Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d’Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d’un maillage territorial exceptionnel à travers nos 241 agences, tout en participant au financement et développement de l’économie locale. L’ambition de la Caisse d’Epargne CEPAC est d’offrir à ses 1,3 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3200 collaborateurs. Poste et missions VOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : Vous êtes le référent de votre agence sur la clientèle particulière et patrimoniale : * Vous accompagnerez la clientèle haut de gamme et les professions libérales de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. * À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous analysez la situation familiale et patrimoniale de votre clientèle et ses besoins spécifiques correspondants. * Leur satisfaction sera l’un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. * Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et la réglementation bancaire. * Vous accompagnerez les conseillers de l’agence dans l’appropriation des caractéristiques des produits complexes et des techniques de vente. DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D’EVOLUTIONS : Afin de favoriser l’évolution de nos collaborateurs, l’ensemble de nos offres sur les marchés spécialisés, est prioritairement pourvus en interne. Après avoir développé votre expertise sur cet emploi, vous pourrez accéder à des opportunités en vous spécialisant auprès de la clientèle privée ou professionnelle. A proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l’international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière. REMUNERATION ET AVANTAGES : * Un package de rémunération attractif (Rémunération variable / intéressement, Participation) : 39 000€ à 48 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences) * Carte chèque-déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) * Mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%) * Retraite supplémentaire et Prévoyance * Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an * Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels) * Des activités sociales et culturelle avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture…) * Un équilibre personnel et professionnel (horaires fixes, semaine de 4,5 jours) * Environnement de travail moderne UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE : * Echange avec un chargé de recrutement à distance * Réalisation de tests en lignes * Entretien en agence avec votre futur manager Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck. Profil et compétences requises CE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS : Diplômé d’un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de portefeuille sur le marché des particuliers. Une expérience en gestion de patrimoine est un réel plus, que nous valoriserons. Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales et maitrisez les techniques d’analyse financière. Votre sens de la relation commerciale et votre tempérament de développeur vous permettront d’évoluer rapidement vers des métiers d’expertise ou de management. Informations complémentaires sur le poste Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la plateforme « Distribution et Data », vous intégrez les équipes « DATA USAGES RETAIL » en tant que DATA ENGINEER – DEVELOPPEUR (F/H). Vous participerez activement aux projets lancés et à la maintenance du patrimoine applicatif (BUILD et RUN) à la fois sur le SID Equinoxe (Banque Populaire) que sur le SID MYSYS / NEOS (Historique Caisse d'Epargne mais SI unique en cible). Vous accompagnerez les métiers et les établissements dans la mise en œuvre de leurs usages Data, sur les Activités bancaires, le Pilotage Commercial, le pilotage des produits bancaires (Crédits et Financement, Assurances, Monétique offres et Services) la Connaissance Client, le suivi des Ventes et des parcours digitaux. A ce titre, vos principales missions seront : - Comprendre les besoins métiers pour proposer les solutions techniques les plus adaptées - Gérer et enrichir les patrimoines des données exposées (Datamarts et Outils de Data Visualisation) en regard des usages métiers - Garantir la qualité et la pérennité du patrimoine applicatif du Produit, en amélioration continue - Garantir le Release Management du produit Vous contribuerez à : - Garantir le niveau de qualité du RUN - L'optimisation et l'amélioration de la qualité du patrimoine produit en étant force de proposition - Mener les projets et sujets confiés pour répondre aux besoins métiers et à la satisfaction utilisateur - Assurer la conception technique des solutions DATA répondant aux usages métiers - Assurer la garantie et le maintien en condition opérationnelle du patrimoine produit Particularités du poste : Le poste nécessite une expertise du langage SQL, des environnements et outils de développement BI (SEMARCHY, VTOM, DATAPREP, Power BI…) Une connaissance des outils DEVOPS (XLR/XLD, GIT, JENKINS…) est également indispensable Une connaissance de l’environnement GCP (Google Cloud Plateforme) et du langage Python peut être un plus. Le Poste est ouvert au sein d’une équipe travaillant dans un contexte AGILE (Méthodes SCRUM et KANBAN, outillage JIRA/Confluence) et en organisation de travail hybride. Le poste nécessite d’être en relation avec les PO des produits Usages Retail, les métiers Etablissement, les produits des plateformes Métiers et les différentes entités du groupes BPCE. Profil et compétences requises L'état d'esprit de l'équipe ? Ensemble, mais avec autonomie ! Nous croyons en l’action tournée vers l’entreprise et nos clients, à l’efficacité, à l’initiative et à l’innovation ! Votre profil ? Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e), titulaire d’un Bac+3/4/5 en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire (data, statistiques, ...), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Savoir-Faire : - Compétences en SQL : Vous avez une excellente maîtrise du langage SQL, vous permettant d’extraire et de manipuler les données avec aisance. - Expertise informatique : Vous avez une solide compréhension du monde informatique, accompagnée d’un sens aigu de l’exigence. - Expertise en ETL : Vous maîtrisez un outil ETL, en particulier Semarchy, pour l'intégration, la transformation et la qualité des données. - Maîtrise des outils de reporting : Etre à l’aise avec des outils de Dataviz, en particulier Power BI serait une ressource intéressante. Savoir être : - Autonomie et esprit d’équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en cultivant un véritable esprit d’équipe. - Enthousiasme et dynamisme : Votre énergie et votre envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique sont contagieuses ! - Une bonne connaissance du secteur bancaire : Un atout supplémentaire qui fera la différence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) 💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires 🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. 💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions POSTE ET MISSIONS Vous rejoignez l’équipe “International Coordination”, au sein de la direction Acquisition & Strategic Finance (ASF) du pôle Investment Banking / Real Asset (IB/RA) de Natixis. Dans cette équipe, vous coordonnez l’activité des équipes internationales basées en Europe, en Asie et aux US en termes de leveraged finance (LBO), corporate acquisition finance et private equity sponsor finance (NAV financing). Au quotidien vous avez pour missions de : * Soutenir le management d'ASF et les équipes d'origination pour atteindre les objectifs de développement commercial ; * Accompagner les équipes dans le cadre des nouvelles transactions ; * Assurer une bonne maitrise des risques et proposer des recommandations sur les transactions présentées en comités commerciaux et crédit ; * Développer la market intelligence d’ASF sur le leveraged finance. Les perspectives et points forts du poste : * Un rôle senior pour accompagner la réalisation du plan stratégique ; * Une vision globale du marché LBO à travers toutes les juridictions ; * Un contact direct et quotidien avec le management d’ASF et de l’IB/RA. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap... À propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous d'au moins 8 ans d'expérience en banque d’investissement et en financements structurés. Vous maîtrisez : • Le financement d'entreprise ; • L’analyse crédit ; • La structuration et les produits sur le marché Leveraged Finance. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes : • Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe ; • Proactif et rigoureux. Vous maitrisez l’anglais avec un niveau C2.

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre pôle transverse au sein de l'équipe Web Applications, qui recherche un développeur, pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. L'offre Web Applications, via le portail eSmart, fournit aux clients de Natixis ainsi qu'aux équipes de vente des outils de pricing et de trading pour les produits de couverture de taux et de change. Les équipes de vente et de trading sollicitent des évolutions constantes de ces applications. Par le passé, nous avions développé un outil de monitoring nommé "Big Brother". Cependant, cet outil n'est plus entièrement adapté à nos besoins actuels. De plus, notre organisation ayant évolué, nous devons désormais nous intégrer aux outils utilisés par les équipes de support technique et applicatif. Par conséquent, une refonte de cet outil est nécessaire. L'équipe est composée par 3 business analysts, 5 développeurs à Paris et 3 développeurs à Porto. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Comprendre l’environnement technique et les outils de monitoring déjà utilisés dans l’entreprise ; * Échanger avec l’équipe et le business pour comprendre les process critiques et bien cibler le monitoring (potentiellement établir des SLA) ; * Construire un outil de monitoring et/ou alimenter les outils existants ; * Documenter pour les équipes support les alertes et les process de résolution. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en informatique. Vous maîtrisez C# et vous avez des bonnes bases en développement. Vous développez vos compétences techniques : .net, Angular, sql, web API, WCF. Vous avez des notions d’intégration continue, CI/CD, tests et monitoring d’application. Vous avez un bon relationnel et êtes capable d’échanger avec l’IT, nos clients et les équipes de production applicative (situées à Porto). Des connaissances en finance de marché (idéalement en produits financiers) seront un plus. And last but not least, you are perfectly fluent in English.

Description de l'entreprise Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Rejoindre l’équipe Espaces & Aménagements de la direction Workplace, c’est contribuer à des projets immobiliers structurants, au cœur de l’évolution des environnements de travail. Le poste offre une grande diversité d’opérations, une forte exposition aux enjeux de transformation des espaces et un rôle clé dans la qualité de réalisation des projets au service des occupants. Ce poste est rattaché au département Espaces & Aménagements, au sein de la Direction Parc Immobilier / Workplace, et localisé à Charenton-le-Pont. Poste et missions Vos missions : 1. Garantir la connaissance et la gestion des espaces * Piloter la gestion du référentiel immobilier, des plans, du zoning et des données de vacance. * Veiller à la qualité, à l’actualisation et à la traçabilité des données d’occupation. * Produire les analyses nécessaires à l’optimisation des surfaces et à l’allocation des espaces. * Conseiller la stratégie immobilière et éclairer les choix d’évolution du parc à partir de l’analyse croisée des besoins métiers, des niveaux d’occupation des immeubles et des perspectives de transformation. 2. Piloter la conception des espaces * Organiser la traduction des besoins métiers en programmes d’aménagement et scénarios d’occupation. * Superviser les études de space planning, les principes de design, les ambiances... * Établir les grands principes d’aménagement et assurer la mise à jour des chartes d'aménagement * Garantir la cohérence fonctionnelle, esthétique, ergonomique et environnementale des concepts. 3. Accompagner les métiers et sécuriser les projets * Conseiller les directions métiers et les parties prenantes dans l’expression de leurs besoins et les accompagner dans les transformations des environnements de travail. * Contribuer aux instances projets, aux arbitrages et à la préparation des décisions. * S’interfacer avec les équipes Travaux, PMO Projets, Transferts, Mobilier, Exploitation, Sécurité, IT…. * Veiller au respect des exigences internes, réglementaires, budgétaires, calendaires et RSE applicables aux études et prescriptions. 4. Manager l’équipe et piloter l’activité * Définir les priorités, organiser la charge, répartir les activités et suivre les engagements de l’équipe. * Animer les collaborateurs, développer les compétences, accompagner les évolutions de pratiques et favoriser la coopération avec les autres services. * Construire et suivre les objectifs, indicateurs, budgets et plans d’action du service. * Assurer un reporting régulier et alerter sur les risques, arbitrages et besoins de décision. Profil et compétences requises * Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire. * Solide culture de l’immobilier tertiaire, de la programmation et de l’aménagement des espaces de travail. * Capacité à structurer une activité, arbitrer, prioriser et décider dans un environnement multi-projets. * Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles, avec une posture de conseil auprès des métiers et de la gouvernance. * Rigueur, sens du service, autonomie, capacité d’analyse et orientation résultats. * Formation supérieure Bac +5 ou équivalent dans un des domaines suivants architecture, architecture intérieure, design d’espace, immobilier, ingénierie ou domaine équivalent. * Expérience confirmée (10 années minimum) en conception et gestion d’espaces tertiaires, conduite de projets d’aménagement et management d’équipe. * Maîtrise des enjeux de space planning, plans et référentiels, programmation, mobilier, signalétique et accompagnement des transformations. * Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à s’approprier les outils métiers et progiciels internes. Informations complémentaires sur le poste Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : • 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … • 10 jours de télétravail par mois • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) • 64,2% de prise en charge des frais de transport • Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Privée (F/H) à Sallanches Megève (74). Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Développer et équiper le portefeuille haut de gamme patrimoniale de l’agence ; * Assurer le relais pour l’information sur les produits et les techniques de gestion de patrimoine ; * Etablir le relais avec le conseiller gestion de patrimoine ; * Organiser et développer son activité commerciale ; * Veiller au respect des lois et des règlements professionnels ; * Suivre les risques et monter les dossiers de crédits dans le respect des délégations données. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients hauts de gamme / patrimoniaux. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d’acquérir : * Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, * Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, * Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique, * Le goût de la réussite collective, * Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Qui sommes nous ? Notre mission est claire : vous être utile 🐿️! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : * Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! * Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. * Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Que proposons nous ? Nous recherchons pour notre agence nantaise, Beaulieu un.e chargé.e de clientèle pour les particuliers en CDI, avec expérience bancaire. Sous la responsabilité de votre Directeur d'agence, et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront : * Développer commercialement votre portefeuille : Vous gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous identifiez des opportunités de développement de votre portefeuille, renforcez les relations existantes, et garantissez une expérience client optimale. Vous jouez collectif, chaque passe décisive contribue à la satisfaction de nos clients ! 👉 Notre objectif : la préférence client ! * Accompagner et suivre votre clientèle : Chez nous, le collectif prime, mais c’est la singularité et l’authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l’interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l’écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos clients. 👉 Notre objectif : bâtir une relation de proximité durable. * Apporter un conseil personnalisé : Vous diagnostiquez les besoins de vos clients et leur apportez des solutions sur mesure. A l’image d’un coach et grâce à votre proactivité/anticipation, vous les guidez avec expertise dans leurs projets de vie. 👉 Notre rôle : apporter notre expertise. * Maîtriser le risque et la conformité : Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu. 👉 Notre engagement : la gestion des risques Que recherchons nous ? Ce que nous attendons de vous 🏅 * Avoir le goût du contact : comme un capitaine d’équipe, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux. * Être un négociateur dans l’âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial. * Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d’attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées. Vous avez une expérience en banque ? C'est un plus ! Mais si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas, nous vous proposerons un parcours de formation dès le 1er jour de votre intégration ! Ce que nous avons à vous offrir 👍 : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : * 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT. * Une mutuelle complète pour vous et votre famille. * Tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). * Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. * Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires. Ce que vous devez savoir avant de postuler 🎯: * La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois, à partir de 28000€ brut annuel, d'une prime de performance, et d'une prime d'intéressement. * Le contrat est à durée indéterminée. * Vous travaillez du mardi au samedi midi de 8h40 à 18h00 (12h50 le samedi) * La période d'essai est de 3 mois, renouvelable une fois. * Le poste n'est pas ouvert au télétravail. Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par un recruteur puis analysés selon les critères définis, avec le manager. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. La décision est ensuite prise de façon collégiale et communiquée. Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici : Rejoignez l’équipe et marquez votre avenir ! | Bretagne - Pays de Loire Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous ! Informations complémentaires sur le poste Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références: vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie. * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers Multimédia H/F sur le secteur de Caen - Colonel Rémy (14). Rattaché(e) au manager de Mon Banquier en Ligne, vous aurez en charge les portefeuilles vacants des agences de proximité: Vos missions : * Gérer le flux client à distance * Faire une découverte de la situation du client, de ses besoins et projets * Proposer des solutions personnalisées * Concilier les intérêts du client et ceux de la banque * Prévenir et gérer le risque commercial * Assurer la gestion administrative et le suivi de la relation clientèle Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : * Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise La Banque Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau d’agences, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions La Direction Commerciale de Palatine recherche un Banquier privé H/F pour son Centre d’Affaires et Banque Privée de Nice Côte d'Azur. Ce poste est à pourvoir en CDI et basé à Nice Au sein de cette équipe, en interaction avec différents acteurs, vous êtes vecteur de l’excellence client et de la qualité des performances. Votre mission principale sera de gérer et de développer un fonds de commerce Banque Privée. A travers : - Une parfaite connaissance de vos clients (atteinte des référentiels de couverture du portefeuille et enrichissement des bases de données clients de CRE systématiques) - Des prises de RDV commerciaux auprès des clients en portefeuille - L’atteinte des objectifs commerciaux déclinés pour l’exercice sur chaque compartiment - La prise d’initiative d’actions de prospection régulières et ciblées - Un appui sur les compétences de la banque et de ses filiales (ingénierie patrimoniale, gestion de fortune …) - Une gestion du risque au quotidien - Une analyse et un suivi des risques périodiques inhérents à votre portefeuille - La réalisation l’analyse et le montage des dossiers de crédit - L’animation du réseau d’apporteurs d’affaires de l’entité Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d’équipe et votre agilité relationnelle. Ce que nous recherchons chez vous : une expérience confirmée et probante de la gestion de patrimoine, acquise en situation commerciale auprès d'une clientèle exigeante de dirigeants. Vous avez développé les compétences techniques suivantes : - conseil en investissement financier - expertise sur la fiscalité des personnes physiques et morales - expertise juridique sur les régimes matrimoniaux, successions, transmissions - bonne connaissance des logiciels spécialisés en gestion de patrimoine - connaissance des techniques de transmission d'entreprise ainsi que de la fiscalité du dirigeant - capacité à comprendre et analyser un business modèle / montage. Vous avez une excellente approche des techniques de vente et d'animation de réunion. Ce poste requiert les soft skills suivantes : - sens du résultat et des clients, qualité de service - volonté de conquête, force de persuasion, adaptabilité - capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, proactivité - coopération et esprit d'équipe. Informations complémentaires sur le poste Ce que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE. Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes ! Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr .

Description de l'entreprise Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise : Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers. BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d’accompagner ses assurés dans chaque situation. Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents ! Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer. Poste et missions Au sein de la Direction Indemnisation et rattaché à l'équipe Recours du périmètre MRH, vous prenez en charge et instruisez avec efficacité un portefeuille de dossiers dans le respect des normes qualité de l’Entreprise. A la suite d'une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : · Instruire les dossiers Recours Société et Défense-Recours Matériel MRH dans le respect des process. · Analyser les garanties et responsabilités selon le cadre contractuel, conventionnel ou juridique applicable. · Apprécier les faits et circonstances par tous moyens de preuve et justification. · Accompagner les assurés durant l'instruction de leur dossier par une approche proactive, en utilisant le canal adapté (téléphone, courrier, mail) et en assurant un rôle de conseil. · Procéder au règlement en conformité avec les éléments du dossier en veillant à l’équilibre financier des sinistres confiés. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre réactivité, votre sens du service client seront autant d’atouts indispensables pour la réussite de vos missions. Une maitrise des outils informatiques est attendue. Profil et compétences requises De formation supérieure en assurances (BAC + 2 minimum), vous justifiez d'une expérience dans la gestion de sinistres MRH matériels. Vous maitrisez les procédures amiables, les conventions IRSI, CIDECOP, CIDEPIEC. Rigueur, organisation et gestion des priorités sont vos points forts. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et maitrisez les techniques de relation client à distance. Pour finir, BPCE Assurances IARD c’est aussi : - Un parcours d’intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir, - Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée, - Un accompagnement managérial de proximité, - Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros, - Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels, - Des possibilités d’évolutions et de mobilités, - L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE, - Et c’est aussi rejoindre une entreprise Great Place To Work ! Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains ! Poste à pourvoir en CDI à Martillac : 3, allée François Magendie – 33650 Martillac