Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Suite à une promotion interne, nous recherchons notre futur Gestionnaire Clientèle entreprises (H/F) pour intégrer le Centre d'affaires de Tours. Poste et missions Rattaché(e) au Directeur du Centre d’Affaires Entreprises, vous aurez pour objectif d’assister les Chargés d’Affaires Entreprises dans la gestion de leur portefeuille client ; poste à la frontière entre le middle et le front office. Le Centre d’Affaires 37 accompagne les entreprises du 37 à partir d’1.5M€ de chiffre d’affaires de tout secteur d’activité : services, industrie, agroalimentaire, GMS, BTP, négoce… Notre positionnement en Senior Banker nous amène à accompagner le développement des entreprises tant en France qu’à l’étranger au travers de solutions de financements (investissements et d’exploitation) et de services mais aussi via des missions à forte valeur ajoutée telles que la transmission d’entreprise (cabinets de M&A), le financement participatif et GREEN… tout un univers varié et passionnant ! Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : * Préparer, assister et participer aux rendez-vous en binôme avec les chargés d’affaires entreprises, * Monter les dossiers de crédit, et réaliser une analyse financière critique des bilans des sociétés * Prendre en charge les demandes de 1er niveau en autonomie et en relation directe avec les clients (réalisation de propositions commerciales, déblocages de prêts, préparer les ouvertures comptes incluant la dimension règlementaire, accompagnement des clients dans l’utilisation de leur outil de gestion des flux…) * Présenter au client des solutions et services simples pour répondre à leurs attentes dans le domaine de la gestion des flux, des assurances, des financements … Ces missions se réaliseront, dans le respect du secret bancaire, en interaction avec les services supports (services crédit, juridique, agency, flux…), le service client et les experts métiers. Vous serez accompagné dans votre mission par une équipe de choc constituée de 5 chargées d’affaires, 1 Gestionnaire clientèle, 1 Directrice et une alternante dynamique et pédagogue. Profil et compétences requises Formation : Bac + 5 minimum Une première expérience dans le secteur bancaire ou l’activité commerciale serait un atout. * Vous êtes doté(e) d’un sens commercial et d’excellentes qualités relationnelles. * Vous savez effectuer une analyse financière, * Vous êtes à l’aise et vous savez vous exprimer correctement tant à l’écrit qu’à l’oral face à une clientèle de dirigeants et de directeurs financiers * Vous maitrisez les outils informatiques * Vous connaissez le cadre législatif réglementaire et juridique en droit des sociétés notamment Votre réactivité, votre sens de la relation client, votre autonomie, votre capacité à prendre des initiatives mais également votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse sont autant de facteurs de réussite dans ce poste. Si vous souhaitez vivre une expérience encrée dans l’économie locale, très enrichissante, au service de dirigeants exigeants mais passionnants et réaliser un métier qui a du sens, rejoignez nous ! Prêt à relever le défi ? #RévélonsLesPossibles Informations complémentaires sur le poste Mot de l'équipe : « En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe engagée et dynamique, où l’entraide, le partage d’expertise et la réussite collective sont au cœur de notre quotidien pour accompagner au mieux les entreprises de notre territoire »

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Rejoignez la zone territoriale de Chartres en tant que Conseiller des prossionnels, et participez à son développement commercial et humain, en intégrant l'agence de Chartres (28). Poste et missions Devenez Chargé(e) de Clientèle Professionnels ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence Territoriale, votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients Professionnels, mais aussi à développer le fond de commerce par vos actions proactives sur le secteur. En commençant par l'étude des besoins globaux de la clientèle, vous effectuerez la promotion et la vente, en face à face comme par téléphone, de nos produits et services de Banque - Assurances. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d’évolution au sein de la Caisse d’Epargne Loire-Centre ! Profil et compétences requises Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client … Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Idéalement, vous possédez un Bac +3 Chargé de clientèles Pro et une expérience confirmée comme Chargé de clientèle Particuliers ou avez déjà une première expérience de conseiller de clientèle Professionnel et êtes en recherche de nouveaux challenges avec une projection à moyen terme (Chargé de Clientèle Entreprises, Directeur d’Agence…).

Description de l'entreprise Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance. Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l’agence de Ferney-Voltaire et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c’est nous ! Ici, on est proches de nos clients 🤝 et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire 🌍. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent 💡, et surtout… quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d’équipe, leadership et innovation : c’est ce qui nous anime vraiment au quotidien. Poste et missions Nous recherchons le-la futur-e Directeur-rice de l'agence de Saint Amand pour rejoindre une équipe de 5 collaborateurs. Ton futur job ? ✨ En tant que créateur-trice de lien, tu seras le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients et nos collaborateurs. Ton quotidien consiste à : * Développer, animer et gérer ton agence en garantissant la qualité et la pérennité des relations commerciales avec la clientèle, en t'assurant de la sécurité et de la rentabilité des actions engagées. * animer et gérer tes collaborateurs, coordonner et planifier leur travail, contribuer à leur formation et information, procéder aux entretiens hebdomadaires d’activité et annuels d'évaluation. * développer le fonds de commerce de ton agence ainsi que ton propre portefeuille de clientèle (professionnels et patrimoniaux) par la prospection, l'équipement des nouveaux clients. * commercialiser auprès des clients et prospects nos produits et services bancaires et d'assurance * assurer la représentation de la Banque Populaire du Nord sur ton secteur et contribuer à son image de marque. * gérer et assurer au quotidien le suivi des engagements et la sécurité des opérations dans le respect de la délégation qui t'est accordée, * développer la rentabilité de ton point de vente. * T'assurer de la sécurité des personnes et des biens. Profil et compétences requises Ce qu’on attend de toi✅ Diplômé-e d’un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de Directeur-rice d’agence. Une expérience sur le marché des professionnels est un réel plus, que nous valoriserons. Tu maîtrises les méthodes de vente et as de bonnes connaissances juridiques et fiscales te permettant d’intervenir aussi bien auprès d’une clientèle patrimoniale que professionnelle. Animé-e par le partage et la pédagogie, tu as à cœur d’accompagner tes collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles. Prêt·e à embarquer ?🚀 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargée de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Cécile (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu’elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l’issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. 5. Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Pour plus d’infos, n’hésite pas à jeter un coup d’œil sur notre : page carrière Informations complémentaires sur le poste Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?💙 - Parce qu’on te fait confiance et on t’encourage à prendre des initiatives 💪 - Parce qu’on t’aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser 📈 - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire 🏘️ - Et parce qu’on sait aussi prendre soin de toi : * Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs * Primes d’intéressement et de participation * Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…) * Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite * Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, * Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux * Un régime de prévoyance et santé * Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation * Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires * Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique * Les avantages du CSE

Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? 🔍 Rejoignez-nous en tant que Téléconseiller Spécialisé Crédit Consommation H/F 💼 Rattaché(e) au Manager d’équipe, vous assurez la prise en charge et le traitement des appels sortants et participez à l’activité commerciale par la promotion et la vente de produits et services (liés aux credits à la consommation). Vous contribuez au développement commercial de l’activité en conseillant les clients sur des produits et services complémentaires à leur équipement. 📈 Vos principales missions : * Prendre en charge et traiter les demandes des clients issues des BAL Mails et LEADS liés aux parcours clients par le biais des canaux à distance * Effectuer des appels sortants sur des campagnes thématiques sur le prêt consommation principalement 80% et l’IARD 20% * Commercialiser des produits et services bancaires dans le cadre du catalogue produit * Identifier les projets, besoins et attentes du client et proposer les offres adaptées Profil et compétences requises Vous partagez nos valeurs et notre vision du métier de conseiller ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé(e) d’un Bac+2 (formation bancaire ou commerciale), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires. Une connaissance des produits, services et procédures bancaires serait un plus. Les qualités attendues : * Un vrai sens du service client * Du dynamisme et une réelle aisance relationnelle * L’attrait pour le développement commercial * Le goût du travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n’attendez plus pour nous faire parvenir votre cv ! Informations complémentaires sur le poste Rémunération & avantages : * Salaire brut annuel entre 30 000 € et 34 000 €, selon profil * Primes commerciales collectives et individuelles * Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) * Accord de télétravail permettant 2 jours par semaine * Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % * Pass Navigo pris en charge à 80 % * Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël…), conditions bancaires préférentielles Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h48 avec une pause méridienne de 60 minutes. Et surtout : * Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE * Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle * Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l’évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d’évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend 🚀🌍! Poste et missions Au sein de la direction comptable, vous participez à l'alignement entre les besoins métiers comptables et les solutions du Système d'Information (SI). En tant qu'interlocuteur privilégié des équipes de production, de BPCE SI et des projets transverses, vous portez la vision fonctionnelle, pilotez les chantiers MOA et optimisez l'exploitation de la donnée et des référentiels comptables. Missions principales : * Pilotage de la MOA fonctionnelle et comptable o Assurer l'interface et piloter les travaux de MOA comptable en collaboration étroite avec BPCE SI et les équipes de production comptable. o Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles. * Gestion et coordination de projets o Agir comme interlocuteur clé sur les projets transverses de l'établissement. o Cadrer, planifier et piloter de bout en bout les projets comptables internes * Amélioration continue, Data et Outillage o Concevoir et développer de nouveaux outils de restitution et de reporting de données en tirant parti des solutions de Business Intelligence PowerBI et d'automatisation Alteryx * Administration des référentiels et outils o Prendre en charge l'administration et le paramétrage des outils sous responsabilité de la Direction comptable liés aux processus: + de justification/reporting + de lettrage + de rapprochement bancaire (Macro-PFB) + des écritures manuelles o Participer activement à l'administration du plan de comptes, élaborer/documenter les schémas comptables cibles et suivre les flux de rejets/recyclages. Profil et compétences requises Profil, compétences et aptitudes : * Formation & Expérience o Diplôme de niveau Bac + 5 avec une spécialisation en Comptabilité et une forte sensibilité en informatique. o Expérience confirmée dans le domaine bancaire sur des activités similaires (telles que la MOA financière, la gestion de projets comptables ou l'administration de référentiels réglementaires/financiers). * Compétences techniques o Maîtrise indispensable des outils décisionnels et d'automatisation : PowerBI et Alteryx. o Solide socle de connaissances en comptabilité bancaire. * Qualités professionnelles o Forte agilité d'esprit et appétence prononcée pour l'informatique. o Sens aigu de l’organisation, rigueur, formalisme et capacité de synthèse pour documenter rigoureusement les processus et les schémas. o Excellent relationnel et forte aptitude pour le travail en équipe, essentiels pour assurer une collaboration harmonieuse entre les Métiers et la DSI.

Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. 🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par le contrôleur de gestion IT qui gère les infrastructures Datacenter, pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées : * Suivi, contrôle, analyse et reporting budgétaire, * Suivi des commandes, * Opérations diverses. Profil et compétences requises Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : * Tu prépare un Bac+2/Bac+3 en comptabilité et gestion et tu es à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois. * Tu as une bonne connaissance du Pack Office dont Excel * Une connaissance de Power BI est un vrai plus * Tu as un intéret pour le domaine de l'IT * Tu es sérieux.se, tu sais faire preuve de rigueur dans ton travail et tu fais preuve de curiosité. Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste 👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : * Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail * Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake ! - Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail - Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026 - Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens : - Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise. - Entretien technique et opérationnel avec Xavier et Oumeya, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions. - Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !

Description de l'entreprise La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l’ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions Au sein de la Direction Ingénierie Clients & Prestations Bancaires, et plus précisément du Service Middle Crédits Pro et BDR, nous recherchons un(e) Chargé de relation clients Crédits complexes & syndication (H/F) en CDI. Venez participer et contribuer à la réussite de ce Middle en pleine évolution et centré sur la relation client ! Vos missions au quotidien ? Au sein du pôle Crédits Complexes/Syndication, la mission de gestion Back Office Crédits Complexes et Financements structurés consiste en la gestion opérationnelle des dossiers de financements structurés provenant des différents marchés de l’établissement et divers métiers (ENR; Asset Finance, Project & Leveraged Finance, Corporate Acquisition Finance, Global Transaction Banking et Loan Syndications, Corporate Loan) en tant que chef de file, participation ou bilatéral : • Analyse de contrats de crédits bilatéraux et syndiqués à moyen/long terme en appui des équipes d’ingénierie financière • Mise en place des financements dans le système d'information conformément aux décisions du Comité des Engagements ou du Délégataire • Suivi des dossiers en gestion en relation avec le Middle Financement de Projets & Syndications et les Chargés d’Affaires • Collecte des différents éléments permettant la levée des conditions suspensives et procéder aux déblocages des concours • Suivi des garanties des concours • Dans le cas de certains contrats bilatéraux, rédiger le contrat et les suretés en lien avec Middle Financement de Projets & Syndications, les Chargés d’Affaires et des cabinets juridiques. Nos avantages : • Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE • CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d’événements, chèques vacances/culture, sections sportives, … • Mutuelle d’entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant • Avantages bancaires (tarifs préférentiels) • Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d’un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une rémunération brute annuelle fixe comprise entre 32 000 et 37 000€ sur 13 mois + selon ancienneté, une prime de contribution sur objectifs, ainsi qu’une prime d’intéressement/participation. Profil et compétences requises Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 et issu(e) d'une formation juridique ou de Finance d'entreprise, Vous justifiez d'une première expérience similaire, vous conférant des connaissances juridiques et financières solides. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du détail. Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale et un esprit d'analyse. Vous respectez les règles de confidentialité des données sensibles et des normes éthiques. Également, vous disposez d’une capacité à travailler en équipe et à partager l'activité. En fonction de vos souhaits, des besoins de l’Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d’évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux 😊 Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste

Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable. Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients. Quelles seront vos missions ? Pourquoi rejoindre la DSI de la BRED ? La direction DATA recherche un Data analyste pour rejoindre l’équipe Facturation. Vous rejoindrez l’équipe en charge de la déclinaison dans le SI local BRED des projets liés à la facturation, notamment la réforme de la facturation électronique. Vous jouerez un rôle clé à l'interface entre les enjeux fonctionnels de la facturation et leur mise en œuvre technique. En collaboration étroite avec les équipes métiers, vous contribuerez à cadrer, challenger et formaliser les besoins, puis à les traduire en solutions data. Vous participerez à la conception de l'architecture des données et à la modélisation, tout en développant des processus d'intégration de données avec Datastage. Vous effectuerez également des tests techniques et fonctionnels et assurerez une communication efficace avec les parties prenantes. Vos missions : * Définir et structurer les projets de la ligne produit Facturation en collaboration avec les équipes métiers * Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels, puis les traduire en spécifications exploitables par les équipes techniques * Sélectionner et implémenter l'architecture de données la plus adaptée, en tenant compte des bonnes pratiques internes * Modéliser les données de manière à répondre aux besoins des utilisateurs * Développer, optimiser et automatiser les processus d'intégration des données avec Datastage * Réaliser des tests techniques et fonctionnels approfondis pour garantir la fiabilité, la performance et l’adéquation métier des solutions déployées * Garantir la fiabilité et la cohérence des données de facturation : veiller à la qualité des bases de données et au respect des règles de gestion * Assurer une communication claire et proactive avec les parties prenantes, facilitant une compréhension commune des objectifs et des résultats attendus Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : * Formation : Diplôme supérieur BAC+5 en informatique, ingénierie, statistiques ou dans un domaine connexe * Expérience significative en analyse de données, idéalement dans le secteur bancaire, financier ou dans un contexte de facturation * Expertise confirmée en outils ETL et pratique obligatoire de Datastage * Connaissance obligatoire de la réforme de la facturation électronique française (e-invoicing, e-reporting, Plateformes Agréées, annuaire et formats structurés type Factur-X/CII) * Posture Business Analyst souhaitée : capacité à comprendre les processus métiers, challenger les besoins, rédiger des spécifications et assurer le lien entre fonctionnel et technique * Maîtrise des bases de données relationnelles et des techniques SQL avancées * Compétence en gestion et évolution des modèles de données pour répondre aux besoins changeants des métiers * Capacité à vulgariser les données: vous savez traduire des analyses complexes en messages simples et clairs. Pédagogue, vous rendez la data accessible aux équipes non techniques et adaptez votre discours à vos interlocuteurs. * Excellentes aptitudes relationnelles et capacité de synthèse, tant à l'écrit qu'à l'oral * Rigueur, proactivité, autonomie et esprit d'initiative Ce que nous vous offrons Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ? Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment : * d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ; * d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ; * d’une rémunération fixe définie en fonction de votre expérience et de votre profil ; * d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs * d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ; * d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ; * d’un accord de télétravail jusqu’à 1 à 2 jours par semaine pour les postes éligibles. Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Description de l'entreprise Être utile n'est pas seulement notre mission. C'est aussi une formidable opportunité de faire grandir vos ambitions. Des Bouches-du-Rhône au Vaucluse, des Alpes à la Corse jusque dans nos départements d’Outre-mer, la Caisse d’Épargne CEPAC accompagne plus de 1,3 million de clients, portée par l’engagement d’un réseau de plus de 3 000 collaborateurs, répartis dans 260 agences et centres d’affaires. Banque coopérative leader sur l'ensemble de nosarchés, chaque jour, nous agissons concrètement pour accompagner les projets qui façonnent l'avenir de nos clients et impactent positivement nos territoires. Rejoindre la Team CEPAC, c’est intégrer une entreprise engagée qui vous donnera les moyens de développer votre potentiel, relever des défis stimulants et construire un parcours riche d’opportunités au sein de nos métiers, de nos régions et du groupe BPCE (2e groupe bancaire en France). Nous croyons qu'une carrière réussie est une carrière utile : utile à nos clients, utile à nos territoires et utile à vos ambitions. Poste et missions Vos missions, vos responsabilités Véritable capitaine de votre équipe vous avez la responsabilité de la mener à la performance et vous incarnez la CEPAC et son modèle coopératif sur votre territoire : • Développer le fonds de commerce de votre agence : Vous définissez le plan d’action commerciale de l'agence pour atteindre et dépasser nos ambitions, tout en assurant une présence active sur votre territoire local pour capter de nouvelles opportunités. • Manager et accompagner votre équipe : En team leader, vous pilotez, motivez et accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs au quotidien. Vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux, tout en cultivant l’exigence, vous faites grandir votre équipe et favorisez une dynamique collective dans la durée. • Fidéliser et satisfaire les clients : Garant de la qualité de service au sein de votre agence, vous veillez à maintenir et à développer une relation de confiance et de proximité avec l’ensemble de nos clients particuliers, patrimoniaux et professionnels. Vous gérez et développez également votre propre portefeuille client. • Maitriser et contrôler les risques : Vous veillez au respect de la conformité, engagez les décisions de crédit dans la limite de vos délégations et contrôlez la régularité ainsi que la sécurité de toutes les opérations de votre point de vente. Profil et compétences requises Votre expérience, vos compétences • Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +3 à bac +5 dans le domaine bancaire ou commercial. L’ITB constitue un véritable atout. • Expérience : Vous avez un tempérament de leader et une solide culture du résultat. Ce poste est fait pour vous si : • vous avez réussi dans une fonction de directeur d’agence ou de directeur adjoint d’agence ; • ou vous justifiez d’au moins trois ans de réussite comme chargé d’affaires professionnels, patrimoniaux, entreprises, ou en gestion privée, avec une fibre managériale et l’envie d’animer une équipe. • Compétences : vous maitrisez tous les aspects de la relation commerciale ainsi que le cadre réglementaire, déontologique, juridique et fiscal indispensable pour conseiller efficacement les clients particuliers, patrimoniaux et professionnels. • Savoir-être : Vous possédez un esprit de conquête, et un leadership naturel affirmé : des qualités d’écoute, de communication et de feedback pour faire grandir votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Votre rémunération, vos avantages • Une rémunération globale attractive à déterminer selon expérience, comprenant salaire fixe, variable et intéressement & participation. • Des conditions bancaires préférentielles sur le compte courant, les moyens de paiement, l’assurance et les crédits. • Une protection renforcée grâce à la retraite supplémentaire et à la prévoyance et une mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE prise en charge à 52 %. • Des avantages au quotidien : carte titres-restaurant et aide aux déplacements, avec prise en charge des transports en commun ou prime carburant. Des activités sociales et culturelles attractives proposées par le CSE. Votre parcours, vos perspectives d’évolution Votre proactivité, votre capacité à relever les défis et vos résultats commerciaux vous ouvrent de réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise : • Un accompagnement et une formation sur mesure : dès votre intégration, vous suivez un parcours solide pour maîtriser nos outils, notre gamme d’offres et toutes les dimensions du leadership managérial. • Un suivi de carrière personnalisé : un gestionnaire de carrière dédié vous accompagne dans la construction de vos prochaines étapes professionnelles au sein de la CEPAC. Notre rencontre, votre recrutement • Prise de contact avec le responsable recrutement à distance • Réalisation de tests en ligne • Entretien sur site avec votre futur manager et le responsable recrutement. Le métier de banquier est réglementé et sensible. Notre processus de recrutement est donc approfondi : votre parcours et vos références seront systématiquement vérifiés. Assurez-vous de l’exactitude des informations figurant sur votre CV avant de nous l’envoyer. Informations complémentaires sur le poste Être utile, c’est aussi reconnaître la valeur de chaque talent : la Caisse d’Épargne CEPAC est une banque inclusive. Elle garantit les mêmes opportunités de réussite à toutes les personnes qui s’engagent et performent dans la durée, quelles que soient leurs singularités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et rejoignez la Team CEPAC !