Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Rattaché.e au Directeur Centres d’Affaires du Mans, vous serez amené.e à gérer et développer un fonds de commerce d’Entreprises de l’Economie Sociale sur le territoire de la Sarthe et la Mayenne, en apportant votre expertise dans le cadre de la stratégie fixée. Vous équiperez vos clients de produits fidélisants et générateurs de PNB. Votre talent sera également de prospecter et initier les contacts afin de développer le portefeuille. Vos missions ? * Gérer et développer son portefeuille - Pilotage de l’activité commerciale ; - Constitution et animation d’un réseau d’apporteurs d’affaires. * Gérer le risque : - Assurer le développement du portefeuille en maitrisant le risque et en respectant les normes de conformité ; - Gérer les dossiers complexes. * Etre acteur du Centre d’Affaires : - Participation aux réunions et créer des relations transversales avec les autres directions ; - Formation et expertise pour représenter la CEBPL lors d’évènements internes comme externes. Profil et compétences requises Intéressé.e ? Passionné.e par cette filière et par la relation client, vous justifiez d'une expérience significative au sein du marché des professionnels et/ou entreprises. Vos connaissances sur les spécificités relatives à ce marché (analyse financière, technique de vente, déontologie, connaissance cadre législatif, réglementaire et juridique) sont des prérequis nécessaires pour ce poste. Enthousiasme, organisation, sens du résultat et esprit de conquête sont des qualités indispensables pour étoffer votre portefeuille, développer votre réseau et la recommandation au sein de cette filière. Vos talents de conseil et votre capacité à convaincre seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de cette filière. Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe ? Alors candidatez ! Ce que vous devez savoir avant de postuler : Ce poste est à pourvoir au Mans. Le télétravail est organisé selon le projet d'équipe défini, après une période d'intégration réussie. Le statut cadre est au forfait jours, du lundi au vendredi. Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Léa Tran, Chargée de Recrutement, puis analysés selon les critères définis, avec la manager du service. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. La décision est ensuite prise de façon collégiale et communiquée Ce que nous avons à vous offrir : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : * 6 semaines de congés payés par an. * RTT (environ une dizaine par an). * Une mutuelle complète pour vous et votre famille. * Tickets restaurants à hauteur de 10,50€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). * Prise en charge à 50% du titre de transport en commun. * Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. * Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature avec CV, disponibilité et zone de mobilité. Ne manquez pas d'inclure vos coordonnées (mail et téléphone)  Informations complémentaires sur le poste Localisation du poste : Le Mans (72) Ce poste requiert des déplacements sur le territoire de la Sarthe et de la Mayenne

Description de l'entreprise Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’E xpertise métier, une vision Européenne forte. 📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks Poste et missions 💼 Votre rôle chez Estreem Au sein de l’équipe DevSecOps, l’ingénieur JIRA & Intégrations est responsable du support, de la maintenance, de l’administration avancée et des évolutions de deux instances JIRA (SaaS et DataCenter). Il joue également le rôle de Scrum Master pour l’équipe DevSecOps afin d’animer les rituels, faciliter la communication et renforcer la dynamique d’amélioration continue. Vos responsabilités : Administration JIRA (SaaS & Data Center) * Configuration et rationalisation des workflows, champs et schémas etc. * Gestion des utilisateurs, groupes et permissions * Création et optimisation de dashboards et filtres * Gestion des plugins / apps Atlassian * Participation à la gouvernance JIRA et aux bonnes pratiques Support & Maintenance * Support tous niveaux sur incidents, demandes et anomalies * Suivi de la performance, disponibilité et santé des instances * Coordination avec les équipes internes et Atlassian * Documentation technique et fonctionnelle Intégrations & Automatisation * Intégration de JIRA avec les systèmes externes (GitLab, Xurrent…) * Développement et maintenance de connecteurs (API REST, webhooks, scripts) * Automatisation via JIRA Automation, scripts ou pipelines DevOps * Contribution à l’évolution de la plateforme DevSecOps Sensibilité méthodologique (Scrum Master) * Aptitude issue d’un rôle antérieur de Scrum Master pour fluidifier les échanges entre équipes * Contribution à l’amélioration continue des processus * Capacité à faciliter ateliers, cérémonies ou synchronisations si nécessaire Profil et compétences requises 🎯Votre profil * Bac+5 en informatique ou ingénierie * Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1) Expérience : * 5 à 8 ans d’expérience en administration JIRA / Atlassian dans des environnements * Expérience confirmée dans la mise en place de JIRA Saas pour des organisations agiles * Expérience préalable dans des environnements multi-équipes (Dev, SRE, DevOps, Produit, Data…) * Expérience en accompagnement au changement et formation utilisateurs * Certifications appréciées : o Atlassian Certified Expert o Atlassian Certified Jira Administrator o Scrum Master (PSM/CSM) ou Product Owner o SAFe Agilist 📌 Compétences clés requises Compétences techniques * Maîtrise avancée de JIRA Software Saas &; DataCenter et de l’écosystème Atlassian * Expertise en administration JIRA: workflows, schémas, permissions, automations, custom fields * Expérience avec ScriptRunner, Automation for JIRA, ou outils similaires * Compréhension des frameworks agiles : Scrum, Kanban, SAFe, DevOps * Connaissance des environnements techniques : pipelines CI/CD, GitLab, Git * Capacité à intégrer JIRA avec d’autres outils (API REST, webhooks, connecteurs) * Bonne compréhension des enjeux des équipes tech : Software Engineering, SRE, DevOps, Data/IA Soft skills * Leadership fonctionnel et capacité à fédérer autour des bonnes pratiques JIRA * Capacité à challenger les pratiques existantes et proposer des solutions pragmatiques * Sens de l’écoute et compréhension des besoins métiers et techniques * Excellente communication et pédagogie * Rigueur, organisation, autonomie Informations complémentaires sur le poste Caractéristiques du poste * Localisation : Paris * Date d'entrée en poste : Dès que possible * Type de contrat : CDI * Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine. * Statut niveau Cadre Rémunération & Avantages * Possibilité de CET * Carte SWILE (ticket restaurant) * FMD (forfait mobilité douce) * Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil * Localisation de poste : Neuilly-sur-Seine * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l’entreprise Natixis Corporate & Investment Banking est une institution financière mondiale de premier plan qui fournit des services de conseil, de banque d'investissement, de financement, de banque d'entreprise et de marchés de capitaux aux entreprises, institutions financières, sponsors financiers et organisations souveraines et supranationales du monde entier. Nos équipes d'experts dans plus de 30 pays conseillent nos clients sur leur développement stratégique, les aident à développer et à transformer leurs activités, et à maximiser leur impact positif. Natixis CIB Asia Pacific propose aux entreprises et aux institutions financières régionales des solutions de financement et de marchés de capitaux sur mesure ainsi qu'un accès aux marchés financiers mondiaux, tout en accompagnant le développement des clients européens et internationaux de Natixis CIB en Asie-Pacifique. Poste et missions Job Description Summary As part of the Equity Derivatives Trading team, develop QIS products, price and manage the risks of the client driven Asia-Pacific Index activity. Main Responsibilities: Primary Responsibility * Manage trading book and trading positions. Have a good understanding of markets and dynamically hedge risks against various potential market movements. * Develop QIS valuation, booking and hedging platform in APAC. * Pricing of exotic equity derivatives products on Asia-Pacific Index underlyings. * Closely work with financial engineering, sales, research and other trading desks to generate trading ideas and develop Natixis franchise. * Carry strong emphasis on risk management and perform thorough risk assessment on regular basis. * Comply with regulatory, contractual and internal authorized framework. * In cooperation with headquarter trading and quantitative teams, automate pricers and trading tools to improve efficiency and develop the desk capabilities. Required Skills: * Degree holder in mathematics, computer science, engineering, physics, financial market related areas. * 5-10 years’ relevant experience in pricing, trading and managing risks of QIS and exotic equity derivatives products, preferably on Asia-Pacific underlyings. * Strong coding skills (Python). Problem solver and proactive. * Possess excellent communication and cooperation skills. * Is able to work under high pressure environment. “This position falls under the scope of the Mandatory Reference Checking (MRC) Scheme endorsed by the Hong Kong Monetary Authority (HKMA), which aims to enhance the assessment of fitness and propriety of individuals applying for certain specified roles within authorised institutions under HKMA’s supervision. As part of the recruitment process, Natixis will approach your current and former employer(s) which are authorised institutions for employment records and conduct-related information in the past seven years to conduct reference checking, in accordance with the MRC Scheme requirements. For more information, please refer to the FAQs for In-Scope Individuals published by the Hong Kong Association of Banks ( https://www.hkab.org.hk/en/page/5/mandatory-reference-checking-scheme-phase-2

Description de l'entreprise Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Certifiée Great Place To Work® 2026-2027, BPACA figure parmi les entreprises reconnues pour la qualité de leur expérience collaborateur. Cette distinction, fondée sur les retours des salariés, reflète notre volonté de proposer un environnement de travail stimulant, inclusif et propice au développement professionnel. Rejoignez nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Poste et missions En tant que Conseiller Clientèle Professionnels (F/H), votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. Vos missions : - Gérer et développer son portefeuille de clientèle par la conquête interne (en intensifiant la relation en accroissant le nombre de clients actifs équipés en double relation) et par la conquête externe (prise de référence, prospection et recommandation) - Piloter son activité en s’appuyant sur les outils mis à sa disposition et dans le respect des méthodes commerciales (CRM, segmentation, etc.) - Développer et entretenir un réseau de prescripteurs en s’appuyant sur les chambres consulaires et autres partenaires. - Analyser, rédiger et saisir les dossiers de prêts aux professionnels et assurer leur renouvellement - Rechercher l’optimisation du PNB dans le cadre de la Relation client et dans le respect du schéma délégataire - Gérer, dans sa délégation, le risque de son portefeuille de clientèle et décider, dans le cadre de sa délégation, des dossiers de crédits. - S’assurer du respect des exigences réglementaires et de conformité. Profil et compétences requises Les éléments essentiels pour garantir votre réussite : - Idéalement diplômé a minima d'un Bac + 3 en Banque / Finance / Assurance - Conseiller Clientèle maîtrisant le marché des particuliers et disposant d'une première expérience réussie sur le marché des professionnels - Maîtrise des techniques de vente - Ecoute active et bon relationnel - Goût du challenge et esprit d'équipe - Dynamique et rigoureux Informations complémentaires sur le poste Rémunération et Conditions de Travail : - Un package de rémunération annuelle brute (salaire fixe et 13ème mois inclus) à partir de 32 k€ complété par des primes d'intéressement et de participation (abondement par l'entreprise proposé) - Un temps de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, avec des RTT - Une carte Swile, tickets restaurant - Une protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire. Avantages Supplémentaires : - Frais de transport : prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Indemnités kilométriques vélo : jusqu’à 600 € par an - Pour les Parents : participation aux frais de garde, primes de scolarité … - Pour les Passionnés : subvention sport et culture et accès aux activités proposées par l'association sportive BPACA (padel, badminton, vélo…) - Pour les Aventuriers : chèques vacances - Prime de Cooptation : pour chaque recommandation d'un(e) futur(e) collègue Et pour vous faciliter la vie, utilisez la conciergerie à prix réduits (pressing, ménage à domicile, envoi de colis …) En complément : - Un parcours d'Intégration, de formation et d’immersion à votre arrivée pour vous donner les clés de la réussite - Des perspectives d'évolution pour le développement de vos compétences et de votre carrière Nous sommes attachés à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. La réussite est en vous, alors rejoignez nous !

Notre recherche Afin de renforcer notre équipe au sein de l’agence de MOREZ, nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire * Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Vos futures missions Au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, vous aurez pour missions : * d’assurer la gestion d’un portefeuille client * de commercialiser l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence * de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l’immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera de 30k€ minimum ou plus, et personnalisée en fonction de votre profil et de vos expériences professionnelles en lien avec notre équipe Développement RH & Expérience Collaborateurs. Vous serez formé(e) également en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? Au fait, qui sommes-nous ? La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Est engagée au service de son territoire * Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel * Est composée d’équipes soudées et dynamiques * S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way » Poste et missions Être Data Analyst F/H en stage chez Oney, pourquoi c'est mieux ? Plus qu'un stage... une mission pour vous ! Et quelle mission ! Au sein du Centre de Compétence Data, vous contribuerez à la valorisation des données au service des activités de Crédit Risk. Vous évoluerez dans un environnement stimulant mêlant expertise data, compréhension des processus métier et enjeux de pilotage du risque. Vous développerez une vision complète du cycle de vie de la donnée, depuis l'identification des sources jusqu'à la construction d'analyses et de modèles d'aide à la décision. Voici vos principales missions : Data Mining, Qualité de la donnée & Compréhension des processus Vous développerez la connaissance des données et des processus : * Cartographier et analyser les processus liés au cycle de vie du crédit. * Identifier et explorer les différentes sources de données disponibles. * Évaluer l'adéquation entre les besoins métiers et les données existantes. * Participer aux travaux de gouvernance et de valorisation de la donnée. Vous analyserez et améliorerez la qualité des données (identifier les écarts de qualité, proposer des plans d'amélioration et des recommandations). Simulation, Data Analytics & Scoring Crédit Vous produirez des analyses et indicateurs décisionnels sur la base d’études que vous réaliserez. * Construire des indicateurs de suivi et de pilotage du risque. * Contribuer à la segmentation des populations clients et à l'identification des facteurs de risque. Vous participerez aux travaux de modélisation (développement et évaluation de modèles de scoring). * Réaliser des simulations et analyses d'impact afin d'éclairer les décisions métier. * Présenter vos conclusions et recommandations aux équipes métiers et aux experts du risque. Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Profil et compétences requises Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera curieux(se), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, car ce sont ces qualités qui vous permettront de réussir pleinement cette mission. Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation en cours de niveau Bac+4/Bac+5 (Master, école d'ingénieur ou cursus spécialisé) en Data Science, Statistiques, Mathématiques appliquées ou Informatique décisionnelle. Votre intérêt marqué pour la donnée, l’investigation, l'analyse et les problématiques de risque n’est plus à démontrer. Vous êtes doté d’un esprit critique et êtes force de proposition. Vous maîtrisez Excel et avez des notions de Python, SAS, Power BI, SQL ou outils d'analyse de données équivalents. Informations complémentaires sur le poste Rejoindre Oney, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance. Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien. Oney est investi en faveur de l’inclusion dans le milieu professionnel. Nous nous engageons à accueillir et soutenir activement les collaborateurs en situation de handicap, dans un environnement adapté dans lequel chacun peut s’épanouir et réussir: accessibilité physique, aménagement de poste, accompagnement supplémentaire.

Description de l'entreprise Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Certifiée Great Place To Work® 2026-2027, BPACA figure parmi les entreprises reconnues pour la qualité de leur expérience collaborateur. Cette distinction, fondée sur les retours des salariés, reflète notre volonté de proposer un environnement de travail stimulant, inclusif et propice au développement professionnel. Rejoignez nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Poste et missions En tant que Conseiller Clientèle Professionnels (F/H), votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. Vos missions : - Gérer et développer son portefeuille de clientèle par la conquête interne (en intensifiant la relation en accroissant le nombre de clients actifs équipés en double relation) et par la conquête externe (prise de référence, prospection et recommandation) - Piloter son activité en s’appuyant sur les outils mis à sa disposition et dans le respect des méthodes commerciales (CRM, segmentation, etc.) - Développer et entretenir un réseau de prescripteurs en s’appuyant sur les chambres consulaires et autres partenaires - Analyser, rédiger et saisir les dossiers de prêts aux professionnels et assurer leur renouvellement - Rechercher l’optimisation du PNB dans le cadre de la Relation client et dans le respect du schéma délégataire - Gérer, dans sa délégation, le risque de son portefeuille de clientèle et décider, dans le cadre de sa délégation, des dossiers de crédits - S’assurer du respect des exigences réglementaires et de conformité Profil et compétences requises Les éléments essentiels pour garantir votre réussite : - Idéalement diplômé a minima d'un Bac + 3 en Banque / Finance / Assurance - Conseiller Clientèle maîtrisant le marché des particuliers et disposant d'une première expérience réussie sur le marché des professionnels - Maîtrise des techniques de vente - Ecoute active et bon relationnel - Goût du challenge et esprit d'équipe - Dynamique et rigoureux Informations complémentaires sur le poste Rémunération et Conditions de Travail : - Un package de rémunération annuelle brute (salaire fixe et 13ème mois inclus) à partir de 32 k€ complété par des primes d'intéressement et de participation (abondement par l'entreprise proposé) - Un temps de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, avec des RTT - Une carte Swile, tickets restaurant - Une protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire. Avantages Supplémentaires : - Frais de transport : prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Indemnités kilométriques vélo : jusqu’à 600 € par an - Pour les Parents : participation aux frais de garde, primes de scolarité … - Pour les Passionnés : subvention sport et culture et accès aux activités proposées par l'association sportive BPACA (padel, badminton, vélo…) - Pour les Aventuriers : chèques vacances - Prime de Cooptation : pour chaque recommandation d'un(e) futur(e) collègue Et pour vous faciliter la vie, utilisez la conciergerie à prix réduits (pressing, ménage à domicile, envoi de colis …) En complément : - Un parcours d'Intégration, de formation et d’immersion à votre arrivée pour vous donner les clés de la réussite - Des perspectives d'évolution pour le développement de vos compétences et de votre carrière Nous sommes attachés à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. La réussite est en vous, alors rejoignez nous !

Description de l'entreprise La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins. Nos valeurs ? La proximité, à travers un ancrage territorial au cœur de notre stratégie : nous connaissons les spécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social. L'innovation, qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients. L'esprit d'équipe, où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif. Poste et missions La Direction des Services Bancaires recherche un(e) alternant(e) pour son département Support Commercial sur son site central de Balma ou de Cahors. Rejoignez le pôle EDI (Echange de Données Informatisées), dédié à la mise en place et à l’assistance de nos solutions de télétransmission. Vos missions * Assurer la mise en œuvre des contrats clients : o Vérification de la conformité des contrats o Installation / paramétrage des solutions vendues (EBICS, logiciel Turbo et Certificats Numériques) o Formation initiale des clients * Assurer l'assistance technique pour les clients sur le domaine (par mail et par téléphone) * Être un référent technique : o Spécialiste métier sur le domaine o Assistance aux collaborateurs des autres services * Gérer ou participer à des projets techniques Participer à l’organisation et au fonctionnement du service (procédures, planification…) en transversalité avec les autres services Profil et compétences requises * Vous préparez un Bac+3 ou Bac+ 5 en Informatique (de type Administration Systèmes et Réseaux) * Un forte capacité d’adaptation * Un bon sens de l’organisation et de la rigueur Informations complémentaires sur le poste Cette opportunité est à pourvoir sur notre site central de Balma ou de Cahors. La Banque Populaire Occitane valorise la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont les bienvenues. La réussite est en vous, il nous tarde de vous rencontrer !

Description de l'entreprise Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français - Partenaire Premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs. Banque coopérative militante et engagée, la CASDEN est le partenaire historique des agents du service public. Nous accompagnons au quotidien ceux qui s'engagent pour l'intérêt général. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre présence auprès des grands décideurs, nous recherchons un(e) Responsable des Partenariats Fonction Publique. VOTRE MISSION EN QUELQUES MOTS Véritable ambassadeur(drice) de notre marque, votre rôle premier est d’ouvrir les portes des institutions afin d'y faire rayonner le modèle CASDEN (affinitaire, coopératif). Pour cela, vous concevez, animez et pérennisez les alliances stratégiques entre la CASDEN et les acteurs clés du secteur public, de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) et du champ régalien (Armée, Intérieur notamment police gendarmerie et corps préfectoral). Vos interventions, menées sur le terrain avec réactivité et disponibilité, ainsi que votre présence active sur les réseaux sociaux, inscrivent ces relations de confiance dans la durée. Poste et missions Animation des Réseaux de partenaire : • Initier le contact et ouvrir de nouveaux accès auprès des décideurs institutionnels, des administrations, des mutuelles affinitaires et des grands acteurs du champ régalien. • Faire preuve d’esprit d’entreprise pour identifier de nouvelles opportunités de partenariats là où nous ne sommes pas encore présents. • Porter haut et fort le modèle CASDEN : incarner et promouvoir notre identité unique (coopératif et affinitaire) comme une solution de confiance pour les agents du service public. • Représenter la CASDEN avec impact lors d’événements institutionnels et commerciaux. Communication Influence & Réseaux Sociaux : • Communiquer de manière agile et réactive sur l'actualité des partenariats et de nos engagements sur les réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn) pour maximiser la visibilité de nos actions. • Valoriser notre modèle affinitaire à travers des prises de parole digitales modernes, créatives et engageantes, en accord avec la stratégie de communication de la CASDEN. Co-construction & Force de Proposition : • Concevoir, négocier et formaliser des accords-cadres créateurs de valeur réciproque, visant une collaboration de moyen et long terme. Travail en Transversalité, Réactivité Terrain & Disponibilité : • Fédérer et mobiliser les équipes internes (Militantisme, Marketing, Communication, Réseau) pour décliner les partenariats de manière fluide et opérationnelle. • Assurer une forte réactivité et disponibilité auprès de nos partenaires stratégiques ainsi que de nos réseaux de terrain pour répondre au mieux à leurs sollicitations. • Se déployer sur le terrain : piloter une activité itinérante en allant à la rencontre des partenaires sur l'ensemble du territoire national pour faire vivre les accords signés. Profil et compétences requises Vous êtes animé(e) par le sens du service public et possédez une réelle sensibilité pour l'Économie Sociale et Solidaire. Vous recherchez un défi professionnel caractérisé par une forte autonomie, où les relations humaines s’envisagent sur le long terme. Diplômé(e) de niveau Bac+5 (Affaires Publiques, Sciences Humaines, IEP, École de Commerce ou d'Administration). Vous disposez d’une première expérience significative et d'une excellente connaissance sectorielle dans le champ public et/ou dans le domaine bancaire, l'ESS et l'univers régalien / Défense. Vous en maîtrisez parfaitement les codes, les usages et les processus de décision. Savoir-faire : - Savoir ouvrir des portes : tempérament de développeur de réseau, audacieux(se) et persévérant(e). - Maîtrise et aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux professionnels comme canal de communication, d'influence et de veille. - Excellente aptitude à la gestion de projets complexes en transversalité. Savoir-être : - Curieux(se) et à l’écoute : vous vous intéressez sincèrement à vos interlocuteurs, à leurs enjeux et vous nourrissez une veille permanente sur les évolutions du secteur public et de l'ESS. - Force de proposition et entreprenant(e) : vous débordez d’idées, vous aimez initier des projets et vous savez convaincre pour les concrétiser. - Réactif(ve) et disponible : vous savez vous adapter rapidement aux urgences de vos interlocuteurs et de votre réseau, en maintenant un haut niveau d'engagement. - Goût prononcé pour la mobilité géographique : vous aimez le terrain, le mouvement et la liberté qu'offrent des déplacements réguliers. - Aisance relationnelle & Diplomatie : vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs de haut niveau (Généraux, Directeurs d'Administrations, Présidents d'Associations). - Engagement : vous possédez une vision long terme et souhaitez vous investir durablement pour bâtir des relations solides et pérennes. Informations complémentaires sur le poste POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un poste stratégique au cœur du réacteur, dédié à l'ouverture de nouveaux horizons pour une grande banque coopérative. • Un terrain de jeu idéal pour une personnalité entreprenante, autonome et force de proposition. • Une culture d’entreprise bienveillante et militante qui valorise le temps long et l’épanouissement professionnel. * Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs * Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22,5 RTT en 2025) * Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation * Télétravail possible (8 jours par mois) * Remboursement transports en commun à 75% * Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux. Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives. Engagés pour la diversité, nous valorisons les compétences avant tout et nous recrutons sans distinction.