Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'équipe RSE, développement coopératif et engagement sociétal. Poste et missions Quel sera votre rôle? Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous êtes le/la garant(e) de la méthodologie projet permettant de déployer nos ambitions environnementales et sociétales auprès de l'ensemble de nos directions et parties prenantes. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes : La Gestion de Projet : • Cadrage et structuration : Vous définissez le cadre des projets clés de la feuille de route RSE. Vous rédigez les notes de lancement, élaborez les cahiers des charges précis et planifiez rigoureusement les moyens humains et financiers nécessaires. • Animation participative : Vous coordonnez et animez des groupes de travail transversaux ainsi que des comités de pilotage. Votre rôle est de fédérer les différentes directions pour définir, valider et formaliser des solutions concrètes. • Conduite du changement & Déploiement : Vous pilotez le déploiement opérationnel des projets sur le terrain en accompagnant le changement. Vous assurez le suivi, mesurez les impacts, apportez une assistance méthodologique aux équipes et mettez en place des mesures correctives si nécessaire Contribution active aux chantiers RSE & Solidaires: • Labellisation & Amélioration continue : Vous coordonnez, sous l'angle de la gestion de projet, notre démarche liée à la labellisation. • Fondation d'entreprise : Vous pilotez les appels à projets de A à Z (écriture du cahier des charges, lancement, analyse des dossiers, suivi des conventions de partenariat et évaluation des impacts). • Études, Reporting & Climat : Vous orchestrez la réalisation du bilan carbone, pilotez la rédaction de la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF) et menez des études d’impact RSE. • Sensibilisation : Vous diffusez la culture RSE en interne et en externe pour faire de nos collaborateurs et clients des acteurs de la transition. Profil et compétences requises Au-delà de votre sensibilité pour les enjeux écologiques, c'est votre rigueur et votre leadership qui feront la différence. • Formation : Diplômé(e) d'un Bac +4/5 spécialisé en Gestion de Projet, Management des organisations ou Conduite du changement. • Expérience : Vous justifiez d'une expérience avérée en chefferie de projet transverse et conduite du changement, idéalement acquise dans l'univers de la finance, du conseil ou au sein d'une structure multi-sites. • Compétences techniques : • Maîtrise éprouvée des méthodologies de gestion de projet et des outils informatiques associés. • Excellentes techniques d'organisation, de planification et d'animation de réunions/ateliers de co-construction. • Bonne culture générale des enjeux réglementaires, économiques, financiers et environnementaux liés à la RSE. • Savoir-être : • Organisation et adaptabilité : Vous savez mener de front plusieurs projets complexes en intégrant les contributions de chacun. • Communication et force de persuasion : Vous avez un excellent relationnel pour emporter l'adhésion d'interlocuteurs variés. • Esprit d'analyse et sens du résultat : Vous aimez piloter par les indicateurs de performance. • Esprit d'équipe, coopération et sens de l'innovation. Informations complémentaires sur le poste Votre parcours recrutement: Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et vos aptitudes au travers du test Assessfirst), vous aurez un entretien avec le chargé de développement RH. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien. Prêt à relever le défi ? #RévélonsLesPossibles

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant La Banque Privée. Poste et missions Quel sera votre rôle ? Vous êtes garant du développement de notre activité Banque Privée. Vos missions se structurent autour de 5 piliers majeurs : • Pilotage stratégique et commercial : Définir et déployer la stratégie commerciale, piloter les résultats, répartir les objectifs et animer activement votre zone de chalandise tout en développant les synergies avec nos filiales. • Management et développement des talents : Encadrer, motiver et faire grandir votre équipe (Banquiers Privés, Gestionnaires de clientèle, Ingénieur patrimonial). Vous évaluez et développez leurs compétences fiscales, juridiques et financières. • Développement et fidélisation d'exception : Gérer en direct, prospecter et fidéliser un portefeuille de clients fortunés (HNWI) et de chefs d'entreprises à travers un diagnostic patrimonial global et sur-mesure. • Ingénierie patrimoniale de haut niveau : Apporter un conseil à forte valeur ajoutée en réalisant des analyses financières, fiscales et juridiques pointues. • Maîtrise des risques et représentation : Assurer la conformité réglementaire, piloter le contrôle permanent et incarner l'institution auprès de l'écosystème local et des réseaux de prescripteurs. Profil et compétences requises Au-delà de votre expertise technique, votre savoir-être et votre posture feront toute la différence. - Maîtrise des codes d'une clientèle haut de gamme : Vous possédez une distinction naturelle, un vocabulaire choisi et une excellente présentation. - Intelligence relationnelle et discrétion : Vous faites preuve d'une écoute active, d'un sens aigu de la confidentialité et de l'empathie. - Leadership inspirant et force de persuasion : Vous êtes capable d'adapter votre communication à des interlocuteurs variés (dirigeants, experts, collaborateurs) et de fédérer autour de projets ambitieux. - Goût du challenge et de l'excellence : Votre sens du résultat s'accompagne d'un niveau d'exigence élevé envers vous-même et votre équipe. • Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master 2 en Gestion de Patrimoine ou diplôme spécialisé équivalent) • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe et gestion de patrimoine complétée par des expériences éprouvées en finance d'entreprise • Compétences clés : Vous maîtrisez parfaitement l'environnement macro-économique, la fiscalité, le droit patrimonial, l'analyse financière ainsi que les techniques de négociation de haut niveau Informations complémentaires sur le poste Poste a pourvoir sur Tours ou Orléans.

Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile 🐿️! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Au sein d’une direction regroupant les ingénieries financières, incluant un Département Investissements pour compte propre, nous recrutons actuellement un.e Chargé.e d’affaires Investissements Private Equity, en CDI, à Orvault. Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable du Département Investissements. Vous aurez pour principale responsabilité de contribuer au développement, à la qualité et à la rentabilité du portefeuille d’investissements Private Equity de la CEBPL. Votre rôle consistera à sourcer, qualifier, instruire et suivre les opportunités d’investissement. Les investissements sont principalement réalisés dans des fonds de Private Equity, et peuvent également prendre la forme d’investissements directs dans des entreprises implantées sur les territoires Bretagne et Pays de la Loire. Vous travaillerez également en lien avec l’équipe Investissements Immobiliers, dans une logique de complémentarité et de back-up réciproque des activités. Plus concrètement, au quotidien, vos missions seront : L'analyse et sélection d'opportunités d'investissement : * Identifier, analyser et qualifier les opportunités d'investissement * Organiser et conduire les échanges avec les équipes des société de gestion (déplacements à prévoir notamment à Paris pour rencontrer les sociétés de gestion) * Réaliser les due diligences financières, juridiques, techniques et opérationnelles * Assurer la veille marché et le suivi des nouvelles levées de fonds La préparation des comités d'investissement : * Rédiger les notes d’investissement à destination des instances de gouvernance * Présenter les dossiers en comité d’investissement, notamment en présence du Mandataire Finances, puis en Directoire L'exécution des investissements, des arbitrages et des cessions : * Piloter le processus de souscription ou d’investissement jusqu’au closing * Coordonner les échanges avec les équipes juridiques, risques, comptabilité, back-office et conformité Le suivi du portefeuille : * Assurer le suivi financier et opérationnel des participations et fonds en portefeuille * Analyser les reportings périodiques, budgets, covenants et événements significatifs * Suivre la valorisation du portefeuille * Suivre les principaux risques du portefeuille * Participer aux comités investisseurs, assemblées et réunions de suivi * Évaluer les demandes de modifications contractuelles ou d’aménagement de documentation * Suivre la vie opérationnelle des participations directes dans des entreprises du territoire La coordination interne et externe : * Entretenir et développer les relations avec les sociétés de gestion, fonds partenaires, investisseurs institutionnels et acteurs de l'écosystème * Identifier les opportunités de coopération et de synergies commerciales pour la CEBPL à travers des échanges réguliers avec les Centres d’Affaires régionaux et les métiers spécialisés * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Risques, Juridique, Comptabilité, Back-Office et les Directions métiers Profil et compétences requises Ce que nous attendons de vous : Vous êtes titulaire d’un Bac +5 validé, idéalement avec une spécialisation en finance, analyse financière, corporate finance ou investissement. Vous disposez de solides compétences en analyse financière, modélisation, valorisation et finance d’entreprise. Vous portez un intérêt marqué pour l’investissement et le Private Equity. Vous disposez de connaissances générales dans les domaines économiques, financiers, juridiques et fiscaux, et souhaitez évoluer au sein d’un groupe bancaire leader en France, offrant des perspectives de développement sur le long terme. Une première expérience réussie sur un poste similaire, en investissement, transaction services, audit financier, corporate finance, banque d’affaires ou société de gestion, serait appréciée. Au-delà du diplôme, nous recherchons un.e candidat.e évolutif.ve, partageant nos valeurs d’expertise, de solidarité, de proximité et de responsabilité. Ce poste nécessitant autonomie, rigueur et sens de l’initiative, nous recherchons une personnalité agile, dynamique, proactive, dotée d’un bon esprit d’analyse et d’excellentes qualités relationnelles Ce que vous pouvez attendre de nous : * Un package de rémunération attractif : un fixe annuel sur 13 mois selon l'expérience, complété d'une prime de performance et d'une prime d'intéressement, * Un socle social favorisant l'équilibre vie pro/perso : 6 semaines de congés payés par an, environ 12 RTT, * Une mutuelle complète pour vous et votre famille, * Des tickets restaurants à hauteur de 10,5€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise) et un restaurant d'entreprise sur le site d'Orvault, * L'accès à des salles de sport en illimité pour 15€ par mois, * Des avantages collaborateurs proposés par le CSE et l'agence bancaire dédiée. Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par le chargé de recrutement puis analysés selon les critères définis, avec le manager. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici : Rejoignez l’équipe et marquez votre avenir ! | Bretagne - Pays de Loire Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous ! Informations complémentaires sur le poste Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références: vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez l’équipe Structured Export Solutions en tant que VP. Vous avez l’ambition de travailler dans un environnement international dynamique et exigeant ? Natixis vous offre l’opportunité de rejoindre notre équipe Structured Export Solutions. En tant que VP, vous serez au cœur du financement des grands contrats / investissements internationaux soutenues par les Agences de Crédit Export (ECA) sur des secteurs diversifiés comme la Transition Energétique, les Infrastructures Sociales, le Power ou le Digital. Au quotidien, vous avez pour missions de : * Participer activement à l’origination en préparant et en présentant des pitchs clients ciblés sur des projets export avec un focus spécifiques sur les secteurs Power, Renouvelable et Digital ; * Effectuer des recherches sectorielles et géographiques pour alimenter nos analyses et recommandations ; * Rédiger des dossiers de présentation pour nos instances de décision internes ; * Collaborer avec des équipes internationales, sectorielles, legal à la structuration des offres de financement répondant aux spécificités de chaque projet considéré ; * Participer à l’exécution des mandats d’arrangement remportés par l’équipe en lead ou co-lead. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement exclusivement international, aux côtés d’experts passionnés par les financements structurés à l’international et soucieux d’intégrer une dimension Green & Sustainable dans leur activité. Vous interagirez régulièrement avec nos clients et partenaires externes : Exportateurs Européens, Emprunteurs Internationaux, Agences de Crédit Export, Cabinets Juridiques, autres Etablissements Financiers, Conseils … Vous serez également en contact régulier avec de nombreux autres départements de la banque tant en France qu’à l’international : Coverage, Financement de Projets, Responsables Sectoriels, Risque Pays et Crédit, Ingénieurs, Risque Environnemental & Sociétal, Syndication, Legal, Compliance, etc. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous disposez d'au moins 8 ans d’expérience dans des fonctions liés aux financements structurés avec des contreparties internationales. Vous maîtrisez : • L’origination, la structuration et l’arrangement des transactions à l’international impliquant différentes contreparties ; • La relation client et êtes en capacité d’analyser des structures complexes. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes : • Team player avec une forte capacité à travailler de manière transversale dans un contexte international • Proactif, savez prendre des initiatives et avez à cœur de contribuer au succès collectif. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ?   * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions Vos missions incluront : * La mise à jour des KYC, afin de garantir la conformité et la fiabilité des informations clients. * La réalisation d'analyses financières pour évaluer la santé financière des contreparties. * L'analyse de marché pour identifier les tendances et opportunités dans le secteur. * La prospection de nouveaux clients et partenaires pour développer notre portefeuille. Profil et compétences requises Profil et compétences requises : * Préparation d’un Master II en deuxième année, en finance, économie ou domaine connexe. * Appétence pour le Private Equity, la tech, les ENR.. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres. * Solide culture financière et économique. * Dynamisme et proactivité dans les missions confiées. * Aisance relationnelle pour établir des contacts et entretenir des relations professionnelles. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Localisation de poste : St Quentin en Yvelines (78) * Type de contrat : alternance dès septembre ou octobre 2026 * Du lundi au vendredi

Description de l'entreprise Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d’expériences de nos collaborateurs Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique Poste et missions En tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. Vos missions : * Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. * Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Profil et compétences requises Les éléments essentiels pour garantir votre réussite : * Titulaire d’un Bac+2 validé * Une première expérience dans le domaine bancaire et/ou commerciale réussie (stage et/ou alternance inclus) * Motivé(e) par le challenge et la réussite collective * Le sens de la satisfaction client Informations complémentaires sur le poste Rémunération et Conditions de Travail : * Un package de rémunération annuelle brute (salaire fixe et 13ème mois inclus) à partir de 28 k€ complété par des primes d'intéressement et de participation (abondement par l'entreprise proposé) * Un temps de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, avec des RTT * Une carte Swile, tickets restaurant * Une protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire. Avantages Supplémentaires : * Frais de transport : prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% * Indemnités kilométriques vélo : jusqu’à 400 € par an * Pour les Parents : participation aux frais de garde, primes de scolarité … * Pour les Passionnés : subvention sport et culture et accès aux activités proposées par l'association sportive BPACA (padel, badminton, vélo…) * Pour les Aventuriers : chèques vacances * Prime de Cooptation : pour chaque recommandation d'un.e futur.e collègue * Et pour vous faciliter la vie, utilisez la conciergerie à prix réduits (pressing, ménage à domicile, envoi de colis …) En complément : * Un parcours d'Intégration, de formation et d’immersion à votre arrivée pour vous donner les clés de la réussite * Des perspectives d'évolution pour le développement de vos compétences et de votre carrière Nous sommes attachés à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Poste handi-accessible La réussite est en vous, alors rejoignez-nous !

Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? 🔍 Rejoignez-nous en tant que Téléconseiller H/F 💼 Rattaché(e) au Manager d’équipe vous intervenez en soutien des réseaux sur les opérations courantes et participez à la mise en autonomie digitale de nos clients. Vous contribuez au développement commercial de l’activité en conseillant les clients sur des produits et services complémentaires à leur équipement. 📈 Vos principales missions : * Accueillir la clientèle par téléphone (80 à 100 appels par jour) * Développer la satisfaction de nos clients dans un climat de confiance en vous appuyant sur nos valeurs (proximité, engagement et qualité) * Identifier la demande du client et lui apporter les conseils et des solutions adéquates * Traiter les opérations de la banque au quotidien : virements, gestion des moyens de paiement, information sur les comptes, produits et services * Assurer la vente de produits et services simples * Prendre des RDV pour les conseillers de clientèle * Réaliser les objectifs propres à l’activité de la relation client à distance : maîtrise de la productivité, garantir la traçabilité des échanges, respect du planning et des situations de travail * Effectuer les campagnes d'appels sortants Profil et compétences requises Vous partagez nos valeurs et notre vision du métier de conseiller ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d’un Bac+2 (formation bancaire ou commerciale), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires. Une connaissance des produits, services et procédures bancaires serait un plus. Les qualités attendues : * Un vrai sens du service client * Du dynamisme et une réelle aisance relationnelle * L’attrait pour le développement commercial * Le goût du travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n’attendez plus pour nous faire parvenir votre cv ! Informations complémentaires sur le poste Horaires selon équipe : * Equipe 1 : lundi au vendredi de 11h27 à 20h * Equipe 2 : mardi au vendredi de 8h25 à 18h07 et le samedi de 8h55 à 13h07 Les + : Des conditions d’emploi attractives (Package de rémunération : fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail). Fourchette de rémunération comprise entre 28k€ et 30k€ en fonction de l'expérience. Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d’évolution. Nous proposons un salaire attractif à l’embauche, selon profil, basé sur l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat. Et ce n’est pas tout ! En devenant collaborateur, vous serez acteur de votre projet professionnel et de votre rémunération ! En empruntant notre parcours d’évolution de carrière personnalisé, nous accompagnons votre montée en compétences par une revalorisation salariale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise 📣 BTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics, filiale du Crédit Coopératif. C’est la banque spécialiste du financement de l’exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l’obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés. BTP Banque est une banque à taille humaine au sein du Groupe Crédit Coopératif dans laquelle chaque collaborateur·rice·s, comme chaque client, a sa place. ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Groupe Crédit Coopératif prône depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! Ici. Avec vous. Pour bâtir demain. #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Au sein du centre d'affaires BTP Banque 📍de Paris Etoile, vous gérez et développez un portefeuille de clientèle composé d’une clientèle d'Entreprises et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : * Prospecter en vous appuyant sur les réseaux et les partenaires de BTP Banque, * Développer le PNB et les flux confiés, * Conseiller la clientèle Entreprise sur l'ensemble des produits et services de la banque en vous appuyant sur l'expertise des métiers spécialisés, * Assurer la gestion au quotidien et la maîtrise des risques, * Animer les partenariat locaux de BTP Banque. Profil et compétences requises 🚀Et vous ? De formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Finance, Gestion…), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3/5 ans auprès d’une clientèle similaire. Votre expérience dans l’accompagnement d’une clientèle entreprises, vous a offert l’opportunité de prouver vos capacités commerciales, votre esprit d’analyse et votre sens du service client. Votre curiosité, votre écoute, votre esprit collaboratif et votre connaissance du marché contribueront à votre réussite ! Vous voulez en savoir plus sur le poste ? 📌 Contrat : CDI 📍 Localisation : Paris Etoile 📅 Date de prise de fonction : dès que possible En tant qu’ambassadeur de BTP Banque, vous serez amené à vous déplacer et à participer à des évènements extérieurs. ⚡ Nos avantages : * 32 jours de congés + 16 RTT * 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Restaurant d'entreprise * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) * Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) * Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entreprise Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité socié tale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’ affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence d'Oloron recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l’agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l’aide de l’ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l’essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations ) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et l’accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça … Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l’entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requises Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d’un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d’une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c’est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. “ Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !”. Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Description de l'entreprise BTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics. Elle est le partenaire reconnu de milliers d’entreprises de la Profession. C’est la banque spécialiste du financement de l’exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l’obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés. Les équipes de BTP Banque, proches du terrain, conseillent et accompagnent les entreprises dans le développement de leurs activités. Véritables spécialistes du BTP, elles savent dégager des solutions originales qui correspondent aux préoccupations des entreprises. BTP Banque est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place. « A BTP Banque …c’est le métier qui parle… ». Poste et missions Au sein du Centre d'Affaires BTP BANQUE de Metz, vous avez la responsabilité d’une équipe de collaborateurs sur place et une agence rattachée à Reims. Vous pilotez l'activité du Centre d'Affaires et de son agence rattachée et êtes garant de la performance commerciale et d'une gestion des risques efficace. Vos principales missions consistent à : * Déterminer les priorités du Centre d'Affaires et déployer le plan d’actions commerciales et de communication ; * Partager, suivre et piloter les objectifs collectifs et individuels du Centre d'Affaires * Accompagner et faire monter en compétence vos collaborateurs * Assurer la gestion du risque et le respect de la conformité au sein du Centre d'Affaires (respect des procédures, prise de décision dans sa délégation, analyse globale du risque) ; * Veiller à la qualité et la conformité du traitement des opérations administratives ; * Développer les partenariats avec les organisations professionnelles de la région ; * Animer la vie du Centre d'Affaires et relayer la stratégie et les valeurs de l'entreprise ; * Assurer la gestion des ressources humaines du Centre d'Affaires en lien avec le Responsable RH. Profil et compétences requises et vous ? Vous justifiez impérativement d’une expérience significative et réussie en tant que directeur(trice) de Centre d'Affaires dans laquelle vos compétences et performances sont reconnues ou vous pouvez démonter vos compétences et vos capacités à performer sur ce poste. Vous souhaitez évoluer professionnellement au sein du Groupe et êtes prêt(e) à vous investir dans un changement de poste. Votre potentiel managérial, votre sens des responsabilités alliés à vos capacités commerciales et relationnelles contribueront à votre réussite ! 🚀 Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Le poste est à pourvoir en CDI, vous rejoignez le centre d’affaires BTP Banque ouvert du lundi au vendredi. En tant qu’ambassadeur.rice de BTP Banque, vous serez amené.e à vous déplacer et à participer à des évènements extérieurs. Vous voulez donner du sens à votre carrière au sein d’une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l’inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous ! Nos avantages : * 32 jours de congés + 17 jours de RTT * 100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Avantages collaborateurs : taux et tarifs préférentiels * Tickets restaurants * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde…) Informations complémentaires sur le poste En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap…. Labélisé AFNOR Egalité Professionnelle, nous cherchons en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Nous sommes signataires de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise. Enfin, être une banque responsable, c’est également limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.