Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions La Banque Populaire Rives de Paris recrute des Conseillers Clientèle de Particuliers pour ses agences. Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? 🔍 Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle Particuliers au sein de l'agence de Boissy-saint-léger ! 💼Rattaché(e) au Directeur(trice) d’Agence, et pleinement intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l’activité, en prenant en charge un portefeuille de clients particuliers. 📈 Vos principales missions : Vous allez à la rencontre de vos clients, identifiez leurs besoins et créez un climat de confiance, notamment en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité. Grace à vos connaissances, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et leur apportez les solutions adéquates en matière d’épargne monétaire, de crédit d’assurances et de services Vous développez votre portefeuille et votre fonds de commerce à travers des actions de prospection et de fidélisation Vous assurez le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement (immobiliers, consommation) en toute autonomie Votre expertise financière vous permettra de gérer et d’analyser les risques au quotidien. Profil et compétences requises Vous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d’un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d’un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n’attendez plus pour nous faire parvenir votre cv Informations complémentaires sur le poste Les + : Des conditions d’emploi attractives (Package de rémunération : fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail,). Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d’évolution Nous proposons un salaire attractif à l’embauche, selon profil, basé sur l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat. Et ce n’est pas tout ! En devenant collaborateur, vous serez acteur de votre projet professionnel et de votre rémunération ! En empruntant notre parcours d’évolution de carrière personnalisé, nous accompagnons votre montée en compétences par une revalorisation salariale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise La société Hexarq, filiale de BPCE SA, a la charge du développement et de la commercialisation de services sur crypto-actifs, notamment auprès de clients B2C et B2B du Groupe BPCE. Le département des Technologies a pour mission de garantir la performance et l'évolution des systèmes d'information afin de soutenir les activités de la société Hexarq en s’intégrant dans l’écosystème du groupe et en s’appuyant sur les expertises des entités du groupe BPCE (expertises sur les développements Cloud, sécurité informatique, infogérance au sein de BPCE IT…). Poste et missions Au sein du département des Technologies, le Responsable Production applicative sera directement rattaché(e) au CTO et aura pour mission principale de traiter les incidents de production et d’apporter une vision stratégique sur l’amélioration de la qualité de service de la plateforme technologique d’Hexarq. Les missions incluront notamment : * Prendre en charge les incidents de production et coordonner les actions conduisant à leur résolution immédiate. * Organiser les post mortem permettant d’identifier les actions moyens termes d’amélioration de la robustesse de la plateforme en analysant les incidents de production. * Construire une vision stratégique et piloter les plans d’action permettant de : o Mieux monitorer la plateforme (logs, KPI, dashboard, alertes) dans le but de : + Détecter dès que possible les incidents de production + Comprendre et remédier rapidement les incidents de production + Prévenir les incidents (approche de limite d’infrastructure…) o Rendre la plateforme plus résiliente aux incidents chez les partenaires technologiques. * Participer à la définition de l'architecture technique des applications. * Analyser les tendances technologiques et proposer des solutions innovantes en lien avec la gestion de production. * Collaborer avec les autres départements d’Hexarq ou entités du groupe (notamment les équipes de BPCE IT en charge de la production applicative et le support client d’Hexarq) et insuffler un état d’esprit orienté solution lors des incidents de production. Intégration de l’IA dans les opérations IT * Optimisation de la détection et du diagnostic (AIOps) : Exploiter l'IA pour améliorer l'analyse des logs, détecter les anomalies, corréler les événements, prioriser les alertes, faciliter le diagnostic et générer automatiquement les comptes rendus post-mortem. * Support et assistance aux équipes : Mettre en place des outils d'assistance intelligents pour les opérationnels (suggestions de résolution, chatbots de support technique, recherche documentaire optimisée et valorisation de l'historique des incidents). * Gouvernance et sécurité : Garantir une utilisation de l'IA qui soit maîtrisée, sécurisée et strictement conforme aux normes réglementaires et de gouvernance du Groupe BPCE. * Innovation : Être moteur dans la proposition de nouvelles solutions technologiques visant à renforcer l'excellence opérationnelle de la production. Profil et compétences requises Pour réussir dans ce rôle, vous devez : * Posséder un diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine connexe. * Avoir une expérience solide dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise technologique ou d'un établissement financier. * Être rigoureux(se), autonome et capable de coordonner des plans d’actions pluridisciplinaires. * Avoir d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais. * Être à l'aise avec les plateformes cloud telle que GCP, le langage java. * Avoir un fort intérêt pour l'innovation technologique, les nouvelles tendances du marché. * Être proactif(ve) et force de proposition pour améliorer les processus et les systèmes en place.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions La Banque Populaire Rives de Paris recrute des Conseillers Clientèle de Particuliers pour ses agences. Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? 🔍 Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle Particuliers ! 💼Rattaché(e) au Directeur(trice) d’Agence, et pleinement intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l’activité, en prenant en charge un portefeuille de clients particuliers. 📈 Vos principales missions : Vous allez à la rencontre de vos clients, identifiez leurs besoins et créez un climat de confiance, notamment en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité. Grace à vos connaissances, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et leur apportez les solutions adéquates en matière d’épargne monétaire, de crédit d’assurances et de services Vous développez votre portefeuille et votre fonds de commerce à travers des actions de prospection et de fidélisation Vous assurez le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement (immobiliers, consommation) en toute autonomie Votre expertise financière vous permettra de gérer et d’analyser les risques au quotidien. Profil et compétences requises Vous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d’un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d’un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n’attendez plus pour nous faire parvenir votre cv Informations complémentaires sur le poste Les + : Des conditions d’emploi attractives (Package de rémunération : fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail,). Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d’évolution Nous proposons un salaire attractif à l’embauche, selon profil, basé sur l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat. Et ce n’est pas tout ! En devenant collaborateur, vous serez acteur de votre projet professionnel et de votre rémunération ! En empruntant notre parcours d’évolution de carrière personnalisé, nous accompagnons votre montée en compétences par une revalorisation salariale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions La Direction Comptable et Fiscale, pour son Unité Production Comptable, recherche un(e) CHARGE(E) de COMPTABILITE – H/F. Le poste a la spécificité d’évoluer principalement sur les activités suivantes : comptabilité des immobilisations, comptabilité fournisseurs, déclaration de TVA, comptabilité des flux et échanges interbancaires. FINALITES : Contribuer à la production d'états comptables, réglementaires et fiscaux sincères et véritables dans les délais. MISSIONS : * Contrôler la réalité et l'exhaustivité des enregistrements comptables et faire rectifier les anomalies. * Contrôler et rapporter l'exactitude des comptes comptables. * Assurer les travaux budgétaires et comptables (justification et contrôle des comptes confiés à l'Unité). * Elaborer, faire évoluer les processus comptables internes et s'assurer de la stricte application des procédures. * Elaborer les documents comptables, réglementaires, sociaux, fiscaux et de gestion. * Participer aux différents projets liés aux évolutions du système d'information comptable ou aux évolutions réglementaires et fiscales. * Assurer une assistance technique auprès des utilisateurs des procédures comptables et/ou participer au développement de leur savoir-faire. * Contribuer à la réalisation des missions de commissariat aux comptes. * Exécuter toute mission ponctuelle dans le cadre des activités de l'unité. * Intégrer l'approche qualité dans chacune de ses activités et mettre en œuvre les référentiels associés * Veiller au respect des procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme Profil et compétences requises Formation bac + 2 minimum en comptabilité Générale et expérience professionnelle reconnue en cabinet comptable ou sur un poste équivalent. * Vous maîtrisez parfaitement le pack office (avec une maîtrise avancée d’Excel), une bonne utilisation des environnements de type Power BI et avez une réelle appétence à travailler avec les outils informatiques. * Votre capacité d’analyse et votre curiosité vous permettront de comprendre les problématiques et d’apporter les solutions adéquates. * Vous êtes organisé.e rigoureux.se et faites preuve de réactivité vous permettant d’atteindre les objectifs dans les délais impartis au regard de la réglementation. * Votre capacité d’écoute, votre intérêt pour le partage et le travail d’équipe vous permettront d’être force de proposition dans un souci d’optimisation et d’amélioration des process. * Vous disposez d’un bon relationnel permettant de susciter et favoriser les échanges en interne et externe. Notre processus de recrutement : * Entretien visio d’une heure avec une chargée de recrutement * Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager Pendant ce processus, nous serons amenés à : * analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne * évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne * vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme) Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés : * Rémunération selon votre profil et votre expérience * Des primes d’intéressement et de participation * Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé * Une carte de titres restaurant (60% pris en charge) * Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales * Semaine de travail sur 4.5 jours * Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale * Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. POSTE BASE à La Garde (83) avec télétravail possible à l’issue de 6 mois d’ancienneté dans le poste. Si vous souhaitez relever ce nouveau challenge, vous devez postuler en cliquant ci-dessous.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions La Banque Populaire Rives de Paris recrute des Conseillers Clientèle de Particuliers pour ses agences. Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? 🔍 Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle Particuliers au sein de l'agence de Brunoy ! 💼Rattaché(e) au Directeur(trice) d’Agence, et pleinement intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l’activité, en prenant en charge un portefeuille de clients particuliers. 📈 Vos principales missions : Vous allez à la rencontre de vos clients, identifiez leurs besoins et créez un climat de confiance, notamment en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité. Grace à vos connaissances, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et leur apportez les solutions adéquates en matière d’épargne monétaire, de crédit d’assurances et de services Vous développez votre portefeuille et votre fonds de commerce à travers des actions de prospection et de fidélisation Vous assurez le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement (immobiliers, consommation) en toute autonomie Votre expertise financière vous permettra de gérer et d’analyser les risques au quotidien. Profil et compétences requises Vous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d’un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d’un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n’attendez plus pour nous faire parvenir votre cv Informations complémentaires sur le poste Les + : Des conditions d’emploi attractives (Package de rémunération : fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail,). Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d’évolution Nous proposons un salaire attractif à l’embauche, selon profil, basé sur l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat. Et ce n’est pas tout ! En devenant collaborateur, vous serez acteur de votre projet professionnel et de votre rémunération ! En empruntant notre parcours d’évolution de carrière personnalisé, nous accompagnons votre montée en compétences par une revalorisation salariale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Et si votre reconversion commençait ici ? Votre talent a de la valeur. Transformez-la au service de nos clients et de votre territoire ! En partenariat avec France Travail, nous vous proposons d’intégrer dès le 5 octobre un dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Ce parcours de montée en compétences clé en main combine 40 jours de formation technique et 3 semaines d’immersion concrète en agence, avec à la clé une opportunité d’embauche en CDI. Devenez un véritable conseiller du quotidien en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, un métier axé sur le développement commercial et l’accompagnement d’une clientèle de particuliers dans leurs projets. Sans exiger d’expérience bancaire préalable, ce poste s'adresse à des profils orientés client qui souhaitent gérer et développer un portefeuille dans le cadre d’une relation omnicanale. Vous contribuerez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels, ...) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Plus qu'un premier poste, ce métier constitue un véritable tremplin dans le secteur bancaire. En développant vos compétences à nos côtés, vous construisez les bases d'une carrière commerciale évolutive et durable au sein de notre entreprise. Profil et compétences requises Ce dispositif s’adresse à des personnes à la recherche d’un nouveau projet professionnel, motivées par la performance commerciale et le conseil client. * Le prérequis : Être inscrit(e) auprès de France Travail. * Votre parcours : Titulaire d’un Bac+2, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le commerce ou la relation client. * Vos atouts : Vous possédez un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une réelle appétence pour la conquête et la négociation commerciale. Informations complémentaires sur le poste Notre parcours de sélection se déroule en 3 étapes : 1. La pré-qualification téléphonique : pour valider la faisabilité de votre projet. 2. L’entretien RH : pour évaluer votre potentiel commercial et vos motivations. 3. L’entretien opérationnel : avec un Directeur d’Agence pour valider vos aptitudes métier. Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : * Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école * Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences * Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants Rémunération : * Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement / participation aux bénéfices de l’entreprise) * Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% * Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) • Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) * Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : * Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) * Un compte épargne temps * Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels * Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille * Participation de l’entreprise sur des chèques CESU * Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) Modalités pratiques : * Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end * Poste en 35h * 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d’Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d’un maillage territorial exceptionnel à travers nos 241 agences, tout en participant au financement et développement de l’économie locale. L’ambition de la Caisse d’Epargne CEPAC est d’offrir à ses 1,3 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3200 collaborateurs. Poste et missions VOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : Vous êtes le référent de votre agence sur la clientèle particulière et patrimoniale : * Vous accompagnerez la clientèle haut de gamme et les professions libérales de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. * À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous analysez la situation familiale et patrimoniale de votre clientèle et ses besoins spécifiques correspondants. * Leur satisfaction sera l’un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. * Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et la réglementation bancaire. * Vous accompagnerez les conseillers de l’agence dans l’appropriation des caractéristiques des produits complexes et des techniques de vente. DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D’EVOLUTIONS : Afin de favoriser l’évolution de nos collaborateurs, l’ensemble de nos offres sur les marchés spécialisés, est prioritairement pourvus en interne. Après avoir développé votre expertise sur cet emploi, vous pourrez accéder à des opportunités en vous spécialisant auprès de la clientèle privée ou professionnelle. A proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l’international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière. REMUNERATION ET AVANTAGES : * Un package de rémunération attractif (Rémunération variable / intéressement, Participation) : 39 000€ à 48 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences) * Carte chèque-déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) * Mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%) * Retraite supplémentaire et Prévoyance * Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an * Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels) * Des activités sociales et culturelle avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture…) * Un équilibre personnel et professionnel (horaires fixes, semaine de 4,5 jours) * Environnement de travail moderne UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE : * Echange avec un chargé de recrutement à distance * Réalisation de tests en lignes * Entretien en agence avec votre futur manager Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck. Profil et compétences requises CE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS : Diplômé d’un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de portefeuille sur le marché des particuliers. Une expérience en gestion de patrimoine est un réel plus, que nous valoriserons. Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales et maitrisez les techniques d’analyse financière. Votre sens de la relation commerciale et votre tempérament de développeur vous permettront d’évoluer rapidement vers des métiers d’expertise ou de management. Informations complémentaires sur le poste Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la plateforme « Distribution et Data », vous intégrez les équipes « DATA USAGES RETAIL » en tant que DATA ENGINEER – DEVELOPPEUR (F/H). Vous participerez activement aux projets lancés et à la maintenance du patrimoine applicatif (BUILD et RUN) à la fois sur le SID Equinoxe (Banque Populaire) que sur le SID MYSYS / NEOS (Historique Caisse d'Epargne mais SI unique en cible). Vous accompagnerez les métiers et les établissements dans la mise en œuvre de leurs usages Data, sur les Activités bancaires, le Pilotage Commercial, le pilotage des produits bancaires (Crédits et Financement, Assurances, Monétique offres et Services) la Connaissance Client, le suivi des Ventes et des parcours digitaux. A ce titre, vos principales missions seront : - Comprendre les besoins métiers pour proposer les solutions techniques les plus adaptées - Gérer et enrichir les patrimoines des données exposées (Datamarts et Outils de Data Visualisation) en regard des usages métiers - Garantir la qualité et la pérennité du patrimoine applicatif du Produit, en amélioration continue - Garantir le Release Management du produit Vous contribuerez à : - Garantir le niveau de qualité du RUN - L'optimisation et l'amélioration de la qualité du patrimoine produit en étant force de proposition - Mener les projets et sujets confiés pour répondre aux besoins métiers et à la satisfaction utilisateur - Assurer la conception technique des solutions DATA répondant aux usages métiers - Assurer la garantie et le maintien en condition opérationnelle du patrimoine produit Particularités du poste : Le poste nécessite une expertise du langage SQL, des environnements et outils de développement BI (SEMARCHY, VTOM, DATAPREP, Power BI…) Une connaissance des outils DEVOPS (XLR/XLD, GIT, JENKINS…) est également indispensable Une connaissance de l’environnement GCP (Google Cloud Plateforme) et du langage Python peut être un plus. Le Poste est ouvert au sein d’une équipe travaillant dans un contexte AGILE (Méthodes SCRUM et KANBAN, outillage JIRA/Confluence) et en organisation de travail hybride. Le poste nécessite d’être en relation avec les PO des produits Usages Retail, les métiers Etablissement, les produits des plateformes Métiers et les différentes entités du groupes BPCE. Profil et compétences requises L'état d'esprit de l'équipe ? Ensemble, mais avec autonomie ! Nous croyons en l’action tournée vers l’entreprise et nos clients, à l’efficacité, à l’initiative et à l’innovation ! Votre profil ? Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e), titulaire d’un Bac+3/4/5 en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire (data, statistiques, ...), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Savoir-Faire : - Compétences en SQL : Vous avez une excellente maîtrise du langage SQL, vous permettant d’extraire et de manipuler les données avec aisance. - Expertise informatique : Vous avez une solide compréhension du monde informatique, accompagnée d’un sens aigu de l’exigence. - Expertise en ETL : Vous maîtrisez un outil ETL, en particulier Semarchy, pour l'intégration, la transformation et la qualité des données. - Maîtrise des outils de reporting : Etre à l’aise avec des outils de Dataviz, en particulier Power BI serait une ressource intéressante. Savoir être : - Autonomie et esprit d’équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en cultivant un véritable esprit d’équipe. - Enthousiasme et dynamisme : Votre énergie et votre envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique sont contagieuses ! - Une bonne connaissance du secteur bancaire : Un atout supplémentaire qui fera la différence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions POSTE ET MISSIONS Vous rejoignez l’équipe “International Coordination”, au sein de la direction Acquisition & Strategic Finance (ASF) du pôle Investment Banking / Real Asset (IB/RA) de Natixis. Dans cette équipe, vous coordonnez l’activité des équipes internationales basées en Europe, en Asie et aux US en termes de leveraged finance (LBO), corporate acquisition finance et private equity sponsor finance (NAV financing). Au quotidien vous avez pour missions de : * Soutenir le management d'ASF et les équipes d'origination pour atteindre les objectifs de développement commercial ; * Accompagner les équipes dans le cadre des nouvelles transactions ; * Assurer une bonne maitrise des risques et proposer des recommandations sur les transactions présentées en comités commerciaux et crédit ; * Développer la market intelligence d’ASF sur le leveraged finance. Les perspectives et points forts du poste : * Un rôle senior pour accompagner la réalisation du plan stratégique ; * Une vision globale du marché LBO à travers toutes les juridictions ; * Un contact direct et quotidien avec le management d’ASF et de l’IB/RA. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap... À propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous d'au moins 8 ans d'expérience en banque d’investissement et en financements structurés. Vous maîtrisez : • Le financement d'entreprise ; • L’analyse crédit ; • La structuration et les produits sur le marché Leveraged Finance. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes : • Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe ; • Proactif et rigoureux. Vous maitrisez l’anglais avec un niveau C2.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre pôle transverse au sein de l'équipe Web Applications, qui recherche un développeur, pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. L'offre Web Applications, via le portail eSmart, fournit aux clients de Natixis ainsi qu'aux équipes de vente des outils de pricing et de trading pour les produits de couverture de taux et de change. Les équipes de vente et de trading sollicitent des évolutions constantes de ces applications. Par le passé, nous avions développé un outil de monitoring nommé "Big Brother". Cependant, cet outil n'est plus entièrement adapté à nos besoins actuels. De plus, notre organisation ayant évolué, nous devons désormais nous intégrer aux outils utilisés par les équipes de support technique et applicatif. Par conséquent, une refonte de cet outil est nécessaire. L'équipe est composée par 3 business analysts, 5 développeurs à Paris et 3 développeurs à Porto. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Comprendre l’environnement technique et les outils de monitoring déjà utilisés dans l’entreprise ; * Échanger avec l’équipe et le business pour comprendre les process critiques et bien cibler le monitoring (potentiellement établir des SLA) ; * Construire un outil de monitoring et/ou alimenter les outils existants ; * Documenter pour les équipes support les alertes et les process de résolution. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en informatique. Vous maîtrisez C# et vous avez des bonnes bases en développement. Vous développez vos compétences techniques : .net, Angular, sql, web API, WCF. Vous avez des notions d’intégration continue, CI/CD, tests et monitoring d’application. Vous avez un bon relationnel et êtes capable d’échanger avec l’IT, nos clients et les équipes de production applicative (situées à Porto). Des connaissances en finance de marché (idéalement en produits financiers) seront un plus. And last but not least, you are perfectly fluent in English.