Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l’immobilier et du logement social… * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Agence Adjoint(e) au sein de notre agence située à Vire (14). Rattaché(e) au Directeur, votre principale mission est de l'appuyer dans ses missions commerciales et managériales pour : * Développer les performances commerciales et financières de l’Agence sur l’ensemble des marchés (particuliers, professionnels, ...) * Favoriser, accompagner et assurer le développement professionnel des collaborateurs * Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’Agence, notamment au travers de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients * Assurer la satisfaction des clients * Prévenir le risque commercial * Garantir le respect de la réglementation et des procédures relatives aux activités supervisées. Profil et compétences requises De formation Bac + 4/5 (Ecole de commerce), vous maîtrisez l'ensemble de la gamme des produits et services commercialisés en Banque sur les marchés des particuliers et des professionnels. Vous justifiez d'une première expérience de management avérée auprès d'une équipe de commerciaux. Vous possédez des compétences et des aptitudes pour l'animation d'équipe. Vous avez la volonté de réussir, le sens du résultat et un souci constant de la qualité. Vous êtes organisé(e), possédez un sens des relations accru et un réel talent de négociateur. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (sous condition d’ancienneté) o Horaires variables o 29 jours de congés payés + JRTT ou forfait jour pour les cadres o Travail du lundi au vendredi (cadre au forfait jour)

Description de l'entreprise Rejoignez un groupe de plus de 110 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Vous aspirez à plonger dans le monde de l’audit, doté d’une capacité d’analyse visant toujours juste et d’un esprit de synthèse affuté ? L’Inspection générale du Groupe BPCE vous ouvre ses portes pour rejoindre ses équipes, dans un environnement challengeant, diversifié et stimulant ! Poste et missions Vos missions : bien plus qu’un audit ! Le Pôle Audit Technologies et Systèmes d'Information est au cœur de l'évaluation des risques et de l'efficacité des activités du Groupe BPCE. En tant qu'inspecteur informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans la maîtrise des systèmes d'information, collaborant étroitement avec nos inspecteurs bancaires et quantitatifs pour assurer une approche globale et stratégique. En autonomie sur votre sujet d’audit, vous contribuez à dresser un diagnostic global au sein d’une équipe de 5 à 15 collaborateurs motivés. Bonne nouvelle : vous n’êtes jamais seul ! Votre chef de mission vous guide et vous accompagne tout au long de votre parcours, pour garantir la réussite de chaque mission et soutenir votre montée en compétences. Vos principales missions : Analyser des situations complexes et variées, identifier les enjeux et bâtir un diagnostic pertinent des risques dans les entités auditées. Émettre des recommandations concrètes, hiérarchisées selon les risques et les priorités stratégiques. Partager vos conclusions avec les équipes dirigeantes et contribuer à la prise de décision. Profil et compétences requises Profil recherché : et si c’était vous ? Nous recherchons des talents curieux, rigoureux et ouverts d’esprit, prêts à relever des défis variés dans un environnement stimulant. Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou d’une université avec une spécialisation informatique / systèmes d’informations, vous disposez d’une expérience significative (2 à 6 ans).  Votre esprit analytique est votre meilleur atout, vous permettant de démêler les situations les plus complexes avec précision. Enfin, vous êtes un joueur d’équipe, prêt à partager vos connaissances et à collaborer pour atteindre nos objectifs communs. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? L’Inspection générale vous offre bien plus qu’un emploi : * Un environnement stimulant où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont au cœur de notre culture. * Un accompagnement sur mesure, avec des parcours de formation continue et des missions riches qui vous feront évoluer rapidement. * Une rémunération compétitive à la hauteur de votre engagement et de vos contributions. Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : * 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours * 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique * 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE * Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi…   * 10 jours de télétravail par mois * Une carte ticket restaurant de 11€ euros par jour de télétravail * 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) * 65% de prise en charge des frais de transport * Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel * Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % * Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! Envie d’en savoir plus …   Sur notre processus de recrutement ? ça se passe juste ici : Processus recrutement – Inspection générale Groupe BPCE .  En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise Rejoignez un groupe de plus de 110 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Vous aspirez à plonger dans le monde de l’audit, doté d’une capacité d’analyse visant toujours juste et d’un esprit de synthèse affuté ? L’Inspection générale du Groupe BPCE vous ouvre ses portes pour rejoindre ses équipes, dans un environnement challengeant, diversifié et stimulant ! Poste et missions Vos missions : bien plus qu’un audit ! En tant qu’inspecteur à l’Inspection générale de BPCE, vous jouez un rôle clé dans l’évaluation de la performance, des risques et du bon fonctionnement des entités du Groupe. En autonomie sur votre thème d’audit, vous contribuez à dresser un diagnostic global au sein d’une équipe de 5 à 15 collaborateurs. Bonne nouvelle : vous n’êtes jamais seul ! Votre chef de mission vous guide et vous accompagne tout au long de votre parcours, pour garantir la réussite de chaque mission et soutenir votre montée en compétences. Vos principales missions : * Analyser des situations complexes et variées, identifier les enjeux et bâtir un diagnostic pertinent des risques dans les entités auditées. * Émettre des recommandations concrètes, hiérarchisées selon les risques et les priorités stratégiques. * Partager vos conclusions avec les équipes dirigeantes et contribuer à la prise de décision. Profil et compétences requises Profil recherché : et si c’était vous ? Nous recherchons des talents curieux, rigoureux et ouverts d’esprit, prêts à relever des défis variés dans un environnement stimulant. * Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur, d’un IEP, IAE ou Master 2, avec idéalement une première expérience (stage ou alternance) dans la finance, l’audit, la banque ou l’assurance. * Vous avez un esprit analytique affûté, capable de décortiquer des problématiques complexes avec clarté. * Vous aimez le travail en équipe, partager vos idées, apprendre des autres et contribuer à des objectifs communs. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? L’Inspection générale vous offre bien plus qu’un emploi : * Un environnement stimulant où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont au cœur de notre culture. * Un accompagnement sur mesure, avec des parcours de formation continue et des missions riches qui vous feront évoluer rapidement. * Une rémunération compétitive à la hauteur de votre engagement et de vos contributions. Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : * 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours * 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique * 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE * Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi…   * 10 jours de télétravail par mois * Une carte ticket restaurant de 11€ euros par jour de télétravail * 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) * 65% de prise en charge des frais de transport * Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel * Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % * Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! Envie d’en savoir plus …   Sur notre processus de recrutement ? ça se passe juste ici : Processus recrutement – Inspection générale Groupe BPCE .  Sur votre futur quotidien ? Nous vous invitons à vous rendre sur le lien ci-dessous :   * Témoignage : Interview – inspecteur bancaire En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l'immobilier. Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l'habitat des familles et les crédits d'investissement des professionnels, ou des opérateurs de l'économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l'immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers. Nous sommes fiers d'être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité. CEGC, c'est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact ! Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit ! Poste et missions Rattaché(e) au responsable de la Comptabilité générale, et en binôme avec une Comptable Frais Généraux, le/la comptable fournisseurs aura en charge : > Gestion des factures fournisseurs : Codifications analytiques, saisies, vérifications et règlements / Traitement des litiges et relances fournisseurs / Gestion des workflows CODA / Apurement des instances du cycle de vie de la facture > Participation à la gestion de la transition vers la facturation électronique : Réception, intégration et traitement des factures dématérialisées > Immobilisations et notes de frais : Gestion du module immobilisations / Traitement et contrôle des notes de frais collaborateurs > Justification des comptes et formalisation de contrôles trimestriels de 1er niveau : Cadrages, analyse et justification/résolution des suspens > Participation aux clôtures mensuelles et trimestrielles : Réaffectations analytiques, comptabilisation des provisions (FNP et CCA) > Traitement des remises de chèques en relation avec les services contentieux et gestion : vérifications, encaissements et endossements > Règlement des frais de sinistres : Contrôle des décaissements des frais accessoires aux sinistres > Production de reportings mensuels/trimestriels sur les notes de frais et les frais généraux > Maintien du référentiel tiers : Contribuer à la fiabilité et la complétude du référentiel CODA > Procédures et mode opératoires : Lorsque nécessaire, mise à jour (ou rédaction) de modes opératoires et mise à jour de procédures liées aux activités du poste. Profil et compétences requises Profil : - De formation bac + 2 dans le domaine comptable, vous avez 2/3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire idéalement dans un établissement Banque, Finance ou Assurance. - Soft skills : Dynamique, autonome et organisé. Compétences requises : - Maîtrise des enjeux et principes de la comptabilité fournisseurs - Bonne maitrise d’Excel (traitement de données, TCD) - Une maitrise du logiciel comptable Coda serait un plus

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d'expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d'affaires et Banque Privée, elle incarne l'art d'être banquier : une relation d'excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l'excellence, l'exigence et la bienveillance ? Poste et missions La Direction de l'Organisation et des processus de la Banque Palatine recherche un/e chef de projet stratégique en stage conventionné. Poste basé au siège de Val de Fontenay (RER A ou E). Poste à pourvoir à compter de septembre 2026 en stage conventionné pour une durée de 6 mois Vos principales missions seront les suivantes : - Vous participez au co-pilotage des projets transversaux (tous domaines bancaires confondus) issus des Directions métier ou du plan stratégique. - Vous participez à la démarche d’excellence clients, via les revues et optimisations de processus de la Banque. - Vous participez aux projets de développement ou d’optimisation inscrits au Plan stratégique ou demandés par le Comité de Direction Générale - Vous participez à la réalisation des études, business plans & diagnostics organisationnels - Vous contribuez à la capitalisation méthodologique de la Direction. Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d’équipe et votre agilité opérationnelle et relationnelle. Ce que nous recherchons chez vous : Étudiant(e) en dernière année : vous achevez un cycle de formation bac+5 en Ecole de Commerce ou d'Ingénieurs, avec comme spécialités l’organisation, l’innovation, la gestion de projet / gestion du changement ou le management des SI. Une première expérience est idéalement souhaitée : stratégie, organisation et/ou gestion de projet à travers un stage significatif en entreprise, ayant permis de démontrer la capacité à gérer des tâches diverses, les pics de charge et un travail interactif avec des contributeurs multiples. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, part variable selon emploi, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! La Banque Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! En 2026, le Pôle Corporate & Business Banking, avec le rattachement des succursales Benelux vise à renforcer la cohérence commerciale et opérationnelle, tout en nourrissant le corridor France–Benelux au bénéfice des entreprises transfrontalières. Cette organisation permet également de développer plus de synergies avec Natixis, dans une logique d’intégration et de complémentarité des expertises. En son sein, la Van Lys Bank couvre l’ensemble des besoins de nos clients dirigeants dans leurs projets professionnels et privés, grâce à une gamme complète de services. Nous serons ainsi en mesure de mieux répondre aux attentes de nos clients grâce à une approche globale, un haut niveau d’expertise, tout en développant les synergies entre nos différents métiers. Afin d’accompagner nos ambitions, nous renforçons l’équipe ACMA, et recrutons un Banquier Conseil Real Estate Advisory (H/F). Poste et missions Au sein de la direction Advisory, Coverage & M&A, le Banquier Conseil aura pour mission de répondre aux attentes de nos clients de l’immobilier grâce à une approche globale, un haut niveau d’expertise, tout en développant les synergies entre nos différents métiers. Les missions et activités : 1/ Assurer un double coverage sur les relations stratégiques au côté de la direction de l’immobilier professionnel et la direction du Benelux : * Accompagner les équipes commerciales dans la détection d’opportunités en instaurant un dialogue stratégique adapté à leurs besoins et leur contexte, auprès des prospects et clients de l’immobilier professionnel identifiés comme stratégique * Animer le réseau commercial entre les chargés d’affaires et les expertises de la Caisse d’Epargne Hauts de France (les financements structurés, la foncière, la banque privée,…), du groupe BPCE et de nos partenaires sur l’immobilier y compris sur les sujets d’acquisition et de cession immobilière. * Entretenir une relation de haut niveau avec les clients/prospects afin de développer le flux d'affaires, dans le cadre de la stratégie de développement de nos clients/prospects * Entretenir et développer des relations d’affaires et les réseaux d’apporteurs d’affaires 2/ Etre un Banquier conseil immobilier auprès de la clientèle corporate et patrimoniale : * Être un référent pour l’accompagnement des projets structurants immobiliers de nos clients en apportant du conseil et des solutions sur mesure 3/ Sourcer et exécuter des mandats de dette et/ou capital advisory : * La mission Advisory se concentre sur la signature et l’exécution de mandats de Debt & Capital Advisory, qui incluent l’assistance à la structuration et à la recherche de financements en capital et en dette * Vous préparerez des informations mémorandum dans le cadre d'appels d'offres auprès des acteurs financiers présélectionnés * Vous établirez une synthèse des term sheets indicatives et des recommandations * Vous contribuerez aux négociations des offres fermes * Vous assisterez aux négociations et closing * Vous assurerez le suivi du processus d'exécution * Vous assurerez en lien avec la banque privée le suivi de la mise en place des clubs deals immobiliers 4/ Se positionner en Industry banker : * Vous réaliserez une veille de marché sur les différentes classes d'actifs (bureau, commerce, logistique, résidentiel, santé, hôtellerie, ...), sur les diverses sources de financement, sur les tendances de marchés en lien avec les expertises du Groupe * Vous contribuez au développement de nouvelles offres immobilières Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d’équipe et votre agilité relationnelle vous permettant d’être un acteur du 360°. Ce que nous recherchons chez vous : de formation financière supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans en immobilier avec une expérience en tant que chargé d'affaires immobilier et/ou ingénieur financier immobilier et/ou debt & capital advisory. Vous avez développé les compétences techniques : * Maitrise du marché de l’immobilier * Maitrise de l’ingénierie financière sur les projets immobiliers et sur les relations corporates avec les acteurs de l’immobilier * Maîtrise de l’analyse financière, crédit et stratégique * Maîtrise des techniques de négociation, de prospection et le développement commercial Ce poste requiert les soft skills suivantes : * sens du résultat et des clients, qualité de service; * volonté de conquête, force de persuasion; adaptabilité; * capacités d'analyse et de synthèse; autonomie; proactivité * Coopération et esprit d’équipe afin d'optimiser l'ensemble des synergies. Autonomie, proactivité et disponibilité * Aptitude à développer un réseau d’affaires et entretenir les relations ; Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : * Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 55k€ sur 13 mois. * Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. * Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. * Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. * Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. * Vous disposerez d’une journée de télétravail par semaine * Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe, qui recherche deux Experts en Données de Finance Durable pour des stages de 6 mois, à pourvoir en janvier 2027 et en juillet 2027. Le stagiaire Sustainable Finance Data Expert soutiendra les membres seniors de l'équipe dans l'exécution des initiatives clés du CoEI (Center of Expertise & Innovation), avec un accent particulier sur le déploiement de l'évaluation du plan de transition de Natixis CIB (couvrant le traitement des données, l'analyse et le développement méthodologique). À ce poste, le stagiaire enrichira le développement méthodologique ainsi que les livrables afin d'alimenter le dialogue stratégique avec les clients de Natixis, et soutiendra l'intégration du risque de transition climatique dans les impacts de crédit. Au-delà de cette mission principale, il manipulera de vastes ensembles de données ESG (carbone, nature, chaîne d'approvisionnement, risques physiques) pour soutenir diverses applications, notamment le conseil ESG et la conception d'indices d'actions thématiques. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Soutenir le déploiement de l'outil d'évaluation de la transition (TPA) : Participer activement à son développement méthodologique (via l'IA et la data), à son application commerciale et à l'analyse de l'impact financier/crédit (CAPEX, EBITDA) des trajectoires clients ; * Contribuer aux missions de conseil et appels d'offres (RFP) : Participer à la prospection, à la rédaction de propositions clés en main et à l'analyse de sensibilité face aux risques physiques et environnementaux (coût de l'inaction) pour sécuriser la valeur de nos clients ; * Co-créer des méthodologies ESG innovantes : Collaborer à la conception de solutions d'investissement sur mesure (indices actions, produits structurés) à travers la recherche de données (data digging), la définition de critères d'impact et le test de modèles. Les missions secondaires seront : * La création de supports à destination des clients (recherche thématique, analyse des tendances du marché, notamment à travers la publication de rapports accessibles au public, intégrant des études de cas menées avec des clients) ; * La création d'innovations pour soutenir les activités d'origination de GSH (Green & Sustainable Hub) : o Développement de méthodologies définissant les projets, activités ou entreprises éligibles comme sous-jacents pour des financements durables/verts (définition des critères d'éligibilité) ; o Création d'outils de reporting et d'évaluation d'impact ; o Création de nouveaux produits ou mécanismes (ex. instruments de financement indexés sur la performance climatique, instruments liés à des indicateurs clés de performance - KPIs). Le stagiaire pourra participer aux pitchs en suggérant des innovations possibles et en assistant l'équipe lors des phases de structuration lorsque Natixis est mandatée en tant que préparateur-structureur vert ou social (green or social structurer). Il pourra également contribuer à assister les clients dans leur reporting d'impact. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC+ 4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en Économie avec de solides compétences quantitatives. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du développement durable, de l'ESG ou de l'ISR. Vous maîtrisez le traitement de données à un niveau avancé (collecte, traitement et utilisation de l'intelligence artificielle). Vous êtes capable de lire et de développer des programmes simples sur Python. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse affûté, vous permettant de vous approprier rapidement de nouveaux sujets et d'en maîtriser les bases. Vous maîtrisez les outils informatiques et de codage avancés. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Green & Sustainable Syndicate au sein du département Green Hub, qui recherche deux Syndicats des Marchés de la Dette Verte et Durable pour des stages de 6 mois, à pourvoir en janvier 2027. Composé de plus de 30 professionnels, le Green Hub a pour objectif de développer la franchise et les revenus Green & Sustainable de la CIB à l'échelle mondiale, à travers ses principales plateformes (EMEA, Amériques et APAC). Le Hub s'articule autour de deux missions principales : * Générer, développer et piloter les revenus verts & durables ainsi que l'innovation produit chez Natixis * Renforcer la capacité de syndication et de distribution de la dette durable et promouvoir un modèle d'affaires "Green O2D" En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Marché de la dette verte et durable : Suivre et mettre à jour les tableaux de bord de veille de marché résumant les tendances des différents segments de produits (obligations, prêts et fonds) ; * Analyse des données ESG et intelligence de marché : Traiter et analyser les informations quantitatives et qualitatives issues de médias spécialisés ESG et de fournisseurs de données (Dealogic, LSEG, Bloomberg, NPM, etc.). Préparer et mettre à jour des présentations synthétisant l'activité du marché et les tendances de la finance durable pour nos clients internes et externes. Maintenir et développer notre système de notation (scoring) des investisseurs ESG ; * Réaliser des revues ESG post-exécution des transactions au bénéfice de nos clients émetteurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes du Green Hub (Origination & Advisory, Center of Expertise & Innovation, et Investment Solutions), ainsi qu'avec les équipes de marchés de taux (Loan Syndication, Debt Capital Market, Credit Sales, Coverage…) de Natixis CIB. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC +4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en Finance. Vous comprenez solidement les marchés de capitaux de dette (DCM). Vous avez idéalement une première expérience en BFI ou en gestion d’actifs. Vous vous intéressez de près à la finance durable et à l'investissement responsable. Vous maîtrisez Excel (très bon niveau), PowerPoint, la gestion de bases de données et idéalement Bloomberg. Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un fort esprit d'analyse. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre département Coverage & Advisory du pôle de la Banque de Grande Clientèle, qui recherche deux Assistants Banquiers Seniors, pour un stage de 6 mois, à pourvoir en janvier 2027 et en juillet 2027. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Prospection (mission prioritaire) : gestion du fichier prospects, i.e. identification et qualification des cibles de prospection au travers de l'utilisation de différentes sources d'information internes et externes ; * Préparation des RV clients et prospects : recherches sectorielles, rédaction des pitchs, rédaction de notes internes ; * Préparation des dossiers de crédit : calcul de ROE, saisie et analyse des Etats Financiers. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et à des tickets restaurant. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’ingénieur) avec une spécialisation en Finance. Vous avez une excellente maîtrise des outils Office (Excel, PowerPoint, Word). Vous faites preuve d’autonomie, vous disposez d'un sens aigu des priorités ainsi que d’une capacité à saisir les enjeux de notre activité. Vous possédez des qualités rédactionnelles, une capacité à travailler en équipe, et une aptitude à comprendre les problématiques stratégiques, financières et sectorielles de nos clients. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l'entreprise Place à Vous, avec Nous ! Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois. Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s. Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest. Poste et missions Quelle serait votre place parmi nous ? Nous recherchons, pour notre agence de Loudéac, un.e Conseiller.e, pour accompagner les projets de vie de nos client.e.s particuliers ! * Vous aimez être populaire auprès de vos client.e.s et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d’ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ? 😉). * Vous pensez que l’une des clés pour réussir son métier de Conseiller.e Particuliers, c'est de le faire comme un.e commerçant.e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. 💪 * Vous avez des convictions, et faire partie d’un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. 🤝 * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l’innovation et seriez fier.e de faire partie d’une banque qui la positionne comme moteur de son action.💡 * Vous êtes toujours parmi les premier.e.s à répondre « Présent.e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Rythme de travail : du mardi au samedi midi. Semaine de 38h avec acquisition de RTT. Profil et compétences requises Et Vous ? Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5 validé) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? * Connaissance des produits financiers : Vous possédez une solide connaissance des produits bancaires, d’assurance, d’épargne et de crédits. 📚 * Maitrise de la gestion de portefeuille : Vous assurez la gestion, le développement et le suivi d'un portefeuille clients, tout en naviguant avec assurance à travers les divers risques (crédits, opérationnels, conformité, etc.). * Orienté satisfaction client : Vous savez établir des liens de confiance et de fidélisation avec vos clients.e.s. 🤝 * L’art de négocier : Vous avez un vrai talent pour la négociation, transformant les opportunités en succès ! Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour Vous ! Informations complémentaires sur le poste Processus de recrutement : * Deux échanges de découverte, pas d’interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d’un échange avec votre futur manager ! 😊 * Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous 👍 Carrière : * L’accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l’ensemble des métiers de la Banque. 👨‍🎓 * Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines. Rémunération : * Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 28,5 K€, puis en fonction de votre profil et de votre expérience * Une prime d’intéressement et de participation liée aux résultats de l’entreprise * Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise * Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 😷 * Une retraite supplémentaire * Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun * Un compte épargne temps sans condition d’ancienneté ⌛ Avantages : * Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses * Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l’abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur * Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu’à 2 jours/mois * 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso ! * Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité) * Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux. * Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances 🎉 Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N’attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous