Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire est une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous faites partie d’une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. A la CEBPL, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Nous recherchons pour l'une de nos agences nantaises, un.e Chargé de Clientèle Particuliers. Vos missions seront riches et variées : * Développement commercial : Vous gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous identifiez des opportunités de développement de votre portefeuille, renforcez les relations existantes, et garantissez une expérience client optimale. Vous jouez collectif, chaque passe décisive contribue à la satisfaction de nos clients ! 👉 Notre objectif : la préférence client ! * Suivi de la clientèle : Chez nous, le collectif prime, mais c’est la singularité et l’authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l’interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l’écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos clients. 👉 Notre objectif : bâtir une relation de proximité durable. * Conseil personnalisé : Vous diagnostiquez les besoins de vos clients et leur apportez des solutions sur mesure. A l’image d’un coach et grâce à votre proactivité/anticipation, vous les guidez avec expertise dans leurs projets de vie. 👉 Notre rôle : apporter notre expertise. * Maîtrise du risque et conformité : Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu. 👉 Notre engagement : la gestion des risques. Profil et compétences requises Ce que nous attendons de vous 🏅 * Avoir le goût du contact : comme un capitaine d’équipe, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux. * Être un négociateur dans l’âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial. * Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d’attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées * La connaissance des produits bancaires, d’assurance et d’épargne. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous devez savoir avant de postuler 🎯 * Temps de travail : 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi. * Horaires : du mardi au vendredi : 8h40 - 12h30 puis 13h30 - 18h00. Le samedi : 8h40 - 13h00. * Le télétravail n’est pas applicable à ce poste. Ce que nous avons à vous offrir 👍 Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, voici quelques avantages dont vous bénéficierez : * 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT par an. * Mutuelle familiale avantageuse. * Votre rémunération fixe brute annuelle sera comprise entre 28 000€ et 35 000€ (en fonction de votre profil) * A cette rémunération fixe, s'ajoutera une prime variable et d'intéressement. * Tickets restaurant à 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l’entreprise. * Mobilité douce encouragée : jusqu’à 250 € d’indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo. * Avantages du Comité d’Entreprise : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels. * Accès à l’agence bancaire du personnel avec des conditions tarifaires exclusives sur nos produits et services financiers. Envie d’un super terrain de jeu pour votre vie pro ? Candidatez et intégrez notre équipe !

Description de l'entreprise Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous gérez et développez par une démarche proactive un portefeuille affecté et qualifié de clients particuliers. A cet effet : * Vous menez des entretiens commerciaux structurés et planifiés afin de fidéliser et développer les clients de votre portefeuille, * Vous réalisez par téléphone des entretiens de vente, de prise de rendez-vous et de suivi de votre clientèle, * Vous enrichissez et qualifiez les bases de données commerciales afin d'exploiter la totalité du portefeuille géré et en assurer son renouvellement, * Vous prévenez et maîtrisez le risque des opérations, * Vous assurez les prescriptions pour les spécialistes (gestion patrimoniale, professionnelle...). Profil et compétences requises De formation supérieure Bac + 2 validée (vente, finance, gestion, droit, économie), Vous justifiez d’une expérience réussie d'un an minimum dans la gestion d'un portefeuille de clients particuliers au sein d'un établissement bancaire (expérience en apprentissage acceptée). Votre sens de la négociation, votre pro-activité ainsi que vos qualités d' écoute vous permettront de développer et fidéliser votre clientèle en toute autonomie. Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement * Entretien visio 45min/1heure avec un(e) charg(é)e de recrutement * Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager Pendant ce processus, nous serons amenés à : * analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne * évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne * vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme) Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés : * Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 33k€ sur 13 mois * Des primes d’intéressement et de participation * Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs * Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé * Une carte de titres restaurant (60% pris en charge) * Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales * Semaine de travail sur 4.5 jours * Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale * Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun * Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

Description de l'entreprise Envie d’intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l’opportunité d’évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s’inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions Dans le cadre d’un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Montluçon Rouget de Lisle - Commentry recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Commentry. Travailler dans la banque, c’est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C’est aussi mobiliser l’innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d’un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Profil et compétences requises Diplômé d’un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l’esprit d’équipe, le sens du résultat et de l’écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre c’est… • Un parcours d’intégration dédié • Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste • Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL …) • Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? • Une rémunération fixe accompagnée d’un variable selon la performance • Diverses primes : Intéressement, 13ème mois. • Des tickets restaurants • Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...) • Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? • Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. • Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement. • Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe de recrutement. • Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. • Un retour positif ou négatif vous sera fait. Notre raison d’être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable.

Description de l’entreprise Natixis Corporate & Investment Banking est une institution financière mondiale de premier plan qui fournit des services de conseil, de banque d'investissement, de financement, de banque d'entreprise et de marchés de capitaux aux entreprises, institutions financières, sponsors financiers et organisations souveraines et supranationales du monde entier. Nos équipes d'experts dans plus de 30 pays conseillent nos clients sur leur développement stratégique, les aident à développer et à transformer leurs activités, et à maximiser leur impact positif. Natixis CIB Asia Pacific propose aux entreprises et aux institutions financières régionales des solutions de financement et de marchés de capitaux sur mesure ainsi qu'un accès aux marchés financiers mondiaux, tout en accompagnant le développement des clients européens et internationaux de Natixis CIB en Asie-Pacifique. Poste et missions Main responsibilities and duties of the role * Support the implementation of the Operational Risk framework in the region by ensuring risk situations in the Region are identified and under control * Provide independent assessment and monitoring of the firm's O perational Risk profile: o Incident management and loss data collection o Production and management of Key Risk Indicators in addition to other weekly and monthly reporting as appropriate o Management of the firm’s risk mapping program and operational risk self-assessment process o Provide review and input into new product and complex transactions approval process * Relationship management with Front Office and Support Functions * Contribution to the Operational Risk Committees * Undertake deep-dive reviews, risk assessments or other internal investigations following internal incidents or near misses; external events or for the most material projects * Delivery of training and assistance to regional operational risk correspondents on operational risk methodologies, procedures, tools, support and on follow up actions * Coordinate with Global Operational Risk function on reporting, standards or tools implementation * Actively participate to global initiatives to improve the OR framework, tools and processes * Provide assistance and support to regional initiatives from an O perational Risk perspective * Liaison with other functions via various meetings, working groups and Committees * Support the Head of Operational Risk APAC in the implementation of the OR Framework. Scope The position has regional coverage across Asia-Pacific. The position will directly report to the Head of Operational Risk APAC in HK. Main internal and external relations * Internal relations: Both Front Office and Support Functions * Externally: Represent the Operational Risk department in industry meetings, conferences where required Qualifications * University degree and at least 6 years of working experience in the financial industry in a control function (e.g. Financial Control, Operations, Internal Audit, Risk Management) * Solid understanding and experience of risk management and operational risk practices * Strong analytical skills in the context of risk and control environments * Excellent communication skills (in English, verbally and in writing) and interpersonal skills * Business knowledge: practical understanding of Corporate and Commercial Banking products as well as Capital Markets: Equity and Fixed Income products * Excellent communication and interpersonal skills, as the role involves a high amount of interaction with a diverse group of stake holders in business units and support functions * Strong analytical skills with the ability to present complex data in a clear and concise manner * Excellent organizational skills and execution ability to meet timelines and achieve desired results, with the ability to manage large workloads and conflicting priorities * Ability to facilitate meetings and discussions

Notre recherche Afin de renforcer notre équipe au sein de l’agence de Nevers Carnot, nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire * Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Vos futures missions Au sein d’une équipe de huit, vous aurez pour missions : * d’assurer la gestion d’un portefeuille client * de commercialiser l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence * de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l’immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située à 31k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J’aime ce métier parce qu’il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s’ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Au fait, qui sommes-nous ? La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Est engagée au service de son territoire * Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel * Est composée d’équipes soudées et dynamiques * S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

Description de l'entreprise Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 241 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs. Pour accompagner son développement, la Direction des Technologies de l'Information et des Projets de la Caisse d’Epargne CEPAC recherche un Responsable de Département Gestion et Usages des Technologies de l'Information (F/H). Au sein de cette Direction, le département GUTI a la responsabilité de la gestion et des usages des technologies de l’information, au plus près des utilisateurs et des directions métiers. Le poste porte des enjeux de qualité de service, de pilotage de prestataires, de maîtrise budgétaire et de contribution à la stratégie IT, avec une dimension de conformité et de résilience (première ligne de contrôles TRM / DORA) et une interaction transverse avec le Groupe BPCE. Le poste est basé à Pichaury. Poste et missions Missions principales * Manager un département composé de cadres, non-cadres et prestataires : animation, coordination, accompagnement, développement des compétences. * Contribuer à la stratégie IT et à sa mise en œuvre, en lien avec les autres départements de la DTIP et les directions métiers. * Assurer la cohérence des usages et de la gestion des technologies de l’information sur l’ensemble des métiers de l’entité. * Piloter les contrats de prestations : suivi contractuel, coordination et responsabilité opérationnelle des prestations sur site et externalisées. * Garantir la qualité de service : respect des engagements, continuité, performance et satisfaction des utilisateurs. * Superviser la responsabilité technique : infrastructures privatives, cycle de vie du parc IT, solutions audiovisuelles, réseaux et téléphonie (fixe/mobile). * Animer le support VIP. Objectifs du poste * Améliorer la qualité de service : continuité, performance et satisfaction utilisateurs. * Optimiser les coûts : pilotage rigoureux des ressources et des budgets, recherche d’efficacité opérationnelle. * Mener avec succès les projets « pleine propriété » du département (renouvellement du parc, déploiements, etc.) et garantir le maintien en condition opérationnelle des solutions IT. * Contribuer aux projets pilotés par d’autres directions (travaux, événementiel, communication, RH, etc.). * Assurer une partie de la première ligne de contrôles TRM / DORA : mise en place et supervision des dispositifs de contrôle et de conformité liés aux risques technologiques et à la résilience opérationnelle numérique. * Développer les usages numériques : accompagner l’adoption des solutions IT et promouvoir une culture numérique responsabilisante et RSE. Profil et compétences requises Profil / compétences attendues * Leadership, capacité à fédérer et à animer des équipes pluridisciplinaires. * Capacité d’analyse, sens des priorités, organisation et gestion des imprévus. * Pédagogie et sens de la transmission. * Maîtrise de la gestion de projets. * Capacité à définir et piloter des budgets. * Compréhension des dynamiques humaines et organisationnelles. Relations clés Internes : collaboration étroite avec le DSI, les autres membres du comité de direction et leurs équipes ; interactions régulières avec les directions métiers ; coordination avec les équipes du département. Externes : collaboration avec le Groupe BPCE ; pilotage des prestataires et fournisseurs (contrats, qualité de service, conformité) ; échanges avec partenaires institutionnels et réglementaires (TRM / DORA) ; veille et contacts avec l’écosystème numérique. Informations complémentaires sur le poste Poste basé à Pichaury et au Siège – Marseille Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon les accords en vigueur

Notre recherche Afin de renforcer notre équipe au sein de l’agence de Saint Claude (39), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire * Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Vos futures missions Au sein d’une équipe de 7 collaborateurs, vous aurez pour missions : * d’assurer la gestion d’un portefeuille client * de commercialiser l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence * de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l’immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 29 k€ et 32 k€ hors variables en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J’aime ce métier parce qu’il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s’ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Au fait, qui sommes-nous ? Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Est engagée au service de son territoire * Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel * Est composée d’équipes soudées et dynamiques * S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

Description de l’entreprise Classée parmi les principaux gestionnaires d'actifs au monde avec plus de 1 300 milliards d’euros d'actifs sous gestion, Natixis Investment Managers (Natixis IM) propose une gamme de solutions diversifiées couvrant différents types de classes d'actifs, de styles de gestion et de véhicules, y compris des stratégies et des produits innovants répondant aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dédiés au développement de la finance durable. Les équipes de Natixis IM travaillent en partenariat avec leurs clients - investisseurs institutionnels, fonds d’investissement, entreprises et particuliers - afin de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur fournir des informations et des solutions d'investissement adaptées à leurs objectifs à long terme. Grâce à l’approche multi-boutique de Natixis IM, les clients peuvent ainsi bénéficier de la réflexion et de l’expertise d’une vingtaine de sociétés de gestion active. Natixis Investment Managers International (Natixis IMI) est la principale société de gestion de Natixis IM en Europe. Elle réunit 2 activités : · Les activités de distribution en Europe et dans d'autres zones géographiques comme l'APAC, le Moyen Orient, et l'Amérique latine, de l’offre en gestion d’actifs de Natixis IM ; · Une plateforme de centres d’expertises (fonctions support) au service des activités de distribution et des affiliés. Natixis IMI poursuit son développement et renforce sa présence en France et à l’international, en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes et sur le modèle multi-affiliés de Natixis IM. Poste et missions Vous rejoignez notre équipe, qui recherche un Analyste opérations et processus junior, pour un V.I.E. de 12 mois à partir de janvier 2027. Pour les activités de la branche luxembourgeoise de NIMI, vous aiderez un des represents permanents avec la gestion journalière du bureau (office management) ainsi que dans sa fonction au sein du groupe Finance / Business Operations. Vos missions pricipales seront : * Lancement des nouveaux fonds ; * Fusion de fonds ; * Liquidations de fonds ; * Lancement / changement / suppression de parts de fonds ; * Implémentation de nouveaux produits. Ce poste est de nature administrative/back-office dans le domaine de la gestion d’actifs. Profil et compétences requises Vous avez un diplôme Bac+2/3 d'école de commerce ou Université en Finance. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Vous êtes rigoureux. Vous avez l'esprit de synthèse, d'autonomie et l'esprit d'initiative, qui sont des qualités indispensables pour cette mission. Vous êtes également reconnu pour vos capacités relationnelles et rédactionnelles. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet. Ce poste est réservé aux candidats éligibles au programme V.I.E. de Business France : - Citoyens français ou européens ; - Avoir entre 18 et 28 ans ; - Être originaire d'un pays autre que le pays d’accueil ; - Être diplômé.

Description de l'entreprise UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu’une promesse, voici l’engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous ! Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons une Conseillère ou un Conseiller d'Accueil, pour accompagner les projets de vie de nos clients des agences de Villedieu-les-Poêles, Avranches et Saint-Hilaire-du-Harcouët ! - Vous aimez être populaire auprès de vos clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d’ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). - Vous pensez que l’une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Accueil, c'est de le faire comme un commerçant de proximité. - Vous avez, comme nos skippers Armel Le Cléac’h, l’audace de croire en vos rêves et de tout faire pour les réaliser. - Vous avez des convictions, et faire partie d’un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. - Vous aimez l’innovation et seriez fier de faire partie d’une banque qui la positionne comme moteur de son action. - Vous êtes toujours parmi les premiers à répondre « Présent ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+2 à +5), vous avez envie d'évoluer ensuite vers un métier de Conseiller-ère Particulier et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! Profil et compétences requises LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois - Des primes d’intéressement et de participation - Des tickets restaurants - Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale - Un comité d’entreprise - Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Professionnels (F/H) à Saint-Vallier, dans le cadre d'un CDD. Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients…) * Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, * Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille * Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; * Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale…). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d’acquérir : * Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, * Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, * Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, * Le goût de la réussite collective, * Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.