Notre activité Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Vos missions au sein de l’équipe Dans un contexte de passage en Run du Programme de mise en conformité Groupe à DORA, et d'une pression règlementaire de la BCE et de l'ACPR de plus en plus forte, la Direction Sécurité Groupe recherche un référent DORA spécialisé en charge d'assurer la conformité pérenne du Groupe à cette règlementation. Cette règlementation étant la plus structurante pour les risques technologiques des SI du Groupe, vous assurez un rôle de point de contact et d’accompagnement des entités/établissement du Groupe, et vous serez garant du maintien à jour de la conformité du Groupe à DORA. Les missions non exhaustives qui vous seront confiées sont : * Répondre aux questions liées à la conformité DORA de la part des établissements et des entités du Groupe (avec l’appui des filières centrales). * Faire le lien avec la tour de contrôle et la veille réglementaire sur les sujets DORA. * Contribuer aux réponses aux demandes de l’IGG et/ou des régulateurs (BCE, ACPR...) sur les dispositifs Groupe liés à DORA. * Identifier et cadrer les éventuels nouveaux besoins de projets ou d’actions transverses à mener et faire porter par le Programme Stratégique Sécurité DIAGORAS en cohérence avec les filières centrales. * Coordonner les besoins de passage en conseil de surveillance des cadres de gestion des risques lorsque cela est nécessaire (groupe et locaux), en lien avec la Gouvernance Groupe. * Assurer le maintien à jour et diffuser la stratégie de résilience opérationnelle du Groupe (Stratégie DORA) en s’assurant de répondre aux attendus de la réglementation. * Appuyer les besoins de passage en organes de direction de la stratégie de résilience opérationnelle au niveau du groupe. Vos atouts pour réussir * Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) en cybersécurité ou systèmes d’information. * 5 à 10 ans d’expérience dans la cybersécurité, sécurité des systèmes d’information ou résilience opérationnelle, idéalement avec un volet « Conformité ». * Bonne connaissance du règlement DORA. * Excellente connaissance du Groupe. * Connaissance des processus de conformité, de gestion des risques et de la gouvernance cybersécurité. * Expérience significative dans le pilotage de projets impliquant de la Cyber Sécurité. * Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, cybersécurité, prestataires) et à piloter plusieurs initiatives en parallèle. * Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de rédaction. * Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et aptitude à évoluer dans un environnement complexe et transverse. Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs * Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) * Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux * Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. * En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : o 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … * 10 jours de télétravail par mois * Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail * 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) * 64,2% de prise en charge des frais de transport * Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel * Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % * Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : * 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations * 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise Envie d’embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Financement ! Qui sommes-nous ? BPCE Financement est le premier acteur bancaire sur le marché du crédit à la consommation en France, offrant une gamme variée de solutions adaptées aux clients des réseaux coopératifs des Banques Populaires et Caisses d’Épargne, notamment des prêts personnels et des crédits renouvelables. Rejoindre BPCE Financement, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du deuxième groupe bancaire en France, qui compte près de 105 000 collaborateurs. Vous êtes passionné par les marchés financiers et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut au sein de la Direction Comptable de BPCE Financement ! Au sein de la Direction Comptable de BPCE Financement, vous intégrerez le service Projets Comptables et Titrisation, composée de 4 collaborateurs. L’équipe gère un portefeuille d’opérations de Titrisation du métier Crédit à la Consommation du Groupe BPCE. En tant que chargé.e de comptabilité sur opérations de titrisation, vous assurez la gestion opérationnelle et financière de l’activité de Titrisation du Crédit à la Consommation. Poste et missions En tant que Chargé de Comptabilité sur opérations de titrisation, vous aurez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et financière de l'activité de Titrisation du Crédit à la Consommation. Vous serez en charge de missions passionnantes telles que le suivi, le contrôle et la comptabilité du portefeuille des opérations de Titrisation, ainsi que la coordination avec les différentes équipes de BPCE Financement et des acteurs externes. Votre expertise sera également sollicitée dans le processus d'amélioration continue, où vous serez amené à être force de proposition et à contribuer activement aux chantiers d'amélioration continue. Au quotidien, vous participerez à des activités variées telles que l'arrêté mensuel sur les opérations de Titrisation, le contrôle et la correction du Reporting des encours titrisés, la supervision des processus de rachats et de rechargements, et bien d'autres encore. Votre rôle sera essentiel dans la communication des résultats mensuels au Directeur Financier et dans la mise à jour des procédures et modes opératoires de gestion. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée, engagée dans l'excellence et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution professionnelle et la chance de collaborer avec des experts du domaine. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un groupe de renommée internationale. Profil et compétences requises Vous êtes un expert de la comptabilité bancaire et de la gestion financière ? Vous êtes doté d'une solide expérience dans le domaine et vous maîtrisez parfaitement les outils de l'analyse financière, tels que l'analyse de bilans, de comptes de résultats et de comptes de flux de trésorerie ? Vous avez une expérience avérée en production comptable bancaire ou en Titrisation, ce qui constitue un atout majeur dans votre candidature. De plus, vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre sens de la coordination, votre autonomie ainsi que votre implication, votre pragmatisme, votre rigueur et votre fiabilité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques et maîtrisez parfaitement le pack Office, en particulier Excel, ainsi que la gestion de bases de données relationnelles. La connaissance de l'ERP CODA serait un véritable atout pour votre candidature. Enfin, vous avez un niveau d'anglais lu/écrit. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante au sein de la Direction Comptable de BPCE Financement. Relevez de nouveaux défis, développez votre expertise et contribuez à des projets stimulants au sein d'un groupe de renommée internationale. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée dans l'excellence et l'innovation. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BPCE Financement c’est : - Intégrer le leader du crédit à la consommation en France, certifié par Bureau Véritas, pour ses engagements qualité sur le Service Client. - Faire le choix d’une entreprise et d’un groupe qui placent la mobilité et le développement de carrière au cœur de leur stratégie, vous offrant ainsi les clés de votre réussite professionnelle. - Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de proximité par votre manager et l’équipe RH à chaque étape clé de votre carrière. - Rejoindre un collectif engagé dans des causes sociales et solidaires, au sein d’une entreprise responsable qui reconnaît la richesse de la diversité et qui vient d’être récompensée par une médaille d’or EcoVadis. Où se situe votre futur lieu de travail ? Le poste est basé dans notre siège social, situé dans le 13ème arrondissement de Paris, aux Tours BPCE, à seulement quelques minutes à pied du tramway T3 « Avenue de France » et à proximité de la ligne 14 et du RER C à « Bibliothèque François Mitterrand ». Quels sont les avantages que nous vous proposons ? En entrant au sein de BPCE Financement, vous bénéficiez d’un salaire fixe versé sur 12 mois, complété d’avantages sociaux attractifs : • Accord d’Intéressement et de participation très compétitif avec deux abondements possibles, jusqu’à 3400€ / an en cas de placement sur votre Plan Epargne Entreprise et PERCOL. • Temps de travail forfaitaire + 17 RTT / an + 27 jours de congés payés / an et la possibilité d’épargner sur un Compte Epargne Temps, • 60% de prise en charge de votre abonnement aux transports en commun, complété d’un forfait mobilité durable si vous optez pour les mobilités douces. • Complément familial mensuel et participation aux frais de garde d’enfants, • Très bon niveau de couverture de santé : Mutuelle pour vous et les membres de votre foyer + Prévoyance. • Des espaces de travail accueillants et collaboratifs et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois avec subvention. • Un Comité d’entreprise attractif : 500 € / an de chèque vacances, un site de billetterie et loisirs, subventions sports, voyages, activités dédiées aux enfants… Notre process de recrutement ? Notre processus de recrutement est conçu pour être efficace et transparent. Après la présélection de votre CV, vous réaliserez un questionnaire de personnalité, puis vous serez invité à un entretien avec notre Responsable Recrutement. Vous effectuerez ensuite un maximum de deux entretiens métier et rencontrerez à cette occasion votre nouveau manager.

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Au sein du centre d'affaires 📍du Mans, vous gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. 💡 Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s’appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; - Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; - Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; - Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; - Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Profil et compétences requises ✨ Et vous ? De formation supérieure Bac +4/5 Banque, Gestion, Finance, vous justifiez d'une expérience bancaire confirmé de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. 📌 Contrat : CDI 📅 Date de prise de fonction : dés que possible 📍 Localisation : Le Mans, ouvert du lundi au vendredi. 📌 Nos avantages : * 32 jours de congés + 16 jours de RTT * 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels * Tickets restaurants * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages) * Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) * Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entreprise Envie d’embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Financement ! Qui sommes-nous ? BPCE Financement est le premier acteur bancaire sur le marché du crédit à la consommation en France, offrant une gamme variée de solutions adaptées aux clients des réseaux coopératifs des Banques Populaires et Caisses d’Épargne notamment des prêts personnels et des crédits renouvelables. Rejoindre BPCE Financement, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du deuxième groupe bancaire en France, qui compte près de 105 000 collaborateurs. Au sein de la Direction du Développement de BPCE Financement, vous rejoignez le service de la Coordination Commerciale, une équipe à taille humaine de 5 collaborateurs. Véritable interface entre la Direction Commerciale, la Direction Expérience Client et la Direction Marketing et Data client, le Coordinateur(trice) Développement 360 contribue à renforcer l’alignement des 3 directions et à optimiser l’accompagnement des établissements Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Vous intervenez en transverse sur les diagnostics 360 des établissements, la définition des standards de suivi et la mise en œuvre des actions d’amélioration du développement commercial. Poste et missions Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer l’alignement entre la Direction Commerciale, la Direction Expérience Client et la Direction Marketing et Data client pour optimiser la performance commerciale et la valeur ajoutée perçue par les établissements bancaires. • Piloter la préparation des diagnostics 360 et suivre les plans d’actions post-diagnostic, en intégrant les retours d’expérience. • Définir les standards de pilotage et de suivi des établissements, notamment en matière de stratégie de développement et de CRM. • Contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des relations entre les 3 directions du développement dans le cadre de l’animation des établissements. • Capitaliser sur les bonnes pratiques et organiser leur partage lors des rituels d’animation, notamment les séminaires trimestriels et les webinaires. • Recenser, prioriser et gérer les demandes des deux Directeurs Commerciaux et diffuser ces contenus à l’ensemble de la Direction Commerciale. • Prendre en charge les projets et actions d’évolution visant à optimiser le développement : offres de services BPCE Financement, RACI sur l’outil dédié (SICLID), coordination des études & analyses, optimisation marketing attendue par les établissements, outils de gestion des leads et collecte des retours d’expérience sur les campagnes. Profil et compétences requises Vos atouts pour réussir : De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en commerce, gestion de projet, pilotage d’activité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions commerciales, de coordination, de pilotage, d’animation commerciale ou de support aux équipes. Pour réussir pleinement dans ce poste, vous disposez des compétences suivantes : • Maîtrise de la gestion de projet transverse et de la coordination de multiples parties prenantes. • Solides capacités de pilotage d’activité, de formalisation de plans d’actions et de suivi de leur mise en œuvre. • Capacité à définir des standards, des indicateurs et des dispositifs de suivi adaptés aux établissements. • Bonne compréhension des enjeux de développement commercial, de CRM, de marketing et de gestion des leads. • Aisance dans l’analyse, la synthèse et la restitution de diagnostics et de retours d’expérience. • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, notamment pour produire des supports de pilotage et d’animation. Par ailleurs, vous êtes reconnu.e pour : • Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. • Votre aisance relationnelle et votre aptitude à fédérer des interlocuteurs issus de directions différentes. • Votre esprit d’analyse et de synthèse, associé à une communication claire et structurée. • Votre autonomie, votre sens de l’initiative et votre orientation solutions. • Votre goût pour l’amélioration continue, le partage des bonnes pratiques et le travail collectif. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BPCE Financement c’est : - Intégrer le leader du crédit à la consommation en France, certifié par Bureau Véritas pour ses engagements qualité sur le Service Client. - Faire le choix d’une entreprise et d’un groupe qui placent la mobilité et le développement de carrière au cœur de leur stratégie, vous offrant ainsi les clés de votre réussite professionnelle. - Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par votre manager et l’équipe RH à chaque étape clé de votre carrière. - Rejoindre un collectif engagé dans des causes sociales et solidaires récompensée par une médaille d’or EcoVadis. Quels sont les avantages que nous vous proposons ? En entrant au sein de BPCE Financement, vous bénéficiez d’un salaire fixe versé sur 12 mois, complété d’avantages sociaux attractifs : • Accord d’Intéressement et de participation très compétitif avec deux abondements possibles, jusqu’à 3400€ / an en cas de placement sur votre Plan Epargne Entreprise et PERCOL. • Temps de travail forfaitaire + 17 RTT / an + 27 jours de congés payés / an et la possibilité d’épargner sur un Compte Epargne Temps, • 60% de prise en charge de votre abonnement aux transports en commun, complété d’un forfait mobilité durable si vous optez pour les mobilités douces.  • Complément familial mensuel et participation aux frais de garde d’enfants, • Très bon niveau de couverture de santé : Mutuelle pour vous et les membres de votre foyer + Prévoyance.  • Des espaces de travail accueillants et collaboratifs et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois avec subvention.  • Un Comité d’entreprise attractif : 500 € / an de chèque vacances, un site de billetterie et loisirs, subventions sports, voyages, activités dédiées aux enfants… 

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable. Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients. Quelles seront vos missions ? Pour développer la direction de Paris Ouest, nous recherchons un(e) directeur/directrice d’agence pour rejoindre le secteur des Champs-Elysées dans le 8ème arrondissement de Paris. Agence ouverte du lundi au vendredi Directement rattaché(e) au directeur de secteur, vous prenez la responsabilité de plein exercice d’une agence composée de 3 collaborateurs(trices) : Conseillers clientèle Particuliers, Privé et Professionnels. A ce titre, vous aurez pour missions : * Le management de l’équipe et l’animation / pilotage de l’activité commerciale * La formation, l’accompagnement et la montée en compétences de l’équipe * La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu’au respect des procédures. * La gestion et le développement d’un portefeuille de clients à enjeux à dominante professionnels. Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * Vous justifiez d’une expérience bancaire globale d’au moins 5 à 7 ans et de 18 mois minimum dans un poste de Directeur(trice) d’agence bancaire avec la gestion d'un portefeuille clients (la maitrise du marché des Professionnels est nécessaire). Et / ou, vous disposez d’une solide expérience réussie sur le marché des Professionnels auprès d’une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management. * Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2 * Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’une rémunération fixe, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ; * d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ; Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Votre rôle au sein du centre d'affaires de 📌 Lyon Macé ? Vous allez gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle Économie Sociale et Institutionnelle et contribuer à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe. 💡 Vous intervenez notamment sur les missions suivantes - Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s’appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; - Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; - Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; - Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; - Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Profil et compétences requises ✨ Et vous ? De formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. 📌 Nos avantages - 32 jours de congés + 17 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste 📌 Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 📍 Localisation : Lyon Macé Informations complémentaires sur notre entreprise Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entreprise Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité socié tale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’ affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Dans le cadre de la mise en œuvre d'une organisation multisites Civray/Valence-en-Poitou, notre agence de Valence-en-Poitou recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs répartis sur les deux sites, animée par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). * Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. * Gérer des réclamations et des incidents * Vendre des crédits immobiliers. * Suivre l’action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et l’accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça … Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12,20 € (7.32 € de prise en charge par l’entreprise). * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requises Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d’un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance * Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c’est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. * Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. “ Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !”. Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Description de l'entreprise Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Au sein de la direction de la communication, nous recherchons, un chargé de Communication (H/F) en CDD, talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe et rattaché directement au responsable de service communication interne, vous contribuez à la conception, la mise en œuvre et la promotion de nos évènements internes en assurant de manière autonome la gestion de certains évènements. Vos principales missions sont les suivantes : * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication pour nos événements internes * Produire des événements : définition du concept, du message, du public ; suivi budgétaire ; élaboration du planning des actions à mener ; repérage des lieux ; recherche de prestataires ; d'intervenants, de partenaires, etc., * Participer à l’écriture des scripts et à la préparation des interventions. Concevoir un cahier des charges pour le projet événementiel * Coordonner le travail avec les directions, l’équipe communication et les partenaires pour garantir le succès des événements, * Concevoir des supports de communication en lien avec les évènements, * Co-produire les contenus pour les réseaux sociaux internes * Evaluer les évènements et proposer des axes d’optimisation : bilan post event * Coopérer avec l'équipe communication externe et communication Vie Coopérative et Impact et participer aux projets de la Direction. Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT * cadre autonome sur un forfait de 210 jours de travail effectif * éligibilité au télétravail (3 jours par semaine de présence sur site) * mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux : * accès au restaurant d'entreprise * avantages CSE (CESU, chèques vacances, …) * tarifs préférentiels sur nos produits et services * une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d’autres aides pour la mobilité au quotidien Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme en management évènementiel ou communication évènementielle et/ou vous justifiez d’une expérience réussie et en autonomie en gestion de projet événementiel. Votre créativité pour concevoir des événements attrayants, votre sens de l’anticipation et de l’organisation pour coordonner tous les aspects d’un événement dans les délais et le respect du budget, votre adaptabilité pour faire face aux imprévus sont importants pour réussir sur le poste. Passionné par l’événementiel, doté d’excellentes compétences en communication tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une bonne gestion du stress, votre esprit d’équipe et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise 📣 BTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics, filiale du Crédit Coopératif. C’est la banque spécialiste du financement de l’exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l’obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés. BTP Banque est une banque à taille humaine au sein du Groupe Crédit Coopératif dans laquelle chaque collaborateur·rice·s, comme chaque client, a sa place. ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Groupe Crédit Coopératif prône depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! Ici. Avec vous. Pour bâtir demain. #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Au sein du centre d'affaires BTP Banque de📍 Lille, vous gérez et développez un portefeuille de clientèle composé d’une clientèle d'Entreprises et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : * Prospecter en vous appuyant sur les réseaux et les partenaires de BTP Banque, * Développer le PNB et les flux confiés, * Conseiller la clientèle Entreprise sur l'ensemble des produits et services de la banque en vous appuyant sur l'expertise des métiers spécialisés, * Assurer la gestion au quotidien et la maîtrise des risques, * Animer les partenariat locaux de BTP Banque. Profil et compétences requises 🚀Et vous ? De formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Finance, Gestion…), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3/5 ans auprès d’une clientèle similaire. Votre expérience dans l’accompagnement d’une clientèle entreprises, vous a offert l’opportunité de prouver vos capacités commerciales, votre esprit d’analyse et votre sens du service client. Votre curiosité, votre écoute, votre esprit collaboratif et votre connaissance du marché contribueront à votre réussite ! En tant qu’ambassadeur de BTP Banque, vous serez amené à vous déplacer et à participer à des évènements extérieurs. ⚡ Nos avantages : * 32 jours de congés + 16 RTT * 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Restaurant d'entreprise * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) * Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) * Dispositifs d'engagement solidaire Vous voulez en savoir plus sur le poste ? 📌 Contrat : CDI 📍 Localisation : Lille 📅 Date de prise de fonction : Novembre / Décembre 2026

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés * Gérer et développer en autonomie un portefeuille de clients premium, aisés ou patrimoniaux (jusque 700 k€) selon la norme de segmentation BPCE. * Renforcer la confiance, la fidélité et la satisfaction de notre clientèle Premium en leur offrant une expérience relationnelle personnalisée, différenciante et à forte valeur ajoutée. * Développer les ventes de son portefeuille et contribuer au développement du PNB. * Veiller au respect de la réglementation bancaire et de la conformité. Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC +3 minimum, vous justifiez d'une expérience en gestion de clientèle haut de gamme en banque de détail où vous avez une expérience significative en tant que conseiller patrimonial * Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de partage et avez le goût du challenge * Vous avez une capacité d’écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 42 000 € et 46 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.