Description de l’entreprise Natixis Corporate & Investment Banking est une institution financière mondiale de premier plan qui fournit des services de conseil, de banque d'investissement, de financement, de banque d'entreprise et de marchés de capitaux aux entreprises, institutions financières, sponsors financiers et organisations souveraines et supranationales du monde entier. Nos équipes d'experts dans plus de 30 pays conseillent nos clients sur leur développement stratégique, les aident à développer et à transformer leurs activités, et à maximiser leur impact positif. Natixis CIB Asia Pacific propose aux entreprises et aux institutions financières régionales des solutions de financement et de marchés de capitaux sur mesure ainsi qu'un accès aux marchés financiers mondiaux, tout en accompagnant le développement des clients européens et internationaux de Natixis CIB en Asie-Pacifique. Poste et missions Context of the Job The objective is to assist the Asia-Pacific & Middle East (APME) Operational Risk team to pro-actively implement and embed the Operational Risk Management Framework in the Asia Pacific & Middle East region by ensuring that the operational risks are identified, consistently reported and managed across all business lines and support functions of the bank. Scope * The position has a regional coverage across APME, focusing on Corporate & Investment Banking operational risks (Global Trade, Treasury, Banking and Capital Markets) and will directly report to the Head of Operational Risk APME based in Hong Kong. Main Responsibilities: Supporting the Head of Operational Risk APME with the implementation and management of the Operational Risk Management Framework across APME through: * Performing incident management / deep dive reviews / investigation and loss data collection following internal incidents, near misses and external events * Perform trend analysis through review of Key Risk Indicators (KRIs) and Control testing results * Support the firm’s risk mapping program and operational risk and control assessment process (RCA) * Review and challenge 1st line assessment of operational risks as per New Product New Activity (NPNA) and non-standard transactions approval process and its proposed mitigating actions * Prepare the APME Operational Risk reporting to Regulators or audits purposes. * Contribute to the APME Operational Risk Committee, including preparing and presenting material / emerging Operational Risks * Collaborate with the Global Operational Risk team on global projects and other initiatives to improve the Operational Risk framework, tools and processes * Coordinate with other expert functions, including Compliance, Business Continuity, Cyber, Technology and Outsourcing * Guide and train APME Operational Risk Correspondents on Operational Risk methodologies, procedures, tools and provide support where required. Required Skills: * University degree with at least 8 years of work experience in the financial services industry within business / non-financial risk management function (e.g. Operational/Tech controls, Business control, COO function, Internal Audit) * Attained HKIB’s Enhanced Competency Framework (ECF) on Operational Risk Management (either AORP or CORP) * Solid understanding and experience in operational / non-financial risk management with hands on experience to deploy AI tools to improve operational risk management activities * Good understanding of Corporate and Investment Banking products and operational processes / practices within CIB (Capital Markets, Equities, Fixed Income and FX) * Good critical thinking and analytical skills using Power BI, Power Automate, other AI tools with a keen eye for detail * Team player with excellent communication and presentation skills. Strong influencing skills with ability to work effectively with stakeholders at all levels. * Strong knowledge of AI / ML and experience in identifying, developing and implementing AI use cases to improve operational risk management processes. * Programming experiences, such as Python or Alteryx, is an advantage.

Description de l'entreprise Envie d’embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Financement ! Qui sommes-nous ? BPCE Financement est le premier acteur bancaire sur le marché du crédit à la consommation en France, offrant une gamme variée de solutions adaptées aux clients des réseaux coopératifs des Banques Populaires et Caisses d’Épargne, notamment des prêts personnels et des crédits renouvelables. Rejoindre BPCE Financement, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du deuxième groupe bancaire en France, qui compte près de 105 000 collaborateurs. Au sein de la Direction Comptable de BPCE Financement, vous intégrerez le service Comptabilité Générale et Réglementaire, composée de 5 collaborateurs. L’équipe assure la production des comptes intermédiaires et annuels de BPCE Financement et des sociétés en participation (déclarations, liasses fiscales…) ainsi que la comptabilité du métier crédit à la consommation des caisses d’Epargne et des banques Populaires. Poste et missions Vos missions : Elles sont articulées autour de 3 activités. Au quotidien vous serez amené à : • Comptabilité générale - Assurer la tenue de la comptabilité générale et la fiscalité de BPCE Financement - Superviser la comptabilité déléguée chez BPCE SA (fournisseurs, immobilisations, paye, notes de frais) - Suivre en analytique les charges de prestations informatiques, de la production immobilisée IT et des frais généraux avec le pilotage financier - Produire les comptes de résultats et les déclarations fiscales des SEP y compris la gestion du partage de la valeur • Fiscalité - Elaborer les différentes déclarations fiscales (IS, TVA, CVAE, C3S, etc.) et documenter les pistes d’audit dans le respect des normes Groupe BPCE - Elaborer les déclarations fiscales et des reportings fiscaux à destination de BPCE dans le cadre du groupe d’intégration fiscale et du groupe TVA • Assistance aux réseaux - Contribuer à l’assistance comptable et fiscale des réseaux « Caisse d’Epargne » et « Banque Populaire » Profil et compétences requises Vos atouts pour réussir : De formation minimum BAC + 3 idéalement DCG ou équivalent, vous avez une expérience significative en comptabilité générale et en fiscalité. Vous avez une bonne connaissance des bases de la comptabilité bancaire en entreprise bancassurance (PCEC) et/ou expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable Vous maîtrisez le pack Office notamment Excel à un niveau avancé (TCD, fonctions élaborées). La connaissance du SI comptable CODA serait un atout supplémentaire. Votre rigueur, votre dynamisme mais aussi votre capacité à communiquer et à travailler en équipe seront les conditions de réussite de votre intégration. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BPCE Financement c’est : - Intégrer le leader du crédit à la consommation en France, certifié par Bureau Véritas, pour ses engagements qualité sur le Service Client. - Faire le choix d’une entreprise et d’un groupe qui placent la mobilité et le développement de carrière au cœur de leur stratégie, vous offrant ainsi les clés de votre réussite professionnelle. - Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de proximité par votre manager et l’équipe RH à chaque étape clé de votre carrière. - Rejoindre un collectif engagé dans des causes sociales et solidaires, au sein d’une entreprise responsable qui reconnaît la richesse de la diversité et qui vient d’être récompensée par une médaille d’or EcoVadis. Où se situe votre futur lieu de travail ? Le poste est basé dans notre siège social, situé dans le 13ème arrondissement de Paris, aux Tours BPCE, à seulement quelques minutes à pied du tramway T3 « Avenue de France » et à proximité de la ligne 14 et du RER C à « Bibliothèque François Mitterrand ». Quels sont les avantages que nous vous proposons ? En entrant au sein de BPCE Financement, vous bénéficiez d’un salaire fixe versé sur 12 mois, complété d’avantages sociaux attractifs : • Accord d’Intéressement et de participation très compétitif avec deux abondements possibles, jusqu’à 3400€ / an en cas de placement sur votre Plan Epargne Entreprise et PERCOL. • Temps de travail forfaitaire + 17 RTT / an + 27 jours de congés payés / an et la possibilité d’épargner sur un Compte Epargne Temps, • 60% de prise en charge de votre abonnement aux transports en commun, complété d’un forfait mobilité durable si vous optez pour les mobilités douces. • Complément familial mensuel et participation aux frais de garde d’enfants, • Très bon niveau de couverture de santé : Mutuelle pour vous et les membres de votre foyer + Prévoyance. • Des espaces de travail accueillants et collaboratifs et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois avec subvention. • Un Comité d’entreprise attractif : 500 € / an de chèque vacances, un site de billetterie et loisirs, subventions sports, voyages, activités dédiées aux enfants… Notre process de recrutement ? Notre processus de recrutement est conçu pour être efficace et transparent. Après la présélection de votre CV, vous réaliserez un questionnaire de personnalité, puis vous serez invité à un entretien avec notre Responsable Recrutement. Vous effectuerez ensuite un maximum de deux entretiens métier et rencontrerez à cette occasion votre nouveau manager.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions Sous la responsabilité du Directeur·trice de Secteur Commercial, vous contribuez à la rentabilité et au développement commercial de l'agence dotée d’un fonds de commerce large (Particuliers, Professionnels, Haut de gamme). Vous organisez, planifiez et pilotez l’activité dans le respect des engagements de qualité de service vis-à-vis des clients internes et/ou externes. Vous garantissez le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du plan d’actions commercial afin de garantir l’atteinte des objectifs. Vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers et des professionnels. En tant que manager, vous développez les compétences et contribuez à la motivation des collaborateurs sur l’ensemble des marchés gérés. Profil et compétences requises Diplômé·e Bac+2 ou possédant une expérience professionnelle équivalente, vous êtes issu.e d’une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université). Vous justifiez d’une première expérience réussie de management ou d’animation d’équipe. Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. Vous vous assurez d’une bonne maîtrise des risques opérationnels et du respect des règles et procédures dans votre agence. Doté·e d’un excellent relationnel, vos actions sont constamment orientées vers la satisfaction client. La connaissance d’une clientèle diversifiée ainsi que votre souhait d’évolution vous permettront à terme de développer une connaissance transversale de la Caisse d’Epargne Ile-de-France et du Groupe BPCE : autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein d’un groupe couvrant l’ensemble des métiers de la finance. Rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Localisation de poste : Val de Marne * Votre rémunération : Entre 45 000€ et 60 000€ selon profil * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés * Accueillir, servir et conseiller ses clients : en privilégiant l'approche globale des besoins pour pratiquer la multi-vente en veillant au respect des procédures en vigueur et des objectifs qui vous seront fixés. * Développer et gérer son portefeuille par le biais de conquête interne et conquête externe (réseaux et partenariats, représentation, recherche de prescriptions). Lutter contre l'attrition (traitement des réclamations, qualité de conseil et de service, disponibilité). * Gérer et anticiper les risques : respecter la réglementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité. * Vous aurez à cœur de faire vivre et promouvoir notre modèle coopératif et ses valeurs au quotidien auprès de nos clients et partenaires. Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC +3 minimum dans le domaine de l'agriculture ou dans le domaine banque/finance avec une appétence pour le domaine agricole. * Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de partage et le goût du challenge * Vous avez une capacité d’écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 36 k€ et 45 k€ (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Poste et missions Opis stanowiska: * sprzedaż usług finansowych i reprezentowanie spółki w kontaktach z producentami i dealerami w sektorze głównie maszyn i urządzeń przemysłowych jak również transportu ciężkiego * rozbudowa portfela klientów * organizowanie spotkań i prowadzenie negocjacji handlowych * przygotowywanie dokumentacji ofertowej i kredytowej * utrzymanie stałej i dobrej relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi Oferujemy: * zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę * pracę wśród dynamicznych i ciekawych ludzi * możliwość poszerzania horyzontów biznesowych * satysfakcjonujący, motywacyjny system wynagrodzenia * odpowiednie narzędzia pracy pozwalające na realizację planu sprzedażowego (telefon, laptop, samochód służbowy) * miejsce pracy, w którym troszczymy się o well-being pracownika * system benefitów Benefity: * prywatna opieka medyczna * ubezpieczenie na życie * dofinansowanie szkoleń i kursów * spotkania integracyjne * kafeteria benefitów * służbowy telefon do użytku prywatnego * służbowy samochód do użytku prywatnego * Akademia Well-beingowa * dofinansowanie wypoczynku * inicjatywy dobroczynne jeden krótszy dzień pracy * 3 dni wolne na wolontariat Profil et compétences requises Min. 5 lat doświadczenia w branży leasingowej w roli pozyskującej nowych klientów doświadczenie w pracy z rynkiem vendorsko-dealerskim, znajomość branży lokalnej odpowiedzialność w realizowaniu przydzielonych zadań wysoka kultura osobista energiczne i przyjazne usposobienie silna orientacja na rezultaty kompetencje w pracy z klientem biznesowym, umiejętność słuchania i rozumienia jego potrzeb

Description de l’entreprise Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Chez BPCE Equipment Solutions, nous sommes spécialisés en financement des ventes et des équipements professionnels aux entreprises et nous sommes leader en Europe et n°2 mondial sur notre marché. Avec environ 1 600 collaborateurs répartis à l’international nous sommes régulièrement primés notamment aux Leasing Life Awards en tant que "SME Champion of the year" et / ou « European Lessor of the year ». Entité à taille humaine, agile et innovante, rejoignez-nous pour partager notre Vision : "We want to be a leading provider of innovative and flexible solutions to finance and manage equipment. We are a digital and customer-centric organization, committed to deliver an excellent experience to vendors partners and clients across countries. We are a great place to work, driven by simplicity, agility and sustainability." Poste et missions En tant que membre de notre équipe de vente, et sous la conduite du Branch Manager, des tâches aussi ambitieuses que variées vous attendent : * Vous prospectez, conseillez et proposez nos solutions de leasing à travers nos différents canaux de distributions : fournisseurs d’équipements locaux, nationaux, internationaux (« Vendors »), clientèle en direct et/ou courtiers. * Vous représentez BPCE Equipement Solutions sur un territoire défini (et/ou sur des programmes de vente spécifiques) et y êtes responsable de la mise en place et du suivi des partenariats dans le cadre de notre politique Risk et Commerciale. * Vous établissez et négociez les offres commerciales, montez les dossiers de financement et communiquez activement avec les différents départements de l’entreprise afin d’atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs. * Vous êtes quotidiennement en contact sur le terrain ou par téléphone avec une clientèle exigeante que vous conseillerez et informerez de manière professionnelle. * Vous êtes la personne de contact principal auprès de différents partenaires et fournisseurs et êtes responsable de la coordination et du suivi commercial de nos relations. * Vous travaillez en étroite collaboration avec notre département Customer Service et coordonnez la communication avec nos différents départements internes. * Vous garantissez dans chaque situation un service de premier ordre et contribuez avec succès à l’amélioration permanente de notre qualité de service. Niveau hiérarchique * Vous êtes rattaché(e) au Sales Team Leader Industrie/transport (Branch Manager) de Lausanne. Ce que nous vous offrons: * Un environnement de travail agréable dans une équipe dynamique et motivée * Une activité polyvalente et variée * De l’autonomie dans l’exécution de vos tâches * L’appartenance et la force d’un grand groupe international * Des conditions salariales attractives * Des prestations sociales avantageuses Profil et compétences requises Vous disposez d’une bonne connaissance du tissu social et économique romand, ainsi que d’un réseau établi auprès des PME Locales Vous bénéficiez d’une formation commerciale supérieure et justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire (Account Manager, Key Account, Conseiller financier) Vous êtes une personne de terrain, disposez de fortes capacités relationnelles et êtes orienté(e) résultat Vous maîtrisez le Français, et vous disposez par ailleurs d’un bon niveau en Allemand ou en Anglais (lu, écrit, parlé) Vous êtes dynamique et disposez d’un excellent relationnel ainsi que d’un esprit d’équipe affirmé Vous aimez le terrain et à cet effet êtes en capacité de travailler en autonomie Vous êtes vive ou vif d’esprit et disposez d’excellentes compétences organisationnelles Vous aimez les chiffres et utilisez aisément les outils informatiques usuels Office Vous êtes orienté(e) client et cherchez toujours la meilleure solution pour nos partenaires

Poste et missions Opis stanowiska: * sprzedaż usług finansowych i reprezentowanie spółki w kontaktach z producentami i dealerami w sektorze głównie maszyn i urządzeń rolniczych, jak również innych sektorach * rozbudowa portfela klientów * organizowanie spotkań i prowadzenie negocjacji handlowych * przygotowywanie dokumentacji ofertowej i kredytowej * utrzymanie stałej i dobrej relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi Oferujemy: * zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę * pracę wśród dynamicznych i ciekawych ludzi * możliwość poszerzania horyzontów biznesowych * satysfakcjonujący, motywacyjny system wynagrodzenia * odpowiednie narzędzia pracy pozwalające na realizację planu sprzedażowego (telefon, laptop, samochód służbowy) * miejsce pracy, w którym troszczymy się o well-being pracownika * system benefitów Benefity: * prywatna opieka medyczna * ubezpieczenie na życie * dofinansowanie szkoleń i kursów * spotkania integracyjne * kafeteria benefitów * służbowy telefon do użytku prywatnego * służbowy samochód do użytku prywatnego * Akademia Well-beingowa * dofinansowanie wypoczynku * inicjatywy dobroczynne * jeden krótszy dzień pracy * 3 dni wolne na wolontariat Profil et compétences requises Min. 5 lat doświadczenia w branży leasingowej w roli pozyskującej nowych klientów doświadczenie w pracy z rynkiem vendorsko-dealerskim, znajomość branży lokalnej odpowiedzialność w realizowaniu przydzielonych zadań wysoka kultura osobista energiczne i przyjazne usposobienie silna orientacja na rezultaty kompetencje w pracy z klientem biznesowym, umiejętność słuchania i rozumienia jego potrzeb

Poste et missions Opis stanowiska: * sprzedaż usług finansowych i reprezentowanie spółki w kontaktach z producentami i dealerami w sektorze głównie transportu ciężkiego * rozbudowa portfela klientów * organizowanie spotkań i prowadzenie negocjacji handlowych * przygotowywanie dokumentacji ofertowej i kredytowej * utrzymanie stałej i dobrej relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi Oferujemy: * zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę * pracę wśród dynamicznych i ciekawych ludzi * możliwość poszerzania horyzontów biznesowych * satysfakcjonujący, motywacyjny system wynagrodzenia * odpowiednie narzędzia pracy pozwalające na realizację planu sprzedażowego (telefon, laptop, samochód służbowy) * miejsce pracy, w którym troszczymy się o well-being pracownika * system benefitów Benefity: * prywatna opieka medyczna * ubezpieczenie na życie * dofinansowanie szkoleń i kursów * spotkania integracyjne * kafeteria benefitów * służbowy telefon do użytku prywatnego * służbowy samochód do użytku prywatnego * Akademia Well-beingowa * dofinansowanie wypoczynku * inicjatywy dobroczynne * jeden krótszy dzień pracy * jacht firmowy do prywatnego użytku * 3 dni wolne na wolontariat Profil et compétences requises Wymagania: min. 5 lat doświadczenia w branży leasingowej w roli pozyskującej nowych klientów doświadczenie w pracy z rynkiem vendorsko-dealerskim, znajomość branży lokalnej odpowiedzialność w realizowaniu przydzielonych zadań wysoka kultura osobista energiczne i przyjazne usposobienie silna orientacja na rezultaty kompetencje w pracy z klientem biznesowym, umiejętność słuchania i rozumienia jego potrzeb

Poste et missions Are you a meticulous and highly organized professional with a passion for ensuring seamless contract administration and operational excellence? BPCE ES USA is seeking a dedicated Senior Documentation Specialist to play a pivotal role in supporting our diverse business operations, with a key focus on our Vendor business and syndication activities. This is an exciting opportunity to contribute to a growing organization and make a tangible impact. What You'll Do (Your Impact): * Drive Transactional Success: You'll be instrumental in the creation, meticulous review, and proactive follow-up of all critical documentation, including Lease Agreements, Loan Agreements, Conditional Sales Contracts, Sale and Assignments, and Program and Agency Agreements, ensuring the smooth flow of business. * Ensure Funding Precision: You'll meticulously prepare and review funding packages, validating pricing, documentation accuracy, completeness, pass-throughs, discount accounting, and any applicable holdbacks, directly contributing to financial integrity. * Optimize Processes & Mitigate Risk: You'll be empowered to review and refine existing processes and procedures, championing best practices in document management, legal coordination, and vendor service levels. This includes managing UCC searches and clearing intervening liens to safeguard our interests. * Facilitate Business Growth: You'll serve as a crucial daily interface with our Sales, Credit, and Finance teams, collaborating to achieve ambitious volume goals and ensuring client satisfaction. Your positive interactions with Vendors and End-Users will be key. * Champion Operational Efficiency: You'll manage crucial elements like the delayed funding tickler, ensuring timely remittances, and act as the go-to liaison for resolving discrepancies with the back office. * Manage the Contract Lifecycle: You'll handle the full spectrum of post-funding changes and manage vital annual renewals for UCC and Insurance, maintaining a high level of organizational control. * Contribute to Strategic Initiatives: You'll actively participate in new program and product reviews, ensuring our department consistently exceeds customer expectations, and play a role in audits and compliance projects, upholding our rigorous standards. Qualifications * Education & Development: BA/BS in Finance, Accounting, or Business Administration preferred. JD or Paralegal degree is a plus. * Expertise in Secured Lending: You possess a strong foundation with a minimum of 10 years of proven experience in secured lending, demonstrating a deep understanding of lease and loan documentation requirements and nuanced substitution language. * Command of Commercial Law: A solid grasp of the Uniform Commercial Code (UCC) is essential. You stay current with Article 9 changes and issues, and you are proficient in UCC filings and amendments, including inventory filings. * Collaborative Spirit: You thrive in cross-functional environments, with demonstrated experience working effectively with vendors, external customers, and remote sales teams. * Analytical & Problem-Solving Prowess: You are an effective decision-maker and problem-solver, with strong analytical, organizational, and detail-oriented skills. * Exceptional Communication & Interpersonal Skills: Your written and verbal communication is clear and effective. You build strong partnerships and are a true team player. * Proactive & Driven Mindset: You are a self-starter who is proactive, detail-oriented, and eager to learn and contribute in a fast-paced environment. You excel at prioritizing and managing your workload in a dynamic, deadline-focused setting. * Customer & Vendor Focus: You are dedicated to providing excellent customer and vendor service. * Valuable Industry Insights (Preferred): Knowledge of both Industrial and High-Tech financing sectors, as well as syndications buy/sell, is highly desirable. Familiarity with titled vehicle requirements and Aircraft Finance is a significant plus. * Technical Proficiency: You are proficient in Word, Excel, and Outlook. * Bonus Skills: Experience with Leaseworks and Salesforce will set you apart. The salary range for this position will be between $90,000 - $135,000. BPCE Equipment Solutions is required by law to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. Actual base salary will vary and will be based on several factors, including, but not limited to, relevant experience, education, and skill set, as well as other business and organizational needs. Base salary is only one component of our total rewards package, and BPCE Equipment Solutions also offers a generous benefits package.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Au sein de la direction CIO CIB & Risk (Corporate Investment Banking), vous rejoignez l’équipe Global Banking / Solution Architect & Production monitoring en charge du cadrage des projets et de la mise en cohérence des cartographies applicatives des systèmes d’information des différents métiers. Votre mission est d’accompagner les architectes solution sur des projets nécessitant des Modèles Communs de Données (MCD) élaborés en relation avec les Data Domain Owner (DDO). A cet égard, l’objectif est de coconstruire et de supporter un cadre d’architecture data en relation avec les Architectes d’entreprise et d'incarner le sujet data architecture sur les projets. Au quotidien, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des solutions d'architecture de données du programme, en veillant à ce qu'elle réponde aux besoins métiers tout en respectant les meilleures pratiques en matière de gestion et de traitement des données. Vos activités dans le détail : Conception d’Architectures : * Instruire avec les parties prenantes (IT, métier, Data et BPCE) le besoin data process pour répondre aux besoins métier * Produire et valider des modèles fonctionnels et physiques des données * Produire et valider des modèles fonctionnels d’échange et de découplage sur les objets du SI. * Proposer des solutions d’architecture de données adaptées aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. * Définir avec l’architecte de domaine les schémas d’architecture fonctionnelles, techniques du système (Livrable le dossier d’architecture) Data Management : * Définir et appliquer le cadre technique nécessaire et adéquat pour répondre aux exigences du Data Management Framework de la CIB (contrôles qualité, gouvernance, documentation dans un dictionnaire de données, macro-lineage,…) * Gérer le cycle de vie des données, de leur acquisition à leur archivage, en passant par le traitement, la normalisation, la transformation et la visualisation. * Collaborer avec les équipes Data et métiers pour assurer une bonne gouvernance des données, une gestion des métadonnées (dictionnaire de données), garantir que les données sont accessibles et réutilisables * Assurer l’interopérabilité de la solution technique notamment avec les outils de data management (dictionnaire de données, outils de mapping de process,…) et les applications/bases de données Promouvoir les bonnes pratiques dans l’équipe : * Établir et promouvoir des normes et des meilleures pratiques en matière de conception de bases de données, de traitement de données et de visualisation. * Assurer la qualité, la sécurité et la performance des données au sein de l'infrastructure. Benchmark et Analyse : * Réaliser des benchmarks pour évaluer les performances des systèmes de données et identifier les améliorations potentielles. * Analyser l'état actuel (as-is) des systèmes d'information et formuler des recommandations techniques pour améliorer la scalabilité et la performance. Collaboration avec l’équipe projet : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les analystes de données, l’équipe Data & Inno et les utilisateurs métiers pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées (choix d’outillage technique : Starburst/API/Caching/ indexation / etc). * Encadrer et former les membres de l'équipe sur les technologies et pratiques d'architecture de données. Technologies : * Hadoop, SQL Server, data access layer et des outils de Business Intelligence (BI). * Être à jour avec les tendances et les innovations technologiques dans le domaine de la data. Notre méthodologie de travail repose sur des études d’architecture et vous serez intégré à notre communauté d'experts ( IT Transversal). #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap... A propos du processus de recrutement Vous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous justifie d'au moins 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de solutions informatiques sur des sujets liés aux architectures et aux données. Une expérience en tant que Data Architecte est recommandée. Vous maîtrisez : • Les technologies Data (Power BI, Hadoop, API, Data lineage...) ; Vous êtes : • Data centric ; • En mesure d'échanger sur des concepts techniques à des parties prenantes non IT ; • Votre expertise vous permettant de porter une vision data avec conviction • Reconnu pour votre très bon relationnel et votre capacité à communiquer de manière claire et pertinente, afin de coordonner des interlocuteurs variés (IT, Métiers, Senior Management) ; • Rigoureux et orienté résultats. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.