Description de l'entreprise Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c’est nous ! Ici, on est proches de nos clients 🤝 et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire 🌍. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent 💡, et surtout… quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d’équipe, leadership et innovation : c’est ce qui nous anime vraiment au quotidien. Poste et missions Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Privée, et en relation étroite avec les agences du secteur St Quentin / Amiens et la gestion privée, tu interviendras sur les agences de Amiens Platanes, Chauny, Laon, St Quentin, Caudry auprès d'une clientèle patrimoniale et fortunée. Ton futur job ? ✨ Mission 1 : Au sein de ton agence, tu développeras par la recommandation, prospection et prescription un portefeuille de clientèle patrimoniale 🤗 * Tu développeras un portefeuille de clients patrimoniaux en portefeuille miroir * Tu réaliseras des visites régulières des établissements prescripteurs de ton secteur Mission 2 : Tu fidéliseras ton portefeuille dans le respect des règles de procédure de confidentialité, sécurité, rentabilité et qualité de la banque par le conseil et la vente de produits et services de bancassurance adaptés aux besoins des clients et prospects 💼✨ * Tu planifieras tes séances de phoning sur la base de votre CRM. * Tu fidéliseras la relation clients par des entretiens programmés (en face-à-face ou à distance) en agence, ou à l’extérieur. * Tu identifieras les besoins des clients et prospects et y répondras en leur proposant les produits et services de bancassurance adaptés * Tu effectueras des études patrimoniales sur la clientèle et les prospects à potentiel * Tu solliciteras les expertises internes (Ingénierie Patrimoniale, Gestion d’Actifs, Ingénierie Financière) et la Banque Privée chaque fois que nécessaire. les produits et services de bancassurance adaptés, * Tu réaliseras un objectif de PNB par la vente de produits GP à enjeux Mission 3 : Tu participeras au respect des règles de la banque en matière de conformité et d’engagement de services. 🚀 * Tu veilleras au respect des procédures et à la conformité de toutes les opérations * Tu fiabiliseras la totalité des données clients de ton portefeuille. * Tu répondras aux demandes de tes clients par téléphone, courrier et e-mail, dans le respect des engagements de service de la Banque Profil et compétences requises Ce qu’on attend de toi✅ Tu es impérativement diplômé de l’enseignement supérieur : BAC+5 Master 2 gestion de patrimoine. Tu disposes d'une expérience réussie sur un poste similaire, sur lequel tu as su démontrer des capacités commerciales et relationnelles avérées. Curieux(se), pédagogue, tu sauras accompagner les collaborateurs de ton groupe dans le suivi et le développement des clients à potentiel de leurs portefeuilles. Prêt·e à embarquer ?🚀 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Jennifer (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu’elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l’issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?💙 - Parce qu’on te fait confiance et on t’encourage à prendre des initiatives 💪 - Parce qu’on t’aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser 📈 - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire 🏘️ - Et parce qu’on sait aussi prendre soin de toi : * Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs * Primes d’intéressement et de participation * Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…) * Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite * Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, * Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux * Un régime de prévoyance et santé * Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation * Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires * Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique * Les avantages du CSE.

Description de l’entreprise Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Chez BPCE Equipment Solutions, nous sommes spécialisés en financement des ventes et des équipements professionnels aux entreprises et nous sommes leader en Europe et n°2 mondial sur notre marché. Avec environ 1 600 collaborateurs répartis à l’international nous sommes régulièrement primés notamment aux Leasing Life Awards en tant que "SME Champion of the year" et / ou « European Lessor of the year ». Entité à taille humaine, agile et innovante, rejoignez-nous pour partager notre Vision : "We want to be a leading provider of innovative and flexible solutions to finance and manage equipment. We are a digital and customer-centric organization, committed to deliver an excellent experience to vendors partners and clients across countries. We are a great place to work, driven by simplicity, agility and sustainability." Poste et missions Offre d'emploi Responsable des Opérations Commerciales (h/f/*) Philips Medical Capital, situé à Paris - La Défense Philips Medical Capital (PMC) Europe dispose de deux coentreprises en France et en Allemagne, ainsi qu'entre la société BPCE ES (GEFA Bank GmbH en Allemagne) et Philips, en plus de plusieurs accords de distribution locaux supplémentaires, qui offrent une large gamme de solutions de financement pour les clients de Philips. PMC soutient Philips Healthcare depuis plus de 20 ans ; les solutions de financement proposées sous la marque PMC soutiennent les ventes et contribuent à renforcer notre positionnement sur différents marchés à travers le monde. Ces solutions de financement vont du crédit-bail standard / location avec services complets ou de la location-vente à la structuration financière de services d'équipements gérés et d'appels d'offres publics. En plus du crédit-bail traditionnel, nos clients recherchent de plus en plus des approches différentes qui impliquent généralement un champ de services plus large et un engagement à long terme. PMC évolue dans un environnement hautement dynamique où il est essentiel de placer le client au centre des préoccupations et de proposer des solutions complètes en collaboration avec notre partenaire distributeur, Philips. Philips Medical Care recherche un Responsable des Opérations Commerciales (h/f/*). Nous vous recherchons ! Êtes-vous un Spécialiste de l'Excellence Commerciale (h/f/*) dans le secteur financier ? Êtes-vous passionné par la gestion d'actifs et les processus d'opérations commerciales ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités : Gestion d'actifs PMC : Développement et gestion des opérations européennes de gestion d'actifs de PMC, y compris la gestion de fin de contrat de location et la gestion de la valeur résiduelle. Reporting PMC Europe : Responsabilité du reporting mensuel en coordination avec les marchés locaux de PMC et analyse des tendances du marché, des ventes et des affaires. Analyse de données / Opérations commerciales : Établissement, suivi et optimisation des indicateurs commerciaux pertinents de PMC tels que les taux de fidélisation, de pénétration et de fin de contrat de location. Développement commercial : Soutien aux pays locaux de PMC pour le développement de produits basés sur les attentes du marché ; coordination et suivi des feuilles de route des pays PMC (y compris les campagnes de vente). Réseau de pays PMC/BPCE ES : Soutien aux pays pour les demandes de financement complexes, la structuration des transactions et les grands projets stratégiques en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ce que nous offrons : • Un emploi stable au sein d'une entreprise prospère et orientée vers l'international. • Un environnement de travail solidaire et collégial où l'esprit d'équipe, la confiance et la collaboration sont primordiaux. • Des responsabilités stimulantes et des projets variés dans un environnement dynamique offrant une grande liberté de création. • Des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance – idéal pour concilier vie professionnelle et vie familiale. • Un ensemble de rémunération attractif, combinant un salaire fixe et une part variable liée aux performances. • Un parcours de formation complet et structuré, de nombreuses opportunités de développement professionnel, ainsi que des perspectives de carrière au sein de notre réseau international. Profil et compétences requises Vos atouts pour réussir • Un diplôme universitaire réussi en administration des affaires ou une qualification équivalente. • Une expérience sur les marchés européens de la santé et de la finance, ainsi que dans la structuration de programmes de distribution. • Une bonne connaissance des marchés de la finance et du crédit-bail. • Une forte capacité à établir des relations et à se positionner avec succès au sein de l'organisation internationale BPCE-ES. • Un esprit d'analyse, des compétences structurées en résolution de problèmes et une orientation constante vers les résultats. • D'excellentes compétences en matière de travail d'équipe et de collaboration, ainsi que de solides capacités de communication et une très bonne maîtrise de l'anglais.

Poste et missions At Natixis CIB, we provide diverse and innovative financial solutions to corporate, institutional, and sovereign clients globally. We are committed to delivering high-value advisory, financing, investment banking, and capital markets capabilities. Joining Natixis means aligning with a collaborative, forward-thinking organization that values entrepreneurship, excellence, and sustainable growth. Natixis Advisory & Coverage is a premier, client-facing business development group responsible for managing high-value, firm-to-firm relationships with the firm’s key clients. Our team spans all of Natixis’s product suites and structured solutions. We are seeking a sophisticated and driven Senior Originator, Asset Manager Coverage to join our Financial Institutions Group (FIG) in the Americas. In this pivotal role, you will have direct client-coverage responsibility—primarily engaging with senior key decision-makers—to drive new business initiatives, expand our market share, and foster long-term institutional partnerships. If you are a seasoned business development professional with a passion for cross-functional collaboration and client excellence, we want to hear from you. Essential duties and responsibilities As an Advisory & Coverage Officer, you will work across all Natixis business lines and product groups, collaborating directly with senior business leaders and Executive Committee (ExCo) members. You will operate in a dynamic, team-oriented environment to seamlessly deliver our firm’s global capabilities and earn major client mandates. Your key responsibilities will include: * Direct Client Coverage: Leading and executing direct client coverage strategies for assigned accounts, serving as the primary point of contact to deepen firm-to-firm relationships. * Business Development: Proactively identifying, originating, and executing new business opportunities across diverse Natixis business lines, with a strong focus on Real Asset Finance, Investment Banking, and Markets. * Strategic Collaboration: Partnering closely with internal stakeholders, product specialists, and business line leaders who interact with your assigned clients to ensure a unified and strategic approach. * Relationship Management: Cultivating and maintaining institutional relationships with key senior decision-makers, C-suite executives, and influential stakeholders at major asset managers, alternative asset managers, and hedge funds. * Cross-Product Delivery: Acting as a trusted advisor to senior clients, effectively mobilizing the firm's structured solutions, capital markets products, and advisory services to meet their sophisticated financial needs. Qualifications We are looking for a highly motivated, strategic thinker who thrives in a collaborative and fast-paced environment. To be successful in this role, you should possess: * Professional Experience: A minimum of 10+ years of proven, client-facing experience in investment banking, institutional coverage, or a sophisticated business development role. * Market Expertise: A deep, comprehensive understanding of real asset finance, global markets-driven products, and structured financial solutions. * Established Network: A proven track record of business development success, featuring active, current relationships with senior key decision-makers at asset managers, alternative asset managers, and hedge funds. * Collaboration Skills: Outstanding interpersonal skills with a demonstrated ability to work effectively in a team-oriented environment, managing complex internal and external stakeholders. * Communication Skills: Strong verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex financial solutions to sophisticated institutional clients. * Education: A bachelor’s degree is required; an MBA, JD, or other advanced degree is highly preferred. The salary range for this Vice President position will be between $180,000 - $240,000. Natixis is required by law to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. Actual base salary will vary and will be based on several factors including, but not limited to, relevant experience, education, skills set, applicable licensure and certifications, and other business and organizational needs. Base salary is only one component of our total rewards package. Natixis also offers a generous benefits package, and you may be eligible for a discretionary incentive award depending on company and individual performance. The salary range for this Director position will be between $220,000 - $280,000. Natixis is required by law to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. Actual base salary will vary and will be based on several factors including, but not limited to, relevant experience, education, skills set, applicable licensure and certifications, and other business and organizational needs. Base salary is only one component of our total rewards package. Natixis also offers a generous benefits package, and you may be eligible for a discretionary incentive award depending on company and individual performance. Profil et compétences requises Yourself & Beyond ...

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés Le Banquier Privé, a en gestion un portefeuille de clients de dirigeants d’entreprises (CA>3 000 k€). En cohérence avec ses objectifs commerciaux, il vend des produits et des services adaptés aux besoins du client dans le cadre d’une stratégie patrimoniale. Porteur des valeurs de la Banque Populaire Val de France, il contribue activement à la satisfaction des clients et au développement de l’activité commerciale de l’Agence Banque Privée. Le Banquier Privé du dirigeant est positionné au croisement des patrimoines privés et professionnels : * Conquiert une clientèle de dirigeants d’entreprises, et développe un portefeuille de 150 à 170 relations bancaires environ avec le concours du Conseiller en Banque Privée en charge du Middle Office, * Anime son réseau d’apporteur d’affaires, synergie avec les Centres d’Affaires Entreprises, business club, avocats, notaires, experts-comptables, family-office, * Se situe en amont des réflexions stratégiques comme la transmission familiale ou la cession de l’actif professionnel. Apporte l’expertise technique et commerciale aux clients sur des montages de dossiers patrimoniaux et financements complexes, * Est force de proposition en matière d’offres commerciales dédiées au segment de clientèle qui l’occupe, et s’approprie pleinement ces offres en les promouvant auprès de ses clients, * Prépare, organise et suit son activité commerciale dans le respect des normes fixées par Banque Populaire Val de France * Analyse les risques, anticipe et gère leur dégradation. * Sollicite les expertises du groupe en matière d’ingénierie patrimoniale, allocation d’actifs, recherche de solutions financières et d’investissement Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés Banquier privé, Conseiller en gestion de patrimoine confirmé, Conseiller professionnel, Directeur d’agence ou chargé d’affaire entreprise. Vous avez une expérience significative et vous avez la capacité de vous adresser à une clientèle de dirigeants. Vous maitrisez les crédits patrimoniaux complexes Savoir-Être : * Commercial * Capacité d’adaptation * Capacité de négociation * Rigueur * Bon relationnel et esprit d’équipe * Autonomie Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. Vous aurez à cœur de faire vivre et promouvoir notre modèle coopératif et ses valeurs au quotidien auprès de nos clients et partenaires. Périmètre géographique : Département Indre et Loire Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 48 k€ et 55 k€ (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Poste et missions Au sein du GIE Syndication Risques Distribution, structure de garantie de crédit corporate Caisse d’Epargne d’un encours de 1,6Md €, vous serez capable d'assurer une primo analyse des dossiers présentés au GIE SR par les établissements de réseaux. Vos principales missions seront d'assister l'équipe du GIE : - sur l'étude des dossiers de financements corporate remontées par les Caisses d'Epargne et la banque Palatine, en appui des analystes senior du GIE, - dans la rédaction des notes d'analyses financières sur ses dossiers à destination du Comité de Crédit du GIE, - dans l'amélioration et la mise à jour des outils de suivi d'activité du GIE, - sur des projets ponctuels de développement de l'activité. Profil et compétences requises Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études et dans le cadre de votre Master spécialisé en Finance / Gestion. Vous avez de très bonnes bases en analyse financière et avez une bonne compréhension des comptes consolidés et liasses fiscales. Vous êtes particulièrement rigoureux, organisé et faites preuve de méthode dans votre travail. Dôté d’un excellent relationnel, vous recherchez également à travailler en transverse, et appréciez fortement le travail en équipe. Vous savez également être réactif et avez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Enfin, vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles. Maîtrise du Pack Office (notamment Excel) / Maîtrise de VBA / Utilisation de l'IA Informations complémentaires sur le poste Démarrage du stage en novembre 2026

Description de l'entreprise Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ? Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain. Rejoignez nos 1500 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets. Poste et missions Juriste en Droit Social confirmé rattaché au Responsable des Relations et Affaires Sociales de la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion des relations individuelles et collectives de travail de l’entreprise. Dans le domaine des relations collectives, vous : - Aurez en charge le suivi des représentant du personnel : heures de délégation, acception des formations liées au mandat, frais professionnels, entretiens mandat… - Aurez la charge de la préparation, de la tenue et du suivi des réunions avec la CSSCT. - Contribuerez également à la préparation et au suivi des réunions avec le CSE. - Préparerez les négociations avec les Organisations Syndicales et participerez à la rédaction des accords d’Entreprise. - Apporterez conseil et assistance auprès de la Direction et des hiérarchies opérationnelles dans leurs relations avec les IRP en vue de garantir le respect des dispositions légales et conventionnelles. - Serez garant de la mise à jour annuel de la BDESE et autres documents internes. - Organiserez l’organisation des élections professionnelles avec l’assistance du prestataire de vote électronique. Dans le domaine des relations individuelles, vous : - Rédigerez les courriers relatifs aux période d’essai, clause de dédit-formation, à la mise en place de congés spécifiques, au passage forfait jours et aux sorties (démission, départ à la retraite, retraite progressive, aménagement fin de carrière, etc…), - Prendrez en charge en toute autonomie les ruptures conventionnelles et certains licenciements (échec AMF et inaptitude sans reclassement), - Participerez à la gestion et au suivi des dossiers disciplinaires et contentieux, - Assurerez une veille juridique, répondrez aux sollicitations juridiques des collaborateurs de la DRH dans la gestion de leurs dossiers. Profil et compétences requises Titulaire d’un Master II en droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en entreprise (idéalement en banque). Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’une aisance rédactionnelle, êtes rigoureux (se), autonome et polyvalent (e). Informations complémentaires sur le poste Pour être à la hauteur de vos ambitions, nous vous offrons le meilleur de notre politique Ressources Humaines : - Un salaire attractif sur 13 mois entre 38 00 € et 45 000€ selon votre profil, - Un statut cadre - Une rémunération variable annuelle, - Un accord d’intéressement, - Une mutuelle et un régime de prévoyance efficaces cofinancés, - Des tickets restaurant (carte swile), - Une offre bancaire préférentielle, - Des parcours de formation adaptés et/ou diplômants, - Un suivi individuel et personnalisé tout au long de votre carrière (manager de proximité et équipe RH), - Des opportunités d’évolution professionnelle et géographique au sein de métiers variés, etc...

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil * Localisation de poste : Daumesnil * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l’agence de Margnolles et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : * Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen * Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients * Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie * Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missions Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? * Vous accueillerez, informerez et guiderez la clientèle en fonction de ses besoins, tout en initiant des contacts avec de potentiels clients afin de développer votre portefeuille * Vous proposerez les produits et services appropriés aux besoins des clients et les accompagnerez dans la réalisation de leur projet * Vous développerez votre portefeuille de clients en faisant de la proximité et de la satisfaction client vos priorités * Vous prospecterez et saisirez toute opportunité de recommandation afin de conquérir de nouveaux clients * Vous fixerez des rendez-vous avec les clients et les prospects * Vous participerez aux activités partagées de l'Agence * Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers de Chargé(e) de clientèle, que ce soit pour des clients professionnels ou privés Vous aurez l'avantage de : * Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine * Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles * Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Profil et compétences requises Quels sont les secrets de votre réussite ? C'est votre tempérament commercial audacieux, votre esprit de conquête, votre passion pour le service client, votre capacité à travailler en équipe, votre excellente aptitude relationnelle, et surtout, votre motivation sans faille, qui feront la différence ! Ce que nous attendons de vous ? Nous recherchons des traits tels que la réactivité, l'écoute, le conseil, l'expertise et l'engagement. Quels que soient vos antécédents professionnels, si vous avez un diplôme de niveau Bac +2 minimum et que vous aspirez à une carrière dans le secteur bancaire, la BPMED est prête à vous offrir le soutien et la formation nécessaires pour réussir dans votre prise de fonction. Ici nous valorisons le potentiel, la volonté d'apprendre, la motivation et la détermination à atteindre vos objectifs professionnels. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. Informations complémentaires sur le poste Comment se déroule notre processus de recrutement ? * Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous * Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED * Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur Rejoindre la BPMED, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs : * Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 28 000 euros par an (selon profil) à laquelle s'ajoute une part variable basée sur l'atteinte de vos objectifs collectifs et individuels * Et ce n'est pas tout ! L’entreprise récompense votre contribution en vous faisant bénéficier d’un accord d’intéressement/participation * Pour vos aventures gourmandes et autres, des tickets restaurants et des CESU (Chèques Emploi Service Universels) sont au rendez-vous * Besoin de protection ? Vous avez le choix entre une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale pour assurer votre tranquillité d'esprit * En bonus, un comité d'entreprise qui réserve bien des surprises et des avantages pour vous et votre tribu * Vous n'y croyez pas encore ? Imaginez une agence bancaire spécialement conçue pour nos collaborateurs, avec des conseillers dédiés pour prendre soin de vos comptes et de ceux de votre famille Au sein de la BPMED, nous partageons une politique favorable à la diversité, que ce soit en matière de handicap, de mixité sociale, d'égalité entre les femmes et les hommes, ou encore en soutien aux jeunes talents. Donc, ne laissez aucune hésitation vous arrêter, postulez dès maintenant ! Votre unicité est votre atout, et au sein de la BPMED, nous célébrons la richesse de nos différences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion à chaque étape de notre aventure !

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie. * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers Multimédia H/F sur le secteur de Caen (14). Rattaché(e) au manager Banque Multimédia, vous contribuez à la mise en œuvre de la transformation de la relation client. Vos missions : * Gérer le flux client à distance * Faire une découverte de la situation du client, de ses besoins et projets * Proposer des solutions personnalisées * Concilier les intérêts du client et ceux de la banque * Prévenir et gérer le risque commercial * Assurer la gestion administrative et le suivi de la relation clientèle Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés