Description de l'entreprise Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : * Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen * Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients * Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie * Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missions Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? * Vous accueillerez, informerez et guiderez la clientèle en fonction de ses besoins, tout en initiant des contacts avec de potentiels clients afin de développer votre portefeuille * Vous proposerez les produits et services appropriés aux besoins des clients et les accompagnerez dans la réalisation de leur projet * Vous développerez votre portefeuille de clients en faisant de la proximité et de la satisfaction client vos priorités * Vous prospecterez et saisirez toute opportunité de recommandation afin de conquérir de nouveaux clients * Vous fixerez des rendez-vous avec les clients et les prospects * Vous participerez aux activités partagées de l'Agence * Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers de Chargé(e) de clientèle, que ce soit pour des clients professionnels ou privés Vous aurez l'avantage de : * Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine * Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles * Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Profil et compétences requises Quels sont les secrets de votre réussite ? C'est votre tempérament commercial audacieux, votre esprit de conquête, votre passion pour le service client, votre capacité à travailler en équipe, votre excellente aptitude relationnelle, et surtout, votre motivation sans faille, qui feront la différence ! Ce que nous attendons de vous ? Nous recherchons des traits tels que la réactivité, l'écoute, le conseil, l'expertise et l'engagement. Quels que soient vos antécédents professionnels, si vous avez un diplôme de niveau Bac +2 minimum et que vous aspirez à une carrière dans le secteur bancaire, la BPMED est prête à vous offrir le soutien et la formation nécessaires pour réussir dans votre prise de fonction. Ici nous valorisons le potentiel, la volonté d'apprendre, la motivation et la détermination à atteindre vos objectifs professionnels. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. Informations complémentaires sur le poste Comment se déroule notre processus de recrutement ? * Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous * Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED * Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur Rejoindre la BPMED, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs : * Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 28 000 euros par an (selon profil) à laquelle s'ajoute une part variable basée sur l'atteinte de vos objectifs collectifs et individuels * Et ce n'est pas tout ! L’entreprise récompense votre contribution en vous faisant bénéficier d’un accord d’intéressement/participation * Pour vos aventures gourmandes et autres, des tickets restaurants et des CESU (Chèques Emploi Service Universels) sont au rendez-vous * Besoin de protection ? Vous avez le choix entre une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale pour assurer votre tranquillité d'esprit * En bonus, un comité d'entreprise qui réserve bien des surprises et des avantages pour vous et votre tribu * Vous n'y croyez pas encore ? Imaginez une agence bancaire spécialement conçue pour nos collaborateurs, avec des conseillers dédiés pour prendre soin de vos comptes et de ceux de votre famille Au sein de la BPMED, nous partageons une politique favorable à la diversité, que ce soit en matière de handicap, de mixité sociale, d'égalité entre les femmes et les hommes, ou encore en soutien aux jeunes talents. Donc, ne laissez aucune hésitation vous arrêter, postulez dès maintenant ! Votre unicité est votre atout, et au sein de la BPMED, nous célébrons la richesse de nos différences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion à chaque étape de notre aventure !

Description de l'entreprise Place à Vous, avec Nous ! Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois. Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s. Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest. Poste et missions Quelle serait votre place parmi nous ? Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, nous recrutons un Juriste (F/H) au sein de notre Département Juridique en CDD pour une durée de 12 mois. Ce poste est basé à Saint-Grégoire (35). Le Juriste Filiales et Participations (F/H) apporte son expertise juridique et financière à l’ensemble de la Banque et à l’ensemble des collaborateurs dans l’exercice de leur activité. Quelles sont ses missions ? - Pour la gestion des Filiales et Participations Tenir à jour le suivi des filiales et des participations de BPGO, via : * la tenue des outils internes et l’outil communautaire Parts. * la relation avec les référents des participations et les responsables de structure, la comptabilité, et notre Banque d'Affaires (OTOKTONE) * la préparation des comités Filiales et Participations (dont investissement, désinvestissement ) et rédaction des PV * le suivi opérationnel des investissements et désinvestissement (appels de fonds, distribution ….) Mener à bien les instances (Assemblées Générales) des participations de BPGO qui ont réalisé des levées des fonds, et en étant l’interlocuteur représentant BPGO et les investisseurs au capital de ces participations. Le Juriste en charge des Filiales et Participations fait le lien entre les actionnaires de ces participations et leurs dirigeants, en relayant les informations statutaires après les avoir analysées. - Pour l’activité juridique de la Banque et de ses Filiales : Avec pragmatisme et réactivité, le Juriste (F/H) en charge des Filiales et Participations pourra assister également l’ensemble des collaborateurs de la Banque (réseau et sites centraux) particulièrement en droit bancaire, droit des affaires, droit des contrats, vente à distance (internet, réseaux sociaux, …) et droit des sociétés en tenant compte des spécificités du domaine coopératif. Il assure une veille juridique sur son périmètre, il sait évaluer les risques juridiques et a capacité à envisager des solutions innovantes au regard des enjeux commerciaux et de la réglementation. Profil et compétences requises Pour mener à bien ces missions, vous avez : * Une expérience préalable dans la gestion des instances (CA, AG, Comités). * Une formation juridique, idéalement spécialisée en Droit des Sociétés et/ou de la Gouvernance d'Entreprise (Bac +5) vous permettant d'être rapidement opérationnel. * Un sens du relationnel reconnu Vos petits plus ? Vous êtes rigoureux.se et avez un bon esprit de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l’aise avec les outils de bureautique. Informations complémentaires sur le poste Processus de recrutement : Deux échanges de découverte, pas d’interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d’un échange avec votre futur manager ! 😊 Rémunération : * Une rémunération brute annuelle sur 13 mois et selon votre profil * Une prime d’intéressement et de participation liée aux résultats de l’entreprise * Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur à hauteur de 5,15 € par repas * Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 😷 * Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun * Un compte épargne temps sans condition d’ancienneté ⌛ Avantages : Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l’abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances 🎉 Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N’attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions L'Agence en Ligne de Annecy, recherche un Conseiller clientèle en ligne (F/H). Vous apportez à vos clients un conseil adapté à leurs besoins, via les canaux distants et déterminez leur potentiel. Vous saisissez ainsi les opportunités pour exploiter et satisfaire leurs besoins dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille géré en pool. Vos missions : - Vous développez et fidélisez, via des canaux distants, un portefeuille de clients particuliers, géré en pool, - Vous répondez aux sollicitations des clients à distance, - Vous participez à la gestion des réclamations et incidents, - Vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client, - Vous commercialisez l'offre Produits et Services, - Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage, la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale. Profil et compétences requises De formation Bac+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau) dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) : - Vous justifiez d'une expérience réussie en Banque, Assurance. - Vous maîtrisez les méthodes de vente et avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales. - Votre sens de la relation commerciale, votre tempérament de développeur et votre capacité à maximiser la satisfaction client vous permettront d'évoluer rapidement vers des métiers d'expertise ou de management. - Votre appétence pour le digital sera un réel atout. Informations complémentaires sur le poste Postes à pouvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : * Rémunération variable * Intéressement * Prime de vie chère (pour les offres concernées) * Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances * Semaine de 4,5 jours de travail * Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise DESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions En collaboration avec l’équipe de notre service médical intégré (2 médecins, 1 infirmière et 1 assistante médicale) : - Vous assurerez les examens préparatoires et le suivi des visites médicales, et les soins courants ou d’urgence, - Vous assisterez le médecin du travail dans ses actions en milieu de travail (activités de « tiers temps », veille en matière de santé au travail…). - Vous animerez, le cas échéant, les formations de « sauveteurs secouristes du travail », « postes et postures » et « ergonomie ». - Vous aurez également une activité administrative significative : gestion de planning pour les médecins. Profil et compétences requises Titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier(ère) DIUST ou certification AFOMETRA, vous avez une expérience de minimum 10 ans dans le domaine de la santé au travail. Votre sens de l’organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Doté(e) de qualités relationnelles, vous possédez un véritable sens du travail en équipe. Vous avez des connaissances solides en informatique : suite office maitrisée. Vous avez eu une expérience en service autonome dans une entreprise. Informations complémentaires sur le poste Lieu : Paris 13ème. Jours de travail : du lundi au vendredi. Rémunération : entre 42K€ et 58K€ selon profil et expérience Etapes de recrutement : - Préqualification téléphonique - 1 voire 2 Entretiens opérationnels - 1 Entretien RH

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d’un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présents sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d’affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c’est avant tout son utilité économique et sociale, c’est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu’ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu’ils puissent s’accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous… Poste et missions L'Agence en Ligne de Lyon Nord, recherche un Conseiller clientèle en ligne (F/H). Vous apportez à vos clients un conseil adapté à leurs besoins, via les canaux distants et déterminez leur potentiel. Vous saisissez ainsi les opportunités pour exploiter et satisfaire leurs besoins dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille géré en pool. Vos missions : - Vous développez et fidélisez, via des canaux distants, un portefeuille de clients particuliers, géré en pool, - Vous répondez aux sollicitations des clients à distance, - Vous participez à la gestion des réclamations et incidents, - Vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client, - Vous commercialisez l'offre Produits et Services, - Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage, la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale. Profil et compétences requises De formation Bac+2/3 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) : - Vous justifiez d'une expérience réussie en Banque, Assurance. - Vous maîtrisez les méthodes de vente et avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales. - Votre sens de la relation commerciale, votre tempérament de développeur et votre capacité à maximiser la satisfaction client vous permettront d'évoluer rapidement vers des métiers d'expertise ou de management. - Votre appétence pour le digital sera un réel atout. Informations complémentaires sur le poste Postes à pouvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.200 et 35.000 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : * Rémunération variable * Intéressement * Prime de vie chère (pour les offres concernées) * Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances * Semaine de 4,5 jours de travail * Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d’un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présents sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d’affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c’est avant tout son utilité économique et sociale, c’est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu’ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu’ils puissent s’accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous… Poste et missions L'Agence en Ligne de Lyon Est, recherche un Conseiller clientèle en ligne (F/H). Vous apportez à vos clients un conseil adapté à leurs besoins, via les canaux distants et déterminez leur potentiel. Vous saisissez ainsi les opportunités pour exploiter et satisfaire leurs besoins dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille géré en pool. Vos missions : - Vous développez et fidélisez, via des canaux distants, un portefeuille de clients particuliers, géré en pool, - Vous répondez aux sollicitations des clients à distance, - Vous participez à la gestion des réclamations et incidents, - Vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client, - Vous commercialisez l'offre Produits et Services, - Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage, la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale. Profil et compétences requises De formation Bac+2/3 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) : - Vous justifiez d'une expérience réussie en Banque, Assurance. - Vous maîtrisez les méthodes de vente et avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales. - Votre sens de la relation commerciale, votre tempérament de développeur et votre capacité à maximiser la satisfaction client vous permettront d'évoluer rapidement vers des métiers d'expertise ou de management. - Votre appétence pour le digital sera un réel atout. Informations complémentaires sur le poste Postes à pouvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.200 et 35.000 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : * Rémunération variable * Intéressement * Prime de vie chère (pour les offres concernées) * Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances * Semaine de 4,5 jours de travail * Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions La Direction du Réseau Rhône Centre recherche un Conseiller Commercial (F/H) sur l'Agence de Saint Priest. Vous accueillez, conseillez, orientez le client et l'accompagnez dans l'utilisation des services à distance. Vos missions : - Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients, - Vous répondez aux sollicitations omnicanales, - Vous réalisez les opérations bancaires courantes, - Vous proposez des offres adaptées aux besoins clients, - Vous maîtrisez l'ensemble des outils digitaux, notamment ceux mis à disposition des clients pour promouvoir leur autonomie. Profil et compétences requises De formation Bac+2 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en Banque, Assurance, Immobilier ou plus généralement dans le commerce. - Votre sens de la relation commerciale et votre capacité d'apprentissage vous permettront d'évoluer rapidement vers le métier de Gestionnaire de Clientèle. Informations complémentaires sur le poste Postes à pouvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 30.700 et 32.000 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : * Rémunération variable * Intéressement * Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances * Semaine de 4,5 jours de travail * Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way » Poste et missions Être « Tech Lead Java Full stack» chez Oney, pourquoi c’est mieux? Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission ! La plateforme Paiement est en charge de réaliser le Build/Run des produits de paiement pour Oney. Vous intègrerez la squad "Accepter", dont la mission est d'accepter les paiements avec nos cartes chez nos partenaires avec des offres de financement spécifiques, en circuit fermé. Dans le cadre de cette squad, des nouvelles applications doivent être développées pour permettre de recevoir des flux d'autorisation de paiement. Il s'agit d'une écriture from scratch, critique car associé au périmètre paiement. Dans un contexte de modernisation technologique et d'industrialisation de nos pratiques de développement, vous êtes le référent technique de la squad "Accepter" et portez la vision d'ingénierie logicielle : craft logiciel, qualité de code, performance applicative et robustesse des architectures. Vos principales missions : * Vous êtes le référent technique de haut niveau au sein de la squad et favorisez l'usage de l'IA dans vos activités et celles de la squad. * Vous réalisez les phases de cadrage et de conception technique, en lien avec les équipes d'architecture, de sécurité et les responsables d'opérations, notamment sur les axes Cloud (Azure), observabilité et performance applicative. * En lien avec le tech lead plateforme, vous développez les solutions, apportant des réponses applicatives exemplaires en termes de sécurité, d'évolutivité, de performance et de résilience. * Vous préparez et réalisez les opérations de déploiements sur les environnements hors production et de production, soutenu par notre engineering plateforme. * Vous optimisez les indicateurs de maintenance (MTTR, MTBF, MTTF), soutenu par nos solutions d'observabilité et la mise en place d'une démarche d'amélioration continue. Profil et compétences requises Ce que nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera autonome, proactif et force de propositions, doté d'un leadership naturel et une capacité à prendre le lead sur des sujets techniques complexes car c’est ce qui vous permettra au mieux de réussir votre mission. Par ailleurs, vous avez le sens du travail en équipe et une forte appétence aux problématiques techniques. Vous avez une capacité à fédérer et à évangéliser autour des pratiques et des standards métiers. Dans votre bagage, on aimerait trouver un Bac +5 (master spécialisé en informatique, Ecole d’ingénieurs informatique, télécom ou généraliste), une expérience de plusieurs années en développement sur plusieurs technologies (java, springbot, kafka, cloud...), une bonne maîtrise de l'observabilité et de la performance applicative, une connaissance des patterns d'échanges (APIs RESTful, Event-Driven, etc...), une Culture Craft logicielle affirmée (TDD, Clean Code, SOLID, DDD, etc...) ainsi que des compétences en pédagogie et en architecture Logicielle. Informations complémentaires sur le poste Faire partie de nos équipes, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance. Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien. Rejoindre Oney c’est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l’inclusion et la diversité sont au cœur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d’agir pour son parcours ! Nos avantages collaborateurs ? * Une rémunération annuelle fixe versée sur 13 mois * Des éléments de rémunération variable en fonction du poste * 26 jours de CP pour une année. RTT/repos en fonction de la durée du travail * Une prime d'intéressement * Un plan d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec abondement * Un plan d'épargne retraite pour les cadres * Un compte épargne temps * Une couverture santé et prévoyance de bon niveau * Du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine * Une prise en charge jusqu’à 80% des abonnements de transport à commun * Des tickets restaurant dématérialisés * Des chèques CESU * Des dispositifs dédiés à la parentalité, aux travailleurs handicapés, à l'aidance et aux collaborateurs expérimentés * Tarifs préférentiels sur les produits Oney & BPCE * Accès aux avantages CSE

Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Intégré(e) au sein du service Juridique BFI de la Direction Banque de Financement et d’Investissement (DBFI) et spécialisé(e) en droit des sociétés, des affaires et de l’ingénierie financière, vous interviendrez en appui des Juristes BFI dans leurs missions notamment auprès des Chargés d’Affaires Financements Structurés, Experts Corporate Finance, Portfolio et Capital Investissement Rives Croissance. Le (la) Juriste BFI adjoint(e) aura pour principales missions : * Contribuer à la structuration d’opérations de financement ; * Participer à la revue des engagements de confidentialité et des release/reliance letters ; * Aider à la rédaction et à la négociation de la documentation de financements structurés (contrats de crédit, contrats intercréanciers, documents de sûretés, avis juridiques …) ; * Aider dans l’organisation des closings, à la levée des conditions préalables et la signature de la documentation de financement ; * Participer à l’accompagnement de la banque dans son rôle d’arrangeur, d’agent ou coordinateur ; * Participer à veiller au respect des procédures internes et au respect de la réglementation ; * Aider à accompagner l’équipe Capital Investissement Rives Croissance sur les aspects juridiques dans ses investissements en private equity (LOI, négociations, revue du pacte d’associés, contrats d’émission d’OC, levées des conditions préalables, SPA et closing…) ; * Contribuer au suivi des dossiers en portefeuille (avenants, waivers …) ; * Apporter l’appui juridique aux autres métiers de la BFI avec l’aide éventuelle d’un Juriste BFI ; * Recherches juridiques ; * Rédaction de consultations. Profil et compétences requises Diplômé(e) d’un master 2 en droit civil, droit financier, ou droit des affaires, vous justifiez d’une première expérience en cabinets d’avocats et/ou service juridique d’un établissement bancaire ou financier et souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, autonome et aux métiers variés. * Bonnes connaissances juridiques ; * Motivation, enthousiasme et engagement ; * Maitrise des outils bureautiques indispensables ; * Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral ; * Sens relationnel fort ; * Sens des responsabilités et de l’organisation ; * Rigueur, autonomie et réactivité. Informations complémentaires sur le poste Poste basé sur le site Etoile – 80, boulevard Auguste Blanqui, Paris 13ème

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Le Réseau Isère Sud recherche un Chargé d'Affaires Professionnels (F/H) sur l'Agence de Meylan. Rattaché.e à la Direction Commerciale Multi-Marchés, vous établissez et développez les relations commerciales avec la clientèle des professionnels afin d'assurer la réalisation des objectifs commerciaux. Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients artisans, commerçants, professions libérales et TPE. Vos missions : - Vous assurez la rentabilité de votre portefeuille de clients en commercialisant notre gamme de produits et services, - Vous développez votre portefeuille de clients dédiés et développez de nouvelles relations commerciale, - Vous prenez en charge les décisions courantes concernant vos clients dans le cadre du fonctionnement des comptes et des délégations. - Vous veillez à la maîtrise et au suivi des risques de votre portefeuille. - Vous assurez la synergie avec les autres marchés de l’entreprise - Vous animez un réseau de prescripteurs et d’apporteurs d’affaires et représentez l'entreprise lors d’événements liés au marché. Profil et compétences requises De formation Bac+5 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau acquis par une expérience reconnue). - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels au sein d'un établissement bancaire. - Vos qualités relationnelles, votre dynamisme commercial ainsi qu'une bonne analyse du risque vous permettront de réussir pleinement et d'évoluer sur des métiers d'expertise ou de management. Informations complémentaires sur le poste Postes à pouvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 37.800 et 42.000 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : * Rémunération variable * Intéressement * Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances * Semaine de 4,5 jours de travail * Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.