Description de l'entreprise Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise : Intégrer BPCE Assurances Production Services, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2ème groupe bancaire en France : Le groupe BPCE. Pour assister les réseaux de distribution dans la gestion et la production des contrats d’assurances non vie, BPCE Assurances Production Services organise les activités de production et contribue à l’amélioration des performances de l’entreprise. BPCE Assurances Production Services accompagne au quotidien les réseaux Banque Populaire & Caisse d’Epargne dans la commercialisation des produits d’assurances afin de soutenir les performances du Groupe. Implantés sur 4 sites en France (Dijon, Grenoble, Lens et Mérignac), les collaborateurs de l’entreprise apportent leur expertise pour assister les réseaux de distribution dans la gestion et la production des contrats d’assurances non vie. BPCE Assurances Production Services c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d’accompagner ses assurés dans chaque situation. Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances Production Services recherche ses futurs talents ! Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien ne bougez pas nous allons vous expliquer. Poste et missions En tant que Manager Expérience Réseaux, vos missions principales seront de : -Piloter l’activité de votre équipe pour favoriser l’atteinte de la performance au service de la relation avec les réseaux ; -Contribuer à la construction de la feuille de route annuelle du site et la déployer auprès de votre équipe ; -Faciliter la coordination et l’harmonisation des pratiques entre les sites dans l’intérêt général de l’entreprise. À ce titre, vos activités consisteront à : Réaliser l’accompagnement managérial de votre équipe : -Évaluer le niveau de compétences et accompagner le professionnalisme individuel et collectif ; -Donner du sens à l’activité de l’équipe au regard de la stratégie et des valeurs de l’entreprise et du Groupe ; -Valoriser les performances, détecter et accompagner les potentiels ; -Gérer les situations individuelles et/ou collectives en lien avec l’équipe RH ; -Veiller au climat social et au bien-être au travail. Effectuer le pilotage et le suivi de l''activité : -S’assurer de la réalisation des objectifs individuels et collectifs de l’équipe dans le respect des politiques de l’entreprise ; -Assurer le pilotage et l’organisation de l’activité dans le respect des pratiques managériales de l’entreprise ; -Contribuer à la construction de la feuille de route annuelle du site et la déployer auprès de son équipe ; -Être en forte proximité avec l’ensemble des managers (opérationnels/techniques) pour le bon fonctionnement de l’activité ; -Manager la relation de proximité avec les référents des établissements ; -Participer au traitement de l’activité opérationnelle. Contribuer activement à l’amélioration continue de l’activité : -Organiser l’accueil et l’immersion de nos clients ; -Concourir à la détection et la recherche de solutions sur l’ensemble des anomalies ; -Contribuer à mettre en œuvre les dispositifs internes de maîtrise des risques opérationnels ; -Proposer des axes d’amélioration dans l''optimisation des processus opérationnels sur l’ensemble des canaux et réaliser les actions correctrices nécessaires en lien avec les différentes parties prenantes ; -Favoriser les synergies et l’échange de bonnes pratiques au sein de l’entreprise ; -Assurer la définition et le suivi des plans d’actions en transversalité. Profil et compétences requises Vous avez une appétence pour l’accompagnement opérationnel des collaborateurs ? Vous aimez travailler en proximité avec les établissements et favoriser l’amélioration continue ? Vous souhaitez développer vos compétences managériales afin d’animer une équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous dans cette aventure ! Pour les collaborateurs qui ne disposent pas d’une première expérience managériale, un parcours d’évolution et de formation sera proposé afin de les aider dans leur montée en compétence. Informations complémentaires sur le poste Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d’expériences de nos collaborateurs. Poste et missions En tant que Conseiller(e) Clientèle Professionnels, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. Vos missions : * Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. * Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Profil et compétences requises Les éléments essentiels pour garantir votre réussite : * Titulaire d’un Bac+3 validé * Une première expérience dans le domaine bancaire et/ou commerciale réussie * Motivé(e) par le challenge et la réussite collective * Le sens de la satisfaction client Informations complémentaires sur le poste Rémunération et Conditions de Travail : * Un package de rémunération annuelle brute (salaire fixe et 13ème mois inclus) à partir de 32 k€ complété par des primes d'intéressement et de participation (abondement par l'entreprise proposé) * Un temps de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, avec des RTT * Une carte Swile, tickets restaurant * Une protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire. Avantages Supplémentaires : * Frais de transport : prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% * Indemnités kilométriques vélo : jusqu’à 600 € par an * Pour les Parents : participation aux frais de garde, primes de scolarité … * Pour les Passionnés : subvention sport et culture et accès aux activités proposées par l'association sportive BPACA (padel, badminton, vélo…) * Pour les Aventuriers : chèques vacances * Prime de Cooptation : pour chaque recommandation d'un.e futur.e collègue * Et pour vous faciliter la vie, utilisez la conciergerie à prix réduits (pressing, ménage à domicile, envoi de colis …) En complément : * Un parcours d'Intégration, de formation et d’immersion à votre arrivée pour vous donner les clés de la réussite * Des perspectives d'évolution pour le développement de vos compétences et de votre carrière Nous sommes attachés à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Poste handi-accessible La réussite est en vous, alors rejoignez-nous !

Notre entreprise Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 110 000 collaborateurs au service de 36 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont : * la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ; * la production des prêts viagers hypothécaires distribués par les Caisses d’Epargne et les Banques Populaires et des éco-prêt à taux zéro distribués par des partenaires ; * le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE (réseaux des Caisses d’Epargne et des Banques Populaires notamment) grâce à sa société de crédit foncier, par l’émission d’obligations foncières sécurisées notées AAA. Vos missions au sein de l'équipe Au sein de la Direction Solutions clients et partenariats, rejoignez le service du financement particuliers et partenariats. L’équipe, composée de 20 personnes, se renforce pour accompagner la croissance des prêts aux particuliers apportés par nos partenaires qui en assurent la commercialisation sur le marché. Votre mission principale sera de procéder au montage du dossier de financement en analysant les documents dans le respect des règles d’instruction puis de le soumettre à l’engagement pour validation / acceptation A ce titre vous devrez : - Prendre en charge la relation avec les apporteurs ou les clients - Instruire le dossier de prêt, en lien avec les référents/commerciaux et les clients, en respectant les règles d'engagement de l'entreprise - Présenter le dossier à votre hiérarchie ou en comité interne - Proposer des améliorations dans le process d’instruction Ce poste en contrat à durée déterminée est à pourvoir pour une durée de 9 mois. Le profil recherché * Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la banque, Finance / bac +3 * Vous avez une expérience d’instructeur et ou de relation client réussie d’au moins 5 ans dans un environnement bancaire ou financier et avez un goût affirmé pour le travail en équipe. * Vous possédez des connaissances sur les environnements immobiliers et juridiques liés aux prêts. * Vous maîtrisez les outils bureautiques (office 365, Mysys). * La relation client fait partie de vos atouts. Vous disposez des qualités ci-après ? N’hésitez plus, postulez : * o Capacité d’analyse et de synthèse o Capacité à gérer efficacement les dossiers o Gestion des priorités et de l’organisation o Aisance relationnelle Les raisons de nous rejoindre Poste basé au 182 avenue de France 75013 Paris, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand Rejoindre le Crédit Foncier, c’est intégrer une entreprise du Groupe BPCE. * Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs o Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure o Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives * Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux o 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d’encours o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne * Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail… Mais aussi… * La possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours par mois * Une carte ticket-restaurant d’une valeur de 12 € par jour travaillé et l’accès à un restaurant l’entreprise * 30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut) * Un dispositif d’épargne salarial attractif avec un système d’abondement * Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l’entreprise Notre processus de recrutement Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) : 1. Pour un premier entretien téléphonique afin d’échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ; 2. Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ; 3. Et enfin un entretien métier avec votre futur manager. En qualité d’employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l’AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise 📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Au sein de la Direction des Crédits, vous intégrez l'équipe Middle Office Crédits en charge de la réalisation des crédits à court et moyen long terme, destinés à notre clientèle de Personnes Morales. Vos principales activités recouvrent : * L’instruction des dossiers dans les outils dédiés * L’analyse de la complétude des dossiers avant édition des contrats et déblocage des fonds * La rédaction et l’édition des offres de prêt * Le déblocage des fonds * Le contrôle et la formalisation des garanties * La détection et la remontée des anomalies et la contribution à leur traitement * Les relations avec nos clients tout au long du processus * Les relations avec les différents interlocuteurs internes et externes : notre réseau commercial, nos partenaires, les notaires et avocats. Profil et compétences requises et vous? De formation Bac+4/5 (Banque, Gestion, Droit), vous justifiez d’une première expérience en matière de réalisation d’opérations de financements, de préférence dans le domaine des Personnes Morales (Clientèles de secteurs marchands et non-marchands) acquise au sein d’un back/middle office bancaire. Outre la connaissance du Droit des sûretés, vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook) Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ; vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités rédactionnelles vous permettront de réussir à ce poste 🚀 Vous voulez en savoir plus sur le poste ? 📌Contrat : CDI 📍 Localisation : Nanterre 📌 Nos avantages : * 32 jours de congés + 12 jours de RTT * 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels * Restaurant d'entreprise * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) * Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) * Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entreprise Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d’expériences de nos collaborateurs Poste et missions En tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. Vos missions : * Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. * Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Profil et compétences requises Les éléments essentiels pour garantir votre réussite : * Titulaire d’un Bac+2 validé * Une première expérience dans le domaine bancaire et/ou commerciale réussie (stage et/ou alternance inclus) * Motivé(e) par le challenge et la réussite collective * Le sens de la satisfaction client Informations complémentaires sur le poste Rémunération et Conditions de Travail : * Un package de rémunération annuelle brute (salaire fixe et 13ème mois inclus) à partir de 28 k€ complété par des primes d'intéressement et de participation (abondement par l'entreprise proposé) * Un temps de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, avec des RTT * Une carte Swile, tickets restaurant * Une protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire. Avantages Supplémentaires : * Frais de transport : prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% * Indemnités kilométriques vélo : jusqu’à 600 € par an * Pour les Parents : participation aux frais de garde, primes de scolarité … * Pour les Passionnés : subvention sport et culture et accès aux activités proposées par l'association sportive BPACA (padel, badminton, vélo…) * Pour les Aventuriers : chèques vacances * Prime de Cooptation : pour chaque recommandation d'un.e futur.e collègue * Et pour vous faciliter la vie, utilisez la conciergerie à prix réduits (pressing, ménage à domicile, envoi de colis …) En complément : * Un parcours d'Intégration, de formation et d’immersion à votre arrivée pour vous donner les clés de la réussite * Des perspectives d'évolution pour le développement de vos compétences et de votre carrière Nous sommes attachés à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Poste handi-accessible La réussite est en vous, alors rejoignez-nous !

Description de l'entreprise Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international ! En intégrant BPCE SA, vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Poste et missions Rejoignez BPCE en tant que Développeur RPA (Robotic Process Automation) pour un stage à partir de Septembre 2026 ! Vous intégrez la Direction Tech Expertise Solutions et plus particulièrement l'équipe Robotics. Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous serez amené à travailler en binôme avec un expert automaticien de l’équipe, ainsi qu’un chef de projet qui assurera le bon déroulé du projet (tâches, planning, livrables, etc.) Vos missions principales seront les suivantes : - Vous serez amené à participer aux développements d'assistants virtuels (Robots) en utilisant l'outil Uipath. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les référents techniques du service. - Vous interviendrez également sur la maintenance, supervision des robots. Profil et compétences requises Vous êtes actuellement en dernier cycle Ingénieur / Universitaire (césure ou fin d'études) avec une spécialisation dans le développement. Vous avez déjà acquis ou souhaitez évoluer sur des problématiques RPA (Robotic Process Automation). Pour réussir votre mission, vous : * Recherchez l’autonomie et souhaitez mettre à profit votre rigueur * Avez acquis une méthodologie de travail en mode projet * Avez appétence pour les sujets liés à l’efficacité opérationnelle * Possédez des connaissances solides des langages de développement orientés objets (.Net ou Java), ainsi qu'un intérêt ou des connaissances générales sur les technologies RPA. * Possédez un bon niveau d’anglais (écrit et oral) Informations complémentaires sur le poste Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Septembre 2026. Site Charenton-le-Pont (94).

Description de l'entreprise Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise : Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers. BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d’accompagner ses assurés dans chaque situation. Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents ! Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer. Poste et missions Pour accompagner le développement des ventes et la mise en marché des offres, le formateur réseau assurances IARD doit : -Déployer les formations proposées par le département Ingénierie pédagogique et méthodes de ventes : - En présentiel dans les établissements ou à Paris pour les sessions inter établissements, - En distanciel (Classe virtuelle), - À destination des animations internes (formateur de formateur) pour déploiement de la formation en interne par les Caisses d''Epargne et les Banques Populaires. - À destination des conseillers ou téléconseillers particuliers ou professionnels, directeurs d’agences, des responsables régionaux de BPCEAI ou toute autre cible définie avec l’établissement et en accord avec notre feuille de route. Le formateur doit être mobile sur toute la France et disponible pour les 2 réseaux Banques Populaires et Caisses d’Epargne. Le formateur devra respecter les contraintes réglementaires DDA et dans ce cadre dispenser les formations de façon fidèle au support (support d’animation et guide animateur) et à la durée annoncée. Le formateur contribue également à la création des supports en remontant les demandes ou observations terrains, en participant à des ateliers ou relecture en fonction de ses dispositions (ex : période estivale). Il est amené à travail de façon transverse avec les autres membres de l’équipe et les services formation et animation des établissements. Profil et compétences requises Le candidat devra : - avoir une bonne connaissance de l'IARD et du groupe - avoir une appétence indispensable l’animation de formation - être mobile toute la semaine sur toute la France (3/4 jours d’animation par semaine) - être autonome sur la gestion de ses déplacements - avoir des connaissances sur les modalités pédagogiques - aimer et savoir travailler en équipe Informations complémentaires sur le poste Pour finir, BPCE Assurances IARD c’est aussi : • Un parcours d’intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir • Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée • Un accompagnement managérial de proximité • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros. • Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels • Des possibilités d’évolutions en CDI et de mobilités • L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains ! Nous sommes une entreprise handi- accueillante et ouverte à la diversité sous toutes ses formes. Seules votre personnalité et vos compétences comptent. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe.

Description de l'entreprise Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs. Poste et missions Au sein d’une équipe d’experts, vous serez l’interlocuteur principal de l’ensemble de la clientèle professionnels (artisans ; commerçants ; professions libérales). Vos missions seront les suivantes : * Accompagner vos clients dans la gestion de leur trésorerie, la réalisation de leurs projets et la gestion de leurs comptes privés. * Fidéliser vos clients par le suivi de vos dossiers et par votre réactivité pour apporter un service de qualité. * Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. * Maîtriser les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en agence avec la gestion d'un portefeuille clients professionnels * Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +3 * Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH. Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation. Un package social attractif : * Rémunération fixe. * Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels. * Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés. * Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. * Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…).

Description de l'entreprise Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs. Poste et missions Au sein d’une équipe d’experts, vous serez l’interlocuteur principal de l’ensemble de la clientèle privée. Vous travaillerez également en synergie avec les conseillers en banque privée pour mutualiser les portefeuilles. Vos missions seront les suivantes : * Accompagner vos clients dans la gestion de leur trésorerie, la réalisation de leurs projets et la gestion de leurs comptes privés. * Fidéliser vos clients par le suivi de vos dossiers et par votre réactivité pour apporter un service de qualité. * Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. * Maîtriser les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine commercial. * Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2. * Vous avez un excellent relationnel, le sens du service et de l’écoute. * Vous faites preuve de patience, de pédagogie et de diplomatie envers vos clients pour les satisfaire au mieux. Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH. Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation. Un package social attractif : * Rémunération fixe. * Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels. * Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés. * Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. * Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…).

Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Plateforme Distribution et Data, vous intégrerez le produit Mobile iOS du domaine Banque à Distance, une équipe avec un niveau d’expertise reconnu au niveau de l’entreprise et qui commence à s’étendre au niveau du groupe BPCE. Ce produit est en charge des travaux de conception, de développement et de déploiements des applications Mobile dans les stores. Nous adressons l’ensemble des clients (Jeunes, particuliers, Entrepreneurs Individuels, Pro et Entreprises) de nos établissements Mysys et Equinoxe avec 3 enjeux principaux : * Améliorer la satisfaction client ; * Proposer plus de services en self care ; * Devenir un accélérateur du business. En tant que Chef de Projet SI, vos missions seront les suivantes : * Coordonner l’ensemble des acteurs techniques répartis dans différents produits BPCE-SI et BPCE-IT, afin de maintenir et faire évoluer les fonctionnalités de nos applications mobiles ; * Organiser et animer les différentes cérémonies Agile d’une squad ; • Vous assurer du respect des procédures et des modes opératoires de BPCE-SI ; * Mettre en place et suivre les indicateurs d’une squad ; • Organiser et suivre le Delivery et le Run en collaboration avec les autres produits BPCE-SI, la production applicative BPCE IT et les autres entités BPCE ; * Piloter/coordonner le bon déroulement des sujets en impliquant chaque membre de la squad ; * Remonter les alertes et suivre les risques. Profil et compétences requises Notre état d’esprit ? Travailler ensemble, agir dans le sens de l’entreprise et du client, développer l’efficacité et prendre des initiatives ! De formation Bac+ 3 / 5, vous justifiez d'une première expérience dans la fonction de Chef de Projet SI/Scrum Master. Vous devrez être à l'écoute des Product Owners et des développeurs, être force de proposition et organiser le travail de votre équipe. Au cours de votre parcours professionnel, vous avez développé des compétences en gestion de projet, en encadrement d’équipe et en agilité. Vous maîtrisez les outils : Jira et Confluence, Une bonne connaissance de Git et bitbucket serait un plus. Curieux(se), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de la communication vous permet d’intervenir facilement auprès d’interlocuteurs variés tels que les Product Owners, les Architectes ou tout autre équipier de l’entreprise. Votre rigueur et votre sens du résultat assureront un niveau de qualité optimal pour répondre aux exigences des clients de nos applications mobiles. Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH