Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Professionnels Confirmé (F/H) à Cluses (74). Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients…) * Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, * Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille * Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; * Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale…). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d’acquérir : * Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, * Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, * Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, * Le goût de la réussite collective, * Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions Ce que l’on attend de vous : Rattaché au Directeur Clientèle Professionnels et au sein d’une équipe de Chargés d’Affaires, vous contribuez à la rentabilité, à la gestion et au développement d’un portefeuille de clients Professionnels. Les challenges qui vous attendent ? * Détecter le potentiel et développer le réseau de clients / prescripteurs, * Prospecter de nouveaux clients dans la cible définie et rencontrer ces prospects, * Gérer et valoriser un portefeuille de clients ciblés. Faire un diagnostic de la situation des clients Professionnels et de leurs besoins, concilier les intérêts du client et ceux de la banque. Contractualiser la relation client, * Garantir le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité, * Être en charge de la mise en œuvre du plan d’actions commercial afin de garantir l’atteinte des objectifs, * Mettre en place des indicateurs de suivi de la qualité et assurer un suivi personnalisé permettant de pérenniser la relation commerciale. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? : Diplômé Bac+4/5, vous êtes issu d’une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université). Vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur le marché des professionnels du secteur bancaire. Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. Vous avez la volonté permanente de dépasser vos objectifs. Vous partagez votre expertise au quotidien et de façon structurée. Votre dynamisme commercial et votre sens de la communication vous permettent de mettre en valeur, d’argumenter sur un produit ou une offre afin d'obtenir l'adhésion, et de conclure une vente. Doté d’un excellent relationnel, vos actions sont constamment organisées autour de la satisfaction client. Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Localisation de poste : 92 Secteur Nord * Votre rémunération : Entre 42 000€ et 48 000€ selon profil * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entreprise Rejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire ! À la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d’accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur ! Ce qui fait la différence chez nous ! * Notre propre Académie de formation : Nous vous proposons un parcours d’intégration qui combine apprentissage théorique et immersion pratique. Grâce à un parcours de formation personnalisé, vous pourrez progresser tout au long de votre carrière. Notre objectif est de vous fournir des opportunités de développement tout en vous préparant à relever les défis de demain. * Une expérience Collaborateur Enrichissante : Nous mettons en place des dispositifs innovants pour encourager l'implication de nos collaborateurs comme la possibilité de participer activement à des projets stratégiques. Nous valorisons chaque idée en écoutant attentivement leurs avis, car nous croyons fermement que chaque voix compte dans la construction de notre avenir commun. * Un Engagement Responsable : Notre modèle coopératif nous permet de placer l'intérêt collectif et la responsabilité sociale au cœur de nos actions, ce qui permet de soutenir des initiatives durables et d'encourager la participation active de ses membres. Prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à une mission significative ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'une aventure où vous ferez la différence ! Poste et missions Passionné(e) par le conseil haut de gamme ? Rejoignez-nous et guidez nos clients dans la valorisation de leur patrimoine ! Vos missions: * Accompagner un portefeuille de clients patrimoniaux dans leurs projets (placements, transmission, fiscalité, retraite…). * Développer la relation commerciale dans une logique d’excellence et de fidélisation. * Travailler en synergie avec les chargés d’affaires gestion privée, professionnels, et partenaires experts. * Participer à la détection de nouveaux clients par le réseau ou les apporteurs d’affaires. * Assurer la conformité des dossiers et la maîtrise des risques dans vos activités. Contribuer au rayonnement de la banque et à l’image de confiance qu’elle incarne Profil et compétences requises Ce que nous recherchons : * Bac+3/5 dans les domaines Banque, Finance ou Gestion de Patrimoine. * Expérience significative en conseil bancaire ou gestion de portefeuille haut de gamme. * Maîtrise de la fiscalité, des techniques patrimoniales et de la réglementation. * Goût pour la négociation, la rigueur et l’écoute active. Profil et compétences requises Ce que nous recherchons : * Bac+3/5 dans les domaines Banque, Finance ou Gestion de Patrimoine. * Expérience significative en conseil bancaire ou gestion de portefeuille haut de gamme. * Maîtrise de la fiscalité, des techniques patrimoniales et de la réglementation. * Goût pour la négociation, la rigueur et l’écoute active.

Description de l'entreprise Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 223 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Elue TOP EMPLOYEUR 2025! Bénéficiez enfin des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs ! Poste et missions Au sein de l’équipe Juridique et Portfolio de la Direction Marché Immobilier (DMI), en collaboration avec les équipes juridique, middle et front de cette Direction, la/le Chargé(e) de gestion Contrat sera l’interlocuteur privilégié dans le cadre de la mise en œuvre des contrats de financement et engagements de la Banque assurant un suivi rigoureux et instaurant une relation de confiance avec les différents intervenants. Missions: • Mise en place des financements, de la validation de l’offre à la finalisation des documents contractuels, en collaboration avec les juristes, les lignes front et les conseils externes notamment. • Vérification des conditions préalables aux tirages des financements. • Gestion des aspects contractuels post mise en place : avenants, suivi des engagements et covenants, émissions, gestion et suivi des garanties, accords délivrés dans le cadre des contrats de crédit-bail immobilier. • Suivi de la valorisation des actifs financés : Centralisation des expertises immobilières. • Mise en place des syndications de financement et de leurs avenants. Pour l’activité Crédit-Bail Immobilier en particulier : • Accompagnement du client durant la phase chantier des opérations :constitution du dossier technique, mise en place des assurances construction avec le courtier, paiement des intervenants au chantier, suivi de la réception des travaux et collecte des documents associés. • Gestion courante du contrat après mise en loyers : souscription et suivi des assurances multirisques avec le courtier, traitement des taxes, relations avec les copropriétés, gestion des questions administratives et accompagnement du client, contrôle de la facturation, sortie du contrat. • Alimentation des outils de gestion et de pilotage liés à ces activités. • Participation aux projets menés par la Banque dans le cadre de son amélioration continue. Profil et compétences requises Vous avez une formation en droit, gestion, finance ou immobilier, Vous possédez des connaissances en droit appliquées aux contrats, aux sûretés de financement, à l’activité bancaire et à l’immobilier. Vous maîtrisez les principes généraux de gestion et comptabilité, des outils bureautiques et de communication La connaissance du progiciel de gestion CBI Cassiopae SFP REAL serait un plus. Informations complémentaires sur le poste Poste basé à Paris, au siège BPRI 80 Bd Auguste BLANQUI Paris 13.

Description de l'entreprise Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs. Poste et missions Nous recherchons un-e Conseiller-ère en contrat à durée indéterminée au sein de notre agence de Toulouse. À ce titre, les activités principales liées à cette mission consistent à : * Conseiller et accompagner les sociétaires dans leurs projets financiers en proposant, dans une démarche de vente conseil, les solutions CASDEN adaptées (crédit immobilier, crédit consommation, épargne, et autres offres de la gamme) dans le respect de la réglementation. • Apporter une expertise en financement, analyser et structurer les projets de crédit afin de sécuriser les dossiers et garantir leur qualité. • Contribuer au développement et à la conquête du sociétariat (permanences dans des établissements de la fonction publique, événements, collecte de leads, envoi de leads en BPR). • Assurer l'accueil des sociétaires et Développer une relation proactive, par téléphone et lors de rendez-vous en délégation, dans un contexte d’activité soutenue. • Promouvoir le modèle CASDEN, notamment le dispositif TSMT et le partenariat avec les Banques Populaires, dans une approche globale de conseil. • Participer à l’animation commerciale et au bon fonctionnement de la délégation (accueil, événements, relations partenaires et synergies avec les Banques populaires). Venez vivre et partager cette expérience au sein d’un collectif engagé qui vous accompagnera dans votre réussite professionnelle. Nous rejoindre, c'est également bénéficier d’actions de formation professionnelle continue vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre parcours. Profil et compétences requises Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 (type BTS ou Licence professionnelle Banque), vous possédez les bases solides nécessaires à la compréhension des enjeux financiers. Dynamique, autonome et responsable, vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à gérer vos missions avec rigueur. Vos compétences en conseil et votre écoute active : vous êtes capable de comprendre en profondeur les besoins de nos sociétaires, de leur proposer les solutions les plus adaptées et d'assurer un suivi personnalisé de qualité. Votre rigueur et votre organisation : vous gérez avec aisance plusieurs dossiers et priorités simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre prestation. Votre agilité et votre adaptabilité : vous vous intégrez rapidement dans des environnements nouveaux et vous contribuez activement à des projets transverses, démontrant votre flexibilité. Votre mobilité temporaire : vous êtes disponible pour intervenir ponctuellement dans d’autres délégations du secteur afin de soutenir nos équipes et d'assurer la continuité de service. Votre dynamisme et votre esprit d’initiative : vous êtes force de proposition pour améliorer la relation sociétaire, optimiser nos process et contribuer à l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Informations complémentaires sur le poste Poste basé à la Délégation de Toulouse. 39h par semaine avec RTT, du lundi au vendredi selon horaires d’ouverture de la Délégation Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation + titres restaurant + Mutuelle Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.

Description de l'entreprise Rattachée à la présidence du Groupe et composée de 250 collaborateurs, l’Inspection générale joue un rôle stratégique en s’assurant que les entreprises du Groupe maitrisent l’ensemble de leurs risques tout en alimentant le vivier des potentiels du Groupe. Poste et missions Au sein de la Direction de l’Inspection Générale Groupe et rattaché à l’Inspecteur Principal en charge de l’audit IT, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’audit des opérateurs informatiques du Groupe BPCE (BPCE SI et BPCE-IT). Vous occupez un rôle clé au cœur des enjeux technologiques et de maîtrise des risques, avec une vision transverse et un périmètre d’intervention riche et varié. En lien avec l’Inspecteur Principal, vous contribuez à l’élaboration et au pilotage du plan d’audit interne sur votre périmètre, en participant à l’arbitrage des moyens alloués aux missions. Vous assurez la supervision des missions d’audit interne relevant de votre périmètre, et à ce titre, vous êtes notamment amené à: * accompagner et challenger les équipes lors des missions, et évaluer la contribution des chefs de mission ; * arbitrer et valider les conclusions des missions, et apprécier le niveau final des risques ; * garantir la cohérence et l’homogénéité de l’appréciation des risques entre les différentes missions ; * être le référent privilégié pour les opérateurs IT du Groupe au sein de l’Inspection Générale, notamment sur les sujets de gouvernance et de maîtrise des risques. Vous assurez également la suppléance de l’Inspecteur Principal pour la participation aux comités contribuant à l’identification et la maîtrise des risques IT, ainsi que pour la représentation de l’IGG dans les instances de Place. Dans ce cadre, vous êtes amené à superviser et/ou participer à des missions de Place relatives notamment aux prestations essentielles. Force de proposition, vous contribuez à l’amélioration continue des méthodes, des procédures internes et des outils de l’Inspection Générale. Enfin, vous veillez au respect des dispositions légales et réglementaires, ainsi qu’aux exigences de sécurité, de confidentialité et de qualité applicables aux travaux de l’Inspection. Vous participez également activement au recrutement des inspecteurs. Profil et compétences requises Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience reconnue de plus de 5 ans dans l'IT bancaire (gestion de projet, SI fonctionnels, Architecture, Infrastructures, Cybersécurité, etc.) ainsi que d’une expérience opérationnelle en audit et/ou en contrôle permanent. Vous disposez d’une solide maîtrise des enjeux de gestion des risques informatiques, ainsi que d’une bonne connaissance des règles de déontologie et du cadre légal et réglementaire applicables. La connaissance de l’organisation, de la gouvernance et des SI du Groupe BPCE serait un atout. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’adaptation, d’évolution dans des environnements complexes et de prise de recul. Doté de solides qualités relationnelles, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, y compris de haut niveau, avec discernement et assertivité. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques, le traitement et l’analyse des données, et disposez d’un bon niveau d’anglais.

Description de l'entreprise Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 223 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Elue TOP EMPLOYEUR 2026! Bénéficiez enfin des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs ! Poste et missions Au sein de la Direction Marché Immobilier – Juridique et Portfolio, le Juriste Financements Immobiliers intervient en support des activités de financement immobilier professionnel de la banque (Crédit-Bail Immobilier, financement à destination des Professionnels de l’Immobilier). Dans un environnement marqué par la transformation des marchés, la maîtrise accrue des risques et les exigences ESG, le poste contribue directement à la sécurisation et à la performance juridique des opérations. Missions: * Participation à la structuration des financements et à la sécurisation des montages, en crédit court terme, moyen et long terme classique et crédit-bail immobilier, en collaboration avec le Front et le Middle Office de la Direction. Prise en compte des schémas fiscaux dans la structuration des opérations. * Appui des équipes métiers pour la mise en place des financements en liaison avec les conseils de la Banque. Analyse des data-room, traitement des problématiques soulevées par l’analyse. Mise au point et validation de la documentation de crédit et des garanties attachées. Interface avec les emprunteurs, associés, garants et leurs conseils. Le cas échéant, présence aux réunions de pré closing et closing des financements. * Support des équipes métiers pendant la durée des financements jusqu’à leur dénouement sur des évènements, modifications ayant des impacts juridiques complexes (validation des conditions juridiques des tirages, suivi des garanties et engagements de faire, traitement des difficultés juridiques survenant au cours de l’opération, mise en place des éventuels avenants…). * Suivi du contexte législatif et réglementaire avec si nécessaire mise à jour de la documentation Banque. * Support ponctuel d’autres directions, centres d’affaires, agences de la Banque sur des sujets juridiques portant sur des financements d’immobilier professionnel. * Contribution sur les dossiers précontentieux et contentieux en relation avec la direction du contentieux (recouvrement, réalisation des garanties, suivi des procédures avec les conseils-avocats, représentation de la Direction lors de réunions d’expertise, audience…). * Contribution sur les chantiers de transformation, amélioration continue de la Banque. Profil et compétences requises Connaissances juridiques solides en droit Immobilier, droit bancaire, droit des sûretés Autonomie Organisation Rigueur Enthousiasme Esprit d'Equipe, capacité à travailler en transverse Informations complémentaires sur le poste Poste situé à Paris

Description de l'entreprise Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques et opérationnelles au service d’une activité à forte valeur ajoutée ? Rejoignez la Banque de l’Orme, structure spécialisée dans l’accompagnement bancaire des entreprises en difficulté, au cœur des enjeux de conciliation, sauvegarde et redressement judiciaire. Portée par la Caisse d’Épargne Midi-Pyrénées, cette activité évolue dans un environnement à forte technicité, où la rigueur juridique, la maîtrise des flux et la qualité de la relation client sont déterminantes. Poste et missions Vous assurez la gestion opérationnelle et la qualité de service d’un portefeuille de clients professionnels et entreprises en procédure amiable ou collective, en appui direct à l’activité de banque judiciaire. Vous occupez une fonction centrale dans le traitement et le suivi des dossiers, avec un haut niveau d’autonomie sur un périmètre stratégique et sensible. Vous intervenez principalement sur la mise en place et le suivi des opérations de middle-office, l’ouverture de comptes, la gestion des flux, le traitement des demandes clients et la sécurisation des opérations, dans le respect d’un environnement juridique, réglementaire et procédural très normé. Par votre maîtrise des procédures collectives et la qualité de votre relationnel, vous constituez un interlocuteur direct des clients et partenaires, vous contribuez à la fluidité des dossiers et garantissez un haut niveau de fiabilité, de réactivité et de conformité. Vos enjeux principaux sont de : • Sécuriser l’entrée en relation et la gestion bancaire de clients évoluant dans un cadre juridique contraint. • Assurer une exécution irréprochable sur des opérations sensibles. • Apporter une réponse rapide, fiable et adaptée à des clients en phase de restructuration ou de redressement. • Tenir un rôle clé de middle-office autonome, avec une forte responsabilité sur cette partie de l’activité. Profil et compétences requises Vous êtes issu(e) d’un bac+5 Juridique, idéalement en droit des entreprises en difficulté (type : ALED), droit des affaires ou droit bancaire. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience similaire ou dans un environnement proche tel que la banque judiciaire, chargé d’affaires entreprises à forte dimension juridique, une étude de mandataire ou d’administrateur judiciaire… Vous avez une solide culture juridique et la capacité à sécuriser le traitement opérationnel des dossiers. Votre capacité d’analyse vous permet de formuler un avis clair, structuré et opérationnel. Vous combinez autonomie, rigueur, sens du client et maîtrise d’un environnement normé. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à fort contenu technique et relationnel. • Une activité spécialisée, utile et différenciante. • Un rôle clé dans une structure experte, au contact direct des entreprises et de leurs enjeux.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs  projets ? Les challenges qui vous attendent ? Au sein de la Banque de Développement Régional (BDR), vous serez intégré à un centre d’affaires à taille humaine et dans un environnement collaboratif. Sous la responsabilité du Directeur de centre d’affaire et au sein d’une équipe engagée, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et financiers du Marché des Entreprises par la gestion et le développement d'un portefeuille de clients qui réalisent entre 1.5 et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires. Vous atteignez vos objectifs commerciaux tout en assurant une relation de qualité avec vos clients. Vous analysez et renouvelez les dossiers de crédits. Vous accompagnez le centre d’affaires dans la prospection et dans son développement. Profil et compétences requises  Notre collaborateur idéal ? Diplômé (h/f) BAC +5 Vous êtes doté d’un bon socle de connaissance en analyse financière/analyse des risques. Vous avez le sens de la relation client, vous êtes d’un tempérament développeur et pro actif et aimez relever les challenges commerciaux. Vous êtes à l’écoute, autonome, organisé, rigoureux avec un esprit d’analyse et vous aimez le travail en équipe. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : de 48000€ à 55000€ selon votre profil * Type de contrat : CDI * Du lundi au vendredi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive :          * Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. * 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. * Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..). * Télétravail selon éligibilité. * Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. * Des aides à la mobilité durable. * Une politique parentale avantageuse. * Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)  … L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé  : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.  ET APRES ? Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : * Un test de recrutement à compléter * Un entretien RH * Un voire 2 entretiens opérationnels

Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis CIB s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici 2050 tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis CIB fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A2, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe de Finance Durable, qui recherche un Analyste ESG pour un stage de 6 mois, à partir de juin 2027. Au sein du Green & Sustainable Hub (GSH), l’équipe de finance durable de Natixis CIB, rejoignez l’entité GSH Réseaux dédiée à la clientèle PME-ETI des établissements bancaires Banque Populaire et Caisses d'Epargne dans ses principales missions : 1. L’origination et la structuration de financements durable pour les clients des réseaux bancaires ; 2. La réalisation d’échanges avec les clients stratégiques sur leurs enjeux ESG et l’intégration de la durabilité dans leurs modèles d’affaires ; 3. La formation et l’acculturation aux enjeux ESG des équipes commerciales des banques. Ce stage vous permettra de découvrir l’univers de la finance durable côté bancaire tout en approfondissant votre compréhension des enjeux ESG d’une grande diversité de secteurs économiques (immobilier, distribution, agroalimentaire…) et votre capacité d’analyse des politiques RSE des entreprises. Vous évoluerez dans une équipe dynamique et reconnue pour son expertise et sa capacité d’innovation, et aurez l’opportunité d’interagir avec les autres équipes du Green & Sustainable Hub (Centre d’expertise & Innovation, Syndication, Business Management). En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Analyse des politiques et engagements RSE des clients ; * Identification de leurs enjeux matériels et proposition d’indicateurs de performance ESG ; * Analyse des caractéristiques environnementales et sociales de projets d’investissement ou d’infrastructures grâce aux référentiels comme la Taxonomie Européenne ; * Recherches thématiques approfondies et réalisation de benchmarks comparatifs ; * Elaboration des supports powerpoint et participation aux pitchs et réunions de travail avec les clients ; * Le stagiaire est également activement impliqué dans le partage des connaissances et la formation continue au sein de l’équipe : o Rédaction de la newsletter hebdomadaire sur l’actualité de la finance durable ; o Contribution aux activités de formation (webinaires, présentation de case studies, etc.) à destination du réseau bancaire ; o Animation des moments de vie d’équipe et de la communauté élargie du Green Hub au sein des Caisses et des Banques. #FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC+4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en développement durable. Une première expérience en finance durable et/ou en RSE sera appréciée. Passionné par les enjeux de durabilité, vous êtes informé des dynamiques et évolutions règlementaires en la matière. Vous faites preuve d'un intérêt marqué pour les enjeux de transformation durable des acteurs économiques français et notamment des PME ETI. Rigoureux, vous savez faire preuve d'esprit critique, de capacité de synthèse et d'analyse Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils Office (Excel et PowerPoint). And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.