Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous. Et vous, qu'en pensez-vous ? Rejoignez Brice WEISS, Directeur du Territoire de la Haute-Marne, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H). Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : • Un bac+2 minimum validé • Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de professionnels. • Un sens du service client développé • Et surtout... beaucoup d'envie Informations complémentaires sur le poste Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ? • Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) • Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT • Une carte Swile (tickets restaurants) • Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d’autres nous différencient : • Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence • Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. • Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. • Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances • Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels • Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout : • Un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) • De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Être utile n'est pas seulement notre mission. C'est aussi une formidable opportunité de faire grandir vos ambitions. Des Bouches-du-Rhône au Vaucluse, des Alpes à la Corse jusqu’en outre-mer aux Antilles, à la Réunion, à Mayotte, en Guyane, et à St Pierre et Miquelon, la Caisse d’Épargne CEPAC accompagne plus de 1,3 million de clients, portée par l’engagement d’un réseau de plus de 3 000 collaborateurs, répartis dans 260 agences et centres d’affaires. Banque coopérative leader sur l'ensemble de nosarchés, chaque jour, nous agissons concrètement pour accompagner les projets qui façonnent l'avenir de nos clients et impactent positivement nos territoires. Rejoindre la Team CEPAC, c’est intégrer une entreprise engagée qui vous donnera les moyens de développer votre potentiel, relever des défis stimulants et construire un parcours riche d’opportunités au sein de nos métiers, de nos régions et du groupe BPCE (2e groupe bancaire en France). Nous croyons qu'une carrière réussie est une carrière utile : utile à nos clients, utile à nos territoires et utile à vos ambitions. Poste et missions Vos missions, vos responsabilités : Vous gérez, fidélisez et développez un portefeuille de clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et TPE) contribuant à porter et développer les projets du territoire : * Le développement commercial et la prospection :Animé(e) par un fort esprit de conquête, vous assurez une présence active sur le terrain et proposez des solutions adaptées. * La réalisation de vos objectifs :Vous contribuez activement au dynamisme de votre secteur en mobilisant votre énergie pour réussir vos enjeux de développement. * L'accompagnement et la gestion de la relation client :Très à l’écoute des besoins de vos client, vous analysez leur situation et êtes force de proposition pour leur apporter un conseil sur mesure * La satisfaction client au cœur de votre action :Vous bâtissez une relation de confiance et de proximité avec vos clients, en plaçant la qualité de service et la réactivité au centre de chaque échange. * La maîtrise du risque et de la conformité :Vous analysez et prévenez les risques financiers et commerciaux de vos dossiers tout en appliquant la réglementation bancaire au quotidien. Profil et compétences requises Votre expérience, vos compétences : * Diplômes : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 dans le domaine bancaire ou commercial. * Vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers ou patrimoniales, avec idéalement une première expérience concluante sur le marché des professionnels. * Compétences commerciale avérées et expertise en matière d'analyse financière (lecture de bilan, compte de résultat) juridique et fiscal des professionnels. * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur commerciale, votre adaptabilité et votre excellent esprit d'équipe. Votre rémunération, vos avantages : * Une rémunération globale attractive à déterminer selon expérience, comprenant salaire fixe, variable et intéressement & participation. * Des conditions bancaires préférentielles sur le compte courant, les moyens de paiement, l’assurance et les crédits. * Une protection renforcée grâce à la retraite supplémentaire et à la prévoyance et une mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE prise en charge à 52 %. * Des avantages au quotidien : carte titres-restaurant et aide aux déplacements, avec prise en charge des transports en commun ou prime carburant. Activités sociales et culturelles attractives proposées par le CSE. Informations complémentaires sur le poste Votre parcours et vos perspectives d'évolution : Votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de progresser au sein de l’entreprise : * Un plan d’accompagnement et de formation sur-mesure :Dès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation solide pour maîtriser notre démarche relationnelle, notre gamme de produits, notre démarche relationnelle client et nos outils d’analyse. * Un suivi de carrière personnalisé :Un gestionnaire de carrière dédié vous accompagne tout au long de votre parcours afin de construire ensemble vos prochaines étapes professionnelles au sein de la CEPAC (vers l'expertise ou le management). Notre rencontre, votre recrutement : * Prise de contact avec le responsable recrutement à distance * Réalisation de tests en ligne * Entretien sur site avec votre futur manager et le responsable recrutement. Le métier de banquier est un métier réglementé et sensible : notre processus de recrutement est donc approfondi et votre parcours et références seront systématiquement contrôlés. Vérifiez donc bien les informations figurant sur votre CV avant de nous l’envoyer. Être utile, c’est aussi reconnaître la valeur de chaque talent : la Caisse d’Épargne CEPAC est une banque inclusive, qui offre à tous ceux qui performent dans la durée, les mêmes opportunités de réussite, quelles que soient ses singularités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et rejoignez la Team CEPAC !

Description de l'entreprise Être utile n'est pas seulement notre mission. C'est aussi une formidable opportunité de faire grandir vos ambitions. Des Bouches-du-Rhône au Vaucluse, des Alpes à la Corse jusque dans nos départements d’Outre-mer, la Caisse d’Épargne CEPAC accompagne plus de 1,3 million de clients, portée par l’engagement d’un réseau de plus de 3 000 collaborateurs, répartis dans 260 agences et centres d’affaires. Banque coopérative leader sur l'ensemble de nos marchés, chaque jour, nous agissons concrètement pour accompagner les projets qui façonnent l'avenir de nos clients et impactent positivement nos territoires. Rejoindre la Team CEPAC, c’est intégrer une entreprise engagée qui vous donnera les moyens de développer votre potentiel, relever des défis stimulants et construire un parcours riche d’opportunités au sein de nos métiers, de nos régions et du groupe BPCE (2e groupe bancaire en France). Nous croyons qu'une carrière réussie est une carrière utile : utile à nos clients, utile à nos territoires et utile à vos ambitions. Poste et missions Vos missions, vos responsabilités : Vous avez le sens de la relation client et vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients particuliers et de développer une relation de confiance durable : * La conquête et la fidélisation :Vous proposez les produits et solutions financières les plus adaptés à leurs besoins tout en assurant le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients. * L'atteinte des objectifs commerciaux :Vous contribuez activement au dynamisme de votre agence en mobilisant votre énergie pour atteindre vos objectifs commerciaux individuels et collectifs. * L'accompagnement et le conseil client :Vous identifiez leur besoin et proposez des solutions personnalisées. Vous conseillez et guidez les clients de votre portefeuille dans la réalisation de leurs projets de vie à court et long terme (financement, prévoyance, assurance, épargne, crédits), lors d'entretiens physiques ou à distance. * La maîtrise du risque et de la conformité :Vous veillez quotidiennement à la gestion des risques de votre clientèle et appliquez avec rigueur les réglementations bancaires ainsi que les règles de conformité en vigueur. Profil et compétences requises Votre expérience, vos compétences : * Diplômes : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 au minimum, prioritairement dans le secteur bancaire ou commercial. * Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement bancaire, sinon au moins 1 an d’expérience dans la relation commerciale. * Savoir-être : Vous vous distinguez par votre excellent relationnel, votre sens de l’écoute, votre goût prononcé pour le challenge ainsi que votre dynamisme et votre esprit d'équipe au quotidien. Votre rémunération, vos avantages : * Un package de rémunération attractif (salaire fixe / rémunération variable / intéressement, participation) : 34 000€ à 44 000€ de rémunération totale brute /an (fourchette selon expérience) * Des conditions bancaires préférentielles sur le compte courant, les moyens de paiement, l’assurance et les crédits. * Une protection renforcée grâce à la retraite supplémentaire et à la prévoyance et une mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE prise en charge à 52 %. * Des avantages au quotidien : carte titres-restaurant et aide aux déplacements, avec prise en charge des transports en commun ou prime carburant. Activités sociales et culturelles attractives proposées par le CSE. Votre parcours, vos perspectives d’évolution : Votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de progresser au sein de l’entreprise : * Un parcours d'intégration-formation de 5 mois à votre arrivée : Afin de vous donner toutes les clés de votre réussite et de vous approprier sereinement le métier ainsi que nos méthodes de conseil, vous bénéficiez, dès votre arrivée, d'une formation complète de 4 semaines avant de rejoindre votre agence. Ensuite vous passerez 3 jours de formation par mois pour approfondir la montée en compétences sur votre métier pendant les 4 mois suivants. * Un suivi de carrière personnalisé : Un gestionnaire de carrière dédié vous accompagne tout au long de votre parcours afin de construire ensemble vos prochaines étapes professionnelles au sein de la CEPAC (vers la clientèle patrimoniale, professionnelle ou le management). Notre rencontre, votre recrutement : * Prise de contact avec le responsable recrutement à distance * Réalisation de tests en ligne * Entretien sur site avec votre futur manager et le responsable recrutement. Le métier de banquier est un métier réglementé et sensible : notre processus de recrutement est donc approfondi et votre parcours et références seront systématiquement contrôlés. Vérifiez donc bien les informations figurant sur votre CV avant de nous l’envoyer. Informations complémentaires sur le poste Être utile, c’est aussi reconnaître la valeur de chaque talent : la Caisse d’Épargne CEPAC est une banque inclusive, qui offre à tous ceux qui performent dans la durée, les mêmes opportunités de réussite, quelles que soient ses singularités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et rejoignez la Team CEPAC !

Description de l'entreprise Être utile n'est pas seulement notre mission. C'est aussi une formidable opportunité de faire grandir vos ambitions. Des Bouches-du-Rhône au Vaucluse, des Alpes à la Corse jusque dans nos départements d’Outre-mer, la Caisse d’Épargne CEPAC accompagne plus de 1,3 million de clients, portée par l’engagement d’un réseau de plus de 3 000 collaborateurs, répartis dans 260 agences et centres d’affaires. Banque coopérative leader sur l'ensemble de nos marchés, chaque jour, nous agissons concrètement pour accompagner les projets qui façonnent l'avenir de nos clients et impactent positivement nos territoires. Rejoindre la Team CEPAC, c’est intégrer une entreprise engagée qui vous donnera les moyens de développer votre potentiel, relever des défis stimulants et construire un parcours riche d’opportunités au sein de nos métiers, de nos régions et du groupe BPCE (2e groupe bancaire en France). Nous croyons qu'une carrière réussie est une carrière utile : utile à nos clients, utile à nos territoires et utile à vos ambitions. Poste et missions Vos missions, vos responsabilités : Vous avez le sens de la relation client et vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients particuliers et de développer une relation de confiance durable : * La conquête et la fidélisation :Vous proposez les produits et solutions financières les plus adaptés à leurs besoins tout en assurant le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients. * L'atteinte des objectifs commerciaux :Vous contribuez activement au dynamisme de votre agence en mobilisant votre énergie pour atteindre vos objectifs commerciaux individuels et collectifs. * L'accompagnement et le conseil client :Vous identifiez leur besoin et proposez des solutions personnalisées. Vous conseillez et guidez les clients de votre portefeuille dans la réalisation de leurs projets de vie à court et long terme (financement, prévoyance, assurance, épargne, crédits), lors d'entretiens physiques ou à distance. * La maîtrise du risque et de la conformité :Vous veillez quotidiennement à la gestion des risques de votre clientèle et appliquez avec rigueur les réglementations bancaires ainsi que les règles de conformité en vigueur. Profil et compétences requises Votre expérience, vos compétences : * Diplômes : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 au minimum, prioritairement dans le secteur bancaire ou commercial. * Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement bancaire, sinon au moins 1 an d’expérience dans la relation commerciale. * Savoir-être : Vous vous distinguez par votre excellent relationnel, votre sens de l’écoute, votre goût prononcé pour le challenge ainsi que votre dynamisme et votre esprit d'équipe au quotidien. Votre rémunération, vos avantages : * Un package de rémunération attractif (salaire fixe / rémunération variable / intéressement, participation) : 34 000€ à 44 000€ de rémunération totale brute /an (fourchette selon expérience) * Des conditions bancaires préférentielles sur le compte courant, les moyens de paiement, l’assurance et les crédits. * Une protection renforcée grâce à la retraite supplémentaire et à la prévoyance et une mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE prise en charge à 52 %. * Des avantages au quotidien : carte titres-restaurant et aide aux déplacements, avec prise en charge des transports en commun ou prime carburant. Activités sociales et culturelles attractives proposées par le CSE. Votre parcours, vos perspectives d’évolution : Votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de progresser au sein de l’entreprise : * Un parcours d'intégration-formation de 5 mois à votre arrivée : Afin de vous donner toutes les clés de votre réussite et de vous approprier sereinement le métier ainsi que nos méthodes de conseil, vous bénéficiez, dès votre arrivée, d'une formation complète de 4 semaines avant de rejoindre votre agence. Ensuite vous passerez 3 jours de formation par mois pour approfondir la montée en compétences sur votre métier pendant les 4 mois suivants. * Un suivi de carrière personnalisé : Un gestionnaire de carrière dédié vous accompagne tout au long de votre parcours afin de construire ensemble vos prochaines étapes professionnelles au sein de la CEPAC (vers la clientèle patrimoniale, professionnelle ou le management). Notre rencontre, votre recrutement : * Prise de contact avec le responsable recrutement à distance * Réalisation de tests en ligne * Entretien sur site avec votre futur manager et le responsable recrutement. Le métier de banquier est un métier réglementé et sensible : notre processus de recrutement est donc approfondi et votre parcours et références seront systématiquement contrôlés. Vérifiez donc bien les informations figurant sur votre CV avant de nous l’envoyer. Informations complémentaires sur le poste Être utile, c’est aussi reconnaître la valeur de chaque talent : la Caisse d’Épargne CEPAC est une banque inclusive, qui offre à tous ceux qui performent dans la durée, les mêmes opportunités de réussite, quelles que soient ses singularités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et rejoignez la Team CEPAC !

Description de l'entreprise Être utile n'est pas seulement notre mission. C'est aussi une formidable opportunité de faire grandir vos ambitions. Des Bouches-du-Rhône au Vaucluse, des Alpes à la Corse jusque dans nos départements d’Outre-mer, la Caisse d’Épargne CEPAC accompagne plus de 1,3 million de clients, portée par l’engagement d’un réseau de plus de 3 000 collaborateurs, répartis dans 260 agences et centres d’affaires. Banque coopérative leader sur l'ensemble de nos marchés, chaque jour, nous agissons concrètement pour accompagner les projets qui façonnent l'avenir de nos clients et impactent positivement nos territoires. Rejoindre la Team CEPAC, c’est intégrer une entreprise engagée qui vous donnera les moyens de développer votre potentiel, relever des défis stimulants et construire un parcours riche d’opportunités au sein de nos métiers, de nos régions et du groupe BPCE (2e groupe bancaire en France). Nous croyons qu'une carrière réussie est une carrière utile : utile à nos clients, utile à nos territoires et utile à vos ambitions. Poste et missions Vos missions, vos responsabilités : Vous avez le sens de la relation client et vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients particuliers et de développer une relation de confiance durable : * La conquête et la fidélisation :Vous proposez les produits et solutions financières les plus adaptés à leurs besoins tout en assurant le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients. * L'atteinte des objectifs commerciaux :Vous contribuez activement au dynamisme de votre agence en mobilisant votre énergie pour atteindre vos objectifs commerciaux individuels et collectifs. * L'accompagnement et le conseil client :Vous identifiez leur besoin et proposez des solutions personnalisées. Vous conseillez et guidez les clients de votre portefeuille dans la réalisation de leurs projets de vie à court et long terme (financement, prévoyance, assurance, épargne, crédits), lors d'entretiens physiques ou à distance. * La maîtrise du risque et de la conformité :Vous veillez quotidiennement à la gestion des risques de votre clientèle et appliquez avec rigueur les réglementations bancaires ainsi que les règles de conformité en vigueur. Profil et compétences requises Votre expérience, vos compétences : * Diplômes : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 au minimum, prioritairement dans le secteur bancaire ou commercial. * Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement bancaire, sinon au moins 1 an d’expérience dans la relation commerciale. * Savoir-être : Vous vous distinguez par votre excellent relationnel, votre sens de l’écoute, votre goût prononcé pour le challenge ainsi que votre dynamisme et votre esprit d'équipe au quotidien. Votre rémunération, vos avantages : * Un package de rémunération attractif (salaire fixe / rémunération variable / intéressement, participation) : 34 000€ à 44 000€ de rémunération totale brute /an (fourchette selon expérience) * Des conditions bancaires préférentielles sur le compte courant, les moyens de paiement, l’assurance et les crédits. * Une protection renforcée grâce à la retraite supplémentaire et à la prévoyance et une mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE prise en charge à 52 %. * Des avantages au quotidien : carte titres-restaurant et aide aux déplacements, avec prise en charge des transports en commun ou prime carburant. Activités sociales et culturelles attractives proposées par le CSE. Votre parcours, vos perspectives d’évolution : Votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de progresser au sein de l’entreprise : * Un parcours d'intégration-formation de 5 mois à votre arrivée : Afin de vous donner toutes les clés de votre réussite et de vous approprier sereinement le métier ainsi que nos méthodes de conseil, vous bénéficiez, dès votre arrivée, d'une formation complète de 4 semaines avant de rejoindre votre agence. Ensuite vous passerez 3 jours de formation par mois pour approfondir la montée en compétences sur votre métier pendant les 4 mois suivants. * Un suivi de carrière personnalisé : Un gestionnaire de carrière dédié vous accompagne tout au long de votre parcours afin de construire ensemble vos prochaines étapes professionnelles au sein de la CEPAC (vers la clientèle patrimoniale, professionnelle ou le management). Notre rencontre, votre recrutement : * Prise de contact avec le responsable recrutement à distance * Réalisation de tests en ligne * Entretien sur site avec votre futur manager et le responsable recrutement. Le métier de banquier est un métier réglementé et sensible : notre processus de recrutement est donc approfondi et votre parcours et références seront systématiquement contrôlés. Vérifiez donc bien les informations figurant sur votre CV avant de nous l’envoyer. Informations complémentaires sur le poste Être utile, c’est aussi reconnaître la valeur de chaque talent : la Caisse d’Épargne CEPAC est une banque inclusive, qui offre à tous ceux qui performent dans la durée, les mêmes opportunités de réussite, quelles que soient ses singularités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et rejoignez la Team CEPAC !

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Privée (F/H) à Sallanches Megève (74). Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Développer et équiper le portefeuille haut de gamme patrimoniale de l’agence ; * Assurer le relais pour l’information sur les produits et les techniques de gestion de patrimoine ; * Etablir le relais avec le conseiller gestion de patrimoine ; * Organiser et développer son activité commerciale ; * Veiller au respect des lois et des règlements professionnels ; * Suivre les risques et monter les dossiers de crédits dans le respect des délégations données. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients hauts de gamme / patrimoniaux. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d’acquérir : * Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, * Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, * Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique, * Le goût de la réussite collective, * Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Notre recherche Afin de renforcer notre équipe au sein de l’agence de Varennes-Vauzelles, nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller en Développement Patrimonial. Vous nous intéressez car : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+3 minimum dans le domaine bancaire * Vous avez une expérience confirmée de gestion de portefeuille clients particuliers * Vous avez l’atout supplémentaire d’avoir une spécialisation dans le domaine patrimonial Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Vos futures missions Au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, vous avez pour missions : * D’assurer le développement et la gestion d’une clientèle haut de gamme * De lui offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion de son patrimoine * De commercialiser l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers ainsi qu’une offre haut de gamme dédiée * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera de 36 k€ minimum ou plus, et personnalisée en fonction de votre profil et de vos expériences professionnelles en lien avec notre équipe Développement RH & Expérience Collaborateurs. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Le métier en lui-même doit aujourd’hui faire face à des clients souvent avertis, toujours dans l’attente de réactivité, de conseils adaptés et de solutions efficaces. Cela a un côté motivant. Il faut savoir être diplomate, à l’écoute, réactif, ponctuel sans pour autant laisser penser que tout est acquis. » Julien, Conseiller en Développement Patrimonial Au fait, qui sommes-nous ? La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Est engagée au service de son territoire * Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel * Est composée d’équipes soudées et dynamiques ! * S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable. Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients. Quelles seront vos missions ? Directement rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous prenez la responsabilité de plein exercice d’une agence composée de 3 à 5 collaborateurs(trices) : Conseillers clientèle Particuliers, Privé et Professionnels. A ce titre, vous aurez pour missions : * Le management de l’équipe et l’animation / pilotage de l’activité commerciale * La formation, l’accompagnement et la montée en compétences de l’équipe * La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu’au respect des procédures. * La gestion et le développement d’un portefeuille de clients à enjeux à dominante Professionnels Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * Vous justifiez d’une expérience bancaire globale d’au moins 5 à 7 ans et de 18 mois minimum dans un poste de Directeur(trice) d’agence bancaire avec la gestion d'un portefeuille clients (la maitrise du marché des Professionnels est nécessaire). Et / ou, vous disposez d’une solide expérience réussie sur le marché des Professionnels auprès d’une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management. * Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2 * Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ; Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Pour vous aussi, l'expertise métier au service de la satisfaction clients a du sens ? Rejoignez la Direction du Développement et la transformation de la Banque des Décideurs en Région et faites vos armes sur ce marché en étant accompagné par les experts. Poste et missions Dans le cadre de vos fonctions, votre rôle consistera à assurer le suivi à distance et/ou sur site des portefeuilles clients pour pallier les absences de plus de 1 mois (congés maternité, arrêts maladie) pour la clientèle Entreprises et Économie Sociale et Solidaire. Rattaché(e) au Directeur du développement et de la transformation, vous aurez pour missions principales de : * Développer et valoriser le portefeuille : Atteindre les objectifs commerciaux fixés, planifier et mener des rendez-vous réguliers, préparer les diagnostics clients, analyser l'équipement et identifier les opportunités commerciales pour accroître le taux d'équipement. * Apporter de l'ingénierie financière et du conseil : Diagnostiquer précisément les besoins, solliciter les équipes spécialisées pour bâtir les meilleures offres, et réaliser les analyses de rentabilité * Négocier et contractualiser : Présenter les propositions, traiter les objections, concilier les intérêts de la banque et du client, puis rassembler et suivre les pièces contractuelles jusqu'à la finalisation. * Assurer le suivi relationnel et administratif : Mettre à jour l'agenda commercial, saisir les informations clients dans les outils de CRM, et rédiger les comptes rendus de visite. * Maîtriser les risques : Suivre les engagements, détecter l'apparition d'anomalies ou de détériorations et mettre en œuvre les mesures conservatoires nécessaires afin de garantir la qualité des risques du portefeuille géré. Profil et compétences requises Formation et Expérience : * Diplôme de niveau Bac+5 (ou expérience équivalente) en finance. * Expérience en tant qu'alternant Chargé d’affaires Entreprises ou ESS, ou expérience validée comme Chargé d’affaires Professionnels. Savoirs et Compétences techniques : * Maîtrise de l'analyse financière, des techniques de vente et de négociation, du droit, de la fiscalité et du fonctionnement des acteurs du marché spécialisé. * Très bonne connaissance de l'environnement économique/financier, du cadre législatif et réglementaire, des outils bureautiques et de l'offre de produits et services bancaires. Savoir-être : * Sens du résultat et volonté de dépasser ses objectifs. * Esprit d'analyse, de synthèse et force de persuasion. * Excellentes capacités de communication, d'écoute et fort esprit d'équipe. * Organisation, coordination et grande capacité d'adaptabilité pour naviguer d'un portefeuille à un autre. Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir sur Tours ou Orléans. Des déplacements seront à pourvoir dans le cadre de vos fonctions.

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre-Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image. Grâce à la grande variété de nos terrains de jeux (particuliers, professionnels, entreprises, expertises, management...), vous êtes le maître de votre évolution. Certifiée Great Place To Work, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre un environnement de travail inclusif, intergénérationnel et de réelles perspectives professionnelles. Votre futur terrain de jeu : Le Centre d’Affaires de Blois Suite à une promotion interne, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises Senior. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe à taille humaine, réactive et fortement ancrée localement, composée de notre Directrice de Centre, de 2 Chargés d'Affaires, d'un Gestionnaire de clientèle et d’un alternant. Ensemble, nous accompagnons les décideurs et grands acteurs économiques du Loir-et-Cher. Poste et missions Rattaché(e) directement à la Directrice du Centre d’Affaires, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille à forte valeur ajoutée, composé de PME matures, d'ETI et de groupes structurés aux problématiques financières complexes. Grâce à une relation fondée sur la proximité, la réactivité et l'écoute, vous intervenez sur 4 piliers majeurs : Conseil à valeur ajoutée & Développement commercial : Vous accompagnez les dirigeants et directeurs financiers dans leurs décisions stratégiques. Vous préparez et menez des rendez-vous à haut niveau, consolidez votre portefeuille et menez des actions de conquête auprès des belles entreprises du territoire. Analyse financière & Accompagnement sur-mesure : Vous analysez la situation financière de groupes complexes (bilans, comptes de résultat, cash-flow, comptes consolidés) et identifiez précisément les offres sur-mesure en synergie avec nos directions d'expertises métiers (Ingénierie financière, Green Business, International, Flux). Gestion du risque & Autonomie décisionnelle : Vous veillez à la qualité et au suivi rigoureux de vos engagements. Vous analysez la solidité financière des groupes et prenez les décisions d'octroi adaptées dans le respect de vos délégations. Excellence relationnelle & Synergie d'équipe : En collaboration étroite avec notre Gestionnaire de clientèle et nos services support, vous garantissez une réactivité maximale et un traitement fluide des dossiers pour assurer un taux de satisfaction client irréprochable. Profil et compétences requises Vous disposez d'une solide expérience bancaire vous permettant d'échanger avec des dirigeants d'entreprises exigeants. Parcours : Diplômé(e) d'un Bac+4/5 (Banque, Finance ou École de Commerce), vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) sur le marché des Entreprises ou des Professionnels haut de gamme. Compétences techniques : Maîtrise avancée de l'analyse financière des groupes complexes, de l'évaluation des risques et des techniques de négociation. Vos soft-skills : Fort tempérament commercial, sens aigu de la négociation et culture du résultat. Réactivité, pragmatisme et agilité pour apporter des réponses rapides et personnalisées à vos clients. Autonomie, rigueur d'analyse et capacité à prendre des initiatives. Ancrage relationnel et esprit d'équipe affirmé. Pourquoi nous rejoindre ? Pour vivre une expérience professionnelle stimulante, ancrée dans l’économie locale du Loir-et-Cher, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique qui saura valoriser votre expertise et accompagner vos ambitions ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !