Poste et missions At Natixis CIB, we provide diverse and innovative financial solutions to corporate, institutional, and sovereign clients globally. We are committed to delivering high-value advisory, financing, investment banking, and capital markets capabilities. Joining Natixis means aligning with a collaborative, forward-thinking organization that values entrepreneurship, excellence, and sustainable growth. Natixis Advisory & Coverage is a premier, client-facing business development group responsible for managing high-value, firm-to-firm relationships with the firm’s key clients. Our team spans all of Natixis’s product suites and structured solutions. We are seeking a sophisticated and driven Senior Originator, Asset Manager Coverage to join our Financial Institutions Group (FIG) in the Americas. In this pivotal role, you will have direct client-coverage responsibility—primarily engaging with senior key decision-makers—to drive new business initiatives, expand our market share, and foster long-term institutional partnerships. If you are a seasoned business development professional with a passion for cross-functional collaboration and client excellence, we want to hear from you. Essential duties and responsibilities As an Advisory & Coverage Officer, you will work across all Natixis business lines and product groups, collaborating directly with senior business leaders and Executive Committee (ExCo) members. You will operate in a dynamic, team-oriented environment to seamlessly deliver our firm’s global capabilities and earn major client mandates. Your key responsibilities will include: * Direct Client Coverage: Leading and executing direct client coverage strategies for assigned accounts, serving as the primary point of contact to deepen firm-to-firm relationships. * Business Development: Proactively identifying, originating, and executing new business opportunities across diverse Natixis business lines, with a strong focus on Real Asset Finance, Investment Banking, and Markets. * Strategic Collaboration: Partnering closely with internal stakeholders, product specialists, and business line leaders who interact with your assigned clients to ensure a unified and strategic approach. * Relationship Management: Cultivating and maintaining institutional relationships with key senior decision-makers, C-suite executives, and influential stakeholders at major asset managers, alternative asset managers, and hedge funds. * Cross-Product Delivery: Acting as a trusted advisor to senior clients, effectively mobilizing the firm's structured solutions, capital markets products, and advisory services to meet their sophisticated financial needs. Qualifications We are looking for a highly motivated, strategic thinker who thrives in a collaborative and fast-paced environment. To be successful in this role, you should possess: * Professional Experience: A minimum of 10+ years of proven, client-facing experience in investment banking, institutional coverage, or a sophisticated business development role. * Market Expertise: A deep, comprehensive understanding of real asset finance, global markets-driven products, and structured financial solutions. * Established Network: A proven track record of business development success, featuring active, current relationships with senior key decision-makers at asset managers, alternative asset managers, and hedge funds. * Collaboration Skills: Outstanding interpersonal skills with a demonstrated ability to work effectively in a team-oriented environment, managing complex internal and external stakeholders. * Communication Skills: Strong verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex financial solutions to sophisticated institutional clients. * Education: A bachelor’s degree is required; an MBA, JD, or other advanced degree is highly preferred. The salary range for this Vice President position will be between $180,000 - $240,000. Natixis is required by law to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. Actual base salary will vary and will be based on several factors including, but not limited to, relevant experience, education, skills set, applicable licensure and certifications, and other business and organizational needs. Base salary is only one component of our total rewards package. Natixis also offers a generous benefits package, and you may be eligible for a discretionary incentive award depending on company and individual performance. The salary range for this Director position will be between $220,000 - $280,000. Natixis is required by law to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. Actual base salary will vary and will be based on several factors including, but not limited to, relevant experience, education, skills set, applicable licensure and certifications, and other business and organizational needs. Base salary is only one component of our total rewards package. Natixis also offers a generous benefits package, and you may be eligible for a discretionary incentive award depending on company and individual performance. Profil et compétences requises Yourself & Beyond ...

Description de l'entreprise Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d’Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c’est : • Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. • Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner • Une rémunération attractive • Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle • Nos valeurs humaines, l’union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d’équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété Poste et missions Utile à tous ! Basé à St-Etienne (42), dans le cadre d'un CDI, intégré à notre pôle Finance et Transformations, au sein de la Direction Engagements Recouvrement Amiable et Contentieux. Votre quotidien en tant qu'analyste décideur confirmé sera de : • Participer à l’étude et analyser les dossiers engagements hors délégation du réseau commercial sur le marché Banque de Développement Régional. • Rédiger un rapport de synthèse sur les dossiers engagements confiés et décider dans sa délégation. • Préparer les dossiers à présenter au Comité des Engagements. • Assurer la qualité des études crédit qui doivent aboutir à une décision ou une proposition de décision solidement étayées et prenant en compte les impératifs de la mission de maîtrise des risques et de rentabilité des opérations de crédit. • Assurer la réalisation des tâches connexes : notations des contreparties, analyses extra-financières et application des normes nécessaires à l’activité. • Assurer le conseil, à l’ensemble des collaborateurs du Réseau dans la mise en œuvre des normes. • Être en accompagnement du développement crédits en apportant des réponses respectant les délais fixés par la Direction des Engagements et en proposant des solutions alternatives pour permettre la prise de décisions. Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : • Vous êtes diplômé d’un BAC+4/5 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine de l'analyse de crédits sur le marché des entreprises • Vous possédez des connaissances approfondie des outils de la filière, des normes de risque en vigueur et des systèmes de notation ainsi que de la réglementation bancaire, des garanties et procédures crédits sur les marches professionnels et entreprises • Vous êtes en pleine maîtrise de l’analyse financière et des financements Corporate. • Vous avez une bonne maîtrise de la fiscalité. • Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, notamment des documentations contractuelles et des montages financiers complexes. • Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et de partage. • Vous faites preuve d'aptitudes rédactionnelles et relationnelles. • Autonome, vous possédez une rigueur et une organisation personnelle (gestion des urgences). • Vous avez des capacités à décider, et êtes force de proposition. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Gwenaelle Zucchero, Directrice des engagements, recouvrement amiable et contentieux. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous allez aimer chez nous : • Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. • Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d’Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances …). • Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : semaine de 4,5 jours de travail (lundi après-midi à vendredi soir), 31 jours de congés, … Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre.

Poste et missions Dans le cadre d’un remplacement pour congé parental, vous intégrez l’équipe Fund Operations d'AEW pour un contrat d'une durée de 2 ans. Vous travaillez sur un mandat important avec de fortes ambitions environnementales, investissant dans des actifs core en France et en Europe. Le fund controller travaille sous la supervision du fund financial manager en étroite collaboration avec les équipes fund management. Au quotidien vous avez pour missions de : * Coordonner la production des comptes et élaborer les business plan des sociétés ainsi que les reportings ; * Participer à la structuration des fonds et à l'organisation des flux financiers ; * Veiller à la vie sociale, juridique et fiscale des fonds ; * Calculer et publier la valeur liquidative (VL) trimestrielle du fonds et gérer les communications financières auprès des investisseurs. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous disposez d'au moins 1 an d’expérience dans des fonctions similaires au sein du secteur immobilier. Vous maîtrisez : • La gestion des fonds d'investissements immobiliers ; • Les techniques de comptabilité financière ; • La modélisation financière. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes : • Rigoureux et flexible ; • Reconnu pour vos capacités d'analyse. Vous maitrisez l’anglais avec un niveau C1.

Description de l’entreprise Natixis is a French multinational financial services firm specialized in asset & wealth management, corporate & investment banking, insurance and payments. A subsidiary of Groupe BPCE, the second-largest banking group in France through its two retail banking networks, Banque Populaire and Caisse d’Epargne, Natixis counts nearly 16,000 employees across 38 countries. Its clients include corporations, financial institutions, sovereign and supranational organizations, as well as the customers of Groupe BPCE’s networks. Natixis Middle East is focused on: • Structured finance in our four core sectors, Natixis being one of the leading banks in financing renewable energy. • Global Markets, Fixed Income, Equities and Commodities. • Trade Finance Solutions • Islamic Finance • Investment Banking, DCM, ECM and M&A • Coverage Natixis Middle East region spans 14 countries from Egypt to Turkey, but our main focus is in the GCC countries. Poste et missions MIDDLE OFFICE SALES – ISLAMIC FINANCE & GLOBAL MARKETS Name of Staff: TBC Date of Join: TBC Entity: Natixis Dubai Department: Islamic Middle Office Job Title: MIDDLE OFFICE SPECIALIST – ISLAMIC FINANCE & GLOBAL MARKETS Corporate Title: VP Leader Role [optional]: [to remove this row if not applicable] NA Location: Dubai Geographic Scope of Activity: [Middle East] Reporting Line: Functional: [Global Markets Middle Office London] Local: [GM & Treasury Sales Dubai ] This job description will be reviewed periodically to ensure alignment with the evolving needs of the organization. Any updates will reflect changes in responsibilities, strategic objectives, and industry best practices, ensuring the role remains relevant and effectively supports the organization's goal. Role Summary The Middle Office Specialist in Islamic Finance serves as the critical operational bridge between Global Market Sales and Structuring team in Dubai and the operations. This role is responsible for the end-to-end coordination, operational control, trade validation, and lifecycle management of Sharia-compliant global market transactions (OTC and structured products). The successful candidate will ensure that all transactions strictly adhere to the legal and operational guardrails set by the bank, while maintaining pristine transaction management in the systems to comply with sharia policy Key Responsibilities Operational Duties / Business-as-Usual (BAU) In line with the sharia principles - the role will encompass by order of importance : · Commodity Murabaha (Tawarruq) Coordination: This is the key aspect of the role: work directly with commodity brokers on trade orders when payoff dates kick in and ensure that they are dully exectuted in line with our islamic finance policy. · Trade Booking Validation: Verify complex Islamic structured products, ensuring the correct mapping of "shadow" conventional risk tickets to their corresponding Islamic term-specific wrappers · Trade confirmation : drafting and issuance of execution of the relevant trade confirmations including but not limited to Designated Future Transactions (DFT) confirmations, Undertakings or transaction schedules to generate. Control and validate with external counterparts · Settlement & Post-Trade Lifecycle Monitoring: Control with operational teams that all cash flows are settled and persuant to commodities trades, promises or certificate transfers. · Reconciliations: Reconcile daily cash and securities balances as well conventional legs with Murabaha transactions. Revert timely to any specific audit request to check sharia conformity for the transactions. Maintain an auditable track record of bookings, confirmations and legal documents collected during the islamic deal lifecycle · Knowledge maintenance : Every time a new Sharia-compliant structured product is validated internally, immediately draft and integrate its bespoke end-to-end operational booking and settlement workflow. Document and maintain the Service Level Agreement with bank internal clients and customers for all key operational BAU processes and pinpoint all exceptions for client and/or products Liaison and Risk Management · Assist Structuring team for external Sharia auditors and internal compliance. · Responsible for record-keeping of all Islamic operational aspects. Auditable and accessible records must be well kept for any ad-hoc or recurring request · Lead System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT) for new system modules, system upgrades, or bespoke Islamic fintech wrappers Qualifications and Education Requirements · Bachelor’s degree in Finance, Economics, Banking, Islamic Jurisprudence, or related discipline. · Min 6 years of relevant experience in operations specifically on global markets activities (IRS, FX Der, Repo, Structured deposits). · Hands-on experience with core banking systems such as Murex, Calypso, or Kondor+ · Nice to have: Proficiency in Python or Alteryx for developing automated reconciliation workflows. Dataviz tool experience (Power BI, Tableau) is also a plus Skills and Competencies · Islamic Product Knowledge: Proficient operational understanding of Murabaha, Wa'ad, etc. · Comfortable to explain specificites of popular islamic products (PRS, Islamic CCS, etc.) and/or key player markets (UAE, Saudi Arabia, Qatar, Indonesia, Malaysia) · Native or professional-grade fluency in English is mandatory. Conversational or business-level Arabic is a strong advantage · Automation Mindset: Proactively identify opportunities for automation within daily processes to improve efficiency and reduce manual errors · Meticulous Attention to Detail: Essential for managing multi-step timestamped execution · Collaborative Mindset: Capable of working effectively in a fast-paced environment across Front Office traders, Back Office settlement, and external commodity brokers. Profil et compétences requises Yourself & Beyond ...

Poste et missions Vos missions : Distribution & stratégie * Contribuer à définir, ajuster et mettre à jour la stratégie de distribution : o maillage des territoires et structuration des portefeuilles, o traitement de la demande (canaux, répartition, priorisation), o optimisation du temps commercial et de l’intensité relationnelle. * Réaliser des analyses sectorielles, commerciales et de performance pour mesurer l’efficacité de la distribution et proposer des plans d’actions. * Participer aux réflexions sur les indicateurs clés au service du pilotage du Pôle Exploitation (Directions du Développement, du Réseau, etc.). * Contribuer à la digitalisation des parcours et processus de distribution en lien avec les équipes métiers et IT. Pilotage & Business Intelligence (Power BI) * Recueillir, challenger et prioriser les besoins des métiers (réseau, développement, marketing, exploitation…) en reporting et analyses. * Concevoir, modéliser et développer des tableaux de bord interactifs et des rapports sous Power BI, à partir de données variées (clients, activité, performance, risques…). * Optimiser la performance, la fiabilité, l’ergonomie et la lisibilité des tableaux de bord, dans une logique d’aide à la décision. * Mettre en place et exécuter les tests, contrôles et dispositifs de surveillance nécessaires pour garantir la qualité, l’exhaustivité et la cohérence de la donnée. * Assurer un rôle d’expert et de support auprès des utilisateurs finaux : accompagnement au changement, formation, documentation, bonnes pratiques d’utilisation des reportings. Gestion de projet & coordination transverse * Piloter de bout en bout les projets liés à la distribution et au pilotage (cadrage, planning, ressources, budget, gouvernance, jalons, indicateurs de succès). * Coordonner les acteurs internes (métiers, réseau, marketing, IT, data, contrôle…) afin d’assurer l’alignement des objectifs et la bonne exécution des projets. * Animer les comités de projet (instances de suivi, restitutions, arbitrages) et produire les supports nécessaires (notes, présentations, reportings d’avancement). * Anticiper et résoudre les problèmes opérationnels, gérer les risques et arbitrer les priorités. * Documenter les processus et solutions, capitaliser et partager les bonnes pratiques pour faciliter l’industrialisation et la réplicabilité des projets. Profil et compétences requises Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience en data/BI et en gestion de projets. Une expérience dans la banque, l'assurance ou la distribution de services, ainsi qu'une bonne connaissance d'un réseau commercial, sera un vrai plus. * Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, capable de mener plusieurs projets de front. * Leadership, esprit d'équipe et aisance dans la coordination avec différents interlocuteurs. * Excellente capacité d'analyse et de synthèse, avec un talent pour vulgariser des sujets complexes. * Communication écrite et orale impeccable, goût pour la pédagogie et l'accompagnement des utilisateurs. * Adaptable, curieux(se) et à l'aise dans les environnements en transformation.

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions L’ingénieur méthodes garantit la résilience, l’efficacité opérationnelle et la conformité des infrastructures critiques des datacenters du campus ANTARES (SIRIUS), situés respectivement à Lieusaint. En collaboration étroite avec les experts techniques et le mainteneur multitechnique, il conçoit, documente et déploie les référentiels opérationnels (procédures, modes opératoires) et administre l’outil de gestion de maintenance (GMAO). Il est le garant de la qualité et de la traçabilité des interventions, de la maîtrise des risques d’exploitation et de l’amélioration continue des processus. Par ses actions, il vise à maximiser la disponibilité des installations, à réduire les erreurs humaines et à optimiser les coûts d’exploitation, en parfait alignement avec les objectifs stratégiques et les chartes du groupe (BPCE-IT). Ce poste nécessite une présence journalière sur site. Pas de télétravail prévu. Des déplacements ponctuels seront à prévoir afin de travailler avec les équipes du campus ALBIREO, en Occitanie. Les missions principales seront : Gouvernance Méthodologique, Standardisation et Synergies * Ingénierie documentaire (MOP / SOP / EOP) : Concevoir, rédiger et tenir à jour les procédures opératoires standard, de maintenance et d’urgence. * Procédures de travaux critiques : Définir et maintenir les protocoles d’exécution et les conditions de sécurité pour toutes les interventions sur les infrastructures critiques (HTA/BT, CVC) * Organisation de la revue contractuelle : Organiser la revue des contrats multitechniques en collaboration avec les chargés d’infrastructure, afin d’assurer l’adéquation des contrats aux besoins * Montée en compétences des équipes internes et mainteneur sur les équipements sensibles Pilotage du Système d'Information de Maintenance * Administration de la GMAO * Planifier les opérations de maintenance en fonction de la saisonnalité et ajuster les taux de charge * Gestion des enregistrements : S’assurer de la qualité et de la complétude des saisies (ordres de travail, comptes rendus d’intervention, historiques de pannes, gestion des stocks de pièces de rechange et coûts associés) * Suivi de la performance (MTBF, MTTR, taux de réalisation du préventif, récurrence des pannes) Assurance Qualité, Conformité et Gestion Documentaire * Cadres de Référence (Normes) : Structurer les processus d'exploitation conformément aux meilleures pratiques du marché (ITIL) et aux exigences des normes certifiées du site (ISO 14001, ISO 50001, et ISO 27001) * Gestion des non-conformités (RCA / CAPA) * Gouvernance des prestataires : Participer à la rédaction des exigences qualité des cahiers des charges (CCTP) et réaliser l’évaluation des prestations des fournisseurs critiques lors des revues de contrats Continuité Opérationnelle et Gestion des Risques * Résilience des infrastructures : Analyser les risques de défaillance des installations * Gestion capacitaire : Mettre en œuvre un plan de suivi mensuel de la capacité des infrastructures électriques et thermiques. Déterminer les seuils de charge et de redondance. Mettre à jour l’outil de gestion capacitaire en fonction des demandes de raccordement électrique * Plans d’urgence et de reprise (PCA/PRA) * Suivi de la maintenance préventive * Dashboards Projets : Développer et piloter des tableaux de bord spécifiques de suivi des prérequis (ex: chantiers de rénovation, raccordements). Profil et compétences requises • Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) ou Master spécialisé en Gestion de projet technique, Génie Civil / Industriel, Énergie, ou Management de la Qualité. • Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (Méthodes/Qualité/Opérations) au sein d'un environnement industriel à haute criticité (Datacenters, secteur hospitalier, industrie pharmaceutique, nucléaire) Compétences Techniques • Maîtrise approfondie des outils de GMAO et des méthodologies de planification de projets. • Excellente connaissance de l'architecture technique d'un datacenter (systèmes CVC/HVAC, électricité HTA/BT, sécurité incendie). • Excellente maîtrise rédactionnelle des procédures opérationnelles critiques (MOP, SOP, EOP). • Connaissances des démarches réglementaires et normatives : ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 27001, et cadre ITIL. • Connaissance des méthodologies d'analyse de risques et de causes racines (5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC). Aptitudes Relationnelles • Sens aigu de la rigueur et de la précision méthodologique. • Excellente capacité de communication et grand sens de la diplomatie pour fédérer des équipes internes et des prestataires externes aux cultures différentes. • Esprit d'analyse, de synthèse et capacités de résolution de problèmes complexes. • Autonomie, proactivité et forte résistance au stress face aux situations d’incident. 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : • Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail • Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Vous doutez encore ? 🍒 on the cake ! - Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel - Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise - Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur - Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps - Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique - Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...) - Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...) - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste. - Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions. Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Sous la responsabilité du Directeur(e) de Clientèle et en tant qu’interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients, vous contribuez à la rentabilité, à la gestion et au développement d’un portefeuille de clients Professionnels de santé (professions libérales) : * Vous détectez le potentiel et développez le réseau de clients / prescripteurs. * Vous prospectez de nouveaux clients dans la cible définie et rencontrez ces prospects. * Vous gérez et valorisez un portefeuille de clients ciblés. * Vous faites un diagnostic de la situation des clients Professionnels et de leurs besoins, vous conciliez les intérêts du client et ceux de la banque. * Vous contractualisez la relation client. Vous garantissez le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité. * Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du plan d’actions commercial afin de garantir l’atteinte des objectifs. * Vous mettez en place des indicateurs de suivi de la qualité et assurez un suivi personnalisé permettant de pérenniser la relation commerciale. Profil et compétences requises Vous possédez une expérience professionnelle sur le marché des Professionnels * Diplômé(e) Bac+4/5, vous êtes issu(e) d’une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université). * Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. * Vous avez la volonté permanente de dépasser vos objectifs. * Vous partagez votre expertise au quotidien et de façon structurée. Votre dynamisme commercial et votre sens de la communication vous permettent de mettre en valeur, d’argumenter sur un produit ou une offre afin d'obtenir l'adhésion, et de conclure une vente. * Doté(e)d’un excellent relationnel, vos actions sont constamment organisées autour de la satisfaction client. Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs. Informations complémentaires sur le poste Modalités : * Poste en CDI. * Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. * Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution La recette miracle ? Trois ingrédients importants : * Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser ! * Relever les challenges. * Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil * Localisation de poste : Herblay 95 * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions L’ingénieur méthodes garantit la résilience, l’efficacité opérationnelle et la conformité des infrastructures critiques des datacenters du campus ANTARES (SIRIUS), situés respectivement à Lieusaint. En collaboration étroite avec les experts techniques et le mainteneur multitechnique, il conçoit, documente et déploie les référentiels opérationnels (procédures, modes opératoires) et administre l’outil de gestion de maintenance (GMAO). Il est le garant de la qualité et de la traçabilité des interventions, de la maîtrise des risques d’exploitation et de l’amélioration continue des processus. Par ses actions, il vise à maximiser la disponibilité des installations, à réduire les erreurs humaines et à optimiser les coûts d’exploitation, en parfait alignement avec les objectifs stratégiques et les chartes du groupe (BPCE-IT). Ce poste nécessite une présence journalière sur site. Pas de télétravail prévu. Des déplacements ponctuels seront à prévoir afin de travailler avec les équipes du campus ALBIREO, en Occitanie. Les missions principales seront : Gouvernance Méthodologique, Standardisation et Synergies * Ingénierie documentaire (MOP / SOP / EOP) : Concevoir, rédiger et tenir à jour les procédures opératoires standard, de maintenance et d’urgence. * Procédures de travaux critiques : Définir et maintenir les protocoles d’exécution et les conditions de sécurité pour toutes les interventions sur les infrastructures critiques (HTA/BT, CVC) * Organisation de la revue contractuelle : Organiser la revue des contrats multitechniques en collaboration avec les chargés d’infrastructure, afin d’assurer l’adéquation des contrats aux besoins * Montée en compétences des équipes internes et mainteneur sur les équipements sensibles Pilotage du Système d'Information de Maintenance * Administration de la GMAO * Planifier les opérations de maintenance en fonction de la saisonnalité et ajuster les taux de charge * Gestion des enregistrements : S’assurer de la qualité et de la complétude des saisies (ordres de travail, comptes rendus d’intervention, historiques de pannes, gestion des stocks de pièces de rechange et coûts associés) * Suivi de la performance (MTBF, MTTR, taux de réalisation du préventif, récurrence des pannes) Assurance Qualité, Conformité et Gestion Documentaire * Cadres de Référence (Normes) : Structurer les processus d'exploitation conformément aux meilleures pratiques du marché (ITIL) et aux exigences des normes certifiées du site (ISO 14001, ISO 50001, et ISO 27001) * Gestion des non-conformités (RCA / CAPA) * Gouvernance des prestataires : Participer à la rédaction des exigences qualité des cahiers des charges (CCTP) et réaliser l’évaluation des prestations des fournisseurs critiques lors des revues de contrats Continuité Opérationnelle et Gestion des Risques * Résilience des infrastructures : Analyser les risques de défaillance des installations * Gestion capacitaire : Mettre en œuvre un plan de suivi mensuel de la capacité des infrastructures électriques et thermiques. Déterminer les seuils de charge et de redondance. Mettre à jour l’outil de gestion capacitaire en fonction des demandes de raccordement électrique * Plans d’urgence et de reprise (PCA/PRA) * Suivi de la maintenance préventive * Dashboards Projets : Développer et piloter des tableaux de bord spécifiques de suivi des prérequis (ex: chantiers de rénovation, raccordements). Profil et compétences requises • Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) ou Master spécialisé en Gestion de projet technique, Génie Civil / Industriel, Énergie, ou Management de la Qualité. • Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (Méthodes/Qualité/Opérations) au sein d'un environnement industriel à haute criticité (Datacenters, secteur hospitalier, industrie pharmaceutique, nucléaire) Compétences Techniques • Maîtrise approfondie des outils de GMAO et des méthodologies de planification de projets. • Excellente connaissance de l'architecture technique d'un datacenter (systèmes CVC/HVAC, électricité HTA/BT, sécurité incendie). • Excellente maîtrise rédactionnelle des procédures opérationnelles critiques (MOP, SOP, EOP). • Connaissances des démarches réglementaires et normatives : ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 27001, et cadre ITIL. • Connaissance des méthodologies d'analyse de risques et de causes racines (5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC). Aptitudes Relationnelles • Sens aigu de la rigueur et de la précision méthodologique. • Excellente capacité de communication et grand sens de la diplomatie pour fédérer des équipes internes et des prestataires externes aux cultures différentes. • Esprit d'analyse, de synthèse et capacités de résolution de problèmes complexes. • Autonomie, proactivité et forte résistance au stress face aux situations d’incident. 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : • Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail • Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Vous doutez encore ? 🍒 on the cake ! - Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel - Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise - Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur - Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps - Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique - Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...) - Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...) - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste. - Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions. Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.

Description de l'entreprise DESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Ce que l’on attend de vous : Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial(e) dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux(se) qu’exigeant(e). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le poste Modalités : * Poste en CDI. * Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. * Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : * Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser ! * Relever les challenges. * Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !