Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Dans le cadre de son développement, BPCE-IT recherche un/une expert(e) de production au sein du Service Titres sur le site de Odyssey dans Paris 13. PRESENTATION DU SERVICE : Au sein de BPCE IT, et plus précisément dans le département SEF de la direction SEF, Epargne et Assurances, le support applicatif Titres (11 personnes) a pour responsabilité le maintien en condition opérationnelle des SI d’Eurotitres et de Léa (Epargne Active), ainsi que la mise en œuvre des versions, des évolutions métiers ou des évolutions liées à l’infrastructure. Poste et missions PRINCIPALES MISSIONS * Installer, déployer, administrer, exploiter sur un ou plusieurs sites la solution applicative validée et qualifiée en amont, * Dans le cadre des projets, participer aux études pour définir les exigences de production liées aux évolutions du SI et maintenir en condition opérationnelle les applications du système d’information dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité, * Peut être amené à participer à l’installation des infrastructures ou produits, le paramétrage et la validation des composants de l’infrastructure. Il coordonne le cas échéant les différents acteurs qui interviennent dans le processus d’installation, * Garantir la disponibilité des ressources techniques, * Participer activement aux processus de mise en production et de développement logiciel en relation avec les Opérateurs Editeurs, * Intervenir, en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement, * Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions pour améliorer les performances des systèmes, * Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifier d'un point de vue technique, * Contribuer à la réalisation des actions de capacity planning voire en assurer la responsabilité sur délégation de son responsable, * Assurer la gestion de l’évolution du SI (analyse des impacts et besoins, schéma d’ensemble et scénarios d’évolution du SI, plans d’équipement), * Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du système d’information dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité, * Assurer l'expertise de son domaine, proposer et gérer les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte en matière de gestion et évolution des environnements et composants en production, * Assurer l'interface avec les experts des autres domaines, * Maintenir à l’état de l’art les référentiels d’exigences d’exploitabilité dans ses activités récurrentes ou lors de sa participation aux projets * Vérifier l'application des normes (sécurité informatique, qualité…). Intervenir dans le choix des fournisseurs, * Garantir la bonne implémentation des produits pour atteindre le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) de son domaine de responsabilité. Spécificités pour les activités d’intégration * Définir, mettre en œuvre, et piloter l’ensemble des étapes de tests de validation technique de la solution à mettre en production dans le respect des normes et des procédures de l’entreprise depuis la définition de la stratégie de tests jusqu’au bilan post mise en production, avec pour objectif de garantir une mise en production et une exploitation sécurisée. Le but est d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le commanditaire en ce qui concerne la qualité, le coût et le délai, * Réaliser et s’assurer de la production et de la qualité de l’ensemble des livrables relatifs aux tests techniques du projet, * Assurer la conduite des phases de tests techniques en termes d’organisation, de coordination et d’animation d’équipe, * Contribuer au déploiement et au pilotage du projet en production en éclairant le projet sur les risques techniques, en visant une mise en production et une exploitation sécurisée, * Garantir le meilleure adéquation qualité-cout-délais des phases de tests techniques. Profil et compétences requises COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES : Windows / Linux : gestion des ressources via cloud privé (Mycloud) : cpu, disque, mémoire etc Scripting : powershell / ksh, idéalement python Control-M : suivi des jobs et construction de chaines Technologies web et serveurs d'application (Apache, tomcat, jboss, websphere, etc) Technologies de conteneurisation (Openshift) Principes réseaux et sécurité : proxy et reverse proxy, firewall, certificats, connectivité internet, groupe ou lan Devops : déploiement automatisé (idéalement XLRelease, XLDeploy..) Connaissance en Oracle et MSSQL (principe jdbc ou odbc) COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES : Vous avez le sens du résultat, l’esprit d’équipe, l’autonomie et le sens de l’organisation, qualités indispensables pour travailler dans notre équipe. Polyvalent(e), vous avez un bon relationnel et une capacité d’adaptation qui vous permet de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples. Votre curiosité intellectuelle et votre capacité à proposer des solutions feront de vous le candidat idéal pour venir compléter le service Titres. Informations complémentaires sur le poste Astreinte en rotation à prévoir

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Vous interviendrez au sein de la direction Production Métier dans la direction Plateforme Mainframe. Vous intégrerez le service VRZ (Version et Déploiement Retail) constitué de 7 collaborateurs. Celui-ci assure le pilotage du déploiement et de l’installation des composants Mainframe dans les environnements de recette et de production. Vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des différents déploiements. Votre mission sera de garantir la fluidité et la fiabilité des déploiements dans le respect des processus de fabrication. Vos responsabilités principales incluront : * Garantie des processus de déploiement : Veiller au respect des règles, des bonnes pratiques et des standards de qualité. * Pilotage et suivi des lots de déploiement : Coordonner le déroulement des déploiements en environnements de recette et de production. * Support et conseil : Apporter votre expertise et accompagner les équipes de l’Editeur dans leurs besoins liés aux déploiements. * Gestion des installations Mainframe : Déclencher et suivre l'installation des composants Mainframe sur les environnements de recette et de production. * Administration et développement d'outils : Administrer, développer et utiliser nos outils de déploiement et d'animation, notamment XLR et JIRA, pour améliorer nos processus. Des astreintes et interventions sont à prévoir lors d’opérations ponctuelles ou planifiées certains week-ends. Profil et compétences requises Compétences recherchées : * Expérience dans le pilotage et le suivi de projets * Bonne compréhension des processus et bonnes pratiques de déploiement * Maîtrise des outils d'animation et de gestion de projets tels que JIRA * Expérience avec des outils de gestion des versions et des déploiements comme XLR * Rigueur, organisation et sens du détail * Autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe * Bonne communication et aisance relationnelle pour le support et le conseil aux équipes Compétences et qualités appréciées : * Proactivité * Flexibilité et disponibilité pour les interventions ponctuelles * Connaissance et expérience de l'outil ServiceNow * Connaissances Mainframe : TSO, JCL, TWS 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Vous doutez encore ? 🍒 on the cake ! - Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel - Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise - Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur - Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps - Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique - Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...) - Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire - Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...) - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste. - Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions. Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.

Description de l'entreprise Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs. Poste et missions Nous recherchons un-e Conseiller-ère en contrat à durée indéterminée au sein de notre agence de Cayenne. À ce titre, les activités principales liées à cette mission consistent à : * Conseiller et accompagner les sociétaires dans leurs projets financiers en proposant, dans une démarche de vente conseil, les solutions CASDEN adaptées (crédit immobilier, crédit consommation, épargne, et autres offres de la gamme) dans le respect de la réglementation. • Apporter une expertise en financement, analyser et structurer les projets de crédit afin de sécuriser les dossiers et garantir leur qualité. • Contribuer au développement et à la conquête du sociétariat (permanences dans des établissements de la fonction publique, événements, collecte de leads, envoi de leads en BPR). • Assurer l'accueil des sociétaires et Développer une relation proactive, par téléphone et lors de rendez-vous en délégation, dans un contexte d’activité soutenue. • Promouvoir le modèle CASDEN, notamment le dispositif TSMT et le partenariat avec les Banques Populaires, dans une approche globale de conseil. • Participer à l’animation commerciale et au bon fonctionnement de la délégation (accueil, événements, relations partenaires et synergies avec les Banques populaires). Venez vivre et partager cette expérience au sein d’un collectif engagé qui vous accompagnera dans votre réussite professionnelle. Nous rejoindre, c'est également bénéficier d’actions de formation professionnelle continue vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre parcours. Profil et compétences requises Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 (type BTS ou Licence professionnelle Banque), vous possédez les bases solides nécessaires à la compréhension des enjeux financiers. Dynamique, autonome et responsable, vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à gérer vos missions avec rigueur. Vos compétences en conseil et votre écoute active : vous êtes capable de comprendre en profondeur les besoins de nos sociétaires, de leur proposer les solutions les plus adaptées et d'assurer un suivi personnalisé de qualité. Votre rigueur et votre organisation : vous gérez avec aisance plusieurs dossiers et priorités simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre prestation. Votre agilité et votre adaptabilité : vous vous intégrez rapidement dans des environnements nouveaux et vous contribuez activement à des projets transverses, démontrant votre flexibilité. Votre mobilité temporaire : vous êtes disponible pour intervenir ponctuellement dans d’autres délégations du secteur afin de soutenir nos équipes et d'assurer la continuité de service. Votre dynamisme et votre esprit d’initiative : vous êtes force de proposition pour améliorer la relation sociétaire, optimiser nos process et contribuer à l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Informations complémentaires sur le poste Poste basé à la Délégation de Cayenne. 39h par semaine avec RTT, du lundi au vendredi selon horaires d’ouverture de la Délégation Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation + titres restaurant + Mutuelle Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.

Notre entreprise Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l’innovation permanente dans l’univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d’évolution. Le métier Paiement de BPCE (BPCE Payments) offre des solutions sur mesure et orientées utilisateur au secteur du retail, aux entreprises, PME, pouvoirs publics, associations, institutions financières, fintechs et particuliers en Europe. Il s’appuie sur le savoir-faire de BPCE Payment Services en matière de processing, monétique et flux, ainsi que sur ses marques Payplug et Xpollens. Elles sont spécialisées dans la digitalisation du commerce et des entreprises, pour développer une gamme complète de solutions, en interne et avec des partenaires soigneusement sélectionnés. BPCE Payments intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des paiements, de l'émission à l'acquisition, de l'e-paiement aux portemonnaies électroniques. Poste et missions L’Officier de Sécurité et Cryptographie des paiements rejoint l’équipe de Jonathan, au sein de la Direction Risques, Contrôle et Conformité de BPCE Payment Services, en tant qu’expert sécurité dédié à la protection des transactions monétiques, des flux sensibles et du cycle de vie des clés cryptographiques. Vos missions au sein de l’équipe : Vous contribuerez aux activités de sécurité cryptographique, aux cérémonies de clés, aux dispositifs de conformité et aux projets liés aux moyens de paiement, en interaction avec les équipes internes, les partenaires, les schemes et les instances interbancaires. Ce poste vous permettra de développer une expertise reconnue sur la cryptographie appliquée aux paiements, d’intervenir sur des sujets à fort enjeu de sécurité et de travailler dans un environnement exigeant, transverse et au contact d’experts métiers et techniques. • Opérer le centre de gestion des clés et assurer la diffusion sécurisée des clés monétiques auprès des partenaires, clients, personnalisateurs, banques, schemes et autorités de compensation. • Réaliser les cérémonies de clés et garantir leur bon déroulement dans le respect des procédures de sécurité applicables. • Contribuer aux audits de conformité et apporter une expertise cryptographique sur les référentiels de sécurité applicables aux moyens de paiement. • Définir, maintenir et faire appliquer les politiques, procédures et inventaires liés à la gestion des clés cryptographiques. • Identifier, évaluer et suivre les risques cryptographiques pouvant impacter la sécurité des transactions monétiques et des flux sensibles. • Accompagner les projets internes dans l’identification des besoins cryptographiques et l’intégration de solutions sécurisées dans les systèmes existants. • Représenter BPCE Payment Services dans les instances et groupes d’experts sécurité liés aux moyens de paiement, notamment CB, Visa, Mastercard et Swift. Profil et compétences requises Vos atouts pour réussir : • De formation supérieure en informatique, cybersécurité, sécurité des systèmes d’information ou dans un domaine équivalent, vous possédez une expérience significative sur des activités de sécurité, de cryptographie, de moyens de paiement ou de conformité. • Vous maîtrisez les principes de cryptographie, les mécanismes de gestion des clés, les protocoles de sécurité et les exigences applicables aux environnements de paiement. • Vous connaissez les référentiels et standards de sécurité tels que PCI, ISO 27001, ISO 27005, ainsi que les enjeux associés aux audits de conformité. • Vous êtes capable d’analyser les risques, de formaliser des recommandations claires et de contribuer à la sécurisation de dispositifs techniques sensibles. • Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles pour produire et maintenir des procédures, documentations fonctionnelles et techniques, spécifications et inventaires. • Des certifications en sécurité de l’information, telles que CISSP, CISM, ISO 27001 ou ISO 27005, constituent un atout. • Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, afin d’échanger avec des partenaires, schemes et interlocuteurs internationaux. Qualités personnelles : • Faire preuve de rigueur, de discrétion et d’un haut niveau d’exigence dans la manipulation d’informations sensibles. • Être autonome, organisé et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement contraint. Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs : * Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..), * Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives. Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux * Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. * En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : o 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours, o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique, o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE. * La création d’une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services. Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … * 10 jours de télétravail par mois avec une indemnité forfaitaire par jour de télétravail * Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail, * 26 jours de congés payés et environ 10 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés), * 60% de prise en charge des frais de transport, * Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement allant jusqu’à 3 500 euros annuel, * Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %. Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! Notre process de recrutement Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : * 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations * 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne. Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance. Poste et missions L''Equipe Transformation, au sein de la Direction des Risques de Crédit Groupe de BPCE, est composée d''une dizaine d''ETP internes, et a pour missions d''accompagner l''ensemble de la direction dans le pilotage et l''implémentation de ses projets d''envergure. Les missions: Les projets portés par l''équipe, pilotés et coordonnés par les Responsables de projet de l''équipe, ont généralement 3 phases : - Phase normative, visant à définir ou mettre à jour la norme ; phase sur laquelle l''équipe Politiques et Normes est en lead mais peut avoir besoin d''un accompagnement de l''équipe Transformation avec un rôle d''animation d''ateliers avec les établissements pilote. - Phase de déploiement Data/ IT. Phase sur laquelle l''équipe Transformation est en lead pour instruire, avec les équipes métier concernées (les analyses, Politiques et normes…) les problématiques sous un aspect Data et IT, en déduire un besoin, l''exprimer auprès des équipes IT concernées, pour ensuite animer, avec l''aide de la DSI CORP, des ateliers avec ses équipes, challenger les solutions proposées, et assurer le pilotage des phases de recette et éventuellement y participer selon les sujets. - Phase de conduite du changement. Phase sur laquelle l''équipe Transformation est en lead conjoint avec le métier Norme pour l''animation des ateliers établissements (organisation des ateliers, construction des supports, mise en place de FAQ, animation des ateliers…) Profil et compétences requises De Formation supérieure Bac + 5 en Banque/Finance, vous justifiez de minimum de 10 ans d''expérience sur un poste similaire. Compétences/ Connaissances spécifiques: Capacité à gérer des projets complexes Connaissance poussée des processus risques de crédit et des enjeux afférents Connaissance de l''écosystème projet BPCE Forte autonomie Capacité à restituer à différents publics (Management, Etablissements, BPCE- SI, Analystes…) Rigueur et organisation Esprit d''équipe et de collaboration Expérience sur des projets d''intégration de filiales/entités. Une appétence Data est un plus, notamment : - La connaissance sur l''écosystème data du Groupe (ZEN, Entrepôts de données établissement, SIRCO…) La maîtrise des outils techniques (Requêtage via SQL developer ou alteryx ou SAS, Power BI…)

Description de l'entreprise BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne. Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance. Poste et missions Au sein de la direction des risques groupe, département risques participations non bancaires, vous rejoignez l'équipe Gestion d'Actifs et Investissements Assurantiels en tant que RISK MANAGER. Vous êtes en charge : D’animer la filière Risques Gestion d’actifs De superviser les sociétés de gestion du Groupe, de suivre et analyser leurs indicateurs de risque D’effectuer la surveillance des investissements assurantiels De participer à l’élaboration de tableaux de bord ou d’analyses à destination du management ou de comités concernant les différentes sociétés de gestion du Groupe De réaliser des revues indépendantes sur l’ensemble du dispositif et de formaliser un avis en comité (revue des appétits aux risques, cartographie, due diligence …) De participer avec l’équipe aux différents exercices de Stress Tests, sectoriels et bancaires (ICAAP, EBA…), jusqu’aux modèles de capital économique pour les analyser D’analyser et de rendre des avis sur les produits commercialisés dans les réseaux pour le CNPNAG. Profil et compétences requises De formation supérieure type Grande Ecole, universitaire en Banque / Finance, Vous disposez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum, acquise dans des fonctions risques au sein d’une société de gestion. Vous possédez une bonne maitrise des métiers de la gestion d ‘actifs (actifs cotés et/ou non cotés, ESG, …) ainsi que des compétences en gestion des risques ALM. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d''analyse ; Bonne capacité à communiquer, à travailler en équipe et à animer une filière ; Bon niveau d’anglais requis (B2 minimum).

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie du poste de travail et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un environnement riche, complexe et en constante évolution ? Vous aimez autant optimiser un master Windows que scripter le déploiement d'une application ou concevoir une architecture VDI ? Nous recherchons plusieurs Ingénieurs et Experts du Poste de Travail pour rejoindre nos équipes et participer à la transformation de l'environnement de travail de nos milliers de collaborateurs. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'expérience utilisateur ! Votre futur terrain de jeu : Contrairement aux environnements monolithiques, notre force réside dans la spécialisation et la profondeur de nos expertises. Vous intégrerez un écosystème où plusieurs équipes collaborent pour offrir un service d'excellence : * Socle et Sécurité : Conception, optimisation et sécurisation des masters Windows. Vous êtes le garant de la stabilité et de la performance du cœur de notre parc. * Applications & Configurations : Packaging, déploiement, gestion des configurations et maintien en condition opérationnelle de notre vaste catalogue applicatif. * Outillage & Automatisation : Développement et gestion des outils qui industrialisent nos processus (SCCM/MECM, Intune, scripting PowerShell, etc.). Votre objectif : l'efficacité. * Virtualisation du poste de travail : Architecture, déploiement et administration de nos solutions VDI/DaaS (Citrix, VMware Horizon, Azure Virtual Desktop). En rejoignant notre vivier de talents, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'une de ces équipes spécialisées ou sur des projets transverses, en fonction de vos compétences et de vos aspirations. Vos missions, si vous les acceptez : En tant qu'Ingénieur / Expert Poste de Travail, vous contribuerez à : * Concevoir et maintenir des solutions robustes, sécurisées et performantes pour le poste de travail physique et virtuel. * Gérer le cycle de vie des OS, des applications et des composants techniques (packaging, déploiement, mise à jour). * Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes pour améliorer notre efficacité opérationnelle (scripting PowerShell, orchestration). * Participer à des projets de transformation majeurs : migration vers le cloud (Azure, Intune) à venir, modernisation de l'outillage, évolution des architectures VDI. * Assurer une veille technologique pour identifier les innovations et proposer des solutions améliorant l'expérience de nos utilisateurs. * Apporter votre expertise en support de niveau 3 sur les incidents et problèmes complexes. * Rédiger et maintenir la documentation technique (dossiers d'architecture, procédures d'exploitation). Profil et compétences requises Le profil que nous recherchons : Du potentiel junior à l'expert confirmé Que vous soyez un jeune talent désireux d'apprendre ou un expert chevronné cherchant de nouveaux défis, votre profil nous intéresse ! Nous valorisons la passion pour la technologie et le potentiel d'évolution autant que l'expérience acquise. Ce qui vous unit : * Votre curiosité technique, votre rigueur et votre excellent sens du service. * Votre amour pour le travail bien fait et la résolution de problèmes complexes. * L'envie de collaborer, de partager vos connaissances et de grandir au sein d'une équipe. Selon votre niveau d'expérience : * Pour un profil junior (1 à 3 ans d'expérience) : * Vous avez une première expérience significative (stage, alternance, premier poste) dans l'écosystème du poste de travail. * Vous possédez de solides bases sur Windows (10/11) et une connaissance d'au moins l'un de nos domaines clés : déploiement (MECM/Intune), scripting (PowerShell) ou virtualisation. * Vous êtes surtout très motivé(e) à l'idée de monter en compétence sur un périmètre technique riche, accompagné(e) par nos experts. * Pour un profil confirmé à expert (3 ans et plus) : * Vous avez une solide expérience en ingénierie du poste de travail en environnement de grande envergure. * Vous maîtrisez parfaitement une ou plusieurs des technologies suivantes : * OS : Ingénierie des masters Windows 10/11, gestion avancée des GPO, sécurisation (hardening). * Déploiement : Expertise sur Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM/SCCM) et/ou Microsoft Intune (co-management, Autopilot). * Scripting : Vous parlez couramment PowerShell et l'utilisez pour automatiser votre quotidien. * Virtualisation : Connaissance approfondie de Citrix Virtual Apps & Desktops, VMware Horizon ou AVD. * Applicatif : Expérience avancée en packaging (MSI, MSIX, App-V). En résumé, nous ne cherchons pas une personne qui sait tout faire, mais des talents désireux de s'investir et d'apporter leur pierre à l'édifice, quel que soit leur point de départ. 3 localisations possibles : Paris, Aix en Provence, Toulouse 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Vous doutez encore ? 🍒 on the cake ! - Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel - Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise - Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur - Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps - Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique - Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...) - Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire - Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu’à 16 jours de RTT par an - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d’empreinte carbone...) - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste. - Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l’équipe et vous détailler les missions. Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d’un aménagement de poste.

Notre activité Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Vos missions au sein de l’équipe Au sein du pôle Technologie&Operations de BPCE, Rejoignez la DSI Corporate ! Vous voulez construire les solutions technologiques qui font tourner les fonctions Corporate de BPCE et Natixis sur les domaines Finance, Risques, Conformité, Juridique, Ressources Humaines, Communication, BPA et T&O? C'est ici que ça se passe ! Avec nous vous pourrez : * Grandir et Apprendre au sein d'une équipe d'experts passionnés (700+ collaborateurs France/Portugal). * Innover sur des projets stratégiques et ambitieux qui transforment le Groupe. * Agir dans une organisation à taille humaine, agile et proche des métiers. * Envie de rendre la tech plus intelligente et performante ? N’hésitez plus ! Au sein de la DSI Corporate de BPCE SA, le pole calculateur RWA PRUNE de la Filière Finance est à la recherche d'un business analyst. Ce pôle joue un rôle essentiel, il réunit les équipes IT chargées de produire les indicateurs Risque de Crédit et de Contrepartie pour le groupe BPCE. Dans un contexte de réglementation en constante évolution, nous faisons face à des défis croissants en matière de granularité des données et de qualité des informations financières, risques et prudentielles. Vous intégrerez une équipe dynamique de 20 personnes, engagée à relever ces défis. Et voilà à quoi va ressembler votre quotidien avec nous : * Recueillir le besoin auprès de notre métier Finance * Etudier les impacts des changements demandés sur notre applicatif * Spécifier les changements * Etablir des stratégies de tests * Assurer le suivi des développements (de PRUNE aux dépendances éventuelles avec les autres applications) * Valider le résultat des développements * Communiquer auprès des différentes équipes environnantes : équipes métier et équipes en charge des développements * Animer et / ou participer aux rituels agiles : PI planning, weekly meeting, sprint planning, rétro * Suivre la production de nos calculs de façon quotidienne * Assurer la maintenance de l’application * Assurer un support auprès des utilisateurs Vous travaillerez en méthode agile, en collaboration étroite avec les Data Engineers, Business Analysts, le Business Owner de l'application, Equipe de production PDA, Equipe prod app et DBA, dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec divers acteurs des métiers Finance et Risque, leurs équipes IT respectives, ainsi qu'avec différents départements de BPCE et des filiales de la banque (Financement, CIB). Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée dans un secteur en pleine évolution. Vos atouts pour réussir Vous êtes dynamique et proactif(ve) • Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur • Bonne maitrise en gestion de projet • Bonnes connaissances en risque de crédit et contrepartie • Bonnes connaissances sur la méthodologie AGILE • Bonne capacité rédactionnelle • Bonne connaissance sur l’outillage JIRA / Confluence • Bonne connaissance des outils bureautiques Ecosystème technique : Windows ; Microsoft SQL Sever/SQL ; Microsoft Power BI, Python Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :  • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … • 10 jours de télétravail par mois • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) • 64,2% de prise en charge des frais de transport • Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Notre activité Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir. Vos missions au sein de l'équipe Intégrez le métier « Assurance de personnes » au sein de BPCE Vie, où la Direction ADE joue un rôle clé dans le développement de nos offres et l'animation de nos réseaux. En tant que Chargé d'études et animation ADE, vous serez au cœur de la stratégie commerciale, contribuant à la performance de nos activités au service de nos clients et partenaires. Vos Missions : * Contribuer à l'Évolution de l'Offre ADE : Analysez les benchmarks des offres concurrentes, évaluez les garanties, positionnez nos tarifs, exprimez les besoins métiers auprès des équipes informatiques et modélisez l’évolution du parcours client. Vous serez également impliqué dans la préparation des formations pour nos équipes. * Optimiser les Processus de Gestion : Prenez en compte les demandes des distributeurs et les besoins des utilisateurs, tout en modélisant les processus cibles et en réalisant la documentation associée. * Préparer des Bilans Commerciaux : Analysez la performance de chaque réseau, étudiez le positionnement tarifaire et formulez des recommandations pour améliorer notre performance financière. * Gérer les Relations Externes : Entretenez des liens avec les banques distributrices, partenaires assureurs et gestionnaires afin d'assurer une collaboration efficace. * Animer les Réseaux : Intervenez auprès des sièges et animateurs pour renforcer la connaissance de l’ADE et stimuler sa commercialisation. Vous serez un acteur clé dans le développement de notre offre. Vos atouts pour réussir Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, avec une formation supérieure (Bac + 5) et des compétences clés pour exceller dans ce rôle. * Compétences de Synthèse : Vous êtes capable de synthétiser des informations complexes et de rédiger des présentations claires et pédagogiques. * Gestion de Projets : Vous avez l’expérience nécessaire pour gérer des projets avec efficacité, en respectant les délais et en atteignant les objectifs fixés. * Maîtrise de la Gestion Financière : Vous possédez des connaissances solides des principes fondamentaux de la gestion financière, vous permettant de contribuer à des décisions éclairées. * Qualités Relationnelles : Vos compétences en communication et votre aisance relationnelle vous permettent d’animer des groupes, de favoriser les échanges et de stimuler la collaboration au sein des équipes. Pourquoi nous rejoindre ? De réelles opportunités de carrière et de développement * Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. * Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. * Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. * Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. Et aussi, de nombreux avantages … * Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut. * Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel. * Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois. * Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur. * Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. * Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial. * Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) * 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler. * + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique * Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement. Un environnement de travail stimulant et serein * Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France * Un parcours d’intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024). Une stratégie ambitieuse * Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France. Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…). Pourquoi embarquer avec nous ? * IT specialist 🤝 : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique. * Wherever🌍 : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.   * New horizons 🚀 : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles. * More than a place to be, a place to stay 😎 : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe * All-inclusive 🌈 : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce que nous vous proposons L’équipe Datacenter Lan Man Au sein du département Cœur Réseau, l’équipe DLM (Datacenter Lan Man) intervient sur les infrastructures Lan et Man des Datacenters du groupe BPCE en France et en Europe. L’équipe DLM gère les infrastructures réseau Man interconnectant les Datacenters, les infrastructures Lan legacy, Cisco/ACI et Arista/MP-BGP Evpn, des Datacenters, la couche réseau du Cloud privé du groupe de même que l’infrastructure réseau d’interconnexion du groupe à Internet en Europe. L’équipe développe et s’appuie sur une automatisation du réseau en mode infrastructure as a service. L’équipe DLM est composée de 9 collaborateurs internes et de 4 collaborateurs externes présents à Paris et à Toulouse. En chiffres : * 4 Datacenters principaux en France * 3 Datacenters dans les filiales du groupe en Europe * 2 400 switchs et routers * 70 000 serveurs physiques et virtuels (dont 70% en Cloud privé). * Multiples interconnexions à Internet sur 3 Datacenters – 30 Gbps de trafic en moyenne Vos missions Le manager adjoint assure en délégation du manager tout ou partie de ses missions. Il contribue à la définition de la stratégie de l’équipe sur l’ensemble de ses aspects ressources humaines, opérationnels, financiers et culturels : * Participer aux recrutements des collaborateurs internes et externes * Participer au développement et à l’évaluation des compétences des collaborateurs * Animer les réunions d’équipes et les rituels agiles * Accompagner l’équipe dans la réalisation des grands projets * Maintenir un haut niveau de service des infrastructures réseau * Assurer le suivi des incidents * Assurer un suivi de l’obsolescence software/hardware * Accompagner les équipes systèmes et applicatives dans le déploiement de leurs infrastructures sur le réseau * Assurer l’évolution des infrastructures réseau, notamment dans l’évolution de l’entreprise vers le Cloud Privé/Public * Participer à la définition des road maps * Participer à la gestion et au bon suivi du budget de l’équipe * Encourager l’automatisation de tous les process Ce que nous attendons de vous Vos compétences * Anglais opérationnel pour échanger avec les équipes françaises et internationales * Connaissance de la méthode Agile * Capacité à gérer des situations de crise * Fortes connaissances techniques : OSPF, BGP, MP-BGP Evpn, Multicast, Cisco ACI, CLI Cisco/Arista * Expérience des architectures réseau de plusieurs milliers d’équipements * Connaissance des environnements virtualisés * Connaissance de l’automatisation et/ou de langages de programmation comme Ansible ou python Votre profil * Vous êtes très rigoureux, vous avez une grosse capacité de travail et d’organisation. * Vous avez une premier expérience en tant que manager ou architecte réseau et vous savez transmettre vos compétences et votre vision des évolutions techniques court, moyen et long termes. * Vous savez prendre du recul sur votre environnement technique et humain, vous savez identifier les améliorations à y apporter et êtes capables de les expliquer et de les mettre en œuvre. * Vous avez évolué sur de grosses architectures réseau en environnement soumis à de grosses contraintes opérationnelles : salle de marchés, centres d’appels, etc. Et si on parlait de vos avantages ? * Du beurre dans les épinards 🍃 : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60% * Work hard, play harder 😎 : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT * Ride like the Wind 🎈 : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green. * Emote & remote 💻 : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).