Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Le service que tu rejoindras est le service Paiements SEPA. Il s'agit d'une équipe clé qui assure la prise en charge des applications de paiements SEPA et de virements instantanés. Ce service opère des échanges de flux critiques avec les instances de place. Notre mission principale ? Garantir une disponibilité optimale du service pour l'ensemble des banquiers et de nos clients finaux. Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par ton maître de stage pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées : * Supervision & Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Assurer la stabilité et la disponibilité constante des applications. * Gestion des Incidents : Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de production. * Automatisation : Concevoir et développer des scripts pour automatiser les tâches d'exploitation quotidiennes (Shell, Python ou PowerShell). * Déploiement & Performance : Participer aux mises en production (mises en service) et au suivi régulier des performances applicatives. * Amélioration Continue : Contribuer aux projets d’évolution et à la rédaction de la documentation technique associée. Profil et compétences requises Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 / Master 2 (Informatique, Réseaux, Systèmes) ou tu es en dernière année d'École d’Ingénieur. Les compétences techniques que l'on recherche : * Systèmes & Scripting : Bonnes connaissances des environnements Linux et Windows Server, ainsi qu’en scripting (Shell, Python ou PowerShell). * Supervision : Notions d'outils de monitoring (tels que Centreon, Zabbix, Grafana, Splunk ou équivalents). * DevOps / CI-CD : Sensibilité ou connaissances de la chaîne d'intégration et de déploiement continu (Jenkins, Bitbucket, Artifactory, XLD, XLR). Compétences linguistiques et comportementales recherchées : * Langues : Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (oral et écrit) dans un contexte professionnel. * Savoir-être : Tu es reconnu.e pour ton esprit d'analyse, ton autonomie, ta curiosité technique et ton goût prononcé pour le travail en équipe. Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake ! - Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien technique et opérationnel avec Nety Guy Landry, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. - Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !

Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile 🐿️! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Au sein de la Banque du Développement Régional (BDR), la Direction Entreprises & Institutionnels accompagne les entrepreneurs et acteurs économiques de Bretagne et des Pays de la Loire dans leurs projets de développement. Parce que chaque entreprise a ses ambitions, nos Centres d'Affaires placent l'expertise, le conseil et la qualité de la relation client au cœur de leur accompagnement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires TPE, à Laval (53) pour rejoindre le Centre d'Affaires Mayenne & Sarthe animé par Fabien Couillard. Véritable partenaire des dirigeants de TPE, vous accompagnez leur développement en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets. Rattaché(e) au Directeur du Centre d'Affaires, vous pilotez et développez un portefeuille d'entreprises mayennaises réalisant un chiffre d'affaires compris entre 750 K€ et 5 M€, tout en contribuant activement à la dynamique commerciale du Centre d'Affaires. Concrètement, vous serez amené(e) à : Développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Accompagner les dirigeants dans leurs projets de financement, d'investissement et de développement. * Détecter de nouvelles opportunités commerciales et assurer le développement de votre fonds de commerce. * Construire et animer un réseau solide de partenaires et d'apporteurs d'affaires. * Piloter votre activité avec autonomie et proactivité afin d'atteindre vos objectifs. Conjuguer performance commerciale et maîtrise des risques : * Analyser les besoins et la situation financière de vos clients afin de proposer les solutions les plus adaptées. * Développer votre portefeuille dans le respect de la politique de risque et des exigences réglementaires. * Assurer le montage, l'analyse et le suivi des dossiers, y compris les situations les plus complexes. Contribuer à la réussite collective du Centre d'Affaires : * Participer activement à la vie et aux projets du Centre d'Affaires. * Collaborer avec les experts et les différentes directions de la CEBPL pour apporter une réponse globale à vos clients. * Valoriser l'expertise de la banque lors d'événements professionnels, internes ou externes, et contribuer au rayonnement de notre établissement sur le territoire. Profil et compétences requises Passionné.e par la relation client, vous justifiez d'une expérience significative au sein du marché des professionnels et/ou entreprises. Vos connaissances sur les spécificités relatives à ce marché (analyse financière, technique de vente, déontologie, connaissance cadre législatif, réglementaire et juridique) sont des prérequis nécessaires pour ce poste. Enthousiasme, organisation, sens du résultat et esprit de conquête sont des qualités indispensables pour étoffer votre portefeuille, développer votre réseau et la recommandation au sein de cette filière. Vos talents de conseils et votre capacité à convaincre seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de cette filière. Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe ? Alors candidatez ! Rejoindre la Caisse d'Épargne Bretagne Pays de Loire, c'est intégrer une banque régionale engagée, proche de son territoire et de ses clients, tout en bénéficiant d'un environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ce que nous vous offrons : * 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT pour profiter pleinement de votre temps personnel. * Une mutuelle familiale performante pour vous accompagner, vous et vos proches, au quotidien. * Des tickets restaurant de 10,50 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'entreprise. * L'accès aux nombreux avantages du Comité Social et Économique (CSE). * Une agence bancaire du personnel proposant des conditions tarifaires privilégiées. * Un accès à Wellpass, pour pratiquer l'activité sportive de votre choix dans un large réseau de salles et d'établissements partenaires. * Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe solide, qui encourage la montée en compétences et l'évolution de ses collaborateurs. Et surtout, la possibilité d'exercer un métier à forte valeur ajoutée, au contact direct des dirigeants d'entreprise, avec de réelles responsabilités et un impact concret sur le développement économique de votre territoire. Le poste est basé à Laval (53) et implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du département de la Mayenne afin d'aller à la rencontre de vos clients et prospects. Ce poste est proposé en CDI, avec une période d'essai de 4 mois. Vous bénéficierez d'une organisation en forfait jours, avec des horaires flexibles, du lundi au vendredi. Nous proposons une rémunération fixe versée sur 13 mois, complétée par une prime d'intéressement, une prime de performance liée à l'atteinte des objectifs. Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous ! Informations complémentaires sur le poste Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références: vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.

Description de l'entreprise Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : * Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen * Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients * Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie * Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missions Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(e) Commercial(e) et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Intégré(e) à un groupe d'agences bancaires sur un territoire donné, vous serez amené(e)s à vous déplacer sur celles-ci afin de renforcer les équipes en place en cas de besoin et suivant un planning défini. Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? * Vous accueillerez, informerez et guiderez la clientèle en fonction de ses besoins * Vous proposerez les produits et services appropriés aux besoins des clients et les accompagnerez dans la réalisation de leur projet * Vous gérerez un portefeuille de clients en faisant de la proximité et de la satisfaction client vos priorités * Vous fixerez des rendez-vous avec les clients * Vous participerez aux activités partagées de l'Agence * Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers de Chargé(e) de clientèle Vous aurez l'avantage de : * Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine * Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles * Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Profil et compétences requises Quels sont les secrets de votre réussite ? C'est votre tempérament commercial audacieux, votre esprit de conquête, votre passion pour le service client, votre capacité à travailler en équipe, votre excellente aptitude relationnelle, et surtout, votre motivation sans faille, qui feront la différence ! Ce que nous attendons de vous ? Nous recherchons des traits tels que la réactivité, l'écoute, le conseil, l'expertise et l'engagement. Quels que soient vos antécédents professionnels, si vous avez un diplôme de niveau Bac +2 minimum et que vous aspirez à une carrière dans le secteur bancaire, la BPMED est prête à vous offrir le soutien et la formation nécessaires pour réussir dans votre prise de fonction. Ici nous valorisons le potentiel, la volonté d'apprendre, la motivation et la détermination à atteindre vos objectifs professionnels. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. Informations complémentaires sur le poste Comment se déroule notre processus de recrutement ? * Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous * Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED * Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur Rejoindre la BPMED, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs : * Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 28 000 euros par an (selon profil), à laquelle s'ajoute une part variable basée sur l'atteinte de vos objectifs collectifs et individuels * Et ce n'est pas tout ! L’entreprise récompense votre contribution en vous faisant bénéficier d’un accord d’intéressement/participation * Pour vos aventures gourmandes et autres, des tickets restaurants et des CESU (Chèques Emploi Service Universels) sont au rendez-vous * Besoin de protection ? Vous avez le choix entre une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale pour assurer votre tranquillité d'esprit * En bonus, un comité d'entreprise qui réserve bien des surprises et des avantages pour vous et votre tribu * Vous n'y croyez pas encore ? Imaginez une agence bancaire spécialement conçue pour nos collaborateurs, avec des conseillers dédiés pour prendre soin de vos comptes et de ceux de votre famille Au sein de la BPMED, nous partageons une politique favorable à la diversité, que ce soit en matière de handicap, de mixité sociale, d'égalité entre les femmes et les hommes, ou encore en soutien aux jeunes talents. Donc, ne laissez aucune hésitation vous arrêter, postulez dès maintenant ! Votre unicité est votre atout, et au sein de la BPMED, nous célébrons la richesse de nos différences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion à chaque étape de notre aventure !

Description de l'entreprise 🏢 Description de l'entreprise Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences. BPCE Achats & Services est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d’ une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d’un service mutualisé et de qualité. Cette initiative permet à l’ensemble des entités du Groupe BPCE qui le souhaitent, d’externaliser certaines de leurs fonctions support relevant des domaines suivants : * Gestion Administrative RH & Paie, * Comptabilité générale, * Comptabilité fournisseurs, * Juridique institutionnel, * Gestion des habilitations métiers, * Achats & maîtrise des risques fournisseurs. Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Responsable Consolidation Comptable (F/H), pour rejoindre nos équipes de Nantes en CDI, avec un démarrage souhaité au plus tôt. 🎯 Votre mission Intégrez notre Direction des Activités Spécialisées, et plus particulièrement notre Centre de Services Partagés (CSP) Comptabilité &; Finance, qui regroupe une équipe de 16 professionnels œuvrant à Paris et à Nantes. Vous serez sur une position clé dans la gestion de la comptabilité de filiales non bancaires du Groupe BPCE, tout en collaborant étroitement avec une équipe engagée. Votre rôle vous permettra d’assurer la qualité de la remontée des liasses de consolidation auprès du Groupe en apportant votre expertise dans divers domaines de la comptabilité. Poste et missions 🧩 Vos responsabilités Dans ce cadre, vos responsabilités seront riches et variées, incluant : 1. Piloter la production des reportings de consolidation et de la phase fiscale * Organiser les calendriers de clôture et de reporting, suivre les indicateurs de performance et veiller au respect des échéances. * Coordonner, avec les comptables de l’équipe, la collecte et la validation des liasses, la réalisation des retraitements IFRS et la production des états financiers consolidés et de leurs notes annexes. * Superviser la production des états et déclarations, en contrôler la cohérence et garantir la qualité et la fiabilité des restitutions. * Piloter la phase fiscale du processus de consolidation, en veillant à ce que la tax proof soit justifiée et les impôts différés exacts et exhaustifs. * Analyser les états financiers consolidés, les variations significatives et les principaux indicateurs afin de repérer les risques, les incohérences et les points nécessitant une attention particulière. * Préparer les analyses comptables spécifiques et les éléments destinés aux consolideurs du Groupe BPCE, ainsi qu’aux acteurs du contrôle interne. 2. Harmoniser les processus et garantir la qualité des comptes IFRS * Rationaliser, automatiser et harmoniser le processus de production des comptes aux normes IFRS, notamment par la mutualisation des fichiers, la modélisation des écritures de retraitement dans l’outil comptable et l’automatisation de leur import dans les outils de consolidation. * Mettre en place un processus harmonisé et efficace de remontée des intragroupes : récupération de l’information, automatisation, qualité de la donnée. * Participer à la mise en place d’une comptabilité nativement IFRS, intégrée à la chaîne d’outils comptables du Groupe BPCE. * Vérifier, en lien avec la filière comptable du Groupe, l’application des normes, procédures et obligations réglementaires, et contribuer à la maîtrise des risques comptables. * Mettre en œuvre et formaliser les contrôles de premier niveau conformément aux normes du Groupe, notamment au moyen des dispositifs « Retreive » et des questionnaires BPCE en lien avec les comptes IFRS. * Rédiger des modes opératoires et des procédures harmonisés relatifs à la consolidation et aux normes IFRS. 3. Piloter les projets transverses et animer l’équipe et les parties prenantes * Piloter le projet OneStream de changement d’outil de remontée des liasses de consolidation, de la phase de recette jusqu’à la mise en production prévue en septembre 2027. * Former et superviser l’équipe dans la production des reportings de consolidation, et développer sa polyvalence sur les différents processus. * Participer aux réunions trimestrielles de la filière comptable et redescendre l’information à l’équipe. * Etre le garant de l’application des instructions de consolidation et du respect du planning de remontée. * Assurer une relation efficace avec les filiales, les métiers, les fonctions support, les commissaires aux comptes et les organes de contrôle internes ou externes. * Faire preuve de fiabilité dans le traitement des données, de recul dans l’analyse des situations complexes et d’une attention constante à la qualité des travaux et au respect des échéances. Profil et compétences requises 🎓 Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) formé(e) en Comptabilité et/ou Gestion, possédant un diplôme de niveau Bac+5, tel qu’un Master CCA ou un DSCG. Vous justifiez d’au minimum 6 années d'expériences enrichissantes, post formation, dont au moins 3 années sur un poste de Comptable ou d’Auditeur Comptable sur lequel vous avez assuré avec succès des missions comparables à celles que nous proposons. 🧰 Compétences techniques attendues : Vos compétences techniques résident principalement dans votre capacité à assurer la maîtrise des processus de consolidation comptable ainsi qu’une veille des normes, procédures et référentiels comptables en lien avec la filière comptable du Groupe BPCE. L’appartenance à un Groupe apportant sa complexité, nous serons attentifs à vos connaissances en matière de consolidation, d’intégration fiscale, ainsi qu’à votre capacité à réaliser des reportings financiers pertinents répondant aux demandes de différents acteurs internes et externes. Vous maîtrisez par ailleurs la relation client quotidienne en vous positionnant comme un partenaire participant à la bonne gestion de l’entreprise. Côté outils : * Vous avez acquis une solide maîtrise de Microsoft Excel, notamment dans l’utilisation de formules de recherche et des tableaux croisés dynamiques (TCD). * Idéalement, vous avez déjà travaillé avec les outils qui font partie de notre quotidiens, tels que SAGE 1000, enrichissant ainsi votre sensibilité aux technologies indispensables à notre activité. * Vous maîtrisez également les différents outils de la suite Office 365 (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, SharePoint, …). 🧠 Compétences comportementales requises : * Travail collaboratif et communication : Vous aimez travailler en équipe, créant un environnement solidaire, et faites preuve d’aisance avec divers interlocuteurs pour une écoute active des besoins. * Organisation et gestion du temps : Vous faites preuve d’une forte capacité à organiser les tâches pour respecter les délais tout en maintenant la qualité du travail. * Rigueur et attention aux détails sont des maîtres mots dans votre quotidien afin de garantir la précision des opérations comptables, en conformité avec les procédures et les normes en vigueur. * Proactivité et curiosité : Vous aimez explorer de nouvelles méthodes, rechercher de solutions et questionner de façon pertinente pour faire évoluer les process. * Adaptabilité et flexibilité sont vos compétences clés pour vous adapter rapidement à de nouvelles technologies et à des processus variés. * Fiabilité et engagement envers la qualité du travail et apportez un soutien continu à vos collègues. * Relation client : Vous apportez des réponses proactives aux demandes, et parvenez rapidement à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous comprenez et vous adaptez facilement aux besoins des clients pour optimiser leur expérience. Si ce profil vous correspond et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous rencontrer. Informations complémentaires sur le poste 🔎 Ce que nous proposons Le poste est ouvert sur notre site de Nantes/Saint-Herblain. Nos locaux sont situés à proximité du Zénith et sont accessibles en transports en commun. Un parking est à disposition sur site ou à proximité immédiate si vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Nous vous proposons un CDI, sous un statut Cadre avec un forfait de 208 jours travaillés, du lundi au vendredi. Nous envisageons une date d’intégration au plus tôt. 🚀 Ce que nous offrons En rejoignant le BPCE Achats & Services, vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que : * Une flexibilité horaire au quotidien, * Un accord de télétravail, * Un restaurant d‘entreprise sur site (avec participation employeur) + des Titres restaurant pour les journées télétravaillées, * Une épargne salariale avantageuse, * Une mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire, 💬 Notre processus de recrutement * Echange avec notre équipe recrutement pour mieux connaître vos attentes et vous présenter les nôtres, * Rencontre avec la Manager du CSP Comptabilité & Finance pour échanger sur vos compétences techniques et compléter la présentation des missions. A chaque étape du processus, nous restons en contact pour organiser au mieux les échanges dans un délai qui sera le plus cohérent possible.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2700 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? 🔍 Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle de Professionnels ! 💼Rattaché(e) au Directeur(trice) d’Agence, et pleinement intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l’activité, en prenant en charge un portefeuille d'une clientèle professionnelle. 📈 Vos principales missions : Conquête de clients : Explorez et découvrez de nouveaux commerçants et artisans pour élargir notre réseau. Participation à la vie locale : Engagez vous activement dans le développement économique et social de la région. Valorisation de projets : Accompagnez des initiatives professionnelles enrichissantes et concrètes. Réseautage actif : Participez à des événements professionnels pour élargir votre réseau et promouvoir nos services. Impact mesurable : Contribuez à la réussite des entreprises locales grâce à vos recommandations ciblées et pertinentes. Défis intellectuels : Analysez des bilans financiers, élaborez des dossiers de financement et gérez les risques pour optimiser la performance économique. Rejoignez-nous et faites la différence dans l'écosystème local ! Profil et compétences requises Vous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d’un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d’un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n’attendez plus pour nous faire parvenir votre cv. Informations complémentaires sur le poste Rémunération & avantages : * Salaire brut annuel entre 43 000 € et 48000 €, selon profil * Primes commerciales collectives et individuelles * Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) * Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % * Pass Navigo pris en charge à 80 % * Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël…), conditions bancaires préférentielles Et surtout : * Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE * Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle * Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l’évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d’évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Poste et missions Au sein de l'équipe IA & Data du pôle Solutions et Expertises Financières de BPCE (9 filiales, environ 6000 collaborateurs), vous accompagnez concrètement les collaborateurs du Secrétariat Général dans l'adoption de l'IA au quotidien. Vous travaillez directement avec le directeur général du pôle, des financiers, des chefs de projet, et des communicants : - Identifier avec eux leurs tâches chronophages, proposer des solutions et les mettre en œuvre jusqu'à un gain mesurable. - Imaginer de nouvelles activités rendues possibles grâce aux possibilités de l’IA. - Prendre en main notre environnement de bac à sable technique, dans lequel nous développons des prototypes d’applications internes fonctionnant avec l'IA : vous en maîtrisez le code, le faites évoluer et concevez de nouveaux outils. Profil et compétences requises Vous préparez un Master en informatique, data, MIAGE. Vous avez une pratique avancée des LLM au-delà des assistants grand public : prompt engineering, RAG, agents, outils de développement assistés par IA. Vous savez produire rapidement des solutions qui fonctionnent. Vous êtes à l'aise à l'oral, capable d'expliquer simplement une solution technique à un dirigeant comme à un utilisateur non technique. Autonome, curieux et rigoureux sur la confidentialité des données, vous avez envie d'avoir un impact visible sur le travail de vos collègues. Vous êtes capable de reprendre et faire évoluer une application utilisant les technologies suivantes : Typescript / Effect4 / Vite, avec frontend en svelte / tailwind / daisyUI et backend API en node / hono / SQLite, et utilisation de services lib IA Gen, firecrawl, OCR, avec un déploiement en container podman avec OpenTelemetry. Des projets personnels utilisant l’IA seront un vrai plus. Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Démarrage du stage en Janvier 2027.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Business Support Documentation au sein du département de Business Management de Global Market, qui recherche un stagiaire en Front Office Business Support Documentation EMTN, pour un stage de 6 mois à partir de décembre 2026. En collaboration avec votre tuteur vos missions principales seront : Contrôle de la documentation : * Vérifier la cohérence entre la documentation juridique finale, la documentation commerciale (brochure) et le Document d'Informations Clés pour répondre au régulateur AMF; * Participer activement aux contrôles de premier niveau (LOD1) sur les activités de l'équipe (mensuels, trimestriels); * Réviser et vérifier la conformité des lettres de Liquidité et de Rémunération, intégrées au Contrat de Distribution qui régit les partenariats (encadrant les commissions versées aux intermédiaires); Support à la vente : * Assurer la production des KIDs fournis en pré-trade dans le cadre de la réglementation PRIIPS sur des payoffs non standard. * Maintenir une communication fluide entre les équipes de Vente, de Structuration, IT, Juridique, Conformité et notre éditeur de documents; * Fournir un support IT lorsque cela est possible; * Contribuer à la résolution de demandes spécifiques des équipes de vente (booking, contribution Bloomberg via nos systèmes...). Missions diverses : * Collaborer avec l'ingénierie financière pour la rédaction des « Annexes » techniques non standards à ajouter dans certains cas dans les Conditions Définitives (CD ou Final Terms) des EMTN; * Gérer le processus de listing/cotations de certains produits structurés; * Rédiger des contrats standards pour encadrer les relations avec de nouveaux intermédiaires distribuant nos EMTN; * Piloter des projets visant à sécuriser, optimiser et automatiser nos processus et notre documentation. #FinanceTransformative En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, également d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC +3/4 minimum, vous préparez un diplôme (universitaire ou d’école de commerce), avec une spécialisation en Finance de Marché. Vous avez des connaissances en VBA et Power BI, et idéalement une bonne compréhension des marchés financiers et de la réglementation PRIIPs. Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de synthèse. Vous avez une bonne capacité d'adaptation à des tâches pluridisciplinaires. Vous faites preuve de flexibilité pour naviguer entre différents sujets et priorités. Finalement, vous justifiez d'un niveau d'anglais B2. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil en fixe * Localisation de poste : Secteur commercial Villejuif * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entreprise Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour la Meurthe et Moselle des : Stagiaires Conseillers Banque et Assurances H/F Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez les Conseillers Banque et Assurances de votre agence dans leurs missions. En pratique, vous serez amené à découvrir : * La vie d’une agence o Les différents métiers et leurs spécificités o L’esprit d’équipe o La relation commerciale * L’accompagnement des clients o En agence (accueil, rendez-vous, etc.) o A distance (téléphone, mails, etc.) Profil et compétences requises Vous êtes en formation Bac +2 à Bac +5 et possédez une appétence pour le domaine bancaire. Vous êtes curieux, dynamique et doté d’une bonne aisance relationnelle. Vous recherchez un stage d’une durée de 8 semaines consécutives à minima. Avantages : * Accompagnement managérial dès votre arrivée ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Confirmation de votre choix d’orientation professionnel ; * Gratification variant entre 682 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ; * Avantages sociaux : carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60%. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Description de l'entreprise Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction Régionale Sud Lorraine un : Stagiaire Chargé d'affaires Professionnels H/F Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez un de nos Chargés d'affaires Professionnels dans ses missions. En pratique, vous serez amené à découvrir : * La vie d’une agence - Les différents métiers et leurs spécificités ; - L’esprit d’équipe ; - La relation commerciale. * L’accompagnement des clients - En agence (accueil, rendez-vous, etc.) ; - A distance (téléphone, mails, etc.). Profil et compétences requises Vous êtes étudiant en Bac + 4 à Bac + 5 et possédez une appétence pour le domaine bancaire. Vous êtes curieux, dynamique et doté d’une bonne aisance relationnelle. Vous recherchez un stage d’une durée de 8 semaines consécutives minimum. Avantages : * Accompagnement managérial dès votre arrivée ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Confirmation de votre choix d’orientation professionnel ; * Gratification variant entre 682 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ; * Avantages sociaux : carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60%. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !