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Nos offres d'emploi

1459 offres d'emploi à pourvoir

STAGE - 6 MOIS - Comptable (F/H) - Charenton

14 septembre 2026

Description de l'entreprise Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. BPCE Lease est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d'équipement et de l'immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et le leasing automobile. Poste et missions Rejoignez BPCE Lease en tant que Comtable pour un stage de 6 mois à partir de novembre 2026 ! Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … ! Au sein de l'équipe comptable Crédit-Bail Mobilier (CBM) et Location Longue Durée (LLD), vous interviendrez majoritairement sur l'entité BPCE Car Lease (LLD) sous la supervision de votre maître de stage. Vous participerez également à d'autres tâches sur d'autres entités du pôle en fonction des besoins de production et d'arrêté. En lien avec votre maître de stage, vous participerez à l'ensemble des tâches comptables de la société, en lien avec le GIE qui opère l'activité opérationnelle et les différents services de l'entreprise (le contentieux, notamment), ainsi que les autres membres de la Direction comptable et le contrôle de gestion. Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre maître de stage, vous interviendrez sur les missions suivantes : BPCE Car Lease * Activité comptable courante de l'entreprise : gestion de la boîte mail générique d'échanges avec la gestion opérationnelle, les fournisseurs, les clients et les autres départements internes ; * Préparation au processus de règlement des fournisseurs ; * Analyse des cycles (comptes d'attente, dépôts de garantie, cycles d'activité) en vue des travaux préparatoires d'arrêté ; * Réalisation des cadrages comptabilité/gestion et des justificatifs des dossiers d'arrêté comptable ; * Contrôle des rapprochements bancaires ; * Justification des comptes et contribution aux arrêtés comptables ; * Suivi des immobilisations (parc de véhicules). Autres entités, dont BPCE Lease * Traitement des rapprochements bancaires, des comptes d'attente et des suspens bancaires ; * Contribution aux travaux d'arrêté selon les contraintes de production. Profil et compétences requises Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en école ou en université en Comptabilité, Finances ou Contrôle de gestion. Pour réussir votre mission, vous : * Maîtrisez le Pack Office Microsoft ; * Êtes organisé, méthodique et rigoureux, avec le souci de respecter les délais ; * Faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ; * Disposez de qualités relationnelles et avez à cœur de travailler en équipe dans une ambiance constructive. Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

ParisStage6 mois

CDD - Attaché clientèle - middle office PRI (h/f)

14 septembre 2026

Description de l'entreprise La Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de centres d’affaires et banques privées ,avec son réseau de centres d’affaires et banques privées elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Présente sur le territoire national avec son réseau d’agences, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions La direction PRI (professions réglementées de l'immobilier) de la Banque Palatine recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité, pour son service relation client, au sein du département middle-office PRI, un(e) attaché(e) middle office. En appui du réseau dans sa démarche commerciale, l’Attaché de clientèle Middle Office assure l’accueil clientèle en prenant en charge les flux clientèle entrants et garantissant la qualité de l’accueil et de la prise en charge des demandes des clients. Il gère les réclamations clients, assure le suivi de leur résolution et contribue à limiter l’impact clientèle par la qualité des réponses communiquées. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge des activités suivantes : - Assurer la gestion multi-canal de la relation client (téléphone, mail...) auprès des administrateurs de biens - Assurer l'interface avec les agences PRI et les autres services de la Banque avec un sens du service avéré - Gérer les recherches et traiter les réclamations clients et incidents - Apporter un appui commercial à la filière Profil et compétences requises Vous avez une première expérience bancaire au sein d'une agence et/ou au sein d'une plateforme téléphonique dédiée à la relation client. Compétences techniques - Bonne connaissance de la réglementation bancaire : échanges interbancaires, normes - SEPA, chèques, flux - Maîtrise des outils informatiques : SAB-AT et Pack Office Qualités requises - Dynamisme, rigueur, réactivité et organisation. - Esprit d'équipe, écoute active et sens du service client Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : * Un parcours d’intégration sur mesure, incluant le programme « Academ’in » pour vous familiariser avec notre culture et des formations personnalisées. * Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français. * Un package social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT, CET monétisable, titres restaurant, épargne salariale, intéressement, mutuelle, et avantages liés au CSE. La Banque Palatine s’engage en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif, offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.

Fontenay-sous-BoisCDDTélétravail partiel

Run and incident manager (F/H)

14 septembre 2026

Description de l'entreprise La société Hexarq, filiale de BPCE SA, a la charge du développement et de la commercialisation de services sur crypto-actifs, notamment auprès de clients B2C et B2B du Groupe BPCE. Le département des Technologies a pour mission de garantir la performance et l'évolution des systèmes d'information afin de soutenir les activités de la société Hexarq en s’intégrant dans l’écosystème du groupe et en s’appuyant sur les expertises des entités du groupe BPCE (expertises sur les développements Cloud, sécurité informatique, infogérance au sein de BPCE IT…). Poste et missions Au sein du département des Technologies, le Responsable Production applicative sera directement rattaché(e) au CTO et aura pour mission principale de traiter les incidents de production et d’apporter une vision stratégique sur l’amélioration de la qualité de service de la plateforme technologique d’Hexarq. Les missions incluront notamment : * Prendre en charge les incidents de production et coordonner les actions conduisant à leur résolution immédiate. * Organiser les post mortem permettant d’identifier les actions moyens termes d’amélioration de la robustesse de la plateforme en analysant les incidents de production. * Construire une vision stratégique et piloter les plans d’action permettant de : o Mieux monitorer la plateforme (logs, KPI, dashboard, alertes) dans le but de : + Détecter dès que possible les incidents de production + Comprendre et remédier rapidement les incidents de production + Prévenir les incidents (approche de limite d’infrastructure…) o Rendre la plateforme plus résiliente aux incidents chez les partenaires technologiques. * Participer à la définition de l'architecture technique des applications. * Analyser les tendances technologiques et proposer des solutions innovantes en lien avec la gestion de production. * Collaborer avec les autres départements d’Hexarq ou entités du groupe (notamment les équipes de BPCE IT en charge de la production applicative et le support client d’Hexarq) et insuffler un état d’esprit orienté solution lors des incidents de production. Intégration de l’IA dans les opérations IT * Optimisation de la détection et du diagnostic (AIOps) : Exploiter l'IA pour améliorer l'analyse des logs, détecter les anomalies, corréler les événements, prioriser les alertes, faciliter le diagnostic et générer automatiquement les comptes rendus post-mortem. * Support et assistance aux équipes : Mettre en place des outils d'assistance intelligents pour les opérationnels (suggestions de résolution, chatbots de support technique, recherche documentaire optimisée et valorisation de l'historique des incidents). * Gouvernance et sécurité : Garantir une utilisation de l'IA qui soit maîtrisée, sécurisée et strictement conforme aux normes réglementaires et de gouvernance du Groupe BPCE. * Innovation : Être moteur dans la proposition de nouvelles solutions technologiques visant à renforcer l'excellence opérationnelle de la production. Profil et compétences requises Pour réussir dans ce rôle, vous devez : * Posséder un diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine connexe. * Avoir une expérience solide dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise technologique ou d'un établissement financier. * Être rigoureux(se), autonome et capable de coordonner des plans d’actions pluridisciplinaires. * Avoir d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais. * Être à l'aise avec les plateformes cloud telle que GCP, le langage java. * Avoir un fort intérêt pour l'innovation technologique, les nouvelles tendances du marché. * Être proactif(ve) et force de proposition pour améliorer les processus et les systèmes en place.

Charenton-le-PontCDI

Stage - 6 mois - Développeur Observability & Monitoring F/H

14 septembre 2026

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre pôle transverse au sein de l'équipe Web Applications, qui recherche un développeur, pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. L'offre Web Applications, via le portail eSmart, fournit aux clients de Natixis ainsi qu'aux équipes de vente des outils de pricing et de trading pour les produits de couverture de taux et de change. Les équipes de vente et de trading sollicitent des évolutions constantes de ces applications. Par le passé, nous avions développé un outil de monitoring nommé "Big Brother". Cependant, cet outil n'est plus entièrement adapté à nos besoins actuels. De plus, notre organisation ayant évolué, nous devons désormais nous intégrer aux outils utilisés par les équipes de support technique et applicatif. Par conséquent, une refonte de cet outil est nécessaire. L'équipe est composée par 3 business analysts, 5 développeurs à Paris et 3 développeurs à Porto. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Comprendre l’environnement technique et les outils de monitoring déjà utilisés dans l’entreprise ; * Échanger avec l’équipe et le business pour comprendre les process critiques et bien cibler le monitoring (potentiellement établir des SLA) ; * Construire un outil de monitoring et/ou alimenter les outils existants ; * Documenter pour les équipes support les alertes et les process de résolution. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en informatique. Vous maîtrisez C# et vous avez des bonnes bases en développement. Vous développez vos compétences techniques : .net, Angular, sql, web API, WCF. Vous avez des notions d’intégration continue, CI/CD, tests et monitoring d’application. Vous avez un bon relationnel et êtes capable d’échanger avec l’IT, nos clients et les équipes de production applicative (situées à Porto). Des connaissances en finance de marché (idéalement en produits financiers) seront un plus. And last but not least, you are perfectly fluent in English.

ParisStage6 mois

Data Scientist / Machine Learning Engineer Confirmé F/H

11 septembre 2026

Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way » Poste et missions Être Data Scientist / ML Engineer chez Oney, pourquoi c’est mieux ? Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission ! Dans le cadre de sa feuille de route IA, Oney développe et accélère l’intégration du Machine & Deep Learning, du NLP et des solutions d’IA Génératives afin de capitaliser sur l'exploitation des données, l'optimisation des processus opérationnels et l’amélioration de l'expérience client. Au sein du pôle Data Science du département Data Innovation & AI, nous développons la nouvelle génération d’outils et de solutions IA permettant à Oney d’offrir les meilleurs produits et services à ses clients. Voici vos principales missions : Les 3 piliers d'intervention du pôle sont les suivants : · Credit Risk Scoring o Pour les équipes Risque / Validation, vous concevez et optimisez les scores d'octroi et de comportement, en explorant des approches innovantes o Pour garantir la stabilité du coût du Risque, vous entrainez et déployez ces solutions, et assurez le monitoring de la dérive des modèles o Travaillez en collaboration étroite avec les experts Métiers et les équipes Risque · AI Solutions o Optimisez l'expérience client en intégrant nos modèles d’IA en temps réel sous forme d’API dans nos parcours Digitaux (scoring temps réel, personnalisation des offres de paiement …) o Pour une intégration fluide des modèles, participez à l’architecture technique en suivant les meilleures pratiques de développement (Cloud, MLOps) o Collaborez avec les équipes produit et IT pour industrialiser les solutions · GenAI o Pour transformer nos processus internes (Marketing, Audit, Risque, …) ainsi que la relation et le support Client, prototypez et déployez en Production des solutions d’IA Générative sous forme d’agents (LLM, RAG, …) o Pour automatiser l’octroi d’offre de crédit (Risque), des tâches complexes d'analyse documentaire, et faciliter l’interaction avec nos clients, vous mettez en place des architectures agentics o Évaluez, optimisez et monitorez les performances des agents (cohérence, diversité, LLM as a Judge, …) Profil et compétences requises Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera rigoureux, autonome, communicatif, agile et dynamique car c’est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Dans votre bagage, on aimerait trouver : Data Science & ML · Solide expérience en modèles supervisés : Logistic Regression, Tree-based models, Gradient Boosting (XGBoost / LightGBM) · Connaissances et application des approches explicables (SHAP/LIME, explainaible AI) · Pratique des modèles génératifs & LLM (OpenAI, HuggingFace, fine-tuning) Écosystème Data Engineering & MLOps · Excellente maîtrise du langage Python et de l’écosystème ML : Pandas, Scikit-learn, MLflow, Pydantic, LangChain, LangGraph, FastAPI · Packaging, CI/CD, tests (pytest), feature stores · Déploiement de modèles sous forme d’API et pipelines automatisés (MLFlow, GitHub Actions, Kubernetes, Docker) · Monitoring: data quality, performance, métriques d’évaluation, Back Testing, data / concept drift, RAGAS, LLM as a Judge Outils & Cloudtrong> · Azure (Azure ML, Foundry), Databricks, pySpark · Confluence, JIRA, Bitbucket, GitLab, AzureDevOps Une connaissance technique de Snowflake et des enjeux bancaires réglementaire serait un plus (scoring, réglementation). Profil recherché · Vous avez 7 ans d’expérience minimum · Vous avez un parcours mixte : Data Science + mise en production / MLOps · Vous êtes à l’aise pour discuter autant en termes de modélisation ML que d’architecture du SI · Vous savez travailler avec de multiples métiers : Risque, Paiement, Digital, Fraud, Conformité… · Vous aimez le delivery, l'expérimentation, et les environnements où l’IA a un impact direct sur l’expérience client · Vous avez une appétence pour les solutions d’IA Générative et les approches Agentic Informations complémentaires sur le poste Rejoindre Oney, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance. Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.

CroixCDI

Business Project Manager

11 septembre 2026

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions POSTE ET MISSIONS Vous rejoignez l’équipe Data Advisory & Transformation au sein du département Market, Counterparty & Liquidity Risk (MCLR) en tant que chef de projet métier. Votre rôle sera d'accompagner le développement des activités de marché et la transformation réglementaire de la gestion des risques. Au quotidien, vos missions consistent à : * Identifier et évaluer, en collaboration avec les parties prenantes MCLR, Front Office et IT, les principales limitations du dispositif de gestion des risques (notamment les problèmes de production) impactant le développement des activités de marché. * Analyser les impacts des évolutions réglementaires ou de processus sur le dispositif de gestion des risques. * Définir et coordonner les plans d’action et de remédiation associés à ces limitations et évolutions, tout en sécurisant leur financement. * S'assurer que les actions et remédiations implémentées lèvent efficacement les limitations identifiées et délivrent les bénéfices attendus. * Communiquer sur les succès et impulser la culture d'amélioration continue avec les parties prenantes. * Implémenter des solutions d'IA (notamment d'IA générative / RAG) pour optimiser l'efficacité opérationnelle de vos missions de chef de projet métier. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #MuchMoreThanJustAJob Ce poste est basé à Paris 13 avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap... A propos du processus de recrutement * Vous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises PROFIL • De formation supérieure, vous avez entre 2 et 8 années d’expérience dans le domaine Risque de marché (côté métier, IT ou audit/conseil). • Vous avez une expertise en risque de marché. • Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'IA Gen / RAG et avec une très forte appétence pour exploiter le potentiel de ces nouvelles technologies. • Vous connaissez les process et idéalement les outils Natixis de la Chaîne FO to Risk pour les activités de marché. • Vous avez une expérience de travail en mode projet et connaissez une méthodologie de gestion de projet. • Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d’écoute et de communication. Vous êtes pragmatique et orienté résultat. • Vous maitrisez l’anglais avec un niveau B2.

ParisCDITélétravail partiel

Manager Leader – Ingénierie Poste de travail F/H

11 septembre 2026

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Au sein de la direction Plateforme Collaborateurs de BPCE-IT et au sein même du département Poste de travail, le département Ingénierie du poste de travail (IPT) est en charge de l’industrialisation du cycle de vie des postes de travail Windows pour le groupe BPCE. Il assure une expérience utilisateur optimale de la conception à la mise en œuvre, jusqu’à la mise hors service et le remplacement. Le département veille également à sécuriser et à personnaliser l’écosystème des postes de travail. En relation avec le Manager leader du département Poste de Travail, le Manager Leader IPT contribue à la définition de la stratégie de son département sur l'ensemble des dimensions opérationnelles, financières et sociales. Il anime ses équipes et veille à la bonne circulation des informations. Missions principales : * Accompagner les collaborateurs dans les décisions et dans la pratique opérationnelle afin de garantir et d’optimiser la qualité de service. * Anticiper, définir et mettre en œuvre les changements d'organisation et les évolutions d'activité. * Développer et évaluer les compétences des collaborateurs et managers. * Piloter et mettre en œuvre la stratégie de son département. * Organiser et animer au quotidien l'activité et ses interactions avec l'entreprise. * Piloter une démarche d'amélioration permanente. * Contribuer à la construction et au suivi des budgets ainsi qu’au suivi des risques. Profil et compétences requises VOS COMPETENCES * Vous disposez d’une expérience reconnue dans la direction de projets IT et dans le management. d’équipe * Anglais opérationnel pour échanger avec les équipes françaises et internationales (pilotage d’équipes en France et à l’international). * Capacité à gérer la transformation VOTRE PROFIL * Vous avez une forte capacité de travail et vous savez prendre des décisions dans un environnement complexe. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité pour agir dans les délais et assurer les pics d'activité dans les situations de crises. * Engagé.e et force de proposition, vous savez piloter et présenter des dossiers avec une vision stratégique. * Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du résultat, vous savez animer et challenger votre environnement et favoriser le changement par votre leadership. EN COMPLEMENT * Déplacements à prévoir sur sites en région et à Paris 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Vous doutez encore ? 🍒 on the cake ! - Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel - Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise - Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur - Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps - Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique - Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...) - Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire - Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...) - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste. - Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions. Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.

ParisCDITélétravail partiel

Tech Lead Angular/Java (H/F)

10 septembre 2026

Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la plateforme Distribution et Data, dans le domaine Banque à Distance, vous rejoignez le produit Service BAD MYSYS. Le produit porte les besoins back-end d’applications web clientes (banque à distance) et collaborateurs (poste de travail). Il regroupe un patrimoine et des travaux permettant de gérer les données et les abonnements de la banque à distance pour les clients des Caisses d’Epargnes et des établissements Mysys. Vous intervenez en tant que tech lead de la squad OAPIWAY (front/middle). L’équipe Produit fonctionne en mode full agile (inspirée du modèle Safe / Scrum) La squad gère plusieurs composants digitaux dont la majorité développée en interne (Angular et Java) et intègre toutes les compétences nécessaires pour gérer l’ensemble des activités de la squad. La mission consiste, en tant que tech lead, à être responsable de la conception, de la qualité de l’implémentation et des développements : • Participer à la définition des solutions techniques répondant aux besoins métier du périmètre, mener des études techniques correspondantes en estimant le degré de complexité des solutions proposées • Promouvoir les solutions techniques définies auprès de l’ensemble des acteurs (chefs de projet, équipes de développement, équipes de production …) avec le bon niveau de vulgarisation • Mettre en œuvre les préconisations techniques et contrôler la qualité du code avant sa mise en production, accompagner les projets / sprints de bout-en-bout de l’élaboration jusqu’à la mise en production de la solution, • Organiser/Participer à des communautés de pratiques et faire monter en compétence les développeurs • Faciliter les échanges entre les équipes techniques (interne domaine, autres pôles et plateformes, production applicative, architectes, fournisseurs …) • Prendre en charge l’analyse des incidents, les suivre jusqu’à leur résolution et en gérer la communication • Coordonner la production des livrables techniques et représenter les équipes dans les instances liées au Delivery (notamment pour les réunions de GO/NOGO) Profil et compétences requises De formation supérieure en informatique vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience. Les compétences requises : Compétences Techniques Expertise en Développement : Maîtrise des langages de programmation Java et Angular Bonne connaissance des concepts d'architecture logicielle et capacité à concevoir des solutions scalables et maintenables. Méthodologies Agiles : Expérience avec des méthodologies de développement agiles (Scrum, Kanban) et capacité à guider l'équipe dans ces pratiques. DevOps : Connaissance des outils et pratiques DevOps (l'intégration continue, le déploiement continu et la gestion des infrastructures). Tests et Qualité : Connaissance des pratiques de tests automatisés et de contrôle de la qualité du code. Compétences en Gestion Collaboratif: Capacité à motiver et à inspirer l'équipe, à promouvoir un environnement de travail collaboratif. Mentorat: Expérience dans le mentorat de développeurs moins expérimentés et dans le partage des meilleures pratiques. Gestion des priorités et des tâches: Autonomie pour planifier, exécuter et suivre les tâches et les délais. Gérer les risques et les alertes. Communication Expérience Pratique Projets : Participation à des projets significatifs où vous avez joué un rôle de coordination technique et de conception de solutions. Résolution de Problèmes: Expérience dans l'identification et la résolution de problèmes techniques complexes. Collaboration Inter-équipes: Capacité à travailler avec d'autres équipes (produit, design, opérations) pour aligner les objectifs techniques avec les besoins métiers. Autres Compétences Adaptabilité: Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux changements dans les projets et dans les priorités. Vision Stratégique: Compréhension des tendances technologiques et capacité à anticiper les besoins futurs de l'entreprise. Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH

Saint-EstèveCDITélétravail partiel

Développeur iOS (F/H)

10 septembre 2026

Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Plateforme Distribution et Data, vous intégrerez le produit Mobile iOS du domaine Banque à Distance, une équipe avec un niveau d’expertise reconnu au niveau de l’entreprise et qui commence à s’étendre au niveau du groupe BPCE. Le produit Mobile IOS est un des produits stratégiques du domaine Banque à Distance, et bénéficie d'un niveau d’expertise reconnu au niveau de l’entreprise et qui commence à s’étendre au niveau du groupe BPCE. Ce produit est en charge des travaux de conception, de développement et de déploiements des applications Mobile dans les stores. Nous adressons l’ensemble des clients (Jeunes, particuliers, Entrepreneurs Individuels, Pro et Entreprises) de nos établissements Mysys et Equinoxe avec 3 principaux enjeux : * Améliorer la satisfaction client ; * Proposer plus de services en self care ; * Devenir un accélérateur du business. En tant que Développeur iOS (F/H) Votre mission sera de (d'): * Assurer le « build » et le « run » du Produit en vous basant sur les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Safe) ; * Concevoir des fonctionnalités en collaboration avec l’Architecte et le Product Owner en respectant les normes et méthodes de conception en vigueur ; * Développer, tester et mettre à disposition une solution logicielle (fonctionnalités et/ou correctifs), dans le respect des évolutions souhaitées, des normes, des coûts, de la qualité et des délais ; * Participer activement à la Communauté des développeurs iOS ; * Assurer, selon les besoins exprimés par votre manager, des missions complémentaires et transversales de coordination et d'animation opérationnelle au quotidien. Profil et compétences requises Notre état d’esprit ? Travailler ensemble, agir dans le sens de l’entreprise et du client, développer l’efficacité et prendre des initiatives ! De formation supérieure Bac + 3/5 dans le domaine du développement, vous justifiez d'une première expérience en développement Swift et êtes prêt(e) pour un nouveau challenge ! Ce qui compte avant tout, c’est votre appétence pour le domaine du développement mobile et plus spécifiquement concernant la technologie iOS / Swift / Swift UI / RX Swift. Curieux, autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le goût du travail en équipe, votre sens de la communication vous permet d’intervenir facilement auprès d’interlocuteurs variés tels que les Product Owner, les Architectes ou tout autre équipier de l’entreprise. De nature curieuse, vous vous tenez au courant des dernières fonctionnalités proposées par Apple. Vous êtes à l’aise pour les présenter aux développeurs et proposer des déclinaisons opérationnelles à votre Product Owner. Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH

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