Description de l'entreprise Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence d'Epernay un : Conseiller Banque et Assurances (H/F) - CDD Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l’agence et travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l’expérience client et collaborateur. Profil et compétences requises Profil recherché : * Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste épanouissant dont les maîtres mots sont : relation client, proactivité, rigueur. * Commercial dans l’âme, vous avez le goût du challenge. * Diplômé d’un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d’une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d’Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D’un parcours d'intégration et d’un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D’un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D’un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D’opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D’une rémunération annuelle brute entre 26k € et 32k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D’une prime de part variable et d’un intéressement ; * D’avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Description de l'entreprise Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de Saint-Dizier Centre un : Conseiller banque et assurances (H/F) - CDD Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l’agence et travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l’expérience client et collaborateur. Profil et compétences requises Profil recherché : * Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste épanouissant dont les maîtres mots sont : relation client, proactivité, rigueur. * Commercial dans l’âme, vous avez le goût du challenge. * Diplômé d’un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d’une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d’Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D’un parcours d'intégration et d’un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D’un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D’un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D’opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D’une rémunération annuelle brute entre 26k € et 32k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D’une prime de part variable et d’un intéressement ; * D’avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Description de l'entreprise 🔍 Rejoignez-nous en tant que Développeur Commercial Professionels ! 💼 Rattaché(e) au Directeur(trice) de Secteur, vous développez un portefeuille d’entrepreneurs et de petites entreprises réalisant un chiffre d’affaires compris entre 750 000 € et 3 millions d'euro. Vous leur apportez un accompagnement expert, personnalisé et durable, couvrant l’ensemble de leurs besoins bancaires, financiers et de développement. Proche des pros, engagés pour demain : Depuis plus de 100 ans ! Banque Populaire est la 1ère Banque des Entreprises pour la 16e année consécutive selon l’étude de référence Kantar PME-PMI Banques. Cette fidélité et cette reconnaissance de la part dirigeants d’entreprises illustrent l’engagement solide et durable de Banque Populaire en faveur de la vitalité locale dans toutes les régions de France. La Banque Populaire Rives de Paris : une banque proche et engagée, créée par et pour les entrepreneurs ! La Banque Populaire Rives de Paris, en particulier, renforce ce modèle en offrant des services accessibles et en tissant des liens solides avec les acteurs locaux. En tant que membre du Groupe BPCE, elle bénéficie d’une structure qui allie proximité et innovation, soutenant ainsi le développement durable et responsable. Le modèle coopératif de la Banque Populaire valorise la solidarité et la transparence, permettant à ses sociétaires de participer activement à la vie de l’établissement. Aujourd'hui, elle se positionne comme un pilier de l’économie locale, convaincue que la réussite peut venir de chacun, à tout âge et sous différentes formes. Continuons l’histoire ensemble. Imaginons les prochaines étapes de votre carrière lors d’un moment convivial et chaleureux ! Poste et missions Les missions principales du Développeur Commercial Professionnels au sein de la Banque Populaire Rives de Paris : * Conquête de nouvelles entreprises : Vous allez à la rencontre d'entrepreneurs pour leur proposer nos services et développer votre portefeuille. * Développement de votre réseau : Vous créez des liens avec d'autres professionnels, participez à des événements et rencontrez de futurs clients. * Découverte de leurs besoins : Vous écoutez attentivement les entrepreneurs pour cerner leurs enjeux et identifier les meilleures solutions pour les aider à développer leur activité. * Conseil de solutions concrètes : Vous présentez les produits et services les plus adaptés à leur développement (crédits, solutions de financement, etc.). * Suivi des dossiers : Vous accompagnez les clients tout au long de leurs projets, de la première prise de contact à la mise en place des solutions. Profil et compétences requises Profil recherché : * Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le développement commercial ? * Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! * Diplômé (e) d’un Bac +2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d’un portefeuille de clients professionnel ou entrepreneur. Informations complémentaires sur le poste Rémunération & avantages : * Salaire brut annuel entre 43 000 € et 48 000 €, selon profil * Primes commerciales individuelles * Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) * Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % * Pass Navigo pris en charge à 80 % * Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël…), conditions bancaires préférentielles Et surtout : * Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE * Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle * Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l’évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d’évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs. Poste et missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur(e) de Conception Développement Cobol (F/H) en CDI. Rattaché(e) à la Direction des Services Informatiques, dans le domaine métier Risques Clients Finance, vous aurez la responsabilité de servir les besoins SI de l’entreprise sur les périmètres suivants : * Les risques (projets réglementaires en lien avec l'organe central BPCE) la gestion des défauts et la notation des clients * La base de données Clients et les applications * La Finance avec la gestion des moyens de paiements et les applications nécessaires à la comptabilité, le contrôle de gestion et la gestion financière. Vous devrez concevoir les composants informatiques, les coder, les tester unitairement en déclinant l'expression des besoins métiers. À ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Assurer le Run et le Build des applications * Contribuer à la définition des spécifications générales et réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée * Développer et documenter les modules en appliquant l’intégralité des règles de sécurité et de conformité de la CASDEN (objets et composants logiciels) * Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires et les réaliser * Paramétrer les progiciels applicatifs * Documenter les composants logiciels réutilisables ou mutualisables * Déclarer les incidents et pertes opérationnelles qu’il détecte selon la procédure mise en place par la Banque Profil et compétences requises De formation supérieure Bac +4/5, du type école d’ingénieur SI. Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans la programmation informatique mainframe et disposez de Compétences Techniques : * Langages: COBOL, SQL, SCRIPT SHELL * Base de données : DB2 * Outils : CICS, JCL, REDMINE * Bureautique : MICROSOFT OFFICE, VISIO Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous avez le sens du service et une bonne capacité d’adaptation. La maîtrise des méthodes agiles et de facilitation seraient un plus. Au sein d'une communauté de développeurs ou d'une équipe projet, votre faculté d’intégration et de communication seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions. Vous avez le profil recherché et avez envie de relever un nouveau challenge ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Informations complémentaires sur le poste * Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs * Du lundi au vendredi (forfait 200,5 jours) * CP (26) + RTT (22.5 en 2026) * Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation * Télétravail possible (8 jours par mois) * Remboursement transports en commun à 75% Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux. Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives. On ne fait pas de « différences », on recrute selon les compétences. La CASDEN Banque Populaire s’engage en faveur de la diversité et de la mixité.

Description de l'entreprise Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 241 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs. Pour accompagner son développement, la Direction de la Conformité et des Contrôles Permanents de la Caisse d’Epargne CEPAC recherche un(e) Analyste Lutte Anti Blanchiment et Financement du Terrorisme (F/H). Le poste est basé à Marseille 6ème. Poste et missions Au sein du Département LCB-FT de la Direction de la Conformité et Contrôle Permanent, l’Analyste Lutte contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) est en charge des alertes générées par les outils de détection dédiés à la LCB-FT et préparation des déclarations de soupçons à TRACFIN. Ses missions consistent à : • Collaborer au traitement et analyse des déclarations internes de doutes émanant de toutes les Unités de la CEPAC et notamment du Réseau Commercial. • Prendre en charge l'analyse des alertes issues de l’outil dédié : mener et documenter les investigations, proposer à la hiérarchie leur classement, leur mise sous surveillance ou leur déclaration à TRACFIN • Prendre en charge les alertes destinées au Service Sécurité Financière : alertes régaliennes, alertes Financement du Terrorisme, alertes émises par nos partenaires (assureurs ou organismes de crédit) • Traiter les informations émanant des autres établissements du Groupe BPCE (échanges d’informations Groupe) • Analyser et traiter les informations issues des réquisitions • Effectuer des contrôles de second niveau sur le traitement des alertes Profil et compétences requises Une formation juridique ou conformité / contrôle / audit de type Master ainsi qu'une compétence en analyse des risques sont requises. Vous avez une bonne connaissance des obligations réglementaires en lien avec la connaissance client et des problématiques de sécurité financière. Des connaissances sur la clientèle des professionnels et entreprises seraient un plus (aspects juridiques, comptables et financiers). Vous avez une bonne capacité d’analyse, un bon relationnel et êtes organisé et rigoureux. Vous avez un fort esprit d’équipe et vous êtes discret. Informations complémentaires sur le poste Localisation : Puget, Marseille 6ème. Possibilité de travail selon les accords d'entreprise (2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté) Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie. * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Vernon. Votre principale mission en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d’une relation omni-canal, vous proposez l’ensemble des produits et services afin de répondre et d’anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d’ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Swile) 10€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire est une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous faites partie d’une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. A la CEBPL, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Vous serez intégré(e) dans un environnement collaboratif et digital. Si vous recherchez à intégrer le milieu bancaire sur un poste en CDI tout en étant formé, vous êtes au bon endroit ! Deux postes sont à pouvoir dès que possible en CDI, alors, si vous êtes le bon profil et même si vous avez un préavis, on vous attend ! Sous la responsabilité du Directeur d’agence et en accompagnement d’un moniteur de vente et au sein d’une équipe engagée, vous vous épanouirez à travers 3 métiers pendant 18 à 24 mois. Ce qui vous attend : Pendant les 6 à 8 premiers mois, vous intégrez la banque digitale sur le poste de Conseiller clientèle. Vos missions : * Prendre en charge les appels des clients sur tout type de demande bancaire et d’assurance (lorsque les agences physiques sont fermées) et les orienter vers une solution adaptée à leurs besoins * Appeler les clients qui ont réalisé des demandes particulières sur leur espace en ligne (demande d’ouverture de compte, nouvelle carte, demande de prêt, simulation de devis assurance…) afin de leur proposer la meilleure solution pour leurs projets Les 6 à 8 mois qui suivent, une fois votre AMF obtenue (en interne), vous évoluez sur un poste de Gestionnaire de clientèle particuliers. Vos missions seront similaires au poste de Conseiller clientèle avec une montée en compétence sur les produits immobiliers et d’assurance vie. Enfin, les 6 à 8 derniers mois, vous vous voyez confier un portefeuille de clients dits « distanciés ». Votre rôle sera de traiter toutes les demandes clients sur tout type de produits et de services et surtout de développer la relation afin de fidéliser vos clients. Après vos 18 à 24 mois en banque digitale, vous serez totalement opérationnel à intégrer notre réseau dans l’une de nos agences physiques ! 💪 Vous l’aurez compris, vos journées seront rythmées par des activités stimulantes : * Développement commercial : Atteignez vos objectifs commerciaux tant individuels que collectifs (car l'esprit d'équipe, chez nous, c'est primordial 🤜🤛) * Suivi de clientèle : Fidélisez vos clients en offrant une expérience client exceptionnelle. Anticipez et gérez les incidents et réclamations tout en assurant une relation de qualité et durable avec vos clients. * Conseils : Fournissez une expertise à vos clients en diagnostiquant leur situation et en leur apportant des solutions sur mesure. * Réglementaire : Détectez, prévenez et évaluez les risques de la relation client. Respectez les cadres réglementaires et de confidentialité Profil et compétences requises Au-delà de vos compétences techniques, ce qui vous démarquera ? * Curiosité Sans Limite: Vous prenez plaisir à creuser pour trouver des solutions globales. * Passion pour la Satisfaction Client: Après chaque interaction, vous ne visez qu'une chose : leur sourire. * Champion de l’Organisation: Votre agenda est votre meilleur ami et la gestion des dossiers, une seconde nature. Ce que vous devez savoir avant de postuler : * Le poste ne permet pas le télétravail. * Contrat non-cadre. * Jours travaillés : du lundi au vendredi * Horaires : selon agence * Rémunération : votre rémunération fixe sera évolutive et débutera à partir de 28 500 € * Un BAC+2 minimum est requis Ce que nous avons à vous offrir : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : * 6 semaines de congés payés par an. * RTT (environ une dizaine par an). * Une mutuelle complète pour vous et votre famille. * Tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). * Prise en charge à 50% du titre de transport en commun. * Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. * Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires. Informations complémentaires sur le poste Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature avec CV, disponibilité et zone de mobilité. Ne manquez pas d'inclure vos coordonnées (mail et téléphone) Et si nous retenons votre CV voici ce qui vous attend : Un échange téléphonique et un entretien RH avec une chargée de recrutement Un entretien avec le Directeur d'Agence

Description de l'entreprise Place à Vous, avec Nous ! Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois. Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s. Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest. Poste et missions Quelle serait votre place parmi nous ? Nous recherchons, pour notre agence de Brest Lambezellec, un.e Conseiller.e Privé, afin d’incarner l’esprit de service et d’être garant(e) de la satisfaction de notre clientèle premium. Votre activité se concentre sur le développement et la fidélisation de notre clientèle patrimoniale, composée de clients aisés et fortunés. En tant que Conseiller.e Privé.e : * Vous accompagnez les projets de vie de nos clients premium 🤝. * Vous relevez des enjeux de conquête et de développement de votre portefeuille, tout en maîtrisant les spécificités et les connaissances liées à la clientèle patrimoniale, dans le respect des attentes de la Banque Populaire Grand Ouest et des exigences réglementaires inhérentes à votre métier 💪. * Vous êtes convaincu(e) que la gestion de patrimoine est essentielle pour proposer les meilleures solutions à vos clients. Pour cela, vous accompagnez vos clients sur l’ensemble de la gamme des services de la Banque destinés à la clientèle patrimoniale : épargne monétaire et financière (PEA, compte-titres, assurance-vie, mandats de gestion), prévoyance, IARD et immobilier. * Vous êtes le ou la référent(e) pour l’animation de l’épargne financière au sein de votre agence, en relais du Marché Gestion Privée. Vous êtes garant(e) de l’excellence relationnelle avec nos clients aisés et patrimoniaux dans leurs interactions quotidiennes avec BPGO (accueil physique et téléphonique, réactivité, disponibilité, professionnalisme). Profil et compétences requises Et Vous ? Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5 validé) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? * Une expérience significative et réussie sur un poste de Conseiller Particulier * Connaissance des produits financiers : Vous possédez une solide connaissance des produits bancaires, d’assurance, d’épargne et de crédits. 📚 * Maitrise de la gestion de portefeuille : Vous assurez la gestion, le développement et le suivi d'un portefeuille clients, tout en naviguant avec assurance à travers les divers risques (crédits, opérationnels, conformité, etc.). * Orienté satisfaction client : Vous savez établir des liens de confiance et de fidélisation avec vos clients.e.s. 🤝 * L’art de négocier : Vous avez un vrai talent pour la négociation, transformant les opportunités en succès ! Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour Vous ! Informations complémentaires sur le poste Processus de recrutement : * Deux échanges de découverte, pas d’interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d’un échange avec votre futur manager ! 😊 * Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous 👍 Carrière : * L’accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l’ensemble des métiers de la Banque. 👨‍🎓 * Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines. Rémunération : * Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 33 K€, puis en fonction de votre profil et de votre expérience * Une prime d’intéressement et de participation liée aux résultats de l’entreprise * Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise * Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 😷 * Une retraite supplémentaire * Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun * Un compte épargne temps sans condition d’ancienneté ⌛ Avantages : * Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses * Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l’abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur * Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu’à 2 jours/mois * 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso ! * Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité) * Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux. * Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances 🎉 Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N’attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous

Description de l'entreprise Place à Vous, avec Nous ! Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois. Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s. Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest. Poste et missions Quelle serait votre place parmi nous ? Nous recherchons, pour l'une de nos agences de Nantes Centre, un.e Conseiller.e, pour accompagner les projets de vie de nos client.e.s particuliers ! * Vous aimez être populaire auprès de vos client.e.s et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d’ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ? 😉). * Vous pensez que l’une des clés pour réussir son métier de Conseiller.e Particuliers, c'est de le faire comme un.e commerçant.e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. 💪 * Vous avez des convictions, et faire partie d’un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. 🤝 * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l’innovation et seriez fier.e de faire partie d’une banque qui la positionne comme moteur de son action.💡 * Vous êtes toujours parmi les premier.e.s à répondre « Présent.e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Rythme de travail : du mardi au samedi midi. Semaine de 38h avec acquisition de RTT Profil et compétences requises Et Vous ? Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5 validé) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? * Connaissance des produits financiers : Vous possédez une solide connaissance des produits bancaires, d’assurance, d’épargne et de crédits. 📚 * Maitrise de la gestion de portefeuille : Vous assurez la gestion, le développement et le suivi d'un portefeuille clients, tout en naviguant avec assurance à travers les divers risques (crédits, opérationnels, conformité, etc.). * Orienté satisfaction client : Vous savez établir des liens de confiance et de fidélisation avec vos clients.e.s. 🤝 * L’art de négocier : Vous avez un vrai talent pour la négociation, transformant les opportunités en succès ! Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour Vous ! Informations complémentaires sur le poste Processus de recrutement : * Deux échanges de découverte, pas d’interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d’un échange avec votre futur manager ! 😊 * Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous 👍 Carrière : * L’accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l’ensemble des métiers de la Banque. 👨‍🎓 * Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines. Rémunération : * Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 28,5 K€, puis en fonction de votre profil et de votre expérience * Une prime d’intéressement et de participation liée aux résultats de l’entreprise * Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise * Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 😷 * Une retraite supplémentaire * Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun * Un compte épargne temps sans condition d’ancienneté ⌛ Avantages : * Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses * Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l’abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur * Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu’à 2 jours/mois * 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso ! * Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité) * Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux. * Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances 🎉 Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N’attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous

Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile 🐿️! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Nous recherchons pour notre agence de Morlaix La Boissère/Plougasnou un.e chargé.e de clientèle pour les particuliers. Sous la responsabilité de votre Directeur d'agence, et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront : * Développer commercialement votre portefeuille : Vous gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous identifiez des opportunités de développement de votre portefeuille, renforcez les relations existantes, et garantissez une expérience client optimale. Vous jouez collectif, chaque passe décisive contribue à la satisfaction de nos clients ! 👉 Notre objectif : la préférence client ! * Accompagner et suivre votre clientèle : Chez nous, le collectif prime, mais c’est la singularité et l’authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l’interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l’écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos clients. 👉 Notre objectif : bâtir une relation de proximité durable. * Apporter un conseil personnalisé : Vous diagnostiquez les besoins de vos clients et leur apportez des solutions sur mesure. A l’image d’un coach et grâce à votre proactivité/anticipation, vous les guidez avec expertise dans leurs projets de vie. 👉 Notre rôle : apporter notre expertise. * Maîtriser le risque et la conformité : Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu. 👉 Notre engagement : la gestion des risques Profil et compétences requises Ce que nous attendons de vous 🏅 * Avoir le goût du contact : comme un capitaine d’équipe, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux. * Être un négociateur dans l’âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial. * Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d’attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées. Vous avez une expérience en banque ? C'est un plus ! Mais si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas, nous vous proposerons un parcours de formation dès le 1er jour de votre intégration ! Ce que nous avons à vous offrir 👍 : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : * 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT. * Une mutuelle complète pour vous et votre famille. * Tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). * Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. * Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires. Ce que vous devez savoir avant de postuler 🎯: * Poste ouvert en CDI * Rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 28000 et 35000 euros Bruts annuels. * Vous travaillez du mardi au samedi midi de 8h40 à 18h00 (12h50 le samedi) * Votre temps de travail sera réparti sur deux agences : Morlaix (centre commercial la Boissère) et Plougasnou. * Le poste n'est pas ouvert au télétravail. Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés puis analysés selon les critères définis, avec le manager. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici : Rejoignez l’équipe et marquez votre avenir ! | Bretagne - Pays de Loire Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous ! Informations complémentaires sur le poste Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références: vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.