Description de l'entreprise Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction Régionale Aube, Haute-Marne un : Stagiaire Conseiller Patrimonial H/F Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez un de nos Conseillers Patrimoniaux dans ses missions. En pratique, vous serez amené à découvrir : * La vie d’une agence o Les différents métiers et leurs spécificités o L’esprit d’équipe o La relation commerciale * L’accompagnement des clients o En agence (accueil, rendez-vous, etc.) o A distance (téléphone, mails, etc.) Profil et compétences requises Vous êtes étudiant en Bac + 4 à Bac + 5 et possédez une appétence pour le domaine bancaire. Vous êtes curieux, dynamique et doté d’une bonne aisance relationnelle. Vous recherchez un stage d’une durée de 8 semaines consécutives minimum. Avantages : * Accompagnement managérial dès votre arrivée ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Confirmation de votre choix d’orientation professionnel ; * Gratification variant entre 682 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ; * Avantages sociaux : carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60%. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… - Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients - Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie - Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux - Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre développement managérial grâce à une politique de formation et un service dédié. Construisez votre parcours en variant les terrains de jeux au travers des opportunités offertes par nos différents marchés ou dans nos fonctions supports - Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie Poste et missions Pour notre Direction Développement de la Banque de Détail, nous recherchons un(e) Responsable Distribution Omnicanal (H/F). Rattaché(e) à la Responsable Distribution et Pilotage, vous managez une équipe de 4 collaborateurs Chargé de projets distribution positionnés à Bois-Guillaume. Vos principales missions seront de : * Concevoir et animer la feuille de route omnicanale de la banque en veillant à la synergie et à la complémentarité des canaux (réseau d'agences physiques, banque en ligne, banque digitale, self-care). * Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes portefeuilles, maillage, activation, organisation des agences * Coordonner le déploiement, la rénovation des agences et des autres canaux de distribution dans un souci d'optimisation de l'efficacité commerciale ; * Garantir le respect de la réglementation et de la conformité en matière de ventes à distance. * Garantir la fluidité des parcours clients physiques et digitaux (phygitaux) sans couture, afin d'optimiser l'expérience client et de maximiser l'efficacité commerciale. * Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe de collaborateurs du service * Piloter l'activité du service, fixer les objectifs individuels et collectifs, et veiller à l'engagement de l'équipe au quotidien. * Collaborer étroitement avec le pôle CRM pour intégrer les campagnes marketing et de rebond commercial de manière fluide sur l'ensemble des canaux de distribution. * Réaliser des études de marché et des veilles concurrentielles * Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de la distribution (taux d'usage des canaux, taux de conversion, satisfaction client/NPS par canal) en lien avec l'équipe Pilotage. * Assurer une veille active sur les usages bancaires de demain, les innovations technologiques et les pratiques des concurrents (fintechs, néobanques). * Veiller au développement et à la mise en œuvre des programmes relationnels basés sur les moments de vie client * Piloter et s ’assurer du respect des objectifs et du respect des délais des projets distribution Profil et compétences requises De solides connaissances sectorielle sont attendues et plus spécifiquement : la connaissance du secteur bancaire, de ses produits, de sa réglementation (RGPD, conformité) et du fonctionnement d'un réseau de distribution (physique et digital). Ensuite, la maîtrise approfondie des concepts d'omnicanalité, d'UX/UI (parcours client) et des technologies de distribution (applications mobiles, web, outils conseillers) sont un incontournable pour la bonne tenue du poste. Il semble également nécessaire d’avoir une bonne compréhension des enjeux de la data client, de la segmentation et de l'articulation avec un outil CRM. De formation supérieure Bac+5, Ecole de commerce / Marketing / Finance, vous êtes un manager reconnu pour sa capacité à fédérer, déléguer et faire grandir les collaborateurs. Vous avez une capacité éprouvée à piloter des projets complexes et transversaux impliquant de multiples parties prenantes (IT, Marketing, Conformité, Réseau commercial). Vous avez une appétence pour analyser des données de performance complexes afin d’en tirer des plans d'action opérationnels. Vous êtes reconnue pour vos qualités de communication écrite et orale. Enfin, vous avez une forte culture du résultat commercial. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Directrice Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire du groupe BPCE * Avantages : o Forfait cadre 215 jours avec 11 jours RTT o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité d’Entreprise o Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d’achat vélo électrique ; 50% d’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o 7 services « CEN for me » simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU * Modalités pratiques : o Travail du lundi au vendredi o 2 jours de télétravail / semaine (sous condition d’ancienneté) Poste au forfait cadre

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions POSTE ET MISSIONS L’Ingénieur production assure l'installation, le déploiement et la garantie de fonctionnement des applications du système d’information. Il participe aux projets dans les phases de construction, en relation avec les partenaires internes et Clients, mets en place les évolutions sur les composants techniques ou applicatifs, et accompagne les utilisateurs. PRINCIPALES MISSIONS Dans ce cadre, vous aurez pour mission de : * Installer et mettre en œuvre les nouveaux composants (applicatifs, techniques ou infrastructures), et assurer un suivi renforcé des premières exploitations * Maintenir en condition opérationnelle des applications du périmètre CRC dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité * Gérer les incidents techniques * Piloter et superviser la bonne exécution des traitements en relation avec les équipes Qualité et Relation Client/ Pilotage et Supervision * Assurer la gestion des environnements et accompagner les utilisateurs de l’Edition logicielle * Participer à la démarche d'amélioration continue, en étant force de proposition * Participer à la tenue du bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) des applications * Participer à la rédaction et au maintien à jour des documentations de Production (Dossier d’Exploitation, schémas architectures et/ou infrastructures techniques, PV de recette technique, Supervision, ordonnancement, …) * Participe au maintien à jour des référentiels d’entreprise (REFA, CMDB, …) Profil et compétences requises Idéalement, vous avez une connaissance métier du fonctionnement d’un CRC, l’enjeu étant de bien comprendre la criticité de ces plateformes, ainsi que les différentes intégrations techniques avec les différents SI adressés. COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES : Les compétences techniques à appréhender sont multiples : * Infrastructures techniques (Virtualisation, serveurs, stockage, réseau, …) * Outils d’Exploitation (ordonnancement, supervision technique et applicative, métrologie, sauvegarde) * Système d’Exploitation Windows et Unix, et langages associés (powershell, shellscript, ..) * Progiciel Genesys : Architecture générale et connaissance fonctionnelle des différents composants de la solution * Solutions ToIP : connaissance globale sur le principe de fonctionnement (SBC, protocole SIP), ainsi que les intégrations techniques autour de la solution Genesys * Ecosystème ToIP, en particulier sur la brique d’enregistrement NICE * Poste de travail, et les principes de télédistribution * Messagerie Exchange Autonome, vous avez le sens du résultat, de la rigueur organisationnelle et l’exigence indispensable pour atteindre la qualité de service attendue. Doté d’un esprit d’équipe, et d’un sens de l’engagement, vous savez vous inscrire dans un collectif pour mettre en œuvre la stratégie du Service et de l’Entreprise. Votre capacité d’analyse et votre persévérance seront des atouts essentiels dans la gestion des incidents. Polyvalent(e), vous avez un bon relationnel et une capacité d’adaptation qui vous permet de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples, en particulier avec BPCE-SI, mais aussi les clients Banque Populaire et Caisse d'Epargne. Par ailleurs, animé d’une forte curiosité, vous savez appréhender les différents éléments de l’écosystème, ce qui vous permet d’aborder efficacement les nouveaux projets, et évaluer les impacts des changements à venir. Vous disposez d’un niveau d’anglais B2. 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Vous doutez encore ? 🍒 on the cake ! - Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel - Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise - Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur - Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps - Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique - Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...) - Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire - Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...) - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste. - Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions. Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.

Poste et missions Overall Purpose Internship position within Global Markets Business Management. The purpose of the role is to support Global Markets Sales and Structuring activities in the following main areas: * Oversee the 1st line of defence framework. Prepare Management Information on control results / issues. * Perform daily and monthly controls related to KYC requirements. * Contribute to the 1st line of defence Governance (Business Control Committees, Retail Distribution). * Identify, raise and monitor the remediation of operational incidents and client complaints. * Monitor the financial performance of its activities. * Contribute to the coordinarion of support functions to ensure alignement with business needs / strategy. Main Responsibilities Supervision and Control * Contribute to risk assessments : identification of key risk areas and corresponding control framework, review and remediation of gaps in coordination with Compliance, Conduct and Risk functions. * Participate in the design, review and production of management information related to the controlf framework. * Contributie to the oversight of investigations and action plans for operational incidents and client complaints. * Contribute to the oversight of business continuity plans and business impacts assessments. * Participate to the organisation of Business Control Committees: supporting documentation, minutes, actions follow-up. * Participate to the design and update of procedures and guidelines. * Assist in coordinating the business lines engagement with external requests (such as ad-hoc regulator requests or visits) or internal requests (Audit, Internal Controls). * Perform daily, monthly and annual controls related to specific UK regulatory requirements (KYC, Consumer Duty…) * Review the results of controls performed by other functions / departments in London or in other locations in relation to GM UK Sales & Structuring activities. New Products / New initiatives * Assist business in triggering and monitoring the NPNA process. * Participate in the design of dedicated procedures and controls for new activies. * Follow up completion of conditions related to approved activities / products. Financial and Commercial Monitoring * Provide support for the preparation of quarterly business reviews and yearly budget processes. * Contribute to specific initiatives on client segments by providing commercial indicators on performance, x-selling, onboarding, credit limits and legal documentation. * Monitor commercial intensity and ensure good use of the CRM. * Assist in drafting senior management presentations and reports. Project Management * Assist in implementing GM projects in relation with the front to back stakeholders: encompassing Business Support, Risks, Compliance, IT, Finance, be these in London, Paris or in any other location. Get all parties in synchronisation to contribute fully to the development of GM Sales & Engineering. o Build business cases o Project Planning: with all stakeholders, preparation of to do lists of specific tasks, set the required resources, milestones, deadlines and expected deliveries. o Project execution & tracking. UAT & implementation. o Help Global Market Sales & Structuring in drafting core operating procedures. o Issue identification and resolution. Profil et compétences requises • Good interpersonal skills and ability to deal with multiple stakeholders • Excellent analytical skills, capacities to articulate conclusions based on data • Capacity to maintain confidentiality of information • Good presentation skills • Autonomous • Rigorous & well organised. • Attention to detail • Ability to work under time pressure • Curiosity and genuine interest in the business • Proficient in Microsoft Office application (Excel, PowerPoint).

Description de l'entreprise Depuis 40 ans, BPCE Factor, société d’affacturage du Groupe BPCE, soutient le développement commercial des TPE/PME/ETI en France et à l’International. Elle propose des solutions d’affacturage sur-mesure (financement, assurance-crédit, relance, recouvrement) adaptées aux différentes étapes de la vie d’une entreprise. BPCE Factor s’adresse principalement aux clients des banques du Groupe et aux courtiers.Elle est aujourd’hui la seule société d’affacturage en France à proposer un service client audité et certifié par Bureau Veritas Certification. Poste et missions Au sein de la Direction Clientèle, vous êtes rattaché(e) au Responsable des Chargés d’Affaires. Vous intégrerez une Business Unit d’une vingtaine de personnes environ. Vous assurez le développement commercial et participez à l’animation réseau. A l'écoute des besoins des clients, vous développez les prestations et volumes confiés, et négociez les nouvelles conditions des contrats. Vous assurez la responsabilité globale d''un portefeuille de clients en étroite relation avec les gestionnaires, et dans un triple objectif : veiller à la qualité des prestations fournies, maîtriser les risques et optimiser la rentabilité des contrats. Chaque chargé d’affaires PME intervient sur un périmètre dédié avec 80 relations, qui sont des PME Structurées générant un CA compris entre 1,5 millions et 50 millions d’euros par an. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en binôme avec les apporteurs d’affaires du réseau BPCE. Profil et compétences requises Votre profil : - Une première expérience en finance, à des fonctions mêlant analyse et commerce, dans le domaine bancaire auprès des clients Entreprises - Formation supérieure en gestion / comptabilité / banque / finance - Connaissances en analyse financière et analyse de risque - Autonome, à l’aise à l’oral, organisé(e) et bonne écoute - Goût de la négociation commerciale - Sens de l’engagement et l’esprit d’équipe - Titulaire du permis B depuis plus d'un an, car des déplacements sont à prévoir - Niveau d’anglais : intermédiaire, afin de pourvoir évoluer dans notre entreprise qui se développe à l'international.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ?   * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.   Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions La Direction Adjointe Juridique Conseil et Financements structurés est rattachée à la Direction juridique. Son activité est de traiter toutes les questions juridiques et réglementaires liées à l’activité commerciale et aux relations fournisseurs. En qualité de juriste au sein de cette Direction Adjointe, vous assurez les missions suivantes : * Répondre aux problématiques juridiques quotidiennes du réseau d’agences et centres d’affaires et des services du siège. * Assurer une mission de « business partner » pour conseiller les opérationnels sur leurs dossiers et projets. * Elaborer et valider la documentation contractuelle clients et tous types d’actes. * Valider : o la documentation commerciale et publicitaire de l’Entreprise ; o les contrats fournisseurs, de partenariats, de service ; o les procédures d’activités des différentes structures de l’Entreprise. * Participer à des groupes de travail ou chantiers internes ou nationaux * Etudier la documentation juridique afin d’en assurer collectivement une veille active et diffuser la norme juridique en veillant à sa compréhension par les collaborateurs de l’Entreprise. Profil et compétences requises Juriste de formation (diplôme supérieur en Droit des Affaires, Droit Bancaire), vous disposez d’une expérience de 2 ans (1 an minimum ou significative) dans le conseil juridique de banque de réseau multi marchés. Un niveau d’anglais professionnel est un plus (anglais juridique écrit, droit des contrats). Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se) et avez des capacités rédactionnelles. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Pragmatique et à l’écoute, vous avez le sens du service et du résultat. Votre capacité à proposer ou accompagner des solutions innovantes pour la diffusion de conseils et d’informations juridiques, notamment au moyen des nouvelles technologies, est un atout. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : entre 34 et 39K fixes + part variable * Localisation de poste : Paris 13ème arrondissement Métro L14/ RERC Bibliothèque F.Mitterrand * Type de contrat : CDD 3 mois * Du lundi au vendredi Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive :          * Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. * 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. * Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..). * Télétravail selon éligibilité. * Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. * Des aides à la mobilité durable. * Une politique parentale avantageuse. * Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)  … L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé  : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.  ET APRES ? Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : * Un test de recrutement à compléter * Un entretien RH * Un voire 2 entretiens opérationnels

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) à Mornant. Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,…) et promouvoir les différents canaux d’accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau…) ; * Participer aux actions commerciales afin d’atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l’Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Global Trade qui recherche un Stagiaire Liquidity Officer, pour un stage d'une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels de suivi d’activité à réaliser. * Demande de cotations à la Tréso pour les produits de placement * Simulations clients à réaliser sur les produits de placement et de tenue de compte. * Suivi d’activité à partir de Reportings Power BI (LOD1). * Optimiser les reportings Excel sous VBA. * Un travail en étroite collaboration avec les responsables commerciaux et les chargés de clientèle de Transaction Banking. * Participer aux réunions avec les commerciaux, la Direction Financière, le Coverage, la Trésorerie, les juristes, les back office etc. * Assurer une veille réglementaire, concurrentielle et économique avec notamment un suivi des politiques monétaires des principales banques centrales. #FinanceTransformative En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, également d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC+4/5 et vous préparez un diplôme en grande école de commerce avec une spécialisation en finance. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, notamment avec VBA sous Excel, que vous utilisez pour la manipulation de données et l’automatisation de tâches. Vous possédez d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes également capable de travailler sur des sujets variés. Vous souhaitez apprendre de nouvelles compétences et relever des défis, avec rigueur, curiosité et sens de l’adaptation. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Coverage, qui recherche trois Assistants Relationship Manager pour des stages de 6 mois, un à pourvoir en mars 2027 et deux en juillet 2026. Au sein du pôle Banque de Grande Clientèle, l'équipe Coverage anime et est en charge des relations avec les plus grands clients de la banque, qu'ils soient Corporate, institution financière, assureur, Financial sponsor ou banque. L'équipe Coverage Corporate Banking est en charge des relations avec les grands groupes industriels cotés CAC 40 et SBF 120, non cotés, et Family offices, essentiellement français ou européens. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Préparation et/ou assistance à la construction de présentations clients ; * Assistance à la coordination des métiers ; * Production de notes de Direction générale ; * Préparation de comités de financement commerciaux. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC +4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en Finance. Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office. Vous disposez en premier lieu d'une excellente aptitude rédactionnelle, d'un sens poussé du détail, ainsi que d'une capacité d'expression orale et écrite claire et concise. Vous comprenez parfaitement les problématiques d'ordre stratégique, financier, macro-économique et managérial. Vous faites preuve de débrouillardise, d'une grande capacité d'adaptation et vous possédez un sens aigu des priorités. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Plateforme Finance et Risques, vous intègrerez le domaine Finance et Reporting Régalien en tant que Manager Leader du produit Régalien Risques et Finance MySys. Vous aurez la responsabilité hiérarchique et opérationnelle de bout en bout du Périmètre Régalien Risques & Finance du Système d’Information MYSYS pour l’ensemble des établissements de la Communauté MySys, en étroite liaison avec les métiers de l’organe central. Vous pilotez un portefeuille d’applications à très forts enjeux pour les métiers (reporting prudentiels et financiers du groupe et des Etablissements), de performance et de qualité des données transmises. Vous serez amenés à représenter BPCE SI lors de Comités, Groupes d'étude, Audits sur votre périmètre avec les établissements et l’organe central. Vous serez en charge de la production des flux mensuels (ZEN) et inframensuels (ZIM) alimentant les moteurs centraux Finance et Risques du groupe BPCE ainsi que la production et l’exploitation du reporting local établissement. Ce produit contribue fortement aux demandes de la Banques Centrale Européenne en matière de règlementation et applique la norme BCBS 239 selon la déclinaison du groupe. Il travaille en étroite relation avec le produit équivalent Equinoxe ainsi qu’avec tous les SI Remettant du groupe et la direction Architecture & Reporting de BPCE-SA (Business Owner de l’éco-système régalien) qui pilote et coordonne les montées de version. Le produit adresse les périmètres fonctionnels suivants : • Production du flux mensuel ZEN (Zone d’Echange Mensuelle) à destination de BPCE • Production du flux infra-mensuel ZIM (Zone Infra-Mensuelle) à destination de BPCE • Maintenance et exploitabilité du DZEN (Datamart ZEN sur le SID MySys) Vos principales missions seront les suivantes : • Organiser le produit pour assurer l’atteinte des objectifs au service de nos clients Etablissements et Groupe, • Animer et Manager un collectif de collaborateurs pour maintenir une expertise et une pluridisciplinarité sur les applications déployées, • Porter les engagements du produit et avoir le sens du résultat, • Co-construire la trajectoire d’évolution du produit et la feuille de route en collaboration avec le Product Owner (PO) • Coordonner les travaux avec les autres SI Remettant du groupe • Assurer le reporting et les prévisions de l'activité, • Mettre en place et animer une démarche d'amélioration continue, • Garantir la qualité de service et la sécurisation des plateformes (bon niveau de disponibilité, de sécurité et de performance), • Gérer le sourcing. Profil et compétences requises De formation supérieure Bac+4/+5, vous disposez d’un fort leadership et d’une grande exigence avec une première expérience managériale. Votre esprit d’analyse, votre écoute et empathie au service du collectif et votre aisance relationnelle feront de vous un manager reconnu au sein des équipes et vous permettront de travailler avec vos différents interlocuteurs au sein de BPCE SI et du Groupe. Compétences attendues : • Expérience en management d’équipes dans un contexte informatique / bancaire • Esprit fédérateur autour d’ambitions et d’enjeux communs • Connaissance du régalien bancaire, de la finance et des risques d’un groupe systémique • Capacité à challenger • Maitrise de la gestion de risque, du budget et du staffing • Capacité à accompagner le changement • Leadership • Service client • Aisance relationnelle Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH