Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ?   * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.   Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions Ce que l’on attend de vous : Rattaché au Directeur Clientèle Professionnels et au sein d’une équipe de Chargés d’Affaires, vous contribuez à la rentabilité, à la gestion et au développement d’un portefeuille de clients Professionnels. Quels sont les challenges qui vous attendent ? - Détecter le potentiel et développer le réseau de clients / prescripteurs, - Prospecter de nouveaux clients dans la cible définie et rencontrer ces prospects, - Gérer et valoriser un portefeuille de clients ciblés. Faire un diagnostic de la situation des clients Professionnels et de leurs besoins, concilier les intérêts du client et ceux de la banque. Contractualiser la relation client, - Garantir le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité, - Être en charge de la mise en œuvre du plan d’actions commercial afin de garantir l’atteinte des objectifs, - Mettre en place des indicateurs de suivi de la qualité et assurer un suivi personnalisé permettant de pérenniser la relation commerciale. Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? : Diplômé Bac+4/5, vous êtes issu d’une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université). Vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur le marché des professionnels du secteur bancaire. Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. Vous avez la volonté permanente de dépasser vos objectifs. Vous partagez votre expertise au quotidien et de façon structurée. Votre dynamisme commercial et votre sens de la communication vous permettent de mettre en valeur, d’argumenter sur un produit ou une offre afin d'obtenir l'adhésion, et de conclure une vente. Doté d’un excellent relationnel, vos actions sont constamment organisées autour de la satisfaction client. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : entre 44 et 49K + part variable * Localisation de poste : secteur Chilly Mazarin, Longjumeau et Massy * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive :          * Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. * 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. * Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..). * Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. * Des aides à la mobilité durable. * Une politique parentale avantageuse. * Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)  … L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé  : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.  ET APRES ? Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : * Un test de recrutement à compléter * Un entretien RH * Un voire 2 entretiens opérationnels

Description de l'entreprise Vous recherchez une banque coopérative, ancrée sur son territoire et proche de ses collaborateurs ? Vous êtes au bon endroit 🤩 La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du groupe BPCE ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Poste et missions Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Votre priorité c’est aller plus loin que la satisfaction de nos clients et faire de la BPACA leur Banque préférée ! Vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maitrisant risque et rentabilité. Vous êtes l’ambassadeur de notre image auprès de nos clients et prospects alors à vous de porter haut nos couleurs ! 🔵⚪ Profil et compétences requises Si vous êtes… • Diplômé d’un Bac+2 minimum • Commercial dans l’âme • Attaché à satisfaire vos clients • Animé par le sens du collectif • Motivé pour ce nouveau challenge !! …alors rejoignez-nous ! 🔵⚪ Informations complémentaires sur le poste Et, cerise sur le cannelé (😉), vous bénéficierez : • D’une rémunération fixe minimale de 28K€ (à définir en fonction de votre parcours) • De primes d’intéressement et de participation • De tickets restaurants • De notre mutuelle d’entreprise • De télétravail • D’une prise en charge à hauteur de 75% de vos frais de transports en commun ou de vélos électriques mis à disposition • D’avantages Comité d’Entreprise • D’avantages bancaires… Nous rejoindre c’est aussi être accompagné individuellement dans votre prise de poste avec un parcours d’intégration, de formation et d’immersion ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise QUI SOMMES-NOUS ?   * Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. * Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. * Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. * Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. * Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.   Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions Ce que l’on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l’accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? * Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d’Affaires de votre agence. * Vous êtes l’interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l’agence. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requises Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d’un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l’âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le poste Modalités pratiques : * Votre rémunération : 27490€ à l’embauche puis 31000€ à l’obtention du parcours de formation (+/- 6 mois) * Localisation de poste : Crosne * Type de contrat : CDI * Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : * Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. * Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. * Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. * Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. * Accéder à notre politique sociale attractive : o Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. o 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps o Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. o Des aides à la mobilité durable. o Une politique parentale avantageuse. o Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) à Sallanches (74) en CDD. Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,…) et promouvoir les différents canaux d’accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau…) ; * Participer aux actions commerciales afin d’atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D’un manager et d’une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l’Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Description de l'entreprise Rejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire ! À la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d’accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur ! Ce qui fait la différence chez nous ! * Notre propre Académie de formation : Nous vous proposons un parcours d’intégration qui combine apprentissage théorique et immersion pratique. Grâce à un parcours de formation personnalisé, vous pourrez progresser tout au long de votre carrière. Notre objectif est de vous fournir des opportunités de développement tout en vous préparant à relever les défis de demain. * Une expérience Collaborateur Enrichissante : Nous mettons en place des dispositifs innovants pour encourager l'implication de nos collaborateurs comme la possibilité de participer activement à des projets stratégiques. Nous valorisons chaque idée en écoutant attentivement leurs avis, car nous croyons fermement que chaque voix compte dans la construction de notre avenir commun. * Un Engagement Responsable : Notre modèle coopératif nous permet de placer l'intérêt collectif et la responsabilité sociale au cœur de nos actions, ce qui permet de soutenir des initiatives durables et d'encourager la participation active de ses membres. Prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à une mission significative ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'une aventure où vous ferez la différence ! Poste et missions Passionné(e) par le conseil haut de gamme ? Rejoignez-nous et guidez nos clients dans la valorisation de leur patrimoine ! Vos missions: * Accompagner un portefeuille de clients patrimoniaux dans leurs projets (placements, transmission, fiscalité, retraite…). * Développer la relation commerciale dans une logique d’excellence et de fidélisation. * Travailler en synergie avec les chargés d’affaires gestion privée, professionnels, et partenaires experts. * Participer à la détection de nouveaux clients par le réseau ou les apporteurs d’affaires. * Assurer la conformité des dossiers et la maîtrise des risques dans vos activités. Contribuer au rayonnement de la banque et à l’image de confiance qu’elle incarne Profil et compétences requises Ce que nous recherchons : * Bac+3/5 dans les domaines Banque, Finance ou Gestion de Patrimoine. * Expérience significative en conseil bancaire ou gestion de portefeuille haut de gamme. * Maîtrise de la fiscalité, des techniques patrimoniales et de la réglementation. * Goût pour la négociation, la rigueur et l’écoute active. Informations complémentaires sur le poste Un processus de recrutement clair et rapide 1. Entretien avec un recruteur RH 2. Entretien avec le manager du territoire Jours travaillés : Du mardi au samedi

Notre recherche Afin de renforcer notre équipe au sein de l’agence de Montmorot, nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : * Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire * Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) ! Vos futures missions Au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous aurez pour missions : * d’assurer la gestion d’un portefeuille client * de commercialiser l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence * de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l’immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera de 30k€ minimum ou plus, et personnalisée en fonction de votre profil et de vos expériences professionnelles en lien avec notre équipe Développement RH & Expérience Collaborateurs. Vous serez formé(e) également en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J’aime ce métier parce qu’il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s’ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Au fait, qui sommes-nous ? La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Est engagée au service de son territoire * Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l’équilibre personnel et professionnel * Est composée d’équipes soudées et dynamiques * S’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion L’aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d’un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet :. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

Poste et missions Are you a proactive and strategic operational professional passionate about the Credit Markets? Do you thrive at the intersection of front-office strategy and back-office execution? If so, we invite you to join our dynamic team and play a pivotal role in supporting and securing the growth of our Credit Markets business. This critical role serves as the operational and strategic bridge between Global Markets Operations, Global Banking Operations, and the Front Office. As our Credit Trading Middle Officer, you will be instrumental in: * Ensuring seamless onboarding of new business initiatives. * Effectively managing client and internal requests. * Proactively mitigating operational risks. * Driving efficiency through continuous process improvements and IT enhancements. * Augmenting day-to-day operations support of Primary and Secondary activity in Credit Markets This is an exceptional opportunity to make a significant impact within a fast-paced and evolving environment. Essential Duties and Responsibilities: * Act as a transversal liaison, fostering seamless coordination and communication between Global Banking Operations, Global Market Operations, and the Front Office, and amend bookings as needed * Support Head of Credit Middle Office across different products such as: Corporate Bonds, Loans, Primary and Secondary ABS/CLO, Syndication, Origination, and Structured Credit Products. * Lead New Product/New Activity (NPNA) onboarding, serving as the primary coordinator to ensure smooth integration of new business within Operations. * Be the Ops point of contact, managing and responding to client and business requests with efficiency and accuracy. * Identify, address, and escalate Operational Risk incidents, implementing robust processes to detect, mitigate, and resolve operational risks. * Collaborate on IT enhancements, partnering with IT to deliver impactful projects that strengthen operational resilience and boost efficiency. * Represent Operations in key forums, serving as the Operations representative on the Credit bi-weekly IT task force, ensuring IT priorities align with critical business needs. * Leverage risk monitoring tools, utilizing the Front Office monitoring risk tool (BRICKS) for proactive risk identification and mitigation. * Support PnL reconciliation, investigating and resolving booking discrepancies identified by Global Banking Operations to ensure accurate Profit and Loss reporting. Qualifications: * Education: Bachelor’s degree required. An advanced degree or relevant certifications are a significant plus. * Product Expertise and Experience: 5-8 years of experience in Credit Markets, Operations, and/or Securitization. Proven familiarity with underwriting, origination, and syndication processes for all Credit products (ABS, CLO, Corp Bonds, Loans, Synthetic Financing and Structured Notes, CDS), as well as experience with Billing and Delivery activities. * Systems Knowledge: Knowledge of Trafic and Summit is a significant advantage, including experience with Credit Bonds, loans, CDS trade capture, and risk systems. Familiarity with Clearpar and Loan IQ systems is a strong advantage. * Risk & Problem Solving: Demonstrated strong analytical and problem-solving skills with a proven track record of mitigating operational risk. * Interpersonal Skills: Excellent communication and relationship management skills, with a demonstrated ability to collaborate effectively with Front Office teams, clients, and various support functions. * Regulatory Requirements: Covered Functions in a regulated Broker-Dealer require the Series 99 license. Natixis is an equal opportunity employer, committed to a workplace free of discrimination. Natixis will not tolerate any form of discrimination based on age, color, mental or physical handicap or disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, national origin, alienage, ancestry or citizenship status, race, religion, sex (including sex stereotyping, gender identity, gender expression or transgender status), veteran status, creed, genetic information or carrier status, or any other protected characteristic as established by law. Respect for all means that we deal with each person as an individual and not as a member of any group. All qualified applicants will receive consideration for employment. Management is expected to provide leadership in supporting the firms EEO program by taking steps to promote EEO in all facets of employment including recruitment, hiring, retention, promotion, performance assessment, and career-development opportunities. The salary range for this Vice President position will be between $120,000 - $140,000. Natixis is required by law to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. Actual base salary will vary and will be based on several factors including, but not limited to, relevant experience, education, skills set, applicable licensure and certifications, and other business and organizational needs. Base salary is only one component of our total rewards package. Natixis also offers a generous benefits package, and you may be eligible for a discretionary incentive award depending on company and individual performance

Poste et missions Join Our Dynamic Global Markets IT Team as a Front Office Application Support Analyst - Equity! Are you passionate about the intersection of finance and technology? Do you thrive in fast-paced environments supporting critical trading operations? Our Global Markets Business Support and Monitoring IT team is seeking a talented Front Office Application IT Support Analyst – Equity to join us. You'll be at the heart of our success, providing vital Level 1 & 2 functional and technical support for the applications used by our Equity Derivatives & Securities Financing Front Office (Sales and Traders) and Support Functions teams. This is a unique opportunity to make a tangible impact on trading efficiency and innovation. What You'll Do: As a key member of our team, you'll be instrumental in supporting cutting-edge applications for Cash Equity and Listed option trading, Sales-Trader workflow for Equity Derivatives products, trade booking and integration with external execution platforms via trade gateways. You'll collaborate closely with our Front Office teams (Sales and Traders) and support functions (Trade Support, Operations), leveraging your keen understanding of financial products (Equity, Listed Options, Equity Derivatives products, Medium Term Notes, Stock Borrow/Loan, Repo, TRS). Your Impact Will Include: * Ensure Operational Excellence: Address user support requests and manage incidents with efficiency and effectiveness, ensuring timely resolutions. * Proactive Monitoring: Monitor application performance to identify and proactively resolve issues, ensuring a seamless user experience and optimal operational efficiency. * Communicate Effectively: Provide regular, clear updates on support activities, requests, and project statuses to stakeholders and management. * Become a Trusted Partner: Forge strong relationships with sales and traders by working directly with their desks to support applications they use on their day to day * Empower Users: Provide comprehensive training and create clear, concise user guides to enhance application adoption and proficiency. * Uphold Standards: Ensure all support activities align with internal policies and industry best practices. What You'll Bring: * A Bachelor's Degree in Computer Science or Finance. * Proven experience in Application IT Support Analyst roles within a Equity Front Office environment in the Finance industry. * Solid knowledge of the following products and trade life-cycle: Equity and Listed options, Equity Derivatives, Medium Term Notes(MTNs), Stock Borrow/Loans, Repo, TRS. * Familiarity these domains: Electronic Trading platform, Sales-Trader workflow, Note Issuance, Trade and booking gateways, intraday risks and P&L. * Experience with the following applications: Fidessa, Dash and Horizon (or similar), Sophis and Loanet (or similar), Markitwire. * Technical Aptitude: Knowledge of FIX and SQL is mandatory. * Strong Communication Skills: Ability to articulate technical concepts clearly and build rapport with diverse stakeholders. * Agility & Adaptability: Proven ability to quickly prioritize tasks and multi-task effectively in a fast-paced, dynamic environment supporting multiple applications. * Client-Centric Approach: A strong commitment to delivering outstanding customer service. * Sharp Analytical Mind: Excellent problem-solving and analytical capabilities. A detail-oriented approach, coupled with strong organizational skills. * Collaborative Spirit: Strong interpersonal skills to foster teamwork and positive working relationships. Natixis is an equal opportunity employer, committed to a workplace free of discrimination. Natixis will not tolerate any form of discrimination based on age, color, mental or physical handicap or disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, national origin, alienage, ancestry or citizenship status, race, religion, sex (including sex stereotyping, gender identity, gender expression or transgender status), veteran status, creed, genetic information or carrier status, or any other protected characteristic as established by law. Respect for all means that we deal with each person as an individual and not as a member of any group. All qualified applicants will receive consideration for employment. Management is expected to provide leadership in supporting the firms EEO program by taking steps to promote EEO in all facets of employment including recruitment, hiring, retention, promotion, performance assessment, and career-development opportunities. The salary range for the Associate position will be between $115,000 -145,000. Natixis is required by law to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. Actual base salary will vary and will be based on several factors including, but not limited to, relevant experience, education, skills set, applicable licensure and certifications, and other business and organizational needs. Base salary is only one component of our total rewards package. Natixis also offers a generous benefits package, and you may be eligible for a discretionary incentive award depending on company and individual performance. The salary range for the VP position will be between $145,000 -180,000. Natixis is required by law to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. Actual base salary will vary and will be based on several factors including, but not limited to, relevant experience, education, skills set, applicable licensure and certifications, and other business and organizational needs. Base salary is only one component of our total rewards package. Natixis also offers a generous benefits package, and you may be eligible for a discretionary incentive award depending on company and individual performance.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. * Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Professionnelle H/F pour notre agence de Saint-Nicolas-d'Aliermont (76). Rattaché(e) à la directrice/au directeur d’agence, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients professionnels dans le respect des objectifs commerciaux. Vous avez une démarche proactive et êtes très orienté client, vous pérennisez la double relation de vos clients « professionnels » dans le respect des normes de risques (selon le niveau de délégations dont vous disposez). Pour cela, vous : * Développez commercialement ce secteur dédié * Traitez un plan contact du portefeuille * Assurez le relais vers les Conseillers clientèles spécialisés (Patrimoine, PME…) * Assurez le reporting de l’activité du secteur confié auprès des Responsables * Suivez et maîtrisez le Risque clients du portefeuille (MAD…) et traitez le précontentieux Profil et compétences requises De formation Bac + 4 minimum ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue, vous justifiez d’une expérience bancaire réussie sur le marché des professionnels. Vous maîtrisez l’offre particuliers et professionnels, ainsi que la dimension risques et les règles de conformité sur les marchés particuliers et professionnels. Vos capacités relationnelles et commerciales, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous sont utiles pour réussir à ce poste. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : * Un entretien RH * Un entretien avec la Direction du Marché des Professionnels * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : * Carrière : o Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences o Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants * Rémunération : o Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) o Titre restaurant (carte Bimpli) 10€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% o Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) o Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) o Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : o Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) o Un compte épargne temps o Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels o Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille o Participation de l’entreprise sur des chèques CESU o Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) * Modalités pratiques : o Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end o Poste en 35h o 29 jours de congés payés

Description de l'entreprise Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs. Poste et missions Nous recherchons un-e Conseiller-ère en contrat à durée indéterminée au sein de notre agence de Nantes. À ce titre, les activités principales liées à cette mission consistent à : * Conseiller et accompagner les sociétaires dans leurs projets financiers en proposant, dans une démarche de vente conseil, les solutions CASDEN adaptées (crédit immobilier, crédit consommation, épargne, et autres offres de la gamme) dans le respect de la réglementation. • Apporter une expertise en financement, analyser et structurer les projets de crédit afin de sécuriser les dossiers et garantir leur qualité. • Contribuer au développement et à la conquête du sociétariat (permanences dans des établissements de la fonction publique, événements, collecte de leads, envoi de leads en BPR). • Assurer l'accueil des sociétaires et Développer une relation proactive, par téléphone et lors de rendez-vous en délégation, dans un contexte d’activité soutenue. • Promouvoir le modèle CASDEN, notamment le dispositif TSMT et le partenariat avec les Banques Populaires, dans une approche globale de conseil. • Participer à l’animation commerciale et au bon fonctionnement de la délégation (accueil, événements, relations partenaires et synergies avec les Banques populaires). Venez vivre et partager cette expérience au sein d’un collectif engagé qui vous accompagnera dans votre réussite professionnelle. Nous rejoindre, c'est également bénéficier d’actions de formation professionnelle continue vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre parcours. Profil et compétences requises Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 (type BTS ou Licence professionnelle Banque), vous possédez les bases solides nécessaires à la compréhension des enjeux financiers. Dynamique, autonome et responsable, vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives et à gérer vos missions avec rigueur. Vos compétences en conseil et votre écoute active : vous êtes capable de comprendre en profondeur les besoins de nos sociétaires, de leur proposer les solutions les plus adaptées et d'assurer un suivi personnalisé de qualité. Votre rigueur et votre organisation : vous gérez avec aisance plusieurs dossiers et priorités simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre prestation. Votre agilité et votre adaptabilité : vous vous intégrez rapidement dans des environnements nouveaux et vous contribuez activement à des projets transverses, démontrant votre flexibilité. Votre mobilité temporaire : vous êtes disponible pour intervenir ponctuellement dans d’autres délégations du secteur afin de soutenir nos équipes et d'assurer la continuité de service. Votre dynamisme et votre esprit d’initiative : vous êtes force de proposition pour améliorer la relation sociétaire, optimiser nos process et contribuer à l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Informations complémentaires sur le poste Poste basé à la Délégation de Nantes. 39h par semaine avec RTT, du lundi au vendredi selon horaires d’ouverture de la Délégation Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation + titres restaurant + Mutuelle Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.