Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions You will join our team for a VIE mission starting in December 2026. Key responsabilities: Client Coverage & Origination * Support Senior Bankers & Relationship Managers in the origination and structuring of financing and advisory opportunities across the client portfolio ; * Contribute to Advisory pitches (debt and equity related) and prepare high-quality marketing and origination materials ; * Monitor client news flow, sector developments and market trends to identify origination opportunities ; * Liaise directly with business lines — Global Markets, M&A, DCM/ECM, Acquisition & Infrastructure Finance — to coordinate tailored client solutions ; Credit & Risk Analysis * Lead the preparation of internal credit analyses and Credit Applications for new transactions ; * Build and maintain financials, credit ratings and risk assessments across the coverage universe ; * Defend credit files in internal committees, working closely with Risk, Compliance and Legal ; * Track financial performance and key credit risk indicators of the portfolio of clients ; Client & Management Reporting * Draft client briefing notes, sector overviews and strategic updates for senior management ; * Prepare committee presentations and board-level materials summarising client strategy, financials and transaction rationale ; * Support KYC, onboarding and due diligence processes in coordination with middle office and operations teams ; This position is only open to candidates who are eligible for the Business France V.I.E program: - French or European citizens - Between 18 and 28 years old - To be from a country other than the host country - Graduated Profil et compétences requises You have a higher education degree at Master's level (Bac + 5) in Finance, Economics, Business or Engineering from a leading academic institution. You bring over 1 year of relevant experience in Corporate & Investment Banking, credit analysis, or a related front-office function. You possess strong credit analysis skills, with sound understanding of corporate credit fundamentals. You demonstrate professional fluency in Spanish and English. You show proficiency in the Office suite (Excel, PowerPoint). VBA, Python, or Capital IQ experience is a plus. You exhibit excellent written and verbal communication skills, alongside the ability to synthesize complex information for senior audiences. You display strong work ethic, intellectual curiosity, and ability to manage multiple priorities under tight deadlines. You offer a team-oriented mindset combined with a strong professional commitment.

Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Plateforme Assurances de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers, vous assurerez la mission de Scrum. Le périmètre applicatif concerne les parcours Souscriptions et Actes de gestion (Selfcare Clients) Assurances de personnes des réseaux Banques Populaires et Caisse d’Epargne. Le domaine travaille en collaboration avec les équipes Natixis de Porto (pour la partie développement), les métiers de BPCE et BPCE Vie (pour le recueil et suivi du besoin) Vos principales activités seront les suivantes : * Animation et facilitation des équipes Scrum Organiser et animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospectives). Favoriser la collaboration entre les équipes métiers et techniques. Lever les obstacles rencontrés par l’équipe. S’assurer que les exigences et users stories sont claires et estimables. Promouvoir une culture de l’amélioration continue des pratiques agiles. * Coordination des parties prenantes Travailler en étroite collaboration avec l’Application Owner afin de prioriser les besoins. Coordonner les différents acteurs : développeurs, architectes, testeurs, métiers. Faciliter la communication entre les équipes et les instances de décision. * Suivi de la réalisation Suivre les indicateurs agiles (vélocité, capacité, burndown, qualité du code, garant des livrables avant MEP et correctifs). Veiller à la bonne préparation et à la qualité des livraisons. Organiser les phases de mise en production et de retour d’expérience. * Accompagnement de la transformation Agile Promouvoir les valeurs et les principes de l’agilité. Contribuer à l’amélioration des processus de développement. Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’organisation et garantir le respect de la méthode. Profil et compétences requises De formation supérieure (Bac +5) en informatique, systèmes d’information ou école d’ingénieur avec une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets informatiques dont au moins 3 ans dans un rôle de Scrum Master (une certification Scrum (PSM, CSM) ou Agile (SAFe) constitue un atout). Si ce défi vous intéresse, les connaissances techniques suivantes sont demandées : * Maîtrise des méthodes Agile et Scrum. * Bonne connaissance du pilotage de projets informatiques. * Connaissance des outils de gestion agile (Jira, Confluence, DevOps…). * Maîtrise des outils de planification et de reporting. * Compréhension des architectures et des cycles de développement logiciel. * Anglais courant requis Enfin, et surtout, nous recherchons des qualités personnelles telles que : * Leadership et capacité à fédérer. * Excellentes qualités relationnelles et de communication. * Sens de l’organisation et de la planification. * Esprit d’analyse et de synthèse. * Orientation client et culture du résultat. * Autonomie, Adaptabilité et aptitude à conduire le changement. * Capacité à développer des relations avec l’écosystème, à coopérer et à favoriser le travail en équipe ; Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH

Description de l'entreprise Envie d’intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l’opportunité d’évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1300 collaborateurs, la CEPAL s’inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions Dans le cadre d'un remplacement, vous intègrerez, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, notre agence multisite Malemort - Brive Thiers, poste principalement basé à Brive Thiers et deviendrez le premier interlocuteur de nos clients. Concrètement ? • Vous assurez l’accueil en accompagnant et conseillant la clientèle dans un esprit de satisfaction client. • Vous effectuez les opérations bancaires courantes et organisez les rendez-vous avec proactivité dans le but de fidéliser la clientèle. • Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux fixés en saisissant toutes les opportunités de mise en avant et de vente de nos produits et services. • Vous renforcez la proximité avec la clientèle à l’aide de nos outils de vente multicanaux. • Vous traduisez les engagements de la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin auprès de nos clients. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Et ensuite ? Votre mobilité et votre engagement vous ouvriront les portes de nos parcours de carrières orientés vers d’autres clientèles (privées ou professionnelles) mais aussi vers des fonctions de management. Nos managers, ainsi que nos chargés de recrutement vous accompagneront tout au long de votre parcours afin de contribuer à votre réussite ! Profil et compétences requises Diplômé d’un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l’esprit d’équipe, le sens du résultat et de l’écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre c’est… • Un parcours d’intégration dédié • Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste • Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL …) • Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? • Une rémunération fixe accompagnée d’un variable selon la performance • Diverses primes : Intéressement, 13ieme mois. • Des tickets restaurants • Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...) • Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. 2. Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Notre raison d’être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable

Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way» Poste et missions Être International Key Account Manager Senior F/H chez Oney, pourquoi c’est mieux ? Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission ! En tant que Key Account Manager, vous jouerez un rôle clé au sein de notre Direction des Partenariats B2B. En charge d’un portefeuille de comptes (E-commerçants et/ou enseignes en réseaux et/ou logiciels commerçants), vous serez responsables du développement et de la fidélisation de ces partenaires stratégiques. Ce rôle implique une gestion proactive et la mise en œuvre efficace de nouvelles pistes commerciales afin d’accélérer la distribution de nos solutions de financements. Vos missions : * Développer une stratégie de développement de votre portefeuille de partenaires en fixant des objectifs ambitieux et en exécutant les plans d’actions associés. * Proposer et mettre en œuvre des plans d'animation commerciaux afin de maximiser le potentiel de croissance et la pénétration de nos partenaires. * Animer la gouvernance et la satisfaction de chacun des partenariats, piloter les KPI d’activité, gérer les risques et assurer le respect de la réglementation de nos activités. * Coordonner les actions en interne en fédérant les différents services autour des projets pour une exécution fluide et efficace. Profil et compétences requises Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment, ce que nous recherchons particulièrement c’est un esprit Business développé, une connaissance approfondie de l'univers du retail. Grâce à vos qualités relationnelles et de négociations, vous êtes capable de créer des relations durables et fructueuses. Force de proposition, vous êtes prêt à mettre en œuvre de nouvelles idées et visez toujours à atteindre et dépasser les objectifs. Avec une forte capacité d’analyse, vous savez interpréter les données pour prendre des décisions éclairées et structurées. Informations complémentaires sur le poste Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation bac+5 couplée, à une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, dans l’écosystème du paiement ou dans le secteur du retail. Evoluant dans un environnement international, vous parlez couramment l’anglais.

Notre activité Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Vos missions au sein de l’équipe Au sein du pôle Technologies & Opérations de BPCE, Rejoignez la DSI CORPORATE ! Vous voulez construire les solutions technologiques qui font tourner les fonctions Corporate de BPCE et Natixis sur les domaines Finance, Risques, Conformité, Juridique, Ressources Humaines, Communication, BPA et T&O? C'est ici que ça se passe ! Avec nous vous pourrez : • Grandir et Apprendre au sein d'une équipe d'experts passionnés (700+ collaborateurs France/Portugal). • Innover sur des projets stratégiques et ambitieux qui transforment le Groupe. • Agir dans une organisation à taille humaine, agile et proche des métiers. Envie de rendre la tech plus intelligente et performante ? N’hésitez plus ! En tant que Oversight et controlls officer, vous rejoindrez le service Risks and Service Level Management. Ce service a pour principal objectif d’assurer le suivi de l’ensemble des risques IT de la DSI Corporate. Vous intégrerez une équipe de 11 personnes chaleureuse et bienveillante, où l'entraide mutuelle sont au cœur de nos préoccupations. L’équipe pilote des projets sur des thématiques très variées et travaillent avec de nombreuses directions de BPCE SA et Natixis SA. En tant que pilote de l’activité, votre rôle sera le suivant: * Piloter des travaux sur l’activité Contrôles Permanents : Prioriser les travaux, être garant de la qualité des livrables produits sur l’activité et respecter les échéances fixées * Coordonner (aucun rattachement hiérarchique) les collaborateurs de l’équipe travaillant sur les activités * Être le référent sur l’activité au sein de la DSI Corporate et de l’ensemble des acteurs de l’écosystème (CIO Office, Direction de la Sécurité Groupe, BPCE-IT – Tour de contrôle etc) * Contribuer aux travaux de l’activité Contrôles Permanents : o Accompagner et piloter la déclinaison opérationnelle du dispositif Risque Groupe TRM (Technology risk management) sur l’ensemble des taxonomies « Gouvernance et Stratégie », « Opérations informatiques », « Gestion de projets et développement », « Cybersécurité », « externalisation IT » et « Continuité d'activité des systèmes d'information ». o Définir et suivre les plans d’actions suite à l’execution des contrôles o Communiquer de manière détaillée des risques identifiés en particulier s'agissant des résultats des contrôles de niveau 1 au CODIR DSI Corp Vos atouts pour réussir Vos atouts pour réussir : De formation supérieure (école d'Ingénieur ou Master 2) vous justifiez d'une appétence pour les risques technologiques et la continuité d'activité des systèmes informatiques. Une expérience dans des fonctions similaires dans le domaine bancaire Une bonne capacité d’analyse et de synthèse Les compétences indispensables pour ce poste : • Une bonne connaissance en gestion des risques liés aux systèmes d'information, en continuité d’activité et PCSI • Une connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une DSI • Une très bonne capacité à travailler de manière transverse et efficace (analyse, esprit de synthèse et rédaction) • Un bon niveau de communication et une bonne capacité à vulgariser des sujets • Un leadership éprouvé Votre sens de l'esprit d'équipe et de la prise d'initiative, votre autonomie ainsi que vos bonnes capacités d'animation, seront des atouts supplémentaires. Rigueur, force de proposition et capacité à construire dans un environnement en mouvement sont également des éléments clés que nous recherchons. Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :  • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … • 10 jours de télétravail par mois • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) • 64,2% de prise en charge des frais de transport • Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences. BPCE Achats & Services est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d’ une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d’un service mutualisé et de qualité. Cette initiative permet à l’ensemble des entités du Groupe BPCE qui le souhaitent, d’externaliser certaines de leurs fonctions support relevant des domaines suivants : * Gestion Administrative RH & Paie, * Comptabilité générale, * Comptabilité fournisseurs, * Juridique institutionnel, * Gestion des habilitations métiers, * Achats & maîtrise des risques fournisseurs. Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Acheteur logiciels infrastructures & sécurité (F/H), pour rejoindre nos équipes de Nantes (ou de Paris) en CDD, avec un démarrage souhaité au plus tôt. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Poste et missions 🎯 Votre mission Rejoignez notre Direction Achats au sein de BPCE Achats & Services, et intégrez l’équipe Infra & Réseaux au sein du Pôle IT ! Rattaché(e) au Category Manager, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille d’achats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les prescripteurs des différentes directions métiers au sein des entreprises du Groupe BPCE pour assurer une gestion opérationnelle efficace des projets d’achats. 🧩 Vos responsabilités Pilotage du portefeuille d’achats * Prendre en charge le portefeuille d’achats Infrastructures réseaux, sécurité réseaux et LAN campus. * Assurer la gestion opérationnelle des projets d’achats en collaboration avec les prescripteurs des directions métiers et des différentes entités du Groupe BPCE, principalement BPCE-IT, l’infogérance du Groupe. * Traiter les achats de logiciels d’infrastructures et de sécurité associés. Stratégie achats & gestion des risques * Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie achats sur votre périmètre. * Identifier les leviers de performance, proposer des plans d’optimisation et en assurer le suivi. * Cadrer et maîtriser les risques (techniques, contractuels, fournisseurs) en définissant et pilotant des plans d’actions adaptés. Appels d’offres, négociation & contractualisation * Piloter les appels d’offres pour le compte des prescripteurs : rédaction des dossiers, analyse des offres, recommandations. * Définir les objectifs et la stratégie de négociation en vous appuyant sur les outils et méthodes achats du Groupe. * Mener des négociations en gré à gré lorsque le contexte l’exige. * Coordonner la contractualisation en lien avec le pôle juridique, jusqu’à la signature des contrats. Animation, coordination & déploiement * Jouer un rôle fédérateur auprès des entreprises du Groupe, en animant et coordonnant les projets d’achats avec les différents métiers. * Veiller à la cohérence des achats avec la politique d’achats du Groupe BPCE et les besoins des utilisateurs. * Accompagner le déploiement des contrats au sein des entités du Groupe et faciliter leur appropriation par les équipes opérationnelles. Relation fournisseurs & performance * Assurer la gestion de la relation avec les fournisseurs : suivi, pilotage de la performance, résolution des problématiques. * Réaliser du sourcing pour identifier de nouveaux partenaires et suivre l’évolution du marché. * Contribuer à la mise en œuvre du plan d’optimisation des dépenses et d’amélioration de la performance achats. * Être l’acheteur référent de certains fournisseurs stratégiques (KSM Achats), en coordination avec les référents métiers (KSM Métier). Profil et compétences requises 🎓 Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac+5, idéalement issu(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus équivalent avec une spécialisation en Achats. Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans post formation dans les achats IT au sein d’un grand groupe. La maîtrise de l'anglais professionnel est requise, car elle vous permettra de collaborer efficacement dans un contexte international. 🧰 Compétences techniques attendues : * Expertise des achats de logiciels (notamment Infrastructures & sécurité) : Maîtriser les spécificités techniques et marchés de ces domaines pour piloter les achats. * Pilotage d’appels d’offres : Gérer de A à Z les consultations pour sélectionner les meilleures solutions et fournisseurs. * Techniques de négociation : Obtenir les conditions commerciales et contractuelles les plus favorables pour le Groupe. * Analyse et gestion des risques achat : Anticiper et maîtriser les menaces potentielles impactant les achats. * Contractualisation : Sécuriser juridiquement les achats en rédigeant et finalisant des contrats clairs et protecteurs. 🧠 Compétences comportementales requises : * Esprit de fédération : Mobiliser et coordonner les acteurs internes et externes pour mener à bien les projets d'achats. * Force de proposition : Suggérer des améliorations stratégiques et opérationnelles pour optimiser les achats. * Orientation stratégique : Aligner les décisions d'achats avec la vision globale et les objectifs du Groupe BPCE. * Rigueur : Appliquer une approche méthodique et précise dans toutes les actions et analyses. * Sens de la négociation : Construire des accords gagnant-gagnant et bâtir des relations fournisseurs pérennes. Si vous êtes un(e) professionnel(le) des achats passionné(e) par votre domaine et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serons ravis de recevoir votre candidature ! Informations complémentaires sur le poste 🔎 Ce que nous proposons Le poste est ouvert sur notre site de Nantes/Saint-Herblain, situé au sein du centre d’affaires Euptouyou, à proximité du Zénith. Nos locaux sont accessibles en transports en commun. Un parking sécurisé est à disposition sur site si vous vous déplacez en voiture ou en deux-roues. Nous vous proposons un CDD, sous un statut cadre avec un forfait de 208 jours travaillés par an, du lundi au vendredi. Côté rémunération, nous proposons une rémunération fixe entre 40.000 € à 45.000 € selon votre expérience professionnelle et votre profil de compétences. Nous envisageons une date d’intégration dès que possible. 🚀 Ce que nous offrons En rejoignant le BPCE Achats & Services, vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que : * Une flexibilité horaire au quotidien, * Un accord de télétravail, * Un restaurant d‘entreprise sur site (avec participation employeur) + des Titres restaurant pour les journées télétravaillées, * Une épargne salariale avantageuse dès 3 mois de présence dans l’entreprise, * Une mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire, 💬 Notre processus de recrutement * Rencontre avec le Category Manager pour échanger sur vos compétences techniques et compléter la présentation des missions, * Rencontrer avec le Responsable du Pôle IT et le Directeur Achats pour échanger sur les projets stratégiques de la Direction et sur vos projections au sein de nos équipes. A chaque étape du processus, nous restons en contact pour organiser au mieux les échanges dans un délai qui sera le plus cohérent possible.

Description de l'entreprise Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences. BPCE Achats & Services est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d’ une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d’un service mutualisé et de qualité. Cette initiative permet à l’ensemble des entités du Groupe BPCE qui le souhaitent, d’externaliser certaines de leurs fonctions support relevant des domaines suivants : * Gestion Administrative RH & Paie, * Comptabilité générale, * Comptabilité fournisseurs, * Juridique institutionnel, * Gestion des habilitations métiers, * Achats & maîtrise des risques fournisseurs. Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes. Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recherchons un Acheteur Market Data (F/H), pour rejoindre nos équipes de Paris en CDD, avec un démarrage souhaité au plus tôt. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Poste et missions 🎯 Votre mission Rejoignez notre Direction Achats au sein de BPCE Achats & Services, et intégrez l’équipe Market Data & Trading Fees au sein du Pôle IT ! Vous évoluerez sur un périmètre stratégique couvrant les achats d’informations financières, de données de marché (Market Data) et de frais de transaction (custodian, broker fees, exchanges), pour un volume annuel de dépenses de plus de 500 M€. Sous la responsabilité du Category Manager Market Data, vous contribuerez avec les experts métier à l’élaboration de la stratégie achats, d’optimisation, du sourcing et de la veille de votre portefeuille. Vous exercerez également un rôle fédérateur d’animation et de coordination auprès des entreprises du Groupe. 🧩 Vos responsabilités Négociation et gestion des contrats * Négocier les renouvellements, les évolutions et les nouveaux contrats de Market Data. * Optimiser les coûts, sécuriser les risques et garantir l’adéquation des solutions aux besoins des clients internes. Stratégie achats et pilotage des négociations * Définir et déployer des stratégies de négociation adaptées à chaque fournisseur et contexte. * S’appuyer sur les outils, l’analyse des dépenses et les leviers achats disponibles pour maximiser la performance. Contractualisation et sécurisation des engagements * Coordonner l’ensemble du processus de contractualisation avec les parties prenantes, notamment la Direction juridique. * Veiller à la conformité des contrats avec les exigences du Groupe BPCE. Relation avec les métiers et accompagnement des projets * Développer une relation de proximité avec les lignes métier pour comprendre leurs usages, enjeux et contraintes. * Adapter les solutions et les modalités contractuelles en conséquence. * Accompagner les métiers dans leurs projets de transformation, en apportant un éclairage expert sur les solutions Market Data, les modèles de licence et le paysage fournisseurs. Dimension internationale * Conduire des consultations et des négociations à dimension internationale lorsque les sujets ou les fournisseurs le nécessitent, en lien avec les équipes concernées du Groupe. Veille marché et optimisation continue * Assurer une veille active sur les offres, les innovations, les évolutions contractuelles et les tendances du secteur Market Data. * Identifier des opportunités d’optimisation et anticiper les risques. Reporting et amélioration des processus * Produire un reporting régulier sur l’activité : négociations en cours, gains, risques, opportunités. * Alimenter le pilotage de la catégorie et proposer des pistes d’amélioration continue sur les processus, les pratiques et les modes de collaboration, afin de renforcer la maîtrise des dépenses et la qualité de service apportée aux métiers. Profil et compétences requises 🎓 Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac+5, idéalement issu(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus équivalent avec une spécialisation en Achats. Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 6 ans post formation dans les Achats IT et notamment Market Data au sein d’un grand groupe. La maîtrise de l'anglais professionnel est requise, car elle vous permettra de collaborer efficacement dans un contexte international. 🧰 Compétences techniques attendues : * Expertise des achats Infrastructures, téléphonie et réseaux : Maîtriser les spécificités techniques et marchés de ces domaines pour piloter les achats. * Pilotage d’appels d’offres : Gérer de A à Z les consultations pour sélectionner les meilleures solutions et fournisseurs. * Techniques de négociation : Obtenir les conditions commerciales et contractuelles les plus favorables pour le Groupe. * Analyse et gestion des risques achat : Anticiper et maîtriser les menaces potentielles impactant les achats. * Contractualisation : Sécuriser juridiquement les achats en rédigeant et finalisant des contrats clairs et protecteurs. 🧠 Compétences comportementales requises : * Esprit de fédération : Mobiliser et coordonner les acteurs internes et externes pour mener à bien les projets d'achats. * Force de proposition : Suggérer des améliorations stratégiques et opérationnelles pour optimiser les achats. * Orientation stratégique : Aligner les décisions d'achats avec la vision globale et les objectifs du Groupe BPCE. * Rigueur : Appliquer une approche méthodique et précise dans toutes les actions et analyses. * Sens de la négociation : Construire des accords gagnant-gagnant et bâtir des relations fournisseurs pérennes. Si vous êtes un(e) professionnel(le) des achats passionné(e) par votre domaine et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serons ravis de recevoir votre candidature ! Informations complémentaires sur le poste 🔎 Ce que nous proposons Le poste est ouvert sur notre site de Paris 13. Nos locaux sont accessibles en transports en commun (métro, bus et RER). Un parking sécurisé est à disposition sur site si vous vous déplacez en voiture ou en deux-roues. Nous vous proposons un CDD de 6 mois, sous un statut cadre avec un forfait de 208 jours travaillés par an, du lundi au vendredi. Nous envisageons une date d’intégration dès que possible. 🚀 Ce que nous offrons En rejoignant le BPCE Achats & Services, vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que : * Une flexibilité horaire au quotidien, * Un accord de télétravail, * Un restaurant d‘entreprise sur site (avec participation employeur) + des Titres restaurant pour les journées télétravaillées, * Une épargne salariale avantageuse dès 3 mois de présence dans l’entreprise, * Une mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire, 💬 Notre processus de recrutement * Rencontre avec le Category Manager pour échanger sur vos compétences techniques et compléter la présentation des missions, * Rencontrer avec le Responsable du Pôle IT et le Directeur Achats pour échanger sur les projets stratégiques de la Direction et sur vos projections au sein de nos équipes. A chaque étape du processus, nous restons en contact pour organiser au mieux les échanges dans un délai qui sera le plus cohérent possible.

Description de l'entreprise Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences. BPCE Achats & Services est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d’ une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d’un service mutualisé et de qualité. Cette initiative permet à l’ensemble des entités du Groupe BPCE qui le souhaitent, d’externaliser certaines de leurs fonctions support relevant des domaines suivants : * Gestion Administrative RH & Paie, * Comptabilité générale, * Comptabilité fournisseurs, * Juridique institutionnel, * Gestion des habilitations métiers, * Achats & maîtrise des risques fournisseurs. Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes. Dans le cadre d’une réorganisation de la Direction des achats, en lien avec le plan d’efficacité Groupe, nous recherchons un Category Manager Achats – Activités bancaires (F/H), pour rejoindre nos équipes de Paris en CDI et travailler étroitement avec nos acheteurs et responsables achats. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Si vous avez envie de contribuer au développement d’une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous. Poste et missions 🎯 Votre mission Au sein de la Direction Achats, vous intégrez le Pôle Bancaire & Immobilier, composé d’une douzaine d’acheteurs. Ce pôle pilote les achats de prestations bancaires externalisées et porte des stratégies d’achats innovantes et responsables pour l’ensemble du Groupe BPCE. En tant que Category Manager Achats – Activités bancaires (F/H), vous pilotez un portefeuille de catégories clés (moyens de paiement, transport de fonds, prestations externalisées, archivage, éditique, courrier…) et êtes le point de contact privilégié des prescripteurs et des entreprises du Groupe. Vous construisez, déployez et suivez les stratégies achats de vos catégories, en visant la performance financière et extra-financière. 🧩 Vos responsabilités Performance achats & relation avec les clients internes * Co-construire les stratégies achats avec les directions métiers et les entreprises du Groupe, en cohérence avec les enjeux métiers. * Animer des groupes de travail et jouer un rôle fédérateur auprès des entités utilisatrices. * Être l’interlocuteur privilégié du Référent Métier sur vos catégories. * Déployer, suivre et ajuster les stratégies achats ; prioriser les plans d’actions. * Alimenter et animer la comitologie (comités, revues de catégories) pour suivre la réalisation des objectifs. Relations et performance fournisseurs * Mettre en place et faire vivre les processus d’évaluation des fournisseurs. * Évaluer la performance des fournisseurs clés et définir des plans d’amélioration si nécessaire. * Contribuer aux revues fournisseurs stratégiques. * Participer aux processus d’escalade en cas de désaccords ou incidents. Coordination avec les responsables achats & acheteurs * Travailler avec les responsables achats pour préciser les besoins et déployer les stratégies validées. * Coordonner les actions avec les acheteurs afin d’assurer une exécution efficace des stratégies. * Accompagner les acheteurs dans la définition et la mise en œuvre des axes de négociation. * Animer fonctionnellement les acheteurs intervenant sur vos catégories. * Piloter la qualité des données dans l’outil achats et du reporting associé. Animation, communication & achats responsables * Collaborer avec les équipes communication pour promouvoir les initiatives achats. * Animer des sessions d’information ou de formation (respect des processus, dispositif « One Voice » fournisseurs…). * Intégrer les critères environnementaux et sociaux dans les stratégies et décisions d’achats. * Évaluer les fournisseurs sur leurs engagements RSE. Activités opérationnelles de l’acheteur catégorie * Réaliser le sourcing et les études de marché sur vos catégories. * Mener les consultations, définir la stratégie de négociation et conduire les négociations. * Évaluer les risques liés aux projets et mettre en place des plans d’action avec les métiers et les fournisseurs. * Suivre la performance fournisseurs, les gains et les indicateurs de vos catégories. * Assurer la contractualisation en lien avec les métiers, la Direction juridique et les experts internes. * En rejoignant notre pôle, vous évoluez dans un environnement stimulant où l’innovation, la responsabilité et la collaboration sont au cœur des actions. Profil et compétences requises 🎯 Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en École de Commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Achats, vous justifiez d’un solide parcours d’au moins 10 ans dans le domaine des achats, idéalement axé sur des catégories bancaires. 🧰 Compétences techniques attendues : * Expertise métier & Stratégie : Maîtrise des techniques avancées d'achat (sourcing, analyse financière, définition de stratégies de catégories, benchmarks complexes). * Négociation de haut niveau : Capacité éprouvée à mener des négociations stratégiques et à optimiser les conditions contractuelles. * Expertise Sectorielle (Prestations de Services & Travaux) : Solide connaissance des normes, réglementations et certifications liées à la gestion des bâtiments et de l'environnement de travail. * Gestion de projet & Outils : Maîtrise éprouvée de la conduite de projet et parfaite aisance avec la suite Microsoft Office (Excel, Teams, OneNote, PowerPoint, SharePoint, etc.). * Anglais professionnel : Capacité à négocier et à collaborer avec aisance dans un contexte international. 🧠 Compétences comportementales recherchées : * Leadership & Force de conviction : Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de ténacité et d'influence pour mobiliser une pluralité d'établissements et de services. * Rigueur & Esprit d'analyse : Vous possédez un goût prononcé pour les chiffres, la précision et la prise de recul sur les dossiers complexes. * Pédagogie & Partage : Expert(e) référent(e) dans votre domaine, vous aimez transmettre votre savoir, guider vos interlocuteurs et partager votre expérience. * Agilité & Esprit d'équipe : Polyvalent(e) et adaptable, vous vous intégrez naturellement au sein d'une organisation moderne en mode hybride. * Autonomie & Orientation Client : Curieux(se) et disponible, vous placez la satisfaction de vos clients internes au cœur de vos priorités. * Communication : Excellentes compétences de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Au-delà de votre expertise, votre capacité à vous intégrer au sein de notre collectif et votre volonté de transmettre votre expérience seront les clés majeures de votre réussite sur ce poste. Prêt(e) à relever ce défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Informations complémentaires sur le poste 🔎 Ce que nous proposons Le poste est ouvert sur notre site de Paris 13ème, situé au 110 Avenue de France. Nos locaux sont accessibles en transports en commun (métro, RER et bus). Un parking sécurisé est à disposition sur site si vous vous déplacez en voiture ou en deux-roues. Nous vous proposons un CDI, sous un statut cadre avec un forfait de 208 jours travaillés par an, du lundi au vendredi. Nous envisageons une date d’intégration au plus tôt. 🚀 Ce que nous offrons En rejoignant le BPCE Achats & Services, vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que : * Une flexibilité horaire au quotidien, * Un accord de télétravail permettant un mode de travail hybride, * Un restaurant d‘entreprise sur site (avec participation employeur) + des Titres restaurant pour les journées télétravaillées, * Une épargne salariale avantageuse, * Une mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire, * Un CSE lié au Groupe BPCE proposant de multiples avantages. 💬 Notre processus de recrutement * Premier échange téléphonique avec notre Responsable recrutement afin de valider que vos attentes sont en adéquation avec les nôtres, * Rencontre avec la Responsable de pôle pour échanger sur vos compétences techniques et compléter la présentation des missions, * Rencontre avec le Directeur des Achats et le Directeur Ressources Humaines afin d’échanger sur vos ambitions professionnelles et échanger sur les ambitions stratégiques de notre Direction. A chaque étape du processus, nous restons en contact pour organiser au mieux les échanges dans un délai qui sera le plus cohérent possible.

Description de l'entreprise Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise : Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d’accompagner ses assurés dans chaque situation. Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents ! Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer. Poste et missions Vous rejoignez l’équipe de Managers Relation Client de BPCE Assurances, composée à date de 13 leaders. Intégrer le Pôle Accueil et Relation Clients de BPCE Assurances, c’est : •Participer à la croissance de la Direction Expérience et Excellence Client ; •Prendre en charge avec professionnalisme l'encadrement des collaborateurs dédiés à la gestion des activités de service après-vente sur les contrats d''assurance IARD, en tant que spécialiste du domaine pour les marchés des particuliers et des professionnels; •Agir en première ligne comme vecteur de fidélisation et levier de création de valeur pour le Groupe BPCE, en contribuant activement au développement de l'assurance. A quoi va ressembler votre quotidien avec nous ? •Insuffler la dynamique collective •Élever le niveau d’exigence et susciter l’engagement en pratiquant un management hybride dans un contexte professionnel en évolution permanente •Mettre en œuvre l’ensemble des actions permettant l’atteinte des objectifs de performance et d’excellence opérationnelle et relationnelle •Cultiver le sens de la performance individuelle au service du collectif via des accompagnements personnalisés et priorisés Vous serez également partie intégrante dans l'organisation de l'activité du périmètre confié : • Répartir les objectifs et planifier l'activité ; • S'assurer de la remontée des données opérationnelles ; • Veiller au respect des consignes plateau avec bienveillance et exigence ; • Etre force de proposition dans la mise en place d'actions facilitatrices pour le quotidien. • Accompagner les collaborateurs : veiller à l'intégration de nouveaux arrivants, évaluer le niveau de compétences et accompagner le professionnalisme individuel et collectif • Réaliser les entretiens individuels (suivi d'activité, développement professionnel, appréciation de la performance) • Valoriser les performances, détecter et accompagner les potentiels de demain • Gérer avec engagement les situations individuels et ou collectives en lien avec l'équipe RH (recrutement, carrière, absentéisme). Vous serez un manager porteur de sens au regard de la stratégie et des valeurs de l'entreprise et du Groupe. Vous veillerez, de par votre sens aiguisé du management, au bon climat social et au bien-être au travail de vos collaborateurs. Convaincu de vouloir nous rejoindre ? Profil et compétences requises Vos compétences en management relation client : * Sens du résultat et du service client sont des indispensables. * Acteur du changement avec pédagogie et force de conviction. * Une expérience significative en management en relation clientèle est attendue, idéalement sur plateforme téléphonique. Informations complémentaires sur le poste Pour finir, BPCE Assurances IARD c’est aussi : • Un parcours d’intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir • Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée • Un accompagnement managérial de proximité • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros. • Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels • Des possibilités d’évolutions en CDI et de mobilités • L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains ! Nous sommes une entreprise handi- accueillante et ouverte à la diversité sous toutes ses formes. Seules votre personnalité et vos compétences comptent. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe.

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Poste et missions Missions : En tant que stagiaire, vous participerez à la maitrise des risques sur l’ensemble des marchés de la BDR : * Rôle d’analyse, d’assistance et de conseil sur l’ensemble des marchés : Proposer des solutions d’ingénierie afin de déployer l’ensemble des expertises du pôle BDR * Produire des reportings de synthèse et le suivi des dossiers * Participer à l’élaboration d’un plan d’actions notamment sur les aspects de formation * Coordination transversale : Assurer une communication fluide entre les différentes structures de la banque. Vos tâches spécifiques incluront : * Elaboration de tableau de suivi * Etude des dossiers de crédit * Réalisation de fiches de synthèse thématiques * Contribuer à la complétude et au suivi réglementaire des dossiers * Relancer divers acteurs internes et externes pour assurer le bon avancement des projets. * Elaborer des outils de pilotage de suivi du risque et reporting. * Participer activement à des projets d’organisation et d’amélioration des activités du service. Profil et compétences requises Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 à l’université ou en école de commerce avec une spécialisation en banque, finance ou commerce. Vous avez un fort intérêt pour la finance d'entreprise et la gestion du risque bancaire. Compétences requises : * Bonne notion de l’analyse financière (comptes sociaux et consolidés). * Bonnes connaissances des normes et règlementations de l’environnement bancaire * Dynamique, volontaire et capable de travailler en équipe. * Curieux(se), rigoureux(se), et doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse. * Excellentes qualités rédactionnelles. * Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Rejoignez la Banque des Décideurs en Région de la Caisse d'Epargne Loire-Centre ! Informations complémentaires sur le poste Localisation : Tours (37) Date de début : à pourvoir dès septembre 2026 Durée du stage : 6 mois