Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre est prête à donner vie à votre projet professionnel ! 🚀 🎯 Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. 👉 Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux : l'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. 👉 Pérenniser la relation client : soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie. 👤 Profil et compétences requises : Plus qu'un CV, nous cherchons… des talents… des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client … il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Pourquoi vous devez nous rejoindre ? ✨ * Les perspectives d'évolutions de carrière : notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * Un rythme de travail de 4,5 jours par semaine, combiné à 6 semaines de congés payés et des RTT. * De nombreux avantages CSE (billetterie, voyages, chèques vacances, etc.) pour vos loisirs et sorties. * Des tickets restaurant de 10,50 € par jour, financés à 60 % par l'employeur. * Des tarifs et conditions préférentielles au sein d'une agence bancaire dédiée aux collaborateurs. Grâce à une relation de proximité avec vos managers et nos équipes RH, vous bénéficiez d’un accompagnement individuel tout au long de votre parcours. Vous développez votre employabilité et nous vous offrons l’opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Les détails pratiques de notre future collaboration 📋: * Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. * Votre rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois auquel s'ajoute des primes liées à la performance. * Les missions de ce poste s'exercent en présentiel au sein de l'agence. Votre parcours de formation : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 12 semaines au sein de notre Académie CELC pour vous approprier, aux côtés des collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Votre parcours recrutement : Notre sélection débute par l'étude de vos diplômes, expériences et de vos aptitudes au travers du test Assessfirst, suivie d'un premier entretien avec notre Chargée de Développement RH - Recrutement. À l'issue de cet échange, un second entretien est programmé avec le(s) manager(s). Les candidatures qui retiendront notre attention feront l'objet de vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs. Prêt.e à donner vie à votre projet professionnel ? A vous de jouer !

Description de l'entreprise Rejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire ! À la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d’accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur ! Ce qui fait la différence chez nous ! * Notre propre Académie de formation : Nous vous proposons un parcours d’intégration qui combine apprentissage théorique et immersion pratique. Grâce à un parcours de formation personnalisé, vous pourrez progresser tout au long de votre carrière. Notre objectif est de vous fournir des opportunités de développement tout en vous préparant à relever les défis de demain. * Une expérience Collaborateur Enrichissante : Nous mettons en place des dispositifs innovants pour encourager l'implication de nos collaborateurs comme la possibilité de participer activement à des projets stratégiques. Nous valorisons chaque idée en écoutant attentivement leurs avis, car nous croyons fermement que chaque voix compte dans la construction de notre avenir commun. * Un Engagement Responsable : Notre modèle coopératif nous permet de placer l'intérêt collectif et la responsabilité sociale au cœur de nos actions, ce qui permet de soutenir des initiatives durables et d'encourager la participation active de ses membres. Prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à une mission significative ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'une aventure où vous ferez la différence ! Poste et missions Et si vous redonniez du sens à la relation client ? À la Caisse d’Épargne Midi-Pyrénées, nous construisons une banque proche de ses clients, utile et résolument humaine. Rejoignez nos équipes en tant que Gestionnaire de Clientèle et devenez un acteur clé de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients. Vos missions: • Offrir une expérience client personnalisée et de qualité en proposant des solutions sur mesure. • Développer votre portefeuille grâce à une posture proactive (ciblage, relances, recommandations…). • Promouvoir l’ensemble de nos offres (épargne, crédit, assurance…) dans une approche globale des besoins. • Accompagner les clients vers une utilisation fluide de nos outils digitaux et services omnicanaux. • Participer à la dynamique collective de l’agence tout en assurant la continuité de service. • Être garant(e) du respect des règles de conformité, de la qualité des dossiers et de la maîtrise du risque. Profil et compétences requises Ce que nous recherchons : • Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines banque, assurance ou commerce. • Un tempérament commercial affirmé et l’envie sincère de créer du lien. • Une première expérience en relation client, vente ou environnement bancaire serait un atout. • Curiosité, agilité, et envie de progresser au sein d’un collectif engagé. Informations complémentaires sur le poste Un processus de recrutement clair et rapide 1. Entretien avec un recruteur RH 2. Entretien avec le manager du territoire Jours travaillés : Du mardi au samedi Découvrez la Caisse d’Epargne de Midi-Pyrénées avec Lucas, Gestionnaire de Clientèle

Description de l'entreprise Rejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire ! À la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d’accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur ! Ce qui fait la différence chez nous ! * Notre propre Académie de formation : Nous vous proposons un parcours d’intégration qui combine apprentissage théorique et immersion pratique. Grâce à un parcours de formation personnalisé, vous pourrez progresser tout au long de votre carrière. Notre objectif est de vous fournir des opportunités de développement tout en vous préparant à relever les défis de demain. * Une expérience Collaborateur Enrichissante : Nous mettons en place des dispositifs innovants pour encourager l'implication de nos collaborateurs comme la possibilité de participer activement à des projets stratégiques. Nous valorisons chaque idée en écoutant attentivement leurs avis, car nous croyons fermement que chaque voix compte dans la construction de notre avenir commun. * Un Engagement Responsable : Notre modèle coopératif nous permet de placer l'intérêt collectif et la responsabilité sociale au cœur de nos actions, ce qui permet de soutenir des initiatives durables et d'encourager la participation active de ses membres. Prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à une mission significative ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'une aventure où vous ferez la différence ! Poste et missions Et si vous redonniez du sens à la relation client ? À la Caisse d’Épargne Midi-Pyrénées, nous construisons une banque proche de ses clients, utile et résolument humaine. Rejoignez nos équipes en tant que Gestionnaire de Clientèle et devenez un acteur clé de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients. Vos missions: • Offrir une expérience client personnalisée et de qualité en proposant des solutions sur mesure. • Développer votre portefeuille grâce à une posture proactive (ciblage, relances, recommandations…). • Promouvoir l’ensemble de nos offres (épargne, crédit, assurance…) dans une approche globale des besoins. • Accompagner les clients vers une utilisation fluide de nos outils digitaux et services omnicanaux. • Participer à la dynamique collective de l’agence tout en assurant la continuité de service. • Être garant(e) du respect des règles de conformité, de la qualité des dossiers et de la maîtrise du risque. Profil et compétences requises Ce que nous recherchons : • Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines banque, assurance ou commerce. • Un tempérament commercial affirmé et l’envie sincère de créer du lien. • Une première expérience en relation client, vente ou environnement bancaire serait un atout. • Curiosité, agilité, et envie de progresser au sein d’un collectif engagé.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoindrez l’équipe Amethyst, responsable d’une application innovante dédiée au suivi des risques de marché, qui recherche un développeur pour un stage de 6 mois à partir de février 2027. Cette application analyse des sensibilités à partir d’indicateurs mathématiques, permettant ainsi de suivre en temps réel les transactions effectuées par nos traders. Dans un contexte Big Data en constante évolution, l’application Amethyst intègre ses données depuis un data lake. L’équipe est composée de 1 manager, 1 squad lead, 1 tech lead, 3 développeurs à Paris et 2 à Porto, ainsi que de 4 business analysts à Paris et 1 à Porto. En tant que développeur, vous serez responsable de l’analyse, de la conception, du paramétrage et du développement des composants logiciels applicatifs sur votre périmètre, dans le respect des exigences de qualité, de performance et de sécurité. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Définir et implémenter les solutions techniques en accord avec les spécifications et en garantissant le respect des normes de sécurité, d'architecture et de développement, en étroite collaboration avec les business analysts ; * Créer et mettre à jour la documentation technique pour les développements en cours et ceux ultérieurs ; * Préparer, automatiser et réaliser les tests en y incluant les tests d'intégration ; * Participer au support de production de l’application Amethyst ; * Assurer le suivi des déploiements des évolutions. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en informatique. Vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés aux technologies de l'information ainsi qu'au domaine financier. Vous possédez de solides capacités d’analyse et faites preuve de curiosité, avec une orientation vers les solutions. Vous avez des connaissances en Java, Spring, Git, Jenkins, IntelliJ, Maven. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que le langage SQL pour le requêtage de données. Vous êtes reconnu pour votre excellent esprit d'équipe et votre capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain. Dans le cadre de notre organisation et pour répondre à notre objectif de s’adapter aux nouveaux enjeux de la relation client, l’accent est mis sur le développement de l’accompagnement du management de proximité et des marchés relais de croissance. Pour vous aussi, développer la proximité sur notre territoire et l’expertise métier au service de la satisfaction client a du sens ? Alors devenez acteur de votre entreprise, participez à l’évolution de la Caisse d’Epargne Loire-Centre et aidez-nous à affirmer notre rôle de banque de proximité sur notre territoire en intégrant le métier de moniteur de la performance. Poste et missions Vos principales missions : • Accompagnement et analyse terrain : Observer et analyser, en étroite collaboration avec les managers, les pratiques professionnelles et les comportements des collaborateurs en situation réelle, afin d'identifier les axes de progression. • Transfert de compétences : Transmettre et animer les méthodes de vente, les techniques de pilotage commercial ainsi que la maîtrise des outils associés auprès des équipes. • Appui stratégique et opérationnel : Contribuer à la définition des actions commerciales aux côtés de la Direction Commerciale, et assurer un accompagnement de proximité dans leur déploiement. • Conduite du changement : Faciliter l'appropriation et la réussite des différentes campagnes et actions commerciales par les forces de vente. • Synergie pédagogique : Participer activement aux projets et aux dispositifs de formation de la CELC (Caisse d'Epargne Loire Centre) à destination des acteurs du réseau. Profil et compétences requises Le profil recherché : vos qualités pour réussir • Pédagogie & Transmission : Capacité naturelle à transmettre des méthodes de vente et à faire monter les équipes en compétences. • Sens de l'observation & Analyse : Aptitude à évaluer objectivement les situations de terrain pour proposer des axes de progrès. • Excellent relationnel & Posture de coach : Écoute, empathie et capacité à instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs et les managers. • Leadership & Force de persuasion : Capacité à fédérer, enthousiasmer et accompagner le changement sur le terrain. • Esprit de coopération : Aptitude à travailler efficacement en synergie avec la Direction Commerciale et la CELC. • Culture du résultat : Dynamisme et orientation vers la performance commerciale et la satisfaction client. Vous disposez d'un Bac+3 validé et d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine bancaire. Informations complémentaires sur le poste Votre parcours recrutement: Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de développement RH. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien. Il ne restera plus qu’à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation.

Description de l'entreprise La CEGEE recrute pour son agence de Strasbourg Neudorf un : Conseiller Banque et Assurances (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : • Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; • Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; • Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; • Participer au développement et à l’atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de votre équipe ; • Valoriser nos outils et services digitaux. Profil et compétences requises Profil recherché : • Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; • Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; • Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges Avantages : • Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; • Formations tout au long de votre parcours ; • Modèle managérial favorisant l'initiative ; • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; • Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; • Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; • Part variable et intéressement ; • Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : • Pré-sélection téléphonique ; • Entretien RH ; • Entretien opérationnel avec le futur manager ; • Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Le service que tu rejoindras assure notamment le maintien en condition opérationnelle, l'industrialisation et le suivi de la performance de nos infrastructures à travers notre plateforme de métrologie. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Daniel, Team Leader de l'équipe APM-Performance Applicative, pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées : * Développer des script sous Pyhton et les intégrer dans nos processus de planification. * Développer les Dashboard dans l'outil Splunk afin de suivre le bon fonctionnement de notre infrastructure de métrologie Profil et compétences requises Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : * Développement en Python : Bonne maîtrise du scripting pour l'automatisation et le traitement de données. * Analyse de données / Query Language : Sensibilité ou premières connaissances des langages de requête (type SQL, SPL Splunk...) pour manipuler et interroger des flux de données. * Culture technique générale (Système, Réseau, Sécurité) : Des notions dans ces domaines seront un vrai atout pour t'approprier rapidement notre écosystème technique. * Niveau d'études : Tu prépares actuellement un diplôme de niveau Licence (Bac+2 / Bac+3) en informatique. Une bonne dose de curiosité et d’esprit d'analyse feront la différence ! Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake ! - Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien technique et opérationnel avec Daniel, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. - Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Le service que tu rejoindras assure notamment l'optimisation et la simplification de nos infrastructures à travers l'automatisation de nos processus opérationnels. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Vincent, Expert Système au sein de l'équipe APM-Performance Applicative, pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées : * Concevoir et développer des APIs robustes afin de mettre à disposition des utilisateurs des fonctions diverses (attribution de ressources, configurations automatiques, etc.). * Développer des scripts Python et des outils d'automatisation pour optimiser nos processus internes au quotidien. * Collaborer à l'intégration de tes développements au sein de notre environnement technique (système, réseau, sécurité). Profil et compétences requises Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : * Tu prépares un bac+3 à bac+5 et tu recherches un stage supérieur à 2 mois. * Développement Python et conception d'APIs * Sensibilité aux environnements système, réseau et sécurité pour bien appréhender nos infrastructures. * Curiosité technique, rigueur et esprit d'équipe pour mener à bien tes missions au sein d'un environnement challengeant. Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake ! - Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien technique et opérationnel avec Daniel et Vincent, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. - Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !

Description de l’entreprise Structure entrepreneuriale, Mirova est une société de gestion de conviction, dédiée à l’investissement à impact qui développe pour ses clients particuliers et institutionnels, des solutions d’investissement performantes permettant d’accélérer la transformation de notre économie vers un modèle durable. Déjà pionnier dans l’investissement durable, Mirova a fait le choix de devenir en 2020 une entreprise à mission et a obtenu le label B Corp. Mirova est une société de gestion affiliée de Natixis Investment Managers. Elle développe une approche globale de l’investissement responsable en proposant des solutions sur différentes classes d’actifs : actions, taux, diversifiés, infrastructures et énergies renouvelables, capital naturel, private equity, solidaire. Avec 32 Md€ d’actifs sous gestion à fin 2024, Mirova s’appuie sur plus de 240 collaborateurs à Paris, Londres, Singapour et Boston, avec des perspectives de croissance solides en Europe, Asie comme aux Etats-Unis. Poste et missions Au sein de la plateforme Private Assets, l’Investor Relations & RFP Manager contribue activement au développement et à la structuration de notre activité. Vous agissez comme l’interlocuteur privilégié entre les équipes d’investissement, les fonctions support et un large éventail d’investisseurs institutionnels. L’objectif principal de votre rôle est d’accompagner la croissance de la plateforme Private Assets en renforçant la visibilité et l’attractivité de ses expertises en actifs réels auprès des investisseurs institutionnels et des principaux prescripteurs de marché. Vous contribuez à la production de contenus de qualité institutionnelle, au développement d’analyses à forte valeur ajoutée et à la conduite d’interactions investisseurs permettant de soutenir les activités de collecte et de levée de capitaux auprès d’une clientèle internationale diversifiée. En tant que professionnel expérimenté, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : 1. Positionnement stratégique & Investor Relations : * Agir en tant que partenaire senior de la fonction Investor Relations pour les stratégies Private Assets et contribuer à leur positionnement auprès des investisseurs institutionnels. * Traduire les stratégies d’investissement, les processus de construction de portefeuille, les approches d’impact, les dispositifs de gestion des risques et les modèles opérationnels en messages clairs, structurés et adaptés aux exigences des investisseurs institutionnels. * Développer et maintenir une connaissance approfondie des stratégies de fonds, des processus d’investissement, des portefeuilles, des cadres d’impact, des approches de gestion des risques et des moteurs de performance. 2. Production de contenus & Réponses aux appels d'offres : * Piloter la préparation des documents de levée de fonds, des questionnaires de due diligence (DDQ), des réponses aux appels d’offres (RFP) et de l’ensemble des supports destinés aux investisseurs dans le cadre des activités de « capital formation » et de suivi de la relation client. * Préparer et coordonner les échanges avec les investisseurs, notamment sur les aspects techniques (élaboration de supports Q&A, structuration des messages clés, coordination des experts internes et garantie de la cohérence globale des communications). 3. Développement de l'écosystème & Amélioration continue : * Contribuer au développement des relations avec les investisseurs institutionnels, les consultants, les partenaires distributeurs et les autres acteurs clés du marché, en soutenant le positionnement des expertises Private Assets au sein d’un écosystème mondial de collecte et de distribution complexe. * Contribuer à l’amélioration continue des processus, au contrôle qualité et à l’efficacité opérationnelle de la fonction Investor Relations. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! Vous avez au moins 10 ans d’expérience en Investor Relations, (clientèle institutionnelle), Product Specialist, Relations Consultants, Fund Raising ou communication stratégique au sein d’une société de gestion ou d’un acteur des marchés privés. Vous maîtrisez : • L’écosystème des investisseurs institutionnels et l'investissement à impact • La structuration de messages stratégiques et marketing • La préparation de documents de levée de fonds, DDQ et RFP • La finance du développement et les investissements dans les marchés émergents Vous êtes reconnu pour votre : • Capacité d’analyse et de compréhension technique de sujets complexes • Aptitude à challenger et synthétiser des informations financières et ESG • Excellence relationnelle et votre capacité à interagir avec des équipes d'investissement et des fonctions supports Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1

Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Rattaché.e au Directeur Centres d’Affaires du Mans, vous serez amené.e à gérer et développer un fonds de commerce d’Entreprises de l’Economie Sociale sur le territoire de la Sarthe et la Mayenne, en apportant votre expertise dans le cadre de la stratégie fixée. Vous équiperez vos clients de produits fidélisants et générateurs de PNB. Votre talent sera également de prospecter et initier les contacts afin de développer le portefeuille. Vos missions ? * Gérer et développer son portefeuille - Pilotage de l’activité commerciale ; - Constitution et animation d’un réseau d’apporteurs d’affaires. * Gérer le risque : - Assurer le développement du portefeuille en maitrisant le risque et en respectant les normes de conformité ; - Gérer les dossiers complexes. * Etre acteur du Centre d’Affaires : - Participation aux réunions et créer des relations transversales avec les autres directions ; - Formation et expertise pour représenter la CEBPL lors d’évènements internes comme externes. Profil et compétences requises Intéressé.e ? Passionné.e par cette filière et par la relation client, vous justifiez d'une expérience significative au sein du marché des professionnels et/ou entreprises. Vos connaissances sur les spécificités relatives à ce marché (analyse financière, technique de vente, déontologie, connaissance cadre législatif, réglementaire et juridique) sont des prérequis nécessaires pour ce poste. Enthousiasme, organisation, sens du résultat et esprit de conquête sont des qualités indispensables pour étoffer votre portefeuille, développer votre réseau et la recommandation au sein de cette filière. Vos talents de conseil et votre capacité à convaincre seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de cette filière. Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe ? Alors candidatez ! Ce que vous devez savoir avant de postuler : Ce poste est à pourvoir au Mans. Le télétravail est organisé selon le projet d'équipe défini, après une période d'intégration réussie. Le statut cadre est au forfait jours, du lundi au vendredi. Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Léa Tran, Chargée de Recrutement, puis analysés selon les critères définis, avec la manager du service. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. La décision est ensuite prise de façon collégiale et communiquée Ce que nous avons à vous offrir : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : * 6 semaines de congés payés par an. * RTT (environ une dizaine par an). * Une mutuelle complète pour vous et votre famille. * Tickets restaurants à hauteur de 10,50€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). * Prise en charge à 50% du titre de transport en commun. * Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. * Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature avec CV, disponibilité et zone de mobilité. Ne manquez pas d'inclure vos coordonnées (mail et téléphone)  Informations complémentaires sur le poste Localisation du poste : Le Mans (72) Ce poste requiert des déplacements sur le territoire de la Sarthe et de la Mayenne