Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Poste et missions Au sein du département Business Management et Support de la Direction Banque de Financement et d’Investissement (DBFI), le (la) Juriste BFI sera intégré(e) dans une équipe de juristes intervenant notamment sur les dossiers de l’équipe Solutions de Financement, sur les demandes relatives au financement et aux garanties de l’ensemble des département de la DBFI et sur les dossiers d’investissement en capital initiés par Rives Croissance (fonds détenu à 100% par BP Rives de Paris). Le (la) Juriste BFI aura pour principales missions de : * Conseiller et contribuer à la structuration d’opérations de financement ; * Participer à la structuration des offres, à la rédaction et à la négociation de la documentation juridique avec l’appui éventuel d’un conseil extérieur ; * Superviser la levée des conditions préalables et la gestion du closing ; * Accompagner la banque dans son rôle d’arrangeur, d’agent ou coordinateur sur les aspects juridiques ; * Veiller au respect des procédures internes et au respect de la réglementation ; * Assurer une veille juridique permanente en lien avec l’ensemble des activités de la DBFI ; * Intervenir sur les aspects juridiques liés à des événements au cours de la vie du crédit à la demande du Portfolio (avenants, waivers …) ; * Aider à accompagner l’équipe Capital Investissement Rives Croissance sur les aspects juridiques dans ses investissements en private equity (LOI, négociations, revue du pacte d’associés, contrats d’émission d’OC, levées des conditions préalables, SPA et closing…) ; * Aider l’ensemble des équipes de la DBFI sur les sujets relatifs au financement et aux garanties (engagements par signature pris par la banques, contrat bilatéral, etc) ; * Participer à la formation des plus jeunes juristes ; * Réaliser des formations juridiques à destination des départements de la DBFI ; * Recherches juridiques * Rédaction de consultations. Profil et compétences requises Diplômé(e) d’un master 2 en droit financier, droit des contrats ou droit des affaires, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en cabinets d’avocats et/ou service juridique d’un établissement bancaire ou financier en financements structurés. Fortement intéressé(e) par la finance d’entreprise, le corporate finance et l’univers des Smidcaps, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, autonome et aux métiers variés. * Bonnes connaissances juridiques, notamment en droit des contrats et en droit des sûretés ; * Bonne compréhension des concepts financiers, des modèles économiques et des instruments de financement ; * Bonne compréhension des contrats de financements type LMA et des principales sûretés utilisées dans le cadre de financement ; * Motivation, engagement et esprit d’équipe ; * Capacité de négociation ; * Maitrise des outils bureautiques ; * Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral ; * Sens relationnel fort ; * Sens des responsabilités et de l’organisation ; * Flexibilité, curiosité pour le droit et Rigueur, autonomie et réactivité

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers les 10 départements des régions d’Ile-de-France jusqu’au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés : * Assurer une vision consolidée des projets et travaux principaux de la DSI * Assurer l’affectation des projets (y compris les projets non transformants du PIA) * Suivre l’avancement, les charges et les jalons clés * Identifier les risques, alertes et dépendances inter-projets avec le projet ORION * Contribuer à la priorisation en cohérence avec les enjeux de transformation * Produire les reportings mensuels pour la DSI * Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage * Harmoniser les méthodes de pilotage projet et mettre en place des référentiels communs (planning, reporting) * Consolider la vision des ressources mobilisées, notamment dans le contexte ORION * Préparer les supports et suivre les suites à donner des différents comités / Copil transversaux pilotés par la DSI (DORA, Connaissance Clients, IT et Stratégiques DATA) Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés : * Maîtrise des enjeux de transformation * Rigueur du pilotage et qualité du reporting * Capacité d’analyse et de synthèse * Capacité de coordonner différents acteurs * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 46 k€ et 55 k€ (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Rattaché(e) au Directeur du Centre d’Affaires d'Evreux (27), vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise par : * la prospection et le développement du portefeuille * la fidélisation et l’équipement du portefeuille de clients confié notamment en partenariat avec les filiales dédiées du Groupe BPCE * la participation au développement de l’image de La CEN * la pérennisation de la relation client dans le respect de la politique Risques * le développement de la synergie multi-marché notamment en lien avec les équipes de la Banque Privée, ingénierie financière et equity. Profil et compétences requises Issu(e) d’une formation de niveau Bac + 4/5 (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue), vous justifiez d’une expertise avérée sur le marché des PME/ETI. Vous maitrisez notamment le financement du cycle d’exploitation et des investissements, de l’optimisation de gestion de trésorerie, de la gestion de flux nationaux et internationaux, de la maitrise des risques ainsi que de la transmission d’entreprise. Vous disposez d’une très bonne connaissance de la réglementation liées à ces marchés. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer régulièrement chez vos clients. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès du Directeur Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un cursus d’intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du lundi au vendredi o Télétravail 2jours/semaine (sous condition d’ancienneté) o 27 jours de congés payés + JRTT (37 heures hebdomadaires) o Forfait jour

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l’agence de Pierre Bénite et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Laetitia REALINI, Directrice de l'agence d'Haguenau, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) ! Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? * Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT * Une carte Swile (Tickets Restaurant) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : * Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence * Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. * Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. * Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances * Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels * Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un… Et surtout : * Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) * De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Informations complémentaires sur le poste Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? * Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil * Localisation de poste : Colombes * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entreprise ✨ La BPBFC, banque coopérative profondément ancrée en Bourgogne Franche-Comté, allie sa proximité régionale à la solidité du Groupe BPCE (2ème groupe bancaire en France). Pour accompagner cette dynamique et renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Conseiller clientèle Particuliers à LONS LE SAUNIER en CDD. Poste et missions Nos Conseillers Clientèle accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! Vos futures missions 🔍 : * Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques…) * Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) * Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques * Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d’assurer sa satisfaction client Profil et compétences requises Votre profil 🎯: - Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d’un grand sens commercial et d’un bon relationnel – - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l’écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d’expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! 👩‍🎓 La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Nos avantages 🤝 : Rejoindre la BPBFC, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur montée en compétence et bénéficier d’avantages attractifs tels que : * Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) * Un accord d’Intéressement/Participation * Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (RTT, Télétravail, équilibre vie pro/vie perso...) * Un véritable équilibre vie pro/perso avec la semaine de 4.5 jours * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%, Tickets restaurant Nous proposons une rémunération fixe entre 27 000 et 29 000€ annuelle brute sur 13 mois. Rencontrons nous 💬! * Prise de contact :Un premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement pour faire connaissance. * Entretien RH :Une rencontre pour discuter de votre parcours, vos motivations et vous présenter la culture de la BPBFC. * Entretien managérial :Un entretien final avec votre futur manager pour découvrir votre environnement de travail et poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez vous pour une aventure bancaire unique ! 💼🚀

Description de l'entreprise 🚀Envie d’une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c’est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l’économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l’aventure BPBFC en tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers au sein de notre agence multisite de Baume-les-Dames / Rougemont. Poste et missions Vos futures missions 🔍 : * Assurer la gestion des opérations bancaires courantes : Vous prendrez en charge avec rigueur et efficacité les transactions quotidiennes (ouvertures/clôtures de comptes, virements, remises de chèques, etc.) en garantissant la qualité du service. * Conseiller et accompagner la clientèle : Vous orientez les clients, analysez leurs besoins et établissez une véritable relation de confiance grâce à des conseils personnalisés et pertinents. * Proposer des solutions financières sur mesure : Vous commercialisez les produits et services de la banque (épargne, crédit, assurance...) adaptés aux projets de vie de vos clients, tout en assurant une maîtrise complète des risques. * Développer et fidéliser votre portefeuille clients : Par un suivi proactif et régulier, vous construisez des relations durables, contribuez activement au développement de votre portefeuille et devenez le garant de la satisfaction client. Profil et compétences requises Votre profil 🎯: * Vous êtes diplômé d’un Bac+2 minimum dans le domaine bancaire ou non * Vous êtes doté(e) d’un grand sens commercial et relationnel * Vous avez le goût de la négociation et le sens de l’écoute Vous ne possédez pas encore d’expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! 👩‍🎓 Rejoindre la BPBFC, c’est bénéficier d’avantages attractifs: - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d’intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d’Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - RTT Nous proposons une rémunération fixe entre 28 000 et 32 000€ annuelle brute sur 13 mois. Rencontrons-nous 💬! * Prise de contact :Un premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement pour faire connaissance. * Entretien RH :Une rencontre pour discuter de votre parcours, vos motivations et vous présenter la culture de la BPBFC. * Entretien managérial :Un entretien final avec votre futur manager pour découvrir votre environnement de travail et poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! 💼🚀

Description de l'entreprise Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs. Poste et missions Nous recherchons un-e Analyste Risque Reporting Prudentiel au sein de la Direction Risques et Conformité. Rattaché-e au Responsable du risques crédits et financiers CASDEN, votre mission consistera à :   * Produire, analyser et contrôler les indicateurs de risque de crédit (PD, LGD, EL, EAD, RWA). * Contrôler la segmentation risque, du suivi de la notation et des modèles bâlois. * S’assurer des contrôles des tiers et des rattachements à des groupes (juridique et connecté). * Contribuer en collaboration avec la comptabilité, à l’élaboration, la qualité et au contrôle des états règlementaires (COREP, LEVIER, LARGE EXPOSURE) lors des arrêtés trimestriels et des contrôles inter-documents. * Participer au suivi de l’adéquation en capital et au pilotage par la consommation de capital * Produire des tableaux de bord à destination des Comités. * Optimiser les modes opératoires et des procédures (BCBS239) et assurer un suivi de la qualité de données utilisées (et plans de remédiations). * Contribuer à l’amélioration des processus, des outils et de la qualité des données de risque (Chantier Pertes). * Proposer des pistes d’amélioration pour la qualité de la production prudentielle Venez vivre et partager cette expérience au sein d’un collectif engagé qui vous accompagnera dans votre réussite professionnelle. Nous rejoindre, c'est également bénéficier d’actions de formation professionnelle continue vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre parcours.  Profil et compétences requises De formation supérieure BAC+5 type Banque Finance, Économie ou Gestion des Risques, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion des risques bancaires et/ou réglementation prudentielle. Vous maitrisez les impacts et enjeux des réformes CRR3/CRDVI sur les calculs bâlois de crédits en approche standard et modèles internes. Des connaissances en comptabilité bancaire, produits de crédit (et garanties associées) et instruments financiers seraient un plus. Vous maitrisez le Pack Office particulièrement Excel (formules de calcul, tableaux croisés dynamiques). Idéalement vous avez également des compétences DATA (SQL, langage SAS, Power BI). Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais, capacité d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle ainsi qu'une aisance relationnelle sont indispensables.   Autonome, vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise dans les présentations orales.  Informations complémentaires sur le poste Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22.5 RTT) Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation Télétravail possible (8 jours par mois) Remboursement transports en commun à 75% Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux. Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie. * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F pour notre agence de Pacy sur Eure (27). Rattaché(e) au Directeur d'agence, vos missions sont les suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l’équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Profil et compétences requises Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Territoire Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 10€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable: km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés