Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire (CEBPL) a créé une direction d’expertise en Ingénierie Financière, sous la marque HELIA, dédiée au financement des projets (corporate, LBO, EnR et infrastructures, immobiliers, fonds d’investissement, maritime), en Bretagne et Pays de la Loire. Nous recherchons notre futur.e stagiaire pour apprendre le métier de Chargé d'Expertise Crédit (F/H) ! Rejoignez une équipe de 6 collaborateurs, au sein d’une direction d’expertise en Ingénierie Financière, sous la marque HELIA, dédiée au financement des projets (Corporate, LBO, EnR et infrastructures, immobiliers, fonds d’investissement, maritime), en Bretagne et Pays de la Loire. Poste et missions Intégré(e) au sein de l’équipe Agency et Expertises et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez pleinement à la vie de l’équipe. En interaction avec une grande variété d’interlocuteurs aussi bien internes (Collaborateurs HELIA, réseau commercial…) qu’externes (emprunteur, prêteurs…), vous prendrez part à diverses missions  : - Etudier la documentation contractuelle et mettre en place techniquement les engagements ; - Traiter l’ensemble des évènements de la vie des contrats (gestion des flux d’informations, des flux financiers, traitement des waivers, avenants…) ; - Interagir avec les autres collaborateurs de l’Equipe HELIA (Front, Agency), les Centres d’Affaires, Clients, Banques Externes… - Veiller au respect des procédures, des règles de conformité et des exigences de qualité. Profil et compétences requises Vous préparez un master finance avec une spécialisation en analyse financière et vous souhaitez vous former à ce métier tout en bénéficiant d’un accompagnement de qualité ? La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire est l’entreprise qu’il vous faut ! 😉 En effet, cela fait 4 ans maintenant que nos étudiants plébiscitent la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire pour ses actions en leur faveur ! Grâce à eux, nous avons pu obtenir pour la 4eme année consécutive le Label Happy Trainees 2025 : 80% de nos alternants et stagiaires nous recommandent ! Ce que nous attendons de vous 🏅 : Compétences techniques * Aisance dans la gestion des outils informatiques ; * Maîtrise des fondamentaux liés aux opérations de financement ; * Bonne connaissance des contrats de crédit et des garanties ; * Capacité à lire, analyser et interpréter une documentation contractuelle complexe, y compris en anglais. Qualités personnelles * Organisation, coordination et sens des priorités ; * Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse ; * Esprit d’équipe et sens du collectif ; * Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs ; * Autonomie, fiabilité et réactivité. Informations complémentaires sur le poste Le Service Expertise Crédit recherche un(e) stagiaire, profil BAC+3 minimum (finance, gestion, ingénierie financière ,…) ayant une appétence pour les outils informatiques, pour une période de 6 mois à compter de février 2027, afin d’intégrer l’équipe de Chargés d’Expertise Crédit (Back-Office). Découvrez Hélia Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire | Bretagne - Pays de Loire Toutes nos offres sont handi-accueillantes !

Description de l'entreprise Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Poste et missions En qualité de Responsable de projets ALM Liquidité, vous aurez pour missions de : - Veiller à une évolution cohérente et efficiente du système d’information liquidité (LCR/ALMM, NSFR, AER) du GAP Groupe ; - Prendre part à la définition, au cadrage puis au pilotage des projets ou exercices dont le Pôle est responsable ou contributeur. La taille des projets pouvant être modeste ( 2000 jh) ; - Coordonner les acteurs et parties prenantes de ces projets au sein de la Direction, d’autres directions de BPCE, des établissements du groupe BPCE ou des plateformes informatiques du Groupe ; - Réaliser ou participer à la rédaction des supports de présentation, d’étude et de suivi de ces projets (comités, réunions de prise de décision…) et rédiger les comptes-rendus afférents. Animer tout ou partie de ces comités et réunions ; - Concevoir et suivre des indicateurs d’avancement de ces projets ; - Participer à la rédaction d’expressions de besoins, cahiers des charges ou spécifications en appui des équipes Métier GAP ; - Participer à la recette (stratégie de recette, plan de test, déroulement des tests, rédaction d’un PV de recette…) en appui des équipes Métier GAP ; Vous contribuerez ainsi à l’activité de pilotage financier du Groupe en intervenant sur des projets variés et d’envergure. Profil et compétences requises COMPETENCES ET CONNAISSANCES SPECIFIQUES: Vous disposez de compétences/connaissances solides dans les domaines suivants : - ALM : indicateurs de liquidité LCR/ALMM, NSFR, AER ; - Gestion de projets et coordination de multiples acteurs en méthode Agile ; - Systèmes d’information afin de pouvoir comprendre les enjeux technologiques et communiquer efficacement avec les interlocuteurs techniques ; - Manipulation de données avec la capacité à comprendre des MCD et la maitrise du langage SQL ; - Maitrise de l’anglais. Les qualités suivantes vous permettront de réussir à ce poste : - Rigueur ; - Autonomie ; - Esprit de synthèse ; - Aisance relationnelle ; - Communication ; - Pédagogie ; - Curiosité. EXPERIENCES REQUISES: Seront appréciées des expériences de: - Responsable de projet au sein de direction ALM d’institutions financières ; - Product Owner ou Businest Analyst dans des projets relevant de direction ALM d’institutions financières ; - Implémentation ou évolution de logiciel ALM taux ou liquidité ; - Rôle en lien avec la production de reportings réglementaires notamment de liquidité. Informations complémentaires sur le poste Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : • 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … • 10 jours de télétravail par mois • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) • 64,2% de prise en charge des frais de transport • Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre est prête à donner vie à votre projet professionnel ! 🚀 🎯 Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. 👉 Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux : l'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. 👉 Pérenniser la relation client : soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie. 👤 Profil et compétences requises : Plus qu'un CV, nous cherchons… des talents… des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client … il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Pourquoi vous devez nous rejoindre ? Pourquoi vous devez nous rejoindre ? ✨ * Les perspectives d'évolutions de carrière : notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * Un rythme de travail de 4,5 jours par semaine, combiné à 6 semaines de congés payés et des RTT. * De nombreux avantages CSE (billetterie, voyages, chèques vacances, etc.) pour vos loisirs et sorties. * Des tickets restaurant de 10,50 € par jour, financés à 60 % par l'employeur. * Des tarifs et conditions préférentielles au sein d'une agence bancaire dédiée aux collaborateurs. Grâce à une relation de proximité avec vos managers et nos équipes RH, vous bénéficiez d’un accompagnement individuel tout au long de votre parcours. Vous développez votre employabilité et nous vous offrons l’opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Les détails pratiques de notre future collaboration 📋: * Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. * Votre rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois auquel s'ajoute des primes liées à la performance. * Les missions de ce poste s'exercent en présentiel au sein de l'agence. Votre parcours de formation : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 12 semaines au sein de notre Académie CELC pour vous approprier, aux côtés des collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Votre parcours recrutement : Notre sélection débute par l'étude de vos diplômes, expériences et de vos aptitudes au travers du test Assessfirst, suivie d'un premier entretien avec notre Chargée de Développement RH - Recrutement. À l'issue de cet échange, un second entretien est programmé avec le(s) manager(s). Les candidatures qui retiendront notre attention feront l'objet de vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs. Prêt.e à donner vie à votre projet professionnel ? A vous de jouer !

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie. Profil et compétences requises Plus qu'un CV, nous recherchons des talents... des commerciaux. Votre personnalité, votre capacité à vous réinventer et à aller de l'avant sont ce qui fera la différence. Nous souhaitons cependant que vous ayez un BAC +3 validé et, de idéalement, une expérience dans le domaine commercial. Si pour vous, épanouissement rime avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client, il est temps de postuler pour débuter notre collaboration ! Prêt à donner vie à votre projet professionnel ? Pourquoi vous devez nous rejoindre ? Les opportunités d'évolution de carrière vous seront rapidement accessibles si vous saisissez les occasions. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, vous bénéficierez d’un accompagnement individuel tout au long de votre parcours pour développer votre employabilité et réaliser vos ambitions. Votre intégration sera rythmée par l’Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Nous offrons également un environnement de travail agréable, ainsi qu'une rémunération sur 13 mois selon votre expérience, un variable, un intéressement, un excellent comité d'entreprise, des tickets restaurant... Et après ? Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un échange avec le chargé de développement RH. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien. Il ne restera plus qu’à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation.

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne CEPAC est une banque régionale coopérative couvrant 13 départements, incluant la métropole et l'outre-mer. Nous nous distinguons par une organisation décentralisée, une forte proximité relationnelle et décisionnelle, et un engagement envers l'humain, la cohésion sociale et l'innovation. Avec 3 200 collaborateurs et 1,5 million de clients, nous investissons 6 milliards d'euros annuellement dans l'économie locale. La CEPAC soutient également le sport et la culture, étant partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Fondée en 1821, notre longue histoire est marquée par des fusions et des évolutions, et nous avons célébré notre bicentenaire en 2021. Nous sommes le 2ème financeur français en termes d'énergies renouvelables (ENR) et avons toujours eu une vocation sociétale forte, réinvestissant les sommes collectées pour le bénéfice de la société. Poste et missions Construisez et animez une communauté au cœur de la Transformation ! Rejoignez la Direction Technologie et de l’Information et des Projets, de la Caisse d’Epargne CEPAC, et plongez au cœur des enjeux stratégiques de notre entreprise. Au sein du Département Organisation & Projets Transformants, vous aurez l’opportunité de participer activement à des missions passionnantes qui font la différence. Le département dans lequel vous interviendrez, œuvre à : * fluidifier les processus au service de leur efficience * rendre nos organisations plus performantes * mener des projets qui entrainent des transformations significatives * renforcer les métiers sur leurs projets transformants. Les missions principales que l’on vous confiera: * créer et animer une communauté dynamique dédiée à la conduite du changement et à la transformation. * un exemple concret ? tu participeras notamment à l’intégration de l’IA dans les projets structurants de la CEPAC, un véritable game-changer pour notre organisation * accompagner, assister les collaborateurs du département dans leur projets (dans la phase de diagnostic, sourcing, veille, benchmarking, comitologie.). Pourquoi nous rejoindre ? Découvrez une vision transversale et enrichissante de l’entreprise. Contribuez à des projets à fort impact sur nos usages, nos processus et nos organisations. Développez des compétences clé en gestion du changement, innovation et transformation digitale. Intégrez une équipe motivée, sympa et prête à vous accompagner dans votre montée en compétences. Profil et compétences requises Qui recherchons-nous ? En terme de formation, nous recherchons un stagiaire en école de commerce ou d’ingénieur, en M2 impérativement. Et aussi : * une bonne dose de curiosité * de la proactivité * de l’aisance relationnelle pour interagir facilement et des capacités d’animation * une appétence aux technologies digitales * une bonne maitrise d’Office 365 * une capacité à travailler en équipe Informations complémentaires sur le poste Ce que l’on propose sur un plan pratique : * un stage de 6 mois au plus tôt si c’est possible pour toi * une gratification de 1 000 € brut minimum / mois * un stage sur site, du lundi au vendredi * tu seras basé(e) au cœur du centre-ville de Marseille : 3/9 cours Pierre Puget 13006 (métro Estrangin) * des chèques déjeuner, avec une valeur faciale de 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60% * une participation aux frais de transport Alors si vous vous reconnaissez, alors rejoignez nous !

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d'expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau d'agences, elle incarne l'art d'être banquier : une relation d'excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l'excellence, l'exigence et la bienveillance ? Poste et missions La direction des prestations clients de Palatine recherche pour son service flux Internationaux SEPA & Supervision, un chargé de services bancaires H/F. Poste sous CDD longue durée basé à Val de Fontenay (94 - sortie immédiate RER A ou E), à pourvoir dès décembre 2026. Au sein d'une équipe middle-office spécialisée, vous aurez notamment pour missions : * la réception des ordres de virements transmis par le Réseau ou les clients du Marché Entreprises : Virement SEPA, International, Trésorerie et Compte à Compte * le contrôle des demandes de virements avant traitement : vérifications d'usages et réalisation de contre-appel auprès de nos clients * le traitement des recherches/réclamations clients sur l'ensemble du périmètre : SEPA, International. * le traitement des demandes de remboursements sur prélèvements reçus * l'enregistrement des oppositions sur prélèvements reçus * l'enregistrement des mandats B2B * l'enregistrement des conditions dérogatoires / extournes sur frais de virements et prélèvements * l'assistance réseau/clients Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d'équipe et votre agilité relationnelle. Ce que nous recherchons chez vous : de niveau bac+3 type licence Banque, vous maîtrisez le fonctionnement des pratiques bancaires sur le secteur des flux entreprises à travers une expérience opérationnelle et probante. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, part variable selon emploi, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! La Banque Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr

Description de l'entreprise Place à Vous, avec Nous ! La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s. Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest. Participez au développement d’OTOKTONE, la Banque d’affaires de BPGO, en intégrant une banque innovante engagée sur son territoire et en exerçant une mission qui place le client au cœur de son métier. Poste et missions Au sein d’Otoktone, l’équipe Fusions-Acquisitions apporte aux clients une approche de valorisation de leur entreprise, les accompagne dans la vente de celle-ci, dans l’ouverture de son capital et dans l’acquisition d’autres entreprises. Les missions sont plurielles et couvrent l’ensemble des opérations de la partie stratégique à la partie opérationnelle. L'expert assiste nos clients dès leurs premières réflexions, pour ensuite être à leurs côtés dans la définition et la réalisation d’une stratégie coconstruite et précise d’actions que nous menons pour eux. Vos missions seront les suivantes : * Conseiller et assister les dirigeants d'entreprise dans leurs opérations de cession, acquisition, levée de fonds et valorisation; * Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires : Organiser son activité de prospection auprès des Chargés d’Affaires qui sont en contact avec les dirigeants d’entreprises (Corporate, Gestion Privée, Retail, …) ainsi qu’auprès des conseils de place (Avocats, Experts-Comptables, CCI, …); * Représenter la Banque auprès de différents partenaires, de fonds d’investissement ainsi que lors d’évènements (salons, comités, …); * Promouvoir en interne et en externe, les services et expertises d’Otoktone, (Banque du Dirigeant, Financements Structurés, Capital Investissement …) de BPGO et du Groupe BPCE; * Accompagner les Réseaux Entreprises et Banque Privée sur son domaine d'expertise, tout en développant la culture d’Ingénierie Financière. Profil et compétences requises De formation supérieure Bac +4/5, vous avez une expérience significative réussie au sein des métiers de Fusions et Acquisitions, Capital Investissement, Transaction Services, Financements Structurés. Vous faites preuve de : * Forte capacité à constituer, développer et prospecter un réseau relationnel; * Ténacité, de dynamisme et d’un fort tempérament commercial qui vous permettra de vous positionner et de négocier avec des dirigeants d’entreprises et les contreparties; * Aptitude à anticiper les besoins clients et à répondre aux sollicitations par des conseils appropriés; * Capacité à vous coordonner avec d’autres Experts métiers; * Autonomie sur la partie technique métier; * Capacité à challenger les process en place. Informations complémentaires sur le poste LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Rémunération selon votre profil et votre expérience. - Des primes d’intéressement et de participation - Un accompagnement à la formation individualisé - Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseillers dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille - Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. 📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions 🎯 Vos missions clés * Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra de rencontrer vos clients, de les guider dans leurs projets de vie et de garantir leur satisfaction. * Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d’assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme. * Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection et de manifestations. Profil et compétences requises 🧠 Profil & compétences recherchés * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +2 / BAC + 3 minimum et vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion d’un portefeuille de clients particuliers en banque de détail * Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de partage et avez le goût du challenge * Vous avez une capacité d’écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée. Informations complémentaires sur le poste Ce que vous recherchez : * Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines 👉 Alors c’est chez nous que ça se passe ! 👈 En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 32 000 € et 37 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience * D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs * D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire * Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail * Des avantages au quotidien et un socle social attractif * Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse * Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage * Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant * De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances… * Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant * Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement ✏️ * Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. * Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. * Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement * Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine au service des entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, en lien avec ses métiers spécialisés (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de centres d’affaires entreprise et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation privilégiée pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions Au sein de la Direction Comptable & Fiscale de Palatine, le service Comptabilité Générale et Fiscalité joue un rôle central dans la production comptable, la conformité fiscale et le pilotage financier de la banque. Dans ce cadre, nous recherchons un Comptable fiscaliste H/F, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et à forte valeur ajoutée. Le poste est à pourvoir en CDI, il est basé à Val de Fontenay (RER A et RER E). Vous intégrez une équipe de 9 collaborateurs, animée par une manager, au sein d’une Direction structurée en 3 services étroitement liés. Cette organisation favorise la coopération, la fluidité des échanges et la réussite collective, notamment lors des périodes d’arrêtés comptables. À ce poste, vous pilotez en autonomie l’ensemble des processus fiscaux déclaratifs, tout en intervenant sur des sujets transverses à fort enjeu, en lien avec la comptabilité, le contrôle et l’analyse financière. Vous serez notamment amené(e) à : * Prendre en charge l’élaboration et la production des déclarations fiscales ; * Assurer une veille fiscale et réglementaire active ; * Contribuer à la documentation comptable et fiscale ; * Participer aux prévisions budgétaires, aux travaux de contrôle et d’audit ; * Contribuer aux travaux de synthèse et aux arrêtés comptables mensuels, en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction. Vous intervenez sur l’ensemble des sujets fiscaux de la banque, avec un niveau d’expertise attendu sur les problématiques propres au secteur bancaire : * Détermination et déclaration des impôts et taxes dus par la banque : TVA (avec une bonne maîtrise du mécanisme de prorata de TVA dans le cadre d’une activité mixte), CET, taxes locales, revenus des capitaux mobiliers, IS et liasse fiscale ; * Bonne compréhension des mécanismes d’intégration fiscale et des enjeux liés à la détermination du résultat fiscal du sous-groupe ; * Maîtrise des impôts différés, des écarts de normes entre les référentiels French GAAP et IFRS, ainsi que de la détermination et de l’analyse de la preuve d’impôt ; * Saisie de la liasse TAX dans l’outil de consolidation Groupe ; * Mise en œuvre des contrôles de niveau 1 ; * Justification mensuelle des comptes sur votre périmètre, dans le cadre d’une application rigoureuse des règles et principes comptables fondamentaux. * Élaboration du budget fiscal ; * Gestion des relations avec les interlocuteurs clés : conseils fiscaux, direction fiscale Groupe, commissaires aux comptes, audit interne, administrations fiscales, etc. * Mise à jour continue des modes opératoires et contribution à l’amélioration des procédures fiscales. Profil et compétences requises Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (Bac+5), vous disposez d’une réelle appétence pour les sujets fiscaux et souhaitez mettre votre expertise au service d’un environnement bancaire stimulant. Vous justifiez d’une expérience significative de 7 à 10 ans sur des fonctions mêlant fiscalité et comptabilité générale, idéalement acquise dans le secteur bancaire. Vos atouts pour réussir : * Solide connaissance des normes comptables applicables au secteur bancaire ; * Bonne maîtrise des problématiques de veille fiscale et normative ; * Excellente pratique des outils bureautiques, notamment Excel avancé ; * Maîtrise de Power BI ; * Sens de l’amélioration continue, avec une forte appétence pour l’automatisation des contrôles, l’optimisation des process et l’utilisation des outils de data analyse. Informations complémentaires sur le poste Rejoindre Palatine, c’est intégrer une Direction experte, au cœur des enjeux financiers et réglementaires de la banque, où la collaboration, la rigueur et la recherche d’efficacité sont au service de la performance collective. C’est aussi l’opportunité de contribuer à des sujets techniques, variés et stratégiques, dans un environnement qui valorise l’expertise, l’autonomie et l’esprit d’équipe. Ce que nous vous proposons chez Palatine : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr .

Description de l'entreprise 📣 BTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics, filiale du Crédit Coopératif. C’est la banque spécialiste du financement de l’exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l’obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés. BTP Banque est une banque à taille humaine au sein du Groupe Crédit Coopératif dans laquelle chaque collaborateur·rice·s, comme chaque client, a sa place. ✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Groupe Crédit Coopératif prône depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! Ici. Avec vous. Pour bâtir demain. #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Rattaché·e à la Direction des Engagements et des Crédits, vous intervenez sur les sujets suivants: * Analyser les états d'anomalie pour détecter un éventuel problème et orienter ses contrôles et recommandations en lien avec le Centre d'Affaires * Proposer un plan d'action sur les dossiers difficiles en lien avec les interlocuteurs concernés et en assurer le suivi * Proposer de constituer des provisions pour les dossiers dégradés * Prendre en charge en direct les dossiers placés en procédures amiables * Partager les bonnes pratiques et techniques en matière de gestion du risque * Apporter assistance au réseau sur les dossiers complexes et difficiles Profil et compétences requises et vous? De formation Bac+5 - Banque, Gestion, Commerce -, vous justifiez d’une expérience confirmée de 4/5 ans en tant que chargé·e d’affaires Entreprise ou en tant qu'Analyste crédit. Vous maitrisez l’analyse financière, les produits bancaires et les notions juridiques de bases inhérentes aux procédures amiables. Vous avez un esprit pragmatique, disposez d’une agilité intellectuelle et savez porter vos idées. Vous affichez de réelles capacités de négociation et un bon esprit de synthèse. Nous sommes alors surement faits pour nous entendre ! Votre curiosité, votre écoute, votre esprit collaboratif contribueront également à votre réussite ! Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Le poste est à pourvoir en CDD 7-9 mois, vous rejoignez le siège de BTP Banque situé à deux pas de 📍 la Défense. Nos avantages : * 32 jours de congés + 17 jours de RTT * 100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base * Restaurant d’entreprise * Accord de télétravail * Services et avantages proposés par notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, prime de garde…) Informations complémentaires sur le poste En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap…. Par ailleurs, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.