Description de l'entreprise La CEGEE recrute pour le Pôle de Développement Régional et plus particulièrement pour son Centre d'Affaires Alsace, basé à Strasbourg, un(e) : Chargé(e) d’Affaires Economie Sociale (H/F) Poste et missions Responsable d’un portefeuille de clients relevant du Marché de l’Economie Sociale, vous êtes leur interlocuteur(ice) privilégié(e) et les accompagnez, à distance, dans la réalisation de leurs projets et le développement de leur activité. Vous entretenez une relation commerciale régulière grâce aux différents canaux de communication à votre disposition. (téléphone, visioconférence, mail et outils digitaux) Dans une démarche de qualité de service, vous conseillez votre clientèle et lui proposez des solutions adaptées à ses besoins et participez à l’atteinte des objectifs de votre département. En amont, vous analysez la situation financière et évaluer les risques. Vous êtes accompagné(e) par votre Responsable de Marché et travaillez au quotidien en étroite collaboration avec l’équipe du Middle-Office, les experts-métiers et les différents partenaires du Groupe BPCE. Profil et compétences requises Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5, Bac +3 minimum, vous êtes doté(e) d’une expérience commerciale réussie sur le Marché de l’Entreprise, de l’Economie Sociale et Solidaire ou des Professionnels et maîtrisez les techniques de négociation et de vente. Particulièrement attentif·ve à la qualité du service rendu, votre sens de la relation client n’est plus à démontrer. Vous avez une réelle appétence commerciale et relever des challenges vous anime ! Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse et maîtrisez les mécanismes financiers ainsi que les techniques d'analyse financière. Votre dynamisme et votre esprit de conquête seront de véritables atouts dans votre candidature. Informations complémentaires sur le poste Poste basé à Strasbourg.

Description de l'entreprise Une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés. Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national. Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale. Poste et missions Tu es passionné par les réseaux sociaux, la création de contenus et les projets qui ont un impact positif ? Tu souhaites évoluer dans un environnement où la communication, les événements et la RSE se rencontrent ? Notre banque puise sa richesse dans sa double culture franco-portugaise, véritable moteur de notre culture d’entreprise. Aux côtés de notre équipe Communication tu contribueras à faire rayonner cette identité, tout en valorisant nos métiers, nos collaborateurs et nos engagements RSE. 🎯Ta mission Aux côtés de notre Responsable Communication, tu contribueras au rayonnement de notre entreprise, de nos collaborateurs et de nos engagements. Au quotidien, tu seras amené à : 📱Faire vivre notre communication digitale * Imaginer et créer des contenus engagements (posts, stories, vidéos courtes, visuels…) * Animer nos communautés sur LinkedIn, Instagram et Facebook * Piloter la gestion du calendrier éditorial * Suivre les performances des publications (KPIs) et proposer de nouvelles idées pour aller encore plus loin * Contribuer à la stratégie de communication sur l’ensemble de nos supports (site web, newsletter, communication interne…) 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 Mettre en lumière notre culture franco-portugaise et valoriser nos projets Tu participeras à la création de campagnes de communication mettant en avant : * Notre héritage franco-portugais, * Nos collaborateurs, * Nos métiers, * Nos événements * Les moments de convivialité qui rythment la vie de l’entreprise 🌱Donner de la visibilité à nos engagements RSE Tu participeras à la valorisation de nos actions en faveur du développement durable en transformant nos données et indicateurs en contenus simples, pédagogiques et inspirants. 🎉Participer à l’organisation de nos événements Tu seras impliqué dans l’organisation et la promotion de nombreux évènements internes et externes : * Festival do Emigrante * Semaine du Développement Durable * Semaine de la QVCT * Evènements collaborateurs * Actions solidaires et associatives 🤝Développer nos partenariats Tu contribueras également à nos projets de mécénat et à nos partenariats associatifs en réalisant des interviews, portraits, témoignages et contenus mettant en avant les personnes qui font vivre nos engagements. Profil et compétences requises Tu prépares un Bac+4/5 en école de communication, marketing digital ou à l’université une spécialisation en communication digitale, community management ou marketing de contenu. Tu es curieux, créatif et tu aimes raconter des histoires qui engagent ? Tu souhaites rejoindre une entreprise où tu pourras apprendre, proposer tes idées et contribuer à des projets qui ont du sens ? Alors cette alternance est faite pour toi ! ✨Ce qui fera la différence Tu es… * Créatif, curieux et force de proposition * A l’aise à l’écrit, avec une bonne capacité à adapter le ton selon les supports * Passionné par les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) et leurs codes * A l’aise avec la création de contenus visuels et vidéo (Canva, etc.) * Sensible aux enjeux RSE et attiré par les projets à impact * Intéressé par l’événementiel et le travail en mode projet Un vrai plus ! Notre identité franco-portugaise est au cœur de notre culture. Nous recherchons une personne sensible à la communauté portugaise et la maitrise du portugais est indispensable pour contribuer au rayonnement de cette double culture. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi rejoindre la Banque BCP ? * Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés ! * Filiale d’un grand groupe bancaire, nous t’apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents ! * Travail en mode projet et processus en constante amélioration * Les grands + : des bureaux en plein centre de Paris, une communauté Stagiaires/Alternants, avantages CSE, prime d'intéressement, et une ambiance de travail chaleureuse. Remboursement 70% titres de transport, des tickets restau à hauteur de 12€ pris en charge à 60% (et oui, c'est important !) Modalités : Offre à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée d’un ou deux ans (selon le cycle). Processus de recrutement : 1er étape: si ta candidature est retenue, tu seras contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange. 2ème étape : si celui-ci est positif, tu seras recontacté pour un entretien RH. 3ème étape : Le processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck 4ème étape : enfin, un dernier entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel.

Description de l’entreprise Structure entrepreneuriale, Mirova est une société de gestion de conviction, dédiée à l’investissement à impact qui développe pour ses clients particuliers et institutionnels, des solutions d’investissement performantes permettant d’accélérer la transformation de notre économie vers un modèle durable. Déjà pionnier dans l’investissement durable, Mirova a fait le choix de devenir en 2020 une entreprise à mission et a obtenu le label B Corp. Mirova est une société de gestion affiliée de Natixis Investment Managers. Elle développe une approche globale de l’investissement responsable en proposant des solutions sur différentes classes d’actifs : actions, taux, diversifiés, infrastructures et énergies renouvelables, capital naturel, private equity, solidaire. Avec 32 Md€ d’actifs sous gestion à fin 2024, Mirova s’appuie sur plus de 240 collaborateurs à Paris, Londres, Singapour et Boston, avec des perspectives de croissance solides en Europe, Asie comme aux Etats-Unis. Poste et missions Vous rejoignez l'équipe Mécénat et Communication, qui recherche un Chargé de Communication et Engagement Solidaire, pour un stage à partir de Octobre 2026. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : Communication Organisation d'événements internes, physiques et/ou digitaux : * Gérer les causeries Lunch and Learn (organisation, gestion avec les porteurs de projets, support) ; * Contribuer à la gestion de la collecte de vêtements avec le partenaire La Cravate Solidaire ; * Participer à l'organisation d'événements, de visites terrain et de déplacements. Production de contenus éditoriaux et digitaux : * Rédiger des articles, posts LinkedIn, newsletters, mailings internes et news sur le site Internet ; * Créer et mettre à jour les supports de communication (présentations PowerPoint, affiches, invitations) ; * Relire, réécrire et vérifier les documents et articles reçus ; * Mettre en page les contenus sur Mailchimp ; * Valoriser les projets associatifs et l'engagement des collaborateurs de Mirova. CRM et référencement : * Piloter le CRM (Salesforce) et mettre à jour la base de données ; * Contribuer à la gestion de projet et au référencement (SEO, SEA). Mécénat Suivi des partenariats : * Participer à la gestion et au lancement des nouveaux partenariats ; * Appuyer la gestion de l'agenda et la préparation des rendez-vous avec les porteurs de projets. #FinanceTransformative Vous évoluerez dans un environnement international et inclusif, favorisant la collaboration, avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous afin que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous aurez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive, calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficierez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé et payé pour chaque mois travaillé, et de l’accès au restaurant d’entreprise. Vous pourrez également avoir accès aux avantages du comité d’entreprise, selon votre temps de présence. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4/5, vous êtes diplômé d'une école de Communication, Journalisme ou d'un Master en communication, gestion de projets, mécénat ou développement durable. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la communication, gestion de projets ou le milieu associatif ; Vous êtes sensible aux enjeux de développement durable, de transition écologique et de solidarité ; Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, avec une capacité à être force de proposition ; Vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe, avec une dimension internationale ; Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et un esprit créatif ; And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie. * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Montville (76). Votre principale mission en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d’une relation omni-canal, vous proposez l’ensemble des produits et services afin de répondre et d’anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d’ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour la Meurthe et Moselle des : Stagiaires Conseillers Banque et Assurances H/F Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez les Conseillers Banque et Assurances de votre agence dans leurs missions. En pratique, vous serez amené à découvrir : * La vie d’une agence o Les différents métiers et leurs spécificités o L’esprit d’équipe o La relation commerciale * L’accompagnement des clients o En agence (accueil, rendez-vous, etc.) o A distance (téléphone, mails, etc.) Profil et compétences requises Vous êtes en formation Bac +2 à Bac +5 et possédez une appétence pour le domaine bancaire. Vous êtes curieux, dynamique et doté d’une bonne aisance relationnelle. Vous recherchez un stage d’une durée de 8 semaines consécutives à minima. Avantages : * Accompagnement managérial dès votre arrivée ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Confirmation de votre choix d’orientation professionnel ; * Gratification variant entre 682 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ; * Avantages sociaux : carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60%. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Description de l'entreprise Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour les Vosges des : Stagiaires Conseillers Banque et Assurances H/F Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez les Conseillers Banque et Assurances de votre agence dans leurs missions. En pratique, vous serez amené à découvrir : * La vie d’une agence o Les différents métiers et leurs spécificités o L’esprit d’équipe o La relation commerciale * L’accompagnement des clients o En agence (accueil, rendez-vous, etc.) o A distance (téléphone, mails, etc.) Profil et compétences requises Vous êtes en formation Bac +2 à Bac +5 et possédez une appétence pour le domaine bancaire. Vous êtes curieux, dynamique et doté d’une bonne aisance relationnelle. Vous recherchez un stage d’une durée de 8 semaines consécutives à minima. Avantages : * Accompagnement managérial dès votre arrivée ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Confirmation de votre choix d’orientation professionnel ; * Gratification variant entre 682 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ; * Avantages sociaux : carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60%. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Description de l’entreprise AEW est la plateforme de gestion d’actifs immobiliers de Natixis Investment Managers (NIM). NIM fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5ème établissement financier européen et 2ème acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Épargne. AEW est l’un des leaders mondiaux du conseil en investissement et de la gestion d’actifs immobiliers avec 82,2 Mds€ d’actifs sous gestion en Europe à fin 2021 et est présente également en Amérique du Nord et en Asie. En Europe, plus de 450 collaborateurs mettent leur expertise au service des clients d’AEW pour déployer avec succès des stratégies d’investissement core, value-added et opportunist. AEW intervient sur les marchés porteurs de l’immobilier, notamment la logistique, les bureaux, la santé, le résidentiel, le commerce. En tant qu’employeur, nous offrons à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et âge. Parce que nous sommes convaincus que la diversité nous enrichit et crée de l’intelligence collective, nous veillons à développer un environnement de travail épanouissant et inclusif. Poste et missions Vous rejoignez l’équipe de Fund Management Funds, SA & CD, au sein de la Direction des Fonds et Mandats, qui recherche un Stagiaire Analyste Fonds d'Investissement Immobiliers, pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies immobilières avec les clients ; * Préparer les rencontres investisseurs (comités, AG, advisory boards, réunions, property tours) via des analyses de synthèse et le contrôle des données (chiffres clés, messages et analyses stratégiques, prospective) ; * Contribuer aux lettres d’objectifs et reportings de synthèse à destination des clients ; * Collaborer avec l’Investissement pour le suivi des acquisitions (business plan, due diligence) ; * Collaborer avec l’Asset Management pour la stratégie de cession et la mise en œuvre opérationnelle sur les actifs (commercialisation, travaux, trésorerie) ; * Réaliser les analyses et reportings de performance des Fonds et Mandats avec l’Asset Management (suivi de la stratégie, campagnes de travaux, commercialisation des lots vacants) ; * Participer aux réponses aux appels d’offres ; * Produire des business plans et documents pour le lancement de nouveaux Fonds/Mandats ; * Rédiger des présentations commerciales (« pitchs ») ; * Assister les gérants dans les due diligences investisseurs (Q&A, relecture de la documentation juridique). #FinanceTransformative Vous évoluerez dans un environnement international et inclusif, favorisant la collaboration, avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous afin que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous aurez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive, calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficierez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé et payé pour chaque mois travaillé, et de l’accès au restaurant d’entreprise. Vous pourrez également avoir accès aux avantages du comité d’entreprise, selon votre temps de présence. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC +4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en Finance et/ou Immobilière. Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack Microsoft Office (en particulier Excel et ses fonctions avancées, ainsi que PowerPoint). Vous faites preuve d’autonomie, de capacité d’adaptation et de proactivité. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous possédez une grande capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez un sens aigu de l’analyse et de la modélisation financière. Vous avez une importante capacité de travail (notamment en « mode projet »). Vous avez l’esprit d’équipe. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l’entreprise Natixis Interépargne, leader de l’épargne d’entreprise responsable Nous sommes le métier d’épargne salariale et retraite du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France et banque coopérative universelle qui finance plus de 21 % de l’économie française. Précurseur de l’épargne salariale et retraite en France, nous sommes aujourd’hui leader de l’épargne d’entreprise responsable. Nous sommes le partenaire de confiance de plus de 100 000 entreprises (1) de toutes tailles, en les accompagnant dans la mise en place et la gestion de leur épargne salariale et retraite, au service de plus de 3,7 millions d’épargnants français (1). Depuis notre création, l’innovation fait partie de l’ADN de nos équipes. Nous conservons toujours un temps d’avance, rendu possible par la maîtrise totale de notre modèle opérationnel et technologique. Nos équipes, intégralement situées en France, garantissent performance et qualité au plus haut niveau d’excellence, pour satisfaire nos clients entreprises, leurs salariés, nos distributeurs et nos partenaires. Pleinement engagés dans notre rôle sociétal, nous accompagnons le développement d’une épargne utile, pour générer un impact positif global et soutenir les transitions vers un monde plus durable et inclusif. Nous nous appuyons sur la richesse et la diversité des meilleures expertises de Natixis Investment Managers, l’un des leaders internationaux de la gestion active. Ainsi, nous offrons des dispositifs d’épargne salariale et retraite performants, durables et les plus reconnus du marché (2). Nous sommes convaincus que le partage de la valeur est la meilleure solution pour aligner les intérêts des actionnaires, des dirigeants et de leurs salariés, au service de la performance de l’entreprise. Poste et missions Vous rejoignez la Direction Marketing, Offre et Digital (DMOD), de Natixis Interépargne qui recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de Produits Marketing B2B, pour un stage de 6 mois à partir de Septembre 2026. Accompagné(e) de votre tutrice, vos missions seront notamment de : * Participer au déploiement du plan d'actions marketing ; * Concevoir et rédiger les supports nécessaires au déploiement de l'offre : e-mails, newsletters, guides, tutoriels vidéos, présentations commerciales ; * Participer à la mise à jour de la documentation produit et commerciale ; * Recueillir les besoins des équipes commerciales pour créer des supports d'animation performants et engageants ; * En lien avec notre Product Manager B2B, contribuer aux actions de promotion de nos fonctionnalités digitales. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où le dialogue, la co‑construction et l’entraide occupent une place centrale. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement inclusif, favorisant la collaboration, avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous afin que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. En plus d'une indemnité de stage attractive, calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d'un jour d'absence autorisé et payé pour chaque mois travaillé, et de l'accès au restaurant d'entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant(e) de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme universitaire ou d'école de commerce, avec une spécialisation en marketing, digital et communication. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'analyse et vous maîtrisez la rédaction. Vous appréciez la collaboration et savez gérer plusieurs missions en parallèle. Votre curiosité, votre dynamisme et votre esprit d'initiative feront la différence pour réussir dans ce poste. Merci de soumettre votre candidature avec un CV en français. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l'entreprise Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d’Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c’est : * Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. * Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner * Une rémunération attractive * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle * Nos valeurs humaines, l’union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d’équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété Poste et missions Etre utile à tous ! Votre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) sera : * Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente * Prendre des rendez-vous proactifs * Préparer l’entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins * Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l’entreprise, puis conclure la vente et la formaliser * Elargir et rebondir en fin d’entretien client afin d’orienter le client vers d’autres solutions adaptées à ses besoins * Contribuer à l’accueil et l’orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d’équipe Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine bancaire * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. * Vous êtes à l’aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez-nous les équipes d'Anthony Docher, directeur de groupe ! Informations complémentaires sur le poste Ce que vous allez aimer chez nous : Nous rejoindre c'est : * Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. * Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d’Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances …). * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés, … Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre.

Description de l'entreprise Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions La Direction de l'Audit interne de Palatine recherche un Auditeur interne H/F en CDD pour une durée de 6 mois. Le poste est basé au siège administratif à Val de Fontenay (sortie immédiate RER A et E). Vous serez en charge de piloter la réalisation des missions d'audit sur le périmètre global de la Banque. Principales responsabilités : 1/ Contribuer à la définition des objectifs des missions confiées * Participer à la préparation du déroulement et à la planification de la mission d’audit * Prendre connaissance du domaine audité ; préciser les objectifs de la mission sur son périmètre d'intervention 2/ Assurer par alternance le pilotage des missions dans le respect des délais imposés * Préparer le périmètre de la mission en priorisant les investigations (approche par les risques, arbitrages à faire valider par le Directeur de l'audit interne) * Coordonner les différents travaux menés par l'équipe audit dédiée à la mission et s'assurer de la fiabilité des contrôles réalisés * Assurer l'interface et la communication auprès des membres du comité de direction générale du périmètre audité * S’assurer de la bonne application des méthodes d’audit et veiller au respect des règles / méthode / référentiels de l’Inspection Générale BPCE * Constituer le dossier de mission en regroupant les justificatifs utiles * Présenter les constats et recommandations aux responsables des unités auditées et aux membres du comité de direction générale du périmètre audité. 3/ Rédiger les rapports d’audit en formalisant les constats et recommandations associées en coordination avec l'équipe de la mission d'audit 4/ Participer au suivi des recommandations * Analyser la mise à jour des taux d’avancée d’une série de recommandations sur à un ou plusieurs domaines de gestion * Vérifier la documentation correspondante pour les recommandations essentielles * Dresser un bilan de mise en œuvre des recommandations 5/ Contribuer au bon fonctionnement du service en favorisant la transmission des informations et du savoir-faire au sein de l’équipe et en proposant des axes d’amélioration. Profil et compétences requises Vous avez obtenu un diplôme Master 2 ou équivalent en Audit, Finance, Stratégie, Analyse financière...et vous avez au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (ou sur des fonctions risques, contrôles, finances, réseau entreprises...) dans le domaine bancaire ou en cabinet d'audit. Votre parcours vous permet de disposer des compétences et soft skills ci-dessous : - fortes capacités d'analyse et esprit de synthèse - rigueur, organisation et respect des délais - sens de la communication, qualités relationnelles à l'écrit comme à l'oral - appréciation du risque et des enjeux - aptitude à travailler en équipe - connaissances comptables ; états financiers et réglementaires d'une banque - maitrise des outils bureautiques (notamment Excel TCD) et de POWER BI, capacité à construire des bases de données et, dans l'idéal, des requêtes, sous SQL. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr .