Description de l'entreprise Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici ! Filiale d'un grand groupe bancaire, BPCE Life, compagnie d'assurance vie opérant sur le marché de l'Union Européenne, recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Le poste est basé à Luxembourg (Kirchberg) et s'adresse à des hommes et femmes de toutes nationalités. Intégrer BPCE Life, c’est : * Appartenir à une société luxembourgeoise d'une centaine de personnes * devenir membre d’un collectif dynamique de 800 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims et Rennes (St-Grégoire); * rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ; * contribuer, dans le cadre du plan stratégique, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ; * s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante. Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif. Ça vous tente ? Rejoignez-nous ! Poste et missions Vos missions : Vous prendrez en charge la gestion de contrats d'assurance vie et interviendrez notamment sur les tâches suivantes : o Le traitement des actes financiers et non financiers : - La réalisation de l’étude et de l’encodage des actes - Le traitement administratif des actes : mise en GED des pièces, rédaction, édition et envoi des courriers de gestion. o Vous contribuez avec les services juridiques et/ou conformité à l’analyse des dossiers, o Vous assurez des missions de contrôle niveau 1 des actes traités par vos collègues, o Vous établissez les déclarations légales notamment en cas de succession, o Vous maintenez et développez des relations de qualités avec les partenaires internes ou externes. Profil et compétences requises Votre profil : o Diplôme professionnel minimum Bac+2, idéalement BTS Assurances, o Une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier de l'assurance vie sur le marché Luxembourgeois, o Maîtrise des techniques de relation et de contact avec la clientèle, o Connaissance des caractéristiques des services et produits d’assurance, o Bonne aisance relationnelle et esprit d’équipe. Ce qui fera la différence : o Votre état d’esprit positif, o Une bonne communication et flexibilité, o Votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur et votre sens de l’organisation qui vous permettront de mener avec succès les missions dans les délais impartis. Postes à pourvoir en CDI Intégration : ASAP Localisation : 51 AVENUE JF KENNEDY, LUXEMBOURG (Kirchberg) Informations complémentaires sur le poste Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs * Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) * Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux * Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. * En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : o 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : * 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations * 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Poste et missions Le pôle Corporate et TVA au sein de la direction fiscale de BPCE est composé de 6 personnes. Il est en charge en particulier : • Gestion des enjeux fiscaux de BPCE SA et ses filiales en matière d''impôt sur les sociétés, de TVA, de taxe sur les salaires et de CET • Gestion de l’intégration fiscale du Groupe BPCE et du Groupe TVA BPCE • Animation de la filière fiscale du Groupe BPCE au travers de la diffusion de recommandations fiscales et de comités techniques Il est divisé en deux sous-pôles placés sous la responsabilité d''un manager commun : - Fiscalité BPCE et Réseaux : un responsable et 2 fiscalistes - Fiscalité métiers retails spécialisés : un responsable et un fiscaliste Le/la fiscaliste remplacera la responsable du sous-pôle fiscalité BPCE et Réseaux. A ce titre, il/elle aura en charge de suivre la fiscalité propre à BPCE SA, le suivi de l''intégration fiscale du groupe et du Groupe TVA, ainsi que les réponses aux questions ponctuelles des établissements composant le réseaux BPCE (BP et CEP). Profil et compétences requises Master 2 fiscalité et/ou école de commerce Expérience minimum de 5 ans sur des sujets de fiscalité corporate / intégration fiscale / TVA, idéalement en établissement financier ou cabinet d''avocat Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés au sein de la banque Informations complémentaires sur le poste Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : • 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … • 10 jours de télétravail par mois • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) • 64,2% de prise en charge des frais de transport • Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way» Poste et missions Être International Key Account Manager BPCE F/H chez Oney, ( secteur sud) pourquoi c’est mieux ? Plus qu’un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission ! En tant que Key Account Manager BPCE Senior, vous rejoignez la Direction des Partenariats B2B et plus particulièrement le département BPCE & Alliances Omnicanales.Vous êtes responsable d'un portefeuille stratégique composé d'établissements du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Épargne) et contribuez directement au développement de la distribution des solutions de financement Oney auprès de leurs clients. Véritable chef d'orchestre de la relation partenariale, vous pilotez la croissance de votre portefeuille, développez de nouvelles opportunités business et accompagnez vos partenaires dans l'atteinte de leurs ambitions commerciales, dans un environnement BtoBtoC exigeant et stimulant. Vos principales missions : * Définir et déployer la stratégie de développement de votre portefeuille en construisant des plans d'actions ambitieux et mesurables. * Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales auprès des établissements partenaires. * Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'animation commerciale afin d'accélérer le développement des activités et la performance des réseaux. * Piloter la gouvernance des partenariats, suivre les indicateurs de performance, garantir la satisfaction des partenaires et contribuer à la maîtrise des risques. * Coordonner les différentes parties prenantes internes afin de faire avancer les projets et sécuriser leur exécution. * Représenter Oney auprès de vos partenaires sur le secteur sud et principalement sud-est (Nice, Marseille, Montpellier, Toulouse, Bordeaux, Lyon / Auvergne. Profil et compétences requises Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment, vous disposez d'une excellente compréhension des environnements bancaires, du financement ou du retail et savez évoluer dans des organisations complexes où les enjeux relationnels sont aussi importants que les enjeux commerciaux. Reconnu(e) pour votre capacité à créer des relations de confiance durables, vous savez influencer, convaincre et fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs. Doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous êtes capable de transformer les données et les indicateurs en plans d'actions concrets. Orienté(e) résultats, vous aimez développer de nouvelles opportunités, faire bouger les lignes et obtenir des résultats mesurables. Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent)ainsi qu'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction de développement commercial grands comptes, partenariats stratégiques ou gestion de comptes clés. Vous avez une solide connaissance de l'écosystème bancaire, du financement, du paiement ou du retail. Informations complémentaires sur le poste Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation bac+5 couplée, à une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, dans l’écosystème du paiement ou dans le secteur du retail. Evoluant dans un environnement international, vous parlez couramment l’anglais.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions La Banque Populaire Rives de Paris recrute un Conseiller Clientèle de Particuliers pour son agence de La Ferté-Alais. Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? 🔍 Rejoignez nous en tant que Conseiller Clientèle de Particuliers. 💼Rattaché(e) au Directeur(trice) d’Agence, et pleinement intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l’activité, en prenant en charge un portefeuille de clients particuliers. 📈 Vos principales missions : Vous allez à la rencontre de vos clients, identifiez leurs besoins et créez un climat de confiance, notamment en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité. Grace à vos connaissances, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et leur apportez les solutions adéquates en matière d’épargne monétaire, de crédit d’assurances et de services Vous développez votre portefeuille et votre fonds de commerce à travers des actions de prospection et de fidélisation Vous assurez le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement (immobiliers, consommation) en toute autonomie Votre expertise financière vous permettra de gérer et d’analyser les risques au quotidien. Profil et compétences requises Vous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d’un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d’un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n’attendez plus pour nous faire parvenir votre cv Informations complémentaires sur le poste Les + : Des conditions d’emploi attractives (Package de rémunération : fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail,). Fourchette de rémunération comprise entre 34k€ et 38k€ en fonction de l'expérience. Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d’évolution. Nous proposons un salaire attractif à l’embauche, selon profil, basé sur l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat. Et ce n’est pas tout ! En devenant collaborateur, vous serez acteur de votre projet professionnel et de votre rémunération ! En empruntant notre parcours d’évolution de carrière personnalisé, nous accompagnons votre montée en compétences par une revalorisation salariale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste et missions Vous rejoignez l’équipe Healthcare en tant que VP / Director. Cette équipe accompagne et conseille les clients du secteur de la santé au sens large dans les différentes opérations et produits sur lesquelles la banque intervient. Le secteur de la Santé travaille en collaboration avec le pôle Coverage & Advisory et plus largement avec la CIB de Natixis, i.e. notamment les équipes de Mergers & Acquisitions (interne et au sein du réseau de partenaires), Capital Advisory, Acquisition & Strategic Finance, Debt Capital Market pour promouvoir et exécuter des transactions dans le secteur. Au quotidien, vous avez pour missions de : • Produire et délivrer des pitchs ; • Analyser le secteur de la santé et être force de proposition ; • Exécuter des transactions ; • Assurer le développement commercial. En tant que Corporate Finance Relationship Manager vous participez au développement de l’activité Santé au sein du groupe. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation d’une école d’ingénieur ou docteur en pharmacie avec une spécialisation finance, vous disposez d'au moins 9 ans d’expérience en banque d’investissement (M&A, ECM, financement) dans des fonctions d'Investment Banking dans le secteur de la santé. Vous maîtrisez : • Le financement structuré et l’exécution de transactions stratégiques ; • Le secteur de la santé ; • Le développement commercial. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes : • Proactif ; • Doté d’un esprit critique afin de contribuer à l’élaboration de solutions adaptées aux besoins du client ; • Autonome. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez l’équipe Structured Export Solutions en tant que VP. Vous avez l’ambition de travailler dans un environnement international dynamique et exigeant ? Natixis vous offre l’opportunité de rejoindre notre équipe Structured Export Solutions. En tant que VP, vous serez au cœur du financement des grands contrats / investissements internationaux soutenues par les Agences de Crédit Export (ECA) sur des secteurs diversifiés comme la Transition Energétique, les Infrastructures Sociales, le Power ou le Digital. Au quotidien, vous avez pour missions de : * Participer activement à l’origination en préparant et en présentant des pitchs clients ciblés sur des projets export avec un focus spécifiques sur les secteurs Power, Renouvelable et Digital ; * Effectuer des recherches sectorielles et géographiques pour alimenter nos analyses et recommandations ; * Rédiger des dossiers de présentation pour nos instances de décision internes ; * Collaborer avec des équipes internationales, sectorielles, legal à la structuration des offres de financement répondant aux spécificités de chaque projet considéré ; * Participer à l’exécution des mandats d’arrangement remportés par l’équipe en lead ou co-lead. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement exclusivement international, aux côtés d’experts passionnés par les financements structurés à l’international et soucieux d’intégrer une dimension Green & Sustainable dans leur activité. Vous interagirez régulièrement avec nos clients et partenaires externes : Exportateurs Européens, Emprunteurs Internationaux, Agences de Crédit Export, Cabinets Juridiques, autres Etablissements Financiers, Conseils … Vous serez également en contact régulier avec de nombreux autres départements de la banque tant en France qu’à l’international : Coverage, Financement de Projets, Responsables Sectoriels, Risque Pays et Crédit, Ingénieurs, Risque Environnemental & Sociétal, Syndication, Legal, Compliance, etc. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous disposez d'au moins 8 ans d’expérience dans des fonctions liés aux financements structurés avec des contreparties internationales. Vous maîtrisez : • L’origination, la structuration et l’arrangement des transactions à l’international impliquant différentes contreparties ; • La relation client et êtes en capacité d’analyser des structures complexes. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes : • Team player avec une forte capacité à travailler de manière transversale dans un contexte international • Proactif, savez prendre des initiatives et avez à cœur de contribuer au succès collectif. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1.

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l’agence de Saint-Jean de Bournay et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Poste et missions We are seeking a highly motivated and detail-oriented Mid-level Middle Office Agency Specialist, either an Associate or a VP, to join our Agency and administration team. In this role, you will act as the key administrative and operational interface between borrowers, sponsors, and syndicate lenders across a diverse portfolio of structured debt products. The ideal candidate will have hands-on experience managing agented fund finance facilities (including capital call/subscription lines and warehouse facilities), Collateralized Loan Obligations (CLOs), and complex Infrastructure & Project Finance transactions. You will play a critical role in facilitating structured trade lifecycles, managing collateral, and ensuring flawless operational execution of highly customized debt structures. In collaboration with A&S colleagues and with transaction- and customer-oriented focus you key duties and responsibilities will require knowledge of: Fund Finance & CLO Administration * Fund Finance Management: Administer agented fund finance facilities, specifically managing capital call lines (subscription lines) and warehouse facilities. * Borrowing Base Monitoring: Review, calculate, and verify Borrowing Base Certificates, ensuring compliance with advance rates, concentration limits, and eligible collateral/underlying loan criteria. * CLO Portfolio Tracking: Update and maintain collateral data for CLO transactions, ensuring accurate reporting on underlying loan assets, and coordinate with CLO Trustees and collateral managers to reconcile portfolio data. * CLO Compliance: Assist in monitoring portfolio compliance metrics (e.g., coverage tests, quality tests, and concentration limits unique to CLO and warehouse warehouse phases). Infrastructure & Project Finance Administration * Drawdown & Construction Monitoring: Manage the specialized operational mechanics of Project Finance, including coordinating multi-tranche drawings, construction phase disbursements, and tracking Technical Advisor (Engineer) sign-offs. * Account Control (Waterfall) Management: Administer complex project accounts (e.g., Debt Service Reserve Accounts (DSRA), Maintenance Reserves, and Revenue Accounts) and execute strict cash flow waterfall payments in compliance with project agreements. * Covenant & Condition Precedent (CP) Validation: Review and track highly specific project covenants, including Debt Service Coverage Ratios (DSCR), Loan Life Coverage Ratios (LLCR), environmental conditions, and insurance renewal certifications. Deal Execution & Portfolio Administration * Deal Onboarding: Review credit agreements, facility agreements, and security documents during the closing phase to extract operational requirements, covenant schedules, and fee structures. * Transaction Processing: Coordinate, verify, and execute daily loan activity, including loan drawings (utilizations), rollovers, repayments, rate settings, and fee distributions. * Cash Management & Reconciliation: Manage and reconcile transaction accounts, coordinate wire transfers, and ensure timely distribution of interest, principal, and fees to syndicate lenders. Requirements * Education: Bachelor’s degree in Finance, Economics, Engineering, Business Administration, or a related field. * Industry Experience: 3+ years of experience in credit markets, syndicated loan operations, project finance administration, or debt agency services. * Fund Finance & Warehouse Expertise: Demonstrated experience administering Capital Call / Subscription facilities and/or Warehouse facilities. Strong understanding of how capital calls operate, including investor partner agreements and investor funding processes. * Infrastructure & Project Finance Knowledge: Hands-on experience with project finance debt structures, including construction-to-term loans, multi-source funding setups (commercial banks, DFIs, ECAs), equity sizing/injection tracking, and debt service waterfalls. * CLO Knowledge: Solid understanding of CLO structures, waterfall mechanics, collateral management workflows, and structural compliance tests. * Credit Agreements & Legal Documentation: Proven ability to read, interpret, and operationalize complex legal documents, such as Credit Agreements, Intercreditor Agreements, and Common Terms Agreements (CTAs). * Analytical & Communication Skills: Exceptional mathematical accuracy and effective written/verbal communication skills. Comfortable interacting with high-profile institutional lenders, project sponsors, legal counsel, and technical advisers. * Systems & Software: Experience using communication portals like Intralinks, DebtDomain, or SyndTrak. Advanced Microsoft Excel skills (vlookups, sumifs, pivot tables) for handling borrowing base calculations and financial covenants (DSCR/LLCR). The salary range for the Assoc.-level position will be between $110,000 - $135,000. Natixis is required by law to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. Actual base salary will vary and will be based on several factors including, but not limited to, relevant experience, education, skills set, applicable licensure and certifications, and other business and organizational needs. Base salary is only one component of our total rewards package. Natixis also offers a generous benefits package, and you may be eligible for a discretionary incentive award depending on company and individual performance The salary range for the VP-level position will be between $135,000 - $170,000. Natixis is required by law to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. Actual base salary will vary and will be based on several factors including, but not limited to, relevant experience, education, skills set, applicable licensure and certifications, and other business and organizational needs. Base salary is only one component of our total rewards package. Natixis also offers a generous benefits package, and you may be eligible for a discretionary incentive award depending on company and individual performance

Poste et missions Vous rejoignez l’équipe Energy Transition & Natural Resources Industry Group (Advisory & Coverage) en tant que Responsable du secteur Food, Agri & Natural Capital. Cette équipe a pour mission de soutenir le développement des activités du secteur en matière de banque d'investissement (IB), de fusions et acquisitions (M&A) ainsi que d'actifs réels (Real Assets, financements de projets) pour les clients et prospects de la Banque. Au quotidien, vous avez pour missions de : * Définir et mettre en œuvre la stratégie pour les clients du secteur Food, Agri & Natural Capital, en identifiant des opportunités pour leur développement ; * Coordonner les efforts d'origination en collaboration avec l'équipe de coverage en France et sur toutes les plateformes (Asie et Amériques), en rencontrant les grands clients du secteur aussi bien en France qu’à l’étranger ; * Gérer l'exécution des mandats d'Advisory & M&A, en particulier dans le conseil aux entreprises dans les fusions / acquisitions et le conseil en matière de rating externe et.ou de structuration de dette corporate ; * Aider à l'onboarding de nouveaux clients français et internationaux et apporter une expertise sectorielle lors des présentations pour l'origination de crédit syndiques et de services de banque d'investissement (IB, Project Finance, DCM/ECM, etc.). En tant que Responsable du secteur, vous participerez à la définition de la stratégie de la Banque dans ce domaine, en collaboration avec la direction, les équipes de gestion des risques et l'ESG. Vous serez également impliqué dans l'exécution des mandats d'origination, en dirigeant, si nécessaire, cette exécution avec une équipe de transaction prédéfinie. Vous intégrerez un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris, avec la possibilité de télétravail. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Des dispositifs de mobilité interne, de développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et collaboratif. Vous aurez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. À propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous disposez d'au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions d’Industry / Coverage Banker au sein d’une banque internationale sur le secteur des matières premières appliquées à l'agro-alimentaire. Un profil M&A, développement commercial ou conseil financier dans l'agro-alimentaire serait aussi pertinent. Vous maîtrisez : • Le secteur agro-alimentaire et divers ressources naturelles français et européen ; • Les diverses techniques financières (crédits syndiqués, le financement de projets, les borrowing base et la supply chain) ; • Les concepts clés en DCM, M&A, conseil financier et marché des dérivés ; • Les outils du Pack Office. Vous possédez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute et vous êtes : • Prêt à effectuer des déplacements en France et à l'international. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2. L’espagnol serait un atout.

Description de l'entreprise La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour la Direction Marché des Pros, Agri Viti, AP et plus particulièrement pour son Département Promotion Excellence Professionnelle, son : SPECIALISTE IARD PROFESSIONNEL (H/F) – CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs, répartis sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Quotidiennement, vous aurez pour principales missions de : * développer sur nos clients et prospects le niveau d’équipement en IARD spécifiquement sur les risques complexes et sur les risques simples en synergie avec les DA, CA Pro, CA Pro Expert / CA Associations, * préparer et mener des entretiens commerciaux structurés essentiellement en face à face, avec les clients professionnels sur le territoire de la CEGEE et/ou les prospects, * assurer la supervision et la mise en place des contrats et avenants tout en garantissant pendant la vie du contrat l’adéquation tarif/garantie/risque en conformité avec les règles de souscription, * être en capacité d’établir un diagnostic assurantiel répondant à la politique risque de l’entreprise, aux besoins du client afin de se prémunir du risque financier pour l’ensemble des parties, * être le référent sur le marché de l’assurance des risques complexes IARD, * assurer et développer les synergies entre les métiers (DA, CA Pro, CA Pro Expert / CA Associations), * enrichir et qualifier systématiquement les bases de données afin de développer la relation commerciale du client/prospect, * s’inscrire dans une démarche qualité et veiller à la satisfaction aussi bien en interne auprès des acteurs du marché, qu’en externe auprès des clients, * veiller au respect des procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme, * contribuer à des actions d’animation dans les DR. Le poste est à pourvoir sur Reims. Profil et compétences requises Vous avez une formation de niveau supérieur (BAC +5 : banque / finance / école de commerce), et/ou vous avez un niveau équivalent acquis par une expérience bancaire reconnue de 3 ans dans une fonction commerciale. Doté d'un sens du résultat et d'une très bonne connaissance des activités, produits, services et marché du domaine confié, vous serez amené à vous adapter à différents environnements et à faire preuve d'agilité. Vous maîtrisez les outils liés au digital et aux services bancaires numériques, aux métiers d'aide à la décision et d'analyse des données. Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, et vos qualités relationnelles ainsi que votre force de conviction ne sont plus à démontrer. Avantages : * Parcours d'intégration dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute à partir de 35 k€ sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de Congés Payés, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !