * Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement / participation aux bénéfices de l’entreprise) * Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% * Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) • Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) * Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : * Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) * Un compte épargne temps * Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels * Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille * Participation de l’entreprise sur des chèques CESU * Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) Modalités pratiques : * Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end * Poste en 35h * 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Et si votre reconversion commençait ici ? Votre talent a de la valeur. Transformez-la au service de nos clients et de votre territoire ! En partenariat avec France Travail, nous vous proposons d’intégrer dès le 5 octobre un dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Ce parcours de montée en compétences clé en main combine 40 jours de formation technique et 3 semaines d’immersion concrète en agence, avec à la clé une opportunité d’embauche en CDI. Devenez un véritable conseiller du quotidien en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, un métier axé sur le développement commercial et l’accompagnement d’une clientèle de particuliers dans leurs projets. Sans exiger d’expérience bancaire préalable, ce poste s'adresse à des profils orientés client qui souhaitent gérer et développer un portefeuille dans le cadre d’une relation omnicanale. Vous contribuerez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels, ...) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Plus qu'un premier poste, ce métier constitue un véritable tremplin dans le secteur bancaire. En développant vos compétences à nos côtés, vous construisez les bases d'une carrière commerciale évolutive et durable au sein de notre entreprise. Profil et compétences requises Ce dispositif s’adresse à des personnes à la recherche d’un nouveau projet professionnel, motivées par la performance commerciale et le conseil client. * Le prérequis : Être inscrit(e) auprès de France Travail. * Votre parcours : Titulaire d’un Bac+2, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le commerce ou la relation client. * Vos atouts : Vous possédez un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une réelle appétence pour la conquête et la négociation commerciale. Informations complémentaires sur le poste Notre parcours de sélection se déroule en 3 étapes : 1. La pré-qualification téléphonique : pour valider la faisabilité de votre projet. 2. L’entretien RH : pour évaluer votre potentiel commercial et vos motivations. 3. L’entretien opérationnel : avec un Directeur d’Agence pour valider vos aptitudes métier. Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : * Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école * Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences * Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants Rémunération : * Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement / participation aux bénéfices de l’entreprise) * Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% * Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) • Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) * Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : * Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) * Un compte épargne temps * Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels * Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille * Participation de l’entreprise sur des chèques CESU * Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) Modalités pratiques : * Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end * Poste en 35h * 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l’immobilier et du logement social… * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence d'Evreux (27). Votre principale mission en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d’une relation omni-canal, vous proposez l’ensemble des produits et services afin de répondre et d’anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Territoire Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 10€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Et si votre reconversion commençait ici ? Votre talent a de la valeur. Transformez-la au service de nos clients et de votre territoire ! En partenariat avec France Travail, nous vous proposons d’intégrer dès le 5 octobre un dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Ce parcours de montée en compétences clé en main combine 40 jours de formation technique et 3 semaines d’immersion concrète en agence, avec à la clé une opportunité d’embauche en CDI. Devenez un véritable conseiller du quotidien en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, un métier axé sur le développement commercial et l’accompagnement d’une clientèle de particuliers dans leurs projets. Sans exiger d’expérience bancaire préalable, ce poste s'adresse à des profils orientés client qui souhaitent gérer et développer un portefeuille dans le cadre d’une relation omnicanale. Vous contribuerez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels, ...) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Plus qu'un premier poste, ce métier constitue un véritable tremplin dans le secteur bancaire. En développant vos compétences à nos côtés, vous construisez les bases d'une carrière commerciale évolutive et durable au sein de notre entreprise. Profil et compétences requises Ce dispositif s’adresse à des personnes à la recherche d’un nouveau projet professionnel, motivées par la performance commerciale et le conseil client. * Le prérequis : Être inscrit(e) auprès de France Travail. * Votre parcours : Titulaire d’un Bac+2, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le commerce ou la relation client. * Vos atouts : Vous possédez un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une réelle appétence pour la conquête et la négociation commerciale. Informations complémentaires sur le poste Notre parcours de sélection se déroule en 3 étapes : 1. La pré-qualification téléphonique : pour valider la faisabilité de votre projet. 2. L’entretien RH : pour évaluer votre potentiel commercial et vos motivations. 3. L’entretien opérationnel : avec un Directeur d’Agence pour valider vos aptitudes métier. Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : * Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école * Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences * Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants Rémunération : * Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement / participation aux bénéfices de l’entreprise) * Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% * Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) • Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) * Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : * Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) * Un compte épargne temps * Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels * Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille * Participation de l’entreprise sur des chèques CESU * Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) Modalités pratiques : * Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end * Poste en 35h * 29 jours de congés payés