Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l’agence de La Côte Saint-André et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Et si votre prochaine opportunité professionnelle commençait par une belle rencontre ? La Caisse d'Epargne CEPAC organise prochainement une soirée recrutement et cooptation au sein de son siège à Marseille. Cette soirée sera l'occasion pour les candidats sélectionnés de rencontrer nos équipes, d'échanger autour de nos métiers et de découvrir les opportunités que nous proposons, dans un cadre convivial, autour d'un cocktail dinatoire. Nous recrutons nos futurs Conseillers de clientèle Particuliers. Comment participer ? Déposez votre candidature à cette offre. Nos équipes recrutement étudieront l'ensemble des candidatures reçues. Les candidats dont le profil sera retenu seront ensuite personnellement contactés afin de confirmer leur participation à la soirée. Poste et missions VOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : L'offre si situe sur le secteur de Gardanne et ses agences aux alentours Vous êtes le référent de votre agence sur la clientèle particulière et patrimoniale : • Vous accompagnerez la clientèle haut de gamme et les professions libérales de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. • À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous analysez la situation familiale et patrimoniale de votre clientèle et ses besoins spécifiques correspondants. • Leur satisfaction sera l’un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. • Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et la réglementation bancaire. • Vous accompagnerez les conseillers de l’agence dans l’appropriation des caractéristiques des produits complexes et des techniques de vente. DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D’EVOLUTIONS : Après avoir développé votre expertise sur cet emploi, vous pourrez accéder à des opportunités en vous spécialisant auprès de la clientèle privée ou professionnelle. A proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l’international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière. REMUNERATION ET AVANTAGES : • Un package de rémunération attractif (Rémunération variable / intéressement, Participation) : 39 000€ à 48 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences) • Carte chèque-déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) • Mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%) • Retraite supplémentaire et Prévoyance • Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an • Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels) • Des activités sociales et culturelle avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture…) • Un équilibre personnel et professionnel (horaires fixes, semaine de 4,5 jours) • Environnement de travail moderne UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE : • Echange avec un Chargé RH à distance • Réalisation de tests en lignes • Entretien en agence avec votre futur manager Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck. Profil et compétences requises CE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS : Diplômé d’un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d’une expérience réussie de 1 à 3 ans en gestion de portefeuille sur le marché des particuliers haut de gamme ou des professions libérales au sein du secteur bancaire. Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales et maitrisez les techniques d’analyse financière. Votre sens de la relation commerciale et votre tempérament de développeur vous permettront d’évoluer rapidement vers des métiers d’expertise ou de management. Informations complémentaires sur le poste Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions Au sein du département « pilotage du portefeuille projet et du budget » de la direction SI et transformation de Palatine et en collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Être un renfort sur le suivi de l’avancement du portefeuille projets de la banque : revue des projets, suivi des KPI * Préparation des supports de comités (pilotage, suivi, décision). * Rédaction des comptes-rendus et suivi des actions associées * Participation aux choix des projets à intégrer au prochain portefeuille projets Ce poste est basé à Fontenay-sous-Bois (RER A & E) et est à pourvoir en contrat d’apprentissage pour la rentrée de septembre 2026. Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d’équipe et votre agilité opérationnelle et relationnelle. Ce que nous recherchons chez vous : Étudiant de niveau Bac +4/5, vous préparez un diplôme (universitaire ou d’école d’ingénieur ou école de commerce), comportant des modules liés aux cycles de vie des projets. Informations complémentaires sur le poste Palatine propose un cadre de travail agréable à taille humaine, un accompagnement personnalisé dès votre intégration, des responsabilités croissantes, des perspectives d'évolution au sein de la Banque et/ou du groupe BPCE. Un socle social avantageux : mutuelle Groupe, 26 jours de congés payés (au prorata annuel), RTT, CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, et un accès à toutes les prestations du CSE. Prise en charge des frais de transport collectif à hauteur de 75% (domicile travail). Télétravail partiel possible Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la parité et de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne CEPAC est une banque régionale coopérative couvrant 13 départements, incluant la métropole et l'outre-mer. Nous nous distinguons par une organisation décentralisée, une forte proximité relationnelle et décisionnelle, et un engagement envers l'humain, la cohésion sociale et l'innovation. Avec 3 200 collaborateurs et 1,5 million de clients, nous investissons 6 milliards d'euros annuellement dans l'économie locale. La CEPAC soutient également le sport et la culture, étant partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Fondée en 1821, notre longue histoire est marquée par des fusions et des évolutions, et nous avons célébré notre bicentenaire en 2021. Nous sommes le 2ème financeur français en termes d'énergies renouvelables (ENR) et avons toujours eu une vocation sociétale forte, réinvestissant les sommes collectées pour le bénéfice de la société. Poste et missions La Caisse d'Epargne CEPAC recrute un(e) stagiaire Gestionnaire de projet (H/F). La Direction des Supports Techniques & Sécurité (DSTS) joue un rôle stratégique au sein de la CEPAC en garantissant la performance de ses infrastructures immobilières, la sécurité de nos collaborateurs & clients et la conformité réglementaire. Plus précisément, au sein du département projets, environnement et travaux, elle pilote différents projets comme le verdissement du parc automobile, l’optimisation de notre bilan carbone, la construction de notre schéma directeur immobilier, le pilotage des projets majeurs de la transformation de la Direction…. Intégré(e) à la DSTS, vous serez acteur(trice) clé de la transformation des processus et de la performance opérationnelle. Vos responsabilités incluront : - Contribuer à l’optimisation de processus notamment celui de la gestion de nos concédés (eau / électricité), - Gérer opérationnellement nos concédés (ouverture, fermeture de compteurs, analyse des anomalies de consommation) en interface avec d’autres contributeurs tels que la comptabilité, - Contribuer à des projets notamment sur les volets analyse et fiabilisation des données. Profil et compétences requises Formation supérieure (à minima un BAC + 3) Une bonne maîtrise d’excel ; power BI serait un plus Un bon niveau de communication permettant d’interagir avec les internes et externes Compétences en fiabilisation, retraitement et analyse de données Appétences pour les outils informatique et la structuration des données Durée de 6 mois et poste localisé à Aix en Provence (non accessible en transports en commun) Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose la CEPAC ! Informations complémentaires sur le poste Ce que l’on propose sur un plan pratique : • un stage de 6 mois au plus tôt • une gratification de 1 100 € brut minimum / mois • un stage sur site, du lundi au vendredi • vous serez basé(e) à Aix Pichaury • des chèques déjeuner, avec une valeur faciale de 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60% • une participation aux frais de transport Alors si vous vous reconnaissez, rejoignez nous !

Notre activité Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Vos missions au sein de l’équipe La direction Data & Référentiels réunit des activités de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre en charge de la mise en place et de maintien en conditions opérationnelles d’Applications/Produits et Asset Data et Référentiels transverses du patrimoine de la DSI Corporate. Elle intervient également en coopération et contribution sur des projets Data industriels auprès des filières Métier. Elle coordonne et pilote des projets des projets transverses de migration/fusion au sein du Groupe, en lien avec les DSI Filières Métier. Rattaché à un responsable de département au sein de la direction Data & Référentiels, vous serez en charge de piloter les activités confiées pour le compte de la DSI Corporate autour des référentiels : socle ESG, Référentiels Tiers (RFT), Instruments (RFI), Produits et Services. Vous serez doublement rattaché(e), hiérarchiquement au département Assets et projets Data Filières (référentiel Socle ESG) et fonctionnellement au service Référentiel et Exposition (Référentiels RFT, RFI, Produits et Services) de l’entité Fonction Socles et Projets transverses (tribu fonction Socle) En charge de la direction de projet des Référentiels Data & Référentiels, vous avez pour mission de : * Participer à la définition de la roadmap IT des solutions Référentiels avec les métiers concernés, en proposant des solutions innovantes. * Piloter la bonne exécution des projets confiés en veillant à respecter les délais, les budgets et la qualité des livrables (méthode BPCE-SA Tempo et/ou TRM), de la comitologie associée (agile ou non) et de toutes les instances LOD1 et LOD2 * Assurer le run des solutions référentielles, du quotidien au trimestriel pour les processus d’arrêté du groupe BPCE. * D’assurer le bon relais de coordination et de communication avec : o Les différentes DSI filières de la DSI Corporate et les entités du Groupe qui contribuent à l’alimentation des données ou les consomment (Data&IA, Etablissements/Filiales) o BPCE-IT, les éditeurs et partenaires externes de la DSI Corporate pour intégrer les changements ou un nouveau produit o BPCE Achat et la DSI Corporate lors de l’acquisition de nouveaux produits ou données Référentiels * Être le/la garant(e) du pilotage des budgets alloués ainsi que du reporting projet de qualité auprès de votre hiérarchie. * Anticiper les risques, proposer des solutions et des plans de remédiation • Assurer la mise en œuvre du plan de conduite du changement en lien avec les équipes opérationnelles. En tant que directeur de projet de la DSI Corporate : * Vous intégrerez activement le chapter Projet Management (accompagnement de montée en compétence, partage d’expériences, participation à des évènements) * Vous participerez activement à la vie de votre direction et de la DSI Corporate Vos atouts pour réussir Diplôme d'études supérieures en informatique, en gestion de projet. Expérience significative dans des fonctions similaires (5-10ans) et dans le pilotage de projets (budget > 500k€) avec une bonne compréhension des enjeux Métier des référentiels. Vous avez acquis au cours de votre parcours une connaissance d’au moins 3 ans en tant que Scrum master d’une équipe agile en développement logiciel ou intégration de progiciel dans un environnement règlementé et infogéré et à ce titre, vous savez : * Cadrer et dimensionner des projets (objectifs, moyens, plannings, …) * Piloter un portefeuille de projets/programmes et accompagner des transformations * Appréhender un projet / une problématique sous un angle global et holistique (environnement, client, règlementation, etc.) ainsi qu’économique afin d’être le garant de l'enjeu stratégique du projet pour le métier, l'entreprise ou des tiers et gérer les projets * Organiser une équipe agile composée de TechLead, BA, Dev et PO et savez donner du sens au rôle de chacun et engager l’équipe autour du projet * Proposer un cadre organisationnel de conduite de plusieurs projets * Assurer une communication bienveillante mais exigeante, synthétique et à propos en fonction de vos interlocuteurs Une expérience du monde bancaire et une connaissance du Groupe BPCE seraient un plus. Une appétence aux sujets Référentiels est essentielle pour faciliter la montée en compétence initiale. Compétences requises : * Conduite de projet agile : Confirmé * Conduite de projet cycle en V : Confirmé * La gestion d'équipes (animer, fédérer, piloter l'atteinte des objectifs) * La direction de projets IT d'envergure groupe * Anglais : B2/C1 Vous êtes reconnu pour votre leadership Vous êtes déterminé et enthousiaste en toute circonstance Vous êtes diplomate et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous êtes rigoureux et structuré Vous savez vous organiser et prendre des décisions Vous avez une communication orale, écrite et non verbale synthétique, apaisée et à propos Vous êtes créatif et avez la volonté de mettre en œuvre des solutions originales, répondant aux besoins des utilisateurs, dans la tenue des délais, des coûts de construction et de fonctionnement ? Alors vous avez les atouts pour vous épanouir pleinement sur ce poste alliant rigueur, nouveauté, et diversité ! Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :  • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … • 10 jours de télétravail par mois • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) • 64,2% de prise en charge des frais de transport • Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … • Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, • Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, • Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Révélez vos talents, prenez le cap BPAURA en tant que Stagiaire Analyste Financements Structurés (F/H) ! Début de stage : Janvier 2027 Plus Précisément : Rattaché à la Directrice du Département Financements Structurés et Solutions de Financement, vous aurez pour mission d’assister l’équipe de Banquiers d’Affaires Seniors. Vous contribuerez aux missions suivantes : * Participer à la rédaction des dossiers crédit notamment l’analyse financière * Modélisations financières des transactions grâce à un outil dédié * Relecture des documentations juridiques * Assister l’équipe pour la préparation des closings * Reporting commercial * Possibilité d’assister aux rendez-vous clients et négociations commerciales * Création le cas échéant de pitch marketing Les opérations auxquelles vous participerez, vous permettront de travailler en relation avec diverses équipes de la banque (Ingénierie Juridique, middle office, Engagement, Risques, .) et de rencontrer des clients, fonds d‘investissement, M&A, cabinets d'avocats et d’audit,…. Profil et compétences requises Mais alors, qui êtes-vous ? * Vous préparez un Master 2 Banque/Finance * Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine financier chez un Fonds, un M&A, une équipe Financements Structurés ou un cabinet d’Audit Transaction Services * Vous avez un goût prononcé pour l’analyse financière * Vous êtes un pro de la rédaction * Vous avez une bonne capacité de travail, de synthèse et de la rigueur Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge ! Les prochaines étapes ? * Un appel d’une dizaine de minutes par l’un nos recruteurs * Un entretien RH * Un entretien opérationnel avec une étude de cas * Un entretien opérationnel avec l’un de nos managers et la Directrice du Département BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée. BPAURA a fièrement obtenu pour la deuxième année consécutive le label « Happy Trainees » ! Ce précieux sésame reflète l’expérience enrichissante des alternants et stagiaires au sein des équipes. Ils ont particulièrement salué la qualité de leur intégration, le soutien quotidien dont ils ont bénéficié et l’attrait des missions qui leur ont été confiées. Informations complémentaires sur le poste

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … • Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, • Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, • Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Révélez vos talents, prenez le cap BPAURA en tant qu’Assistant Directeur de Clientèle Grandes Entreprises (F/H) en Stage ! Début de stage : Janvier 2027 Plus Précisément : Au sein de la BPAURA, vous rejoindrez la Direction des Direction des Grandes Entreprises et Ingénieries Financières. Vous accompagnerez une équipe de Directeurs de Clientèles Grandes Entreprises chargés de la gestion et du développement de portefeuilles sur une clientèle ETI CA>100M€ sur le territoire Auvergne Rhône Loire. Vous contribuerez aux missions suivantes : * Analyse financière du portefeuille clients (Recherche d’informations financières, rédaction de tableaux de synthèse des comptes, analyse des ratios…) * Rédaction de notes de crédits à destination du comité de crédit * Modélisation financière * Support à l’exécution d’opérations : Term-sheet, documentation juridique, teasers, etc * Participation à la stratégie relationnelle * Participation à différentes réunions : clients, conseils et lignes métiers. Profil et compétences requises Mais alors, qui êtes-vous ? * Vous préparez un Master 2 Banque/Finance * Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine financier * Vous avez un goût prononcé pour l’analyse financière * Vous êtes un pro de l’organisation et de la rigueur Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge ! Les prochaines étapes ? * Un appel d’une dizaine de minutes par l’un nos recruteurs * Un entretien RH * Un entretien opérationnel avec l’un de nos managers BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée. BPAURA a fièrement obtenu pour la deuxième année consécutive le label « Happy Trainees » ! Ce précieux sésame reflète l’expérience enrichissante des alternants et stagiaires au sein des équipes. Ils ont particulièrement salué la qualité de leur intégration, le soutien quotidien dont ils ont bénéficié et l’attrait des missions qui leur ont été confiées. Informations complémentaires sur le poste

Description de l'entreprise Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l'immobilier. Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l'habitat des familles et les crédits d'investissement des professionnels, ou des opérateurs de l'économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l'immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers. Nous sommes fiers d'être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité. CEGC, c'est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact ! Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit ! Poste et missions Rattaché.e au Manager comptabilité générale et fiscalité, vous occuperez un poste clé et transverse au sein de l’équipe de comptabilité générale. Votre poste s’articulera autour de deux missions principales : > La gestion comptable en autonomie de la filiale SCESRA : - Gestion quotidienne de la comptabilité générale et analytique en lien avec le logiciel métier, - Gestion de la facturation et suivi des créances clients, - Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, liasse fiscale…), - Réaliser les situations comptables mensuelles ainsi que les arrêtés trimestriels, - Etablir les comptes annuels et réaliser le dossier de justification des soldes semestriels. L’activité de SCESRA englobe des prestations de suivi d’achèvement de travaux dans le secteur de la construction (maison individuelles et promotion immobilière) et une activité de marchands de biens. > La participation aux travaux comptables de CEGC : - Contrôle et comptabilisation des charges de personnel, - Suivi et comptabilisation des opérations de trésorerie, - Gestion et suivi des refacturations diverses. Profil et compétences requises Pour ce poste complet et diversifié, nous recherchons les compétences suivantes : * Compétences techniques requises : * Un solide niveau en comptabilité générale, * Une autonomie dans la gestion des déclarations de TVA et de la fiscalité courante, * La connaissance des opérations de paie et de leur traduction comptable Une connaissance du secteur de la construction et/ou de l’activité de marchand de biens serait un plus. * Outils et systèmes d’information : De bonnes compétences en traitement de données sur Excel sont indispensables. Une connaissance des outils CODA, YourCegid Fiscalité/CTU, Sage XRT (ou d’autres outils de gestion de trésorerie) serait un plus. * Soft skills : * Autonomie et polyvalence, * Rigueur et organisation * Esprit d’équipe De formation bac + 3 au minimum dans le domaine comptable, vous avez 5 ans minimum d’expérience dont au moins une partie en tant que comptable en entreprise. Une expérience dans un groupe structuré ou dans le domaine bancaire/assurance serait un plus.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Advisory & Coverage de la Direction Régionale Méditerranée, qui recherche deux Assistants Chargés d’Affaires pour des stages de 6 mois, à pourvoir en janvier 2027 et en juillet 2027. Dans cette équipe de 15 personnes, nous accompagnons l'ensemble des sociétés Mid Caps de l'arc méditerranéen. Nous leur apportons des idées, des solutions et des produits adaptés à leur stratégie, grâce à la coordination des différentes expertises de Natixis et du groupe BPCE. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Contribuer au suivi du portefeuille client en participant au processus crédit (rédaction des demandes de crédit, comprenant l'analyse financière, sectorielle, et stratégique de nos clients) ; * Préparer des pitchs et propositions commerciales (Clients/Prospects) ; * Assister les chargés d'affaires dans le suivi commercial de la clientèle (préparation de notes en amont des RDV) et des prospects (mémo présentant les sociétés ciblées) ; * Accompagner les chargés d’affaires lors de visites clientèles. Les points forts du poste : * Un environnement d’excellence : Vous évoluez au sein d'un pôle d'expertise, en collaboration directe avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau ; * Une immersion locale et stratégique : Au contact de sociétés leaders dans leurs secteurs, vous découvrez activement le tissu économique régional. * Une vision globale de la BFI : Intégré(e) aux équipes Advisory & Coverage, vous découvrez les différents métiers de la Banque de Grande Clientèle (Corporate & Investment Banking) : o Investment Banking : DCM, SECM, Leveraged Finance ; o Financements Structurés d’actifs réels : Financement de projets, immobilier, etc. ; o Marchés : Couverture de taux, change, matières premières… ; o Corporate Banking : Produits de flux et commerce international. #FinanceTransformative Ce poste est basé à Marseille (13008), à proximité du stade Vélodrome. Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et à des tickets restaurant. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC +4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en finance et/ou gestion. Curieux, et intéressé par les actualités économiques et financières, vous êtes par ailleurs doté de bonne capacité d'analyse. A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous aimez travailler en équipe. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions POSTE ET MISSIONS Vous rejoignez nos équipes ESG Compliance Coordination et Regulatory Conduct au sein de la Direction de la Conformité, qui recherche un stagiaire Compliance Officer pour un stage de 3 mois à partir d'octobre 2026. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : Regulatory Conduct : * Contribuer au recensement, au suivi et à l'analyse d'impact des actualités réglementaires sur les dispositifs Conduite, Lanceur d'alerte et Risque de réputation; * Contribuer à la supervision des activités de l'équipe Regulatory Conduct; * Accompagner l'équipe Regulatory Conduct dans l'assistance et le conseil aux autres directions de la banque. ESG Compliance : * Contribuer aux travaux de renforcement du dispositif ESG Compliance (rédaction de notes d'actualités, benchmark); * Accompagner l'équipe ESG Compliance dans l'assistance et le conseil aux autres directions de la banque. #FinanceTransformative Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, également d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme (universitaire, école de commerce ou école d'avocat), avec une spécialisation en Droit ou Compliance. Vous possédez des connaissances et un intérêt particulier pour la réglementation bancaire et financière. Vous démontrez d’excellentes compétences rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et synthétique. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet. Vous disposez d’une très bonne capacité d’organisation et savez gérer votre temps pour répondre à des besoins divers. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.