Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ?   * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.   Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions La Direction Adjointe Juridique Conseil et Financements structurés est rattachée à la Direction juridique. Son activité est de traiter toutes les questions juridiques et réglementaires liées à l’activité commerciale et aux relations fournisseurs. En qualité de juriste au sein de cette Direction Adjointe, vous assurez les missions suivantes : * Répondre aux problématiques juridiques quotidiennes du réseau d’agences et centres d’affaires et des services du siège. * Assurer une mission de « business partner » pour conseiller les opérationnels sur leurs dossiers et projets. * Elaborer et valider la documentation contractuelle clients et tous types d’actes. * Valider : o la documentation commerciale et publicitaire de l’Entreprise ; o les contrats fournisseurs, de partenariats, de service ; o les procédures d’activités des différentes structures de l’Entreprise. * Participer à des groupes de travail ou chantiers internes ou nationaux * Etudier la documentation juridique afin d’en assurer collectivement une veille active et diffuser la norme juridique en veillant à sa compréhension par les collaborateurs de l’Entreprise. Profil et compétences requises Juriste de formation (diplôme supérieur en Droit des Affaires, Droit Bancaire), vous disposez d’une expérience de 2 ans (1 an minimum ou significative) dans le conseil juridique de banque de réseau multi marchés. Un niveau d’anglais professionnel est un plus (anglais juridique écrit, droit des contrats). Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se) et avez des capacités rédactionnelles. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Pragmatique et à l’écoute, vous avez le sens du service et du résultat. Votre capacité à proposer ou accompagner des solutions innovantes pour la diffusion de conseils et d’informations juridiques, notamment au moyen des nouvelles technologies, est un atout. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : entre 34 et 39K fixes + part variable * Localisation de poste : Paris 13ème arrondissement Métro L14/ RERC Bibliothèque F.Mitterrand * Type de contrat : CDD 6 mois * Du lundi au vendredi Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive :          * Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. * 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. * Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..). * Télétravail selon éligibilité. * Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. * Des aides à la mobilité durable. * Une politique parentale avantageuse. * Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)  … L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé  : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.  ET APRES ? Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : * Un test de recrutement à compléter * Un entretien RH * Un voire 2 entretiens opérationnels

Description de l'entreprise Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l’immobilier. Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l’habitat des familles et les crédits d’investissement des professionnels, ou des opérateurs de l’économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l’immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers. Nous sommes fiers d’être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité. CEGC, c’est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact ! Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit ! Poste et missions Les activités principales de l’actuaire au sein du Contrôle actuariel et Financier consistent à : * S’assurer de la conformité des calculs de provisions techniques prudentielles relativement à la norme Solvabilité 2 * Participer à la revue des études actuarielles et statistiques de l'actuariat * Emettre un avis indépendant sur la politique de souscription de CEGC * Emettre un avis indépendant sur l’adéquation de la politique de réassurance * Participer à la rédaction du rapport actuariel * Valider les modèles de calculs de provisions techniques en normes comptables * Contribuer à la validation des provisions techniques dans les exercices de stress tests (ORSA, ICAAP, EBA) * Définir des plans d’action et assurer le suivi des préconisations émises par le contrôle actuariel * Participer aux travaux trimestriels de contrôle comptable (IFRS17) et réglementaire en lien avec le Contrôle Financier * Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan annuel du contrôle actuariel * Participer aux travaux de rédaction de livrables pour les comités et Conseil d'administration * Contribuer au dispositif MRM (Model Risk Management) du groupe BPCE Il/Elle participe aux différents travaux du contrôle actuariel sur lequel s’appuie le responsable de l’équipe. Il/Elle devra soutenir le responsable de l’équipe par son expertise. Profil et compétences requises Connaissances métiers/techniques : * Connaissances de la réglementation Solvabilité 2 * Connaissances de la norme IFRS17 * Connaissances des méthodes de projection actuarielle Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Esprit de synthèse et d’analyse * Sens du contrôle * Communication écrite et orale * Réactivité et ténacité * Force de conviction * Esprit d’équipe Actuaire confirmé.e (5 à 10 ans d’expérience), vous êtes familier.e de la démarche d’audit et de contrôle

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Le service que tu rejoindras assure l'intégration de la plateforme THEIA au sein du service, la plateforme de données centralisée du Groupe BPCE dédiée à l'analytique, à la supervision et au reporting d'entreprise (basée sur la Stack ELK). Dans le cadre de la modernisation de nos outils de supervision, nous lançons un projet visant à unifier et proactiver la surveillance de nos bases de données Oracle stratégiques. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Sébatien, Team Leader de l'équipe de Production du SI Interne, pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées. * Développement, Scripting & Collecte de données : - Participer à l'élaboration et l'évolution de scripts (Batch, Shell, KSH, SQL) exécutés pour extraire les métriques de performance des bases Oracle (sessions actives, requêtes prioritaires, wait events, etc.). - Assurer le formatage et la préparation des données (JSON, fichiers logs) pour leur ingestion via Filebeat et Kafka. * Ingestion, Dashboarding & Exploitation des outils d'analyse : - Configurer et optimiser les pipelines d’ingestion et de normalisation des données dans Logstash vers Elasticsearch (intégration d’indicateurs). - Concevoir et réaliser des tableaux de bord dynamiques sous Kibana et Grafana pour les équipes de production et les experts DBAs. - Exploiter les fonctionnalités de Machine Learning fournies par Elasticsearch : paramétrer les modèles d'analyse existants pour automatiser la détection d'anomalies de performance (ex: identification de pics inhabituels de latence ou de verrous système) et participer à la configuration des alertes associées. * Coordination et Animation : - Collaborer activement avec les Administrateurs de Bases de Données (DBA), les équipes de production informatique (PROD) et les équipe supports Theia/Grafana pour recueillir les besoins en indicateurs et tableaux de bord. - Rédiger la documentation technique et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux écrans de supervision. Profil et compétences requises Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : Étudiant(e) en dernière année d'École d'Ingénieur ou Master 2 en Informatique, spécialisé(e) en Big Data, Administration Système, ou Ingénierie des Données. * Compétences Techniques : - Systèmes & Scripting : Familiarité avec l'environnement Linux et le scripting (Shell / KSH / Batch). - Bases de données : Connaissances générales en bases de données SQL (Oracle, MySQL ou MongoDB). - Supervision & Data : Intérêt prononcé ou première approche de la suite ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) et/ou Grafana (une formation interne et un parcours d'auto-formation "Yellow Belt" sur THEIA vous seront proposés dès votre arrivée). * Qualités humaines : - Rigueur, esprit d'analyse et force de proposition pour traduire des données techniques en indicateurs visuels clairs. - Bon relationnel et aisance pour échanger et coordonner l'avancement avec des interlocuteurs variés (DBAs, Production, Supports). - Autonomie et curiosité pour appréhender les enjeux de supervision d'un grand groupe bancaire. Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake ! - Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Rapha¨elle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien technique et opérationnel avec Sébastien, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. - Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !

Description de l'entreprise Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du groupe, BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des deux réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ». Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe. BPCE Payment Services est l’opérateur industriel de paiements du Groupe BPCE. Nous accompagnons les banques et filiales du groupe et nos clients externes dans leurs besoins en matière de paiements grâce à notre expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement et nos solutions robustes et sécurisées qui établissent les nouveaux standards du marché. En tant que deuxième acteur des paiements en France, nous nous distinguons par notre capacité à gérer des volumes industriels tout en étant pionnier sur les innovations structurantes du secteur des paiements (Apple Pay & Samsung Pay, virement instantané, Tap to pay, EPI/Wero…). Source : https://www.groupebpce.com/annuaire/bpce-payment-services/ Poste et missions Rejoignez BPCE Payment Services en tant que Chargé de projet Expérience Client pour un stage de 6 mois à partir d'Octobre 2026 ! Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … ! Vous intégrez la Direction Expérience Client. Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tutrice, vous participerez activement aux missions suivantes : 1/ Analyse de la voix du client o Collecter et analyser les retours clients à travers différents outils (sondages, enquêtes, feedbacks). o Contribuer à l’élaboration de reportings réguliers mettant en lumière les retours clients et les axes de satisfaction. 2/ Développement de supports o Aider à créer des supports de communication internes de restitution de la voix du client. o Participer à l’élaboration de modules d'acculturation à destination des collaborateurs et des clients afin de promouvoir cette approche centrée sur le client. 3/ Projets d'acculturation clients o Assister et participer à la mise en place de projets visant à améliorer l'expérience client, à acculturer les collaborateurs de l’entreprise et ses clients. o Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les différents départements pour s'assurer que la voix du client est entendue et prise en compte. Profil et compétences requises Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine du marketing stratégique / Business / Satisfaction Client. Pour réussir votre mission, vous : * Etes de nature curieuse et avez envie d’apprendre * avez acquis des connaissances solides dans le domaine du marketing / enjeux business / satisfaction client * êtes orienté business / client * êtes pro-actif, et savez prendre des initiatives * êtes créatif tout en sachant respecter un cadre donné * possédez très bonnes capacités d'analyse et de synthèse * possédez un très bon relationnel * recherchez à évoluer en équipe et à travailler en transverse avec une multitude d’interlocuteurs * maitrisez la suite Office, notamment Excel et Powerpoint Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible. Site Liberté 2 - Charenton le Pont (94).

Description de l'entreprise Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Vous avez envie de participer à la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs dans les différentes agences du la direction des Caps ? FINALITES DU POSTE : Intervenir en renfort sur les différentes agences du Département en fonction des besoins, en exerçant principalement des fonctions de Conseiller Commercial. Les agences du périmètre seront : Antibes Croix Rouge / Biot / Antibes Fontonne / Antibes Soleau / Cannes Carnot / Cannes Alex 3 / Cannes Republique / Golfe Juan / Juan les pins / Le Cannet / Cannet Rocheville / Vallauris / Villeneuve Loubet Poste et missions Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner nos clients - Ecouter et découvrir les besoins de nos clients - Gérer et orienter le flux clients en fonction des besoins - Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d’épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement - Réaliser les opérations courantes, effectuer le monitorat sur les automates et promouvoir les canaux à distance - Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers - Intégrer la satisfaction client et l'approche qualité dans chacune de ses activités - Respecter les procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme - Représenter et promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise - Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité - Veiller au respect de la législation et des procédures. Votre talent et votre réussite vous permettront de participer à la réalisation des objectifs de développement de l’agence. Profil et compétences requises De formation Bac+2 à Bac +5, à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous appréciez les missions variées, faites preuve au quotidien de polyvalence et de réactivité tout en garantissant une excellente qualité de service. Vos qualités d’écoute et votre sens développé du relationnel vous permettent aussi bien de fidéliser nos clients que de travailler en collaboration avec l’équipe agence. Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement : • Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement • Entretien visio 45min/1heure avec un(e) chargé(e) de recrutemenT • Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager Pendant ce processus, nous serons amenés à : • analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne • évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne • vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme) Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés : • Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois • Des primes d’intéressement et de participation • Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs • Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé • Une carte de titres restaurant (60% pris en charge) • Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales • Semaine de travail sur 4.5 jours • Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale • Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun • Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. - Rythme de travail : mardi – samedi - Mise à disposition d’un véhicule de service pour effectuer les trajets professionnels comprenant les trajets domicile – lieu de travail

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) pour une durée de 11 mois à St Gervais les Bains (74), à partir de novembre 2026. Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,…) et promouvoir les différents canaux d’accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau…) ; * Participer aux actions commerciales afin d’atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l’Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Fins’AIght au sein du département Finance, qui recherche un Data Scientist, pour un stage de 6 mois à partir d'octobre 2026 (immédiatement). Le service Fins’AIght est en charge de la transformation Data & IA de la Direction Financière à travers une vingtaine de cas d’usage (document intelligence, automatisation du reporting, détection d’anomalies, modélisation prédictive, Generative AI / LLMs, RAG, prompt engineering, etc.). En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Traiter et structurer des données non structurées (PDF, Word, PowerPoint, emails, CSV) afin de les rendre exploitables pour les usages Data & IA ; * Concevoir, prototyper et tester des solutions de Generative AI (LLM, prompting avancé, pipelines RAG avec LangChain ou frameworks équivalents) pour répondre aux besoins des équipes Finance ; * Développer et industrialiser des modèles de Machine Learning (scikit‑learn, XGBoost) et automatiser la génération de documents/rapports en Python ; * Contribuer au delivery des cas d’usage du programme Fins’AIght en collaboration étroite avec les Data Scientists, Data Engineers et les équipes Finance ; * Participer à l’amélioration continue des solutions (performance, robustesse, qualité des prompts, monitoring) et à la documentation des travaux. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac +5, vous préparez un diplôme (universitaire ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en Data Science et Intelligence Artificielle. Vous maîtrisez Python et vous êtes à l’aise avec l’écosystème data (gestion de données, notebooks, bonnes pratiques). Vous avez de bonnes connaissances en Generative AI : LLMs, prompting, principes du RAG et frameworks associés (LangChain). Vous savez manipuler des documents non structurés et vous adapter à différents formats. Vous maîtrisez les fondamentaux du Machine Learning et savez utiliser scikit‑learn et idéalement XGBoost. Vous disposez de notions en développement front‑end (HTML, CSS, JavaScript) pour contribuer à des POC ou interfaces simples. Des bases en SQL seront un plus. Vous êtes curieux, autonome, proactif et orienté solutions. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteur variés. And last but not least, you are perfectly fluent in english.

Description de l’entreprise Natixis Interépargne, leader de l’épargne d’entreprise responsable Nous sommes le métier d’épargne salariale et retraite du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France et banque coopérative universelle qui finance plus de 21 % de l’économie française. Précurseur de l’épargne salariale et retraite en France, nous sommes aujourd’hui leader de l’épargne d’entreprise responsable. Nous sommes le partenaire de confiance de plus de 100 000 entreprises (1) de toutes tailles, en les accompagnant dans la mise en place et la gestion de leur épargne salariale et retraite, au service de plus de 3,7 millions d’épargnants français (1). Depuis notre création, l’innovation fait partie de l’ADN de nos équipes. Nous conservons toujours un temps d’avance, rendu possible par la maîtrise totale de notre modèle opérationnel et technologique. Nos équipes, intégralement situées en France, garantissent performance et qualité au plus haut niveau d’excellence, pour satisfaire nos clients entreprises, leurs salariés, nos distributeurs et nos partenaires. Pleinement engagés dans notre rôle sociétal, nous accompagnons le développement d’une épargne utile, pour générer un impact positif global et soutenir les transitions vers un monde plus durable et inclusif. Nous nous appuyons sur la richesse et la diversité des meilleures expertises de Natixis Investment Managers, l’un des leaders internationaux de la gestion active. Ainsi, nous offrons des dispositifs d’épargne salariale et retraite performants, durables et les plus reconnus du marché (2). Nous sommes convaincus que le partage de la valeur est la meilleure solution pour aligner les intérêts des actionnaires, des dirigeants et de leurs salariés, au service de la performance de l’entreprise. Poste et missions Vous rejoignez notre équipe des Grands Comptes au sein de Natixis Interépargne, qui recherche un Assistant Chargé d'Affaires, une alternance de 1 an dès que possible. Votre rôle sera d’aider les chargés d’affaires à apporter de la valeur à leurs clients, en participant à la construction d’une relation de qualité avec les différents interlocuteurs. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Préparez avec les chargés d'affaires, les différents documents pour les rendez-vous avec des clients ou en interne (conseils, comités, etc.), au cours desquels vous pouvez être amené à intervenir. Cette préparation passe par la recherche, la consolidation et la présentation d’informations pertinentes, qui répondent aux attentes des clients ; * Répondez aux appels clients pour lesquels vous assurez un 1er niveau de réponse, pour une réactivité face aux besoins exprimés ; * Prenez en charge des demandes commerciales et assurer la coordination des différents services internes concernés (Gestion financière, Opérations, Reporting, Direction juridique, Conformité, etc.) ; * Prenez en charge les premières étapes de l’entrée en relation avec les clients (ou leur mise à jour) : KYC, conventions de tenue de compte, etc. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance. Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC+2, vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce, avec une spécialisation en finance, en gestion ou en RH. Vous avez un bon relationnel et vous êtes aussi à l’aise à l’oral qu’à l’écrit. Vous aimez travailler en équipe. L’envie d’apprendre et la curiosité seront nécessaires au quotidien. Vous êtes sérieux, rigoureux, avec un esprit d’initiative et dotés de bonnes capacités d’adaptation. Vous maitrisez le Pack Office (Word, PPT, Excel). Les connaissances financières sont un plus dans la mesure où elles seront construites ou renforcées dans le poste. Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers Confirmé (F/H) à Viuz en Sallaz (74). Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Gérer, fidéliser & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau…) ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des risques dans le cadre de votre délégation ; * Participer aux actions commerciales afin d’atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l’Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 et vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans le secteur bancaire et/ou assurance. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie. Profil et compétences requises Plus qu'un CV, nous recherchons des talents... des commerciaux. Votre personnalité, votre capacité à vous réinventer et à aller de l'avant sont ce qui fera la différence. Nous souhaitons cependant que vous ayez un BAC +3 validé et, de idéalement, une expérience dans le domaine commercial. Si pour vous, épanouissement rime avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client, il est temps de postuler pour débuter notre collaboration ! Prêt à donner vie à votre projet professionnel ? Pourquoi vous devez nous rejoindre ? Les opportunités d'évolution de carrière vous seront rapidement accessibles si vous saisissez les occasions. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, vous bénéficierez d’un accompagnement individuel tout au long de votre parcours pour développer votre employabilité et réaliser vos ambitions. Votre intégration sera rythmée par l’Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Nous offrons également un environnement de travail agréable, ainsi qu'une rémunération sur 13 mois selon votre expérience, un variable, un intéressement, un excellent comité d'entreprise, des tickets restaurant... Et après ? Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un échange avec le chargé de développement RH. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien. Il ne restera plus qu’à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation.